riigi- ja KOV asutustes kaitseväes ja riigikaitse organisatsioonides, kohtutes ning tuletõrje- ja päästeteenistuses Streigipiirang: elanike ja majanduse esmavajadusi rahuldavates ettevõtetes - vastavat määrust pole valitsus kehtestanud. Streigi või töösulu läbiviimise kord Streigist (töösulust) teatatakse teisele poolele, lepitajale ja KOV-le ette vähemalt 2 nädalat. Hoiatus- või toetusstreigist teatatakse teisele poolele ja KOV-le ette vähemalt 3 päeva. Streigijuhi pädevus: esindab streigi ajal töötajate huve 33 informeerib üldsust töötüli lahendamise käigust tagab tööandja vara säilitamise tagab seaduslikkuse ja avaliku korra ebaseaduslik streik (töösulg): kohtu tegevuse mõjutamiseks seaduses ettenähtud korra mittejärgimine Streikijate tööalased õigused töölepingu ülesütlemise keeld töötasu ei maksta, v.a. nõudmiste rahuldamisel
mahu riiklik lepitaja Ettevõtete loetelu kinnitab VV määrusega Vastavat määrust pole valitsus kehtestanud Streigi või töösulu läbiviimise kord (KTLS § 15, § 18) Streigist (töösulust) teatatakse teisele poolele, lepitajale ja KOV-le ette vähemalt 2 nädalat Hoiatusstreigist teatatakse teisele poolele ja KOV-le ette vähemalt 3 päeva Toetustreigist teatatakse teisele poolele ja KOV-le ette vähemalt 5 tööpäeva Streigijuhi pädevus (KTLS § 16): Esindab streigi ajal töötajate huve Informeerib uldsust töötuli lahendamise käigust Tagab tööandja vara säilitamise Tagab seaduslikkuse ja avaliku korra Ebaseaduslik streik/töösulg (KTLS § 22) 70 Ebaseaduslik streik (töösulg): Kohtu tegevuse mõjutamiseks
- (KTTLS § 21 lg-d 3 ja 4) 14.4.4 Streigi/töötsuliu läbiviimise kord - streigist/töösulust teatatakse teisele poolele, lepitajale ja KOV-le ette vähemalt 2 nädalat - hoiatusstreigist teatatakse teisele poolele ja KOV-le ette vähemalt 3 päeva - toetusstreigist teatatakse teisele poolele ja KOV-le ette vähemalt 5 tööpäeva o nt kui paleriinid streigivad, siis ka raudteetöötajad võivad toetada. - (KTTLS §§ 15 ja 18) - streigijuhi pädevus: o esindab streigi ajal töötajate huve o informeerib üldsust töötüli lahendamise käigust o tagab tööandja vara säilitamise o tagab seaduslikkuse ja avaliku korra - (KTTLS § 16) 14.4.5 Ebaseaduslik streik/töösulg - kohtu tegevuse mõjutamiseks - seaduses ettenähtud kollektiivse töötüli lahendamise korra mittejärgimine - (KTTLS § 22) 14.4.6 Steikijate tööalased õigused