vajan teatud toimingute tegemiseks raha. Ega see eripedagoogi või logopeedi palk Eestis just suur ei ole, aga olen veendunud, et aastatega see olukord paraneb. Samuti olen veendunud, et nii praeguste kursusekaaslaste kui ka juba õppinud ja erialal töötavate logopeedide ja eripedagoogide seas leidub inimesi, kes soovivad, et meie eriala oleks nii prestiizi kui ka rahalise seisukoha pealt ühiskonnas kõrgemini hinnatud ja paremini tasustatud. Ühtlasi olen veendunud selles, et leidub ka meie eriala inimesi, kes juba praegu tegelevad aktiivselt sellega, et antud eriala mainet veelgi tõsta ja saada meile kõrgemad palganumbrid, rohkem ja paremaid riigi poolt tellitud ja kinnimakstud koolitusi ning loomulikult ka töövahendeid. Ootan põnevusega, mida antud eriala tulevik endaga kaasa toob.
võeti 2005. Aastal vastu uus ravimiseadus, mille kohaselt on kõikidel apteekidel kohustus tasuta vastu võtta vanu ravimeid. SLAID8 Elektroonika: Vana elektroonika sisaldab sageli ohtlike aineid nagu plii televiisorites ja freoonid külmkappides. Ohutum oleks viia vana elektroonika kogumispunktidesse või jäätmejaamadesse, kus toimub ohutu käitlemine. Komplektsete elektroonika seadmete ära andmine ei ole tasustatud. ( telerid, arvutid, pliidid, külmikud, pesumasinad, föönid jne) Lisaks on välja toodud ka idee korraldada korteri ühistutel elektroonika kogumise päevasid. 2004. aastal oli elektroonika seadmete jäätmeid Narvas umbes 0,815 tonni, aga juba 2007. Aastaks oli viimane kasvanud 10,5 tonnini ja 2010. Aastal oli elektroonika jäätmeid umbes 12 tonni. SLAID9 Värvi-, laki- ja liimijäätmed: Kahjustavad keskkonda sattudes oluliselt loodust ja kujutavad ohtu tervisele
Max Weber 1922, "Wirtschaft und Gesellschaft" 3 15.03.2010 Bürokraatlik administratsioon 1. Isiklik vabadus allutatud ametikohustustele 2. Kindel ametihierarhia 3. Kindel ametikompetentsus 4. Töölevõtt erialase kvalifikatsiooni alusel 5. Tasustatud kindla palgaastmega 6. Amet kui ainus või peamine elukutse 7. Ametialase karjääri võimalus 8. Täielikult lahutatud haldusvahenditest 9. Alluvad ametidistsipliinile ja kontrollile Max Weber 1922, "Wirtschaft und Gesellschaft" Bürokraatia sotsiaalses mõttes 1. Tendents nivelleerumisele, kõrvaldades seisuslikke, vahendeid ja võimu omastanuid 2. Tendents võimalikult pikaajalisele erialasele koolitusele 3
sajandi jooksul kujutati naist ikka veel kodukeskses ja alistatud rollis. Vaatamata soovile vabaneda ühiskonna piirangutest pidid nad ikka alluma oma isale ja vennale ja hiljem abikaasale. Victoria ajastul muutusid meeste ja naiste rollid rohkem määratletumateks kui enne. Naiste tööalased valikud olid väga piiratud. Keskmise- ja kõrgklassi naised jäid koju hooldasid lapsi ning hoolitsesid majapidamise eest. Madalama klassi naised töötasid sageli väljaspool kodu, tavaliselt halvasti tasustatud koduabilistena või töölistena tehastes, vabrikutes, veskites ning põllumajanduses. Naised ei osalenud poliitikas ega tohtinud hääletada. Tekkis kirjandus, mis haris ja valmistas neid ette koduseks rolliks. Palju selle ajastu kirjandusest oli suunatud naistele ning tekkisid ka esimesed profesionaalsed naiskirjanikud. See oli aeg kus naised nõudsid endale kohta, meeste kõrval, et rääkida oma lugu. Naised kasutasid 19. sajandil kirjutamist, kui võimsat
igale noorspetsialistile suunamiskirjaga ametikoht. Nõukogude Liidus taheti näidata, et tööprobleemi ei ole. Isegi joodikud ja muidu logardid sunniti tööle, et oma elatist välja teenida. Kolhoosid ja sohhoosid ja vabrikud vajasid alati töökäsi. Tasu selles laiaulatuslikus plaanimajanduses oli valdkonniti väga erinev. Rohkem teenisid töölised ja spetsialistid suurmajandites. Erinevalt tänapäevast, said loomakasvatajad oma pikkade päevade eest paremini tasustatud. Märgatavalt väiksem palk oli lasteaednikel, õpetajatel, sekretäridel, raamatupidajatel. See palk võimaldas siiski ära elada. Selle aja probleemiks ei olnud elukallidus, vaid kaupade puudumine poes. Näiteks, kui tahtsid osta mööblit, tuli end kaupluses esmalt nimekirja panna ja siis võis oodata kahest nädalast kahe aastani. Igal pool lugesid tutvused. Kõige kurioosem oli lugu telefoniliinide paigaldamisega. Seal olid küll järjekorrad aastatepikkused
Kuna eksisteerib tööandjate konkurents, siis ei tohiks piirata nende õigust määrata mistahes tingimusi töötajaga, sest töötaja võib vaba tahte kohaselt sellest tööandjast hoiduda ja minna teise juurde. Kui ametiühingud tõstavad palku teatud sektoris, siis paratamatult vähendavad nad võimalike töökohtade arvu, sest kõrgemad hinnad vähendavad tarbimist ja tulu. Samas tekib juurde tööotsijaid teistes sektorites, viies seal palgad alla. Tulemuseks on kõrgemalt tasustatud töötajate veel kõrgem tasustamine madalamalt tasustatud tööliste arvelt. Ametiühingud seega moonutavad oluliselt vaba turgu ja teevad suurt kahju avalikele huvidele. Riiklik monopol on tihti seotud suurte tehniliste majandussektoritega nagu näiteks elekter, kütus, raudteed, munitsipaalteenused, kaevandused. Samuti oma suurte kaitsekulutustega, kus tarbitakse suures koguses väga spetsiifilist kaupa. Olulist rolli mängib ka riiklik litsentside süsteem, mis põhjustab monopole
kaks ühe hinnaga? Tundub ahvatlev ja kutsub ostma aga tark inimene analüüsib. Analüüsib selle pärast,et siin peab olema mingi konks-see konks seisneb kvaliteedis.On täiesti võimalik,et mida odavam ese ,seda kehvem ta on ja mõne aja möödudes tuleb midagi uut osta asemele.Aga selleks on ju raha vaja? Raha on vähe,seda on alati vähe ja mida intensiivsemalt me töötame,seda rohkem makse läheb palgast maha-täiesti ebaaus. Kas meie töökoht polegi siis nii hea ja kõrgelt tasustatud? Minu naaber just eelmisel nädalal juubeldas,sest sai preemiat ja tööl on nii lahe ja hea.Tundub nagu ta ei teekski seal midagi. Järelikult, naaber on parem,tema saab nüüd osta igasuguseid asju ja tarbida.Teda võib nimetada konkurendiks,sest on palju paremas seisus. Iga inimene peab võitlema parema koha ja tasu eest ,alati tuleb olla teisest parem. Kui ühte saadab edu, siis teist ebaedu kuna kõik ei saa olla korraga võitjad.
