.........5 3.1 Bioloogilistest ohuteguritest ohustatu tegevusvaldkonnad..........................6 4.Bioloogilisest ohutegurist mõjutatud töökeskkonna riskianalüüs....................6 5. Riskide kontroll............................................................................7 6.Tööhügieen..................................................................................8 7.Töötajate väljaõppe.........................................................................8 7.1Töötajate tervisekontroll.................................................................9 KOKKUVÕTTE..............................................................................9 KASUTATUD KIRJANDUS .................................................................11 2 Käroli Linder Bioloogilised ohutegurid töökeskkonnas SISSEJUHATUS
Tulekustutite paiknemiskoht ei ole märgistatud. Töötajatel puudub väljaõpe avariiolukorras tegutsemiseks. Evakuatsiooni- ja pääseteed on tähistatud. Töötajate tööohutusalane informeerimine. Puuduvad tööohutuse ja töötervishoiujuhendeid. Esmaabi. Esmaabivahendid asuvad tagaruumis, nende asukoht on märgistamata. Töötajad on läbinud esmaabikoolitused. Tervisekontroll. Töötataje tervisekontroll toimub 2009 a detsembri kuus. Olmetingimused. On olemas dussi- ja WC-ruum. Söömiseks ja puhkamiseks on ettenähtud eraldi ruum. Töökeskkonna puhtus. Ettevõttes on 3 koristajad, koristamine toimub iga päev. 2.Töötajate töökohtade määratlus, iseloomustus ja kirjeldamine Tabel 1. Töötajate töökohtade määratlus, iseloomustus ja kirjeldamine Ametid Juhtkond, tehnik, raamatupidaja, peamänedzer, klienditeenindajad, koristajad.
Tulekustutite paiknemiskoht ei ole märgistatud. Töötajatel puudub väljaõpe avariiolukorras tegutsemiseks. Evakuatsiooni- ja pääseteed on tähistatud. Töötajate tööohutusalane informeerimine. Puuduvad tööohutuse ja töötervishoiujuhendeid. Esmaabi. Esmaabivahendid asuvad tagaruumis, nende asukoht on märgistamata. Töötajad on läbinud esmaabikoolitused. Tervisekontroll. Töötataje tervisekontroll toimub 2009 a detsembri kuus. Olmetingimused. On olemas dušši- ja WC-ruum. Söömiseks ja puhkamiseks on ettenähtud eraldi ruum. Töökeskkonna puhtus. Ettevõttes on 3 koristajad, koristamine toimub iga päev. 4 2.Töötajate töökohtade määratlus, iseloomustus ja kirjeldamine Tabel 1. Töötajate töökohtade määratlus, iseloomustus ja kirjeldamine Ametid Juhtkond, tehnik, raamatupidaja, peamänedžer, klienditeenindajad,
kohta töötaja varasemate tervisekontrollide otsuste koopiad Tervisekontrolli tegija Töötajate tervisekontrolli teeb töötervishoiuarst Töötervishoiuarsti ülesanded tervisekontrolli tegemisel töötervishoiuarst hindab töötaja terviseseisundit; hindab töökeskkonna või töökorralduse sobivust töötajale; selgitab välja töötaja tööst põhjustatud haigestumise või võimaliku kutsehaigestumise. Tervisekontrolli läbiviimise kord Töötajate tervisekontroll viiakse läbi tööajal ja tööandja kulul Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud ajavahemiku järel, kuid mitte harvem kui üks kord 3 aasta jooksul. Tervisekontrolli käigus täidab töötaja toodud tervisekontrolli kaardil tervisedeklaratsiooni osa ja kinnitab andmete õigsust allkirjaga. Töötervishoiuarst, olles tutvunud tervisekontrolli alusdokumentide ning
töötaja oleks teadlik temale mõjuvatest ohuteguritest, nende kahjuliku mõju avaldumise vältimiseks rakendatavatest meetmetest ja muust infost, mis tagab töötajale tema tervise säilimise ja ohutuse oma tööd tehes. TERVISEKONTROLL Tervisekontrollile eelneb ettevõtte töökeskkonna riskianalüüs. Riskianalüüsi käigus tuleb täpsustada, millistele töötajatele ja millise sagedusega on vaja korraldada tervisekontrolli. Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti poolt näidatud ajavahemiku järel, kuid mitte harvem, kui üks kord kolme aasta jooksul ning alaealise töötaja puhul mitte harvem, kui üks kord kahe aasta jooksul. Tervisekontroll viiakse läbi töö ajal ja tööandja kulul tööle asumise esimese kuu jooksul. Tööandja on kohustatud korraldama tervisekontrolli töötajatele, kes töötavad ööajal
organisatsioonis/töökohal Tervistedendavate ettevõtete liikumise ellukutsumine ja toetamine Ettevõtte juhtide kaasamine kõige kõrgemal tasemel Ettevõtte erinevate üksuste kaasamine Töökeskkonnanõukogu ja töökeskkonnavolinike kaasamine Töötajate aktiivse hoiaku kujundamine/ toetamine personaalse arengu, ametialase täiendkoolituse, tervisliku elustiili järgimisel Terviseedenduse meetmed Riskide ohjamine töökohal Tervisekontroll Vajadusel ravi Nõustamine/koolitus Tervislik elustiil Motivatsioonisüsteemi loomine Riskide ohjamine töökohal Töökeskkonna tingimuste eesmärgipärane parendamine Töökorraldus ja ühiskaitsevahendid Isikukaitsevahendid Tervisekontroll regulaarne töötajate tervise jälgimine Kaebuste esinemine dünaamikas Audiomeetriline uuring Vererõhu ja pulsisageduse jälgimine Lihastoonuse hindamine Müra kuulmiskahjustus preventsiooniga
