Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse Registreeri konto
✍🏽 Avalikusta oma sahtlis olevad luuletused! Luuletus.ee Sulge

"töökogemus" - 365 õppematerjali

töökogemus on ikka kogemus ning tulevikus läheb see mulle tarviks juhul, kui hakkan ettevõtlusega tegelema.
thumbnail
8
doc

Elektrivarustus

töökogemus elektritöö tegemisel ning teadmised elektriseadmetest või paigaldisest, nende ehitusest ja kasutamise ohutusnõuetest ulatuses, mis tagab tema juhitavate elektritööde ohutu tegemise Elektripaigaldise käidukorraldaja Vastavat pädevustunnistust omav isik, kellele on pandud täielik vastutus elektripaigaldise käidu eest. Mõne nendest kohustustes võib nõutaval viisil panna ka teistele isikutele. Käidukorraldajal peavad olema erialane ettevalmistus, töökogemus elektritöö tegemisel ning teadmised elektriseadmetest või paigaldistest, nende ehitusest ja kasutamise ohutusnõuetest ulatuses, mis tagab tema juhitavate elektritööde ohutu tegemise. Töörühmajuhtija Isik, kellele on pandud vahetu vastutus töö korraldamise eest töökohal. Tal peavad olema erialane väljaõpe, erialased oskused ja kogemused konkreetsete tööde juhtimiseks ja tegemiseks. Järelvalvet teostav isik, töö jälgija...

Ärieetika
44 allalaadimist
thumbnail
1
docx

10 klassi ülesanne Wordis.

Laotoodete loetelu täieneb pidevalt. Tameo tootevalik vastab kvaliteedi ja loodushoiu kehtivatele normidele. Meie tarnijateks on rahvusvaheliselt tuntud firmad. SEOSES TÖÖMAHU SUURENEMISEGA Tööd saab Müügiinsener Töö kirjeldus: Elektrimaterjalide müügi organiseerimine Nõudmised kandidaadile - Elektrialane või tehniline haridus - Müügialane töökogemus - Paindlikkus oma töö organiseerimisel - Meeskonnatöövalmidus - Hea eesti ja vene keele oskus - Arvuti kasutamise oskus - B kategooria juhiluba - Soovitav isikliku auto olemasolu Ettevõte pakub - Meeldivat töökeskkonda - Eneseteostamise võimalust - Erialast arengut - Konkurentsivõimelist töötasu Lisainfo: Palume saata CV koos palganägemusega Töö iseloom Asukoht: Pärnu...

Informaatika
33 allalaadimist
thumbnail
10
ppt

Uurimustöö kaitsmine

Juhtimisstrateegia Analüüs Strateegia väljatöötamine Strateegia elluviimine Kontrollimine ja hindamine Juta juhiks saamine ja saavutus Lapsepõlv:arst või müüja Elukaaslasega ühiselt Haridus:Väimela loodud ettevõtte ,mis NäidisSovhoosTehnikum pakun toitlustamise ja Elukutse:veterinaarvelsker(kes majutamise teenust keri) Täiendkoolitus:3kuuline ärikoolitus ja kokakursus Töökogemus :10 aastat velskrina Sõmerpalu sovhoosis Juta omadused Kohusetundlik Sõbralik Konkreetne Töökas Firma tulevik Palliplats Suitsusauna rent Koostöö Roosu taluga Krossihalli valmimine Tänan kuulamast!...

Majandus
81 allalaadimist
thumbnail
3
doc

Motivatsioonikiri

jaanuar 2002 Lgp. Tarvo Kesküla, Soovin kandideerida Teie poolt välja kuulutatud konkursil AS Meri&Pojad müügijuhi leidmiseks. Informatsiooni Teie pakkumise kohta leidsin CV- Online`i kodulehelt. Leian, et minu eelnev hariduskäik ja töökogemus toetab täielikult minu kandideerimise põhjust. Omandan hetkel turunduse erialal magistri kraadi, lisaks olen täiendanud ennast välismaal: Soomes Markkinointi Instituudis ja Taanis turundus - reklaamialasel seminaril. Pean väga oluliseks elukestvat õpet, mis võimaldaks pidevalt olla kursis uute trendide ja suundadega antud valdkonnas. Õpingutega seoses olen läbi viinud mitmeid turundus- ja...

