tuleneb töötajalt. - Võib sõlmida koolituskulude hüvitamise kokkuleppe. Kohustus hoiduda tööd takistavatest ja muudest kahjulikest tegudes - Töötaja on kohustatud hoiduma tegudest, mis takistavad teistel töötajatel kohustusi täita või kahjustavad tema või teiste isikute elu, tervit või vara - Säte sisaldab kohustust töötajal järgida erinevaid ohutusnõudeid tööülesannete täitmisel. - Kohustus täita töötervishoiu, tööohutuse ja tuleohutuse nõudeid Kohustus teha koostööd teiste töötajatega - TLS $ 15 lg 2 p5 sätestab töötaja kohustuse thea tööülesannet täitmiseks koostööd teiste töötajatega. - Koostöö tegemiseks saab töötaja kohustada siiki vaid juhul, kui seda nõuab töö iseloom - Koostöökohustuse näol on tegemist kohustusega, mis ei pea laienema kõigile töötajatele ja millest võivad pooled ka kokkuleppeliselt loobuda. Kohustus teatada töötakistusest
1.Mõiste projekt kaks tähendust kontekstis 7)Tootmistehnoloogia 8)Ehituse maksumus 9)Kasutus-ja 19.Loetle hinnakujunduse viisid (süstematiseeritult). 26. Küsimused, millele peab saama vastused eelprojekti ehituskorraldusega. hooldus juhendid. Kõige üldisemalt jagunevad hinnakujundamise meetodid staadiumis. Esiteks tähendab projekt kõiki tegevusi ehitise elutsükli 12.Iseloomusta ehituskorraldust projekteerimis- kaheks: 1.Fikseeritud- enne tööde alustamist kokkulepitud 1. Koostatakse eelkavand kavandav ehitis ja krunt hinnatakse jooksul. Projektil on selgelt fikseeritud algus ja lõpp, eesmärk ehitustööettevõtu meetodil. hinnad. 1)Nad a...
1.Mõiste projekt kaks tähendust kontekstis ehituskorraldusega. Esiteks tähendab projekt kõiki tegevusi ehitise elutsükli jooksul. Projektil on selgelt fikseeritud algus ja lõpp, eesmärk ja tulemuse hindamise kriteerium. Projekti realiseerimiseks tuleb sooritada hulk omavahel keerulistes seostes tegevusi. Projekti edukas elluviimine eeldab plaanimist. Teiseks tähendab projekt ehitise püstitamiseks vajalike dokumentide kogumit ehitise perspektiivset mudelit (joonised, spetsifikatsioonid, seletuskirjad, eelarved jm). Selles tähenduses on projekt ehitusliku investeerimise projekti kui laiema mõiste ühe faasi tulemus (produkt). 2.Loetlege töövõtukorralduse viisi valiku kriteeriumid . Oluline on tasakaalustada kolm tähtsamat kriteeriumi: 1)kulud (tavaliselt kõige määravaim faktor; tellija on huvitatud nii kulude taseme minimeerimisest kui ka kokkulepitud hinna kindlusest); 2)kvaliteet (tähendab toote vastavust nõuetele); 3)kestus (siin on k...
.............................................. 35 11.1.1 Kontrolliviisid ..................................................................................................................... 35 11.1.2 Tootmise arvestuse süsteem................................................................................................. 35 11.1.3 Kontoll tehases .................................................................................................................... 36 12. Töö- ja tuleohutuse abinõud. Objekti valve ..................................................................................... 37 12.1 Üldist .......................................................................................................................................... 37 12.2 Tuleohutusnõuded ...................................................................................................................... 37 12.3 Tööohutusnõuded .........................................................
1) Nimetage islami usu rajaja, selle usu ainujumal ja pühakiri Muhamed, Allah, koraan 2) Loetlege 5 põhikohustust, mis on islamiusuliste elukorralduse põhialuseks usutunnistus(ei ole ühtki jumalat peale Allahi ja Muhamed on tema saadik), palve 5 korda päevas näoga Meka poole, paast ramadaani puhul, almuste jagamine, palverännak Mekasse 3) Nimetage islami põhisuunad · sunniidid tunnistavad esimese kaliifina Abu Bakrit ja sunnat · siiidid eitasid kolme esimest kaliifi ja leidsid, et Muhamedi seaduslik järeltulija on tema mõrvatud väimees Ali, kelle järeltulija ilmub enne maailmalõppu välja kõigi muhameedlaste valitsejana 4) Mis rajatised(3) iseloomustavad islamiusulisi linnu Mõseed(pühakojad), medresed(islamiusuliste noormeeste koolid), hauakambrid, kaubatänavad(basaarid). 5) Mis usuline keeld oli aluseks ornamentika laialdasele levikule islami kunstis? Muhamedi keeld kujutada...
keskmist töötasu – eelkõige on siin silmas peetud olukorda, kus tööandja on ise muutnud tööks vajalike kutseoskuste nõudeid10; 6) tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused – tööandja peab töökeskkonnas leiduvate ohutegurite toime välistama või viima miinimumini; 7) tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud töökorralduse reegleid; 10 Raidve, Rask 2010, lk 72 11 8) tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal töötaja suhtes kohaldatavate kollektiivlepingute tingimusi – kehtib juhul, kui töötaja on sõlminud kollektiivlepingu;
puhkust ja maksma puhkusetasu; tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust; tagama töötajale tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks tööandja ettevõtte huvidest lähtuva koolituse ning kandma koolituskulud ja maksma koolituse ajal keskmist töötasu; tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused; tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud töökorralduse reegleid; tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal töötaja suhtes kohaldatavate kollektiivlepingute tingimusi; teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid nende teadmistele ja oskustele vastavatest vabadest töökohtadest, kus töötamiseks on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping;
TÖÖKESKKOND on ümbrus, milles inimene töötab. Nõuded töökeskkonnale kehtestab "Töötervishoiu ja tööohutuse seadus", mis on vastu võetud 16.06.1999. Töökeskkonnas toimivad järgmised ohutegurid: füüsikalised, keemilised, bioloogilised, füsioloogilised psühholoogilised Need ohutegurid ei või ohustada töötaja ega muu töökeskkonnas viibiva isiku elu ega tervist.Töökeskkonna keemiliste ohutegurite ja füüsikaliste ohutegurite parameetrid ei tohi ületada piirnorme, st. 8-tunnise tööpäeva (40-tunnise töönädala) jooksul töötajale mõjudes ei põhjusta tervisekahjustust. Töökeskkonna ohutegurite piirnormid ja ohutegurite parameetrite mõõtmise korra kehtestab Vabariigi Valitsus. Kui õnnetuse või haigestumise ohtu ei ole võimalik vältida või kui töökeskkonna ohuteguri parameetrit ei ole võimalik viia vastavusse kehtestatud piirnormiga tehnilisi ühiskaitsevahendeid või töökorralduslikke abinõusid kasutades, annab tööandja ...
lipofiilsed ja bioakumuleeruvad organismide rasvkoes, maksas, ajus, rinnapiimas ja munarebus. POP'idele on iseloomulik biomagnifikatsioon: kontsentratsiooni kasv toiduahelas. Esialgu madala kontsentratsiooniga, POP-id muutuvad toitumisahela tipus toksiliseks ja inimestele ohtlikuks. POP-id sisalduvad kõigis keskkonnasfäärides: õhus, pinnases, vees ja põhjamudas ning ohustavad enim veeorganisme. POP-id pärinevad: - tootmisharude toodangust nagu elektroonika- ja tuleohutuse seadmed, elektri-isolatsioon, ehitusmaterjalide segud (softener); - keemia-, tselluloosi- ja paberitööstusest; - söe- ja naftasaaduste põletus- ja töötlusprotsessidest; - sisalduvad eriotstarbelistes toksilistes biotsiidides. 8. Radionukliidid ning nende roll keskkonna saastajatena. Radionukliidid on raskete aatomite (näiteks uraani või plutooniumi) lõhustumise saadused ning nad võivad tekkida ka stabiilse aatomi ning neutroni vahelisel reaktsioonil.
lamekatuste, betoonivalu jms soojustamiseks. 46. Eriotstarbelised värvid- tulekaitsevärvid, korrosioonivastased ja puidukaitse värvid Tulekaitsevärvid. Jaotatakse tule levikut tõkestavateks ja vahtutekitavateks värvideks. Tulelevikut tõkestavate värvide põhimõte on selles, et tule mõjul tekivad värvi koostisosadest gaasid, mis summutavad tuld. Kasutatakse nii välis- kui sisevärvina; pealtnäha ei erine tavalisest värvist. Vahtutekitavad värvid on tuleohutuse seisukohalt põhilised. Nendega saab tõsta konstruktsioonide pindade tuleohutuse kategooriat, sest nad paisuvad kuumenedes ja tekkinud poorne kiht ei lase kuumusel tungida kaitsekihi alla. Korrosioonivastased värvid. Kasutatakse nn. korrosiooni tõkestavaid pigmente, mis takistavad korrosioonireaktsioone. Kasutatakse alusvärvina, mille peale kantakse alküüd-, epoksüüd-, polüuretaan- või silikaatvärve. Puidukaitse värvid
ET kartoteegi osa 10 Ehitiste tuleohutus EVS 812 Ehitiste tuleohutus EPN ja standardi osasid tuleb käsitleda määrust täiendavateks ning lahknevuse korral tuleb lähtuda määrusest. Tulekahju on kiire põlemine, mis levib kontrollimatult ajas ja ruumis. Süttimise eelduseks on põleva materjali, hapniku ja piisavalt kõrge temperatuuri üheaegne olemasolu. Süttimist põhjustavaks soojusallikaks võib olla säde, leek või lihtsalt piisavalt kõrge temperatuur. Ehitise tuleohutuse määravad: Ehitise kasutamisviis Korruste arv ja pindala Ehitise kõrgus 8 Tuletõkkesektsiooni pindala Kasutajate arv Põlemiskoormus Ehitises toimuva tegevuse tuleohtlikkus Tarindite tulepüsivus ja pinnakihi süttivuse ja tule leviku omadused. Ehitise või selle osa tuleohutuse näitajateks on tulepüsivus ja tuletundlikus.
Horisontaalpinna viimistlemine- väikest plaati lihtsam viimistleda horisontaalsel pöördalusel. Kasuta sama liigutusskeemi, mis vertikaal pinna suhtes, kuid püstol sea 45 o nurga alla ja alusta enda poolsest äärest SOOVITUSED Toome välja mõned soovitused viimistlusmaterjalidega töötamiseks. •Viimistlusmaterjalide kasutamisel peab olema kursis toote kasutusjuhendiga ja ohutushoiuga. •Tööohutuse ja tuleohutuse kindlustamiseks peab töökoht olema puhas. •Enne viimistlemist kontrollida, et kasutatav materajal oleks sobiva tooniga ja läikega. •Viimistletav ese peab olema enne viimistlust korralikult ettevalmistatud ja tolmust puhastatud. •Viimistluse käigus ilmunud defektide parandamine on kulukas. •Lisage lakile kõvendit täpselt kasutusjuhendis ettenähtud koguses. •Töösegu valmistamiseks kasutada mõõtekanne. •Enne pealekandmist tuleb viimistlusmaterjal hoolikalt segada.
14. Töötervishoiu- ja tööohutusalase väljaõppe ja täiendõppe kord (RTL 2000, 136, 2157) 15. Tööõnnetuse ja kutsehaigestumise registreerimise, teatamise ning uurimise kord (RTI 2003, 42, 289) 16. Masina ohutuse seadus (RT I 2009, 3, 13; …; RT I 2010, 31, 158) 17. EVS-EN 12464-1:2003 Valgus ja valgustus. Töökohavalgustus. Osa 1: Sisetöökohad 18. Töötervishoiu- ja tööohutusalase väljaõppe ja täiendõppe kord (RTL 2000, 136, 2157) 19. Tuleohutuse seadus (RTI 2010, 24, 116) 20. Nõuded tulekustutitele ja voolikusüsteemidele, nende valikule, paigaldamisele, tähistamisele ja korrashoiule (RTI, 01.09.2010, 61, 444) Lisa 5. Praktilised nõuanded, mida meeles pidada arvutiga töötamisel 1. MUGAVUS Seadistage oma töötool ja kuvar selliselt, et tunnete end tööd tehes mugavalt. Kõige üldisemalt öeldes, teie küünarvars peab olema praktiliselt horisontaalses asendis ja
ja bioakumuleeruvad organismide rasvkoes, maksas, ajus, rinnapiimas ja munarebus. POP'idele on iseloomulik biomagnifikatsioon: kontsentratsiooni kasv toiduahelas. Esialgu madala kontsentratsiooniga, POP-id muutuvad toitumisahela tipus toksiliseks ja inimestele ohtlikuks. POP-id sisalduvad kõigis keskkonnasfäärides: õhus, pinnases, vees ja põhjamudas ning ohustavad enim veeorganisme. POP-id pärinevad: - tootmisharude toodangust nagu elektroonika- ja tuleohutuse seadmed, elektri-isolatsioon, ehitusmaterjalide segud (softener); - keemia-, tselluloosi- ja paberitööstusest; - söe- ja naftasaaduste põletus- ja töötlusprotsessidest; - sisalduvad eriotstarbelistes toksilistes biotsiidides. 15. Radionukliidid ning nende roll keskkonna saastajatena. Radionukliidid on raskete aatomite (näiteks uraani või plutooniumi) lõhustumise saadused ning nad võivad tekkida ka stabiilse aatomi ning neutroni vahelisel reaktsioonil. Radionukliidid emiteerivad
59, 381; RT I 2008, 56, 313; RT I 2009, 5, 35; RT I 2009, 29, 176; RT I 2009, 35, 232; RT I 2009, 49, 331; RT I 2009, 62, 405; RT I 2010, 22, 108; RT I 2010, 31, 158 ) 2. Töökohale esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded (RT I 2007, 42, 305) 3. Töövahendi kasutamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded (RT I 2000, 4, 30; RT I 2003, 89, 596) 4. Töötajate tervisekontrolli kord (RTL 2003, 56, 816; RTL 2006, 24, 431) 5. Tuleohutuse seadus (RTI 2010, 24, 116 ) 6. Töötervishoiu- ja tööohutusalase väljaõppe ja täiendõppe kord (RTL 2000, 136, 2157) 7. Raskuste käsitsi teisaldamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded (RTL 2001, 35, 468)
3) andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu; 4) tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust; 5) tagama töötajale tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks tööandja ettevõtte huvidest lähtuva koolituse ning kandma koolituskulud ja maksma koolituse ajal keskmist töötasu; 6) tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused; 7) tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud töökorralduse reegleid; 8) tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal töötaja suhtes kohaldatavate kollektiivlepingute tingimusi; 9) teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid nende teadmistele ja oskustele vastavatest vabadest töökohtadest, kus töötamiseks on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping;
käsitleva akti osana. Kohaliku omavalitsuse arhiivid ja eraarhiivid kooskõlastavad ohuplaani Rahvusarhiiviga. Ohuplaani koostamisel - Analüüsitakse riske määratletakse võimalikud ohud ja prognoositakse nende mõju hoonele, personalidele. Riskiallikad jagatakse nelja gruppi: -Ohud väljastpoolt hoonet (riskiallikate lähedus: tööstushooned, militaarobjektid, lennuvälja õhukoridorid) -Hoonesisesed ohud (kommunikatsioonide, seadmete seisund, tuleohutuse eiramine) -Arhivaalide koostismaterjalide ebastabiilsisest tingitud ohud (nitraatfilmide isesüttimine ebasobivates keskkonnatingimustes) -Ohud inimgruppidelt (vandalism, pommiähvardus, vargus), millega kaasneb paanika. -Planeeritakse ennetusmeetmed, st võimalikud ohud likvideeritakse või viiakse nende toimumise tõenäosus minimaalsele tasemele. Meetmed võivad olla 2 -Ehituslikud, ruum on projekteeritud ja ehitatud vastavalt normidele ja eeskirjadele
x Gümnaasium 12. b klass x OÜ VAARIKU TURISMITALU Äriplaan Juhendaja: x x 2008 2 SISUKORD Sisukord....................................................................................................................................................3 1. Kokkuvõte.............................................................................................................................................5 1.1. Ettevõtte põhiandmed.....................................................................................................................5 1.2. Ettevõtte taustaandmed..................................................................................................................5 1.3. Äriidee............................................................................................................................................5 2. T...
töid. Samas on viies valitsusasutuses kasutatud dokumendi- ja arhiivihalduse ohutuse planeerimisel siseministri määrusi "Tuleohutuse üldnõuded" ja "Nõuded esmastele tulekustutusvahenditele ka nende vajadus". Sellest võib järeldada, et 42,9% vastanud valitsusasutustest on arvestanud oma ohuplaneeringus tulekahju tekkimise võimalusega, soovides seda ennetada ning arvestada tuleohutuse nõudeid. Ankeedi vastustest on näha, et standardist EVS-ISO 11799:2005 Informatsioon ja dokumentatsioon - Arhiivi- ja raamatukogumaterjalide hoiunõuded ei ole lähtunud ükski asutus. See võib tuleneda sellest, et puudub teadmine selle standardi olemasolu kohta. Vastavate valdkondade standardeid võiks soovitada kasutada Rahvusarhiiv oma kontroll käikude või soovituste andmisel. Standardist on asutustel võimalik saada
Montaazikaablid tuuakse kohale samuti koos liidestega. 28 3.2.4 Sisekaablid ja tulekahju ohutus. Üks keskseid ja enam esiletõusevaid seisukohti sisekaablite montaaziz on tuleohutus. Andmeside kaablid monteeritakse üha enam ehitustesse ja siison oluline,et kaabeldamisne ei nõrgenda ehituse tuleohutust. Kaabeldamise tuleohutust võib mõjutada nii kaabli valikuga kui ka montaaziviisidega. Ise kaablistruktuurile ja materjalile kehtivaid tuleohutuse nõudeid on järgmised: · Kaabli tuleohutuse omadused ehk kuidas kaabel soodustab põlemist ja levitab teda · Põleva kaabli suitsueralduse hulk · Põleva kaabli poolt tekitatud suitsusignaalide sööbivus Kaabli tuleohutuse seisukohalt on Soomes pärimuslikkuselt olnud sisekaablitele isekustumise nõue. See on kergem IEC- standardi kohane nõue ja kõikide sisekaalbite miinimumnõue. Eraldi isekustumine katsetatakse kaablipäitega standardi IEC 60332-1 nõude kohaselt põlemiskatsega.
tegevusloa taotlus. (Eesti.ee, 2016) 2.2 Nõuded teenuse osutamiseks enne tegevusloa taotlemist Selleks, et avada perepäevahoid on tarvis ära täita hulk nõudeid enne, kui saab üldse tegevusluba esitada. Kohustulikud nõuded loetlen järgnevalt: 1. Esiteks on vaja saada Terviseametilt tõendi selle kohta, et tegevusloa taotleja tervis vastab tervisekaitsenõuetele teenuse osutamiseks. 2. Järgmisena on vaja Päästeameti tõendit, et teenuse osutamine ei ole vastuolus tuleohutuse nõuetega. 3. Seejärel tuleb kontrollida, kas tegevusloa taotleja, teenus ning teenuseosutaja (nt lapsehoidja) vastavad Sotsiaalhoolekande seaduse nõuetele milleks on: „(1) Teenuseosutaja peab tagama personali olemasolu, kelle kvalifikatsioon ja koormus võimaldavad tegevusi ja toiminguid viisil, mis on kindlaks määratud hooldusteenust saavate isikute hooldusplaanis. /---/ (3) Hooldusteenust osutavad vahetult hooldustöötaja ja abihooldustöötaja. Abihooldustöötaja
kindlustama töötaja kokkulepitud tööga ning andma selgeid ja õigeaegseid korraldusi maksma töö eest töötasu kokkulepitud tingimustel ja ajal andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust tagama töötajale tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks tööandja ettevõtte huvidest lähtuva koolituse tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused tutvustama töötajale tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid teavitama täistööajaga töötajat osalise tööajaga töötamise võimalusest austama töötaja privaatsust andma töötaja nõudmisel andmeid tema töötasu kohta mitte avaldama töötaja nõusolekuta või seadusest tuleneva aluseta andmeid töötajale arvutatud, makstud või maksmisele kuuluva töötasu kohta. TÖÖTASU: · Eelduseks kokkulepe töötasus · Töötasu makstakse vähemalt töötasu alammääras, rahas ja netosummas
1.Laeva diiselmootoritele esitatavad olulisemad nõuded nagu: töökindlus ja motoressurss. Töökindlus-tõrketa töö tõenäosus kindlates töötingimustes antud tööea jooksul(pidev tõrgeteta töö). Motoressurss-töötundide kogum kuni kapitaal remondini. 2.Rooliseade koosneb põhiliselt roolilehest, mis kinnitub helporti torust tuleva balleri külge. Edasi on ühendatud roolimasina rumpliga. Ajamina kasutatakseelektrimootorit või hüdraulilist ajamit. Vahepeal on ka kindlati amortisaatorid.Rooliseade peab tagama, et rool liiguks ühest pardast teise vähemalt 28 sekundi jooksul. Pöörde ulatus on kuni 45° kummalegi parda poole. Eristatakse balanseeritud, pool balanseeritud, balanseeritud ripprooli ja tavalist rooli. Roolil võib olla ka abiseadmeid, näitesks abisõukruvi, mis asetseb otsas või niiöelda lisalaba rooli otsas. Kuid osadel laevadel on jõusedameks käitur, mis pöörleb 360°. Rooliseadme ülesandeks on laeva juhtivuse tagamine. 3.Alusraam - mooto...
tabalukud. Ehituse piirdeaia külge paigaldatakse märgid ,,Ohtlik tsoon!" ning väravatele silt ,,Võõrastel sissepääs keelatud!". Tööst vabal ajal peab platsil olema organiseeritud mehitatud valve. Sisetööde lõppjärgus, kui hakatakse paigalda erinevad väärtuslikud esemed (näiteks santehnika, ukselingid) organiseeritakse ööpäevaringne mehitatud valve. Ehitusplatsil töötamisel tuleb rangelt täita ohutustehnika, tervisekaitse ja tuleohutuse eeskirju. Objektikontoris peab olema esmaabi komplekt. Ohutustehnika, tervisekaitse ja tuleohutuse eest vastutab töövõtja. Ehituse ajal paigaldatakse igale korrusele 6 kg tulekustutid. Tulekustutid paigaldatakse hästi nähtavale ja juurdepääsetavale kohale. 2.10 Keskkonnakaitse Tolmu vältimiseks: - konteinerid ja kallurid kaetakse kilede või võrkudega, - ehitusplatsil ladustatavat prügi niisutatakse vajadusel,
Töösisekord määrab poolte käitumisreeglid töösuhetes Määratakse töösisekorraeeskirjadega, mille kinnitab tööandja ja mis sisaldab vähemalt: tööaja alguse ja lõpu eraldi täisealistele ja alaealistele, samuti tööaja lõpu puhkepäevade ja riiklike pühade eelsetel päevadel puhkamiseks ja einetamiseks antavad ajad palga maksmise aja ja koha tööalaste korralduste andmise korra töökaitse ja tuleohutuse üldjuhised Mall Gramberg Töötajate distsiplinaarvastutus Tööülesannete süülise täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest võib tööandja töötajat distsiplinaarkorras karistada Karistuste kohaldamise kord on seaduses täpselt reglementeeritud Karistus kustub 1 aasta jooksul, kui töötajat uuesti ei karistata Mall Gramberg Töölepingu peatumine
ElVar 3. Toiteallikad.RT.hor.2006 doc Leht: 8 / 26 TTÜ elektriajamite ja jõuelektroonika instituut Elektrivarustus Raivo Teemets Kuivtrafod on kallid. Kasutatakse tsehhisiseselt. Nende jahutusvõimalused on halvemad ja lubatav voolutihedus väiksem, kuid tuleohtlikkus väiksem. Sünteetiliste jahutusvedelikuga trafosid kasutatakse suurema tuleohutuse tagamiseks. Kasutatavad vedelikud on sovool (SRÜ-s), piranool (USA-s), askarüül (Saksamaa). Need on väga mürgised ja raskesti lagunevad ained. Nende põlemisel tekivad väga mürgised ained. Trafo sekundaarpinge reguleerimisviisi järgi jaotatakse: - reguleeritavad primaarmähiste ümberlülitamisega trafo pingetus olekus, - koormuse all reguleeritavad. Esimesel juhul on võimalik reguleerida ±5% nimipinge suhtes, astmete arv tavaliselt 5. Sekundaarmähise
3) andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu; 4) tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust; 5) tagama töötajale tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks tööandja ettevõtte huvidest lähtuva koolituse ning kandma koolituskulud ja maksma koolituse ajal keskmist töötasu; 6) tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused; 7) tutvustama töötajale tema tööle võtmisel, samuti töötamise ajal tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud reeglid töökorraldusele; 8) tutvustama töötajale tema tööle võtmisel, samuti töötamise ajal töötaja suhtes kohaldatavate kollektiivlepingute tingimusi; 9) teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid nende teadmistele ja oskustele vastavatest vabadest töökohtadest, kus töötamiseks on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping;
Esmaabivahendid, individuaalsed kaitse- ja päästevahendid ja muud abivahendid evakuatsiooni ohutuse tagamiseks ning nende asukohad Vingumürgituse vältimiseks on valvepolitseinikel mask. 6 (20) 1.2 Ettevõtte või asutuse tuleohtlikkuse kirjeldus 1.2.1 Ehitise tuleohud ja nende ennetamine Tulekahjude ennetamiseks on välja töötatud organisatsioonilised ja tehnilised abinõud ning vahendid. Iga töötaja peab teadma ja täitma tuleohutuse nõudeid, oskama kasutada esmaseid tulekustutusvahendeid. Ruumid peavad olema varustatud ettenähtud ATS anduritega, tulekustutusvahenditega. Riigikogu Kantselei sisekorraeeskiri kehtestab töötervishoidu ja tööohutust puudutavad üldjuhised. Nimetatud juhised on välja töötatud tuleohu ennetamiseks. Kantselei juhtkond tagab töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise igas tööga seotud olukorras
Tegevjuht viibib tööülesannete täitmisel kliendi poolt loodud töökeskkonnas, mis ei pruugi tervise säilitamise eesmärgil sobida teenusepakkujale (tegevjuhile) näiteks halb valgustatus, kõrge müratase, valed tööpinnakõrgused, vähe liikumisruumi, haigestunud inimesed jms. Teenusepakkuja saab vaid enne objektile minekut uurida kliendilt, millised tingimused tööde teostamise kohas on ning vajadusel tööd edasi lükata või tööst loobuda. Kontorihoones vastutab tuleohutuse eest hoone valdaja. Ettevõttes kasutatavad töövahendid: kuvar, arvuti, sõiduauto. Page 4 of 25 Remo Jõeorg Riskianalüüs 2014 METOODIKA Riskianalüüsis käsitletakse õigusaktides kehtestatud ohutegureid. Riskianalüüsi käigus on: - teostatud töökeskkonna vaatlused;
töötasu-koolitamiskohustus (TLS § 28 lg 2 p 5).Tööandja peab tagama vaid sellise koolituse, mis on vajalik tööandja ettevõtte huvidest lähtuvalt. 6. Kohustus tagada töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused (TLS § 28 lg 2 p 6). Töötervishoiu ja tööohutuse seadus sätestab nõuded töötingimustele. 7. Tööandja on kohustatud tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud töökorralduse reegleid. Tööandja kehtestatud reeglid töökorraldusele peavad sisalduma töölepingu kirjalikus dokumendis. Tööandja võib nõuda töötajalt kinnitust tööandja kehtestatud töökorralduse reeglite esitamise kohta. 8. Tööandja on kohustatud tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal töötaja
4) tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust; 5) tagama töötajale tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks tööandja ettevõtte huvidest lähtuva koolituse ning kandma koolituskulud ja maksma koolituse ajal keskmist töötasu; 6) tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused; 7) tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud töökorralduse reegleid; 8) tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal töötaja suhtes kohaldatavate kollektiivlepingute tingimusi; 9) teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid nende teadmistele ja oskustele vastavatest
10. KASUTATUD KIRJANDUS JA KEHTIVAD ÕIGUSAKTID 1. Töötervishoiu ja tööohutuse seadus (RT I 1999, 60, 616; 2000, 55, 362; 2001, 17, 78; RT I 2002, 47, 297; RT I 2002, 63, 387; RT I 2003, 20, 120RT I 2004, 54, 389) 2. Tegevusaladele esitatavad töötervishoiu tööohutus ja nõuded (RT I 1999, 100, 881) 3. Töövahendi kasutamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded (RT I 2000, 4, 30; RT I 2003, 89, 596) 4. Töötajate tervisekontrolli kord (RTL 2003, 56, 816) 5. Tuleohutuse üldnõuded (RTL 2000, 99, 1559; RTL 2004, 100, 1599) 6. Töötervishoiu- ja tööohutusalase väljaõppe ja täiendõppe kord (RTL 2000, 136, 2157) 7. Raskuste käsitsi teisaldamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded (RTL 2001, 35, 468) 8. Tervisekaitse eeskiri kiirestiriknevate toiduainete valmistamisel, säilitamisel, vedamisel ja müümisel (RT I 1994, 51, 862) 11
Kasutatakse alusvärvina, mille peale kantakse alküüd, epoksüüd, polüuretaan või silikaatvärve. Tulekaitsevärvid. Jaotatakse tule levikut tõkestavateks ja vahtutekitavateks värvideks. Tulelevikut tõkestavate värvide põhimõte on selles, et tule mõjul tekivad värvi koostisosadest gaasid, mis summutavad tuld. Kasutatakse nii välis kui sisevärvina; pealtnäha ei erine tavalisest värvist. Vahtutekitavad värvid on tuleohutuse seisukohalt põhilised. Nendega saab tõsta konstruktsioonide pindade tuleohutuse kategooriat, sest nad paisuvad kuumenedes ja tekkinud poorne kiht ei lase kuumusel tungida kaitsekihi alla. Mõned neist on aga väga tundlikud niiskuse ja vee suhtes. Ka ei ole nende pind eriti sile ja neid on raske pinnale kanda. Puidukaitse värvid. Neid puiduliike, mis ei ole eriti mädanikutundlikud, kaitstakse
Tööandja kohustused (§ 28): 1) lojaalsuskohustus; 2) kindlustama töötaja kokkulepitud tööga; 3) maksma töö eest töötasu kokkulepitud tingimustel ja ajal; 4) andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu; 5) tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja; 6) tagama töötajale tööalase koolituse ning kandma koolituskulud ja maksma koolituse ajal keskmist töötasu; 7) tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused; 8) tutvustama töötajale tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud töökorralduse reegleid; 9) tutvustama töötajale kollektiivlepingu tingimusi; 10) teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid vabadest töökohtadest, kus on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping; 11) teavitama täistööajaga töötajat osalise tööajaga töötamise võimalusest ning osalise tööajaga töötajat täistööajaga töötamise võimalusest; 12) austama töötaja privaatsust;
xxx REFERAAT Variant 4 Matrikli nr.x Õppeaines: EHITUSMATERJALID Ehitusteaduskond Õpperühm: KEI12 Juhendaja: Sirle Künnapas Tallinn 2011 Sisukord A. Sissejuhatus 3 B. Käsitletavad teemad 3 1. Metallide korrosioon ja kaitsmine korrosiooni eest. 3 2. Mineraalvillad- toorained, tootmine, omadused, kasutamine. 6 3. Rull-katusekattematerjalid (PVC, SBS). 9 4. Raskebetooni koostismaterjalid ja nõuded nendele. 13 C. Kokkuvõte 15 D. Kasutatud materjal 16 2 A. Sissejuhatus. Käesolev referaat käsitleb õppeaines ,,E...
3) andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu; 4) tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust; 5) tagama töötajale tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks tööandja ettevõtte huvidest lähtuva koolituse ning kandma koolituskulud ja maksma koolituse ajal keskmist töötasu; 6) tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused; 7) tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud töökorralduse reegleid; 8) tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal töötaja suhtes kohaldatavate kollektiivlepingute tingimusi; 9) teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid nende teadmistele ja oskustele vastavatest vabadest töökohtadest, kus töötamiseks on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping;
töötasu; tagama korralistel koos- töötervishoiu ja tööohutuse olekutel. Täitma muid nõuetele vastavad Lepingus ja õigus- töötingimused; tutvustama aktides sätestatud töötajale tema tööle- kohustusi. võtmisel, samuti töötamise ajal tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud töökorralduse reegleid; tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal töötaja suhtes kohaldatavate kollektiivlepingute tingimusi; teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid nende
3) andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu; 4) tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust; 5) tagama töötajale tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks tööandja ettevõtte huvidest lähtuva koolituse ning kandma koolituskulud ja maksma koolituse ajal keskmist töötasu; 6) tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused; 7) tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud töökorralduse reegleid; 8) tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal töötaja suhtes kohaldatavate kollektiivlepingute tingimusi; 9) teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid nende teadmistele ja oskustele vastavatest vabadest töökohtadest, kus töötamiseks on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping;
ning kandma nõuetekohaselt koolituskulud ja maksma osutatud koolituse ajal keskmist Lepingujärgsed töötasu; Teenused. 6) tagama töötervishoiu ja -Osalema Teenuste tööohutuse nõuetele osutamisega seotud vastavad töötingimused; korralistel 7) tutvustama töötajale koosolekutel. tema töölevõtmisel, samuti -Täitma muid Lepingus töötamise ajal tuleohutuse, ja õigusaktides tööohutuse ja töötervishoiu sätestatud kohustusi. nõudeid ning tööandja kehtestatud töökorralduse reegleid; 8) tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal töötaja suhtes kohaldatavate kollektiivlepingute tingimusi; 9) teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid nende teadmistele ja oskustele vastavatest vabadest töökohtadest, kus töötamiseks on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping; 10) teavitama täistööajaga
andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu; tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust; tagama töötajale tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks tööandja ettevõtte huvidest lähtuva koolituse ning kandma koolituskulud ja maksma koolituse ajal keskmist töötasu; tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused; tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud töökorralduse reegleid; tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal töötaja suhtes kohaldatavate kollektiivlepingute tingimusi; teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid nende teadmistele ja oskustele vastavatest vabadest töökohtadest, kus töötamiseks on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping;
Enne seadme töölauale asetamist veendu, et see on täielikult seiskunud. Ära unusta käivituslülitit lukustatult tööasendisse. 32 Ohutusjuhised nurklihvmasinale Kasuta alati kaitseprille, tolmumaski ja töökindaid. Töö käigus tekkiv tolm võib olla plahvatusohtliku või vähki tekitava toimega (asbestitolm). Seetõttu tuleb jälgida ka tuleohutuse nõudeid. Kontrolli, et tööpiirkonnas ei oleks kergestisüttivaid esemeid. Töötamisel terasharja, kummist lihvimistalla või lamellkettaga kasuta käekaitset. Jälgi, et kettakaitse asuks tööriista kasutaja pool. Kasuta ainult käepidemega seadet ja kinnita käepide mugavaimasse asendisse. Kettal näidatud pöörlemissuund peab vastama masinal näidatud pöörlemissuunale. Vigastatud või suurema lõikeketta jäägi kasutamine on keelatud.
1345 - LASTE HÄDAABI, SOTSIAAL- JA OLMEMURE NÕUANNE 1492 - NAISTE TUGI, VÄGIVALLA ABINÕU, NAISTE KRIISIKODU 1707 - NARKO- JA UIMASTIINFO, NÕUSTAMINE 16363 - HAIGEKASSA JA RAVIKINDLUSTUSE INFO 1789 - LINNA HEAKORRA ABI, SOTSIAALABI, OLMEMURED (Tartus) 1345 - LINNA HEAKORRA ABI, SOTSIAALABI, OLMEMURED (Tallinnas) 14410 - MUNITSIPAALABI, munitsipaalpolitsei. Linna heakorra eeskirjade jõustamine 1313 - KESKKONNA SAASTUMINE, KESKKONNAOHUTUS 1524 - PÄÄSTEALA INFO, TULEOHUTUSE, ÕNNETUSTE ENNETAMISE ja OLMEMURE NÕUANNE 626 9390 - MÜRGISTUSTEAVE 800 2233 - SUITSETAJA HÄDAABI (TASUTA NÕUANNE SUITSETAMISEST LOOBUMISEKS) 23 Sisukord SISSEJUHATUS..................................................................................................................... 2 ESMAABI PEAKS OSKAMA IGAÜKS ANDA ..................................................................... 2 ESMAABI TÄHTSUS JA MÕISTED.......................
Tööandja kohustused (§ 28): 1) lojaalsuskohustus; 2) kindlustama töötaja kokkulepitud tööga; 3) maksma töö eest töötasu kokkulepitud tingimustel ja ajal; 4) andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu; 5) tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja; 6) tagama töötajale tööalase koolituse ning kandma koolituskulud ja maksma koolituse ajal keskmist töötasu; 7) tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused; 8) tutvustama töötajale tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud töökorralduse reegleid; 9) tutvustama töötajale kollektiivlepingu tingimusi; 10) teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid vabadest töökohtadest, kus on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping; 11) teavitama täistööajaga töötajat osalise tööajaga töötamise võimalusest ning osalise tööajaga töötajat täistööajaga töötamise võimalusest; 12) austama töötaja privaatsust;
töötamiseks on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping; tutvustama töötajale teavitama töötajat, austama töötaja maksma töö eest tema töölevõtmisel, kes täidab privaatsust ja töötasu kokkulepitud samuti töötamise ajal tööülesandeid kontrollima tingimustel ja ajal tuleohutuse, renditööna, tema töökohustuste tööohutuse ja teadmistele ja täitmist viisil, mis ei töötervishoiu oskustele vastavatest riku töötaja nõudeid ning kasutajaettevõtja põhiõigusi; tööandja kehtestatud vabadest töökorralduse töökohtadest, kus
tavaliselt katustele kaldega 12 0 kuni 60 0 Nõuavad tasast alust (laudis, see sõltub kasutatavast materjalist, seinale mõjuvast Siseuksed on tavaliselt sileuksed. Uste materjal ja viimistus sõltub vineer või laastplaadid) koormusest(vahelae paneelid toetuvad ühelt poolt või kahelt poolt) hoones toimuvast tootmisprotsessist, tuleohutuse nõuetest ja Mittekandvad- ehitatakse eeskätt ruumide üksteisest eraldamiseks. hooneosa kasutusotstarbest.(tootmis-, olmeruum, töökabinet) Tänapäevane matejalide valik on lai: mitmesugused laotavad Sageli jäetakse tootmisruume uksetiibadesse luugid ja aknad vaheseina plaadid- plokid, ISOTEX viimistusplaadid, klaasplokid, tööriistade väljaandmiseks. TERASKATUSED
4. tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust; 5. tagama töötajale tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks tööandja ettevõtte huvidest lähtuva koolituse ning kandma koolituskulud ja maksma koolituse ajal keskmist töötasu; 6. tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused; 7. tutvustama töötajale tema tööle võtmisel, samuti töötamise ajal tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud reeglid töökorraldusele; 8. tutvustama töötajale tema tööle võtmisel, samuti töötamise ajal töötaja suhtes kohaldatavate kollektiivlepingute tingimusi; 9. teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid nende teadmistele ja oskustele vastavatest vabadest töökohtadest, kus töötamiseks on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping; 10
3) andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu; 4) tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust; 5) tagama töötajale tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks tööandja ettevõtte huvidest lähtuva koolituse ning kandma koolituskulud ja maksma koolituse ajal keskmist töötasu; 6) tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimused; 7) tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal tuleohutuse, tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja kehtestatud töökorralduse reegleid; 8) tutvustama töötajale tema töölevõtmisel, samuti töötamise ajal töötaja suhtes kohaldatavate kollektiivlepingute tingimusi; 9) teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid nende teadmistele ja oskustele vastavatest vabadest töökohtadest, kus töötamiseks on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping;
Petrooleum, 29. Diislikütused, 30. Gaasikütused, 31. Hõõrdumine ja kulumine, 32. Määrdeainete liigitus, 33. Õlid, 34. Õlide omadused, 35. Mootoriõlid, 36. Õli vananemine ja vahetamine, 37. Jõuülekandeõlid, 38. Tööstusõlid, 39. Muud õlid, 40. Plastsed määrded, 41. Kaitsemäärded, 42. Kõvad määrded, 43. Jahutusvedelikud, 44. Jahutusvedelikud, 45. Pidurivedelikud, 46. Konserveerimisvedelikud, 47. Lõike- ja jahutusvedelikud, 48. Abrasiivmaterjalid, 49. Tuleohutuse alused Materjalide omadused Materjali tihedus. Tiheduseks nim antud materjali massi ruumalaühiku kohta. = m / V (kG/m³) ; · raud = 7870 kG/m³, · vask = 8960 kG/m³, · alumiinium = 2700 kG/m³, · plii = 11340 kG/m³, · elavhõbe = 13520 kG/m³ · titaan = 4500 kG/m³ ; · tina = 7300 kG/m³ ; · volfram = 19300 kG/m³. Materjali sulamistemperatuur. Sulamis temperatuuriks nim niisugust temperatuuri, mille juures
Petrooleum, 29. Diislikütused, 30. Gaasikütused, 31. Hõõrdumine ja kulumine, 32. Määrdeainete liigitus, 33. Õlid, 34. Õlide omadused, 35. Mootoriõlid, 36. Õli vananemine ja vahetamine, 37. Jõuülekandeõlid, 38. Tööstusõlid, 39. Muud õlid, 40. Plastsed määrded, 41. Kaitsemäärded, 42. Kõvad määrded, 43. Jahutusvedelikud, 44. Jahutusvedelikud, 45. Pidurivedelikud, 46. Konserveerimisvedelikud, 47. Lõike- ja jahutusvedelikud, 48. Abrasiivmaterjalid, 49. Tuleohutuse alused Materjalide omadused Materjali tihedus. Tiheduseks nim antud materjali massi ruumalaühiku kohta. = m / V (kG/m³) ; · raud = 7870 kG/m³, · vask = 8960 kG/m³, · alumiinium = 2700 kG/m³, · plii = 11340 kG/m³, · elavhõbe = 13520 kG/m³ · titaan = 4500 kG/m³ ; · tina = 7300 kG/m³ ; · volfram = 19300 kG/m³. Materjali sulamistemperatuur. Sulamis temperatuuriks nim niisugust temperatuuri, mille juures
75. Kasutus- ja hooldusjuhendid ehitusprojekti dokumentide süsteemis: Ehitusprojekt on ehitise või selle osa ehitamiseks ja kasutamiseks vajalike dokumentide kogum, mis koosneb tehnilistest joonistest, seletuskirjast, hooldusjuhendist ja muudest asjakohastest dokumentidest. Ehitusprojektis on: 1) arhitektuuriosa 2) ehituskonstruktsiooniosa 3) kütte- ja ventilatsiooniosa 4) veevarustus- ja kanalisatsiooniosa 5) elektri- ja nõrkvoolupaigaldiste osa 6) tuleohutuse osa 7) ehitisele seadustes ja nende alusel kehtestatud õigusaktides kehtestatud kohustuslikud nõuded 8) ehitatava ehitise asukoha maa-ala ehitusgeoloogiliste ja -geodeetiliste uurimustööde andmed. Nendes osades sisalduvad ka vastavad seadmete ja materjalide hooldus- ning kasutusjuhendid. 76. Ehitusluba sisu, saamise eeldused, vajalikkus.Ehitusluba on kohaliku omavalitsuse nõusolek järgmisteks tegevusteks: püstitada
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
