võimalusi kasutada tõlgi abi dokumendi esitamiseks või vastuskirjast arusaamiseks. Määravat tähendust võib omada asjaolu, kui olulised isiku põhiõigused ja -vabadused on kaalul. 41 V Menetlusõigused Menetlusosaliste õigusi võib välja tuua ja liigitada väga erinevatel alustel. Järgnevalt põhilisemad: HMS § 36: õigus saada teavet = haldusorgani selgituskohustus HMS § 37: õigus tutvuda dokumentide ja toimikuga = haldusorgani kohustus koguda dokumente, pidada toimikut ja tutvustada seda isikule HMS § 40: õigus esitada oma arvamus ja vastuväited = haldusorgani ärakuulamiskohustus HMS § 13: õigus omada esindajat = haldusorgani kohustus tagada seaduslik esindus (§ 12 lg 2) 42 Selgituskohustus
ise. Teates tuleb: 1. selgitada puuduste olemust ja mida isik peaks tegema nende kõrvaldamiseks; 2. määrata mõistlik tähtaeg puuduste kõrvaldamiseks; 3. selgitada, et kui puuduseid ei kõrvaldata määratud tähtajaks, jäetakse taotlus läbi vaatamata. IV Menetlusõigused Menetlusosaliste õigusi võib välja tuua ja liigitada väga erinevatel alustel. Järgnevalt põhilisemad: HMS § 36: õigus saada teavet = haldusorgani selgituskohustus HMS § 37: õigus tutvuda dokumentide ja toimikuga = haldusorgani kohustus koguda dokumente, pidada toimikut ja tutvustada seda isikule HMS § 40: õigus esitada oma arvamus ja vastuväited = haldusorgani ärakuulamiskohustus 6 Riigi- ja haldusõigus Sügis 2009
seaduse § 22 lõikes 2 nimetatud asjaolusid; 2) teeb täiendava menetluse alustamise otsuse, et selgitada käesoleva seaduse § 22 lõikes 2 nimetatud asjaolude olemasolu või puudumine kontrollitava koondumise puhul; 3) toimetab kätte kirjaliku teate koondumise teate esitajale, kui tegemist ei ole koondumisega käesoleva seaduse § 19 lõike 1 või 2 tähenduses või koondumist ei kontrollita § 21 kohaselt . 7.4. Selgituskohustus ja ärakuulamine Kui Konkurentsiamet leiab, et menetletava koondumise puhul esinevad käesoleva seaduse § 22 lõikes 2 nimetatud asjaolud, toimetatakse koondumise teate esitanud isikule kätte vastavasisuline teade. Koondumise osaliste taotlusel või Konkurentsiameti initsiatiivil viiakse koondumise osaliste suuliseks ärakuulamiseks läbi istung. Istung toimub Konkurentsiameti peadirektori või tema asetäitja poolt
järgneval tööpäeval. Haldusorgani enda määratud menetlustähtajad: neid võib haldusorgan pikendada nii omal algatusel kui ka menetlusosalise taotlusel Mõistliku aja põhimõte: Menetlustoimingud viiakse läbi viivituseta, kuid mitte hiljem kui seaduses või määruses sätestatud tähtaja jooksul. Menetlusosaliste õigusi võib välja tuua ja liigitada väga erinevatel alustel. Järgnevalt põhilisemad: 1. õigus saada teavet = haldusorgani selgituskohustus 2. õigus tutvuda dokumentide ja toimikuga = haldusorgani kohustus koguda dokumente, pidada toimikut ja tutvustada seda isikule 5 Haldusõigus Kevad 2011 3
tööd tehakse tasu eest o min tasu 584€ (keskmine 1300€) Praktikandile ei rakendu TL, kui on läbi kooli. Vabatahtliku tööd ei reguleeri mingi seadus. Iga asutus peab looma süsteemi vilepuhujate kaitseks, peab olema kanal, kus saab kituda, et tööadnja käitub seadusega vastuolus ja samas kiusama ei hakata (Euroopa direktiiv) Tööõigus on ajalooliselt kujunenud kaitse õiguseks – töötaja on nõrgem pool, seega on töövaidluses tööandjal suurem selgituskohustus. Tööõigus on suhteliselt noor õigusharu, tekkis 19. Saj alguses (1930 valmis) industraliseerimise ajal. Tänapäeval on oluline saavutada töötaja ja tööandja huvide tasakaal. Töösuhe - tüüpiline: üks töökoht, tähtajatu tööleping, täistööaeg - mittetüüpiline: tähtajaline TL, osaline tööaeg, renditöö, kaugtöö, nõudetöö jm Eestis on keelaud nullajaga TL, kus tööaega ei ole kokku lepitud, väh 1h peab olema. 1.1.3 tõõiguse mõiste ja valdkonnad
annaabi.ee 
