Teiseks argumentiks rühutatakse seda, et heaoluriik põhjustab paljude huvigrupide ilmmist, näiteks pensionäärid,naised ja tesied huvigruipid kes tahavad valitsuse poliitikat mõjutada ning lõpude lõpuks tegeletakse mitte poliitikaga vaid inimeste omavahel kokku lepitamisega. Lühidalt: Kuidas käsitleb uus liberaaldemokraatia: indiviidi, heaolu ja heaoluriiki? Indiviid vaba, teda ei tohi piirata, rahuldab oma vajadusi ise ehk iseseisev, kalkuleerib ehk ratsionaalne. Heaolu peab ise saavutama, isiklik panus on oluline, kohustus ja vastutus. Riik saab aidata nii, et sõelub välja kõige kehvemad. Heaolu on seotud majanduse arenguga, mida parem majandus, seda parem inimesele. Heaoluriik minimaalne riik, sest riik piirab ja on ebatõhus ning majanduslikult kahjulik; nähtamatu käsi ehk majandus paneb asjad paika. 24. Kuidas käsitleb kesktee: indiviidi, heaolu ja heaoluriik? Indiviid üksi kui ka kollektiivis; indiviid ja üks rahvas. Ühiskond ei tohi kaduda.
iitsata, säärases olukorras, mis on kõrvutatavteise suure koalitsiooniga, kui venemaa 2008 Gruusia asi toimus, ja lääs ei öelnud midagi. Suured koalitsioonid enelavad sellised asjad alla. Sm puhul tähendas, et järgmisel valitsuse 69 moodustas sotsiaaldemorkaatide juht brant, sest oli selge et see poliitika, mis oli senini aetud, sellel ei ole pespektiivi, sest nsvl peab mingi vastuse andma ja siis willlie brandti sotsiaaldemorkaatlikud tulevad, et peame saavutama saksamaa demokraatliku maa ühendamise. 1970 algab saksamaa poolt uus ida poliitkika nue ost politic, mille ramaises 70- 72 sõlmivad omavahel kokkulepped lääne saksamaa ja nsvl, siis lääne sm poola ja lääne sm ja tsehhoslovakkia, nende lepingute raames tunnustatakse euroopas kehtivaid piire. samal ajal lääneja ida sm juhivd saava dkokku. 1973 mõlemad saksamaad võetakse ÜRO-sse vastu ehk toimub pingelõdvendus, euroopas olukord klaarub. 2008
4. Nimetage vähemalt kaks protsessiteooriat. Ootuste teooria - Ootuste teooria järgi ei sõltu motivatsioon ainult vajadustest, vaid tähtsad on ka ootused, mida inimene mingi tegevusega seostab. Inimese pingutus sõltub sellest, kui väärtuslikuna tajub ta eeldatavat tulemust, kui tõenäosena arvab ta sellele tulemusele jõudmist ning kuivõrd võimekaks töötaja hindab end oodatavat tulemust saavutama. Inimene analüüsib oma ootusi ning hinnang näitab, kui väärtuslik on konkreetne tasu inimesele selle tulemuse suhtes (kas tasu kompenseerib vaeva?). Võrdsuse teooria - Iga töötaja määratleb enda jõupingutuse suuruse ja sellele vastava tasu ning võrdleb seda teiste töötajate jõupingutuste ja saadava tasuga. Seejärel ta olenevalt võrdsuset kas püüab suurendada oma töötasu, vähendada pingutust või ei tee midagi (kui teiste olukord on halvem kui tal). 5
o Emotsionaalsed tõkked o Valikuline taju o Psühholoogiline distnts Füüsilised tõkked o Müra, suur vahekaugus, tehnilised tõkked Semantilised tõkked o Mõistet, sümbolite erinev tähendus (sõnad, teod, zestid) 18.Vertikaalne suhtlemine. Ülevalt alla ja alt üles. Millist infot ootavad juhid alluvatelt ja alluvad juhtidelt. Ametlik ülalt-alla informeerimine: Edukaks suhtlemiseks on vajalikud järgmised eeltingimused: 1. Juht peab saavutama alluvapoolse positiivse suhtumise. Ta peab end veenma selles, et suhtlemine on oluline osa tema tööst. 2. Juht peab olema hästiinformeeritud, otsima alluvaid huvitavat informatsiooni ja varustama neid sellega, et ka nemad tunneksid end informeerituna. 3. Juhil on vaja teadlikult planeerida seda, kuidas informeerida alluvaid enne tegutsemist. 4. Tuleb saavutada usaldussuhe info edastaja ja vastuvõtja vahel. Vastasel juhul
avalduda, kui keskkond võimaldab kaasasündinud psühholoogiliste vajaduste rahuldamist. Siis on võimalik keskenduda huvitavale tegevusele või tähtsale eesmärgile, selle asemel, et tegeleda enda vajaduste rahuldamisega. Enesemääratlemise teooria keskendub kolmele seesmisele vajadusele - need on vajadus kompetentsustunde järele, seotuse vajadus ja autonoomia ehk enese¬määratlemise vajadus. Kompetentsus tähendab tunnet, et ollakse võimeline saavutama tulemusi optimaalse väljakutse puhul. Seotus hõlmab turvalise ja rahuldust pakkuva seotuse ümbritsevate inimestega ning autonoomia tähendab valikute tegemist, enda tegudele pühendumist ja enese reguleerimist. Sisemise motivatsiooni puhul inimesed tegelevad huvipakkuvate asjadega, otsivad ja ületavad optimaalseid väljakutseid ja kogevad seeläbi oma võimeid. Sisemise motivatsiooni puhul ollakse tegevusega hõivatud tegevuse enese pärast ning selle
omandada seda, mida ta enda jaoks hüvena on määratlenud. Jutt on niisiis kardinaalsest, elumääravast eetilisest valikust. Kuna nende hinnangul oli sellist valikut pea võimatu muuta, siis oli oluline silmas pidada, et hüvena määratletaks midagi sellist, mis oleks täiel määral inimese võimuses. Kui inimene selles valikus eksib ja määratleb enda jaoks hüvena midagi sellist, mida ta ei ole võimeline garanteeritult saavutama, siis hakkavad temaga toimuma protsessid, mis kahjustavad tema väljavaateid eudaimonia`le. Kujutame näiteks ette, et inimesel kujuneb veendumus, et tema jaoks on niisuguseks hüveks rikkus. See tähendab seda, et ta saab enda elu õnnestunuks pidada üksnes siis, kui tal õnnestub rikastuda. Kuid oletame, et vaatamata sellesihilistele püüdlustele ei õnnestu tal koguda piisavalt vara, et ennast rikkaks pidada
Valikuline taju Psühholoogiline distnts Füüsilised tõkked Müra, suur vahekaugus, tehnilised tõkked Semantilised tõkked Mõistet, sümbolite erinev tähendus (sõnad, teod, zestid) 18. Vertikaalne suhtlemine. Ülevalt alla ja alt üles. Millist infot ootavad juhid alluvatelt ja alluvad juhtidelt. Ametlik ülalt-alla informeerimine: Edukaks suhtlemiseks on vajalikudjärgmised eeltingimused: 1. Juht peab saavutama alluvapoolse positiivse suhtumise. Ta peab end veenma selles, et suhtlemine on oluline osa tema tööst. 2. Juht peab olema hästiinformeeritud, otsima alluvaid huvitavat informatsiooni ja varustama neid sellega, et ka nemad tunneksid end informeerituna. 3. Juhil on vaja teadlikult planeerida seda, kuidas informeerida alluvaid enne tegutsemist. 4. Tuleb saavutada usaldussuhe info edastaja ja vastuvõtja vahel. Vastasel juhul alluv ei
Õhukeste kihtide ehitamisel põhjustab õhu ja aluse madal temperatuur paigaldatud materjali kiire jahtumise , mis muudab tihendamise ebapiisavaks. 46. Rullide valik Rullide liik ja arv valitakse lähtuvalt: · kasutatava segu liigist · tehtava too huIgast ajauhikus · uksiknte tihendatavate kihtide paksusest · korraga tihendatava paani laiusest · õhu , aluse ja segu temperatuurist 47. Segu rullimise põhitingimused · laoturi tihendusseadmetega peab saavutama optimaalse ee1tihenduse · laoturi tihendusseadmetega hea eeltihenduse saavutamisel ei saa loobuda rullimisest · vahetult laoturi ragatuleb kasutada voimalikult rasket rulli · vahemalt 120 0 C temperatuuriga segu tihendamine tagab hea siduvuse kihtide vahel · alia 4 em paksuste kihtide tihendamisel ei ole vibrorullide kasutamine soovitatav · kasutatavate rullide liigid ja kaalud maaratakse lahtudes alljargnevast: 1
Alderfer'i ERG HERZBERG'i hügieeni ja motivatsioonifaktorid McCLELLAND'i juhtide 4 vajadust 4. Nimetage vähemalt kaks protsessiteooriat! Ootuste teooria järgi ei sõltu motivatsioon ainult vajadustest, vaid tähtsad on ka ootused, mida inimene mingi tegevusega seostab. Inimese pingutus sõltub sellest, kui väärtuslikuna tajub ta eeldatavat tulemust, kui tõenäosena arvab ta sellele tulemusele jõudmist ning kuivõrd võimekaks töötaja hindab end oodatavat tulemust saavutama. Inimene analüüsib oma ootusi ning hinnang näitab, kui väärtuslik on konkreetne tasu inimesele selle tulemuse suhtes (kas tasu kompenseerib vaeva?). Võrdsuse teooria puhul iga töötaja määratleb enda jõupingutuse suuruse ja sellele vastava tasu ning võrdleb seda teiste töötajate jõupingutuste ja saadava tasuga. Seejärel ta olenevalt võrdsuset kas püüab suurendada oma töötasu, vähendada pingutust või ei tee midagi (kui teiste olukord on halvem kui tal). 5
siis nihkub tasakaal selle protsessi suunas, mis toimub vastu tekitatud muutustele, vähendades selle kvantitatiivset efekti. Järeldus: Ø Lähteainete kontsentratsiooni suurendamine tasakaalusüsteemis nihutab tasakaalu paremale - produktide tekke suunas, analoogiliselt mõjub produktide kontsentratsiooni vähendamine (saaduste eemaldamine süsteemist). 48. Aktivatsioonienergia ehk aktiviseerimisenergia on energia, mida süsteemi osakesed (molekulid) peavad saavutama, muutumaks reaktsioonivõimelisteks. Mida väiksem on aktivatsioonienergia, seda kiiremini toimub reaktsioon. Aktivatsioonienergiat alandavad tunduvalt ensüümid (täpsemalt nende aktiveeritud kompleksid substraadiga - ES*) ning seetõttu toimuvad näiteks metaboolsed protsessid kiiremini. 49.Radioaktiivsus, aatomituumade spontaane lagunemine, radioaktiivse kiirguse liigid. Radioaktiivsus on iseeneslik ebastabiilse isotoobi muutumine teiseks elemendiks millega
valdkonnad, näiteks juriidiline osakond, personal jt.Oluline on kordineerida kõikide valdkonda lahendamine, kaasates teisi. See nõuab aga väga head koostöö oskust ning pinge taluvust. Et saada heaks partneriks ja rakendada erinevaid muutusi, tuleb teha koostööd firma allüksuste ning personali erinevate tasanditega.Alati tuleb seada prioriteediks tootmisüksused. Et sellist koostööd saavutada peavad FJ saavutama kompetentsuse järgnevates võtmetähtsusega juhtimisvaldkondades. Usaldusväärse finantskava väljatöötamine ja selle viimine inimesteni. Tuginedes kogemustele ja teiste soovitustele, tuleb FJ välja töötada üksikasjalik nimekiri lühi ja pikaajalistest soovitavatest saavutustest.FJ peab hästi orienteeruma selles finantskava küsimustes ja tegevustes ja suutma alati leidma motiveeritud vastuseid.
Kuna f on pidev lõigul [a, b], siis ta saavutab sellel lõigul oma suurima ja vähima väärtuse. Peale selle,kuna funktsioonil f on lõigu otspunktides erineva märgiga väärtused, siis on selle funktsiooni suurim väärtus positiivne ja vähim väärtus negatiivne. Teisest küljest: vastavalt omadusele 2 saavutab f iga väärtuse oma suurima ja vähima väärtuse vahel. Kuna antud juhul 0 jääb suurima ja vähima väärtuse vahele,siis kuskil peab vaadeldav funktsioon saavutama väärtuse 0. See tähendabki, etlõigul [a, b] leidub vähemalt üks punkt c, kus f(c) = 0. 18. Funktsiooni tuletise definitsioon. Diferentseeruva funktsiooni ja diferentseerimise mõisted. Tuletise valem funktsiooni muudu ja argumendi muudu kaudu. Tõestada, et diferentseeruv funktsioon on pidev. Tuletis kui funktsioon. Põhiliste elementaarfunktsioonide tuletised. Funktsiooni f tuletis punktis a on defineeritud järgmiselt: .
