radikuliit! Õlavöötme-, küünarliigese ja randme ülekoormushaigused Vildakselgsus ehk skolioos Veenilaiendid Ainevahetuse aeglustumine Stress Psüühiline koormuskiire otsustamine, andmete kuhjumine, teistest eraldi töötamine: peavalud arteriaalse vererõhu tõus unetus Kompuutertõbi Läbipõlemissündroom burn out ·Kiiremini ja enam tabab noori-noored spetsialistid püstitavad enesele (üli)kõrgeid eesmärke = töönarkomaania! ·Kannatavad tugevasti motiveeritud ja kõrge saavutusvajadusega inimesed, kes lisaks töö tõttu palju suhtlevad § vaimne kurnatus § energia ja tahte alanemine § vähene eneseteostus § "tühjaks väänatud" § ükskõiksuse kasv § kompetentsi kahanemine § Depressiivsus § ärrituv, väga tundlik, vaenulik ja kahtlustav § abitus, lootusetus ja võimetus §
Probleem on selles, et lennuki ning raketimootori põlemisgaasid on osoonikihile kahjulikud. Venemaal toimuv konversioon on teinud ballistilised meetodid osoonikihi ökoloogiliselt puhtaks kaitsmiseks. Venemaal on loodud gigantsed 300 mm-se läbimõõduga suurtükid. Need tulistavad mürske kuni 50 km (perspektiivis kuni 100 km) kõrgusele ja seda ökoloogiliselt täiesti puhaste vahenditega- mürsku kiirendatakse näiteks elektromagnetiga. Niznegorodski uurimisinstituudi spetsialistid on teinud ettepaneku moderniseerida juba olemasolevaid suurtükke. Selle tulemusel oleks võimalik 100km kõrgusele iga lasuga toimetada 100 kg osoonikihti taastavaid aineid. Kuna aga Antarktikas häviva osooni mass moodustab igal aastal 2 miljonit tonni, on arusaadav, et vajatakse tohutul hulgal vastavaid laskeseadmeid. Enda teatel on Venemaa spetsialistid nende seadmete tootmiseks valmis. Kasutatud kirjandus Internet: http://www.va.ttu
lasteaia õpetaja. Riigi tasandil puutuvad erivajadustega laste arengu toetamisel enam kokku sotsiaalministeeriumi ning haridus- ja teadusministeeriumi haldusalad. Tänapäev sotsiaal- ja meditsiinisüsteem on teenustepõhine, kuid areneb üha suurema indiviidikeskuse suunas. Nii koostavad rehabilitatsioonimeeskonnad üle Eesti erivajadustega lastele isiklikke rehabilitatsiooniplaane. Protsessi algatajaks on perearst, lapse arengu mitmekülgse hindamise viivad läbi spetsialistid. Hindamise tulemusena määratakse lapse puude raskusaste vastavalt sellele, kui sageli laps lisaabi vajab. Puude raskusastme alusel makstakse perele rahalist toetust. Samuti koostatakse ülevaade lapse arenguks vajalikest teenustest ning kasvukeskkonna tingimustest. Rehabilitatsioonimeeskonna soovitustest on muuhulgas abi arendustegevuste planeerimisel, kui esitatud on lapse arengutaseme põhjalik kirjeldus ning antakse soovitusi õppe- ja kasvatustegevuste korraldamiseks. Isiklik
Org strukt toote järgi sellise strukt korral võib nt arvutifirma üks osakond tegeleda tarkvara müügiga, teine personaalarvutite müügid, annab parema orienteerituse tootele. Eelised: ühe tootega seotud tegevusi hõlbus koordineerida; otsustamine kiirem, tulemuslikum; tooterühmade töötulemusi hõlpus hinnata, arvepidamine lihtne. Puudused: juht võib keskenduda ainult oma tootele, jätta org kui terviku huvid tahaplaanile; halduskulud suurenevad, kuna igas osakonnas on spetsialistid turunduse ja finantsanalüüsi valdkonnas. Org struktuur asukoha järgi põhineb allüksuste eri kohtades paiknemisel. Asukohad võivad varieeruda linnaosadest maailmajagudeni. Eeliseks on org kohandatavus mitmesuguste keskkonnatingimustega ja klientide väga erinevate nõuetega. Puuduseks on koordineerimiseks vajatav arvukas haldusaparaat. Org struktuur tarbijate järgi peetakse silmas eelkõige tarbijate erinevaid huve ning allüksused luuakse suhtlemaks klientide eri rühmadega
tootmisprotsessi üldkuludest. See tähendab suurt sõltuvust inimressurssidest.Targad ja võimekad inimesed väärtustavad elu ja töökeskkonda, sellepärast asuvad uurimisüksused mitte suurlinnades, vaid hea transpordigeograafilise asendiga ja kauni loodusega kohtades suurlinnade läheduses (nt Cambridge, Lund, Uppsala). KTT jaoks on vaja teadlaste tehnikute ja ettevõtete suurt hulka väikesel territooriumil, et spetsialistid saaksid igapäevaselt kohtuda. KTT masstootmine hõlmab väga palju käsitööd, mida tehakse odava tööga maades. KTT ettevõtted moodustavad sageli regionaalse ettevõtlusklastri. KTT jääb püsima vaid regiooni, mis pidevalt õpib, edasi areneb ja üha uusi tehnoloogilisi uuendusi tootmisse suudab viia. 5.3 Elektroonikatööstus
Kui välja mõeldi auto ei jäädud lihtsalt sõiduki juurde, mis kulgeb edasi aeglasemalt kui hobune vaid leiutist hakati täiendama. Samuti täiendatakse ka riiki, seaduseid, arengut erinevatel aladel. See on progress. Oleks vale öelda, et inimeste heaolusse investeerimine ongi heaoluriik. Muidugi see piir on peenike ja ehk ähmanegi. Tegelikkuses on Eesti näinud ja näeb ka edaspidi vaeva, et selle kodanikel oleks heaolu. Asjatundjad leiavad, et Eesti areneb väga kiiresti. Meie oma spetsialistid käivad mööda ilma näpunäiteid jagamas. Mis on meil viga kiiresti areneda? Meil on lähedal head ja abivalmid näidismaad nagu Soome, Taani ja Saksamaa, kes on tänasele Eestile oma arenguga eeskuju andnud. Kokkuvõtteks võib öelda, et heaoluriik on pidevalt arenev mõiste, millega ongi keeruline sammu pidada. Teised arenevad ees ja pisikene kuid hingelt suur Eesti nende jälgedes. On raske saada tuntud ja suurte heaoluriikide varjust välja. See jätabki mulje nagu meil oleks vaid unelm.
Eelmisest lausest tuleb järgmine fakt, Kiire tempoga organisatsioonides peab juhi töövõimekus olema oluliselt suurem,kuna juht on sunnitud intensiivselt ja õigeaegselt tegelema paljude protsessidega, enne kui need "hapuks lähevad". Aeglase tempoga organisatsioonis võib see olla ka veidi madalam. Juhil on siiski rohkem varuaega asjade üle mõelda ja neid teha ajal, kui loomulik töövõimekus on kõrgem. Teisest küljest, keskastmejuhiks ei sobi kõik head spetsialistid, keda sageli edutatakse meeskonda juhtima. Kui hea spetsialist pannakse ületama enda kompetentsuse taset, võib lisaks firma kahjule tulemuseks olla ka pettumus iseendas. Seetõttu on kasulik enne edutamist testida inimese isiksust, motivatsioonifaktoreid ning juhtimisomadusi. Näiteks keskastmejuht, kellel on peale juhtimise ka spetsialisti töökohustused, on sunnitud "jooksutama"kahte paralleelset protsessi põhitööd ja lisatööd
laste suhetele ümbritseva keskkonnaga. Mudeli kasutuselevõtust alates on SRC muutunud pädevamaks ning kasutab seda nüüd varajase sekkumise vahendina laste puhul, kellel on keelelised raskused või tõsised/komplekssed õpiraskused. Vanemad on alati oma lapse elu ja arenguga väga tihedalt seotud; samas on nad ka haavatavad. Neil on vaja kedagi, kellega jagada oma rõõme ja muresid, aga ka vastutust oma lapse arengu eest. SRC võrgustikurühmades töötavad spetsialistid, pered ja teised partnerid koos, et toetada lapse kõne ja keele arengut. Lapse keele arengut edendatakse suhtluses inimestega, kes täidavad erinevaid rolle: võrgustiku funktsioon on luua selleks võimalusi. Sekkumine toimub igapäevaselt lapse tavategevuste käigus. Kõik võrgustikurühma liikmed järgivad samu strateegiaid, aga igaüks annab lapsele võimaluse omandada oma igapäevaelus teadmisi ja oskusi eri viisil ja eri kohas. Kõigi ülesanne on olla lapsele heaks "vestluspartneriks".
Erikool kui arenduskeskus. Analoogselt eelmise teemaga, esitab üliõpilane kokkuvõtte läbitöötatud materjalidest. Keskendutakse muutustele, mis toimunud erikoolide arengus ENSV aegadest tänaseks ja edasistele suundumustele. Erikooli all peetakse silmas üldhariduskooli, mis mõeldud hariduslike erivajadustega lastele. Erikoolis on enamasti tavakoolist erinev õppekava ja õpilaste arv klassides väiksem ja seal töötavad lisaks õpetajaile puuet korrigeerivad spetsialistid. Eestis on erikoolid * kehapuudega lastele füüsiline erivajadus * vaegmõistuslikele lastele vaimne erivajadus * meelepuudega lastele: kurtidele ja vaegkuuljaile ning pimedaile ja vaegnägijaile * liitpuudega lastele. Kehapuuetega laste puue seisneb lokomotoorse aparaadi ehk tugi- liikumisaparaadi vaegtalitluses. Seega pööratakse nende laste puhul rohkem tähelepanu ravile ja liigutuste sihipärasele arendamisele.
muuseumid maailmas vastu peavad seisavad. Organisatsioon tegeleb ka igasuguste eetiliste küsimustega. ICOM töötab ühiskonna ja selle arengu heaks. See on pühendunud selleks, et tagada kultuuriväärtuste säilitamine ja kaitsmine. 7. ICA - http://www.ica.org/ ICA ehk The International Council on Archives on pühendunud registrite tõhusale korraldamisele ja arhiivipärandi säilitamisele, hooldamisele ja kasutamisele. Sellega on tihedalt seotud registrite esindused ja arhiivinduse spetsialistid üle kogu maailma. ICA püüab kaitsta ja tagada juurdepääsu arhiividele läbi propageerimise, standardite kehtestamise ning professionaalse arengu, võimaldades arhivaaridel, poliitikakujundajatel, loojatel ja arhiivide kasutajatel omavahel vestelda. ICA on neutraalne ja mittetulunduslik organisatsioon. ICA on üle 60 aasta ühendanud arhiivide instituute ja praktikuid üle kogu maailma. Organisatsioonis on ligikaudu 1400 liiget. ICA on
EESTI ETTEVÕTLUSKÕRGKOOL MAINOR Personalijuhtimise eriala Esimene kursus Ilona Šmunk TURUNDUSE – JA MÜÜGIJUHTIMISE ALUSED Kodutöö Juhendaja: Aet Kull Tallinn 2015 1. Too näiteid koos selgituste/põhjenduste ja piltidega: nelja (4) toote unikaalsest müügiargumendist (sh min 2 eestimaist näidet ja 2 uut toodet) – toote nimetus, USP selgitus ja foto/pilt: 1) Samsung galaxy S6 edge Selle toote USP on see, et tema eksaan eristub oma uudse disainiga. Ta on ovaase kujuga. 2) Voss vesi Selle toote USP seisneb selles, et pudelikuju eristub teiste veepudeli kujudest oma uudse disainiga. 3) Riidepuu-nagi Nool loodud eesti disaineri Marion Isabelle Variku poolt Eristub teistest riidepuudest enda kujuga ja kahe toote kombinatsiooniga. 4) Especha tee (eestimaine) USP-ks on erilised purgid ja erinevad armsad lühik...
tagasi nõudma Euroopale antud laene, mis tekitas massilise tööpuuduse nii Ameerikas, kui ka Euroopas, samuti teistes tööstuslikult arenenumates riikides. Kriis mõjus kohati kuni II maailmasõja alguseni. 1930- datel aastatel hakati üha enam rõhutama, et avalikud suhted toimivad tuginedes vastutustundlikul tegevusel ja veenval propagandal. 1930-date aastate alguses asusid tööle ka esimesed poliitilise kampaania spetsialistid. Kahe maailmasõja vahel hakkasid võimust võtma erinevad parteid, kes kasutasid propagandat, et mõjutada rahvast enda ideoloogiale vajalikus suunas. 1918-1920 toimus Venemaal Kodusõda, mille käigus hukkus ligikaudu 13 miljonit inimest. Kodusõda puhkes valgete ja punaste vahel.1918.a kevadel algas interventsioon Inglismaa, Prantsusmaa ja USA poolt. Punased moodustasid Punaarmee ja suutsid nii sisemistele kui välimistele survetele vastu pidada
2. Tugev reklaam sise- kui välismaal Reklaami teeme Eestis kui ka välismaal ,et tuleks võimalikult palju turiste ja raha välismaalt eestisse. 3. Partnerite kaasamine projekti reliseerimisse. Koostöövõrgustiku loomine. Partnerite kaasamine tuleb kasuks kogu projekti realiseerimisele, ja kasulik on see mõlemale osapoolele. 4. Spetsialistide koolitamine Väismaalt tulevad spetsialistid hakkavad koolitama eesti tööjõudu. Eesmärgid : · Turisminduse arendus Tallinnasse. · Raha sissevool Eestisse. · Uute töökohtade loomine . · Mere elu uurimine . · Koolinoorte harimine. ( Tasuta ekskursioonid koolidele) . · Meelelahutuse pakkumine. 6.TEGEVUSPLAAN 1. Aastal 2010 läbirääkimised Tallinna linnavalitsusega. Tuleb tõestada projekti vajalikkust, ( raha turistid, inimestele uut , töökohad). Krundi korrastamine. 2
kui enamusel inimestest on sarnane toode olemas. Arvan, et praegune majanduse olukord on täiesti arusaadav tagajärg ,,meie" käitumisviisile. Ja kui sõpradega tuleb jututeemaks majanduse kehvavõitu olukord ja sa avaldad oma arvamuse, et see on normaalne, siis vaadatatakse sind näoga, mis ütleb, et oled hulluks läinud. Aga seda aega, kus lihttööde tegijana saadi meeletult kõrget palka isegi kõrgemat kui arstid ja muud pikalt õppinud spetsialistid, ei peeta imelikuks. Niisiis ei ole kõigile 2 Kas rohkem on ikka alati parem? rohkem alati parem. Kui inimene ei oska hinnata seda olukorda loogilisuse printsiibist lähtuvalt ja midagi tulevikuks kõrvalegi panna, siis jääb üle see õppetund saada.
oli kokku 68,8% põllumajandusliku maad. Alates 1960 hakkas aga kolhooside osatähtsus langema ning sovhooside tähtsus tõusid, põhjuseks optimaalse suurusega majandite loomine, selle käigus liideti kokku naaber majandid ning tekkis juurde sovhoose. 8. Millised maakorraldusorganid olid Eesti NSV-s? Maakorralduse Valitsus, Riiklik Ehituse, Maaparanduse Valitsus, lisaks neile olid igas maakonnas osakonnad, kus töötasid antud valdkondade spetsialistid 9. Millel baseerus maa hindamine Eesti NSV-s ja millisel eesmärgil seda läbi viidi? Peeti vajalikuks mullastiku detailuuringuid. Eesmärgiks oli teada, kus millise viljakusega mullad asuvad. Nende mõõtmiste järgi otsustati ka, kus peab mullaviljakust tõstma. Põllumajanduslike kõlvikute transformatsiooni vajaduse selgitamine, erosiooni ja selle tagajärgede kindlaks tegemine. 10. Millised olid maakatastri pidamise alused Eesti NSV-s ja milleks katastrit peeti? N
Tallinna Tervishoiu Kõrgkool õenduse õppetool Õ36-1 Inna Netsai RAVIMITE HOIDMINE, SÄILITAMINE, KÄITLEMINE HAIGLAS JA PEREARSTIKESKUSES Referaat kliinilise farmakoloogia õppeaines Juhendaja: K.Mand Tallinn 2013 SISSEJUHATUS Ravim on igasugune aine või ainete kombinatsioon, mis on mõeldud haiguse või haigussümptomi vältimiseks, diagnoosimiseks, ravimiseks või haigusseisundi kergendamiseks inimesel või loomal, inimese või looma elutalitluse taastamiseks või muutmiseks farmakoloogilise, immunoloogilise või metaboolse toime kaudu. Ravimiameti avaldatud juhendis (1995) määratletakse:"Ravvimina käsitatakse kõiki aineid või ühendeid, mis on mõeldud inimese või looma haiguse ravimiseks või ennetamiseks. Kõiki aineid...
1. Töökekskkonna poliitiline elluviimine. 2. Riiklik järelevalve töö tervishoidu, ohutust ja suhteid sätestavate nõuete täitmise üle. 3. Teavitustöö - üldsuse, töötajate ja tööandja teavitamine töökeskkonna ohtudest. 4. Individuaalsete töövaidluste lahendamine koht eelses töövaidlus organis (Töövaidluskomisjon). EUROOPA TÖÖKEKSKKONNA POLIITIKA .Osapooled : - tööandjad, töötajad, Ametiühingud, töökeskkonna volinikud ja spetsialistid, Riiklikud institutsioonid, tööandjate organisatsioonid, kutseühendused ja ametiühingute liidud. Eestis Tööandjate Keskliit juhataja T.Kriis TKK poliitilised tegevussuunad: 1. Ohtliku teguri asendamine vähem ohtlikuga 2. Üldise vältimise poliitika 3. Ühiskaitse meetmete kasutamine. Individuaalsed kaitsevahendid. 4. Asjakohaste juhiste andmine töötajatele.
RATSIONAALSUS-kasutati aega mõistuse päraselt. Manufaktuuritootmine asendus vabrikutootmisega. Linnastumine, väikesed leibkonnad, töö ja puhkeaeg eraldatud. Tähtsad maisnad. Aeg on raha. *Postindustriaalne ühiskond e tööstusjärgen ühiskond-19 SAJ LÕPP.. kõrgtehnoloogia massiline kasutamine, teenindussektor ülekaalus, haritud tööjõud, tootmise automatiseerimine, roboti tehnoloogia. Massimeedia mõju tugevneb ja inimeste töö muutub pingelisemaks. Teadmised on väga olulised. Spetsialistid. Kujuneb keskklass. *Infoühiskond-20 SAJ.arenenud postindustriaalsest ühiskonnas ja infotehnoloogia tähtsus väga suur ja kasutatakse informatsiooni maksimaalselt ära. Info kerge kättesaadavus. Mobiil, Internet,. Infotehnoloogia. *Teadmusühiskond-1970. A. majanduslikud otsused peaksid tuginema uuringutele ja teaduslikele analüüsidele, rakendada teadus koos tööga. Infolõhe-vanemad inimesed ei kasuta arvutit. Vabam töökorraldus. ( oht:GMO, KLOONIMINE. 3. Ühiskonna uurimine
kui ka iga üksiku liikmesriigi jaoks? Esiteks kui on palju töötuid, siis turg ei elavne. Kuna paljudel on väike sissetulek, siis nad ei tarbi. Samas peab riik neid ülal pidama, kui samal ajal saaks selle rahaga mida targemat teha. Riikidevaheliselt võib liikuda inimesi, inimesed lähevad siinna, kus on kõrgemad tööturahad ning seal enam tööd edasi ei tee. Samuit kui on töötuid, siis ei liigu näiteks spetsialistid ühest riigist teise. The degree of social protection European workers enjoy in the form of employment protection and social benefits is significantly higher than in any other developed region. The generosity of the social protection system allows Europeans to maintain a balance between work and leisure. While this pillar of the European growth model has obvious benefits for workers, it discourages labor participation and is a burden on the public finances. Europeans do indeed work
Majandusolud 1920. aastatel. Asudes Venemaa ja Euroopa vahelistel ühendusteedel, saabusid siia Euroopa moodsad tootmistehnoloogiad, uued seadmed ja ka spetsialistid. Venemaa turu olemasolu lubas arendada ulatuslikku tootmist nii tööstuses ja põllumajanduses.Seotus Venemaaga - majandus oli sõltuvuses idaturust. Mõisamajandus suutis Eestis püsida tänu sellele, et siin toodetavat puitu, piiritust ja piima tarbis idaturg. Eesti iseseisvumisega: 1) Vähenes tema vahendajaroll Euroopa ja Venemaa suhetes,2) ahnesid Vene turg sealsed tooraine allikad,3) Eesti toodangul oli raske konkureerida Euroopa kaupadega. Loodi Maapank, mis finantseeris asundustegevust. Loomade arv kasvas, asutati massiliselt masinaühistuid. Toimus põllumajandusliku tootmise ümberstruktureerimine. Tähtsaks muutusid piimakarjad ja peekonsead. Rohkem pöörati tähelepanu söödakultuuridele. Suurenes toiduteravilja toodang. Inglise pankadelt laenati 28 miljonit krooni, millega ko...
Kuuse autökoloogiline amplituud Juurdekasv Niiskus Kuuse ja männi sünökoloogilised amplituudid Juurdekasv Niiskus Mõisted · Ökoniss populatsiooni püsimiseks tarvilike tegurite olemasolu (ökoamplituudide vahemik). Liigi koht ökosüsteemis · Fundamentaalne e. põhiniss eluks vajalike tegurite olemasolu · Realiseerunud e. tegelik niss reaalses keskkonnas kujunenud niss Mõisted · Spetsialistid kindlatele keskkonnatingimustele (kindlale toidule) kohastunud organismid · Generalistid laia ökoamplituudiga (mitmesugust toitu kasutavad) organismid
1. Kas tsarter on prahileping või kaupade mereveo leping? Miks? Millal? Kõiki tsartereid on õiguslikult korrektne nimetada prahilepinguteks. Tsarteri kasutamine mereveoveolepinguna on ainult üks kasutusala. Teine, mitte vähema tähtsusega tsarteri kasutusala on ajaprahing ehk tähtajalise prahtimise leping. Ühed teadlased ja spetsialistid nimetavad tsarterit kauba mereveolepinguks, teised prahtimis(prahi)lepinguks. Ja mõlematel on õigus, erinevus on aga selles, et esimene seisukoht on oma sisult kitsam ja kehtib ainult teatud tingimustes, teine on aga tunduvalt laiem. 2. Milliste laevade töökorralduse vormi puhul kasutatakse tsarterit kui mereveolepingut? Tsarterid kaupade veoks/Reisitsarter (Voyage-Charter) on sisuliselt kaupade mereveolepinguks.
avatakse siiski uusi ettevõtteid või korraldatakse ümber senist tegevust. Paljud uued ettevõtjad on raskustes õige arengusuuna leidmisega (sihtgrupp, asukoht, kontseptsioon) vanemad ettevõtjad toote aegumisega, tulude/kulude tasakaalustamisega jne. Seega näevad asutajad väljavaateid nõudlusele ja turu olemasolule kui ka võimalikule kasvule. 2.5 Miks on äriidee edukas (tugevad ja nõrgad küljed, konkurentsieelis) Idee eeliseks on tunnustatud oma ala spetsialistid, kes suudavad oma oskuste ja kogemuste baasil pakkuda laiahaardelisemat teenust teiste raamatupidamisteenust pakkuvate ettevõtete seas. Kuna Eestis leidub väga vähe toitlustusala koolitatud spetsialiste (eriti finants- ja tootmistegevuse analüütikuid), annab see ettevõttele konkurentsieelise. Konsultatsiooniteenuse osutamiseks peetakse otstarbekaks pakkuda kliendile ka raamatupidamisteenust, millega kindlustatakse stabiilsem sissetulek ja klientuur.
Arvutifirma üks osakond tegeleda tarkvara müügiga teine personaalarvutite müügiga, mis annab parema orienteerituse toodetele. Eelised: ühe tootega seotud tegevusi on hõlbus kordineerida. Otsustamine on kiirem ja tulemuslikum. Töörühmade töötulemusi on hõlpus hinnata, arvepidamine on lihtne. Puudused: Juht võib keskenduda ainult oma toodetele ja jätta organisatsiooni kui terviku huvid tahaplaanile. Halduskulud suurenevad, kuna igas osakonnas peavad olema oma spetsialistid nii turunduse kui ka finantsanalüüsi valdkonnas. 6. Organisatsiooni struktuur asukoha järgi. Põhineb allüksuste eri kohtades paiknemisel. Asukohad võivad varieeruda linnaosadest maailmajagudeni. Eeliseks on organisatsiooni kohandatavus mitmesuguste keskkonnatingimustega ja klientide väga erinevate nõuetega. Puuduseks on kordineerimiseks vajatav arvukas haldusaparaat. 7. Organisatsiooni struktuur tarbijate järgi. Sellise struktuuri puhul peetakse silmas eelkõige
1. (nt) Tallinna Sadam (annab suurima tulu) 2. Eesti Energia Strateegilised: 1. Kaitsevägi 2. Politsei ja piirivalve 3. Toll 4. Juriidika (kohus, politsei, vanglad, arestimajad...) 5. Tee-ehitus 6. Transport 7. Energeetika (elekter, soojus) 8. Side (Elion ~30%, ETV, ETV2, Vikerraadio, Raadio2) Riigiettevõtte juhtimine: Kõige kõrgem võimuorgan haldusnõukogu (väike ~paarteist) 50% ametkonna esindajad (jälgivad, et antud ametkonna huvid oleksid järgitud), 50% spetsialistid ja erialateadlased. Haldusnõukogu liikmed on tasustatavad. (miinimumpalt ~299, haldusnõukogus palk suursuur) Haldusnõukogu valib enda hulgast esimehe. Kui kohal vähemalt pooled liikmed, on haldusnõukogu otsustamisvõimeline. Haldusnõukogu liige ei saa hääletamisruumist välja ja peab hääletama kas poolt või vastu, erapooletust pole. Lihthäälte enamus. Haldusnõukogu esimehel võib olla otsustav hääl või 2 häält. Haldusnõukogu valitakse kuni 5ks aastaks
Kristina Piilik Juhtimine Eesti notaribüroodes Pea kõik inimesed puutuvad ametikohast hoolimata vähemal või rohkemal määral kokku kohustustega, mis on seotud juhtimisega. Ka siis, kui see ei ole nende peamine tööülesanne. See kehtib ka erialaspetsialistide puhul. Aga kahjuks – nagu rõhutavad ka T. van Rensburg ja G. Prideaux*1 – asetavad spetsialistid suurema rõhu oma tööga seotud tehnilistele oskustele ning juhtimise ja eestvedamisega seotud pädevused ei pälvi nii suurt tähelepanu, kui tegelikult vaja oleks. Seega kõrgharitud spetsialistid, nagu näiteks arst, kes peab erakliinikut, või kohtutäitur ja notar, kellel on oma büroo, peavad põhikohustuste kõrvalt tegelema ka üles- annetega, mis on seotud büroo majandamise ning töötajate juhendamisega. See kõik eeldab aga häid tead- misi juhtimisest ja eestvedamisest.
Kristina Piilik Juhtimine Eesti notaribüroodes Pea kõik inimesed puutuvad ametikohast hoolimata vähemal või rohkemal määral kokku kohustustega, mis on seotud juhtimisega. Ka siis, kui see ei ole nende peamine tööülesanne. See kehtib ka erialaspetsialistide puhul. Aga kahjuks – nagu rõhutavad ka T. van Rensburg ja G. Prideaux*1 – asetavad spetsialistid suurema rõhu oma tööga seotud tehnilistele oskustele ning juhtimise ja eestvedamisega seotud pädevused ei pälvi nii suurt tähelepanu, kui tegelikult vaja oleks. Seega kõrgharitud spetsialistid, nagu näiteks arst, kes peab erakliinikut, või kohtutäitur ja notar, kellel on oma büroo, peavad põhikohustuste kõrvalt tegelema ka üles- annetega, mis on seotud büroo majandamise ning töötajate juhendamisega. See kõik eeldab aga häid tead- misi juhtimisest ja eestvedamisest.
1994)Seetõttu on etnilistele vähemustele kuulumine olulisem Kohesiivsuse mõjurid ·koosveedetud aeg ·sisenemise keerukus ·grupi suurus ·välisoht ·varasem edu ·läbielatud konfliktid Liidriksoleku stiil Roethlisberger & Dickson (1939): Eesmärgile keskendunud Suhetele keskendunud Lewitt, Lippit, White (1939): Autoritaarne Demokraatlik Mittevahelesegav Peters ja Waterman (1982): Liidri ootused meeskonnale Bales & Slater (1955) Ülesande spetsialistid vs. sots.-em. Suhete spetsialistid Liidriksoleku stiil Liidri esilekerkimine ·Liidri kategoriseerimise teooria (Lord et al 1984): Liider kerkib esile grupiliikmete ootuste ja stereotüüpide toel. Eelistatud isikuomadused. ·Sotsiaalse identiteedi vaade (Hogg 2001): Liidriks saamise tõenäosus on suurem neil grupi liikmetel, kes täidavad grupinorme ja eelistatud käitumisviise ·Karismaatiline liidriksolemise stiil (Bass 1998): Tõstab grupi toimimist ja loomingulisust Eestvedaja
sõitudest moodustab Hollandis 28%, Jaapanis 20%, Taanis 18% ja Sveitsis 15%. Teede-ehituseks kulub vähem raha Linnasisese kiirtee ehitamine maksab 2500 korda rohkem kui sama pika rattatee ehitamine. Haritud tööjõud eelistab rattalinnu Uuringud on näidanud, et korralike ja ohutute rattateede olemasolul eelistavad kõrgtehnoloogiafirmades töötavad hea haridusega noored professionaalid tööle sõita jalgrattaga. Kuna tänapäeval valivad seesugused kõrgepalgalised spetsialistid oma elu- ja töökohta just mugavuste alusel, mida linnal neile pakkuda on, võtavad nad muu hulgas arvesse ka rattateede olukorda. Isiklikud rahaasjad lähevad ülesmäge Autoliiklusest sõltuvates kogukondades kulub maismaaliikluse peale 20% leibkonna eelarvest, samas kui mitmekesiste liiklusvõimalustega (ühistransport, jalgrattaliiklus) kogukondades jääb see näitaja alla 17%. Hea jalgratas maksab vaid 23 % auto hinnast, sõidab ilma kütuse ja kindlustuseta,
Kontserni käive 2007. a oli üle 362 miljoni krooni. K&H jätkab tegevuse arendamist Lätis sooviga läbi oma filiaali ja tütarettevõtte saavutada tugev positsioon Läti ehitus- ning projekteerimisettevõtete turul. Pikaajalised kogemused, ka keerukate rahvusvaheliste projektide juhtimises, mitmekülgne teenustevalik, usaldusväärus, professionaalsus ning selgetest kvaliteedireeglitest kinnipidamine on aidanud ettevõttel saavutada tugev turupositsioon. Kõik K&H vastutavad spetsialistid on erialase kõrghariduse ning töökogemusega antud valdkonnas. Ettevõttele on omistatud rahvusvahelised kvaliteedi- ja keskkonnajuhtimissüsteemi ISO 9001 ja ISO 14001 sertifikaadid TÖÖTAMINE K&H AS K&H on tööandjaks rohkem kui 160 inimesele. Emaettevõttes töötab neist ligi 115. Hoiame ja väärtustame oma töötajaid luues neile ettevõtlikkust soosivaid motivatsiooni- ja tunnustussüsteeme: · Hindame ja toetame töötajate pidevat enesearengut pakkudes
järjest suurenevale tehnilisele orienteeritusele. Kuna tööd ise muutuvad järjest rohkem spetsiifiliseks, oleme me rohkem sõltuvad ekspertidest oma eesmärkide saavutamisel. Kuigi üldteada, et arstid tänu oma professionaalsele taustale kasutavad professionaalsusel baseeruvat võimu (me ju kuulame ja järgime arsti nõuandeid), peaksime tunnustama seda, et arvutispetsialistid, maksuametnikud, ökonomistid ja teised spetsialistid kasutavad sama moodi professionaalsusel rajanevat võimu. Juhtide ülesanne on võimaldada oma töötajatel ekspertvõimu kasutamist otsuste langetamisel ja mitte lähtuda oma positsioonivõimust. Kokkuvõte Juhi juhtimisstiil kujuneb välja erinevate võimuliikide kasutamise ja kombineerimise tulemusena. Ühte ja ainuõiget kombinatsiooni olemas ei ole, kõik sõltub konkreetsest olukorrast ja inimestest
See võib tekitada probleeme taas integreerumisel. Osalus peab olema lapsesõbralik, see tähendab, et laps peab saama olla laps. Ta ei tohiks olla üksi toas kinni mitmeid päevi ilma suhtlemata teiste inimestega. Tuleks arvestada laste kiindumisvajadusega, kus lubatakse kaisukaru võtta asutusse, tuleks austada privaatsust. Osalus peab olema kaasav, lastel peab olema õigus mittediskrimineerimisele. Peab austama tema iseärasusi ning selle soodustamiseks võiksid konkreetsed spetsialistid tegeleda probleemiga. Osalus peab olema toetatud koolitustega ehk asutuse töötajad peavad olema koolitatud professionaalide poolt ning nad peavad tegema võrgustikutööd teiste asutustega, et parendada enda teenuse pakkumist. Ka lapsed koos lapsevanematega võiksid saada koolitusi, kuidas toime tulla. Osalus peab olema turvaline ja riskitundlik. Lapsed peaksid saama kaevata, kui tekib probleem. Osalus peab olema vastutustundlik
Need on inimesed, kellelt tahetakse teenust osta, kelle järgi on pidev nõudlus ning kellega tihti ka kliendid kaasa liiguvad, kui nad peaksid tööandjat vahetama. See teadmine paneb inimsed oma tööd paremini tegema, et oleks kliendid kindlustatud ka siis, kui peaks töökohta vahetama või ajutiselt töölt lahkuma. Need on inimesed, kelle peale konkurendid on kadedad ning kellele oldaks valmis pakkuma mida iganes, kui nad ainult oleks nõus paati vahetama. Me kõik tahaksime olla head spetsialistid. Armastada oma tööd, valida kliente, teada oma turuväärtust ja häbenemata seda väärtust ka kliendilt küsida. Valida: millal, kellega koos ja kelle jaoks töötada. Lasta personaliotsingu ettevõtetel või konkurentidel ennast meelitada, tunnustada jne. Reaalsus on aga näidanud, et enamik inimesi ei ole oma toga Rahul ning ennast sunnitakse hommikul ärkama, et tööle minna. Lahenduseks ongi järjepidev spetsialiseerumine ning erinevate erialade õppimine
Seda võiks nimetada sotsiaaltöö sotsiaalse sidususe aspektiks. Kuna kõikvõimalikke nüansse pole võimalik seadustesse kirja panna, siis on eetikakoodeks sätestanud, et lähtuda tuleb nõrgema osapoole huvidest. Tegelikkuses paneb see sotsiaaltöötajale suure vastutuse ja kui see on seotud sotsiaaltöö halva mainega ja madala töötasuga, siis on sotsiaaltöö valdkond tervikuna raskustes. Raske on nii töötajatel kui abivajajatel. Raske on ühiskonnal. Vältima peab olukorda, kus head spetsialistid (kõrge kvalifikatsiooniga ja pikaajalise praktikaga) lahkuvad sotsiaaltöö valdkonnast eelmainitud tegurite tõttu, kuigi neil võivad olla olemas kõik kõige paremad oskused ja omadused selle töö tegemiseks. Teiselt poolt on kahetsusväärne olukord, kus toimetulekuraskustega inimesed ei pöördu kas üldse või pööduvad harva või vaid äärmisel juhul sotsiaaltöötaja poole sotsiaaltöö
Motiveerida- madal lisandväärtus/ raske asendada. Töötajad, kes valdavad spetsiifilist infot organisatsiooni ja selle süsteemide kohta Säilitada- kõrge lisandväärtus/ raske asendada. Iga töötaja lahkumine on oluline vara kaotus Sisse osta- madal lisandväärtus/ kerge asendada. Töötajad, kes täidavad rutiinseid ülesandeid Lepinguliselt palgata- kõrge lisandväärtus/ kerge asendada. Teatud universaalsete oskustega spetsialistid ja juhid, kes võivad lihtsalt organisatsioonide vahel liikuda 20. Mis on uue inimvara soetamise põhieeldus Tööandja bränd- kas ollakse mainekas ja tuntud tööandja või mitte Koht kõige hinnatumate firmade pingereas
Me veedame kolmandiku elust unes. Vähemalt nii peaks see olema. Uni on bioloogiline imperatiiv. Uuemad uurimused tõestavad, et vähesel magamisel võivad olla tõsised tagajärjed. Meie keha on peenelt tasakaalustatud süsteem, mille tõrgeteta funktsioneerimine sõltub sellest, kas saame piisavalt magada või ei. Unedefitsiidi mõju tervisele. Unedefitsiit võib vähendada dieedi mõju, kiirendada vananemist ja viia immuunsüsteemi tasakaalust välja. Juhtivad spetsialistid väidavad, et kui mitmel ööl magada järjest kasvõi üks tund tavalisest vähem, võib tekkidakurnatus, mis on märksa levinum kui unetus ja muud unehäired. Teoreetiliselt vajab tavaline inimene 8 tundi ööund. Uurijad väidavad, et üksnes 10% inimestest vajab vähem kui kaheksatunnist und. Unepuudus nõrgestab immuunsüsteeme, stressi talumisvõime väheneb ning kehatemperatuur väheneb. Vähene uni edu ei too. Piisava kestuse ja kvaliteetse une tunnused Optimaalne uneaeg
MILLEGA TEGELEB EUROOPA KESKPANK? Euroopa Keskpank(EKP) on üks Euroopa Liidu institutsioonidest, mis vastutab Euroopa Liidu majandus- ja rahapoliitika eest. Euroopa Keskpank loodi 1.juunil 1998, samal ajal loodi ka Euroopa Keskpankade süsteem(EKPS), kuhu kuuluvad Euroopa Keskpank ja kõigi Euroopa Liidu liikmesriikide keskpangad. Euroopa Keskpank asub Maini-äärses Frankfurdis. Eurosüsteemi moodustavad Euroopa Keskpank ning euro kasutusele võtnud riikide keskpangad, selles ühises euroalas teostab rahanduspoliitikat Euroopa Keskpank, lisaks toimivad ka riikide endi keskpangad, kes omavad paremat informatsiooni riigis toimuva kohta ning võimaldavad krediidiasutustele lähemat kontakti keskpangasüsteemiga. Ühtse rahapoliitika õiguslikuks aluseks on Euroopa Ühenduse asutamisleping ning Euroopa Keskpankade Süsteemi ja Euroopa Keskpanga põhikiri. Euroopa Keskpank moodustab eurosüsteemi ja EKPSi tuumiku. Neile m...
ÖKOLOOGIA Ökoloogia uurib organismide ja kekskkonna vahelisi vastastikuseid suhteid Populatsioon on rühm sama liiki isendeid, kes elavad samal ajal samas elupaigas. (Tähtvere pargi jänesed) Kooslus kõik elusolendid, kes elavad samal ajal samas elupaigas (kõik elusolendid, kes tähtvere pargis elavad, erinevad liigid) Ökosüsteem elusa ja eluta keskkonna ühendus Algosakesed: Aatom (hapnik) molekul (h2o) makromolekul (glükoos, c6h12o6) organell( tsütoplasma) rakk( munarakk) kude( rasvkude) elund( süda) elundkond( seedeelundkond) organism( inimene) populatsioon( tähtvere pargi jänesed) kooslus ( puud, seened, jänesed tähtvere pargis ökosüsteem maastik biosfäär Sfäär kiht ümber maakera Atmosfäär õhk Hüdrosfäär vesi Litosfäär kivimid Pedosfäär muld Biosfäär Maad ümbritsev elusloodust sisaldav kiht ANATOOMIA inimese siseehitus MORFOLOOGIA ...
· tugev analüüsivõime ja tulemustele suunatus, hea organiseerimis- ja algatusvõime, · süsteemsus, kohusetundlikus ja täpsus. 3.8 Pingioperaator APJ-operaator peab tundma treimist, freesimist, APJ ehk arvutiprogrammijuhtimisega tööpinkide programmeerimist ja ekspluatatsiooni. Vajalikud on arvutikasutamise oskused, eriti joonestamise ja tööpinkidele programmide koostamise oskused arvuti abil, jne. APJ-operaatorid on universaalsete teadmiste ja oskustega spetsialistid, kes sobivad hästi töötama nii metallitööstuse suur- kui ka väikeettevõtetesse. Tallinna Tehnikakõrgkool 4 KOKKUVÕTE Lõpetades masinaehituse eriala on võimalik leida tööd erinevates valdkondades. Tavalised nõuded kandidaadile on kõrg- või keskeriharidus, arvuti oskus (seal hulhas ka eriala tarkvara nagu AutoCad), keele oskus, oskus lugeda tehnilist dokumentatsiooni, teadmised ja kogemused
sest see võib jagada inimesed vastasleeridesse. 9. Agraarühiskond: rikkuse allikaks maavaldus, pärisorjuse kriis Industriaalühiskond: teaduse ja tehnika areng, rahakapital ja tööjõud, ratsionaalsus, bürokraatia, töö ja puhkuse sfäär eraldus, ühiskonna sotsiaalne jaotus muutus. Postindustriaalne ühiskond ja infoühiskond: suurimaks tõuseb teenindussektor, kõrgtehnoloogia, info, teadmised ja loovus kui uus kapital, haritud spetsialistid, tootmine tungib arengumaadesse, info ehk teadmusühiskond. Majanduse kolm põhivaldkonda: Primaarne sektor – põllumajandus, kalandus, maavarade kaevandamine Sekundaarne sektor – energiamajandus, masinatööstus, ehitus, keemiatööstus, toiduainetetööstus, kergetööstus Tertsiaarne sektor – kaubandus, äriteenused, haridus, infotöötlus, tervishoid, riigivalitsemine, finantstegevus 10. Heaoluriik - miks tekkis, mida taotleb, kuidas ellu viiakse? Tekkis
Kontroll- ehk testklient. Ettevõtete teeninduse ja müügitegevuse kvaliteedi hoidmiseks, selle parandamiseks ja arendamiseks kasutataksa kontroll- ehk testkliente. Üldiselt on sellise teenuse tellijaks just kontrollitava ettevõtte juhtkond, kes soovib detailsemat ülevaadet klientidega otseselt kokkupuutuvate töötajate tegevusest, professionaalsusest ning kvaliteedist. Antud töökohale valitakse üldiselt täiesti tavalisi inimesi, kes ei ole spetsialistid antud erialal. Enne testkliendi saatmist ettevõttele hinnangut andma, viiakse läbi spetsiaalne ettevalmistus. Seeläbi õpib antud isik tähelepanu pöörama olulisematele kriteeriumitele. Teeninduse hinnang kujuneb siiski ta enda emotsiooni põhjal, mille ta kindlast kontaktist sai. Valdkondi, mille puhul korraldatakse selliseid hindamisi, on peamiselt neli: silmast-silma letiteenindus, telefoniteenindus, kliendikülastused ja üldine kirjavahetus või e-kirjavahetus (sinna
1 võiksid kokku anda soodsad eeldused selleks, et saada südamelähedases valdkonnas töötades neist ka maksimaalset kasu. Esimene kokkupuude Kohaliku Omavalitsuse sotsiaaltööga oli minul kolmandal kursusel LVRKK ametniku praktikal. Tutvusin siis erinevate spetsialistite tegevustega. Seal taipasin, kui väärtuslik on iga inimese lugu ja kui suurt vastutust kannavad spetsialistid kellegi ellu sekkudes. Sotsiaaltöötajal peab olema tugev õiglustunne, empaatiavõime ja kindlasti hea haridus, sest teadmised aitavad ära tunda ühiskonna valupunkte, mõista sotsiaalpoliitikat, hinnata inimeste abivajadust ja valida sekkumisviise. Mulle sai selgeks, et ei tasu selles töös loota kergeid võite ja kõrget kuupalka, aga eneseteostust ja võimalusi oma ideede eest välja astuda kindlasti saab kuhjaga. Näen
Vabariigi peakonsulile New Yorgis. Nende nägemustest Ida Saksamaa poliitikast ja nende suhtumisest Ida bloki riikidesse ja NSV Liitu. Milliste parteidega üritati teha koostööd ja miks just nendega. Oliver Pagel „Soome turistid Eesti NSVs aastail 1955-1980“ vaatleb oma artiklis Soomlaste turismi kasvu Eesti NSVsse. Kes käisid, miks ja mis olid selle eeldusteks. Tõukeks oli laevaliikluse avamine 1965a ja 1972a. ehitatud Viru hotell. Esmalt külastasid Eestit spetsialistid aga Soome majanduse paranemisega tõusis ka tavaturistide vool alates 1970 aastatest. 1966a avati välis turistidele Pärnu, Tartu, Viljandi linn. Atko Remmel „Külma sõja regioosseda aspektid“ vaatleb Nõukogude Liidu usupoliitikat Eesti NSVs. Tõi välja, et Usuelu administreerimisega tegeles Usuasjade Nõukogu Moskvas, mida liiduvabariikides esindasid volinikud, kes tegelesid kontrollimise, usuühingute regiseerimisega,
Orientatsioon Kogu turg Klient, ettevõte tervikuna Tulemus Müük täna Müük tulevikus Müük tulevikus Sulgunud bürokraatia Efektiivne ettevõtlus Lähenemine Valdavalt üles alla Valdavalt alt üles Võtmejuhid Turundusjuhid ja - Klienditeenindajad, spetsialistid ettevõtte juhid Kaasatud üksus Turundus, müük Ettevõtte kõik üksused Turundaja Loominguline, intuitiivne Analüütiline, sünteesiv Turunduse vajadus: Turundus stimuleerib nõudlust Turundus toetab nii tootmist, vahendamist kui ka tarbimist Turundus mõjutab inimeste tarbimist, hoiakuid, elustiili ja elukvaliteeti Turundus mõjutab ettevõtte kasumlikkust Turunduse kontseptsioonid Tootmiskontseptsioon: 1. Tootja 2
„Kui motiveeritud on harrastajad treeningutes osalema ja spetsialistidelt abi küsima?“ 12 spetsialisti hinnangul on harrastajad väga motiveeritud treeningutes osalema ja spetsialistidelt abi küsima. Kuigi 3 vastanut leiavad, et see oleneb palju inimesest endast. Üks spetsialist leiab, et harrastajad suhtuvad tegevusse täie tõsidusega: „Harrastajad võtavad kõik asjad enamasti väga põhjalikult ja südamega ette.“ Lisaks kiidavad spetsialistid (7) harrastajate õpihimu, sest nad käivad tihti koolitustel ja tutvuvad palju ratsutamist käsitleva erialase kirjandusega. Harrastajad on aegajalt isegi liiga innukad, võib juhtuda, et harrastajad on motiveeritumad kui seda on tegev- ja noorsportlased (2 vastanut). Sealhulgas tõi 2 treenerit välja, et harrastajad on väga motiveeritud ja teadlikud, kuid treenerite tase on erinev ning kõik ei pruugi oma tööd oodatud tasemel teha
kõhulahtisust. Viis moodust lisaainetest hoiduda 1. Vaheta töödeldud toit (frikadellid, valmistoidud, kiirnuudlid jne) värske kala, lahja liha, puu- ja köögiviljade, riisi ning pastatoodete vastu. 2. Kui ostad pakendatud toitu, uuri silte lisaained peavad koostises kirjas olema. 3. Loobu limonaadist ja mahlajoogist ning asenda need mineraalvee ja lisaaineteta puuviljamahlaga. 4. Paljudes karastusjookides kasutatakse naatriumbensoaati. Spetsialistid pole kindlad, kas seda saab süüdistada laste halvas käitumises, ent kui lapsel tekib reaktsioon teiste lisaainete peale, tasub vältida ka naatriumbensoaati. 5. Sa ei pea hoiduma kõigist maiustustest. Leidub ka kunstlike värvaineteta maiuseid.
Loodav andmekogu võimaldab tulevikus senisest täpsemalt diagnoosida haigusi, tõhustada ravi ning määrata haigestumise riske. Mis on Tartu Ülikooli Eesti Geenivaramu? Eesti Geenivaramu näol on tegemist maailma ühe suurema tervise- ja geeniandmete kogu loomisega. Kogutavad tervise-, sugupuu- ja geeniandmed on hindamatu uurimismaterjal paljude riikide teadlastele. Nii on uute avastuste juures alati ka Eesti spetsialistid. Eesti Geenivaramu projekti edu aitab kaasa mitme teadusharu arengule: inimese geneetika, bio- ja geenitehnoloogia, bioinformaatika, farmakogeneetika, proteoomika. Kes on geenidoonor? Vastavalt Inimgeeniuuringute seadusele on geenidoonor inimene, kes annab vereproovi ja kelle kohta koostatakse terviseseisundi kirjeldus. Eesti Geenivaramu Esimesed geenidoonorid Esimeste geenidoonorite andmed jõudsid Geenivaramusse 2002. aasta oktoobris. Andmekogu, mis suureneb
võtmise ja isetegemise asemel oodatakse tihti seda, et riik peaks pakkuma kõike: töökohti, kindlustunnet ning perekonnaõnne. Eestlaste identiteedis on ettevõtlikkus seega mõiste, mis pole end veel täielikult kinnistanud. Ettevõtlus on elustiil, mis tähendab küll suuremat vastutuse enda kätte võtmist aga samas ka täielikumat eneseteostust, paindlikkust ning vabadust. Maailmas edukas olemiseks ei piisa ka lihtsalt spetsialistiks olemine, vaid oluline on ka see, et spetsialistid oskaksid enda teadmisi majanduslikus mõttes rakendada. Olulised on mõtteviis, juba varases nooruses omandatud arusaam majanduse toimimise põhimehhanismidest, täiendada tuleb end terve elu, tähtis on omada head ideed, piisavalt julgust ning oskusi selle teokstegemiseks. Kokkuvõtteks edu valemiks on oskused, head ideed ja toetav keskkond. Ma olen täiesti nõus, et inimene, kes tahab olla ettevõtluses edukas peab end pidavelt
Keda peetakse tänapäeval edukaks inimeseks Tänapäeval soovivad paljud inimesed saada edukateks. Kuna tänapäeva inimeste mõttemaailm, tegevusala kui ka teadmised on erinevad, mõistame me ka edukust erinevalt. Omades kindlat eesmärki on edukaks saamine tunduvalt reaalsem, kui sellest lihtsalt unistades. Enda jaoks püstitatud eesmärgid on inimestel erinevaid, kuid nende ülesanne kõigil on üks motiveerida tegutsema. Üldlevinud arusaama järgi peetakse praeguses Eestis edukaks eelkõige inimest kellel on oma kasumit teeniv ettevõte. Juhan Parts kirjeldab oma artiklis Postimehele, millised oskused ja keskkond peavad olema ettevõtluse kaudu edukaks saamisel. Üleilmastuvas maailmas edukas olemiseks ei piisa ka lihtsalt heade oma ala spetsialistide olemasolust, vaid oluline on ka see, et spetsialistid oskaksid enda teadmisi majanduslikus mõttes rakendada ning oleksid paindlikud. Olukord, kus pärast kõrgkooli tööle minnakse ning kun...
1. Alaealise väärkohtlemine Lapse ehk alaealise väärkohtlemine (ingl. k. child abuse) ei ole enam uus mõiste eesti ühiskonnas. Lapse väärkohtlemine on mistahes käitumine lapse suhtes, mis alandab tema füüsilist ja psüühilist heaolu, seades ohtu tema eakohase arengu ja tervisliku seisundi1. Laste väärkohtlemine seostub vaesuse, töötuse, ebastabiilsuse ja alkoholismiga ehk nende teguritega, mis muudavad inimesed nõrgaks ja ebakindlaks. Täiskasvanu nõrkus ja ebakindlus viib tihti vägivaldsele käitumisele, mille ohvriks on lapsed, kes on täiskasvanust veelgi abitumad. Laste sotsiaalne taust on riskiks õigusrikkumiste sooritamisel. Lapse füüsilise ja seksuaalse väärkohtlemise puhul on tegemist lapse füüsilisest piiridest üle astumisega, sageli ka valu ja füüsilise kahjustuse tekitamisega. Nii füüsilise kui seksuaalse väärkohtlemise puhul on erinevad autorid viidanud samastele momentidele selles suhtes, millistes perekondades toimub väär...
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
