TÖÖLEPINGU SEADUS
TsÜS 8. peatükk.
8. TLS § 4 lõike 2 järgi tuleb tööleping sõlmida kirjalikult. Tööleping peab seega olema
tehingu teinud isikute poolt omakäeliselt allkirjastatud (TsÜS § 78 lõige 1). Kirjaliku vormi-
nõudega on võrdstatud tehingu elektrooniline vorm. Elektrooniline vorm peab võimaldama
lepingu taasesitamist, sisaldama tehingu teinud isikute nimesid ning olema elektrooniliselt
allkirjastatud (TsÜS § 80 lõiked 1 ja 2). Seega võib töölepingu sõlmida ka kasutades digi-
taalallkirja.
9. Erandina ei ole töölepingu kirjalik vorminõue kohustuslik juhul, kui sõlmitud lepingu
kestvus ei ületa kahte nädalat (TLS § 4 lõige 5). Seaduses toodud kirjaliku vorminõude
järgimata jätmine on lubatud lühiajaliste lepingute korral. Kui pooled on sõlminud suulise
lepingu tähtajaga kaks nädalat, kuid lepivad hiljem kokku töösuhte jätkumises, siis tuleb
leping kirjalikult vormistada.
20