Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse Registreeri konto
✍🏽 Avalikusta oma sahtlis olevad luuletused! Luuletus.ee Sulge

"tagasiside" - 501 õppematerjali

thumbnail
34
doc

Keelekümblus kui kasvatusfilosoofiline probleem

TALLINNA ÜLIKOOL Kasvatusteaduste teaduskod Kasvatusteaduste osakond KOOPERATIIVNE PROJEKT KEELEKÜMBLUS KUI KASVATUSFILOSOOFILINE PROBLEEM KOOSTAJAD: JUHENDAJA: ENE-SILVIA SARV TALLINN 2008 Sissejuhatus. Meie grupi poolt valitud teema on väga aktuaalne tänapäeval, sest keelekümbluse programm on praegu viidud paljudes koolides. On huvitav teada, mis see termin, nagu ,,keelekümblus" üldse tähendab, selle plussid ja miinused ja milliste probleemidega selle programmi järgi õpivad lapsed kohtuvad. Meie leidsime selle raamatu, nagu ,,Keelekümbluse käsiraamat", kust võtsime palju huvitavaid fakte ja mõtteid. See raamat aitas meid koostada kooperatiivse projekti, kust saab leida erinevaid vastuseid tekkinud küsimustele. Mis motiv...

Sissejuhatus...
119 allalaadimist
thumbnail
7
doc

Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused

Kui enesehinnang on madal, siis inimene panustab vähem. Enesehinnang enne organisatsiooni tulekut ja kuidas organisatsioon seda mõjutab. 25. Ametlik ja mitteametlik suhtlemine, erinevad infokanalid. Ametlik suhtlemine- eesmärk on kindlustada, et ametlik teave jõuaks sinna, kus seda on tarvis, ja sel ajal, kui tarvis. Vertikaalne kahesuunaline suhtlemine. · ülalt alla- info, kuidas ja millised ülesanded tuleb täita ja tagasiside alluvate töö kohta. · Alt üles- teavitatakse asjadest, mis puudutavad kellegi vastutusvaldkonda, kõrvalekaldumisi plaanidest, kaebusi, ettepanekuid. Horisontaalne suhtlemine- osakondade vaheline, peamiselt mitteametlik. Eesmärgiks probleemide lahendamine, ühisettevõtmised, toetuse väljendamine. Probleeme tekitab see, et tipus ja esmatasandil asuvate inimeste mõttelaad on erinev, ettekujutus asjade tähtsusest ja väärtusest ei ühtu....

Organisatsioonikäitumine
617 allalaadimist
thumbnail
16
rtf

Mis on uurimistöö?

Argumentide kaalumises võivad osaleda ka need komisjoniliikmed, kes ei ole tööd lugenud, kuid nad ei lähtu seejuures mitte oma pealiskaudsest muljest töö (või õpilase) kohta, vaid tööd lugenud komisjoniliikmete tähelepanekutest. Ka kaitsmise ja vormistuse hindamisel võivad osaleda need komisjoniliikmed, kes ei ole tööd lugenud. Punktide määramine on mõeldud õpilastele täpsema tagasiside andmiseks. Punkte arvutatakse nii miinus- kui ka plusspunktidena. Maksimumi lähedasi hindeid saab anda juhul, kui õpilane on vastavas kriteeriumis uurimistööle püstitatud nõudeid ületanud. Kui vastavas kriteeriumis pole nõuete vastu põhimõtteliselt eksitud, on hinne 4/5 maksimumist. Kui nõuete vastu on eksitud, kuid töös saab vastava kriteeriumi alusel välja tuua ka kaalukaid positiivseid jooni, on hinne pool maksimumist. Kui vastavas...

Majandus
25 allalaadimist
thumbnail
4
doc

Teeninduskeel kui teeninduskultuuri edasikandja

Teeninduskeel toimub iga kliendiga. Ka interneti teel saadetud e-mail, või telefoni kõne küsimaks midagi väga väikest, või lihtsalt ettevõttesse sisse astumine on juba suhtlemine klientidega.. 2. Olulisemad hea teeninduskeele tunnused. Hea teeninduskeele sõnalise suhtlemine võib väljenduda erinevalt. Kõige parem on aga kliendi kohene märkamine, tema teretamine, viisakate väljendite kasutmine, optimism, kliendiga arvestamine, soovitamised, tagasiside küsimine, lahkumisel viisakalt head päeva soovimine. Kuid ka pisikesed asjad, mida sõbrannaga rääkides tähtsaks ei pea, on kliendiga suheldes oluslised, näiteks see, kuidas oma keha hoiad, kus asuvad sul käed, milline on sinu tööriietus või kui palju ehteid, parfüümi või meiki sul teenindades tel on. Muidugi see ei ole nii tähtis, kui sa istud kontoris ja vastad kõnedele või e-mailidele, faksidele, sest siis kliendid...

Turismi -ja hotelli...
420 allalaadimist
thumbnail
9
docx

Meedia ja sugu

Kuid ka manipuleerimine inimeste või ühiskonnaga. Info esitlemine meedias on väga oluline. Info on kindlalt suunatud kelllelegi, kuid rahvapärast teksti pole hea kasutada ja info on uudiste edastamise vahend. Infos on kõigil asjadel mingisugune mõte. Meediale on kahjuks vähe tagasisidet . Ettevalmistatud kõne on kindla teavega , suunatud konkreetsele aadressile, edastatud spetsiaalsete vahenditega, mõeldud laiale kuulajaskonnale ja selle tagasiside on kahjuks suhteliselt väike. Massikommunikatsioon Ehk siis kommunikatsioon kui: · sõnumi siirdamine A-lt B-le ­ inimeste vestlus, raadiosaade, keelepeks, lõhn jne. · Interpersonaalne kommunikatsioon ehk suhtlus iseendaga · Individuaalne kom. ­ see on sageli sõnatu ehk vahesuhtlus · telekommunikatsioon ehk telefon, raadio, tv, e-mail, msn, sms Massisuhtlus võeti kasutusele eestis aastal 1960. Massisuhtlus on suhtlus läbi...

Ühiskond
30 allalaadimist
thumbnail
114
ppt

Ökoloogia ja keskkonnakaitse täidetud test

[1 p.] Mis on küberneetiline süsteem? · 5. Süsteem on osade või sündmuste kogum, mida võib vaadelda kui tervikut, sest need osad või sündmused on omavahel seotud. · 6. Avasüsteem käitleb sisendit ning produtseerib väljundit, kusjuures väljund on otseselt seotud sisendiga ja sõltub selle hulgast. Selleks, et toimida vajab avasüsteem pidevalt sisendit. · 7. Küberneetilistes süsteemides kasutatakse tagasisidet süsteemi seisundi kontrolliks. Tagasiside on osa väljundist, mida kasutatakse sisendi reguleerimiseks. Küberneetilisel süsteemil on tavaliselt nn. "ideaalne seisund" ehk lähteseisund, millises süsteem püüab ennast hoida. 8. [4 p.] Nimeta joonisel tähtetega a, b, c, d märgistatud skeemi osad: (b) mingi muutuja (näit. temp.) (a) ( c) vähenemine suurenemine (d) 8...

Ökoloogia ja keskkonnakaitse
189 allalaadimist
thumbnail
60
docx

Laste intubeerimine ja ekstubeerimine

Lisaks südametegevuse (EKG-d, frekvents) ja vereringe (pulss, vererõhk) hindamiseks/jälgimiseks saab monitoridelt informatsiooni veel ka vere hapnikuga küllastatuse (SaO2), keha temperatuuri ning muude elutähtsate näitajate (ajusisene rõhk jne) kohta. Lasteintensiivravi osakonnas teostatakse kõikidel patsientidel ööpäevaringselt eluliste näitajate monitooringut. Intubeeritud lapse järjepidev monitooring võimaldab anda kiiresti tagasiside terapeutilise toimingu või mõne käelise tegevuse kohta (näit. aspireerimine jne), mis võivad mõjutada lapse üldseisundit (Aitkenhead jt 2007, Kelsey & McEwing 2008). On oluline, et personal oskaks monitoril olevat informatsiooni tõlgendada ja hinnata valeinformatsiooni. Üks kõige olulisemaid tervishoiutöötaja oskusi on füsioloogiliste näitajate hindamine ja ebakõlade äratundmine. Õdedele on abiks monitorid, kuid enne monitoriga tööle...