Töökeskkonnaspetsialist peab läbima koolituse vähemalt kord 5 aasta jooksul. Esmaabiandja peab saama väljaõpet ifa 3 aasta tagant. Esmase väljaõppekursuse aluseks on Eesti Punase Risti 16-tunnine õppekava, hiljem täiendõpe(6 tundi) Töötaja juhendamine koosneb sissejuhatavast juhendamisest, esmajuhendamisest, väljaõppest ja täiendjuhendamisest. Juhendamised viib läbi töökeskkonnaspetsialist. Töötajate tervisekontroll: Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud ajavahemiku järel, kui mitte harvem kui üks kord 3 aasta jooksul Töötaja tervisekontrolli suunamisel võtab tööandja aluseks: - töökeskkonna riskianalüüsi tulemused - andmed töökeskkonna ohutegurite parameetrite väärtuste kohta
– Aine/segu klassifitseerimine – Märgistuselemendid muud ohud • III jagu: Koostis/teave koostisainete kohta – Ained – Segud Kemikaalide kahjuliku toime ennetamise üldpõhimõtted. • Asendamine. ohtlik kemikaal asendada ohutumaga. • Kõrvaldamine • Takistada kemikaalide levikut töökeskkonda • hermetiseeritud protsessid • ventilatsioon. • Tegevusjuhendid. • Isikukaitsevahendid. • Monitooring • töökeskkonna mõõtmised, • töötajate tervisekontroll. • Väljaõpe: kemikaalide kasutamine, eriolukorrad, esmaabi, seadusandlus 5) BIOLOOGILISED OHUTEGURID - viirused, bakterid, seened (pärmi- ja hallitusseened), parasiidid ja bioloogiliselt aktiivsed ained – ensüümid, hormoonid, koekultuurid. Ohurühmad, nende iseloomustus. I ohurühma ohutegurid: ei põhjusta inimese haigestumist. II ohurühma ohutegurid: • võivad põhjustada inimese haigestumist (haigestumine elukeskkonnas);
turvaline töökeskkond. 2. TKK Töökeskkond ehk koht, kus inimene oma tööd teeb, seal võivad olla erinevad ohutegurid, kuid need ei tohi ohustada inimest ega ületada piirnorme. 3. TTH Töötervishoid on töötaja tervishoid, mis seisneb töökorraldus- ja meditsiiniabinõude rakendamises töötaja tervisekahjustuste vältimiseks, töö kohandamises töötaja võimetele ning töötaja füüsilise, vaimse ja sotsiaalse heaolu edendamises. Näiteks: tervisekontroll, tervisetõend, hügieen, kätepesu, vaktsineerimine. 4. TO Tööohutus ehk erinevad meetmed, abinõud, et töökeskkond oleks ohutu ja turvaline. Näiteks tööandja peab tagama: isikukaitsevahendid, eeskirjad, nõuded, kasutusjuhendid, koolitused, väljaõpe, juhendamine, õiged töövõtted jne. 5. Piirnorm arvnäitaja, mis iseloomustab seda, kas ohutegurid on normaalsuse piires. Näiteks: temperatuur on füüsikaline ohutegur ja siseruumide piirnorm on 18-25 kraadi. 6
Perearst. SHO. Esmane kontakt. Elamistingimused.V ajab liikukumiseks abivahendeid. SEKKUMISE EESMÄRGID 1. Leida võimalusel lähedast inimest naabrite või tuttavate seas, kes on nõus aitama. 2. Korraldada Maria tervisekontroll koostöös perearsti ja vajadusel eriarstiga. 3. Toetada Maria igapäeva toimetulekud. 4. Kohandada eluaset vastavalt liikumispuudele (seinatoed, WC-sse kõrgendus ja tõusmiseks tuge). 5. Korraldada liikumist väljaspool kodu. JUHTUMIPLAAN Sekkumisplaani koostamisel tuleb lähtuda Maria sõnastatud probleemist, sest tema on see, kes peab läbi tegema vajalikud tema elu parandamiseks muudatused. Vajalik teenus või abi liik Aeg, sagedus, kestvus Teenuse maksumus
hindab töökeskkonna või töökorralduse sobivust töötajale; selgitab välja töötaja tööst põhjustatud haigestumise või võimaliku kutsehaigestumise Tööandja esitab tervisekontrolli tegijale järgmised dokumendid: töötajate nimekirja töökeskkonna riskianalüüsi tulemused andmed ohutegurite parameetrite väärtuste kohta töötaja varasemate tervisekontrollide otsuste koopiad Tervisekontrolli läbiviimise kord: töötajate tervisekontroll viiakse läbi tööajal ja tööandja kulul töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud ajavahemiku järel, kuid mitte harvem kui üks kord 3 aasta jooksul tervisekontrolli käigus täidab töötaja toodud tervisekontrolli kaardil tervisedeklaratsiooni osa ja kinnitab andmete õigsust allkirjaga
Töökeskkonna ohutuse alused 1. Korras elektriseadmed- kuna õmblusmasin töötab elektriga, peab olema kindel, et elektriseadmed on kaasaegsed ja korras. Lühised võivad tekkida väga kergesti. Sellepärast peaks ka tulekustuti olema kättesaadav ja võimalikult lähedal. 2. Tuleohutus- suitsuandurid, tulekustutid, tuletekk jm. 3. Puhas töölaud- Asjad võivad sattuda õmblusmasina vahele. 4. Väljalülitatud või hääletul mobiiltelefon- võib hajutada tähelepanu, mis on väga ohtlik. 5. Võimalikult vähe suuri ja häirivaid ehteid ja kinnitatud juuksed- võivad häirima hakata ja samuti tähelepanu hajutada. 6. Teatud aja tagant tuleks läbida tervisekontroll- Et vältida tervise tõttu juhtuvaid tööõnnetusi. 7. Kvaliteetsed, kaasaegsed, tehniliselt heas korras ja hooldatud õmblusmasinad- et tagada toodete kvaliteet. 8. Töötada võib ainult vajaliku õppe saanud isik- enda turvalisuse huvides. 9. Vahendid mis aitaksid vältida tolmu, gaasi, ...
alusel tervise tõttu vastunäidustatud ning tööandjal on võimalik töötajat vastavale tööle üle viia; - saada tööst põhjustatud tervisekahjustuse eest hüvitist vastavalt Vabariigi Valitsuse kehtestatud korrale; - pöörduda töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu liikmete, töötajate usaldusisiku ja asukohajärgse tööinspektori poole, kui tema arvates tööandja poolt rakendatavad abinõud ja antud vahendid ei taga töökeskkonna ohutust. Töötaja tervisekontroll Töötaja tervisekontroll viiakse läbi tööajal ja tööandja kulul. Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud ajavahemiku järel, kuid mitte harvem kui üks kord 3 aasta jooksul. Tervisekontrolli käigus täidab töötaja tervisekontrolli kaardil tervisedeklaratsiooni osa ja kinnitab andmete õigsust allkirjaga.
6mSv- kutsealases vljaõppes osalevatele 16- 18 aasta vanustele isikutele 1mSv- rasedatele Aastadoosid Loodusliku taustkiirguse aastadoos 0,4-4mSv, kohati kuni 50mSv. Kiirgusväljas töötava inimese kogu keha kiirituse aastadoos ei tohi ületada 50 mSv Paiksel kiiritamisel talub inimene kogudoose 10-100 Gy 10mSv aasta keskmine doos- 1 vähkkasvaja 1000 elaniku kohta Kindlalt kahjulik- 200- 500 mSv kogu kehale aastas Seadus Kiirgusseadus 24.03.2004, täiendatud 2006 Kiirgustöötajate tervisekontroll Isikudooside seire Kiirgusohutus meditsiinikiirituse kasutamisel Kiirguskeskus Mitteioniseeriv kiirgus Laserkiirgus Laserkiirgus- kudedes neeldunud laserkiire energia pöördub soojuseks- termiline kahjustus Silmad- nägemise kaotus Nahk- pigmentatsioonihäired Põletus Laserkiirgus Kasutamine Kirurgias- lõikab, koaguleerib kudesid verejooksu sulgemiseks Endoskoopias Teaduslikes uuringutes Mitte vaadata laserkiirt, aparatuuril kaitsekilp, küljeklappidega kaitseprillid, juhendamine
8. Tuleohutus on lahutamatuks osaks igas ettevõttes. Sellealaseid koolitusi ja teavet peab jagama tööandja. Evakuatsiooni plaanid ja tulekustutid peavad olema nähtaval kohal ja arusaadavalt märgistatud. 9. Vastavalt töötamise keskkonnast on vajalik ka ohutusnõuded kemikaalidega kokkupuutumisel. Iga kontoris on vähemalt olmekeemia, mis peab olema eraldatud kapis või ruumis ja vastavalt märgistatud. 10. Kuna inimese tervis on ennekõike tema enda kätes, siis regulaarne tervisekontroll on kohustuslik. Tihti unustab tööandja ära, töötajate kohustuslik tervisekontrolliaeg läheneb, siinkohal on mõistlik neid talle meelde tuletada. Analüüsi tööohutust puudutavate dokumentide loomise, allkirjastamise ja säilitamise kohta 1. Töökeskkonna riskianalüüs- kohustus dokumendi loomise järgi on kõigil ettevõtetel. Selle eesmärk on ennetada ja vältida tööõnnetusi, kutsehaigusi ning
sümptomeid leevendav ravi (rögalahtistid). Tüsistused Kopsutolmustuse tüsistusteks on kopsupõletik, bronhiit, emfüseem ja kopsufibroos ehk sidekoestumine. Asbestoosi korral on suurem vähkkasvaja tekkimise oht. Raskete tüsistuste korral võib haigus olla invliidistav ja eluiga lühendav. Ennetamine · Kasutada tolmustel töödel kaitsevahendeid (mask, respiraator) · Vältida tolmude sissehingamist · Regulaarne tervisekontroll tööga seotud tolmudega kokkupuutuvatel inimestel
alkoholi-ja tubakaaktsiisi tõstmine, mis paneb inimesi rohkem mõtlema tarbimise vähendamise peale, samas tuleb sealt riigile rohkem raha, mida omakorda saab suunata tervisesüsteemi. Teine lahendus parandada olukorda, on alustada töötajate motiveerimist oma tervise eest hoolitsemiseks. Heaks näiteks on firmad, mis pakuvad oma töötajatele võimalust kasutada treeningsaale ja erinevaid sportimisvõimalusi oluliselt odavama hinnaga. Samuti on oluline regulaarne tervisekontroll terves firmas, kõigil töötajatel. Tervisekontrolli käigus mitte ainult ei kontrollita tervislikku seisundit (näiteks vererõhu mõõtmine, silmanägemine jne), vaid ka ravitakse ja soodustatakse töötaja tervise hoidmist, saades korraliku ravi või piisavat puhkust. Rahvastiku tervise parandamiseks tuleb esmalt arendada tervishoidu ning viia see patsientidele lähemale, parandades ligipääsu teenustele. Olemas peaks olema rohkem
TÖÖTERVISHOID JA TÖÖOHUTUS EMT KÜSIMUSTIK I Töö autori nimi: Jaanus Kiil Kursus: EMT 2018 1.Töötajate tervisekontroll asutuses milleks vajalik? Kes teostab? Kes maksab? Põhieesmärk on, et inimesed hoolitseksid oma tervisest ja tööandja investeeriks töötervishoidu. Tervisekontrolli teostatakse tööajal ja tööandja kulul . Tervisekontrolliga tekkinud kulud hüvitab tööandja. 2. Millised ülesanded on töökeskkonna spetsialistil ettevõttes? Kas töökeskkonnaspetsialisti ja -voliniku ülesandeid võib asutuses täita sama isik? Töökeskkonna spetsialisti põhilisteks ülesanneteks on:
Teised naabrid. Püüavad läheneda SHO. Esmane Elamisting Perearst. Info kontakt. imused puudub. halvad. SEKKUMISE EESMÄRGID 1. Leida sugulasi või lähedast inimest naabrite seas. 2. Korraldada Alice tervisekontroll koostöös perearsti ja vajadusel eriarstiga. 3. Taotleda puudevormistamine. 4. Toetada Alice igapäeva toimetulekud. 5. Parandada eluaseme sanitaarset olukorda. 6. Muuta maja tuleohutuks. 7. Kohandada eluaset vastavalt liikumispuudele (seinatoed, WC-sse kõrgendus ja tõusmiseks tuge). SEKKUMISPLAAN Peab pakkuma kliendile välja tema vajadustele vastavad sekkumisalternatiivid ja koostöös kliendiga koostada eesmärkide saavutamiseks konkreetne tegevusplaan ning
· põhjusteks vähene kehaline aktiivsus, tasakaalustamata toitumine, haigused, elamisharjumused; · liigne televiisori ja arvuti MIS PROBLEEMI UURITI · Ülekaalulisi lapsi; · probleemi seoses magamise, kooli nautimisega ja televiisori ja arvuti kasutamisega; · madal elukvaliteet ja enesehinnang. KUIDAS PROBLEEMI UURITI · 6-16 aastased õpilased (3011 tk); · 32 kooliõde vestlesid iga õpilasega individuaalselt; · küsimustik, kus 11 küsimust; · tervisekontroll, kehakaal, pikkus, KMI. MILLISED TULEMUSED SAADI · Ülekaalulisust 16,7% osalejatest, rasvumine 3,2% :l; · tüdrukud ülekaalulised enamasti 6 ja 7 aastaselt, poisid 16 aastaselt; · seosed televisiooni ja arvutiga siis kui üle 2 tunni päevas; · seoseid kooli nautimise ja väsimusega ei olnud. KUIDAS TÕLGENDAT PROBLEEMI · Ülekaalisust mõjutab arvuti taga istumine ja televisiooni liigne vaatamine; · juba väga varases eas rasvumist, mis on ohtlik;
katkisest (surm) ne 6 da e lülitist Õppejõ pistikupe ud sa koristaj a 5. Tutvusta tulemusi töötajatele, teatud aja jarel korda riskianalüüsi. 1 kord 10ne või 5e aasta jooksul. TERVISEKONTROLL TÖÖKESKKOND Tervisekontrolle on mitmesuguseid. 1. Autojuhi lubade taotlemisel, 2. Relvaloa taotlemisel Tervisetõend – nakkushaiguste leviku tõkestamiseks, annab välja perearst, selle peavad hankima pedegoogid, toiduainete käitökemisel vajalik, röntgeni võib kinni maksta tööandja, kuid ei pea seda tegema. Tõendi väljastamis tasu ei maksta kinni, tõend kestab 2 aastat, Tööga seotud tervisekontroll, mille viib läbi töötervishoiu arst.
nõuetele. Tulekustutite paiknemiskoht ei ole märgistatud. Töötajatel puudub väljaõpe avariiolukorras tegutsemiseks. Evakuatsiooni- ja pääseteed on tähistatud. Töötajate tööohutusalane informeerimine. Puuduvad tööohutuse ja töötervishoiujuhendeid. Esmaabi. Esmaabivahendid asuvad tagaruumis, nende asukoht on märgistamata. Töötajad on läbinud esmaabikoolitused. Tervisekontroll. Töötataje tervisekontroll toimub 2009 a oktoobri ja novembri kuus. Olmetingimused. On olemas dussi- ja WC-ruum. Söömiseks ja puhkamiseks on ettenähtud eraldi ruum. Töökeskkonna puhtus. Ettevõttes on 3 koristajad, koristamine toimub iga päev. 7 3.Töötajate töökohtade määratlus, iseloomustus ja kirjeldamine Tabel 3.1. Töötajate töökohtade määratlus, iseloomustus ja kirjeldamine
Töötervishoiuteenistuses töötavad töötervishoiuarstid ja –õed, tööhügieenikud, psüholoogid, insenerid, ergonomistid, juristis, et tagada töötajate tervise igakülgne kaitse. Töötajate terviskontroll Tervisekontrollile eelneb ettevõtte töökeskkonna riskianalüüs. Riskianalüüsi käigus tuleb täpsustada, millistele töötajatele ja millise sagedusega on vaja korraldada tervisekontrolli. Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti poolt näidatud ajavahemiku järel, kuid mitte harvem, kui üks kord kolme aasta jooksul ning alaealise töötaja puhul mitte harvem, kui üks kord kahe aasta jooksul. Tervisekontroll viiakse läbi töö ajal ja tööandja kulul tööle asumise esimese kuu jooksul. Tööandja on kohustatud korraldama tervisekontrolli töötajatele, kes töötavad ööajal
· rasedus ( esimesel rasedustrimestril eriti vältida); · ülitundlikkus antibiootikumide suhtes; Pilet5 Keemilised ohutegurid- - ohtlikud kemikaalid ja neid sisaldavad materjalid Töötaja kaitse: (soovitav on määrata igas ettevõttes kemikaaliohutusega tegelev töötaja) - tööprotsessi muutmine - hermetiseerimine - vähemohtlike kemikaalide kasutamine - töötajate teavitamine, kasutamise väljaõpe - individuaalsete kaitsevahendite kasutamine - eelnev ja perioodiline tervisekontroll Töötervishoiu ja tööohutuse korraldus ettevõttes- Töötervishoiu eesmärgiks on: ennetada tööõnnetusi ja kutsehaigestumisi nii palju kui see vähegi võimalik on. Töötaja tervisekontrolli suunamisel võtab tööandja aluseks töökeskkonna riskianalüüsi tulemused, millest peavad selguma töökeskkonna ohutegurid, millega töötaja oma töökohal kokku puutub ja mis võivad põhjustada töötajale tööga seotud haigestumist, nende ohutegurite
- müra, vibratsioon, ioniseeriv kiirgus ja elektromagnetväli - õhu liikumise kiirus (tuuletõmme), õhutemperatuur ja niiskus, kõrge ja madal õhurõhk - masinate ja seadmete liikuvad või teravad osad - valgustuse puudused - kukkumis- ja libisemisoht - elektrilöögi oht - ning muud samalaadsed tegurid Töötaja kaitse: - tööprotsessi muutmine ohutumaks - ohutusjuhendid, väljaõpe - korras töövahendid ja seadmed - individuaalsed kaitsevahendid - tervisekontroll 1.3.1.Töövahend Töövahend on masin, seade, paigaldis, transpordivahend, tööriist või muu tööks kasutatav vahend. Töövahendi kasutamine sellega töötamine, selle käivitamine, seiskamine, transport, teisaldamine, paigaldamine, parandamine, seadistamine, hooldus ja puhastamine ei tohi ohustada töövahendi kasutaja ega teiste isikute tervist ning töö- ja elukeskkonda. [RT I 2007, 3, 11 jõust. 1.03.2007]
monotoonsed asendid, raskuste tõstmine) ja psühholoogilised ohutegurid ning töölaad; TKK ohutegurid ei tohi ohustada inimese tervist ega elu TKKs. TKK ohutegurid ei tohi ületada piirnorme. Töötervishoid (kuidas töö võib tervist kahjustada, kuidas seda hoida, parandada) - töötaja tervisekahjustuste vältimiseks töökorraldus-ja meditsiiniabinõude rakendamine; - töö kohandamne töötaja võimetele; - töötaja füüsilise, vaimse ja sotsiaalse heaolu edendamine; N: tervisekontroll (tervisetõend), vaktsineerimine, Tööohutus- töökorraldusabinõude ja tehnikavahendite süsteem sellise töökeskkonna seisundi saavutamiseks, mis võimaldab töötajal teha tööd oma tervist ohtu seadmata. N: kasutusjuhendid, seadmete ja töölõikude kasutusjuhendid, eeskirjad, ohutusnõuded, turvasüsteemid, elektri-ja tuleohutusnõuded; Piirnorm (arvväärtus, mis iseloomustab ohutegurit e. ohtlikkuse taset)
5. Puhastada isikukaitsevahendid pärast tööpäeva lõppu. 6. Korraldada töötajate väljaõpe. Pidada arvestust kolmanda ja neljanda ohurühma ohuteguritega töötavate inimeste üle. Korraldada töötajatele piisav väljaõpe enne tööle asumist. Teavitada töötajat töökeskkonna terviseriskidest, ettevaatusabinõudest, isikukaitsevahenditest ja tegutsemisest õnnetuse korral. Korraldada töötajate eelnev ja perioodiline tervisekontroll. Säilitada tervisekontrolli tulemused vähemalt 10 aastat pärast töötaja viimast kokkupuudet biol. Ohuteguriga ja 40 aastat kui ohutegur võib põhjustada haigestumise. Riskianalüüs: 1. Selgitada välja ohud ja nende allikad. 2. Hinnata mõju töötaja tervisele. 3. Riskide kontrollimine ja meetmete rakendamine.
ka huvitavamaks. Samuti teenindaja füüsilise koormuse vähendamiseks oli Kalev spas tagatud toidu vedamiseks lift. See aitas teenindajal kiiremini kliente varustada toiduga. ja raisates vähem energiat. Viimaseks oluliseks faktoriks on meditsiiniabinõude rakendamine. Igas ettevõttes peab olema tervishoiu eeskirjad, esmaabi vahendid ja tervishoiuteenuse osutaja või peab olema võimalus abi kutsumiseks ka väljas pool ettevõtet. Üheks tavalisemaks meditsiiniabinõuks on kohustuslik tervisekontroll ( tervisetõendi taotlemine). Kalev Spas oli nii töötajatele kui ka klientidele spetsiaalsed meditsiini töötajad. Samuti ettevõtte soosis esmaabi kursuste läbimist. Isegi tavaline teenindaja peaks oskama ohukorral klienti aidata. Tööohutus on väga tähtis kaitse töötajatele ja ettevõttele. Selles on võimalik analüüsida oma firma häid ja halbu külgi ning ning see annab võimaluse ettevõttel end paremdada. Kalev spas olid enamus tööohutuse
spordialadega. ● Kui on kiirust, jõudu, osavust, vaimset tugevust ja töötahet, ollakse võimeline osalema igal spordialal. ● Üksikalad õpetavad püsivust, pühendumust ja tõstavad lapse enesehinnangut. Kuigi spordiala harrastatakse üksi, siis on palju võimalusi sotsialiseerumiseks ja teistega võistlemiseks, mis annab samad eelised kui võistkonna sport. Enne treenimist vajalik tegevus ● Tervisekontroll - enne, kui alustad treeningutega, peaksid olema kindel, et sinu tervislik seisund on treenimiseks turvaline. Pere- või spordiarst aitab kindlaks teha, kas sinu füüsiline seisund on valitud spordialaks sobiv. Liiga tihti vigastatakse end treeningutel, kuna nende füüsiline seisund ei olnud vastavaks koormuseks valmis või neil oli mõni muu terviseprobleem, millest varem ei teatud. Meetod ● Treenida tuleb aastaringi
kasutatavate töövahendite kohta ning neid töötajatele tutvustama. Uuele töötajale tuleb läbi viia sissejuhatav juhendamine töökeskkonnaspetsialisti poolt, ning tagada esma- ja täiendjuhendamisega, et töötaja oleks teadlik temale mõjuvatest ohuteguritest, nende kahjuliku mõju avaldumise vältimiseks rakendatavatest meetmetest ja muust infost, mis tagab töötajale tema tervise säilimise ja ohutuse oma tööd tehes. 8. Tervisekontroll Tööandja peab korraldama tervisekontrolli töötajatele, kelle tervist võib tööprotsessi käigus mõjutada töökeskkonna ohutegur või töölaad, samuti ööajal töötajatele. Konkreetsele töötajale mõjuvad töökeskkonna ohutegurid ja töölaad tulevad välja riskianalüüsi käigus. Tervisekontrolliga seotud kulud kannab tööandja. 9. Esmaabi Ettevõttes peab olema koolitatud ja praktiliste oskustega esmaabiandja ning kergesti
parameetrid. Tööinspektsiooni ajalugu 1918 -1940 Tööinspektsioon sünd ja areng Tööinspektsiooni sünnipäevaks saab lugeda 14. detsembrit 1918. aastal, mil peaminister K. Päts, töö- ja hoolekandeminister A. Rei ning asjade valitseja kt T. Käärik kirjutasid alla "Määrused töökaitse komissaride kohta". Töötervishoid ja tööohutus Töötervishoiu ja tööohutuse korraldus ettevõttes Tööinspektsiooni teavitamine, isikukaitsevahendid, riskianalüüs, tervisekontroll, esmaabi, sisekontroll, noored töötajad, väljaõpe ja juhendamine. Töökoht ja töövahend Töökoht on ettevõtte territooriumil või tööruumis paiknev töötamiskoht ja selle ümbrus või muud töötamiskohad, kuhu töötajal on töötamise ajal juurdepääs või kus ta töötab tööandja loal või korraldusel.Töövahend on masin, seade, paigaldis, transpordivahend, tööriist või muu tööks kasutatav vahend.
tööle üle viia; - saada tööst põhjustatud tervisekahjustuse eest hüvitist vastavalt Vabariigi Valitsuse kehtestatud korrale; - pöörduda töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu liikmete, töötajate usaldusisiku ja asukohajärgse tööinspektori poole, kui tema arvates tööandja poolt rakendatavad abinõud ja antud vahendid ei taga töökeskkonna ohutust. Töötaja tervisekontroll Töötaja tervisekontroll viiakse läbi tööajal ja tööandja kulul. Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud ajavahemiku järel, kuid mitte harvem kui üks kord 3 aasta jooksul. Tervisekontrolli käigus täidab töötaja tervisekontrolli kaardil tervisedeklaratsiooni osa ja kinnitab andmete õigsust allkirjaga. Töötervishoiuarst olles tutvunud tervisekontrolli alusdokumentidega ning töökohal töötaja
tööle üle viia; - saada tööst põhjustatud tervisekahjustuse eest hüvitist vastavalt Vabariigi Valitsuse kehtestatud korrale; - pöörduda töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu liikmete, töötajate usaldusisiku ja asukohajärgse tööinspektori poole, kui tema arvates tööandja poolt rakendatavad abinõud ja antud vahendid ei taga töökeskkonna ohutust. Töötaja tervisekontroll Töötaja tervisekontroll viiakse läbi tööajal ja tööandja kulul. Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud ajavahemiku järel, kuid mitte harvem kui üks kord 3 aasta jooksul. Tervisekontrolli käigus täidab töötaja tervisekontrolli kaardil tervisedeklaratsiooni osa ja kinnitab andmete õigsust allkirjaga. Töötervishoiuarst olles tutvunud tervisekontrolli alusdokumentidega ning töökohal töötaja
tööle üle viia; - saada tööst põhjustatud tervisekahjustuse eest hüvitist vastavalt Vabariigi Valitsuse kehtestatud korrale; - pöörduda töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu liikmete, töötajate usaldusisiku ja asukohajärgse tööinspektori poole, kui tema arvates tööandja poolt rakendatavad abinõud ja antud vahendid ei taga töökeskkonna ohutust. Töötaja tervisekontroll Töötaja tervisekontroll viiakse läbi tööajal ja tööandja kulul. Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud ajavahemiku järel, kuid mitte harvem kui üks kord 3 aasta jooksul. Tervisekontrolli käigus täidab töötaja tervisekontrolli kaardil tervisedeklaratsiooni osa ja kinnitab andmete õigsust allkirjaga. Töötervishoiuarst olles tutvunud tervisekontrolli alusdokumentidega ning töökohal töötaja
tööle üle viia; - saada tööst põhjustatud tervisekahjustuse eest hüvitist vastavalt Vabariigi Valitsuse kehtestatud korrale; - pöörduda töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu liikmete, töötajate usaldusisiku ja asukohajärgse tööinspektori poole, kui tema arvates tööandja poolt rakendatavad abinõud ja antud vahendid ei taga töökeskkonna ohutust. Töötaja tervisekontroll Töötaja tervisekontroll viiakse läbi tööajal ja tööandja kulul. Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud ajavahemiku järel, kuid mitte harvem kui üks kord 3 aasta jooksul. Tervisekontrolli käigus täidab töötaja tervisekontrolli kaardil tervisedeklaratsiooni osa ja kinnitab andmete õigsust allkirjaga. Töötervishoiuarst olles tutvunud tervisekontrolli alusdokumentidega ning töökohal töötaja
ettevalmistatud, vajadusel protokollitud. 12. Valmistab ette külaliste vastuvõut. Vastuvõtt korrektselt ettevalmistatud. 13. Töökeskkonna, -tervishoiu ja -ohutuse Töötervishoiu ja tööohutuse seadusest alaste tegevuste teostamine. tulenevad nõuded on täidetud, töötajate tervisekontroll läbi viidud, vajalike esmaabivahendite olemasolu. 14. Tööajatabeli pidamine. Tööajatabel õigeaegselt esitatud. 15. Müügiarvete koostamiseks vajaliku info Müügiarvete (sh koolitusarved) edastamine raamatupidamisele. koostamiseks vajalik info on tähtaegselt edastatud raamatupidamisele. 16
Koolitervise mudel Kooliõpilaste tervis Eesti rahva tervis Vilja Vendelin-Reigo, MSc [email protected] Tartu Ülikool Haiguselt tervisele kaks dimensiooni (Hjorti mudel) RÜHT SAAB ALGUSE TERVETEST JALGADEST KEHAEHITUSTÜÜBID JA TERVISLIK KEHAKAAL TERVISEKONTROLL KOOLIS 1. Lapse kehalise kasvamise, arenemise ja küpsemise hindamine. 2. Pikkuskasvu ja kehamassi hindamine. 3. Lihaskonna arengu hindamine. 4. Rasvkoe hulga hindamine. 5. Sugulise küpsemise hindamine. 6. Rühi hindamine. 7. Jalgade patoloogiad. 8. Nägemishäired. 9. Vaimse tervise probleemid. 10. Meelemürkide tarbimine sh. suitsetamine. 11. Seksuaalne käitumine. 12. Koolitraumatism. KOOLITERVISE MUDEL (USA Haiguste Kontrolli ja Ennetamise Keskus) 1. Riiklik õppekava 2. Elukeskkond 3. Tervishoiuteenused 4. Partnerlus 5. Kooli sisepoliitika 6. Õpetajaskonna pidev koolitamin...
niisugusel viisil, et nende tavapärane kasutamine oleks ohutu inimese tervisele. 5) Ehitised, rajatised ja transpordivahendid peavad olema projekteeritud ning ehitatud nii, et nende sihipärane kasutamine soodustaks tervise säilimist ning arvestaks liikumispuuetega inimeste vajadusi. Kõik põhinõuded leiate seadusest §4 Haiguste ennetamise vahendid 1) Laste tervisliku arengu tagamiseks ja tervisehäirete varajaseks avastamiseks laste ennetav arstlik tervisekontroll. 2) Nakkushaiguste levikut tõkestavate abinõude rakendamine ja kaitsepookimine nakkushaiguste vältimiseks. 3) Tervistkahjustaval tööl töötavate inimeste tervise eelnev ja perioodiline arstlik kontrollimine töötingimuste tõttu tekkida võivate tervisehäirete ja kutsehaiguste ärahoidmiseks ja varajaseks avastamiseks. 5) Haiguste varase avastamise programmide väljatöötamine ja riskirühmade uurimine. Kõik haiguste ennetamise vahendid leiate seadusest §5
rajaleidja.ee/akab/?id=10883 • Tervise ja töö teemal: www.rajaleidja.ee/tervis-ja-too/ Karjäärispetsialistile: Too õpilastele näiteid erialadest, mille puhul juba õppima asudes eeldatakse teatud tervislikku seisundit. Arutlege, miks on sellised nõuded nendele erialadele kehtestatud ning mis saab siis, kui asuda tööle tervisenõudeid eirates. Vt lisaks: • Mis on kutsehaigus? www.eesti.ee/est/tooealine/tootervishoid_ja_tooohutus • Sotsiaalministeerium; Tervisekontroll ja tõendid www.sm.ee/sinule/patsiendile/tervisekontroll-ja-toendid.html • Kutsehaiguste loetelu: www.riigiteataja.ee/akt/897867 • Töötervishoiu ja tööohutuse seadus §23 www.riigiteataja.ee/akt/262686 Vt ka grupinõustamiskavade slaide (Töö ja tervis slaidid 12-17) 6 7. Kutse-eelistused Slaid 7 Aeg 5-15 min
Bioloogiline ohutegur töökeskkonnas Bioloogilised ohutegurid (1) bakterid viirused seened rakukultuurid inimese endoparasiidid muud bioloogiliselt aktiivsed ained mis võivad põhjustada nakkushaigust, allergiat või mürgistust. Bioloogilised ohutegurid (2) Bioloogiliseks ohuteguriks on ka haige loom või inimene, bakterikandja, parasiitide vaheperemees või hammustavad putukad. Biologiliseks ohuteguriks on kõik kehaeritised, veri, lümf, koekultuurid, hormoonid, rakuensüümid ja geneetiliselt muundatud mikroorganismid. Ainest tulenev oht Endotoksiinid (bakterite elutegevuse tagajärjel tekkiv raku sees säiliv mürkaine) astma, kopsufunktsiooni langus. Hallitus (hallitusseente spoorid) organismi sensibilisatsioon, allergiad. Bioaerosoolid kompleks, mis koosneb tahkest (hallitusseente spoorid, mikroorganismid), vedelast ning gaasilisest (seente poolt eritatavad ained) komponendist. Mükotoksiinid (seentes sisalduvad mürgid). Bioloog...
TTÜ EESTI MEREAKADEEMIA SADAMAMAJANDAMINE JA MERETRANSPORDI JUHTIMINE REFERAAT TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUSETTEVÕTTES ÜLIÕPILANE: JUHENDAJA: Ain Randi KOOD: TALLINN 2015 1 SISUKORD SISSEJUHATUS............................................................................................................. 3 TÖÖKESKKOND........................................................................................................... 4 TÖÖKESKKONNAVOLINIK............................................................................................. 4 TÖÖKESKKONNASPETSIALIST..................................................................................... 4 TÖÖKESKKONNANÕUKOGU......................................................................................... 4 TÖÖVAHENDID JA TÖÖKOHT......................................
Doonorite tervis on verekeskuse arstide valvsa kontrolli all, sest doonorite verd analüüsitakse väga põhjalikult. Verekeskus uurib iga kogutud veredoosi HIV, B-, C-hepatiidi ja süüfilise suhtes. Samuti jälgitakse verekeskuses ka doonorivere kvaliteeti ning oluliste kõrvalekallete korral võtavad verekeskuse arstid doonoriga kindlasti ühendust ning soovitavad vajalikke meetmeid oma tervise jälgimiseks või parandamiseks. Ka verekeskuses teostatav tervisekontroll annab inimesele olulise teabe tema vere ja tervise kohta. Iga kord määratakse doonori veres hemoglobiini sisaldus, mõõdetakse vererõhku ja pulssi. Esmased doonorid saavad verekeskusest teada oma veregrupi. Vereloovutamine soodustab vereloome protsessi ning piltlikult võib öelda, et inimene annab ära vana vere ning saab uue ja parema asemele. Vereandmise käigus võetakse doonorilt 450 ml verd, see on kõigest 8% kogu täiskasvanud inimese verekogusest, mis taastub keskmiselt 72 tunni
Tartu Kutsehariduskeskus IKT osakond SRo16 Merit-Karmel Annamaa ANALÜÜS TÖÖOHUTUST PUUDUTAVATE DOKUMENTIDE LOOMISE, ALLKIRJASTAMISE JA SÄILITAMISE KOHTA Iseseisev töö Juhendaja Karin Traks Tartu 2016 Sisukord Sissejuhatus................................................................................................................................2 1.Tööõnnetuse dokument...........................................................................................................3 2.Kutsehaigestumise dokument..................................................................................................5 3.Tervisekontrolli dokument......................................................................................................6 Kasutatud...
Geriaatria on rakendus, mis on keskendunud vanemale eale iseloomulike haiguste ennetamisele ning ravile. Geriaatriline sündroom on mitme haiguste tõttu põhjustatud sümptoomid, mis väga tõsiselt mõjutavad eakate inimeste elukvaliteeti, toimetulekut ja suremust. Eriti sageli esineb geriaatrilistest sündroomitest vanaea haprus. Vanaea haprus on kliiniline sündroom, mis põhjustab nõrkust, väsimust, jõuetust, psühhomotoorset aeglust, kehalise aktiivsuse vähenemist ning kehakaalu langust, väga tihti minimaalne stress võib põhjustada funktsionaalset kahjustust. Vanaea haprusega võivad kaasneda ka sellised riskid nagu deliirium, kukkumised, depressioon, aeglustunud paranemine, haiglaravi vajadus, elukvaliteedi halvenemine, suurenenud suremus. Kõige sagedamini esineb hapruse risk naistel, inimestel, kes elavad üksinda ja väikeses linnas või külas, inimestel, kes rohkem teeb füüsilist tööd mitte ajuga, eakatel inimestel vanuses +65 ja iga 5 eluaa...
1. Milliseid kiirgusseaduse punkte firma ,,Prooton rikub" rikub? § 41. Vanusepiirang kiirgustööle lubamisel Alla 18 aasta vanuseid isikuid ei tohi määrata ühelegi kiirgustööle. § 58. Radioaktiivsete jäätmete ja heitmete käitlemise põhinõuded 2) Radioaktiivsete jäätmete käitlemiseks antud kiirgustegevusloa omaja tagab, et radioaktiivsete jäätmete käitluskoha ohutus oleks tagatud kogu selle kasutamise jooksul. § 56. Sekkumises osalenute ja avariikiiritust saanute tervisekontroll (1) Hädaolukorra lahendamist juhtiv isik hädaolukorraks valmisoleku seaduse tähenduses tagab sekkumises osalenud vabatahtlikele ja avariikiirituse mõjupiirkonnas olnutele tervisekontrolli. (2) Kiirguskeskus tagab vajadusel avarii- või hädaolukorrakiirituse isikuseire dooside hindamise ja hindamise tulemuste esitamise tervisekontrolli teostavale arstile. 2. Milline karistus firmat ees ootab? § 67
Hingamisteede ärritus. Lahendus : tõhus ventilatsioonisüsteem. LATEKS - igapäevane kokkupuude. Esineb lateksiallergia. Lahendus : kasutada teisest materjalist kindaid või kanda latekskinnaste all õhukesi puuvillaseid kindaid. BIOLOOGILISED TEGURID NAKKUSOHTLIKUD PATSIENDID - potentsiaalne kokkupuude iga päev. Kutsenakkushaiguse saamine. Lahendus: töötajate vaktsineerimine, isikukaitsevahendite kasutamine ja regulaarne tervisekontroll. TORKE- JA LÕIKEVIGASTUSED - üldiselt ei esine. Lahendus: suhtuda igasse patsienti kui potentsiaalselt nakkusohtlikku patsienti ja olla torke- või lõikevigastusi põhjustavate töövahenditega töötamisel eriti ettevaatlik ning mitte kiirustada. MUUD VIGASTUSED - nakkusohtliku vedeliku silma sattumine, hammustamine, kokkupuude väljaheidete, saastunud voodipesu . Lahendus: isikukaitsevahendite kasutamine ja ohutusnõuete järgimine.
järgnevad peale riskianalüüsi töötajate suhtes; Määrus (Töötajate tervisekontrolli kord RTL 2003,56,816) kehtestab tervisekontrolli korra töötajatele, kelle tervist mõjutavad või võivad mõjutada töökeskkonna ohutegurid või töö laad. See tehakse kindlaks töökeskkonna riskianalüüsi põhjal. ● Tervisekontrollile eelneb ettevõtte töökeskkonna ohutegurite riskianalüüs, mille alusel koostatakse ohuteguritega kokkupuutuvate töötajate nimekiri. •Töötajate tervisekontroll toimub vähemalt 3 aasta järel või lühema intervalliga, kui töötervishoiuarst on seda oma otsuses märkinud. Uued töötajad suunatakse tervisekontrolli kuu aja jooksul tööle asumise hetkest. teavitama töötajaid töökeskkonnavolinike, töökeskkonnanõukogu liikmete ja töötajate usaldusisikute kaudu ohuteguritest, töökeskkonna riskianalüüsi tulemustest ning tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavatest abinõudest; ??? 8
Valmis Hinne 1,00 / 1,00 Märgista küsimus Küsimuse tekst Esitage keemiliste ohutegurite kahjuliku toime ennetamismeetmed nende tähtsuse järjekorras * Töötajate välja õppe, enne tööle asumist * Kasutada isikukaitse vahendeid * Tegevusjuhendite jälgimine * Kahjulike ohutegurite kõrvaldamine * Ohtlike kemikaalide asendamine ohutumatega * Kemikaalide sattumist töökeskkonda takistada, kasutades ventilatsiooni * Riskianalüüsi teostamine ja töötajate tervisekontroll Kommentaarid Kommentaar: Küsimus 9 Valmis Hinne 1,00 / 1,00 Märgista küsimus Küsimuse tekst Valige üks töötool, lisage pilt manusena ja kirjeldage teie poolt valitud tooli reguleerimist sobivaks töötaja antropomeetrilistele iseärasustele. See tool on hea, sest tal on olemas: * reguleeritav nimmetugi * reguleeritav istme kõrgus ja sügavus * reguleeritav istme kaldenurk * reguleeritav seljatoa kaldenurk * reguleeritav kiigemehhanism
tõttu vastunäidustatud ning tööandjal on võimalik töötajat vastavale tööle üle viia; - saada tööst põhjustatud tervisekahjustuse eest hüvitist vastavalt Vabariigi Valitsuse kehtestatud korrale; - pöörduda töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu liikmete, töötajate usaldusisiku ja asukohajärgse tööinspektori poole, kui tema arvates tööandja poolt rakendatavad abinõud ja antud vahendid ei taga töökeskkonna ohutust. Töötaja tervisekontroll Töötaja tervisekontroll viiakse läbi tööajal ja tööandja kulul. Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud ajavahemiku järel, kuid mitte harvem kui üks kord 3 aasta jooksul. Tervisekontrolli käigus täidab töötaja tervisekontrolli kaardil tervisedeklaratsiooni osa ja kinnitab andmete õigsust allkirjaga.
See tööandja kes korraldab töid 13 Kui tööülesandeid täidetakse renditööna, tagab kasutajaettevõtja töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise kasutajaettevõtja juures. Vali üks: Tõene 14 Mille poolest erineb töötervishoiuarst perearstist? Teeb tervisekontrolli riskianalüüsi alusel 15 Kes diagnoosib kutsehaiguse? Töötervishoiuarst 16 Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul 17 Naistele ja meestele peab olema eraldi tualettruumid. Vali üks: Väär 18 Millal peab korraldama töökeskkonna riskianalüüsi? Vali üks: c. Kohe ettevõtte alustamisel 1 Kui kaua säilitab kasutaja riskianalüüsi protokolli? 55 aastat 9 20. Ohutusalane juhendamine peab hõlmama
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
