ETTEVÕTTE ARENGUSTRATEEGIA
ja on paindlik muudatuste suhtes. Arvestab töötajate huvide ja soovidega. Motiveerib
töötajaid osalema ühisüritustel, koolitustel, mis suurendab tööalaseid teadmisi ning
meeskonnatööd.. Töötaja tunneb end meeskonnaliikmena ning soovib anda oma panuse
ettevõtte arengusse. Töötajatel on tagatud kõik töövahendid ja nende kasutamisvajadus ja
-oskused on koolituste käigus omandatud. Ettevõte kompenseerib töötajale osalist
sõidukompensatsiooni ja osalist spordikompensatsiooni.
STRATEEGIA AASTATEKS 2016-2021
Strateegia elluviimine toimub läbi töötajate arendustegevuse ja seadmete uuenduse läbi. OÜ
Delux investeerib töötajate arendustegevusse tööalase koolituse, väljaõppe ja
motiveerimisega. Ettevõte on plaaninud tegevused, mis on vajalik eesmärgi saavutamiseks.
Selleks on:
Protsesside läbimõtlemine
Ressursside tagamine
Tegevused eesmärkide saavutamiseks
Määr, millega mõõdetakse tulemust