23. Funktsiooni muudu esitus diferentsiaali ja jääkliikme summana. Kuidas käituvad diferentsiaal ja jääkliige argumendi muudu x suhtes, kui x läheneb nullile? (tõestada!). Loetleda diferentsiaali omadused. Funktsiooni muudu peaosa ja jääkliige. Olgu antud funktsioon, mis on diferentseeruv punktis a. Eeldame, et f(a)0 kasutades mõisteid: x = x - a - argumendi muut kohal a y = f(x) - f(a) - funktsiooni muut kohal a . Näitasime, et Seega kui tähistame ja f'(a) vahe järgmiselt : Kehtib võrdus Püüame avaldada funktsiooni muutu y argumendi muudu x kaudu. Selleks avaldame kõigepealt võrdusest suhte ja korrutame saadud avaldise x-ga. Saame valemi Valemist näeme, et funktsiooni muut y koosneb kahest liidetavast, millest esimene on diferentsiaal dy = f(a)x ja teine on . Mõlemad liidetavad on lõpmatult kahanevad protsessis x 0. Võrdleme neid suurusi x suhtes. Esiteks, eelduse f(a) 0 põhjal saame : Teiseks kehtib valem :...
Joonisel 4.2 toodud juhul 1 on funktsiooni graafik miinimumpunkti vahemikus (a, b). ümbruses nõgus, (ülespoole kaarduv) ja juhul 2 on graafik maksimumpunkti ümbruses kumer (allapoole kaarduv). Funktsioon f(x) peab vähemalt ühe oma absoluutsetest ekstreemumitest (kas suurima või vähima väärtuse) saavutama Graafik on nõgus, kui funktsiooni teine tuletis on positiivne, ja kumer, kui teine tuletis on negatiivne. vahemikus (a, b) asuvas punktis. Tähistame selle punkti c-ga. Kuna vahemikus (a, b) asuv absoluutne ekstreemum on 31.Nõgusa ja kumera joone definitsioonid. Öeldakse, et joon y = f(x) on nõgus, kui liikudes vasakult paremale ühtlasi ka lokaalne ekstreemum, omab funktsioon f lokaalset ekstreemumit punktis c
Loom vastab rohkem mehe karakterile, taim rohkem naise iseloomule, sest tema areng seisneb rahulikus kasvus, mille printsiibiks on tunde määramatu terviklikkus. Kui naine seisab valitsuse eesotsas, on riik ohus, kuna naised ei toimi vastavalt üldsuse vajadustele, vaid juhuslike kalduvuste ja arvamuste ajel. Naisedki arenevad. Teadmata viisil, just nagu hingaksid nad sisse ettekujutusi, rohkem elukogemuste, kui teadmiste omandamise kaudu. Mees seevastu peab saavutama oma positsiooni ainult teadmisi omandades ja suurte tehniliste pingutuste kaudu." Hegel rõhutas jõude, mida nimetas objektiivseteks- perekond ja riik. Ta ei hinnanud üksikisikut. Ta arvas, et üksikisik on ühiskonna orgaaniline osa. Mõistus ehk maailmavaim tuleb nähtavale eelkõige inimeste koostöös. Hegel ütles, et maailmavaim pöördub enese juurde tagasi kolmes etapis. Sellega mõtleb ta, et maailmavaimu eneseteadvuses on kolm astet. Esiteks saab
Kollektiivlepingud. Töösuhe on oma olemuselt lepinguline ehk võlaõiguslik suhe, millele kehtib põhiseadusliklepinguvabaduse põhimõte, st et pooled on lepingu sisu kujundamisel vabad. Töölepingule kohaldatakse kohaldatakse VÕSis käsunduslepingu kohta sätestatut, kui TLSis ei ole sätestatud teisiti. Tööleping ei ole töövõtuleping. Võlaõigusseaduse kohaselt kohustub üks isik (töövõtja) töövõtulepinguga valmistama või muutma asja või saavutama teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemus (töö), teine isik (tellija) aga maksma selle eest tasu. Töövõtulepinguga objektiks (esemeks) võib olla asjade valmistamine, ümbertegemine, teenuste osutamine jms. Töövõtulepingu subjektideks on töövõtja ja tellija, kusjuures töövõtja ei pea täitma kohustusi isiklikult. Töölepingut tuleb eristada ka teistest teenuse osutamise lepingutest, nagu käsunduslepingust, maaklerilepingust, agendilepingust ja komisjonilepingust
materjalide kasutamine eeldab teatud aja tagant nende uuendamist. Videofilmi kasutamisel peab vaatlus olema lühiajaline, et vaataja saaks nähtut koheselt praktikas kasutada. Levinum on siiski demo., mis võimaldab: anda teavet lühikese aja jooksul, sööstab aega, annab hea esialgse ettekujutuse, sobib igale vanusele, hea teatud momentide esiletoomiseks. Tuleb jälgida, et kõik õpilased näeksid olilne on demonstreerija asukoht. Element peab olema selline, mida õpilased on võimelised saavutama. Kindlasti küsida, kas saadi ülesandest aru arendada diskussiooni. Nii demol kui hilisemal õppimisel kasutada tervik kui osameetodit. Demonstratsioon koos seletamisega seletus alates teisest korrast. Õpilaste valmisolek uue info vastuvõtuks ühte harjutust võiks tuunis demonstreerida kuni 6 korda. Peab jätma aega ka õpilastele, treener ei tohiks tegevusest vaimustusse sattuda (ise ees taielda), muidu õpilased kaotavad tähelepanu - igavlevad
peegeldades lapsepõlve hirme ja inimestes peituvat kurjust. Isegi teadusringkondades on probleeme psühhopaatia defineerimisel. Seda, et psühhopaatia kujutamine on väga mitmekesine ning osaliselt kokkulangev võib näha järgnevatest iseloomustustest. 1. Korporatiivne psühhopaat. Ta on manipuleeriv, ähvardav, kui üllatavalt sarmantne. Need indiviidid on võimelised, vaatamata implusiivsusele ning antisotsiaalsusele, tõusma karjääriredelil ning saavutama edu ja kuulsust. Näiteks Bernard Madoff, New Yorki börsimaakler ja investeerimisanalüütik, kes pettis aastate jooksul investoritelt välja miljardeid dollareid. 2. Pettur. Paljud Hollywoodi filmid kujutavad psühhopaate osavate petturitena. Frank Abagnale, Jr., kelle elul põhineb film "Catch Me if You Can", on suurepäraseks näiteks. Kasutades ära oma karismat, verbaalset intelligentsus ning tavatult küpset
headeks töösooritusteks • Tunnustama töötajaid heade töötulemuste eest • Vajadusel arendama nende tööoskusi ja hoolitsema töötajate töövõime säilitamise eest, et nad suudaksid piisavalt hästi tööd sooritada hetkel ja tulevikus. 1.1.2 Juhtimine Mis on juhtimine? Juhtimise all mõistetakse juhi toiminguid, millega ta suunab firmat ja selle personali püstitatud eesmärke saavutama. Esimesel kohal on järgnevad väärtused – usaldusväärsus, kliendikesksus, tulemuslikkus ja arenemisvõimelisus. Väärtused on püsivad ja paistavad silma klientidele. Määratlevad küsimused • Miks teeme seda tööd? • Milline on meie vastutus? • Kuidas teeme tööd? Eetilised mängureeglid, tegevuspõhimõtted ja tegutsemismeetodid on määratletud. Meeles tuleb pidada seda, millised soovime olla organisatsioonina, püsida sellistena, sõltumata ajast ja kohast.
