Keskklassi kasv majandusliku restruktureerimise mõjul: suurenev vajadus ekspertide ja professionaalide järele, riigi funktsioonide muutus, heaolusüsteemide kasv, kõrghariduse ekspansioon Valgekraeliste töökohtade devalveerumine; suurenev lõhe tipp-professionaalide ja kontoritöötajate vahel. o Kredentsialism – akadeemilisele saavutuslikkusele tuginev usalud ja karjääripotentsiaal Professionaalsus – grupihuvide kindlustamine Piiratud ligipääs Distsipliin ja monitooring Tegevusvõimaluste reguleeritus o Töölisklass Homogeensem, siiski sisemised erinevused: oskustöölised....lihttöölised Kahanemine majandusliku restruktureerimise tõttu
Klassihierarhia: ‘püramiidist –rombiks’ Klassihierarhia: ‘püramiidist –rombiks’ Hariduse ekspansioon Hariduse ekspansioon Credentialism-(akadeemilisele) saavutuslikkusele tuginev usaldus ja karjääripotentsiaal Credentialism-(akadeemilisele) saavutuslikkusele tuginev usaldus ja karjääripotentsiaal “Valgekraeliste“ töökohtade devalveerumine, kasvav lõhe „tipp-professionaalide“ ja “Valgekraeliste“ töökohtade devalveerumine, kasvav lõhe „tipp-professionaalide“ ja
teguritega) Institutsionaalne tõrjutus – avaliku ja erasektori institutsioonide taandumine tõrjututest, raskused sotsiaalhoolekande-programmides osalemisel, avalike teenuste ja koolituse saamisel. Sooline tõrjutus - traditsioonilised rollijaotused kodus/koduste tööde mitteväärtustamine; spetsiifilised meeste-naiste hõivevaldkonnad - töö tasustamine; sümboliline eristamine – mõju naiste saavutuslikkusele. Muutused tootmises ja tarbimises Erinevad lähenemised tarbimisele ning nende peamised erinevused Featherstone (1991) ja tarbimiskultuur. Kolm peamist lähenemist tarbimiskultuurile: – kriitiline, tootmisest lähtuv masskultuuri käsitlus; – tarbimise sotsiaalselt eristavatele ning sümbolilistele omadustele keskenduv käsitlus; – tarbimisest saadavaid emotsionaalseid naudinguid rõhutav lähenemine.
Institutsionaalne tõrjutus avaliku ja erasektori institutsioonide taandumine tõrjututest, raskused sotsiaalhoolekande-programmides osalemisel, avalike teenuste ja koolituse saamisel. Sooline tõrjutus - traditsioonilised rollijaotused kodus/koduste tööde mitteväärtustamine; spetsiifilised meeste- naiste hõivevaldkonnad - töö tasustamine; sümboliline eristamine mõju naiste saavutuslikkusele. 6. Loeng Turg ja raha 1) Traditsiooniline ja modernne turg: põhiomadused ja erinevused 2) Turu eeltingimused ja omadused: turukultuur, turuobjekt ja selle väärtuse kujunemine, struktuur 3) Vahetus- ja rolliturg Vahetusturud: · Turutegutseja identiteet ja roll (ostja/müüja) muutlik · Vahendaja, maakler, kaupleja · Neoklassikalise turumudeli aluseks Rolliturud: · Identiteet ja rollid püsivad: kas müüja/tootja või ostja
sotsiaalsed kategooriad on esindatud Keskklass Jätkuvalt suurenev mitmekesisus - heterogeensus Suurenev vajadus ekspertide ja professionaalide järele Keskklass on kasvanud majandusliku restruktueerimise mõjul. (Infoühiskond, kõik need loovad töökohti eelkõige keskklassis, ka avalikus sektoris rohkem keskklassi töökohti) Suurenev lõhe tippprofessionaalide ja kontoritöötajate vahel Saavutuslikkusele tuginev usaldus ja karjääripotentsiaal kredentsialism Preofessionaalsus grupihuvide kindlustamine (piiratud ligipääs, nt arstid, juristid jne, kes saavad sellele töökohale kandideerida. Distsipliin ja monitoring. Tegevusvõimaluste reguleeritus, tegevuskoha nõuded, kuuluvus organisatsiooni jne) Töölisklass Homogeensem, siiski sisemised erinevused: oskustöölised... lihttöölised
- Keskklassi kasv majandusliku restruktureerimise mõjul: suurenev vajadus ekspertide ja professionaalide järele, riigi funktsioonide muutus, heaolusüsteemide kasv, kõrghariduse ekspansioon - Valgekraeliste töökohtade devalveerumine, suurenev lõhe tippprofessionaalide ja ‘kontoritöötajate’ vahel „Kredentsialism“- (akadeemilisele) saavutuslikkusele tuginev usaldus ja karjääripotentsiaal Professionaalsus – grupihuvide kindlustamine: - piiratud ligipääs (kvalifikatsioon) - distsipliin ja monitooring - tegevusvõimaluste reguleeritus (nt kuuluvus organisatsiooni, tegevuskoha nõuded jms) o Töölisklass - Homogeensem, siiski sisemised erinevused: oskustöölised … lihttöölised - Kahanemine majandusliku restruktureerimise tõttu
Seega toimus spordi arenemine peaaegu paralleelselt ühiskonna üleminekuga feodaalsüsteemilt kapitalismile. See ei ole juhuslik, et spordile on iseloomulikud 11 kolm printsiipi: võrdsus, saavutusvõime ja reeglid. Neid omadusi saab paremini rakendada just spordis kui kuskil teises eluvaldkonnas. Sport ei ole ainult nähtus, mis areneb paralleelselt ühiskonnaga vaid on ideaalne mudel saavutuslikkusele suunatud ühiskonnas. Ühiskonna seisukohalt vaadatuna oleks vajalik tutvustada lapsi ja noorukeid selle mudeliga kooli kehalise kasvatuse seisukohast vaadatuna. Saavutusvôime motivatsioon, aus vôistlus ja reeglid on väga vajalikud ühiskonna kultuuri säilitamisel. Seega peab toetama spordis avalduvate väärtuste integreerumist ühiskonda, eriti kôrgema industrialiseerumise astmega ühiskonnas.
annaabi.ee 
