TÖÖOHUTUS JA TÖÖTERVISHOID Koostaja Juhendaja Tartu 2015 Raamatupidaja töökeskkonna ja töökorralduse analüüs: Elektri ohutus- Kasutades elektriseadmeid, peab veenduma, et pikendusjuhtmed on terved. Kui avastad mingi rikke ei tohiks neid seadmeid kasutada. Häiriv müra-Arvutist või teistest elektroonilistest masinatest tingitud müra, mis on töötajale häiriv tuleks viia madalale tasemele, mis ei häiriks edaspidist tööd. Töö kuvariga- Pidev töö kuvariga väsitab ning tuleks teha rohkem pause, et saaks silmi puhata. Tööruumi sisekliima- Erinevad ained, mis sisalduvad õhus peavad vastama normidele. Halb valgustus- Valgustus peaks olema tööruumides selline, mis ei tekita silmadele lisapingutust ja erinevad sundasendid, mis võib olla tingitud valgusest ( kuna siis peame rohkem olema ninaga vastu lauda ja see võib tekitada seljale pinget) Õhu ringlus- Tööruumides...
alusel tervise tõttu vastunäidustatud ning tööandjal on võimalik töötajat vastavale tööle üle viia; - saada tööst põhjustatud tervisekahjustuse eest hüvitist vastavalt Vabariigi Valitsuse kehtestatud korrale; - pöörduda töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu liikmete, töötajate usaldusisiku ja asukohajärgse tööinspektori poole, kui tema arvates tööandja poolt rakendatavad abinõud ja antud vahendid ei taga töökeskkonna ohutust. Töötaja tervisekontroll Töötaja tervisekontroll, selle vajadus selgub riskianalüüsist või kehtivatest seadusaktidest, viiakse läbi tööajal ja tööandja kulul. Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud ajavahemiku järel, kuid mitte harvem kui üks kord 3 aasta jooksul. 2. ÜLDNÕUDED 2.1. Kokana lubatakse töötada isikuil, kes on 18 aastat vanad, teinud läbi kutsealase ettevalmistuse. 2.2
· Töötervishoiuteenuse osutaja on Tervishoiuametis registreeritud või Tervishoiuameti tegevusluba omav töötervishoiuteenuseid osutav juriidiline isik või füüsilisest isikust ettevõtja. · Töötervishoiuteenuse osutaja võib osutada järgmisi töötervishoiuteenuseid: 1) töökeskkonna riskianalüüsi tegemine, sealhulgas ohutegurite parameetrite mõõtmine; 2) töötajate tervisekontroll ja terviseseisundi hindamine; 3) töötajate taastusravi korraldamine; 4) tööandja nõustamine töö kohandamisel töötaja võimetele ja terviseseisundile; 5) tööandja nõustamine töövahendite ja isikukaitsevahendite valikul ja kasutamisel ning töötingimuste parandamisel; 6) tööandja ja töötaja psühholoogiline nõustamine. · Töötervishoiuspetsialist järgib oma töös järgmisi kutse-eetika põhimõtteid:
Ristiku 1, Pärnu SA Jõgeva Haigla Piiri 2, Jõgeva Ennetamine Vaktsineerimine nõrgestatud eluvaktsiiniga Mittespetsiifiline profülaktika: Organismi üldine tugevdamine Elatustaseme üldine parandamine Enesekaitse Infektsiooni kontroll Administratiivne Tehniline Individuaalne Administratiivne kontroll: Kiire avastamine Isoleerimine Köhahügieen Efektiivne ravi Töötajate tervisekontroll Koolitused Tehniline kontroll Ventilatsioon Hepa-filtrid Bakteritsiidsed lambid Individuaalsed kaitsevahendid · Respiraatorid Respiraatorid on loodud töötama väljast sissepoole ja seega kaitsevad selle kandjat · Kirurgimask Kirurgimask algusest peale on loodud töötama seest väljapoole ehk kaitsma patsienti NB! Respiraator on tõhus ainult siis, kui see on õigesti valitud ja paigaldatud ning seda
TÖÖTERVISHOIU SPETSIALIST - on registreeritud Terviseametis või - omab Terviseameti poolt antud luba ( Pärnu Haigla , Medicover) - informeerib töötajat tervislikust seisundist ja tööandjat töötajate tervisekontrolli tulemustest. TÖÖTERVISHOIU PÕHIÜLESANDED : 1.Esmane profülaktiline ettevalmistus: - riski hindamine - ohtude vähendamine 2.Tööst tingitud tervise kahjustuste uurimine ja ennetamine : - töökoha järelevalve ,mõõtmised - tervisekontroll ja biomotooring - kaitsevahendid - tervisekasvatus 2.Tervisekaitse arengu planeerimine ( tehnoloogia, töökorraldus ,sotsiaalne aspekt): - psühhosotsiaalsete suhete areng - töökorraldus - füüsilise ja vaimse heaolu edendamine - töövõime säilitamine MATERJALID: Tööinspektsioon - http://www.ti. ee Töötervishoiuagentuur ( OSHA) - http://osha.europa. eu/et/front-page/ view Tööohutusalased filmid - www.napofilm .net Tervisekaitse - www.terviseamet. ee
tööohutuse nõuete täitmise kasutajaettevõtja juures. Vali üks: Tõene ÕIGE Väär 14 Mille poolest erineb töötervishoiuarst perearstist? Perearst ei tea töötingimusi aga töötervishoiuarst seob probleemi töökeskkonnaga ja teeb ettepanekuid tööandjale, et muuta keskkond paremaks 15 Kes diagnoosib kutsehaiguse? Töötervishoiuarst 16 Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese (mitmenda) kuu jooksul 17 Naistele ja meestele peab olema eraldi tualettruumid. Vali üks: Tõene ÕIGE Väär 18 Millal peab korraldama töökeskkonna riskianalüüsi? Vali üks: a. Kui tegu on vaid ohtliku tööga nagu ehitus, keemialabor jne b. Kui töökohas puudub töökeskkonnaspetsialist
tervise tõttu vastunäidustatud ning tööandjal on võimalik töötajat vastavale tööle üle viia; - saada tööst põhjustatud tervisekahjustuse eest hüvitist vastavalt Vabariigi Valitsuse kehtestatud korrale; - pöörduda töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu liikmete, töötajate usaldusisiku ja asukohajärgse tööinspektori poole, kui tema arvates tööandja poolt rakendatavad abinõud ja antud vahendid ei taga töökeskkonna ohutust. Töötaja tervisekontroll Töötaja tervisekontroll viiakse läbi tööajal ja tööandja kulul. Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud ajavahemiku järel, kuid mitte harvem kui üks kord 3 aasta jooksul. Tervisekontrolli käigus täidab töötaja tervisekontrolli kaardil tervisedeklaratsiooni osa ja kinnitab andmete õigsust allkirjaga. Töötervishoiuarst olles tutvunud tervisekontrolli alusdokumentidega ning töökohal töötaja
Kui inimene puutub töökohal kokku nö tervist ohustavate teguritega, nagu pidev töö arvutiga, on soovitatav käia tervisekontrollis. Eriti vajavad kontrolli Eriku silmad. Pikast arvutiekraani taga töötamisest on õhtuks silmad väsinud, punetavad ja jooksevad vett. Pingutusest silmades võivad tekkida peavalud. Et tööpäeva jooksul pidev kuvari jälgimine silmi liialt ei koormaks, tuleb iga 60 minuti järel silmadele puhkust anda. Üleüldine tervisekontroll, mida minimaalselt peaks tegema üks kord aastas, on tervisliku käitumise harjumuste üks osa, mis hõlmab lisaks nägemiskontrollile südametegevuse kontrolli, veresuhkru-, vererõhu-, kolesterooli taseme kontrolli ja hammaste kontrolli. Eriku igapäevased peavalud on murettekitavad. Oma tervise huvides peaks ta perearstile aja kinni panema. Eriku elu ja töö Vaadates Eriku nädalaplaani, tundub tema pereelu olema rahulik ja rutiinne. Töö paistab tiheda päevakavaga, kuid stabiilne
väljaselgitamine 2) Määratleda töötervishoiu ja tööohutusalased tegevused ettevõttes 3) Selgitada välja puudused töökorralduses ja teha ettepanekud olukorra parandamiseks 4) Töökeskkonna pidev arendamine ja tegevuse planeerimine 5) Töötajate väljaselgitamine, kelle tervis on ohustatud, et - keda suunata tervisekontrollile; - milliste isikukaitsevahenditega töötajad varustada. Riskianalüüsile järgneb tervisekontroll. 8. Töötajate tervisekontrolli suunamise alused. Kes teostab tervisekontrolli ja tervisekontrolli teostamise sagedus. Tervisekontrollile eelneb ettevõtte töökeskkonna ohutegurite riskianalüüs, mille alusel koostatakse ohuteguritega kokkupuutuvate töötajate nimekiri. Töötajate tervisekontrolli tegemise õigus on ainult töötervishoiuarstil (mitte perearstil!) Tervisekontrolli tegev töötervishoiuarst, lähtudes töötaja töötingimustest ja
üle kümne töötaja, valivad töötajad igasse allüksusse või vahetusse ühe töökeskkonnavoliniku. Tööandja korraldab töökeskkonnavolinike valimisteks töötajate üldkoosoleku, milles kõigil töötajatel on võimalik osaleda kas otse või lihtkirjalikult volitatud isiku kaudu. Tööandja teeb valitud töökeskkonnavolinike nimed ja ametid Tööinspektsiooni kohalikule asutusele teatavaks valimistest arvates kümne päeva jooksul Töötajate tervisekontroll viiakse läbi tööajal ja tööandja kulul. Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud ajavahemiku järel, kuid mitte harvem kui üks kord 3 aasta jooksul. TÖÖTAJA ON KOHUSTATUD: osalema ohutu töökeskkonna loomisel, järgides töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid; järgima tööandja kehtestatud töö- ja puhkeaja korraldust;
2) Määratleda töötervishoiu ja tööohutusalased tegevused ettevõttes 3) Selgitada välja puudused töökorralduses ja teha ettepanekud olukorra parandamiseks 4) Töökeskkonna pidev arendamine ja tegevuse planeerimine 5) Töötajate väljaselgitamine, kelle tervis on ohustatud, et - keda suunata tervisekontrollile; - milliste isikukaitsevahenditega töötajad varustada. Riskianalüüsile järgneb tervisekontroll. 7. Töötajate tervisekontrolli suunamise alused. Kes teostab tervisekontrolli ja tervisekontrolli teostamise sagedus. Tervisekontrollile eelneb ettevõtte töökeskkonna ohutegurite riskianalüüs, mille alusel koostatakse ohuteguritega kokkupuutuvate töötajate nimekiri. Töötajate tervisekontrolli tegemise õigus on ainult töötervishoiuarstil (mitte perearstil!)
Kummikinnas, sõrmkate, plaaster Toidu käitlemisruumis on keelatud: · Söömine Tervisetõend · Suitsetamine (eraldi koht) · Enne tööle asumist meditsiinilise · Sülitamine kontrolli läbimine · Perioodiline tervisekontroll · Tervisehäiretega inimesed ei tohi kokku puutuda toidu käitlemisega, toidu toormega Nõude pesemine 7 Toidunõusid võib pesta hea ventilatsioon nõudepesumasinas või käsitsi. lihtne puhastada Nõudepesumasinas tuleb pesta valmistajatehase kasutusjuhendi järgi
Vali üks: 2 Tallinna Tehnikaülikool TMT 0060 Riski- ja ohutusõpetus logistikas Tõene 14 Mille poolest erineb töötervishoiuarst perearstist? Perearst ei külasta töökohta. 15 Kes diagnoosib kutsehaiguse? Töötervishoiuarst 16 Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese (mitmenda) kuu jooksul 17 Naistele ja meestele peab olema eraldi tualettruumid. Vali üks: Väär 18 Millal peab korraldama töökeskkonna riskianalüüsi? Vali üks: c. Kohe ettevõtte alustamisel 1 Kui kaua säilitab kasutaja riskianalüüsi protokolli? 9 5 aastat 20. Ohutusalane juhendamine peab hõlmama Vali üks või enam:
56. Millised on abinõud terviseriski vähendamiseks raskuste käsitsi teisaldamisel (nimeta vähemalt 4)? · võimalusel vähendama teisaldatava raskuse massi; · lühendama raskuse kandmisteed · lühendama teisaldustöö kestust · varustama töötaja sobivate tehniliste abivahenditega 58. Mida peab sisaldama töötaja, kes vähemlt poole oma tööajast töötab kuvariga, tervisekontroll? Silmade ja nägemise kontrolli ja luu- ja lihaskonna seisundi kontrolli. 60. Milliseid isikukaitsevahendeid saab kasutada ... ... kuulmiselundite Kõrvatroppe, kõrvaklappe kaitsmiseks: ... silmade ja näo Prille, maske kaitsmiseks: ... käte ja käsivarte Kindaid kaitsmiseks:
tüsistused tekivad tavaliselt alles mitu aastat pärast haigestumist. Õnneks ei arene tüsistused välja kõikidel diabeetikutel ning tüsituste teket on võimalik ka vältida. Diabeedi ravi ongi suures osas võitlus võimalike tüsistuste vastu. Oluline on hoida on veresuhkur ja kolesteroolitase normis, kontrollida oma tervist regulaarselt, vältida suitsetamist ning alkoholi tarbimist, jälgida jalgadele seisukorda ning nende pidevalt hoolitseda. Tungivalt soovituslik on põhjalik tervisekontroll vähemalt 1 x aastas. 8 KASUTATUD ALLIKAD 1. P.Ilanne-Parikka, E. A. Kaprio, T. Kangas, T. Rönnemaa, ,,Diabeet" Kirjastus Medicina, 2000 2. Ebe Rooks, ,,Diabeedi tüsistused"Eesti Diabeediliit, 1996 3. http://www.med24.ee/apteeker/article_id-10450 (21.01.2012) 9
A aegumine истечение срока давности alaealine несовершеннолетний ametiühing профсоюз ametiühingute seadus Закон о профсоюзах ametnik чиновник asjaolud обстоятельства avaliku teenistuse seadus Закон о публичной службе B bioloogilised ohutegurid биологические факторы опасности D direktiiv директива dokumentaalsed tõendid документалъные доказательства E edasi kaebama обжаловать Eestisse lähetatud Закон об условиях труда töötajate töötingimuste работников, командированных в seadus Эстонию ennetusmeetmed превентивные меры ennetustegevus превентивная деятельность eriosa особая часть esindaja, seadusjärgne представитель, представительство esindus по закону esmaabivahendid средства первой ...
kahjulikult mõjuvate tegurite väljaselgitamine;2Määratleda töötervishoiu ja tööohutusalased tegevused ettevõttes;3Selgitada välja puudused töökorralduses ja teha ettepanekud olukorra parandamiseks;4Töökeskkonna pidev arendamine ja tegevuse planeerimine;5Töötajate väljaselgitamine, kelle tervis on ohustatud, et- keda suunata tervisekontrollile; - milliste isikukaitsevahenditega töötajad varustada. Riskianalüüsile järgneb tervisekontroll. 8. Töökeskkonna riskianalüüsi teostav võimalik meeskond, mis rollid võivad igal liikmel olla; Töökeskkonna riskianalüüs on tööandja poolt organiseeritud toiming, mille teostab riskianalüüsi meeskond, mis koosneb ettevõtte töökeskkonna meeskonnast, töötajatest ja kindlasti ka spetsialistidest väljastpoolt. 9. Töötajate tervisekontrolli suunamise alused. Kes teostab tervisekontrolli ja tervisekontrolli teostamise sagedus
Temperatuur 20° C on sobivaim mõtlemistööle. 23-24° C on parim käte liikuvust ja jõudu nõudva töö jaoks. Alates 16° C allapoole muutub käte ja sõrmede liikuvus kehvemaks ja suureneb traumatismi tõenäosus. Oluline on kliimale vastav (õhku läbilaskev, soojapidav jne) tööriietus. 16. Turvavahendid. 17. Tervisekontrollid. TÖÖKESKKONNA OHUTEGURID VÕI TÖÖ LAAD ON ALUSEKS TÖÖTAJA SUUNAMISEL TERVISEKONTROLLI Tööandja: Tervisekontroll töötajatele, kelle tervist võib tööprotsessi käigus mõjutada töökeskkonna ohutegur või töö laad, ning kandma sellega seotud kulud.Peab korraldama töötervishoiuteenuste osutamist ja kandma sellega seotud kulud Tervisekontrolli läbiviimise kord (1) Töötajate tervisekontroll viiakse läbi tööajal ja tööandja kulul. (2) Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud
abivahendite kasutamisega. Kindlasti tuleb aeg-ajalt läbida silmaarsti kontroll selleks, et välja selgitada oma nägemiselundkonna seisund ja selle muutumine võrreldes eelmisel kontrollajal hinnatuga. Vabariigi Valitsuse määruses ,,Kuvariga töötamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded" on öeldud, et tööandja peab töötajale, kes vähemalt poole oma tööajast töötab kuvariga, korraldama tervisekontrolli, mis hõlmab silmade ja nägemise kontrolli. Tervisekontroll tuleb korraldada vähemalt üks kord kolme aasta jooksul või töötaja nõudmisel kuvariga töötamisel tekkinud nägemishäirete korral. Mõju tugi- ja liikumiselundkonnale Ükskõik, missugust tööd me teeme, on töötegija tugi- ja liikumiselundkond alati mingil määral koormatud. Tugi- ja liikumiselundkond (luud, liigesed, kõõlused, kõhred, lihased) on see mis säilitab meie tööasendi, mille abil teostatakse tööliigutusi. Tugi- ja
Artikkel 7 Töötajate teavitamine 1. Ilma et see piiraks direktiivi 89/391/EMÜ artikli 10 kohaldamist, teavitatakse töötajaid ja/või nende esindajaid kõikidest meetmetest, mis võetakse seoses tervise ja ohutusega töökohtades, eelkõige meetmetest, mis on seotud artiklite 36 rakendamisega. 2. See teave peab olema asjaomastele töötajatele arusaadav. Artikkel 8 Tervisekontroll 1. Siseriiklike õigusnormide ja/või tavade kohaselt kehtestatakse meetmed, millega tagatakse töötajatele tervisekontroll, mis on vastavuses ohtudega, mida nende töö tekitab tervisele ja ohutusele. 2. Lõikes 1 osutatud meetmed on sellised, et igal töötajal on õigus tervisekontrollile või talle tehakse tervisekontroll enne, kui ta määratakse täitma artiklis 2 osutatud toimingutega seotud ülesandeid, ning pärast seda regulaarsete ajavahemike tagant. 3. Tervisekontroll võib moodustada osa riiklikust tervishoiusüsteemist. Artikkel 9 Töötajate nõustamine ja nende osalemine
südame rütmihäirete registreerimine (Follestad 2010). Südame rütmihäirete ennetamine Südame rütmihäireid põhjustavate haiguste korrektne ravi (Miettinen 2008) Vererõhu hoidmine normaalsena (Miettinen 2008) Alkoholi, tubaka, kofeiini tarbimise piiramine (Miettinen 2008) Rasvumise, eriti vöökoha rasvumise vältimine (Niskanen 2008a) Jõukohane kehaline aktiivsus (Parikka 2008e) Stressi vältimine (Parikka 2008c) Regulaarne tervisekontroll (Niskanen 2008b) Südame rütmihäiretega patsiendi nõustamine Õpetan tervislikult toituma (Niskanen 2008d) Aitan valida sobiva kehalise koormuse ning suunan leidma õige füüsilise aktiivsuse ja puhkuse tasakaalu (Niskanen 2008c) Tutvustan stressi vähendamise võimalusi (Penttilä 2008) Liiga kõrge kehakaalu puhul nõustan patsienti kehakaalu langetamisel ning suunan teda osa võtma rühmatööst, milles keskendutakse toidu valikule,
riietusest. · Tööandja tagab töö- ja kaitseriietuse regulaarse puhastamise ja pesemise ning kõlbmatuks muutumise korral nende käitlemise vastavalt Jäätmeseaduse nõuetele. Tööhügieeni üldreeglid · Puhastamise sagedus ja intensiivsus · Puhastusvahendi koostis lähtuvalt materjalist, pinnast · Isikukaitsevahendid · Tööriided, kaitseriided · Isiklik hügieen · Tervisekontroll · Tervisetõend · Korrapärane ja õige jäätmekäitlus Enesekontroll · Käitleja on kohustatud kontrollima toote/protsessi/toimingu nõuetekohasust (edaspidi enesekontroll). · Rakendama abinõud enesekontrolli tagamiseks. · Rakendatavaid abinõusid kirjeldatakse enesekontrolliplaanis. · Enesekontroll koos kirjalikult vormistatud enesekontrolliplaaniga moodustab enesekontrollisüsteemi.
lisa 1 TABEL 11. Jäätmekäitluse alustamisel ja lõpetamisel rakendatavad tervise- ja keskkonnakaitsemeetmed, sealhulgas jäätmekäitluskohtade järelhoolduse kava Tegevus Meetme kirjeldus Meetme rakendamine Autojuhtide pidev tervisekontroll Autojuhtide tervist Pidevalt kontrollitakse, et ennetada istuvast tööst alguse saada võivaid tervisekahjustusi. Autojuhtide töörõivastus Autojuhtidel on ilmastikule Pidevalt vastav töörõivastus: talveks soe ja veekindel jope ning suviseks
viivitamata teatada tööandjale või tema esindajale. Tööd ei tohi jätkata enne, kui oht on kõrvaldatud. Töötervishoiu teenus on: Töötervishoiu alased teenused ja tegevused: Riskianalüüs (riskihindamine), Töötajate tervisekontroll, Töötervishoiu ja tööohutuse tegevuskava koostamine, Töötervishoiu ja tööohutusalane koolitus ja juhendamine. Töötervishoiuteenus Enamus inimesi, kes puutuvad kokku töökeskkonnaga, on kohanud mõistet töötervishoiuteenus. Peamiselt mõeldakse selle all töötajate tervisekontrolli või riskianalüüsi. Töötervishoiuteenuse võib tinglikult jagada kaheks: 1) töötervishoiuarsti ja õe teenus; 2) tööhügieeniku, ergonoomi või tööpsühholoogi teenus.
pidevalt täiendavad oma teadmisi ja arendavad oskusi. Soovitav on kaasata töökeskkonnaspetsialist, töökeskkonnavolinik, töökeskkonnanõukogu liikmeid, töötajaid,ergonoom,toksikoloog jne Uus riskianalüüs, millal on vaja teha? Kui vahetatakse seadmeid, materjale, tehnoloogiat ja toimuvad muutused tööruumide ja mistahes töötingimuste osas, tuleb läbi viia uus riskianalüüs ning vajadusel või töötervishoiuarsti soovitusel läbi viia töötajate tervisekontroll. Soovitav dokumenteerida ohutegurite taseme langus ja lisada riskinalüüsi dokumenti uued andmed ohuteguri tasemete kohta. Milliste võimalike töökeskkonna riskidega tuleks arvestada ehitusplatsil? Sisekontroll, milles seisneb? Töökeskkonna sisekontroll on tööandja järjepidev tegevus, mille käigus ta kavandab, korraldab ja jälgib töötervishoiu ja tööohutuse olukorda ettevõttes vastavalt Töötervishoiu ja tööohutuse
