Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse Registreeri konto
Ega pea pole prügikast! Tõsta enda õppeedukust ja õpi targalt. Telli VIP ja lae alla päris inimeste tehtu õppematerjale LOE EDASI Sulge

"rahulolematust" - 501 õppematerjali

rahulolematust ehk rahvusliku liikumist vaos hoida.
thumbnail
15
rtf

Reformatsioon

Küll aga otsutusid tavatuks reformatsiooni ulatus ning selle tagajärjed:pärast kristlaskonna lõhenemist roomakatoliku ja kreekakatoliku kirikus oli reformatsioon suurim vapustus kristluse ajaloos. Eeldused reformatsiooniks kujunesid juba keskajalõpul. Lääne-Euroopas tekkinud rahvusriikide valitsejad püüdsid vabaneda paavstivõimu kontrolli alt.Vaimulike privilegeeritud seisund tekitas rahulolematust . Pahameelt suurendas katoliku kiriku kõlbuline allakäik. Tõsiusksetele ei saanud meeltmööda olla vaimulike mittekaristlikud eluviisid. Paavstide huvid muutusid üha ilmalikumaks, nad sekkusid päevapoliitikasse ega välistanud kokkuleppeid isegi Türgi sultaniga, kes kristluslike maid anastas. Erilist pahameelt tekitas südametunnistusega kristlaste patukustutuskirjade - indulgentside müük. Kiriku väitel võisid elavad ja surnud, kelle heaks...

Ajalugu
123 allalaadimist
thumbnail
4
doc

Eesti taasiseseisvumine

veebruaril tähistati Tartu rahu aastapäeva · 24. veebruaril tähistati Eesti Vabariigi aastapäeva · aprilli algul toimus loominguliste liitude ühispleenum. Seal 1) nõuti suuremaid õigusi rahvusteadustele 2) arutati rahvuskultuuri olukorda 3) avaldati rahulolematust Eesti NSV juhtkonnaga (parteijuht Karl Vaino, Ministrite Nõukogu esimees Bruno Saul) Rahvas väga toetas pleenumi seisukohti · aprilli keskel (telesaates "Mõtleme veel") sündis ja viidi kohe ka ellu Rahvarinde idee. Rahvarinne oli suurim massiliikumine Eestis (ametlik nimi: Rahvarinne Perestroika Toetuseks). Selle juhiks oli Edgar Savisaar · aprilli keskel toimunud muinsuskaitsepäevadel toodi avalikult välja sini-must-valge lipp (juunis kuulutati rahvuslipuks)...

Ajalugu
187 allalaadimist
thumbnail
2
doc

Autoritaarne eesti

1937. aasta põhiseadusega loodi presidendi ametikoht. Presidendil oli õigus takistada parlamendis vastu võetud seaduste jõustumist ning saata parlament laiali. Eesti Vabariigi esimeseks presidendiks sai Konstantin Päts. Moodustatud uus Riigikogu oli presidendile ja valitsusele kuulekas. Autoritaarne valitsemiskord tekitas rahulolematust paljudes poliitikutes ja haritlastes. Opositsiooni tähtsamaiks keskuseks kujunes Tartu ning nn. Tartu vaimust sai autoritaarse korra vastase võitluse sümbol. Kuid demokraatiat polnud kaitseseisukorra tingimustes võimalik taastada. VÄLISPOLIITIKA Eesti välispoliitika peamine eesmärk oli kindlustada omariiklus ja julgeolek. Suurimaks ohuallikaks loeti Venemaad, abi aga loodeti ennekõike Rahvasteliidult ja demokraatlikelt suurriikidelt...

Ajalugu
78 allalaadimist
thumbnail
1
doc

Rahulolematuse rahu kirjand

Kätlin Viilukas 10A Rahulolematuse rahu Elu on nagu lind, kes käib kaugetel maadel puhkamas, talvitumas. Koduigatsus, rahutus toob ta ikka tagasi oma koju, oma pesasse ja siin on ta mõnda aega õnnelik elades rahus. Miks me oleme rahulolematud, kuigi meil on olemas kõik, et olla rahul omaenese eluga? Miks ei osata hinnata seda, mis meil on ja olla lihtsalt õnnelikud? Seda suures osas sellepärast, et ei osata hinnata õigeid elemente elus. Tihtipeale saadakse oma õnnest aru alles siis, kui ollakse sellest ilma jäämise äärel. Sellised olukorrad panevad inimesi mõtlema elu üle järele. Mõistetakse, mis on elus tähtis ja kui pole veel hilja, siis on võimalik ka ennast parandada. Ka meie pere on rändajateks loodud, rahutus, uue avastamise soov viib meid aina edasi. Meil on kõik olemas, et olla eluga rahul. Sell...

Eesti keel
48 allalaadimist
thumbnail
6
doc

Kirjanduse konspekt

Yeatsi (1865-1939) ja soome luuletaja E. Leino (1878-1926). Avangardism Futurism Tekkis 20.sajandi algul Itaalias, selle kujunemist mõjutas saksa filosoof F. Nietzsche (1844-1900) üliinmese teooria. Futurismi algataja ja peamine teoreetik on itaallane F.T Marinetti (1876-1944), kes avaldas mitu futurismi manifesti. Futurism kui tulevikukunst eitas traditsioonilist kultuuri, kirjandusest ja keelekasutust, laadilt oli futurism agressiivne ja ründav. Futuristidest õhkus raevu ja rahulolematust kogu vana vaimse maailma vastu (muuseumid, raamatukogud). Nad kutsusid olemasoleva kunsti asemel looma uut, toimekamat, mis kajastaks ajastule iseloomulikku: kiirust, dünaamilisust, suurlinnlikku elutempot, tehnika võidukäiku. Uued teemad : tööstus, tööline, hulkurlus, masinakultus ja linnaülistus, sõja, vägivalla ja tugevuse ülistamine. Inimene jäi tagaplaanile, tundeid peeti nõrkuseks. Futuristid eksperimenteerisid sõna ja vormiga, nad püüdsid luua enda...

Kirjandus
157 allalaadimist
thumbnail
7
doc

Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused

14. Herzbergi hügieeni ja motivatsiooni tegurid ­ nende sisuline erinevus. · Motivatsioonifaktorid on need, millede olemasolu võib tekitada rahulolu. Nendeks on: saavutusvajaduse rahuldamine, vastutuse usaldamine, enesearendamisevõimalust ja huvipakkuv töö ning tunnustamine · Hügieenifaktorid iseloomustavad rahulolematust , mille moodustavad töötasu, kindlustunne tööl, kontroll, inimestevahelised suhted ning töökultuur ja juhtimise kvaliteet. 15. V. Vroomi ootuste teooria. Millist rolli mängivad taju ja ootused ootuste teooria puhul.?? Pole konspektis Taju on valiv, me valime keskkonnast, mida tähele panna. Taju ei ole tõde. Tajumine on vaime tegevus, kus võetakse vastu, töödeldakse ja tõlgendatakse suurt hulka väliseid stiimuleid, määratletakse ja kirjeldatakse ümbritsevat maailma....

Organisatsioonikäitumine
617 allalaadimist
thumbnail
1
doc

Milline oli Euroopa majanduslik ja poliitiline olukord 17. sajandi lõpul?

Õukonna kulutused raskendasid majanduslikku olukorda. 1660. aastatel volitas Louis üht oma tähtsamat ministrit Jean Baptiste Colbert'i alustama rahandus- ja majandusreformi. Oleks reforme järjekindlalt ellu viidud, oleks nad andnud olulist efekti. Inglismaal toimus terve sajandi vältel võimuvõitlus. Pärast Charles I hukkamist 30. jaanuaril 1649 kuulutati sama aasta 19. mail välja vabariik. Aja jooksul talupoegade elu ei muutunud ja see kutsus esile rahulolematust . Täidesaatva võimu organina loodi Riiginõukogu. 1653. aastal ajas Oliver Cromwell parlamendi ja Riiginõukogu laiali. Sisuliselt kehtestati sõjaline diktatuur, kuigi seda püüti kaunistada nn väikese parlamendiga. 1660. aastal sõlmiti Bredas kokkulepe Stuartite dünastia taastamiseks, millega kaasnes ka parlamendi taaskogunemine. Uus kuningas Charles II ei pidanud aga kokkuleppest kinni. Kaitsmaks elanikkonda kuninga omavoli vastu koostas parlament 1679. aastal Isikuvabaduste Akti...

Ajalugu
29 allalaadimist
thumbnail
6
doc

Kreeklased

"kreeklane on kõige ebakindlam inimene maailmas." Kreeka rahvaarv on 10 miljonit. Rahvuslus ja identiteet Teada ja tunda "Xenos" tähendab kreeka keeles nii võõrast kui ka külalist. Juba enne Homerose aega kujunes külalislahkus Kreekas mitte ainult omalaadseks religioossete nüanssidega rituaaliks, vaid lausa iseseisvaks kunstiliigiks. Kreeklased olid esimesed "ksenofiilid" maailmas- see tähendab, et neile meeldisid kõik sõbralikud võõrad. Teisalt tähendab "ksenofoob" kreeka keeles kohalikku elanikku, kellele ei meeldi tema kodumaad väisavad võrad. Eesti keeles on see sõna laiema tähendusega ja kehtib ka ränduri kohta, kes kardab võõraid, kellega ta oma reisidel kokku puutub, mis ­ kui mõtlema hakata ­ on natuke veides, sest kui ta põlgab võõraid, siis miks, taevas hoia, ta ülepea kodunt lahkus? Mida nad endast arvavad Kreeklased on tulvil vasturääkivusi ja kõige teravamalt ilmneb see nende arvamuses iseendast. Kreeklane, kes räägi...

Psühholoogia
23 allalaadimist
thumbnail
9
doc

Juhtumi analüüs

hügieenifaktorid ehk need, mis mõjutavad tööga rahulolematust ; 2. motivatsioonifaktorid ehk need, mille olemasolu tekitab rahulolu. Hügieenifaktorite alla kuuluvad · palk, · kindlustunne tööl, · töötingimused, · kontrolli tihedus ja ulatus, · inimestevahelised suhted, · töökultuur, · juhtimise kvaliteet. Rahulolu puudumine ei tähenda veel rahulolematust. Herzberg väidab, et negatiivsete ilmingute kaotamine ei tähenda veel positiivsete tekkimist. Et sellest paremini aru saada, on toodud järgmine näide. Kui töölise palk on väike, on tööline rahulolematu. Kui juht tõstab palka, siis ta leevendab alluva rahulolematust, kuid selle asemel ei teki rahulolu. Ta lihtsalt ei ole enam rahulolematu. Motivatsioonifaktorite alla kuuluvad · saavutusvajaduse rahuldamine, · vastutus töös,...

Juhtimispsühholoogia
400 allalaadimist
thumbnail
23
ppt

Futurism

Vladimir Majakovski (1893 ­ 1930) ·Vene luuletaja, vene futurismi silmapaistvaim esindaja. ·Loomingu põhiteemaks uue maailma ehitamine, uue inimese kujundamine. ·Oli Venemaa Sotsiaaldemokraatliku Töölispartei liige, istus seetõttu mitmeid kordi vangis. ·Oktoobrirevolutsiooni ajal toetas kogu hingega bolsevikke. · Üksikvangistuses viibides hakkas kirjutama luuletusi · Luuletused enesekindlad ja väljakutsuvad, väljendavad rahulolematust ümbritseva maailmaga. · Püüdis luulesse tuua tänavakeelt ja futuristlikke vormiuuendusi. · 1919.a avaldas esimese luulekogu ,,Vladimir Majakovski kogutud teosed". · Lenini surma puhul kirjutas 3000 värsirea pikkuse eleegia. · Armastusluuletused Lilja Brikile. · Ebaõnnestus tema näidendi ,,Saun" lavaletoomine. · Pettunud isiklikus ja avalikus elus, sooris 1930.aastal Moskvas enesetapu. · Stalin nimetas teda ,,Nõukogude epohhi kõige paremaks ja andekamaks poeediks"....

Kirjandus
129 allalaadimist
thumbnail
12
docx

Uurimustöö meetodid

Manipuleerime palgaga ning mõõdame rahulolu. Mõjutab, põhjustab, tingib- viitavad põhjuslikkust puudutavale hüpoteesile. Uurimistöö meetodid- konspekt Ülesanne 1 Töötajate poolt toime pandud vargused on mitmete organisatsioonide jaoks suureks probleemiks. Üheks varguse eelduseks peetakse töötajate rahulolematust , kuid mitte kõik rahulolematud töötajad ei hakka varastama. Uuringus leiti, et töötajate rahulolematus oli küll vargusega seotud, kuid vaid sellistel juhtudel, kui töötajad tajusid organisatsioonikliimat vargusi soodustavana. Teema: Käesolevas töös uuriti varguse seost rahulolematusega ja organisatsioonikliimaga. Võrdlev hüpotees: Tööga rahulolevad töötajad varastavad vähem kui need, kes on tööga rahulolematud....

Uurimustöö metoodika
791 allalaadimist
thumbnail
4
doc

Põhjasõda

Rootsi väed olid palju paremini välja õpetatud kui naaberriikide omad. Tänu laskmisõppustele suutsid nad kiiremini tuld anda. Ent kui sõda venis pikaks ja sõjakulusid ei saanud okupeeritud maadele veeretada, tekkisid Rootsil raskused sõjaväe varustamise ja ülalpidamisega. Läänemeri oli muutunud praktiliselt Rootsi sisemereks. Hansa Liit oli oma mõju minetanud. See põhjustas Rootsi naaberriikides suurt rahulolematust . See avaldus juba mõnes varasemas väiksemas sõjas, sealhulgas Skåne sõjas (1675­1679). Pärast Ingeri ja Karjala loovutamist 1617. aasta Stolbovo rahuga Rootsile jäi Venemaa ilma otsesest väljapääsust Läänemerele. Venemaa ainuke meretee Euroopasse lähtus Arhangelskist, mis oli jäävaba vaid mõne kuu aastas. Ivan IV katse vallutada Baltimaad oli nurjunud (Liivi sõda 1558­1583). 17. sajandil ei olnud Venemaal kodusõja tõttu...

Ajalugu
45 allalaadimist
thumbnail
21
doc

Kokkuvõte R.S Sharma raamatust

(48) Ka mõttes on võimalik end mingil alal tugevaks ja vilunuks teha (minu sõnastus). Hoia kujutlusvõime virgena! Vahetult enne suurt võitu kogetakse sageli mõnd raskust. Lahendus on siis säilitada keskendatus ja usk enesesse. (51). Vaimusilmas on kõike enne võimalik selgeks õppida ja ette mängida. Nt golfis saada läbi vaimutöö tulemusena profiks ilma et seda oled tegelikult praktikas harjutanud. Golf on vaimne mäng (52, minu sõnastus). Suured juhid näevad vaimusilmas selgelt ette oma liikumissuunda tulevikus. (Visioon!) Nad teavad üksikasjalikult, mis liiki edu poole nemad ja nende töötajad püüdlevad. Iga samm, mille nad teevad, peab neid viima lähemale nende elavalt kujutletud tulevikule. Visioon on see, mis innustab püüdlema tähtede poole.(52). Igal suurel juhil on julgeid unistusi. Kui oma visiooni järgid, leiab edu sind ise üles. Kokkuvõttes ei saa sa tegel...

Ühiskond
43 allalaadimist
thumbnail
2
doc

Ajalugu 2- 39-43 ptk.

võimustruktuuri tippu tõusis Karl Vaino. Samuti oli see aeg ka vastupanukultuuri tekke aeg, mille kandvaks jõuks oli rahvuslikult meelestatud haritlaskond. 1980. aasta 40 kiri Demokraatlikud liikumised. iseloomustab rahulolematust ja vastupanu kehtiva reziimi vastu. Kujunes dissidentide liikumine, mis oli suunatud valitseva reziimi vastu. Demokraatlikud liikumised ei olnud enam kitsalt eestlaste pärusmaa, vaid nendes osales ka muulasi, kelle 44. Eestlased maailmas eesmärk oli NSVL demokratiseerimine.1972 koostasid teisitimõtlejad ÜRO...

Ajalugu
99 allalaadimist
thumbnail
1
doc

Miks viis Eesti Vabariigi areng aastatel 1918-1933 riigipöördeni 1934.aastal?

Muidu edukal põhiseadusel oli aga vajaka jäämisi ­ riigipea puudumine ja rahvaalgatuste mitteteostamine said Esimesele Põhiseadusele saatuslikuks. Kuigi valitsuse eesotas oli riigivanem, kes täitis peaministri kohustusi ja mõningaid riigipea esindusülesandeid, ei piisanud sellest, kuna vaja oli riigipead. Ülemaailmsest majanduskriisist tulenenud elatustaseme langus ja tööpuuduse kasv suurendasid rahulolematust seniste valitsuste poliitika vastu, ning see süvendas sisepoliitilist kriisi. Tekkis arvamus, et oleks vaja piirata Riigikogu õigusi ja luua riigipea ametikoht. Arvati, et laialdast võimu omav riigipea päästaks inimesed raskustest. Riigipea ametikoha loomiseks oli aga vaja muuta põhiseadust. Sagedased olid valitsuskriisid, mille puhul nt lahkus mõni partei erimeelsuste tõttu koalitsioonipartneritega valitsusest. Tänu nendele ei olnud võimalik ellu viia järjekindlat poliitikat...

Ajalugu
38 allalaadimist
thumbnail
28
doc

Kõne koostamine ja esitamine

Et leida kuulajatega kontakti, tuleb väljendada huvi nende probleemide vastu. Selleks on sobiv kasutada meie-vormi ja alustada näiteks nii: ,,Kõik me soovime, et maailm oleks turvalisem...", ,,Kes meist ei ole olnud olukorras, kus..." * Vajaduse tekitamine Enesega rahulolev inimene ei soovi muutusi. Rahulolematust ja seega ka motivatsiooni tegutsemiseks, uut moodi käitumiseks luuakse probleemide võimendamise ja täpse sõnastamisega. Kuulajate poole võib pöörduda näiteks nii: ,,Selleks, et vabaneda oma hirmudest ...", ,,Kui te tahate tõsta oma elatustaset...", ,Selleks, et saada ihaldatud välimus...", ,,Kas soovite tunda end...". * Lahenduste pakkumine Probleemi sõnastamise ja kirjeldamise järel pakutakse kiireid ja mugavaid lahendusi: ,,Selleks, et teha lõpp korralagedusele...

Väitlus
277 allalaadimist
thumbnail
16
doc

Org.eksam

kui nad olid õnnelikud ja oma tööga rahul; 2. kui nad ei olnud tööga rahul. Selle küsitluse tulemuste põhjal kujunes välja kahe-faktori teooria. Herzberg jõudis järeldusele, et kõiki põhjuseid saab jagada kahte rühma: 1. hügieeni faktorid on need, mis mõjutavad tööga rahulolematust ; 2. motivatsiooni faktorid on need, millede olemasolu võib tekitada rahulolu. Rahulolu puudumine ei tähenda veel rahulolematust. Kui juht kasutab motivatsiooni faktoreid, tõstab ta rahulolu taset. · Herzberg väidab, et negatiivsete ilmingute kaotamine ei tähenda veel positiivsete tekkimist. · Motivatsiooni faktorite abil saab tõsta rahulolu, hügieeni faktorite abil saab leevendada rahulolematust. · Üldiselt peaks juht keskenduma hügieenifaktoritele, vältida rahulolematust, viia töötajad mitterahulolematuse seisundisse, siis hakata töstma motivatsioonifaktoreid....

Organisatsioonikäitumine
486 allalaadimist
thumbnail
2
doc

Kandidaadi kohtlemine

Omal kohal on ka organisatsioonikultuur. Näiteks kui kandidaat tuleb tööintervjuule ning esimesed töölised, kes temaga kokku puutuvad ei täida elementaarseid viisakusreegleid, võib potensiaalsele uuele töölisele jääda halb mulje ettevõttest. Võimalus on ka ettevõtte sisene värbamine, siis tuleks kindlasti kõiki kandidaate kohelda võrdselt. Eelistades üht töötajat teisele võib see tekitada rahulolematust kandidaatide seas ning see võib kaasa tuua isegi mõne töötaja lahkumise ettevõttest. Koheldes kandidaate viisakalt ja õiglaselt võib eeldada, et värbamiseprotsess kulgeb edukalt ning ettevõttesse leitakse otsitavale ametikohale sobiv spetsialist. Selleks, et jätta kandidaadile hea mulje ettevõttest ja tekitada temas soov ettevõttesse tööle asuda tuleb värbajal osata hästi müüa oma firmat ja selle mainet....

Personalijuhtimine
62 allalaadimist
thumbnail
22
docx

Uusaeg

See ei tähendanud omaõigust asumaale, kõrgeim võim kuulus Inglise kuningale. Kopnanii või kuningas määras ametisse koloonia kuberneri. Kolonistid hakkasid algusest peale moodustama ka omavalitsusi. Kokku tuli Virginia asunike üldkogu, mis võttis vastu koloonias kehtiva seadustiku. Järk-järgult moodustusid seadusandlikud kogud kõigis 13 koloonias. Omavalitsuse arengut soodustas kaugus emamaast. Suurt rahulolematust tekitas parlamendi tolli- ja maksupoliitika. Astuti välja tempelmaksuseaduse vastu, millega kehtestati spetsiaalne maks ajalehtedele ja kõikidele ametlikele dokumentidele. Kolooniate esinduskogude kongress otsustas, et makse võib määrata ainult vastava koloonia seadusandlik kogu. Asumaad pidasid SB kuningat oma kuningana, kuid väitsid, et Briti parlamendil ei ole õigust neile seadusi anda. Kas indiaanlased või valged?...

Ajalugu
83 allalaadimist
thumbnail
8
doc

Ajaloo konspekt

lapsed ning nende palk oli tunduvalt väiksem kui meestel - Paljude inimeste kodud hävitati ja nad pidid peavarju otsima kodust eemal - Rahva olukord halvenes, vähenes viljasaak, tekkis puudus toiduainetest, nälg - Raha väärtus langes - Monopolide kasumid kasvasid, ettevõtted töötasid sõja kasuks - Riigi osa majanduses muutus väga suureks, mis hakkas muutma riiki ennast juba monopoliks tema tarbimise tõttu - Puudus ja nälg tekitas rahulolematust rahvahulkades - Algasid uued streigid ja demonstratsioonid - Vene Ajutine valitsus otsustas alustada pealetungi 1917. aasta suvel - 1. juulil algas Edelarinde pealtung, kuid jätkamiseks jäi puudu võitlusvõimelistest vägedest - Vene mehed ei tahtnud enam oma paigalt liikuda ega sõdida ja seda olukorda kasutas ära Saksamaa, kes andis vastulöögi. Venelaste pealtung oli nurjunud - Septembris vallutasid sakslased Riia, oktoobris Muhumaa, Hiiumaa, Saaremaa...

Ajalugu
55 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun