Tööpoliitikast Venemaa, Kreeka ja Rootsi näitel
4. Palgad on inimväärsed!
5. Riiklik järelevalve kontrollib pidevalt tööohutust ja töötajatesse suhtumist.
Seda nimekirja võiks jätkata veel pikalt, kokkuvõtvalt võiks öelda, et Rootsi Kuningriigi
seadusandlus kohustab tööandjaid muutma töötamise töötaja jaoks igakülgselt
meeldivaks, et töötaja saabuks tööle ja lahkuks seal ilma negatiivsete emotsioonideta.
Võrreldes Eesti tööseadusandlusega ning reaalse praktikaga on tegu võrreldamatute
seisukordadega.
NB! Kokkuvõte on koostatud lähtudes Rootsi kuningriigi seadusandlusest, minu
isiklikust praktilisest kogemusest ning teoreetiline osa on võetud tervenisti lehelt:
http://www.av.se/
9
TÖÖPOLIITIKAST KREEKAS
2014 aasta viimases kvartalis oli Kreekas tööpuudus 26,1% ehk kokku oli tööta 1 245
854 isikut. Naiste tööpuudus (29,6%) oli märkimisväärselt kõrgem, kui meestel
(23,3%)
annaabi.ee 
