Avaliku juhtimise konspekt
territoorium, toode või juurdepääs mingitele ressurssidele. Võimupositsioonil
olijad kasutavad ressursse teiste töötajate vajaduste rahuldamiseks või ka
mitterahuldamiseks ning kontrollivad seeläbi nende käitumist.
Ideaalne võimukeskne liider on karm, aga õiglane ning lojaalsete alluvate suhtes
heldekäeline. Tema võimualused usaldavad teda, sest ette teada olev karmus ja
isegi ebaõiglus mõjuvad kultuurile palju stabiliseerivamalt, kui juhuslikult ja
seosetult langevad karistused ja ergutused. Kui inimesed teavad, mis on
aktsepteeritud ja mis mitte, tunnevad nad end suhteliselt ohutult, on vabad
igapäevasest hirmust ja valitseb suhteline turvatunne.
Rollikeskne organisatsioonitüüp kujunes kui vastureaktsioon võimukesksele
organisatsioonile. Rollikultuur asendab juhtide varjamatu võimu struktuuride ja
protseduuride süsteemiga. Struktuurid ja süsteemid pakuvad alluvatele kaitset
annaabi.ee 