Näiteks ema-tütre düaadile uurimuses laiemas ajaloolises kontekstis seoses soorollides pärast Teist maailmasõda toimunud ühiskondlike muutustega pakkusid Moen ja Ericson (see köide, ptk 6) välja kokkuvõtliku kommentaari, lähtudes oma andmete statistilisest analüüsist kahe põlvkonna kohta: Tavalised emad, kes on võtnud omaks traditsioonilised soorollid, võivad end leida koos tütardega, kes on naisliikumise avangardis. Mõned emad võivad isegi tõugata oma tütreid saavutama seda, et mis nende endi jaoks oli võimatu. Asjaolu, et emad ja tütred kogevad ajaloolisi sündmusi ja ühiskondlikke muutusi erinevatelt vaatekohtadelt, tähendab, et need puudutavad nende elusid erinevalt ja et nende perspektiivid võivad üksteisest kaugeneda (lk 180) Keskkonnamuutused ajaloolise aja jooksul võivad põhjustada olulisi arengumuutusi igas suunas. Ühelt poolt võivad nad lõhestada normatiivsete muutuste ajastuse ja kestvuse elutee jooksul, seega
Eesti sai loa õpetaja eraldi veel eesti ajalugu, kirjandust jne. keskvõimu poolt oldi sellega ka nõus. Mujal oli keskhariduseks 10 klassi. Keskhariduse kohustuslikuks muutumine tõi kaasa hariduse devalveerumise. Kõik tuli läbi vedada, olenemata oskustest ja tasemest. Väga tähtsaks muutus õppeedukuse protsendi vaatamine. Ka mitte midagi oskavatele õpilastele pandi 3d ära. Ka kõik need, kes läksid ära kutseharidust omandama, pidid keskhariduse samuti saavutama. Oli palju õhtukoole, kus täiskasvanud said keskharidust omastada, kui seda enne polnud saanud. Kõrgharidus oli samuti eesti keeles. Lisaks eesti keelsetele erialadele oli ka vene keelseid. Olenes sellest kust enne tulid. Ainesüsteemi asemel tuli kursuste süsteem ei saanud ise omale õppekava koostada, vaid kõik oli ette määratud (mis ja kui palju). Tuli teha sisseastumiseksamid. Moodustati pingeread, kes eespool sai päevasele õppele
puuduvad 1) Õigus saada töötasu alammäärast 4350 või 27/h 2) Õigus saada puhkust 3) Tööaja piirangud 4) Töölepingu ülesütlemise piirangud tööandjale 5) Ohutud töötingimused Käsunduslepingu tunnusteks 1) Teenuse osutamine 2) Töö iseseisev korraldamine 3) Isikliku täitmise eeldamine 4) Nii tasuline kui ka tasuta Töövõtu leping: Töövõtja valmistama või muutma asja või saavutama teenuse osutamisega muu kokku lepitud tulemus(töö), teine isik(tellija) aga maksma selle eest tasu. tööleping Töövõtuleping Tööprotsess oluline On suunatud valmis tööle, tellimuse korras tehtud asja või eseme saamisele Töötaja täidab kohustusi isiklikult Töövõtja ei pea täitma kohustusi isiklikult
(75 km päevas) 1.8. Auto sõidab pool tundi kiirusega 90 km/h ja on sunnitud järgnevad 20 minutit sõitma teeremondist tingituna kiirusega 30 km/h. Kui suur on auto keskmine kiirus? (66 km/h) 1.9. Poiss, sõites kiirusega 72 km/h sõitvas rongis, tahab kiviga tabada tee ääres seisvat posti?. Kui kaugel postist peab kivi viskama, kui kivi visatakse rongi liikumisega risti? Kivi kiirus on 5 m/s ja kivi tabab posti 1,4 s pärast. (29 m) 1.10. Lennuk peab stardirajal saavutama 45 sekundiga õhku tõusmiseks vajaliku algkiiruse 80 m/s. Eeldades, et liikumine oli ühtlaselt kiirenev, leida lennuki kiirendus ja stardiraja pikkus. (1,8 m/s2) 1.11. Auto algkiirus on 8 m/s ja kiirendus 0,2 m/s2. Kui suur on auto kiirus kui läbitud on 1500 m? (26 m/s) 1.12. Mootorratas, alustades liikumist, saavutab 120 m peal kiiruseks 30 m/s. Eeldades, et liikumine oli ühtlaselt kiirenev, leida mootorratta kiirendus ja kiirendamisele kulunud aeg. (3,8 m/s2, 8 s) 1.13
tagab spetsiifilisuse ja mittevalguosa(kofaktor), stabiliseerimine. Enamjaolt langevad ensüümide funktsioonid kokku valkude omadega!! Ensüümidel on nii VALKUDE kui KATALÜSAATORITE omadused – amfoteersed, denatureeruvad, kristalliseeruvad, kõrgmolekulaarsed. Biokatalüsaatorina määravad biomolekulide muundumiste kiiruse ja suuna organismis, st nende tegevus on organismi talitluste aluseks. Alandavad reaktsiooni aktivatsioonienergiat – energia, mida osakesed peavad saavutama, et muutuda reaktsioonivõimeliseks. Mida väiksem aktivatsioonienergia, seda kiirem reaktsioon. Ensüüm-katalüüsitud reaktsiooni kiirus suureneb miljon korda. Ensüümid võimaldavad reaktsioonil kulgeda alternatiivset teed mööda – ei muutu reaktandid, produktid ja tasakaal. Ensüümidel on suur reaktsiooni kiirus, pehmed reaktsiooni tingimused, reaktsioonide suur spetsiifilisus, reguleeritavus. 15
spetsiifilisuse ja mittevalguosa(kofaktor), stabiliseerimine. Enamjaolt langevad ensüümide funktsioonid kokku valkude omadega!! Ensüümidel on nii VALKUDE kui KATALÜSAATORITE omadused amfoteersed, denatureeruvad, kristalliseeruvad, kõrgmolekulaarsed. Biokatalüsaatorina määravad biomolekulide muundumiste kiiruse ja suuna organismis, st nende tegevus on organismi talitluste aluseks. Alandavad reaktsiooni aktivatsioonienergiat energia, mida osakesed peavad saavutama, et muutuda reaktsioonivõimeliseks. Mida väiksem aktivatsioonienergia, seda kiirem reaktsioon. Ensüüm-katalüüsitud reaktsiooni kiirus suureneb miljon korda. Ensüümid võimaldavad reaktsioonil kulgeda alternatiivset teed mööda ei muutu reaktandid, produktid ja tasakaal. Ensüümidel on suur reaktsiooni kiirus, pehmed reaktsiooni tingimused, reaktsioonide suur spetsiifilisus, reguleeritavus. 15
kollisiooninormid + menetlusõiguslikud normid (angloameerika õiguskorrad, šveits, ja ka eesti); 3)REÕ kui kollisiooninormid + menetlusõiguslikud normid + lõplikult kohaldatava materiaalõiguse(tsiviilõiguse) normid.(see on kõige laiem ulatus). *REÕ normid harilikult kujundavad osa siseriigi õigusest, kuid nende allikateks on sageli rahvusvaheline kokkulepe, et olla tõsiselt rahvusvahelised, peab REÕ normisid saavutama rahvusvahelisel kokkuleppel. Sellest on alguse saanud püüe panna rahvusvaheliselt maksma ühiseid konfliktinorme. Välisriigi füüsilisi ja juriidilisi isikuid saab tsiviilmenetluse korras hageda Eestis ning Eestis elukohta omavaid füüsilisi isikuid ja Eestis registreeritud juriidilisi isikuid ka välisriikides.Eestis hagemisel rakenduvad tsiviilkohtumenetluse seadustiku jurisdiktsiooninormid. Nt
Kuna f on pidev lõigul [a, b], siis ta saavutab sellel lõigul oma suurima ja vähima väärtuse. Peale selle,kuna funktsioonil f on lõigu otspunktides erineva märgiga väärtused, siis on selle funktsiooni suurim väärtus positiivne ja vähim väärtus negatiivne. Teisest küljest: vastavalt omadusele 2 saavutab f iga väärtuse oma suurima ja vähima väärtuse vahel. Kuna antud juhul 0 jääb suurima ja vähima väärtuse vahele,siis kuskil peab vaadeldav funktsioon saavutama väärtuse 0. See tähendabki, etlõigul [a, b] leidub vähemalt üks punkt c, kus f(c) = 0. 18. Funktsiooni tuletise definitsioon. Diferentseeruva funktsiooni ja diferentseerimise mõisted. Tuletise valem funktsiooni muudu ja argumendi muudu kaudu. Tõestada, et diferentseeruv funktsioon on pidev. Tuletis kui funktsioon. Põhiliste elementaarfunktsioonide tuletised. Funktsiooni f tuletis punktis a on defineeritud järgmiselt: .
juhtimisele ja kontrollile. Tööandja maksab töötajale töö eest tasu. Töölepingule kohaldatakse võlaõigusseaduses käsunduslepingu kohta sätestatut. Töölepingu kohta sätestatut ei kohaldata lepingule, mille kohaselt töö tegemiseks kohustatud isik on töö tegemise viisi, aja ja koha valikul olulisel määral iseseisev. TÖÖVÕTULEPING: Töövõtulepinguga kohustub üks isik (töövõtja) valmistama või muutma asja või saavutama teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemuse (töö), teine isik (tellija) aga maksma selle eest tasu. Eeldatakse, et töövõtja ei pea täitma lepingust tulenevaid kohustusi isiklikult. Võrdse kohtlemise põhimõte: Tööandja peab tagama töötajate kaitse diskrimineerimise eest, järgima võrdse kohtlemise põhimõtet ning edendama võrdõiguslikkust vastavalt võrdse kohtlemise seadusele ja soolise võrdõiguslikkuse seadusele. 14. Töölepingu sõlmimine alaealisega
kujutlusvõime olemasolu, spontaansust, julgust võtta riske ja müügikunsti valdamist. Sarasvathy kirjeldab protsessi järgmiselt: kõikidel ettevõtjatel on kolm vahendit või tööriista: 1) kes nad on – inimese omadused, eelistused, võimed; 2) mida nad oskavad – haridus, väljaõpe, kompetents ja kogemused; 3) keda nad tunnevad – sotsiaalsed ja professionaalsed võrgustikud. • Kasutades neid vahendeid, hakkavad ettevõtjad kujutlema ja ka saavutama positiivseid resultaate, mida antud vahenditega on võimalik luua. • Enamikel juhtudel alustatakse väga lihtsate vahenditega, mis on vahetult olemas, ja hakatakse tegutsema ilma üksikasjalikuma planeerimiseta. • Tegutsemise käigus on loomulik, et muudetakse plaane või sõnastatakse midagi ümber. Sellegipoolest on pidevalt olemas ühine jõud ja püüdlus, mis meeskonda selles protsessis koos hoiab. Protsessi jooksul ilmnevad tulemused, mis justkui sulanduvad omavahel kokku ja
41 hea ideeinimene ja tehniline asjatundja, kuid mitte nii hea juht ja korraldaja; liialt hõivatud oma mõtetega, et ei märka teiste saavutusi. Juht kui eestvedaja: juhi kohustus on plaanid ja otsused tulemusteks muuta ning nende nimel inimesed tööle panna, tagades eesmärkide saavutamiseks alluvate ja ka mittealluvate kaasalöömise ja abi; juht peab saavutama, et inimesed tulekisd tema ideedega kaasa, järgneksid talle (Alas, 2004); juht ei suuda alati liider olla (Alas, 2004); liidriks kujuneb grupiliige, kes kõige rohkem suudab teisi suunata ja grupi tegevust korraldada, kellel on grupi üle mõju (Alas, 2004); liider on emotsionaalne arusaam; juht on ametlik arusaam (Alas, 2004); juht peab keskenduma rohkem firma (`ettevõtte`) ressurssidele ja liider sellele,
Teine isik kohustub tasuma kindlustusandjale kindlustusmakseid. 18. Teenuse osutamise lepingud. Käsundusleping. Töövõtuleping. Käsunduslepingu mõiste Käsunduslepinguga kohustub üks isik (käsundisaaja) vastavalt lepingule osutama teisele isikule (käsundiandja) teenuseid (täitma käsundi), käsundiandja aga maksma talle selle eest tasu, kui selles on kokku lepitud. Töövõtulepingu mõiste Töövõtulepinguga kohustub üks isik (töövõtja) valmistama või muutma asja või saavutama teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemuse (töö), teine isik (tellija) aga maksma selle eest tasu. Eeldatakse, et töövõtja ei pea täitma lepingust tulenevaid kohustusi isiklikult. TÖÖÕIGUS 1. Tööõiguse mõiste. Tööõiguse allikad. Tööõigust on erialases kirjanduses väga erinevalt määratletud: · tööõigus on õigusnormide kogum, mis reguleerib töötaja poolt sõltuva töö tegemist tööandja alluvuses;
k oosneb k irjeldab 1..* 1..* peab saavutama toetab Protsessi tulem loob Äripriotsess 1 1..* Protsessi eesmärk Üldine eesmärk 1..* 1 1..* 1..*
eitavat või isegi halvakspanevat suhtumist. Põrnitsemisega kaasnevad ka kriitilise hinnangu liigutused (Pease 1994: 91). Käte asetamine kuklale. Poos on iseloomulik inimestele, kes peavad end teistest paremaks. Käed puusadel. Seis, käed puusadel, on inimese sõjaka suhtumise väljenduseks. (Pease 1994: 95). Seda poosi on nimetatud ka läbilöögiasendiks. Eriti iseloomulik on see sihikindlale inimesele, kes võtab sellise poosi, kui on valmis oma eesmärki saavutama. Sellise poosi võtavad mehed naise juuresolekul, kelle puhul neil on seksuaalseid kavatsusi. Teiste meeste jaoks on see loomariigist pärit väljakutse, et nood ei tungiks tema territooriumile. Niisiis, et õigesti teha järeldusi selle põhjal, miks inimene pani käed puusa, on vaja silmas pidada konkreetset olukorda ning arvestada eelnevaid liigutusi (Pease 1994: 95). Käesurumine
ajab magavaid loomi üles sööma, pikkadel õhtutundidel lülitab laudas sisse valguse. ( vanarahva ütluse kohaselt ,, peremees/perenaine kobistab laudas") · Piima tootmisel on kõige suurem kuluartikkel sööt, samuti sõltub söödast kõige enam ka piimatoodangu suurus. Seega õige söötmise ja söötade tootmise korraldamine on ökonoomse piima tootmise alus. Jälgi laktatsiooni tipp-perioodi · Lehm peaks saavutama maksimaalse toodangu 8...10 nädalat pärast poegimist. · Esmaspoeginud mullika tipptoodang peaks olema mitte vähem kui 25% madalam täiskasvanud lehma omast. September-detsember 2008. a. · Sisuliselt tähendab, et me saame poeginud mullika kohta teha otsuse paari kuu jooksul. Põhimõtteliselt kui on rohkem kui 25% madalam kui täiskasvanul, siis läheb mullikas tapamajja. · Iga täiendav kilo piima laktatsiooni tipp-perioodil annab kogu laktatsiooni jooksul
ja õpetades ning motiveerides oma müüjaid. Fookuses on tarbijakäitumise tundmine ja selle vahetu mõjutamine. Turunduskontseptsioon: toote arendamist tuleb alustada tarbijate vajaduste uurimisest ning toode peab vastama mõnele rahuldamata soovile. Viis komponenti: kliendi-vajaduse rahuldamine, konkurentsivõime tõstmine, tegevuse kooskõlastamine, tarbijakeskne ettevõtluskultuur, pikaaja-line kasum.Ühiskondliku turunduse kontseptsioon: firma peab saavutama oma eesmärgid tarbijate vajaduste rahul-damise kaudu, ilma et halveneks ühiskonna kui terviku hea-olu. 4. Turunduse ülesanded ( lõhede ja vastuolude ületamine, tarbijamugavuste loomine) ja funktsioonid. Turunduse ülesandeks on ületada tootmise ja tarbimise vahel eksisteerivad vastuolud ja lõhed ning luua tarbijate jaoks järgmisi kasulikkusi: vormikasu, kohakasu, ajakasu ja omandikasu. Funktsioonid: ostmine, müümine,
Suhtlemises kasutatakse ka mitmesuguseid suhtlemise abivahendeid. Riietus, soeng, jumestus, ehted, piip, prillid, lõhnaained ja muud seesugused vahendid on märgid suhtumisest iseendasse ja teistesse. Mõni amet esitab nendele vahenditele erilisi nõudeid. Ametlik ülalt alla informeerimine Ülalt alla informeerimise puhul suundub info asutuse ülemistelt tasanditelt alumistele. Edukaks suhtlemiseks on vajalikud järgmised eeltingimused: 1. juht peab saavutama alluvapoolse positiivse suhtumise. Ta peab end veenma selles, et suhtlemine on oluline osa tema tööst. 2. Juht peab olema hästi informeeritud, otsima alluvaid huvitavat informatsiooni ja varustama neid sellega, et ka nemad tunneksid end informeerituna. 3. juhil on vaja teadlikult planeerida seda, kuidas informeerida alluvaid enne tegutsemist. 4. tuleb saavutada usaldussuhe info edastaja ja vastuvõtja vahel. Vastasel juhul alluv ei
Eesti keele lauseõpetuse kordamisküsimused 2010/2011 1. Mille poolest erinesid 19. sajandi eesti keele grammatikad ja nende süntaksikäsitlused varasematest? Esimesed grammatikad (17.-18. saj.) olid rakenduslikud. Saksa ja ladina malli järgi, kontrastiivne vaatenurk. 19. saj. keeleuurimine, võrdlev-ajalooline keeleteadus, keelesugulus, soome grammatikate eeskuju. Ajakirjas "Beiträge..." (1813-1832, J.H. Rosenplänter) soome keele eeskujul käändevormide tähendusfunktsioone. Deskriptiivsed grammatikad. 2. Mida on EKG süntaksimudelil ühist, mida erinevat võrreldes traditsioonilise süntaksiga? EKG süntaksimudel - Moodustajad + funktsioonid; süntaktiline ja semantiline struktuur vastavuses; moodustajad pronominaliseeritavad. Traditsiooniline süntaks. Lause pealiikmed (alus, öeldis) ja kõrvalliikmed. Alusrühm ja öeldisrühm. EKG mudel on lineaarne, analüüsitakse lause sees, traditsiooniline mudel on joonis. 3. Millis...
või vahemikus (a,b). Oletame, et mõlemad ekstreemumid saavutatakse lõigu otspunktides a ja b. Siis on f(x) väärtus ühes otspunktis M ja teises m ning võrratusest Mm tuleneb, et f(x) väärtused lõigu otspunktides on erinevad, kuid me eeldasime, et funktsiooni väärtused lõigu otspunktides on võrdsed. Järelikult polnud oletus, et mõlemad absoluutsed ekstreemumid saavutatakse lõigu otspunktides a ja b, õige. Funktsioon f(x) peab vähemalt ühe oma absoluutsetest ekstreemumitest saavutama vahemikus (a,b) asuvas punktis. Tähistame selle punkti c-ga. Kuna vahemikus asuv absoluutne ekstreemum on ühtlasi ka lokaalne ekstreemum, omab funktsioon f lokaalset ekreemumit punktis c. Peale selle on f teoreemi eelduste põhjal diferentseeruv punktis c. Saame f(c)=0. Teoreem on tõestatud Rolle'i teoreemi geomeetriline sisu Teoreemi eeldustel on funktsiooni y=f(x) graafik sile joon, mille otspunktid A=(a,f(a)) ja B=(b,f(b)) asuvad x-telje suhtes samal kõrgusel
9) ajaks, mil ametnik on arestis või vahi all; 10) muudel juhtudel, mil ametnik on seaduse või Vabariigi Valitsuse määruse alusel ajutiselt vabastatud teenistusülesannete täitmisest. 13.Tööleping- töövõtuleping Töölepingu alusel teeb füüsiline isik (töötaja) teisele isikule (tööandjale) tööd, alludes tema juhtimisele ja kontrollile. Tööandja maksab töötajale töö eest tasu. Töövõtulepinguga kohustub üks isik (töövõtja) valmistama või muutma asja või saavutama teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemuse (töö), teine isik (tellija) aga maksma selle eest tasu. Tööleping: Üldjuhul tähtajatu · Töötaja allub tööandja juhtimisele ja kontrollile · Töötasul on alammäär · Igakuine palgapäev · Töökeskkonna eest vastutab tööandja · Õigus puhkusele ja puhkusetasule · Suuremad sotsiaalsed tagatised Töövõtuleping: Üldjuhul tähtajaline · Töövõtja on vaba tööaja ja -koha valikul · Tasu alammäära pole
olemasolu, spontaansust, julgust võtta riske ja müügikunsti valdamist. Sarasvathy kirjeldab protsessi järgmiselt: kõikidel ettevõtjatel on kolm vahendit või tööriista: 1) kes nad on inimese omadused, eelistused, võimed; 2) mida nad oskavad haridus, väljaõpe, kompetents ja kogemused 3) keda nad tunnevad sotsiaalsed ja professionaalsed võrgustikud. Kasutades neid vahendeid, hakkavad ettevõtjad kujutlema ja ka saavutama positiivseid resultaate, mida antud vahenditega on võimalik luua. Enamikel juhtudel alustatakse väga lihtsalte vahenditega, mis on vahetult olemas, ja hakatakse tegutsema ilma üksikasjaliku planeerimiseta. Tegutsemise käigus on loomulik, et muudetakse plaane või sõnastatakse midagi ümber. Sellegipoolest on pidevalt olemas ühine jõud ja püüdlus, mis meeskonda selles protsessis koos hoiab
Hooajalises kliimas on põhiline edukust määrav faktor sigimise ajastamine. Probleem ehk mida kliima muutused põhjustavad: sigimist tuleb alustada märksa varem, siis kui röövikuid (toitu) veel pole. Kui röövikuid pole, siis järglased pole nii elujõulised või ei pruugi üldse midagi välja tulla pesitsusest. · Miks on oluline pesitsuse täpne ajastamine? See on edukuse võtme faktor. Lind peab saavutama piisava konditsiooni, enne ei saa pesitsema hakata. Pesitsuse täpne ajastamine on oluline kaskeskkonnast lähtuvalt, tuleb ajastada see nii, et hiljem oleks kindlasti palju röövikuid. · Millised on lindude võimalused kompenseerida kliimamuutustest põhjustatud fenoloogilisi nihkeid? Hakates varem pesitsema? Varasemaks muutunud Inglismaa tihaste pesitsus, sest seal on nihkunud ka pesitsuseelsed temperatuurid, mujal euroopas pole seda täheldatud
saavutatav looduse kõrgeim kavatsus, nimelt kõigi tema eelduste väljaarenemine. Kusjuures loodus tahab, et inimkond selle nagu kõik inimese määratluse kohased eesmärgid ise teostaks: niisiis peab inimsoo jaoks olema looduse kõrgeimaks ülesandeks ühiskond, milles vabadus väliste seaduste all on suurimal võimalikul määral seotud vastupandamatu sunnijõuga, s.o täiesti õiglane kodanlik õiguskord, sest loodus on suuteline saavutama meie sooga seotud ülejäänud kavatsuste teostumise ainult selle ülesande lahendamise ja täitmise kaudu. 12) milles seisneb valitsemise probleem ja kuidas see laheneb Raskus on järgmine: inimene on loom, kes oma soo teiste liikmete seas elades vajab valitsejat. Sest kindlasti kuritarvitab ta oma vabadust teiste omasuguste suhtes; ja kuigi mõistusliku olendina soovib ta otsekohe seadust, mis seaks kõigi vabadusele
Tulemusperioodi jooksul on inimene vaba valima ise töövahendid, -võtted, -aja ja koha ehk sisuliselt on töötaja vaba valima töö tegemise viisi. Juht on huvitatud vaid töötulemuste saavutamisest kokku lepitud ajaks, kokku lepitud koguses ja kvaliteediga. Kogu ettevõtlusprotsessi liikumapanevaks jõuks on seega: äri-, -funktsionaalsed ja tugitulemused. Tulemusüksuse (organisatsiooni või osakonna) äritegevuse planeerimisel määratletakse: 1. Tulemused - peame & oleme valmis saavutama, 2. Tegevuskavad ja meetodid. Töötajatel tuleb tulemusjuhtimisele üleminekul omaks võtta: · Võtmetulemuste kindlaksmääramine loob eeldused sihipäraseks ja iseseisvaks tööks, · Ettevõtte personalilt oodatakse tulemustele orienteeritud käitumist, · Määratletud tulemused on firma eduka eksisteerimise ja funktsioneerimise aluseks, · Tulemusjuhtimine seob firma strateegia & indiviidi eesmärgid,
Seadmete valikul on eesmärgiks protsessi maksimaalne mehhaniseerimine ja automatiseerimine. Pikkadele vastutusrikastele detailidele hööveldatakse esmalt rihtimispingil baaspind ja 90o nurga all servpind. Teist külgpinda hööveldatakse paksusmasinal või külg- ja servpindu neljakülgsel höövelmasinal. Kaasaegsete pinkidega töötlemisel on kõmmeldumine minimaalne igasuguse detaili pikkuse juures. Projekteerides operatsioonide ja seadmete järjekorda, peab saavutama seda, et kõikide operatsioonide üldine järjekord kõikide detailide töötlemisel võimaluse piires oleks ühesugune. paljude detailide töötlemine toimub samadel pinkidel, pingid võivad olla paigutatud tsehhis vastavalt tehnoloogilisele protsessile. Nimetatud tingimused loovad võimalused pideva vooltootmise organiseerimiseks, töötlemiseks konveieritel, poolautomaat- ja automaatpinkide kasutamiseks.
2.2.1. Järjestikkune analüüs-Lihtsaimal juhul võib kasutada järjestikulist spektraalanalüüsi. Sellisel juhul analüüsitakse tundmatu sagedusega signaali, mida püütakse leida, analüüsides kogu etteantud sagedusdiapasoon ümberhäälestatava filtriga järjestikku läbi. Seejuures: 1. Selle filtri ekvivalentne müra ribalaius müra peab tagama hea S/M suhte. 2. Sageduse ümberhäälestuse kiirus ei pea (ega saa) olla suur, sest reaktsioon signaali olemasolust peab saavutama piisava väärtuse signaali olemasolu märkamiseks. 4.2.2.2. Paralleelanalüüs- Järjestik-analüüsi aeg võib tihtipeale kujuneda liiga suureks. Selle aja vähendamiseks tuleb järjestikanalüüsilt üle minna paralleelanalüüsile. Selleks aga on vaja süsteem, mis koosneb: 1. paralleelsest, üksteist sageduslikus mõttes külg-küljega katvast ribafiltrist. 2. Sellisel juhul spektraalanalüüs kiireneb ning analüüsi aeg on määratud siirdeprotsessidega ühes filtris so (2..
c. Tehnilise järjestuse all asuvad võrdlusanalüüsi andmed, mis võrdlevad antud organisatsiooni tehnilisi protsesse tema konkurentide omadega. 5. Keskne seostemaatriks on kvaliteedimaja tuumik. Siin sobitatakse MIS-küsimused kokku KUIDAS- küsimustega ja iga kliendinõuet hinnatakse, kõrvutades seda süstemaatiliselt kavandi kõigi tehniliste nõuetega. Kõik loendatud KUIDAS-küsimused peavad olema vajalikud ja koos peavad nad olema suutelised saavutama MIS-küsimuste lahendamise. Tühje ridu ja veergusid olla ei tohi. 6. Maja katus kujutab kavandamise tehniliste nõuete vastastikust mõju. Iga karakteristikut võrreldakse teistega ja diagonaalne formaat võimaldab kujutada seoste iseloomu. 7. Kvaliteedimaja alumine osa kujutab tehniliste karakteristikute sihtväärtusi, mis on esitatud füüsiliste tingimustena. Kvaliteedikulud Kvaliteedikulusid võib üldiselt jaotada tootmise ja kvaliteedi välistõenduse kuludeks. Tootmiskulud on:
gallidele, kes vajavad maad, tüki maad, mida nad omavad suuremal määral kui nad sellest kasu saavad. Teistel tingimustel ei ole rahu võimalik. Me soovime saada nende vastust teie juuresolekul ja kui meile maad keelatakse, siis me võitleme teie juuresolekul, et te saaksite koju teatada kui kaugelt gallid ületavad teisi vapruses.`` (Patavinus 27-25 eKr. :36) See oli gallide poolt väga oodatav käik. Nad soovisid maad juurde, nagu kõik vallutajahõimud ja olid valmis seda relvajõul saavutama. Roomlaste kohale kutsumisega taheti saata sõnum ka roomlastele, et juhuks kui roomlastega kunagi tegemist tuleb, oleks neid lihtsam veenda oma tingimustega nõustuma. ,, Roomlased küsisid, mis õigusele toetudes nad nõuavad, sõjaga ähvardades, maad neilt, kes on selle omanikud ja mis asju gallid Etruurias ajavad. Kiire vastus saadeti, öeldes, et nad kannavad oma õigust oma relvades ja et kõik kuulub vapraile. Kired lõid lõkkele mõlemal poolel nad
isikule (käsundiandja) teenuseid, käsundiandja peab maksma talle selle eest tasu, kui selles on kokku lepitud. Erinevalt töötajast ei pea käsundisaaja käsundit täitma isiklikult, ta ei allu käsundiandja töökorraldustele. Käsundiandja on huvitatud vaid käsundi täitmise tulemusest, tegevuse aeg, koht ega viis pole oluline. Töövõtuleping §635: üks isik (töövõtja) kohustub valmistama või muutma asja või saavutama teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemus (töö), teine isik (tellija) aga maksma selle eest tasu. Töövõtuleping on suunatud kindlaksmääratud tulemuse saavutamisele. Töövõtja korraldab oma tegevust ise, mis peab vastama kokkulepitud tingimustele. Maaklerleping §658: üks isik (maakler) kohustub vahendama teisele isikule (käsundiandja) lepingu sõlmimist kolmanda isikuga või osutama kolmanda isikuga lepingu sõlmimise
ja teises otspunktis m ning võrratusest M m tuleneb, et f(x) väärtused lõigu otspunktides on erinevad. Kuid me ju eeldasime, et funktsiooni väärtused lõigu otspunktides on võrdsed (vt tingimus f(a) = f(b) teoreemi sõnastuses!). Tekib vastuolu. Järelikult ei olnud oletus, et mõlemad absoluutsed ekstreemumid saavutatakse lõigu ots- punktides a ja b, ˜oige. Funktsioon f(x) peab vähemalt ühe oma absoluutsetest ekstreemumitest (kas suurima või vähima väärtuse) saavutama vahemikus (a,b) asuvas punktis. Tähistame selle punkti c-ga. Kuna vahemikus (a,b) asuv absoluutne ekstreemum on ühtlasi ka lokaalne ekstreemum, omab funktsioon f lokaalset ekstreemumit punktis c. Peale selle on f teoreemi eelduste põhjal diferentseeruv punktis c. Järelikult, Fermat’ lemma põhjal saame f’(c) = 0. Teoreem on tõestatud. Rolle’i teoreemi geomeetriline sisu. Teoreemi eeldustel on funktsiooni y = f(x) graafik sile joon, mille otspunktid A = (a,f(a)) ja B =
peab lubama säilitada suhteliselt suure osa konkreetsest probleemilahendamise potenstsiaalist, mis on teadusele lisandunud tänu tema eelkäijatele. Minevikusaavutuste konkreetsete elementide säilitamine ja samal ajal konkreetsete täiendavate probleemilahenduste võimaldamine Darwini evolutsiooniteooria – kulges primitiivsetest sugemetest lähtudes, looduslik valik, mitte mingisuguse eesmärgi poole (ideaali, täiuse) – see ärritas paljusid kaasaegseid. Teadlased peavad saavutama konsensust pidevalt. Postskriptum 1. Miks teadusrevolutsioonid jäävad nähtamatuks Kipume nägema mineviku paradigmasid praeguste paradigmade valguses. Revolutsioon jääb nätamatuks – õpiku kirjutamine, teadlaste enda hulgas on selline varasemaid negatiivselt kirjeldav tendents. Populaarteadus, teadusfilosoofia (enne Kuhni, nt Popper,Carnap)– nähtamatuks tegijad. Kui paradigma nähtused välja ei paista, ei tähenda see veel seda, et neid ei oleks olnud. 2
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