meditsiinilise dokumendi töövõimetuse võimatuse kohta ning perearst on multidistsiplinaarne kõrgelt kvalifitseeritud spetsialist, kes pakub igat esmatasandi arstiabi vanuseni. 15 Kes diagnoosib kutsehaiguse? Kutsehaiguse diagnoosib töötervishoiuarst, kes teeb kindlaks töötaja terviseseisundi ning kogub andmed tema praeguste ja varasemate tööolude ning töö laadi kohta. 16 Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise ...esimese.. (mitmenda) kuu jooksul 17 Naistele ja meestele peab olema eraldi tualettruumid. Naistele ja meestele peavad võimalusel olema eraldi tualettruumid Vali üks: Tõene Väär 18 Millal peab korraldama töökeskkonna riskianalüüsi? Töökeskkonna ohutuse seadus näeb ette, et iga tööandja on kohustatud läbi viima oma
(nimeta vähemalt 4)? · Raskuste teisaldamise teekonda lühendada. · Tööaja lühendamine. · Töötaja võiks kasutada käru vms, et raskusi vähendada. · Töö jagamine mitme töötaja vahel. 35. Mida peab sisaldama töötaja, kes vähemlt poole oma tööajast töötab kuvariga, tervisekontroll? 1)Silmade ja nägemise kontrolli, arvestades töötervishoiuarsti või silmaarsti määratud tähtaega konkreetsele töötajale, kuid mitte harvem kui üks kord kolme aasta jooksul, või töötaja nõudmisel kuvariga töötamisel tekkinud nägemishäirete korral; 2) Luu- ja lihaskonna seisundi kontrolli, eelkõige sundasendis viibimisega seotud
5) lühendama raskuse kandmisteed; 6) lühendama teisaldustöö kestust, sealhulgas nägema ette sobivad puhkepausid; 7) korraldama töö selliselt, et töötaja saaks teisaldustööd vaheldada füüsiliselt mittekoormavate tööülesannete täitmisega; 8) andma töötajale isikukaitsevahendid, kui teisaldustööga kaasneb vigastusoht. Mida peab sisaldama töötaja, kes vähemlt poole oma tööajast töötab kuvariga, tervisekontroll? 1) silmade ja nägemise kontrolli, arvestades töötervishoiuarsti või silmaarsti määratud tähtaega konkreetsele töötajale, kuid mitte harvem kui üks kord kolme aasta jooksul, või töötaja nõudmisel kuvariga töötamisel tekkinud nägemishäirete korral; 2) luu- ja lihaskonna seisundi kontrolli, eelkõige sundasendis viibimisega seotud vaevuste avastamiseks, sagedusega mitte harvem kui üks kord kolme aasta jooksul, või töötaja nõudmisel
Töökeskkond ja tööohutus TO ja TT seadused,määrused TK ohutegurid Ergonoomid Tööandja ja töötaja õigused ja kohustused Tervisekontroll Nõuded töökohale,töövahenditele Isikukaitsevahendid Töö õpetus,kutsehaigus Ohutusnõuded puidutöötlus pindadel Elektriohutus,tuleohutus Töökaitse juhendamine ja väljaõpe Eluohutus Esmaabi Keskkond ja säästuareng Väljaandja : Riigikogu
töökohal esineva bioloogilise ohuteguri ohuklassi; seadustest tulenevad nõuded töötajate kaitseks; haigestumise võimalus üldse või konkreetsel töökohal Tööandja kohustused vältida või vähendada bioloogilise ohuteguri kasutamist hoiatusmärgid “Bioloogiline oht” tagada tööhügieen arvestus 3. ja 4. ohurühmas töötavate inimeste üle piisav väljaõpe töötajate teavitamine perioodiline tervisekontroll tervisekontrolli tulemuste säilitamine (10a, 40 a.) Elektriohutus Elektrivoolu toime inimesele Soojuslik toime -avaldub põletustes, vere temperatuuri tõusus, südame, peaaju ja närvide ülekuumenemises. Elektrolüütiline toime- avaldub vere ja koevedelike lagundamises Bioloogiline toime – elektrivool lõhub normaalseid talitlusprotsesse, mõjub kesknärvisüsteemile Kahjustused elektrivoolu toimel on kaht liiki:
Järva-Jaani Gümnaasium Rasmus Roos Arvutitöö mõju tervisele. Kahjuliku mõju vältimise viisid. Ergonoomia põhitõed Referaat Juhendaja Silva Kärner Järva-Jaani 2013 Sisukord Arvutitöö mõju tervisele Mõju nägemiselundile Kuvaritöötaja pilk on väga suure osa tööajast suunatud ekraanile, mistõttu saab väita, et arvutitöö esitab kõrgendatud nõudmised nägemiselundkonnale. Kuvari ekraanil toimuva jälgimise ajal on silmalihased pidevalt pinges, mis aja jooksul viib ülekoormuse tekkimiseni. Silmad hakkavad väsima. Silmade väsimise põhjuseks ei ole arvatav elektromagnetvälja mõju, vaid just nägemiselundkonna ülepingutus. Mõistet Computer vision syndrome kasutataksegi kuvaritöötaja ...
*Töötajate töövõime säilitamise eesmärk ettevõttes 1.Paraneb töötaja ja kogu töökollektiivi suutlikkus teha mõtestatud tööd; 2.Parandeb ettevõtte tegusus ja tootlikkus; 3.Töötajad õpivad kasutama ja arendama iseendas ja keskkonnas peituvaid ressursse töövõime säilitamiseks; 4.Töökollektiivid õpivad iseseisvalt valitsema ning arendama tervist ja töövõimet mõjutavaid faktoreid; 5.Vähenevad kulud seoses töövõimetusega; 6.Vähenevad kulud seoses pensioniga. ILO(tööorganisatsioon)/WHO(terviseorganisatsioon) arvates on töötervishoiu ja tööohutuse kolmeks põhieesmärgiks: *Töötaja tervise ja töövõime säilitamine ning edendamine; *Töökeskkonna ja praktilise töötegemise parandamine tagamaks, et see soodustab ohutust ja tervishoidu; *Töökorralduse ja töökultuuri arendamine suunas, mis toetab töötervishoidu ja tööohutust ning ühteaegu edendab positiivset sotsiaalset kliimat ning ladusat tööd, mis aitab tõsta ettevõtte tootlikkust. Tööandja ennetus...
