Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"tagasisaatmiste" - 1 õppematerjal

PERSONALIJUHTIMINE
36
docx

PERSONALIJUHTIMINE

valdkonna sees saavutada? Eesmärgid peavad olema kooskõlas allüksuse ja organisatsiooni eesmärkidega. Eesmärk peab selgelt sõnastatud olema.. mis see on mis me tahame saavutada, mis ajaks, mil määral (nt kasumi suurendamine, kuue kuu jooksul, 3%). Standardite kindlaksmääramine ­ väljundi vahetud mõõdud: Kvaliteet ­ kuidas seda mõõta? Nt standarditele vastavusega, klientide tagasisidega, vigade hulga/praagi lugemisega, tagasisaatmiste hulgaga. Kvantiteet ­ kuidas mõõta? Nt mitu banaani korjati 8 tunni jooksul, mitu kõnet kõnekeskus sai päeva jooksul. Saame vaadata ka kaebusi teenuse/tootja kohta. Maksumus ­ kui palju võime mingi soorituse jaoks kulutada? Kui palju kasumit tuleb? Kas see sobib eelarvega, kas on raiskamist. Aeg ­ nii kell kui kalender. Võime vaadata mingi ajal jooksul koostatud projekte v ühe kliendi teenindamiseks kulunud aeg.

Psühholoogia → Psühholoogia
46 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun