Õpirände mõju ja selle mõõtmise viisid
Kõrvalekalletest teatamise volitus ei anna komisjonile õigust teha märkusi vabu töökohti
käsitlevate andmete sisulise kvaliteedi kohta.
X. Komisjon rõhutab, et EURESe ametnike kohustus on anda töötajatele nii teavet kui ka
suuniseid ning abistada sobiva töökoha leidmisel ja tööle suunamisel. Ühenduse pidamine
töötajatega, kes otsivad teavet või kellel on konkreetsed küsimused, millele nad soovivad
saada vastuseid, on samuti väärtuslik sihtpopulatsiooni toetamise väljund.
Saavutatud tööle suunamise edukuse määra tuleb hinnata konkreetse tööle suunamise
abistamise palvete arvu põhjal. Tööle suunamise määr võib erineda sihtpopulatsioonide kaupa
(kogemuste suurus ja asjakohased oskused) ja olenevalt vabast töökohast (kas töökohale on
raske töötajat leida või mitte). Seepärast ei ole komisjon määranud eesmärke ega
võrdlusaluseid, millest nähtuks, milline on tavapärane edukas tööle suunamise määr.
2