aasta alguses 6.kohale. Edukale singlile järgnes peagi täispikk album "Are You Experienced" , mis on seniajani jäänud üheks edukaimaiks rokkalbumiks, mis kunagi välja antud. Ameerika. Jimi oli Inglismaal üliedukas, kuid alles 1967.aastal Ameerikasse tagasi tulles süütas ta meeletud rahvamassid Monterey Rahvusvahelisel Pop Festivalil , oma versiooni esitlusega laulust "Wild Thing". Sõna otseses mõttes üleöö sai Jimi Hendrix Experience'ist üks maailma populaarsematest ja kõrgemini tasustatud ansamblitest. Nüüd oli Jimil võimalik ehitada isiklik plaadistusstuudio, Electric Lady stuudio New Yorgis.Läbi 1968.aasta toimunud turneed ja plaadilindistused nõudsid oma osa ja 1969.aastaks oli ansambel laiali läinud. 1969.aasta Augustis toimunud Woodstocki Muusika & Kunsti laadal, kus osales erinevatel andmetel pool kuni neli miljonit (!!!) inimest, astus Jimi Hendrix üles ansamliga Gypsy Sun & Rainbows,
,,Paganini needus" 2004 ,,...Kaasaegsete silmis oli Paganini deemonlik kuju, mõrtsukas ja galeeriori, koguni saatana poeg- ,,kuradi viiuldaja". Werner Fuld näitab originaaldokumentidele tuginedes, kuidas niisugune legend kujunes. Paganini oli muusikaajaloo esimene superstaar. Ringreisidel läbi Euroopa viis ta publiku hullumiseni. Edu haripunktil oli ta oma aja kõige kõrgemini tasustatud esineja. Keegi ei tundnud meest, kes kunagi ei naernud. See mehhanism toimib tänini- mida vähem ühest staarist teatakse, seda elavamalt sünnitab publiku ja ajakirjanike fantaasia kuuldusi ja legende. Tema allakäik algas siis, kui ajakirjandus häälestus tema vastu. Ta oli pidevalt vaheldust nõudva uusaja staarikultuse esimene produkt ja ohver..." ELUKÄIK Paganinid elasid Genova linnas kitsa maja kolmes toas all-linna ühes pimedamas ja räpasemas tänavas
Lõunat süüakse hilja; meelelahutused kodus või restoranis võivad kesta hommikutundideni. Ülevaade Mehhiko tavadest poleks täielik,kui mainimata jääks la mordida. Ehkki mehhiklased kostitavad heldeltoma külalisi, nõuavad äriajamine ja paljud sotsiaalteenused teatavat lõivumaksmist, mida USAs ja Euroopa põhjapoolsemates ühiskondades tavaliselt välditakse. Mehhiko riigiteenistujad, ametnikud ja politseinikud on väga madalalt tasustatud ja püüavad harilikult suurendada oma nigelat palka, võttes vastu pistiseid (nagu ameeriklased seda nimetavad), et lubade ja muude teenuste saamist inimestele hõlpsamaks muuta. Mehhiklaste meelest on see täiestinormaalne ja sugugi mitte mõistusevastane. See komme on kooskõlas nii hispaanlaste traditsioonilise sooviga aidata nõrgemat ("Elan vaid Jumala armust") kui ka asteekide ajaloolise andamite nõumise süsteemiga. Välismaalasele ei valmista
Kui FIE kohtub klientidega oma kodus, kus kliendile on vaja pakkuda kohvi ja küpsist. Kas see on ettevõtluskulu ja kuidas toidu osas ettevõtluskulu näidata? See, et ettevõtja pakub klientidele kohvi ja küpsist, on normaalne, ja kui ta seda teeb, on nende ostmine ettevõtluse kulu. Iseenda joodud kohvi meil aga kuludesse ei kõlba, nii et ostetud kohvist saab kuludesse kanda ainult osa. Reaalne keskmine kohvikulu ühe kliendi kohta ei saaks ilmselt olla üle 2 tass Kuna FIE-l pole tasustatud puhkust, siis peab ettevõtja omale ise puhkuse ajaks varusid koguma. Kui suures summas ta võib puhkuse jaoks raha kõrvale panna ja kas seda arvestatakse enne makse? Puhkusevarusid kogudes peab meeles pidama, et maksustamisperiood on kalendriaasta. Kui see läbi, maksustatakse kõik tulud, mida pole erikontole kantud. Eraldi maksuvaba puhkusereservi pole meil ettevõtjatele ette nähtud.
Keeruliste kujundite äratundmisaeg pikeneb. 4. Tasu, edukus Sisendatavus ja mõjustatavus üldiselt vähenevad, illusioonid on nõrgemad. Tajumistäpsus kasvab. 2 Sensoorsed protsessid: taju lisa Tasustatud variante tajutakse sagedamini, kergemini, kiiremini. 5. Tajuja sugu - naiste lõhnatundlikkus suurem, kui meestel; tundlikkuse tipp satub menstruaaltsükli keskele; - naiste puutetundlikkus on suurem; - naiste kuulmisläved on madalamad, eriti kõrgete helide korral;
Instinktid on: armastus, hirm, kiivus, sümpaatia ja nii edasi. Kolmandaks on Sarrus(tuse) teooriad (õpitud käitumise kinnitamise teooriad). Selle teooria algatajateks võib pidada: Edward Lee Thorndike (1874 1949), Robert S. Woodworth (1917 1979) ja Clark Leonard Hull (1884 1952). ja selle teooriad Õpitud käitumise kinnitamise teooria eeldus on, et inimesed teevad otsustusi oma käitumise kohta selle järgi, kuidas on sama käitumist tasustatud varem. Kui näiteks varasemad käitumised on viinud positiivsete tagajärgede või tasustamiseni, siis meeldib inimestele sellist käitumist korrata. Kui aga varasemad käitumised on viinud negatiivsete tagajärgedeni, siis inimesed otsustavad tulevikus sellist käitumist vältida. Ning neljandaks teooriaks on tunnetuslikud ehk kognitiivsed teooriad ning see sai alguse 1940-tel aastatel. Kognitiivne teooria rõhutab tulevikuootuste ja uskumuste tähtsust käitumise kujunemises.
Äärmuslased üritasid 1934. aastal korraldada riigipööret, kuid see õnnestus maha suruda. See sündmus aga äratas Prantsuse ühiskonnas ohutunde. Diktatuuriga võitlemiseks loodi Rahvarinne. Parlament võttis vastu rohkem kui 100 seadust, mille abil üritati tõsta elanike ostujõudu ning tagada neile väärikam elu. Näiteks vähendati töönädala pikkust 48 tunnilt 40-le, kusjuures palk jäi samaks. Puhkuseseadus võimaldas töötajatele iga- aastase kahenädalase tasustatud puhkuse. Majanduse elavnemisega suudeti siseriiklik diktatuurioht kõrvaldada. Kokkuvõttes saab öelda, et demokraatia säilis riikides, kus majandus oli tugevam, inimeste rahulolu riigiga ja eluoluga suurem. Neis riikides, kus inimesed tundsid, et nende rahvustest ja inimestest piisavalt ei hoolita, oli ka suurem valmisolek diktatuuri kehtestamiseks. Prantsusmaal ja Inglismaal oli pikk demokraatia ajalugu, majandusseis tugevam kui Itaalias, Saksamaal ja Nõukogude Liidus. Itaallased,
· Circe Berman kirjanik, kes kirjutab Polly Madisoni nime all. Tal on ravimisõltuvus. Sealt ka tema äärmiselt pealetükkiv, energiline ja impulsiivne meeleolu kui ta on ravimite mõju all. · Paul Slazinger vaene II maailmasõja veteran, kes käib tihti Rabo juures. Vanad sõbrad. Tegeleb ka kirjutamisega, kuigi pole pooltki nii kuulus kui Circe. · Dan Gregory armeenia päritolu illustraator, kes on kõige kõrgemalt tasustatud kunstnik Ameerika ajaloos. Raske iseloomuga, temaga polnud kerge suhelda. Suur Mussolini austaja. Läks ka Itaaliasse tema juurde tööle. Lastakse briti vägede poolt maha. · Marilee Kemp Dani elukaaslane, kes on pärit rasketest oludest. Ta on kesise haridusega, kuid sellegipoolest üsnagi intelligentne, elutark ja hea südamega. Kavapunktid: · Rabo satub rannas jalutades kokku Circega, kes jätab lausa vulgaarse mulje oma
VÕIM JA OTSUSTAMINE Võim on autoriteet, mis on võimeline teisi oma tahtele allutama, teiste inimeste tegusid juhtima. Juhil võib olla võim, kuid mitte autoriteet. Viis võimutüüpi (French, Raven) · Tasustatud võim- tasul põhinev, võimalus pakkuda alluvatele palgatõusu, edutamist vms. Alati olemas. · Sundiv võim karistusel põhinev, alluvad näevad juhti kui karistajat. Võib rakendada kui tahta. · Seaduspärane võim liider on töötajatest kõrgemal positsioonil. Alati olemas. · Soovituslik võim karismaatilisusel põhinev, alluvad näevad juhi omadusi (häid). Seotud autoriteediga ega pruugi olla.
naised. Kõrgeima hariduse omandanud naiste ja meeste oodatava töötasu lõhe oli 2014. aastal 24,5%, mis oli haridustasemete võrdluses väikseim. Suurim oodatava töötasu lõhe oli madalaima haridusega naiste ja meeste vahel, kelle palgaootused erinevad 39,4%. Kuigi on levinud arvamus, et palgaerinevuste taga on naiste ja meeste erinevad haridusvalikud, näitavad Statistikaameti „Edukus tööturul“ andmed, et peaaegu kõikidel haridustasemetel ja erialadel olid mehed kõrgemalt tasustatud kui naised. Näiteks bakalaureusetaseme lõpetanud tehnikaalade naiste ja meeste palgalõhe oli 2013. aastal 19,7% ning arvutiteadustes 19,5% (magistritasemel vastavalt 27,6% ja 11,4%)(1). 7 Joonis 2. Palgaootus haridustaseme järgi. 8 KASUTATUD ALLIKAD 1. Meeste ja naiste palgaootus [20.Märts 2015] https://statistikaamet.wordpress
Lapsed: Ma jooksen kodust ära – olen kindlasti adopteeritud. Sa armastad mu õde rohkem kui mind. Sõbrad: Kui asjad oleksid vastupidi, siismina küll ei keelduks sind abistamast. Tööandjad: Ma hoolitsen selle eest, etsa isegi ei mõtleks enam ametikõrgendusele. Töötajad: Minu vallandamise korral otsi endale hea advokaat! Vean kihla, et ajakirjandus võtaks mind rõõmuga kuulda. 17. Nimeta läbipõlemise kolm põhjust. Ülekoormus. Reeglid ei allu inimese kontrollile. Ebapiisavalt tasustatud. Ebaõiglus. Kogukonna lagunemine Isiklike põhimõtete ja tööalaste nõuete kattumatus, väärtuskonflikt. 18. Millised on läbipõlemise emotsionaalsed tundemärgid? *Frustratsioon ja viha. *Hirm ja ärevus. (*Viha toidab negatiivset reaktsiooni teiste inimeste suhtes ning küünilist suhtumist töösse. ) (Süüdistad teisi oma probleemides, inimene on vaenulik.) 19. Millised teemad võivad kaasa tuua raske kõneluse?(too OMA näiteid)
Kõige tublimad tudengid, on tavaliselt päris head kirjutajad ning reporterid, kuigi see ei tule neil ehk nii loomulikult. Kuid vaatamata oma oskustele, töötavad need tudengid rohkem, kui keegi teine nende. Nad on tublid oma ainetes ning nad veedavad lugematuid tunde tudengi ajalehe kallal, samal ajal, kui neil on ka töökoht ülikoolilinnakust väljaspool. Miks on see siis nii oluline? Sest ajakirjandus on kaubandus, amet, ükskõik, kuidas kutsuda midagi, mis on tasustatud raske töö eest. Ning sellistel tudengitel tuleb ka selline tööeetika loomulikult; see on neil loomuses. Pole siis üllatus, et nad on tulevikus edukad. Which Kinds of Journalism Students are the Ones Who Succeed? It's the end of another semester at the college where I teach, and as I contemplate doing final grades for my journalism classes I find myself thinking about what makes one student successful and another less so. What's the secret formula for doing well in journalism school,
Tuleb tunnistada, et tänapäeval, suure tööpuuduse tingimustes,on paljud inimesed ilma jäetud töölkäimise eelistest ja neilt on ära võetud õigus endale oma tööga elatist teenida. Siiski võivad ka nemad- samuti koolilapsed, üliõpilased, väikeste lastega kodus olevad emad, koduperenaised, vabatahtlike inimühenduste liikmed ja pensionärid- kirjeldada oma paljusid igapäevaseid tegevusi tööna. Seega, kuigi töö olemuse käsitlus on fokuseeritud tööle kui tasustatud tegevusele, ei tohi unustada ka selle mõiste laiemat definitsiooni. (Roper, Logan, & Tierney, 1999, lk 294) Mängimine Mängimise termini abil kirjeldatakse inimese ,,mittetöist" tegevust. Mängimine on mahukas mõiste, mis hõlmab paljusi teisi sõnu nagu näiteks vaba aeg, lõdvestumine, taastumine, harrastused, füüsilised harjutused, sport, puhkus. 3 Viimastel aastatel on seoses tööpuuduse kasvuga hakatud inimesi varem
Kui kaua ta valitses? Rahvarinde valitsuse moodustas sotsialistlik partei koos radikaalsotsialistidega. Valit- seti aastatel 1936-1938. 19. Kuidas õnnestus Prantsusmaal diktatuuriohust jagu saada? Loodi Rahvarinne, mis elavdas uute sedaustega majandust ning tänu millele kõrvaldati diktatuurioht. 20.Too näiteid, et Rahvarinde valitsus Prantsusmaal tegutses töölisklassi huvides. *vähendati töönädala pikkust palka vähendamata *iga-aastased 2-nädalased tasustatud puhkused 21. Mille poolest sarnaneb, mille poolest erineb USA ja Suurbritannia poliitilene elu? Sarnasused: toimis kaheparteisüsteem, seadusi võttis vastu parlament (USA parlamenti nim. Kongressiks) Erinevused: *USA: vabariik, riigipeaks neljaks aastaks valitav presiden, juhtivaletks erakondadeks Vabariiklik ja Demokraatlik Partei. *Suurbritannia: monarhia, riigipeaks monarh, juhtivateks erakondadeks konservatiivid ja Tööerakond ehk Leiboristlik Partei 22
Kuressaare raekoja uurijate arvamus raekoja arhitektuurse lahenduse autorluse kohta on see, et raekoja projekteeris Magnus De la Gardie, joonised valmistas ehitusmeister Franz Stimer, kes asus Riiga Elbingist ja töötas Magnus De la Gardie ülesandel Kuressaares aastatel 1648- 54. Valmis sai raekojahoone 1670. Aastal. Samast aastast on märkimisväärne ajalooline fakt see, et rae ametid muutusid nüüd palgaliseks, varem neid ametikohit ei tasustatud, need olid nn. Üle kolmesaja aasta tagasi oli raekoda Kuressaare linnuse kõrval linna üks suursugusemaid ehitisi. Hoone ehitamisaeg langeb stiilide vahetusperioodile, mis teatavasti pole kunagi täpselt määratletav ja selgepiiriline. Itaalia renessansist vahetult lähtunud barokk oli Eestis domineerivaks stiiliks umbes 1630-1775 aastail, kuid see oli kainem, antiiksetest eeskujudest (eriti Rooma) lähtuv klassitsistlik barokk (nn. varaklassitsistlik), mis Hollandi ja Skandinaavia
Kuna Mart oli firmas oluline lüli ja tõi aastas firmasse suure rahasumma, peaks kaaluma tema vajalikust seal ettevõttes. Järeldus (Eetiline valik) Mina oleksin Mardiga väga põhjalikult arutanud, miks ta seda tegi ja miks ta otse abi ei küsinud. Kuna ta oli parim müügimees siis ma jätaks ta ettevõttesse alles, aga mitte samale ametikohale ning kindlasti poleks tal selline ligipääsetavus finantsasjadele. Ta saaks madalamalt tasustatud töö madalamal ametikohal, et end taas tõestada ja näidata et teda saab veel usaldada. (Kuidas sellise probleemi tekkimist vältida?) Sellist probleemi saaks vältida vaid sel juhul, kui igale tellimusele mis puudutab firma finantsasju annab firma juht oma kinnitava allkirja, või volitab selleks usaldusväärse inimese, neid dokumente kontrollima.
Naised kulutavad endiselt meestest enam aega majapidamistöödele ja laste eest hoolitsemisele. Kodutööd hõlmavad naiste ärkvelolekuajast üle neljandiku ja kodutöödele kulunud aeg on meeste omast üle poole pikem. Naised kulutavad koduga seotud tegevustele meestest poolteist tundi enam, mehed aga tasulisele tööle naistest veidi üle poole tunni kauem. Võrreldes kümne aasta taguse ajaga on siiski sugudevaheline töödejaotus muutunud õiglasemaks ja sooline lõhe nii tasustatud kui ka tasustamata töö puhul vähenenud poole tunni võrra (Tasuja 2011). Töö- ja pereelu ühitamist peetakse temaatilistes avalikes aruteludes sageli üksnes naiste probleemiks. Enamik Eesti naistest töötab ning lisaks palgatööle on nende kanda ka suur osa kodutöid seal hulgas laste eest hoolitsemine. Hochschild 1989 on seda nimetatud ka naiste ,,teiseks töövahetuseks". Meest käsitletakse töö ja pere kontekstis eelkõige pere majandusliku toimetuleku kindlustajana
Pärast pikka kaalumist ja vaagimist, kas mul jätkub piisavalt jõudu, tahet, motivatsiooni, ka julgust astuda nii suur samm, jõudsin selgusele: kui ei proovi ei saagi teada. Enesekindlust lisas mõte, et on nii või teisiti viimane aeg õppida enne kui tuhin mööda läheb ja pealegi on soov selle haridusega ka hiljem erialast tööd leida. Enda harimise kõige suurem eesmärk on siiski kuhugile jõuda. Leida endale meelepärane töö, loomulikult võiks olla see ka hästi tasustatud. Samas tahan olla ka oma lastele eeskujuks, et ka nemad suurena otsustaksid hariduse kasuks. Tegelikult on mul olemas ka täiesti negatiivne kogemus kõrgkoolis õppimisest, seda selles suhtes, et enne sotsiaaltöö eriala valimist proovisin õnne ka ärikorralduse erialal. Käisin aasta ära, kui järsku oli motivatsioon kadunud ja selgus kurb tõde, et see aine polnud siiski minu jaoks see, mida olin südames soovinud. Pika kaalumise peale otsustasin selle pooleli jätta ning peale paari
viisil käituma traditsioon, alateadlik tung või mingi struktuuriline kohustus, vaid ratsionaalne kaalutlus mille käigus inimene kaalub alternatiivse tegevuse hüvesid, mis oleks võimalik sellest vahetusest saada. (Appelrouth&Edles 2007) George C. Homans, silmapaistev Ameerika sotsioloog, defineeris sotsiaalse vahetuse interaktsiooni kui vastastikuse tegevuse kahe või enama inimese vahel, mis võib olla nii materiaalne kui mittemateriaalne ja rohkem või vähem tasustatud ning erineva kulukusega. Üks teine nimekas sotsioloog Peter Blau viitab indiviidide vabatahtlikele tegevustele, mida motiveerib vahetusest saadav oodatav tulu. (Nurk 2004) Blau ja Homansi jaoks on interaktsioon enam-vähem sirgjooneline ja ratsionaalselt kalkuleeritud vastastikku kasulike transaktsioonide seeria. Sotsiaalse vahetuse teooria eeldab, et inimesed otsivad seda, mis on neile kasulik ja väldivad nö. kulusid. Sellest seisukohast vaadelduna on igapäevane
kohale. 10. Rahvastikupoliitika Milline võiks olla tõenäoline rahvastikupoliitika selles riigis (koosta arvamus õpiku teksti abil). Mina arvan et Rootsis kasutatakse peaaegu kõiki arenenud riikidele omaseid rahvastikupoliitika meetmeid. olulisel kohal on toetused. Makstakse lapsetoetusi, koolitoetusi ja lapsehooldustasusid. Samuti saavad toetusi ka üksikvanemad ning igal emal on õigus tasustatud lapsepuhkusele. Sisserännet reguleeritakse kvoodiga. Kättesaadav on kõigile kvaliteetne arstiabi. . 7 KASUTATUD MATERJALID 1. City Population koduleheküg. Kättesaadav: http://www.citypopulation.de/cities.html 25.10.09 2. Countries of The World kodulehekülg. Kättesaadav: http://www.photius
Sissejuhatus Adbustersi Ostuvaba päeva koduleht algab Fawzi Ibrahimi sõnadega: “Tänasel päeval on inimkond valiku ees, kas loobuda kapitalismist ja päästa planeet või päästa kapitalism ja loobuda planeedist."1 (Adbusters: 2012) Järjest rohkem on sotsiaalmeediast kuulda: elame ületarbivas maailmas. Kui paljud inimesed selle sõnumi vastu võtavad, sügavamalt ületarbimise peale mõtlevad või kui paljud sellest üldse aru saavad, seda kahjuks väga täpselt mõõta ei saa. Elades internetiajastul on väga lihtne levitada infot ületarbimise kohta ja selle kohta, kuidas vähem tarbida. Paraku kasutavad samu kanaleid ka tootjad ja "tarbi rohkem!" satub silme ette oluliselt suuremas mahus, kui "tarbi vähem!"2 . Kui iga inimene vaataks kriitiliselt üle oma tarbimisharjumused ja püüaks alustuseks igal aastal teha ühe ostuvaba päeva, siis oleks see juba väga suur samm keskkonnasäästmise suunas. Ostuvab...
riikidele kui arengumaadele Kõrgelt arenenud riigid: tootmise saab viia arengumaadesse, kus on odavam tööjõud ja väiksemad keskkonnakaitse normid; oma riigis võib tekkida tööpuudus vähem kvalifitseeritud inimeste seas Arengumaad: tööjõu vaba liikumine - minnakse tööle rikkamatesse riikidesse hea palga peale ning oma riigis tekib ajude äravool ja tööjõupuudus; paljud ettevõtted paigutavad oma tootmise arengumaadesse - luuakse uusi kõrgemini tasustatud töökohti; uued töökohad, tulu riigist välja, keskkond reostatud. 21. Miks on globaliseerumisvastased meeleolud tekkinud majanduslikult kõrgelt arenenud riikides? Sest nad ei taha et liiga palju arenguriigi inimesi tuleks nende maale, sest see tekitaks töökoha puudusi, konkurentsi. 22. Nimetage kaks näitajat, mille abil on võimalik iseloomustada riigi globaliseerumist. KOF-i indeks, välisinvesteeringute maht. 23. Kuidas mõjutavad eri kaupade hinnamuutused
disproportsioonid 4)kaotatakse haridusinvesteeringuid 18.Suuremad riigid: 1. Hiina 1,3 mld. 2. India 1,1 mld. 3. USA 290 mln. 4. Indoneesia 235 mln. 5. Brasiilia 182 mln. 6. Venemaa 145 mln. 7. Bangladesh 138 mln. 8. Jaapan 127 mln. 9. Filipiinid 85 mln. 10. Saksamaa 82 mln. 19.Rahvastikupoliitika- riigi siseteadlik tegevus rahva arvu, selle demograafilise kooseisu ja paiknemise mõjutamisel. Eesti(lastetoetused, tasustatud lapsepuhkused, täiendavad toetused, koolitoetus). Rumeenia(abordid olid peaaegu lubamatud, rasedusvastaste vahendite sissevedu keelati, lahutuse saamine võimatu, illegaalse abordi eest ränk karistus) Hiina(ühelapsepoliitika, toetused 1 lapselistele peredele, sundsteriliseermine, valikabordid, rohkem poisslapsi). 20. Maailmalinnad-Tokyo, Mumbai, New York, Mexico, Sao Paulo, Rio de Janeiro, Osaka, Pariis, Calcutta jne (õ. lk. 55) 21. Mõisted: metropol- Suurlinn, kus elanike arv on üle 1
Karistuse ring on mitmekesine: hoiatused, trahvid, arest, vabadusekaotus lühemaks või pikemaks ajaks või kõrgeim karistusmäär- surmanuhtlus. Üksiku politseiametniku staatus on samuti ebaselge. Osaliselt on ta seotud kodaniku ja abikaasana tsiviileluga, osaliselt- bürokraatliku organisatsiooniga, kus mitmeid reegleid on raske järgida, ja lõpuks on ta osaliselt seotud kuritegeliku maailmaga. Samuti pole praeguses ühiskonnas politseinike elukutse piisavalt motiveeritud ja tasustatud, millest omakorda lähtuvalt võib juhtuda, et nad satuvad ,,libedale teele" ja sooritavad omakorda kuriteo ,,ametivõimu kuritarvitamise". [5] KOKKUVÕTE Olen kindle, et kuritegevust ja selle levikut on võimalik piirata ja vähendada, kuid seda ei saa hävitada, nagu mõnda viirust. See jääb meiega seniks, kuni me ei õpi ära seda, et kõige tähtsam asi elus ongi elu nautimine ja mitte pidavalt närvitsemine ja kõige pärast muretsemine. KASUTATUD KIRJANDUS 1
elamist, tervishoidu ning haridust. Riik investeerib raha, et pagulane õpiks ära kohaliku keele, kuid miks peaks pagulane tahtma ära õppida selle keele, kui tal pole plaanis sellesse riiki elama jääda? Sisserändavad pagulased on samuti ka üldjuhul madalama haridustasemega kui kohalikud töötajad, mis võimaldab seda, et pagulased hakkavad tegema rohkem füüsilisemat ning lihtsamat ja vähemtasustatavat tööd ning kohalikele jäävad enam tasustatud vaimsed tööd nõudvad töökohad. Osad uuringud näitavad lisaks, et paljud immigrandid leiavad töö just teenindussektoris, täpsemalt laste ja vanurite eest hoolitsemine. See võimaldab kohalikel haritud naistel asendada palgata tunnid, mis on kasutatud majapidamistöödele, palgaga tundidega ehk keskenduda rohkem oma karjäärile. Paljud kardavad, et pagulaste saabumisega tekib tööpuudus, et pagulased võtavad nende töö ära
maakonna üldine visioon ka valla enda visiooniks. Tulenevalt tänastest väljakutsetest, baasressurssidest ja väärtustest on püstitatud visioon aastaks 2025: Võrumaa on atraktiivne Kagu-Eesti elu- ja töökeskkond, mida iseloomustab tugev majandus, konkurentsivõimeline haridus, oma kultuur ja eripära, kaasaegne tervishoid ja sotsiaalhoolekanne ning kaasav ja kestlik kogukond. Visioonist lähtuvalt on Võrumaal viis eesmärki: 1. Võrumaa ettevõtlus on tulus ja töökohad hästi tasustatud (tugev majandus); 6 2. Võrumaalt saab väärtuspõhise hariduse (konkurentsivõimeline haridus); 3. Võrumaa on “ummamuudu”(oma kultuur ja eripära); 4. Võrumaa on koht, kus inimesed elavad täisväärtuslikult ja kaua (kaasaegne tervishoid ja sotsiaalhoolekanne); 5. Võrumaalased on tugeva ja nakatava piirkondliku enesetunnetusega (kaasav ja kestlik kogukond). (Võru maako….2014)
tõttu, Eestiriigile Eesti riigile, riigimajandus riigi majandus, nii öelda nii-öelda, 3kuuga 3 kuuga, peab neid ülalpidama peab neid ülal pidama, kasvatus asutusi - kasvatusasutusi, laste toetusi - lastetoetuseid, hariduse mitte väärtustamine hariduse mitteväärtustamine KIRJAVAHEMÄRGID (ja muu) 1. Iga teesi juurde märgi sulgudesse mõni märksõna, millest selguks, kuidas lõiku arendaksid. 2. Lootused saada hästi tasustatud töökohale, on kõrged. 3. Me teeme seda väga lihtsal põhjusel - selleks on mugavus. 4. Kuid jätkates elamist samal viisil, hävitame me looduse ja hiljem ka kogu elu maal. 5. Ühiskonnas on vaja ka inimesi, kellel on mingil teatud alal praktilisi kogemusi. 6. Küsimusele "Kuidas tehnoloogia areng mõjutab haridustaset?" on raske vastata. 7. Inimene, kes hoolib teistest, iseendast ja perekonnaliikmetest, on hea inimene. 8
algupärasel või kohalikul kunstil. Siiski on kreeklased need kes ka ise roomlastest kasu saavad. Roomlaste kaudu jõuab kreeka kunst eurooplasteni. Rooma skulptuuris jätkuvad kreeka traditsioonid, seda nii vormi kui sisu poolest, aga ka tööde teostajate poolest. Nimelt on just kreeka meistrid, või meistrite järgijad need, kes roomaaegset plastikat teevad. Kuid kunstnike staatus on roomas erinev kui kreekas, rooma kunstnik on nimetu, ta on pigem tasustatud ülesande täitja kui iseseisev looja, tunnustatud pigem käsitöölisena. Seda ka seetõttu, et rooma ühiskond oli oma olemuselt tarbijalik, hea näide on arvukas koopiate valmistamine. Kuid siiski on kreeka kunst kui selline, roomlaste seas kõrges hinnas, allutatud Kreekast tuuakse hulgaliselt kunstiteoseid kaasa, et nendega näiteks oma elamuid kaunistada. Samuti tegeletakse just rooma aja alguses hoogsalt kreeka kujude kopeerimisega. Seda
esiteks, kui eeldame, et prostitutsioon on ühiskonnas ebasoovitav, kas selle seadusega keelamine on piisavalt õigustatud; teiseks, kui prostitutsioon on tõepoolest ebasoovitav, siis kas sellepärast, et seda peetakse ebamoraalseks ning kui prostitutsiooni peetakse ebamoraalseks, siis miks. Prostitutsioon on läbi aegade olnud üks madalaim amet naiste jaoks, prostituutide peale vaadatakse alati ülalt alla, kuid samas, see on sissetoov amet ning meeste poolt tasustatud. Kui mehed, mõningal harval juhul ka naised, ei vajaks prostituudi teenuseid, siis ei oleks ju ka prostitute vaja ning ajapikku haihtuks see töö minevikku. Prostitutsioon tundub tõesti ebaeetiline, sest nii ei ole ju sobiv käituda müüa enese keha kellelegi keda sa isegi ei tunne. Ka levivad prostitutsiooniga erinevad suguhaigused, mistõttu samuti vaadatakse halva pilguga prostituutide peale. Kuid
hukka nõrku ja viletsaid. See moraal on negatiivne kontseptsioon ta on tekkinud vastandudes välisele stiimulile, on selle produkt, kus rahulolematus tahab end kompenseerida. Eeldatakse teise hukkamõistu. Seevastu tugevate ehk positiivne moraal ei vaja seda, tema ei vaja enese vastandamist oma identideedi saavutamiseks. Kuid sisimas unistavad ka rahulolematud tugevusest, olgugi, et nad sõnades väljendavad muud. Nemad saavad vääriliselt tasustatud viimsel kohtupäeval. Mille eest? küsib Nietzsche. Seda tasustatust peavad aga nad, vaesekesed, ootama alles järgmises elus. Seega, kristlus on silmakirjalik, ta ka ise saab aru oma võltslusest, püüeldes väärtuste poole mida sõnades eitatakse. Jumal on surnud. "Mis on hea? - Kõik, mis suurendab inimeses võimutunnet, võimutahet, võimu ennast. Mis on halb? - Kõik, mis tuleneb nõrkusest. Mis on õnn? - Kasvava võimu tunne, vastupanu ületamise tunne."
Hubbylt," "Hubby Hubbyle," et tähistada gei abielude legaliseerimist oma koduosariigis Vermontis . Uuel "Hubby Hubby" jäätise purgil oli pilt kahest mehest abiellumas vikerkaare tasutal. Palga süsteem Ben & Jerry'il oli kunagi palga süsteem, mis nägi ette, et ühegi töötaja palga suurus ei tohiks ületa enam, kui seitsme kordselt alama astme töötajate palkasid. 1995dal aastal said madalama astme töötajad 8 dollarit tunnis ja kõrgeimini tasustatud töötaja oli firma president Chuck Lacy, kes teenis 150,000 dollarit aastas. Kui Ben Chone astus tagasi Firma presidendi kohalt ja firma hakkas otsima uut tegevdirektorit, siis lõpetas firma ka seni kehtinud palga süsteemi. Tootmistöölistele makstakse palkasid, mille eest nad saaksid lubada endale täisväärtuslikku elu. 2008ndal aastal oli Ben & Jerry's tootmistöölise palk 2 kordene riiklik miinimum ehk 13.25 dollarit tunnis
Essee Kaubandusettevõtte strateegilise juhtimise aines Müügipersonali hindamise keerukus Valides essee teemat seostus mulle kohe sõnaga hindama arusaam, et kõigil meist on oma hind. Fraas, mis mulle need mõtted pähe pani on Paul-Eerik Rummo kirjutatud järgmised read: ,,Lõpuks on kõik ainult üksainus enesemüümine, turul me oleme vennad ja õed...." Need read on kõigile teada, tegemist on Eesti filmiklassikast tuntud Prostituudi lauluga (Viimsest Reliikviast), mida esitab Peeter Tooma. (http://www.youtube.com/watch?v=hXhRxIjWz5w). Laul tekitas minus mõtte, et iga päeva elus tähendab hindamine tähendab hinna panekut kellelegi. Mis on minu hind tehes mingit konkreetset tööd (laiemas perspektiivis hõlmab see ka minu poolt toodetud ideede hinda) ja kuidas see hind kujuneb? Sellest laulust ma enda ...
naiste seksuaalsele ja vaimsele enesemääratlusele ning kolmanda laine feminism ehk postfeminism oli suunatud feminismi teise laine tegevuse kriitikale. Teises peatükis käsitlesin feminismi Eestis. Ülevaatlikult võib öelda, et feministlike teemadega ei olda väga kursis ja nendega on seotud ka väärarusaamad. Probleemiks on nii naiste kui meeste kinnistunud hoiakud, milles peetakse loomulikuks olukorda, et naiste tööd on madalamalt tasustatud. Feministlikku liikumist kui sellist Eestis eriti ei ole ja sellest osavõtjaid ka mitte. Põhjuseks võib olla see, et naised ei tunne ennast suures osas allutatutena ja sellepärast ei arva ka mehed, et nad naistele liiga teevad. Kuid võib väita, et naised on siiski ühiskonnas madalamal positsioonil ja mehed kasutavad naiste kohusetundlikkust ja kuulekust ära. 8 KASUTATUD KIRJANDUS
Karistuse ring on mitmekesine: hoiatused, trahvid, arest, vabadusekaotus lühemaks või pikemaks ajaks või kõrgeim karistusmäär- surmanuhtlus. Üksiku politseiametniku staatus on samuti ebaselge. Osaliselt on ta seotud kodaniku ja abikaasana tsiviileluga, osaliselt- bürokraatliku organisatsiooniga, kus mitmeid reegleid on raske järgida, ja lõpuks on ta osaliselt seotud kuritegeliku maailmaga. Samuti pole praeguses ühiskonnas politseinike elukutse piisavalt motiveeritud ja tasustatud, millest omakorda lähtuvalt võib juhtuda, et nad satuvad ,,libedale teele" ja sooritavad omakorda kuriteo ,,ametivõimu kuritarvitamise". LISAD 9 Lisa 1. Nime/ aasta viitamine ja selle kajastamine kasutatud kirjanduse loetelus VIITAMINE TEKSTIS KASUTATUD KIRJANDUS ... (Schwartz ja Ellison, 1982) Beth B. Hess, 2000. Sotsioloogia. Külim. ... (Anderson, 1985) Beth B
moodustab vabaaeg. Töötingimused seega väga olulised. * Tervis annab produktiivsuse. * Soodustused tööandja poolt. Olulised faktorid töökoha juures: 1. Tööandja 2. Palk 3. Töötingimused 4. Kaastöötajad 5. Tööaeg 6. Töö kaugus 7. Soodustused Oht tervisele * Töötamine peale tööaega kodus. * Arstid on töötervishoiu osas halvasti ettevalmistatud Töökeskonna spetsialist * Peamine nõue, et oleks töökeskonnaalast koolitust. * Ametisse määrab firma juht. * Tasustatud amet. * Peab tundma töötervishoiu ja tööohutuse alaseid õigusakte ja ettevõtte tööspetsiifikat. * Täiendõpe üks kord viie aasta jooksul. * Lõplik vastutus lasub tööandjal. * Töökeskonnaspetsialisti ametisse määramisest peab teavitama Tööinspektsiooni (10 tööpäeva). Töökeskkonnavolinik * Töötajate esindaja. * Valitakse töötajate üldkoosolekul. * TKK töökeskonnaalasele koolitusele saadab tööandja (kolm päeva). * Volitused kestavad kaks aastat.
Ühiskonna suhtumises on toimunud nihked. Teretulnuks on muutunud kohad, kust saab suitsetamisvastast abi. Ka Eestis on püütud perearste õpetada ja osa on saanudki eriväljaõppe ning üldist koolitust. Perearste tuleks selles osas rohkem koolitada, ka ei tohiks see olla pelgalt kõrvaltegevus arstipraksises. Ei piisa sellest, kui patsutada patsiendile õlale ja soovitada suitsetamise mahajätmist. Loobumise protsess nõuab arstilt suurt aja ja oskuste panust. See ala peaks olema omaette tasustatud ja haigekassa hinnakirjas. Suitsetamisvastase metoodika järgi pannakse ennekõike paika suitsetamisest loobumise päev. Inimesega, kes tuleb abi otsima motiveeritult, vabatahtlikult, räägitakse algul individuaalselt, suitsust loobumisvahendid valitakse vastavalt sellele, missugune on nikotiinist sõltuvuse aste (kas siis nikotiinasendusravi, tabletid jne). Alati soovitatakse inimest rühmanõustamisse. Peetakse parimaks, kui rühmas on 13-15 inimest. Rühma osakaal on väga tähtis, sest
Suur depressioon jättis miljonid inimesed töötukd, ning UK-s tuli suur majanduslangus. 19. Mida kujutas endast Rahvarinde valitsus Prantsusmaal? Kuidas see end realiseerus? Selle moodustas sotsialistlik partei koos radikaalsotsialistidega. Võeti vastu hulk seadusi, mille abil püüti tõsta elanikkonna ostujõudu ning rakendada sotsiaalseid tagatisi. Vähendati töönädalat 48-lt tunnilt 40-le. Anti töötajatele iga-aastane 2-nädalane tasustatud puhkus. 20. Miks tekivad kahe maailmasõja vahel Euroopasse diktatuurid? Sest pärast I MS algas suur majanduskriis ning demokraatia polnud enam võimeline riike kriisist välja tooma, oma aegluse tõttu. Diktatuurid tegid kiireid ja kindlaid otsuseid. 21. Mis vahe on autoritaarselt ja totalitaarsel riigil? Autoritaarne on vähem vägivaldsem, pehmema loomuga, totalitaarses riigis on võimul vägivald, inimõigused puuduvad. 22
RAHVUSVAHELISE PROJEKTIJUHTIMISE KÄSIRAAMAT 7. peatükk PROJEKTI MEESKOND Projekti kaasatud inimesed on projekti tulemuse seisukohalt olulisim ressurss. Selles peatükis selgitame, kellest koosneb projekti inimressurss ning milline on projektijuhi roll inimressursi juhtimisel. Samuti kirjeldame võtteid, millega tagada hea projekti meeskonna valik. Projekti inimressursid Projekti teostamiseks on meil käsutada teatud hulk rahalisi vahendeid projekti juhtimiseks ning know- how ostmiseks ehk teiste sõnadega inimressursi tarbeks. Projekti sisemise inimressursi moodustab peamiselt projekti meeskond ehk need inimesed, kes on kaasatud projekti käiku kogu selle aja vältel ning kelle tegevust koordineerib projektijuht. Projekti meeskonna liikmed on reeglina vastutavad konkreetsete komponentide või teadud liiki ülesannete, näiteks raamatupidamine, koolituse korraldamine jne. eest. Lisaks sellele on projekti ...
5. Tööõigus · Tööleping on sõlmitud hetkest, mil töötaja ja tööandja lepivad kokku töösuhte olulistes tingimuste. Enne kui tööle asuda, lepi tööandjaga kokku, milline on sinu tööaeg. Kui töö ettevõttes toimub tööajakava alusel, ära unusta täpsustada ja vajadusel kokku leppida tööaja korralduse reeglites. Veendu, et olulised tööaja tingimused on kirjas töölepingus. · 5.1 Mis iseloomustab töölepingut? · Alljärgnevalt on toodud töölepingule iseloomulikud jooned, mis eistavad seda ülejäänud lepingutest: · Töötaja allub tööd tehes tööandja juhtimisele ja kontrollile, st tööandja möörab töö tegemise koha, aja ja viisi. · Tööandja maksab töötajale töö eest perioodilist tasu · Tööandja ja töötaja seovad end töölepinguga ning tekib ootus töö olemasoluks pikemaks ajaks. · Tööd tehakse üldjuhul isiklikult. · Töö tegemiseks kasutab töötaja tööandja töövahendeid, materjale ja sead...
tööandja huve väga olulisel määral ei kahjusta (näiteks jääks kohvik viieks päevaks suletuks, sest teistel töötajatel on plaaniline puhkus). Samuti on oluline riiklikul tasandil määratleda ära see, et töötajatel oleks võimalik õppimiseks, olgu see siis koolitus, täiendõpe, põhiõpe või mõni muu õppevorm. See on oluline just selletõttu, et töötaja püsiks pidevalt konkurentsivõimeline. Minu nägemuse järgi oleks sobilik pakkuda õppijatele 4 nädalat keskmise palgaga tasustatud puhkust aasta jooksul (vajalik õppeasutuse tõend), kusjuures korraga saab välja võtta õppepuhkust kuni ühe nädala ulatuses või vastavalt kokkuleppele tööandjaga ka pikema perioodi jooksul. Paindliku töökorralduse juures on väga oluline roll ka töö enda aspektidel, see tähendab töökoormuse muutmisel, töö asukohal, töö ajalisel määratlusel jne. Minu arvates oleks mõistlik, kui tööleping sõlmitaks lähtuvalt maksimaalsest töönormist, mida soovitakse täita
Corp või Yahoo ja need Interneti reklaamid on sageli isikustatud ning seda tehakse peamiselt kasutajate tegevusi hinnates, vaadeldes ja kogudes arvutite ja andmebaaside abil - Interneti puhul on kasutajate sisu tarbimine lihtsamini saavutatav kui teiste massimeedia liikide puhul. Mõiste teadmiste töö, milles teostatakse tootmist online versioonis, on produktiivne ja tähendab seega, et kapitalistide klassisuhete all ollakse ära kasutatud kõik teadmistega seotud töötajad, tasustamata ja tasustatud on osaks ärakasutatute klassist. Peamine ärimudel, mis täna veebis domineerib, on reklaami mudel - müüakse teenuseid kasutajatele ja nende kahe kombinatsioonid, kus esimese mudeli domineerimist võib näha asjaolus, et üheksa kümnest enam kasutatavast veebi platvormidest kasutavad kapitali kogumist: Google, Yahoo.com, YouTube, Facebook, Windows Live Search, Microsoft Network, Blogger.com, Baidu.com ja Yahoo.co. Ainus erand on Wikipedia, mis on mitte kasumlikkusel põhinev algatus.
RAHVUSVAHELISE PROJEKTIJUHTIMISE KÄSIRAAMAT PROJEKTI MEESKOND Projekti kaasatud inimesed on projekti tulemuse seisukohalt olulisim ressurss. Selles peatükis selgitame, kellest koosneb projekti inimressurss ning milline on projektijuhi roll inimressursi juhtimisel. Samuti kirjeldame võtteid, millega tagada hea projekti meeskonna valik. Projekti inimressursid Projekti teostamiseks on meil käsutada teatud hulk rahalisi vahendeid projekti juhtimiseks ning know- how ostmiseks ehk teiste sõnadega inimressursi tarbeks. Projekti sisemise inimressursi moodustab peamiselt projekti meeskond ehk need inimesed, kes on kaasatud projekti käiku kogu selle aja vältel ning kelle tegevust koordineerib projektijuht. Projekti meeskonna liikmed on reeglina vastutavad konkreetsete komponentide või teadud liiki ülesannete, näiteks raamatupidamine, koolituse korraldamine jne. eest. Lisaks sellele on projekti tegevustes...
käsundaja lepingu sõlmimist Agendileping Agent ja Agent sõlmib Agendi tasu - käsundaja lepingu omanimel Komisjoni Komisjonär ja Komitendi Komisjonitasu - leping komitest eseme müük/ost 4. Mille poolest erineb tööleping eelnevatest lepingutest? Töölepinguga kaasneb tasustatud puhkus ja teiste lepingutega ei kaasne. 5. Mida tähendab ,,võrdse kohtlemise põhimõte" tööandjale ja millistele seadustele vastavalt peab tööandja käituma? Tööandja peab tagama töötajate kaitse diskrimineerimise eest, järgima võrdse kohtlemise põhimõtet ning edendama võrdõiguslikkust vastavalt võrdse kohtlemise seadusele ja soolise võrdõiguslikkuse seadusele. 1 6
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