Kodanikuõpetus
297 allalaadimist
thumbnail
5
doc

Eesti veinitootjad.

Võhu veinitehas on ehitatud 1967. aastal Lääne Virumaal, Võhu külas ning tänase päevani toodetakse siin peamiselt magusaid ja poolmagusaid veine. Traditsiooniliselt kasutatakse looduslikku ja eeskätt kodumaist toorainet: punast ja musta sõstart, jõhvikaid, õunu, tikreid. 2006. aasta sündmuseks kujunes veinitehase Võhu Vein 100% aktsiate omandamine AS Haljas poolt. See toimus 31. oktoobril. Ettevõtte Haljas kindel majanduslik olukord, oskused ja suur töökogemus lubavad arendada ASi Võhu Vein mitte ainult kohalikul, vaid ka rahvusvahelisel toidukaupade turul, mis tagab Võhu Veini kaubamärgi tugevat edasiliikumist. Naturaalne, parimaist Eestimaa viljadest poolmagus õunaebaküdooniavein. Spetsiaalselt Võhu veinitehase 40. juubeliks valmistatud väärikas jook! Puuvilja ja marjaveinid · Võhu Juubelivein · Võhu Peovein · Hõõgvein...

Restoraniteenindus
56 allalaadimist
thumbnail
3
doc

Sekretari ametijuhend

13 Edastab ameti töötajatele juhatuse informatsiooni. 4. ÕIGUSED 4.1 Saada ettevõtte juhtkonnalt informatsiooni, dokumente jms, mis on vajalikud tema tööülesannete täitmiseks; 4.2 Nõuda tema vastutusel olevate materiaalsete väärtuste hoidmiseks vajalikke tingimusi; 4.3 Saada ametialaselt vajalikku täiendkoolitust. 5. KVALIFIKATSIOONINÕUDED 5.1 Haridus: Keskharidus, täiendõpe 5.2 Töökogemus : Vähemalt 1-aastane töökogemus sekretärina 5.3 Keeleoskus: Riigikeeleoskus kõrgtasemel; vene keel nii kõnes kui kirjas. 5.4 Arvutioskus: Windows-keskkond, MS Office, trüki- ja kujundusoskus, oskus töötada internetis. 5.5 Isiksuse omadused: Algatusvõime, kohanemisvõime, kehtestavus, tasakaalukus, tolerantsus, kohuse- ja vastutustundlikkus,...

Dokumendihaldus
197 allalaadimist
thumbnail
2
doc

Nimetu

Mai 1993 Vanus 15 Sugu naine Rahvus Eestlane Aadress Rohuneeme tee 150, 74001 Harjumaa, Eesti Telefon +372 555 96621 E-post [email protected] Haridustee 2000.2009 Püünsi Kool Töökogemus Juuli- September 2006 Õpilasmalev Keeled Eesti keel- emakeel Inglise keel- hea Vene keel ­ rahuldav Arvutioskus Microsoft Word, Excel, Internet Explorer, Outlook Express, Photofiltre Isiklikud huvid Vabal ajal meeldib tegeleda pildistamisega, rulluisutamisega ja joogaga. Curriculum Vitae Isiklikud andmed Eesnimi Terje Perekonnanimi Lehm Sünniaeg 29. Mai 1993 Vanus 25 Sugu naine Rahvus...

Eesti keel
100 allalaadimist
thumbnail
6
docx

Inimeste juhtimine organisatsioonis

Ainult põhikohaga töötaval neiul on erialane haridus, teistel puudub. Kõikide tüdrukute tööülessanneteks on klientide teenindamine, kohviku laudade korras hoidmine jne. Kohviku juhatajaks on väga noor naine, kellel on kõrge enesehinnang, varasem töökogemus puudub ning samuti ei ole tal mingit erialast haridust. Hommikul kui tüdrukud tulevad tööle ei tea nad mis majas toimub, mida tegema peab, ega sedagi milleks tööle tuldi. Kohviku juhataja ei tee peale kõigi töötajate tööle saabumist väikest koosolekut, et jaotada tööülesanded erinevate töötajate vahel ära. Kõigil tuleb ise vaadata mida teha. Põhiline on, et midagi tehakse. Juhataja käib mööda maja ringi ja vaatab, ise aga ei seleta oma töötajatele midagi...

Organisatsioonikäitumine
244 allalaadimist
thumbnail
4
doc

Mis on minu arvates tänases Eestis vaesuse põhjused

Ühiskonnast lähtudes on vaesus sotsiaalprobleem, mis väljendub teatud elanikkonna rühmade materiaalsete ressursside ebapiisavuses. Indiviidist lähtudes on vaesus sotsiaal-majanduslik seisund, mis ei võimalda rahuldada subjekti esmaseid füsioloogilisi ja sotsiaalseid vajadusi. Vaesus kirjeldab olukorda, millesse sattunud inimestel pole küllalt raha, et vajalikku osta. Vaesus eksisteerib kõikjal. Sajad miljonid inimesed elavad vaesuses, ja seda isegi maailma rikkaimates riikides. Näib uskumatu, et maailmas, kus leidub nii palju raha ja rikkust, peaks keegi üldse vaene olema, kuid ometi pole meie globaalühiskond suutnud vaesust ilmast kaotada, seda leidub kõikjal meie ümber. Minu arvates on tegemist vaesusega kui: on nälg ja pole võimalik endale piisavalt toitu hankida; puudub eluase ja...

Majandus
120 allalaadimist
thumbnail
2
doc

Ametijuhend

KINNITAN 10.10.2009.a. Arnold Pastak Direktor Olustvere Teenindus- ja Maamajanduskooli AMETIJUHEND Ametikoht: personalijuht Ametnike kategooria: kõrgem ametnik Kes asendab: kantselei juhataja Vahetu juht: direktor Ametikoha eesmärk: Olustvere Teenindus-ja Maamajanduskooli personalipoliitika väljatöötamine ja arendamine TÖÖALASED KOHUSTUSED 1. Töötab välja asutuse ühtse personalipoliitika ning nõustab juhtkonda personalipoliitika rakendamisel. 2. Osaleb personali planeerimisel ja arendamisel. 3. Osaleb asutuse põhimääruse ja struktuuri väljatööt...

Personalijuhtimine
138 allalaadimist
thumbnail
12
docx

NOORED TÖÖTURUL

Tööta noored jäävad ilma olulisest võimalusest leida uusi perspektiive ja lõimuda laiemasse ühiskonda (3) Noorte positsioon tööturul on kehvem kui täiskasvanutel. Probleemid, mille ette mõlemad satuvad, on küll samad, kuid nende tähendus on noorte jaoks tihtipeale palju suurem. Noorte kahjuks räägib ka vanus, mistõttu neil puudub n-ö formaalne haridus ja varasem töökogemus . Lisaks ei ole noortel sellist kaasarääkimisvõimalust tööturupoliitika kujundamisel, kui seda on täiskasvanutel nt ametiühingute kaudu. Kehvemad tingimused tööle asumisel mõjutavad ka teisi eespool mainitud autonoomia komponente, tehes noortest tööandjate silmis mitteusaldusväärse grupi. (3) "Euroopa Liidus on 4,6 miljonit töötut noort (vanuses 15-24), mis teeb noorte töötuse osakaaluks lausa 38,5 % kogu töötust elanikkonnast. Majanduskriisi tõttu on just...

Riigiõpe
92 allalaadimist
thumbnail
4
docx

Ametilugu

Psühholoog Psühholoog uurib ja hindab inimeste psüühilisi protsesse ja kasutab niiviisi saadud teadmisi inimeste ja inimgruppide aitamiseks.Psühholoogi töö eeldab eetikat ja vastutust teise inimese ees.Lisaks sellele peab psühholoog ennast pidevalt täiendama ja oskama olla psüühiliselt tasakaalus,et pakkuda oma klientidele kõrgekvaliteedilist teenust. Psühholoogi töö põhisisuks on inimeste individuaalsete iseärasuste uurimine ja nende nõustamine psühholoogilistes küsimustes.Psühholoogi ülesanneteks on iniemese hingeelu ja käitumisega seotud probleemide ennetamine, hindamine, vastavate sekkumiste läbiviimine, koolitamine ja uurimistöö.Psühholoogi töö on peaasjalikult seotud probleemide lahendamisega ja ta puutub kokku enamjaolt õnnetumate ja probleemsemate inimestega.Psühholoogile vajalikud oskused on ühelt poolt empaatia ja salliv suhtumine, et suuta inimse probleemidesse sisse elada, teiselt p...

Psühholoogia
11 allalaadimist
thumbnail
16
doc

Turismikorralduse praktikaaruanne

61401 Tartu Eesti 10.04.09 Lp Helena Erik Sooviksin tulla ettevõttese OÜ Muhu Jaanalind giidina praktikale. Informatsiooni antud töö kohta sain sõbrannalt, kes eelmine aasta seal töötas. Leian, et minu haridus ja töökogemus tulevad selle töö puhul kasuks. Õpin hetkel Tartu Kutsehariduskeskuses turismikorraldust ning olen läbinud aine giiditöö alused. Olen julge ning mulle meeldib inimestega suhelda. Hindan Teie poolt pakutavat töökohta heaks väljakutseks ja enda arendamise võimaluseks sellel alal. Usun, et suudaksin rakendada oma seniseid teadmisi ja oskusi. Kirjale on lisatud ka minu CV, mis võiks Teis huvi äratada. Olen meeleldi nõus vastama lisaküsimustele Teile sobival ajal. Lugupidamisega,...

Praktika aruanne
240 allalaadimist
thumbnail
6
doc

Tööjõupuudus ja tööpuudus

Referaat Kas Eestis valitseb praegu tööpuudus või tööjõupuudus? 2009 Mis on tööpuudus? Tööpuudus väljendab seda tööjõu osa, kes soovivad ja tahavad töötada, kuid ei suuda leida endale sobivat tööd. Nende omandatud haridustase, oskused ja töökogemus ei ole vastavuses tööturu nõuetega. Sageli ongi hõivatutel haridustase kõrgem, kui töötutel. Kui haridustase on madal, siis seda pikem on tööotsingute kestus ja seda kõrgem on töötuse määr. Isik klassifitseeritakse töötuks, kui ta: 1. on aktiivselt otsinud tööd eelneva nelja nädala jooksul 2. ei ole töötanud kogu arvestusperioodi jooksul 3. on valmis kohe tööle asuma. 4. kuulub vanuse poolest tööjõu hulka....

Majandus
79 allalaadimist
thumbnail
8
doc

Valitsemine

Mikser, SDE) ­ Finantsküsimused eelkõige alamkoja vastutada · Õigus (K-M. Vaher, IRL) · Euroopa Liidu asjade (M. Mihkelson, IRL) ­ Poliitiline distsipliin Erikomisjonid ­ Ministrite varasem töökogemus parlamendis · Julgeolekuasutuste järelevalve erikomisjon (J. Rahumägi, Reform) · Korruptsioonivastase seaduse Seadusloome Riigikogus Seaduse algatamine kohaldamise erikomisjon (J. Marrandi, Riigikogu juhatus Rahvaliit) Riigikogu komisjon · Riigieelarve kontrolli erikomisjon (T...

Ühiskonnaõpetus
55 allalaadimist
thumbnail
16
doc

Motivatsioon

Selle teooria põhjal on oluline, et alluvad püüavad otsustada hüvitussüsteemide õigluse üle. Inimene võrdleb:  Saadud hüvitust oma panusega  Teiste poolt saadut nende panustega Aluseks võetakse järgmine valem: VÄLJUND VÄLJUND MINU = TEISTE SISEND SISEND Sisendiks on kõik tööalased panused- haridus, eelnev töökogemus , staaž, kulutatud aeg, energia, lojaalsus, enese sidumine jm. Väljundiks on hüved, mida tuntakse olevat saadud läbi oma töö so töötasu, preemia, lisasoodustused. Alluvad analüüsivad oma tulemuste suhet teistega. (sisendi- väljundi suhte õiglust). Õigluse tunnetamine stimuleerib tegevust (tööd) jätkama samal tasemel. Kui alluv tunneb alahüvitust, tekib sisepinge, areneb motivatsioon, et vähendada ebaõiglust....

Organisatsiooniline käitumine
154 allalaadimist
thumbnail
3
doc

Sotsiaalala töötaja eetikakoodeks ja sotsiaaltöö

Hooldekodu omanikust kursuseõde lähtub personali palgates sellest, et: ,,Peaasi, et töötaja poleks joodik!" Siit tulebki selline olukord, kus ühel hetkel näeme me telerist sotsiaaltöötajat, kes on saanud hakkama mõne häbiväärse ja teisi sotsiaalalal töötavate inimeste mainet kahjustava teoga. Sotsiaaltöötaja III, IV ja V kutsekvalifikatsioon eeldab vägagi põhjalike teadmisi ja kogemusi. Väga oluline on ka praktiline töökogemus . See on kindlasti ka üks põhjus, miks sotsiaalalal tegutseb palju suhteliselt eakaid, kuid ilma kõrghariduseta sotsiaaltöötajaid. Nende eeliseks on töökogemus ja nad tunnevad oma kliente ning nende vajadusi. Väga lihtne oleks kui lähtutakse kutsekvalifikatsiooni tasemest, mis peaks olema piisavaks tõestuseks sellest, et töötaja on tasemel spetsialist. Tööturul on aga vägagi olulised pigem pikaajalised töökogemused kui kvaliteetne haridus (muidugi mitte alati)...

Sissejuhatus sotsiaaltöösse
220 allalaadimist
thumbnail
36
doc

Pangandusõigus

Oleneb ka panga suurusest. Juhatuse liikmed: Panga juhatus peab olema minimaalselt kolme liikmeline: välistatud juhataja ja kaheliikmeline juhatus. Panga juhatus peab alati olema kollektiivne, et 3 liiget või enam. Nõudmised: · laitmatu ärialane reputatsioon · kõrgharidus · kutsealane sobivus · panga juhtimiseks vajaminevad teadmised ja kogemused · peab olema vähemalt kolme aastane erialane töökogemus Juhatuse esimehele nõudmised: · ainult sellist isikut ­ juhtival ametikohal finantssektoris vähemalt 5 aastat. Krediidikomitee Laenu väljastamise otsuseid võib teha erinevatel alustel. · Laenuhaldur võib otsuse teha · Laenuosakond · Laenuvaldkond ­ seal on moodustatud krediidikomitee, kes seda otsustab. Neid küsimusi krediidiasutuste seadus ei reguleeri. Seal on ainult peapanga komitee mainitud. paneb paika põhimõtted, millised laenusummad, mis sinna lähevad....

Õigus
202 allalaadimist
thumbnail
2
doc

Gustav Suitsu CV

11.1883 Perekonna seis: abielu Aino Thauvoniga Haridus: 1905-1910 Helsingi Ülikool kaasaegne kirjandus ja esteetika 1904-1905 Tartu Ülikool keeleteaduskond 1896-1904 Tartu Aleksandri Gümnaasium (lõpetas kuldmedaliga) Töökogemus: 1944 Stockholmi Nobeli Instituut 1919-1944 kirjanduse professor Tartu Ülikool 1917 Helsingi Vene Gümnaasium soome keele õpetaja 1911-1913 Helsingi Ülikooli raamatukogu Saavutused: 1905 esseekogu ,,Sihid ja vaated" 1913 luulekogu ,,Tuulemaa" 1922 luulekogu ,,Kõik on kokku unenägu" 1931 esseekogu ,,Noor-Eesti nõlvakut" 1950 luulekogu ,,Tuli ja tuul" Oskused: Keeled eesti k...

Kirjandus
27 allalaadimist
thumbnail
1
docx

Gustav Suitsu CV

11.1883 Haridus: 1905-1910 Helsingi Ülikool, kirjandus ja esteetika 1896-1904 Tartu Aleksandri Gümnaasium 1890-1896 Võnnu külakool Töökogemus: 1944- 1956 Stockholmi Nobeli Instituud 1921-1944 Tartu Ülikoolis professor 1913-1917 Helsingi Vene Gümnaasiumi soome keele õpetajana 1911-1913 Helsingi Ülikooli raamatukogus Luulekogud: ,,Kõik on kokku unenägu", ,,Tuulemaa", ,,Elu tuli" Oskused: Keeled: eesti keel ­ emakeel soome keel ­ suuline ja kirjalik väljendusoskus hea prantsuse keel - suuline ja kirjalik väljendusoskus hea saksa keel ­ suuline ja kirjalik väljandusoskus hea rootsi keel ­ suuline väljandusoskus hea Huvid ja harrastused: 1905-1950 ,,Noor-Eesti" rühmituse juht 1924-1941 Akade...

Kirjandus
17 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun