ELEA organisatsioon ELEA EESTI LOGISTIKA ja EKSPEDEERIMISE ASSOTSIATSIOON asutatud 06.12.1994.a. ühendab 71 rahvusvahelise transpordi ja ekspedeerimise ning logistikateenuste pakkumisega tegelevat firmat. Kuidas jaotatakse organisatsioonid? FIATA, a nongovernmental organisation, represents today an industry covering approximately 40,000 forwarding and logistics firms, also known as the "Architects of Transport", employing around 8 10 million people in 150 countries. ELEA on rahvusvahelise ekspedeerimisega ja logistikateenuste pakkumisega tegelevate juriidiliste isikute vabatahtlik ühendus. Organisatsiooni eesmärgiks on esindada ja kaitsta liikmete ühiseid tööalaseid huve, vältida ebaausat konkurentsi ja aidata kaasa oma valdkonna õigusaktide väljatöötamisele ning sellealase info levikule. ELEA Juriidiliste isikute vaba...
põhjavee kapillaartõus ei ulatuks maapinnani. See on vajalik toodetud turba soopinnal kuivatamiseks. Tükkturba vormimiseks kasutatav looduslik turvas peab olema suurema niiskusega kui freesturbaks kasutatav, siis on ta kleepuv ja teda saab hästi vormida. Vormitud tükkturbas kuivab soo pinnal 40...45 päeva. Seejärel ta kogutakse aunadesse. Seega saab ühel tootmishooajal samal pinnal teha 2...3 tsüklit (freesturba korral 10...15 tsüklit). Kuna aastane tootmismaht on väike, on ka soopinna alanemine väiksem kui freesturba tootmisel. Selle tõttu on kuivenduskraavide tööiga ilma neid süvendamata pikem. Pätsturba tootmisel peab kuivendus tagama masinate liikumiseks vajaliku raba kandevõime, sest väljakaevatud turbapätsid asetatakse kuivamiseks väikestesse aunadesse ja rabapinna niiskus nende kuivamist oluliselt ei mõjuta. Et tootmismasinateks on väikese erisurvega ekskavaatorid, on nende alade kuivendusvajadus minimaalne. 14. Teed
Põhjamaade ajalugu II, kevad 2010 Alates 1792--- Põhjamaad 18.sajandil Põhjamaade ajalookronoloogia Põhjamaad: Taani, Norra, Island, Rootsi, Soome Keskaeg: (1050-1520) Taani, Norra, Rootsi kuningriikide algus ja ristiusu vastuvõtmine umbest a. 1000 pk. Rootsi inkorporeerib Soome (u 1155-1293). 1380 Taani-Norra personaaluniooni algus. Põhjamaine Kalmari unioon (1397-1523), mida juhib Taani. Rootsi proovib vabaneda unioonist ja Rootsi- Taani suhete halvenemine. Omapära: talurahvavabadused ja ting-institutsioonide ehk rahva esinduskogude algus. Varauusaeg (1520-1721) Rootsi (-Soome) vabaneb unioonist (1520/23). Rootsi riigi peavaenlased on Taani ja Venemaa (kes on omavahel liitlased) ja jätkuvad sõjad. Norra (koos Islandi, Gröönimaa ja Fääri saartega) jäi Taani koosseisu ja kaotas oma kunagise iseseisvuse riismed. Põhjamaades viiva...
kombinatsioone. Konkurentsi iseloomustamiseks vaadeldaks nelja olulist tunnust: ·Müüjate arv turul ·Müüjate poolt pakutava kauba omapära ·Uute müüjate võimalused turule sisenemiseks ·Müüjate võime mõjutada hinda Tuntakse nelja erinevat turutüüpi: täielik konkurents monopolistlik konkurents oligopol monopol Täielik konkurents Vajalik neljatingimuse olemasolu: ·firmade arv on suur, kuid nende tootmismaht väike ning ükski firma ei saa turuhinda mõjutada lähtuvalt oma suurusest ·firmad toodavad ühesugust toodangut, mistõttu on tarbijal ükskõik, missuguselt müüjalt ta kaupa ostab. Kui mõni müüja üritab kaupa müüa kõrgema hinnaga, siis seda ei oste turul puuduvad sisenemisbarjäärid ehk miski ei takista firmasid turule tulemast või sealt lahkumast ·kõikidel tootjatel ja tarbijatel on olemas täielik majanduslik ja tehnoloogiline informatsioon
aja eest maksab tööandja talle keskmist töötasu. Keelatud on streike korraldada järgmistes asutustes: 1) valitsusasutused ja muud riigiorganid ning kohalikud omavalitsused; 2) kaitsevägi ja riigikatiseorganisatsioonid, kohtud ning tuletõrje- ja päästeteenistus. Elanike ja majanduse esmavajadusi rahuldavates ettevõtetes ja asutustes tuleb tagada ka streigi või töösulu korral hädavajalik teenindus- või tootmismaht, mis lepitakse kokku poolte vahel või mille määrab riiklik lepitaja. Ebaseaduslikuks tunnistab streigi või töösulu kohus järgmistel juhtudel: streik või töösulg on korraldatud kohtu mõjutamiseks; streigile või töösulule ei ole eelnenud läbirääkimisi ja lepitustoiminguid; streigi või töösulu väljakuulutamisel või korraldamisel on rikutud KTTLS kehtestatud korda.
JUHTIMISARVESTUS TAK0010 1. JUHTIMISARVESTUSE OLEMUS 2 2. KULUDE LIIGITAMINE 6 3. KULUDE KÄITUMINE 13 4. KULU-MAHU-KASUMI ANALÜÜS 19 5. OTSUSTE LANGETAMINE 25 6. EELARVESTAMINE 29 7. RAHAKÄIBE ARUANNE 40 8. KVALITEEDIKULUD 45 9. FINANTSARUANNETE ANALÜÜS 48 10. INVESTEERINGUTE EELARVESTAMINE JA ANALÜÜS 51 11. VASTUTUSKESKUSED 53 12. JUHTIMISARVESTUSSÜSTEEMI LOOMISE ALUSED 56 TESTIKÜSIMUSTE VASTUSED 59 1. JUHTIMISARVESTUSE OLEMUS Juhtimisarvestus peab tagama juhtimisotsuste langetamiseks vajaliku info. --- MÕISTED: kavandamine - firma eesmärkide määratlemine ning nende saavutamiseks vajaliku s...
Streigikeeldu ei ole töölepingu alusel töötaval isikul, v.a kui ta töötab töölepingu alusel päästetöötajana või Kaitseministeeriumis, Kaitseressursside Ametis, Kaitseväes ja Kaitseliidus. Neis asutustes lahendatakse tulid lepitaja vahendusel või kohtus. (KTLS § 21, ATS § 59 ) Streigipiirang (KTLS § 21): Elanike ja majanduse esmavajadusi rahuldavates ettevõtetes Neis ettevõtetes tuleb tagada hädavajalik teenindus- või tootmismaht, mis määratakse poolte kokkuleppel; kokkuleppe puudumisel määrab hädavajaliku mahu riiklik lepitaja Ettevõtete loetelu kinnitab VV määrusega Vastavat määrust pole valitsus kehtestanud Streigi või töösulu läbiviimise kord (KTLS § 15, § 18) Streigist (töösulust) teatatakse teisele poolele, lepitajale ja KOV-le ette vähemalt 2 nädalat Hoiatusstreigist teatatakse teisele poolele ja KOV-le ette vähemalt 3 päeva
TARTU ÜLIKOOLI ÕIGUSTEADUSKOND TALLINNAS ( ÕIGUSINSTITUUT) ÕPPEMATERJAL ÕPPEAINES SISSEJUHATUS MAJANDUSTEOORIASSE külalisõppejõud Raissa Kokkota MAJANDUSE JA MAJANDUSTEADUSE OLEMUS, ANALÜÜSIMISE MEETODID JA VAHENDID 1.Majandusteaduse olemus 1.1.Majandusteadus 1.2.Mikroökonoomika ja makroökonoomika 2.Majanduse põhiküsimused ja majandussüsteemid 3.Turg ja majandus 3.1.Majandusagendid 3.2.Majandussektorid 3.3.Tulu ja kulu ringkäik 4.Majandusteadlaste töö majanduse analüüsimisel 4.1.Teaduslik meetod = positivistlik ja normatiivne analüüs 4.2.Teooriad ja mudelid 4.3.Majandusanalüüsi keeled 4.4.Tüüpilised vead ehk eksi järeldused 5.Tootmisvõimaluste kõver 5.1.Olemus ja graafiline kujutamine 5.2.Tootmisvõimaluste kõvera nihked 5.3.Alternatiivkulu 1.Majandusteaduse olemus 1.1.Majandusteadus TEADUS - teadmiste süsteem, hulk, mis genereerib uusi teadmisi. MAJANDUSTEADUS - * ökonoomika, inglise .keele...
Keelatud on streike korraldada järgmistes asutustes: 49 1) valitsusasutused ja muud riigiorganid ning kohalikud omavalitsused; 2) kaitsevägi ja riigikatiseorganisatsioonid, kohtud ning tuletõrje- ja päästeteenistus. Elanike ja majanduse esmavajadusi rahuldavates ettevõtetes ja asutustes tuleb tagada ka streigi või töösulu korral hädavajalik teenindus- või tootmismaht, mis lepitakse kokku poolte vahel või mille määrab riiklik lepitaja. Ebaseaduslikuks tunnistab streigi või töösulu kohus järgmistel juhtudel: · streik või töösulg on korraldatud kohtu mõjutamiseks; · streigile või töösulule ei ole eelnenud läbirääkimisi ja lepitustoiminguid; · streigi või töösulu väljakuulutamisel või korraldamisel on rikutud KTTLS kehtestatud korda.
täiendavate keskkonnanõuetega. Eesti vesiviljeluse moodustavad kolm tegevusvaldkonda: kaubakala kasvatamine, kala kasvatamine looduslikesse veekogudesse taasasustamiseks ja vähikasvatus. Eestis on 2012. aasta seisuga umbes 24 suuremat kala kasvatamisega tegelevat vesiviljelusettevõtet ning lisaks veel 16 vähikasvandust. Väiksemaid kalakasvatajad, kellest osa on ka registreeritud kalakasvatusettevõtetena, on Eestis ca 200. Nende ettevõtete tootmismaht varieerub vaid paarisaja kilogrammi ja mõne tonni vahel. Lisaks kaubakala ja vähi tootjatele on Eestis üle 60 ettevõtte, kelle tegevusala on kalaturismi teenuse pakkumine, ostes kala teistelt vesiviljelusettevõtetelt (Tabel 8). Tabel 8. Ligikaudne vesiviljelusettevõtete arv Eestis. Suuremad Väiksemad Kalaturism Vähikasvandus kalakasvandused harrastuskalakasvandused
Koondamine töö lõppemise tõttu (2 tundi) Küsimused, kaasused ja ülesanded I. Koondamise põhjused 1. K. töötas tehnikuna AS-is, mis tegeles põrandakattematerjalide tootmisega, töötasuga 1000 eurot kuus. Kuna ülemaailmsest majanduskriisist tingituna elamute ja hoonete ehitus seiskus, siis paljud kliendid/ehitusettevõtted AS-ilt enam põrandakattematerjale ei tellinud tellimuste arv langes 50% ning AS ei näinud lähima 1-2 aasta perspektiivis, et endine tootmismaht taastuks. AS tegi K.-le ettepaneku töötasu suuruse muutmiseks. Kuna AS-il ei olnud majanduslikel põhjustel võimalik töölepingus kokku lepitud 1000-eurost kuutasu maksta, soovis ta kokku leppida töötasus 700 eurot kuus. Töötaja sellega ei nõustunud. Seepeale koondas AS K. töökoha ning lõi selle asemel uue tehniku koha kuutasuga 700 eurot kuus, pakkudes uut töökohta ka K.-le. K
pakkujate sisenemist turule. Enamasti toimub siis tootmismahtude vähendamine mille tulemusena hind turul tõuseb ja kartelli kasum suureneb. Kartelle luuakse tavaliselt sellistes valdkondades kus tarbijad ei saa oma tarbimist oluliselt vähendada. Selliseks kaubaks on näiteks bensiin. 11. Piirkulu ja piirtulu Piirkulu on kogukulu suurenemine toodangu mahu suurenemisel ühe ühiku võrra. Piirkulu arvutamiseks jagatakse muutus kogukuludes muutusega tootmismahus. Kui tootmismaht väheneb 10 kampsunilt 4 kampsunile, väheneb kogukulu 75 kroonilt 50 kroonile. Muutus tootmismahus on 6 kampsunit ning muutus kogukulus on 25 krooni. Neist kuuest kampsunist ühe piirkuluks on seega 4.17 krooni (25/6). Piirtulu on kogutulu suurenemine toodangu mahu suurenemisel ühe ühiku võrra. 12. Mastaabi efekt: mastaabi sääst ja mastaabi kulu Teine põhjus monopoli tekkimiseks on seotud mastaabisäästuga. Sellisel juhul suudab üks ettevõte pakkuda odavamalt kui kaks
- eeltoodud keeld ei kehti töötajate suhtes, v.a. päästetöötajad ning Kaitseministeeriumi, Kaitseressursside Ameti, Kaitseväe ja Kaitseliidu töötajad - neis asutustes lahendatakse tülid lepitaja vahendusel või kohtus - (KTTLS § 21 lg-d 1-2) - streikimine on piiratud elanike ja majanduse esmavajadusi rahuldavates ettevõtetes - neis ettevõtetes tuleb tagada hädavajalik teenindus- või tootmismaht, mis määratakse poolte kokkuleppel, sellel puudumisel lepitaja poolt - ettevõtete loetelu kinnitab valitsus aastast 1993 on seadus. Aga enne 1991. a oli määrus – kohtud on kohaldanud seda. (Eesti Põlevkivi, Eesti Energia, Eesti Gaas jne – tõlgendamise teel saab valdkonnad teada). Kui mõni aasta tagasi oli arstide streik siis tekkis küsimus – kas võib panna kõik haiglad kinni? Võeti terve mõistusega, et rasedajate ja sünnitajatele
Raskusi valmistab piirkulude mõõtmine. Ohtu satuvad ka kulusäästu stiimulid, kui riik igasuguse ülekulu enda kanda võtab. Dotatsiooniks vajalikud maksud võivad omakorda tekitada konku- rentsimoonutusi. o Pareto-optimaalsed hinnad ja hinnadiferentseerimine. Juhul kui monopolist suudab kehtestada individuaalsed hinnad vastavalt klientide maksevalmidusele, on tootmismaht seesama, mis täiusliku konkurentsi puhul. Sisuliselt tuleb siin dotatsioon monopolile otse tarbijatelt. Järelikult säilib ka riikliku hinnakontrolli vajadus. o Kulukatvad hinnad. Kuivõrd jääb teostamata piirkulureegel, saab rääkida vaid subopti- maalsest lahendist. Eeliseks on aga kindlasti ülekuluga seotud probleemide äralan- gemine. Vastujõu loomine turul
EESTI-AMEERIKA ÄRIAKADEEMIA JUHTIMISE ALUSED Konspekt Koostaja: Ain Karjus 2012/2013. õa. SISUKORD Jrk. nr. Nimetus Lk. nr. Sissejuhatus 6 1. Juhtimine ja juht 7 1.1 Juhtimine ja juht: üldmõisted ja funktsioonid 7 1.1.1 Juhtimise (mänedzmendi) üldmõisted 7 1.1.2 Juhtimise koht ja roll 8 1.1.3 Põhilised juhtimisfunktsioonid ...
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