Õenduse alused
94 allalaadimist
thumbnail
2
doc

Pisuhänd

Tundus sahkerdaja ja pettur. Polnud piisavalt mõistust peas, et asju saladuses hoida. Tiit Piibeleht on Sandri koolivend. Kaval ning tark kirjanik, kes vestmani ja Sandri üle trumpab. Käitus ülimalt hästi nagu oleks kõrgklassist. Ta oli haritud ja töötas Venemaal guvernjoorina. Tänu sellele olid tal ka käitumisreeglis paigas. Ta suhtus teistesse hästi ning tagasiside oli samuti positiivne. Teda armastati ja austati. Välimus oli keskmine, kuna ta polnud rikas. Kuigi teose lõpus püüdis ta kõrgklassi muljet jätta, et pettust läbi viia. Piibeleht oli vaimselt väga hästi arenenud. Ta töötas kooliõpetaja ja luuletajana. 4. Karakterikoomika: Sanderi suhtumine tundus terve teose vältel selline irooniline. Püüdis alati mingit nalja teha ja ironiseerida...

Kirjandus
92 allalaadimist
thumbnail
10
ppt

Mikolaj Kopernik

Selles esitas ta ideid kuidas loobuda senisest Ptolemaiose maailmasüsteemist. Ta pani Maa liikuma, Päikese seisma ning matemaatilises mudelis kasutas deferenti ja kahte epitsüklit. Sõbrad kiitsid idee heaks, seda loeti Roomas paavstile ja kardinalidele ning sealtki saabus positiivne tagasiside . "Taevasfääride pöörlemisest" 1543 avaldas ta oma peateose "Taevasfääride pöörlemisest" ("De Revolutionibus orbium coelestium"). Ptolemaiose ekvantpunktid olid kadunud ning kõigi planeetide deferentidel oli üks ja sama keskpunkt üks punkt Päikese lähedal. Veel fakte Koperniku perekonnanimi tähendab poola keeles "See, kes tegeleb vasega." Koperniku järgi on nimetatud mitu ülikooli, tänavat,...

Keemia
45 allalaadimist
thumbnail
1
doc

3 töö spikker

Kui ei optimaalse vastuvõtja väljundis. Signaal müra suhe paraneb B korda. ole kasutatud eelfiltreerimist, puudub iir Energeetiliselt saab saavutada süsteemil tõkkepiirkond ja ta tekitab võrdväärseid tulemusi impulsisisese pos tagasiside tõttu teatud sagedustel modulatsioonita signaalidega, kui efektiivsema läbipääsu, mis toob kasutada sondeeriva signaali kaasa sagedusefektiivse võimenduse. väljakiirgamisel B korda väiksemat SONDEERIVAD SIGNAALID- energeetilist nivood. _ Ohutu sondeerivaid signaale kirjeldatakse keskkonnale. amplituudi ja faasi abil: s(t)=A(t)cos(0t+(t)+0). Kuna w0 on konkreetse sondeeriva signaali kirjeldamisel püsiv, siis minnes üle...

Digisignaalide töötlemine
56 allalaadimist
thumbnail
43
doc

Juhtimispsühholoogia aine, funktsioonid ja eesmärgid

Võimu jaotus organisatsioonis 58. Delegeerimine kui juhtimisvõte 59. Töötajate volitamine 28 60. Ametlik suhtlemine ja kahesuunaline kommunikatsioon 61. Kommunikatsiooni vormid ja nende sobivus edastatava informatsiooniga 29 62. Kontroll kui juhtimistegevus 63. Kontrolli fookus ja kontrollivormid 30 64. Tagasiside 31 65. Konflikt olemus, põhjused ja tüübid 66. Konflikti koostisosad 32 67. Konfliktide lahendamise viisid ja nende sobivus situatsiooniga 68. Konflikti katkestamine ja lahendamine 33 69. Liidri ja järgija suhe 70. Sotsiaalse vahetuse teooria ja sotsiaalse interaktsiooni põhimõtted 71. Konformsus ja...

Juhtimispsühholoogia
139 allalaadimist
thumbnail
17
doc

Etnoloogia ja kultuurantropoloogia

loeng Arvestus: mõisted (50%) + 2 esseed (50%) Etnoloogia ja antropoloogia seisukohalt hõlmab kultuur kõiki inimtegevuse valdkondi. Etnoloogiline pool ­ oluline uurida talurahva elu; rahvust üldiselt. (Tuleb sellest, et rahvaste esindajad hakkasid uurima oma külaelanikkonda; tekkis seoses linnade kujunemisega. Mõisteti, et kultuur on ka talupoegade elu uurimine; põhjendab rahvuse loomist.) Antropoloogiline distsipliin: 1) Kujunes läbi kolonialismi, praktiline vajadus koguda andmeid koloonia elanike kohta, et koloonia haldamine oleks hõlpsam. 2) Tuleb läbi kristliku misjoni, et põliselanikke ristiusku pöörata, selleks tuli tunda põlisrahvaste usku, elu teadmine, et rahvaid paremini allutada. Tänapäeval puhtakadeemiline huvi või tuua kasu uuritavatele rahvastele (antropoloogia puhul). Etnoloogia ei ole samuti enam seotud vaid rahvusluse põhjendamisega, vaid pigem avastuste tegemisega. Tänapäeval...

Etnoloogia ja...
244 allalaadimist
thumbnail
24
doc

Delegeerimine-juhi tõhus abimees

Mainori Kõrgkool Ärijuhtimise õppesuund Panganduse eriala Tiina Juurmann DELEGEERIMINE-JUHI TÕHUS ABIMEES? Ainetöö Juhendaja:Mare Kurvits Delegeerimine-juhi tõhus abimees?2 Rakvere 2009 SISUKORD 1. SISSEJUHATUS................................................................................................................3 2. TEOREETILINE TAUST..................................................................................................4 a. Delegeerimise mõiste..................................................................................................... 4 b. Ebaefektiivne delegeerimine ja mitte delegeerimine..................................................... 4 c. K...

Ainetöö
228 allalaadimist
thumbnail
2
doc

Kliendi teekond

Naeratus Tänamine Fraas: Ilusat päeva jätku vmt Kliendile on tähtis jätta muljet, et ta on eriline, ning temaga tuleb lõpuni tegeleda! 2) JÄTKU TEGEVUS · Õiged asjad õigele inimesele · Meeldetuletused · Info edastus JÄTKU TEGEVUS Õiged asjad õigele inimesele Meeldetuletused(teated jne) Info edastus Tagasiside ÕIGED ASJAD ÕIGELE INIMESELE Õige teenus/toode õigele Täpsus(kohene infi edastus ilma Konflikti korral kohene kliendile viivitusteta) tegutsemine KONFLIKTI KORRAL KOHENE TEGUTSEMINE Tänamine, et pöörati tähelepanu Vabandamine antud Lubaduste andmine, ning nende olukorrapärast kindel täitmine...

Klienditeenindus
184 allalaadimist
thumbnail
8
doc

Teeninduskorraldus läbiaegade

HEA KLIENDITEENINDUSE ALUSED See algab mõlemapoolse arusaadava kommunikatsiooniga, mis tugineb isiksuse arvestamisel Hea klienditeenindaja: 1. Tajub suhtlemispartnerit 2. Eristab isiksust indiviidist 3. Suhtlemispartneri oskuslik mõjutamine 4. Juhendava kommunikatsiooni oskamine-teise inimese reaksioonide pidev jälgimine, ei oodata seni kuni klient küsib või nõuab. Ise algatus. 5. Sõnumi ehk siis kõne õige kodeerimine 6. Tagasiside saamine 7. Veaolukorras vabandamine ning oskus see lahendada(konflikt situatsioon) 8. Positiivse ellusuhtumisega, kasuks tuleb ka huumorisoon, sest see maandab pingeid 9. Kannatlik 10. Taktitundeline 11. Meeldiva hääle tämbriga 12. Rahulik 13. Miimika oskuslik kontrollimine 14. Tagasihoidlikkus 15. Oskus säilitada naeratus ning silmside ja viisakus 16. Uutele ideedele kaasaaitaja 17. Emotsioonie ja temperamendi üle kontrollija 18...

Klienditeenindus
150 allalaadimist
thumbnail
2
docx

Mina kui suhtleja

Mõned mu head sõbrad on öelnud, et lähen vajadusel inimesest üle kui tank. Vajan tähelepanu, kiitust ja toetust nagu õhku. Selle nimel olen valmis mägesid nihutama ja kui see peaks vajalikuks osutuma, siis ka jõgesid kuivatama. See on tingitud enda üpriski edevast ning emotsionaalsest isiksusest. Kui puudub positiivne tagasiside , siis on üpris suur tõenäosus, et olen kas vait kui sukk või vägagi irooniline. Igal inimesel on välja kujunenud oma kindlad suhtlemisvahendid ja viisid, mida on harjutud aastatega kasutama. Vahendite ja viiside kasutamine sõltub suuresti, kellega suhtlen ehk millisesse sotsiaalsesse gruppi suhtluspartner kuulub. Sotsiaalseid gruppe, kuhu ise kuulun on enda arvates natuke palju, täpsemalt neli. See tähendan nelja erinevat maailma, rolli, maski jne...

