Töörahulolu uurimisest on juhtimistegevuses mitmekülgset kasu: • Saadakse infot alluvate tööhoiakutest • Tänu uuringu ettevalmistusele, läbiviimisele ja tulemuste läbiarutamisele paraneb info liikumine • Uuring on oluliseks pingemaandajaks, sest inimesed saavad välja öelda selle, mis on neil hingel • Uuringu tulemused annavad infot töökorralduse parandamiseks • Aitavad planeerida • Võimaldavad jälgida uute projektide rakendumist
Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk). Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).
Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu! Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.