4) analüüsib tööõnnetusi ning kutsehaigestumisi ja muid tööga seotud haigestumisi ning jälgib, et tööandja rakendab abinõusid nende ennetamiseks; 5) aitab luua naistöötajatele ning alaealistele ja puudega töötajatele sobivad töötingimused ja töökorralduse. 9. Töötajate tervisekontrolli suunamise alused -Riskianalüüs Kes teostab tervisekontrolli ja tervisekontrolli teostamise sagedus. Töötervishoiuarst, Töötajate tervisekontroll toimub vähemalt 3 aasta järel või lühema intervalliga, kui töötervishoiuarst on seda oma otsuses märkinud. Millega lõpeb? Töötaja poolt täidetakse tervisedeklaratsioon oma tervise seisundi kohta. • Tervisekontrolli tulemused kannab töötervishoiuarst tervisekontrolli kaardile. • Tervisekontrolli teinud töötervishoiuarst on kohustatud hiljemalt seitsme päeva jooksul pärast tervisekontrolli tegemist esitama tööandjale iga
vähemalt 4)? · Raskuste teisaldamise teekonda lühendada. · Tööaja lühendamine. · Töötaja võiks kasutada käru vms, et raskusi vähendada. · Töö jagamine mitme töötaja vahel. 6 2014 Riski- ja ohutusõpetus Mida peab sisaldama töötaja, kes vähemlt poole oma tööajast töötab kuvariga, tervisekontroll? · Silmade ja nägemise kontrolli, arvestades töötervishoiuarsti või silmaarsti määratud tähtaega konkreetsele töötajale, kuid mitte harvem kui üks kord kolme aasta jooksul, või töötaja nõudmisel kuvariga töötamisel tekkinud nägemishäirete korral. · Luu- ja lihaskonna seisundi kontrolli, eelkõige sundasendis viibimisega seotud vaevuste avastamiseks, sagedusega mitte harvem kui üks kord kolme aasta jooksul,
TEST 1 1. Millal moodustati Euroopa Nõukogu? 1949 2. Kes oli Euroopa komisjoni 1 President? Walter Hallstein 3. Mis on Lääne-Euroopa Liit? Euroopa Kaitseühenduse Liit 4. Miks tähistatakse 9.mail Euroopa päeva? 9. mail 1950 R Schuman tegi ettepaneku asutada organiseeritud ja tihedate majandussidemetega Euroopa 5. Millised riigid olid Euroopa Söe- ja Teraseühenduse asutajad? Prantsusmaa, Saksamaa, Itaalia, Holland, Belgia, Luksemburg 6. Millal esmakordselt mainitakse Euroopa Liidu ideed? 14.saj. 7. Euroopa Söe- ja Teraseühenduse Ülemameti esimene juht oli? Jean Monnet 8. Mis oli Pan-Euroopa liikumise eesmärk? Moodustada Euroopa Ühendriigid 9. Milles seisnes Prantsusmaa ,,tühja tooli poliitika" 1965 aastal? Prantsusmaa keeldus 6 kuud osalemist ministrite nõukogu istungitel 10. Milles seisnes Marshalli plaan? USA algatus Euroopa üles ehitamiseks TEST 2 1. Mis on ,,Valge raama...
nakkusohtlikud? Veri, suguelundite piirkonnas olevad kehavedelikud (levib sugulisel teel). 7. Kui suur on nakatumise risk torkevigastusel a) B-hepatiidi korral ja b) HIV- infektsiooni korral? a)Haigus on ülinakkav, nakatumiseks piisab silmale nähtamatust vereosakesest, b)0,3 % 8. Millised on tööandja kohustused töötajate suhtes, kui töökeskkond sisaldab bioloogilisi ohutegureid? Regulaarne tervisekontroll, tööandja on kohustatud muretsema vajalikud abivahendid, mis kaitseksid töötajat. Tööandja peab vältima tervisele ohtliku bioloogilise ohuteguri kasutamist, kui see on võimalik asendada nüüdisaegsete teadmiste kohaselt tervisele ohutu või ohutuma bioloogilise teguriga. § 6. Terviseriski vähendamine § 7. Tööhügieen § 8. Töötajate väljaõpe § 9. Töötajate teavitamise erijuhud § 10
1. Vältida sellist liigutuste ulatust, mis põhjustab mingi koestruktuuri ülevenitust traumat. 2. Toetada jäset. 3. Avaldades survet lihasgrupile, väldib selle kontraktsiooni, võttes ära osa koormusest. Teipi kasutatakse profülaktikaks. Koormustesti teostatakse 1. Südame- veresoonkonna varjatud haiguste avastamiseks.2.Koormusastma sümptomite provotseerimiseks.3. töövõime hindamiseks.4. taastumisprotsessi hindamiseks. Tingimused koormustesti läbiviimiseks 1.esmane tervisekontroll peaks olema 4-8 nädalat enne treeningute alustamist siis jääks on aega avastatud tervisehäirete korral lisauuringuteks.2.korduv tervisekontroll igal a. ühel ja samal treeningperioodil . 3.palavikulise haiguse korral tuleks 1-2 näd. Kosuda ,enne kui läbida koormustestidega tervisekontrolli.4. tervisekontrollile ei tohiks samal päeval eelneda treening, võistlus, või suurem koormus.5.tk ei tohiks tulla tühja kõhuga.6. tk lühike dress ja vahetusjalanõud. 7.
Töökeskkonnaspetsialist ja volinik- Töökeskkonnavolinik oskab üldistada töötajate probleeme ja pakkuda välja parimaid lahendusi töökeskkonna parendamiseks. Töökeskkonnaspetsialist oskab hinnata ja analüüsida volinike ettepanekuid ja aidata tööandjal teha otsuseid töökeskkonna parendamiseks. 9. Töötajate tervisekontrolli suunamise alused. Kes teostab tervisekontrolli ja tervisekontrolli teostamise sagedus. Tööandja on kohustatud korraldama tervisekontroll töötajatele, kelle tervist võib tööprotsessi käigus mõjutada töökeskkonna ohutegur või töö laad. Töötaja tervisekontrolli suunamisel võtab tööandja aluseks: 1. töökeskkonna riskianalüüsi tulemused, millest peavad selguma määruse ,,Töötajate tervisekontrolli kord" lisas 1 loetletud töökeskkonna ohutegurid, millega töötaja oma töökohal kokku puutub ja mis võivad
6. Töökohal pidevalt töötava kompressori juures mõõdeti müra tugevuseks 94 detsibelli. Järjesta tööandja tegevus müraga kokkupuute vältimiseks või vähendamiseks. V: · Töökeskkonna riskianalüüs · Terviseriski vähendamine · Kuulmiskaitsevahendite väljastamine · Töötajate juhendamine ja väljaõpe · Töötajate tervisekontroll 7. Kas ja millal saab liiklusõnnetus olla tööõnnetus? Põhjenda vastust. V: Liiklusõnnetus saab olla tööõnnetus kui töötaja täidab tööandja poolt antud korraldusi. Tööõnnetuse definitsioon tuleneb Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse §-st 22, mille kohaselt: (1) Tööõnnetus on töötaja tervisekahjustus või surm, mis toimus tööandja antud
24 http://www.sm.ee/et/e-tervis-ja-e-tervisetoend 9 Muuta tervisetõendite väljastamine osalejate jaoks lihtsamaks, kiiremaks ja kergesti kontrollitavaks (ebaausate tervisetõendite likvideerimine) Vähendada tervislikust seisundist tulenevaid õnnetusi ja nendest tulenevaid kahjusid Tagada mootorsõidukijuhtide ühetaoline tervisekontroll, olenevalt läbiviimise kohast Riigi jaoks kindlustunne, et kõikidele mootorsõidukijuhtidele on tehtud nõutud uuringud ning neil ei esine vastunäidustusi. 25 Kokkuvõte E-riigi lahendused Eestis on tuntud ülemaailmselt ja pakuvad järjest enam kõneainet. Üha rohkem pakutakse välja erinevaid e-lahendusi erinevates valdkondades ning soovitakse osaleda erinevates projektides, mis hõlmab infotehnoloogiat. Üks selline valdkond oleks
võimaldab 5. Väsimus, tingitud üldisest · Suurenda aktiivsust (kui see on lubatud). Jälgi nõrkusest füüsilise aktiivsuse ja puhkuse õiget tasakaalu · taga hapnikurikas keskkond SOOVITATAVAD MUUTUSED TERVISEKÄITUMISES · Alati kaasas nitroglütseriin · regulaarne tervisekontroll · õige toitumine · füüsilise aktiivsuse ja puhkuse õige tasakaal. PROBLEEMID JA HOOLDUSTEGEVUSED HINGAMISELUNDKONNA HAIGUSTE KORRAL 1. Hapnikupuudusest tingitud · Hingamist kergendavasse poolistuvasse asendisse, raskendatud hingamine tõstetud ülakehaga asendisse. ASTMA puhul ettepoole kummargil, toetudes kätega lauale või põlvedele
8. Töötajate tervisekontrolli suunamise alused. Kes teostab tervisekontrolli ja tervisekontrolli teostamise sagedus. Määrusega on kehtestatud tervisekontrolli kord töötajatele, kelle tervist mõjutavad või võivad mõjutada töökeskkonna ohutegurid või töö laad. ● Tervisekontrollile eelneb ettevõtte töökeskkonna ohutegurite riskianalüüs, mille alusel koostatakse ohuteguritega kokkupuutuvate töötajate nimekiri. • Töötajate tervisekontroll toimub vähemalt 3 aasta järel või lühema intervalliga, kui töötervishoiuarst on seda oma otsuses märkinud. 9. Töökeskkonna ohutegurid, peab oskama lahti seletada. (1) Füüsikalised ohutegurid on: 1) müra, vibratsioon, ioniseeriv kiirgus, mitteioniseeriv kiirgus (ultraviolettkiirgus, laserkiirgus, infrapunane kiirgus) ja elektromagnetväli; (2) õhu liikumise kiirus, õhutemperatuur ja -niiskus, kõrge või madal õhurõhk
5. KONFLIKTID LAPSE JA VANEMA SUHETES Kõikidel vanematel tuleb ette olukordi, kus nad ei suuda sekkumise ega keskkonna kohaldumisega lapse käitumist muuta; laps jätkab ikka tegevust, mis ei lase vanemal oma vajadusi rahuldada. Vanemate ja laste vajaduste konfliktid pole igas perekonnas mitte ainult möödapääsmatud, vaid ka sagedased. Need ulatuvad tühistest nägelustest tõsiste tülideni. Konflikt on suhtes tõe hetk selle tervisekontroll, kriis, mis võib seda nõrgemaks või tugevamaks muuta, kriitiline sündmus, mis võib kaasa tuua kauakestvat pahameelt, pinna all hõõguvat vaenu ja jäädavaid arme. Konflikt võib inimesi üksteisest eemaldada või tekitada nende vahele lähedasema ja intiimsema sideme. Vanema ja lapse suhtes on kõige olulisem see, kuidas konflikte lahendadatakse. Vähesed vanemad tunnistavad tõsiasja, et konflikt on osa elust ega pruugi olla tingimata halb.
Töötajate väljaselgitamine, kelle tervis on ohustatud, et - keda suunata tervisekontrollile; - milliste isikukaitsevahenditega töötajad varustada. 8. Töötajate tervisekontrolli suunamise alused. Kes teostab tervisekontrolli ja tervisekontrolli teostamise sagedus. Töötajate tervisekontrolli kord kehtestab tervisekontrolli töötajatele, kelle tervist mõjutavad või võivad mõjutada töökeskkonna ohutegurid või töö laad tehakse kindlaks riskianalüüsi põhjal. Tervisekontroll toimub vähemalt 3 aasta järel. Uued töötajad suunatakse tervisekontrolli kuu aja jooksul tööle asumise hetkest. Töötajate tervisekontrolli tegemise õigus on ainult töötervishoiuarstil. Nimekirja koostab tööandja.Tervisekontrolli tegev töötervishoiuarst, lähtudes töötaja töötingimustest ja töö laadist, määrab terviseuuringute mahu ja otsustab eriarstide kaasamise vajaduse. 9. Töökeskkonna ohutegurid, peab oskama lahti seletada. 1
Seda kasutatakse teatud galvaanielementide elektrolüüdina, tekstiilitööstuses (kangaste immutamisel), fotograafias, katalüsaatorina orgaanilises sünteesis jne (Karik ja Truus 2003). Kaadmiumkloriidiga kokku puutudes võib nahale tekkida punetus, sissehingates köha ja hingamisraskused, allaneelamisel kõhuvalu, põletustunne, kõhulahtisus, nohu ja oksendamine. Olenevalt ainega kokkupuutumise tasemest, on soovitatav siiski perioodiline tervisekontroll. Kopsuturse ei avaldu kohe, vaid mõne tunni möödudes füüsilise tegevuse korral. Loomkatsete põhjal on tõestatud, et pikaajaline kaadmiumkloriidiga kokkupuude võib inimestel põhjustada reproduktsioonifunktsiooni- või arenguhäireid. Aine on toksiline veeloomadele ning võib bioakumuleeruda taimed, seega ei tohi see kemikaal mingil juhul keskkonda sattuda (European Agency for Safety and Health at Work 1994). Kaadmiumfluoriid on samuti värvusetu, kristalne ja vees lahustuv aine
nakkusohtlikud? Veri, suguelundite piirkonnas olevad kehavedelikud (levib sugulisel teel). 6. Kui suur on nakatumise risk torkevigastusel a) B-hepatiidi korral ja b) HIV- infektsiooni korral? a. Haigus on ülinakkav, nakatumiseks piisab silmale nähtamatust vereosakesest b. Julgen pakkuda, et 50:50. 7. Millised on tööandja kohustused töötajate suhtes, kui töökeskkond sisaldab bioloogilisi ohutegureid? Regulaarne tervisekontroll, tööandja on kohustatud muretsema vajalikud abivahendid, mis kaitseksid töötajat. VII ESMAABI (Dr. Sirje Marran'i kõik loengumaterjalid) VIII TOIT JA TOITUMISEGA SEOTUD OHUTUS 1. Keemilised-taimekaitsevahendid, pakendid, pesuvahendid, toidu lisaained, keskkonnasaaste(raskmetallid, kütusejäägid jne), toidutöötleja/käsitöeja põhjustatud, bioloogilised, - parasiidid, hallitused, pärmid, bakterid ja viirused. immunoloogilised (allergeensed) ja tahkete osakestega seotud ohud. 2
SISUKORD SISSEJUHATUS Käesolev töö uurib kolme erineva organisatsiooni asjaajamiskorda ning kolme organisatsiooni dokumentide loetelu. Asjaajamiskorda uuriti Konguta Koolis, Pärnu Linnavalitsus ning Veterinaar- ja Toiduametis. Dokumentide loeteludest käsitleti Eesti Maaülikooli, Viru Maakohtu ning Tartu Observatooriumi omi. Asjaajamiskordade uurimise eesmärgiks on analüüsida nende sisu, ülesehitust, vastavust õigusaktidele ning teha neist lähtudes oma järeldused. Samuti analüüsida neid ning pakkuda lahendusi, kui midagi on valesti tehtud. Dokumentide loetelu uuritakse selleks, et tuvastada ja analüüsida, kas need on koostatud funktsiooni- või struktuuripõhiselt, millised on sarjad, kas on ka allsarju ja allfunktsioone, kas esineb juurdepääsupiiranguid, kes on sarjade eest vastutajad, millised on säilitustähtajad. Selleks valiti internetist saadaval olevad dokumentide loetelud ja asjaajamiskorrad või...
Minu kool Spordi õnnetused Referaat Autor: NIMI klass KOHT ja AASTA Sisukord 1. Sisukord lk.2 2. Sissejuhatus lk.3 3. Eesti näited lk.4-6 4. Suremine sportides lk.7-9 5. Lihtsamate vigastuste ravi lk.10-11 6. Kasutatud kirjandus lk.12 Sissejuhatus Enamik õnnetustest juhtub end aktiivselt liigutades Eelmisel aastal toimus Soomes 900 000 õnnetusjuhtu, mille tagajärjel sai keegi vigastada. Üle 70 protsendi õnnetustest juhtus kodus või vabal ajal. Kolmandik õnnetustest toimus kas argipäevatoimetusi tehes või sporti harrastades. Töö juures toimus iga viies ja liikluses iga seitsmes õnnetusjuhtum. Spordiharrastajate seas olid vigastusterohkeimad spordialad jalgpall ning saali- ja jäähoki. Vaba aja ...
selle vastu olemas tõhusad ennetus- ja ravivahendid 4) rühma oma põhjustab inimeste rasket haigestumist ja kujutab tõsist ohtu töötajatele, oht, et see levib elanikkonna hulgas võib olla suur ning tavaliselt selle vastu tõhusad ennetus- ja ravivahendid puuduvad. 222 Millised on tööandja kohustused töötajate suhtes, kui töökeskkond sisaldab bioloogilisi ohutegureid? Regulaarne tervisekontroll, tööandja on kohustatud muretsema vajalikud abivahendid, mis kaitseksid töötajat. 222 Loetlege nakatumise vältimise meetodeid laboris. * Kaitse end - kanna kitlit ja kaitsekindaid - pritsimisohu korral kanna kaitseprille * Planeeri eksperiment ette - aseta kõik vajalik laminaari alla või selle vahetusse lähedusse - loo puhas piirkond ja jäätmete piirkond - nii tahketele kui vedeljäätmetele peavad olema kogumiskohad - vaakumpump kogumispudeliga (NB
poolt) ·Ohutegurite ja terviseriskide kirjeldamine (dokumenteerimine) ·Abinõude väljatöötamine ja tegevuskava koostamine abinõude tähtsuse järjekorras ·Erinevate meetmete rakendamine ·Töökeskkonna eeldatav paranemine ·Uus riskianalüüs soovitav dokumenteerida ohutegurite taseme langus ja lisada riskinalüüsi dokumenti uued andmed ohuteguri tasemete kohta Riskianalüüsi käigus dokumenteeritakse ·Töötajate tervisekontroll ·Vigastusi ning haigestumist välitivad meetmed ettevõttes ja töökohtadel ·Isikukaitsevahendite, kaitseriietuse kasutamine ·Ruumide korrashoid ·Olmetingimused/hügieen ·Töötajate väljaõpe ja täiendõpe ·Esmaabi korraldus ·Avariiolukorras tegutsemine Töötajal on õigus saada tööst põhjustatud tervisekahjustuste eest hüvitist (võlaõigusseadus). 8. Töötajate tervisekontrolli suunamise alused. Kes teostab tervisekontrolli ja
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