Psühholoogia
230 allalaadimist
thumbnail
5
doc

Elektriajamite juhtimise küsimuste vastused

El.ajamite juht.põhimõtted-Jaguneb: 1.Klassikalised juht.meetodid(Põhinevad tag.sidel ja vea järgi juhtimisel ja saab kirjeldada lineaarsete diferentsiaal võrranditega) 2. Moodsad juht.meetodid- põhinevad süsteemi oleku-ruumil ja olekumuutujatel. Võimaldab süsteemi juht. optimaalselt ja adaptiivselt. 3.Intellektuaalsed juht. meetodid- põhinevad hägusloogikal ja eksperthinnan- gutel. Rakendataxe iseseisvalt või lisaabinõuna juhul kui on tegemist juht.objekti või tema töökeskkonna olulise määramatusega. 2. El.ajamite juht.põhimõisted, juht.süsteemide liigitus ja ül.-Kõiki süst.liig. sõltuvalt tag.side olemasolust avatud ja suletud süst. Juht.obj.olekuid kirj.n- mõõtmelises oleku-ruumis. Pidevale olekule vastab olekuruumis kujutis-punkt, mille asend olekuruumis on määr.n-olekuga X sõltuvalt muutujate väärtustest võib obj.kuj.punkt sattuda olekuruumi eri piirkondadesse millele vastava...

Elektriajamite juhtimine
46 allalaadimist
thumbnail
17
doc

Õppiv organisatsioon

Organisatsiooni tasand - ühise visiooni suunas liikumise toetamine - õppimise jagamist ning õpitu talletamist toetava süsteemi loomine Ühiskonna tasand - organisatsiooni sidusus väliskeskkonnaga Allikas: Piret Jeedas, Gerli Jõgi Õppimise juhtimine organisatsioonis Planeerimine - õppimist soodustav keskkond Tegevusplaani analüüs - probleemide ümbersõnastamine - eesmärkide seadmine - vahendite ja ressursside määratlemine Tegutsemine Refleksioon - refleksiooni julgustamine - tagasiside õpitule Edastamine - õpitu talletamine ning õpitu jagamine - edasiarendus Allikas: Marquardt 1996 (Jõgi, 2002) 15 Kokkuvõte Kuigi organisatsiooniline õppimine saab toimuda ainult siis, kui organisatsioonis töötavad inimesed õpivad, ei tähenda kõigi töötajate õppimine veel organisatsioonilist õppimist. Organisatsiooniline...

Juhtimise alused
223 allalaadimist
thumbnail
18
docx

Hipoteraapia turu-uuring

oodata ettevõtte/ Tegut Klientide Kuidas on konkurentsi teie kui Millised on semis Käive arvamused, turg tugevnemist terapeudi toote Kuidas e 2007.a tagasiside Kes on teie konkurenti või konkuretnt konkurensi reklaamite perio . (tuh. Inf teenuse- kõige lähemad de vahel nõrgenemist sieelised eelised ja müüte Firma nimi od EEK) Põhiteenus o pakkujale konkurendid? jaotunud? ? sihtturul? sihtturul? oma toodet? 3 Mare al. 10 Ratsutamine, maastiku- Arm 1...

Turunduse alused
93 allalaadimist
thumbnail
10
doc

Tööstress

[2] Pingeallikad tööl · Töö laadist tingitud ­ vilets sobivus inimese ja töö vahel. Töökeskkonnas enamlevinud stressorid: 1. liiga palju või liiga vähe tööd 2. mitteadekvaatne aeg tööülesannete täitmiseks 3. puudulik tööülesannete kirjeldus või mittearusaadavad korraldused 4. tunnustuse ja tagasiside vähesus või puudumine 5. palju vastutust, kuid vähe võimalusi otsustada 6. vähe koostööd tegevad või liiga väge toetavad ülemused 7. töö tulemuse mittetunnustamine, kontrolli puudumine 8. ebakindlus töö ja ametialase positsiooni suhtes 9. etniline, rassiline, sooline, vanuseline jms ahistamine 10. vägivalla esinemine 11. ebameeldivad või kahjulikud töötingimused 12. ei ole võimalik tööl kasutada oma võimeid ja teadmisi, oskusi 13...

Klienditeenindus
218 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun