"sidusdokumentatsioon" - 1 õppematerjal

KAASAEGNE JUHTIMINE JA PERSONALI KOOLITUS

personali arendamise ja koolituse abil toetatakse organisatsiooni pikaajaliste eesmärkide saavutamist. Personali arendamise ja koolitse kontseptsioon põhineb järgmistel üldistel seisukohtiadel, mis reeglina kajastuvad organisatsioonis kehtivas personalipoliitikas: - seadusnormid, kehtivale tööseadusandlus, mis on personali arendamisele ja koolitusele tingimuseks, kontseptsiooni koostamisel aluseks võetud ja arvestatud organisatsiooniline dokumentataioon ¹ (alus- ja sidusdokumentatsioon) - eetilised põhimõtted ja väärtused, millest lähtutakse personali arendamisel (tavaliselt on määratletud juba personalipoliitikas), ______________________ ¹ Organisatsioonilisi dokumente, mille põhjal ning mida arvestades personali arendamise ja kooltuse ontseptsioon koostatakse, on käsitletud ülalpool raamatu osas 1.2. Need on globaal-ja äristrateegia-, mitmesugused äriplaanid, personalipoliitika, motivatsiooni- ja töötasupoliitika,