8 Kokkuvõte Peaaegu kõik, mis meie kehas toimub, on seda tänu närvisüsteemi olemasolule. Närvisüsteem juhib meie liigutusi, mälu, käitumist, siseelundite talitlust, tundeid ja paljusid teisi protsesse. Ka psüühiline tegevus on sõltuv närvisüsteemist, sest psüühika on elusolendi närvisüsteemi tegevuse tulemus. Psüühika juhib inimteadvust ning seetõttu on meil võimed ja omadused, mis eristab meid loomadest. Meil on võime planeerida ja ette näha nii enda, kui ka teiste käitumist, võime analüüsida, eristada tegelikkust mittetegelikkusest ning mis kõige olulisem, me suudame omandada teadmisi ja vormida oma psüühika. Seetõttu on oluline, et meie närvisüsteem oleks korras ja terve, sest vaid sellisel juhul on meil võimalus elada täisväärtuslikku elu. 9 Kasutatud kirjandus Bachmann, T., Maruste, R. 2001. Psühholoogia alused. Tallinn: Kirjastus Ilo Kivistik, A
3. Dementsuse 4 põhitüüpi... Dementsuse korral eristatakse 4 põhitüüpi häireid: amneesiat - mälu ebaloomulikku halvenemist. See on ka dementsuse kõige varajasemaks tunnuseks. Dementne inimene unustab eelkõige hiljutised sündmused, kuna kaugem mälu säilib, siis elatakse sageli minevikumälestustes. Afaasiat - raskused õigete sõnade leidmisel ja ka kõnest arusaamisel. Selle sümptomiga kaasub ka oma haigusest mittearusaamine. Apraksia - inimene ei oska enam oma tegevust planeerida ja lõpule viia. Probleeme tekib kirjutamisega, riietumise ja söömisega. Agnoosia - ei suudeta ära tunda asju, isikuid ja kohti kohti, mida varem hästi tunti. Häire all kannatajal kahaneb ka riskitunnetus. 4. Kuidas progresseerib haigus? Esimeses staadiumis kaotavad haigestunud aegamisi oma vaimseid võimeid. Esinevad viited mälu halvenemisele ja kergekujulised meeleoluhaired. Väheneb spontaansus, esineb initsiatiivitust ja ettevõtlikkuse langust, reaktsiooniaeg
klassist. Eesti keelest erineva õppekeelega koolides ei pea kohustuslikuna õppima võõrkeelt. 6.6.9.2. Põhikooli lõpetaja: 1) suhtleb tavasituatsioonides adekvaatselt (kuulab vestluspartnerit, esitab küsimusi, selgitab oma seisukohti, otsib lahendust erimeelsustele, tunnistab oma eksimusi ja väärkäitumist); reageerib adekvaatselt kohatule käitumisele enda ja teiste suhtes; 5) mõistab inimtegevuse peamiste ressursside (aeg, teadmised/oskused, töö, raha) tähtsust oma elus; oskab planeerida ressursside täiendamise/kulutamisega seotud tegevusi; 8) hindab nõustaja suunamisel adekvaatselt oma võimeid, teadmisi, oskusi, jätkuõppevõimalusi ja -tingimusi ning teeb enda jaoks sobivaima karjäärivaliku; 9) teab oma peamisi õigusi ja kohustusi töötajana, nimetab info ja abi saamise võimalusi tööõigusega seotud küsimustes; 10) mõistab lepinguta töötamise ja ümbrikupalgaga seotud riske ja negatiivseid tagajärgi;
Individuaalsete erinevuste psühholoogia kordamine eksamiks Isiksus indiviidi iseloomustav mõiste, sõltub eripäradest ja omadustest. Isiksuse kirjeldamine: 1) neurootilisus (seadumus neg emots kogemiseks, emots häiritus) 2) ekstravertsus (psüh energia välja, aktiivne, enesekindel, jutukas, emots tasakaalus) 3) avatus (huvi maailma ja oma siseelu vastu, fantaasia, ideed) 4) sotsiaalsus (usaldus teiste vastu, omakasupüüdmatu, leplik, osavõtlik) 5) meelekindlus (kontroll soovide ja impulsside üle, planeerimine, enesedistsipliin) Teadus on nähtuste ja tingimuste süstemaatiline vaatlemine selleks, et tuvastada fakte ja seaduspärasusi, mille põhjal formuleerida teooriaid. Teooria hulk omavahel seotud väiteid, mis seletavad teatud reaalsuse vaatluse tulemusi, pakub pildi reaalsusest -> peab olema põhjalik, lihtne, sidus, empiiriliselt valiidne, testitav, kasulik, inspireeriv. Uuritakse: 1) isiksus tüüpiline sooritus (mõtted, tunded, käitu...
eeskuju on laste toidueelistuste ja toitumisharjumuste kujunemisel määrava tähtsusega. 3 1.2. TOITUMISELE ESITATUD NÕUDED · Lapse toit peab olema tasakaalustatud. · Lastel peaks päevas olema kolm põhitoidukorda ning paar oodet. Neile tuleb pakkuda toitu päevakavaga kindlaksmääratud ajal, kusjuures söögikordade vaheaeg ei tohiks olla pikem kui 3,54 tundi. Söömiseks tuleb lapsele planeerida aega vähemalt 30 minutit. · Laste puhul peavad 27% toidukogusest moodustama piimatooted, 20% köögivili, 17% teraviljatooted, 13% puuviljad ja marjad, 10% kartul ja 9% liha-kala-muna. Kõige lõpus on suhkur ja maiustused ning lisatavad toidurasvad 2%-ga. · Toiduenergiast lähtuvalt on tarbimise pilt sootuks teistsugune. Esikohal on teraviljatooted 34%-ga, järgnevad piimatooted ja liha-kala-munad 16%, lisatavad
Need meetodid raskendavad seemnerakkude liikumist läbi emakakaela lima ning muudavad emaka limaskesta õhemaks, mistõttu viljastunud munarakk ei saa sinna kinnituda. Hormonaalsed meetodid toimivad ainult sel ajal, mil neid kasutatakse. Pärast kombineeritud hormonaalsete kontratseptiivide kasutamise lõpetamist erituvad nad paari päeva jooksul organismist ega saa keha enam mingil moel mõjutada, ka ovulatsioonid taastuvad kohe. Soovi korral võib koheselt planeerida rasedust. Minipillid Minipillid on väga tõhus rasestumisvastane meetod. Need sisaldavad ainult üht hormooni - kollaskehahormooni. Minipillide ostmiseks on vajalik retsept, mille väljastab arst või ämmaemand. Kuna minipillid ei sisalda östrogeeni, siis sobivad need enamikul juhtudest, kui kombineeritud hormonaalne kontratseptsioon (pillid, plaaster, tuperõngas) ei sobi. Minipillid ei kaitse sugulisel teel levivate haiguste eest.
tähtaeg ja täitmise eest vastutaja. Järgneb valik meetmetest, mida olulisemate ohtude puhul nende riskitaseme alandamiseks oleks võimalik töötervishoiu ja tööohutuse tegevuskavva lülitada. 8.1. Talumatu riskiga ohud (riskitase V) Nimetatud ohud puuduvad ja vältimatuid abinõusid ei ole vaja rakendada. 8.2. Suure riskiga ohud (riskitase IV) Nimetatud ohud puuduvad ja vältimatuid abinõusid ei ole vaja rakendada. 8.3. Keskmise riskiga ohud (riskitase III) Tuleb planeerida meetmed sõltuvalt ohuteguri võimalikust kahjulikkusest. Ohutegur Selgitus Abinõud Erineva kõrgusega Trepil liikudes võib juhtuda Juhendada, kontrollida ja libedad õnnetus komistamise, Kasutada ohutusmärgistust trepiastmed libastumise tagajärjel Selgitada trepiastmete kattematerjali vastavust projektile
Hilised täidisõielised tulbid: ‘Angelique’, ‘Casablanca’, ‘Orange Monarch’, ‘Peach Bloosom’, ‘Bonanza’, ‘Maywonder’, ‘Mount Tacoma’, ‘Lilac Perfection’, ‘Wirosa’ Narmastulbid: ‘Arma’, ‘Hamilton’, Fancy Frills’ Papagoitulbid: ‘Black Parrot’, ‘Topp Parrot’, ‘Texas Flame’, ‘Rococo’, ‘Webers Parrot’ Kastides ajatamine: Võimaldab täpselt tootmist planeerida, ei ole sõltuv välistemperatuurist. Esineb vähem haigusi, eriti kui juurdumisruumis on madalam temperatuur. Energiakasutus ökonoomsem, kuna kasvuhooneperiood on võrreldes teiste kasvatusviisidega kõige lühem. Ühe sessiooni vältel on võimalik sama pinda korduvalt kasutada (3-4 korda). Nartsiss Nõuded ajatussortidele: Õitsema kindlaksmääratud ajal ja olema küllaldase pikkusega Õied peavad olema suured, tugevad ning ulatuma üle lehtede
ning samas ei tohi kõne ka liiga aeglane olla, et klient ära tüdineb. 17. Mul peab olema mõõdukas kiirus igas mõttes. Ma ei tohiks väga palju rahmeldada, sest see väsitab teda ennast ja ka teistel pole seda hea vaadata. Samas liiga aeglase tegutsemise korral jääb klient ootama ja saab pahaseks, et teda on ära unustatud. 18. Ma pean oskama õigesti alustada ja lõpetada erinevaid teenindussituatsioone. 19. Ma pean oskama oma tööd ja aega planeerida. See on vajalik selleks, et jõuaks kõik asjad tehtud ilma, et peaks ületunde tegema ja ettenähtust kauem aega tööl viibima. 20. Ma pean tundma hästi oma erialatööd ja omama piisavalt teadmisi sellest, mida ma müün ja klienditeenindusest üldse. 21. Ma pean oskama tellimusi vastu võtta. 22. Ma pean oskama meeskonnas töötada, samas mul peab olema ka enesekehtestamise oskus. 23. Ma pean oskama suuliselt ja kirjalikult klientidega suhelda. 24
•nõuded töötamiseks vajalikele omadustele, oskustele ja teadmistele. Õpilasele: Kutsestandard on • abiks õpilasele, õpetajale, lapsevanemale ja karjäärispetsialistile info hankimisel selle kohta, milliseid omadusi ja oskusi selles ametis töötajalt oodatakse; • abiks töötajale, kes soovib saada selgust olemasolevates ja puuduvates oskustes; annab võimaluse planeerida enda arengut ja karjääri; • aluseks ametialase asjatundlikkuse hindamisel. Vt lisaks: Kutsestandarditega saab tutvuda kutseregistris www.kutsekoda.ee/et/kutseregister/kutsestandardid/ Karjäärispetsialistile: Vt lisaks: Tööturuinfo teejuht. SA Innove, 2010 lk 14 Uued kutsestandardid tulekul blog.developdesign.eu/2010/06/uued-kutsestandardid-tulekul/ 5 6
seletuskirju on eelnõu kohta vaid üks. Komisjoni tehtavad ajagraafikud seevastu võimaldaksid liitude kaasamisel seaduseloomesse neil menetluse käiguga paremini kursis olla ja hoida kokku aega, mis muidu kuluks info saamisele ja vahetamisele. Ühtsed töökorraldusreeglid parandaksid ehk komisjonide töö kvaliteeti ja kvantiteeti. 5.3. Kodanikeühenduste rahastamise probleemiks on selle ebastabiilsuses, mistõttu on raske oma tegevust pikemalt ette planeerida. Kui rahastajat ei leita, siis komisjon ei kaasa ühendust ja need omakorda saavad veel vähem toetust ja võimalusi seaduseloomes osaleda. Kuna ühenduse inmkapital on samuti sõltuv rahast ja tihti on vaja eriharidusega spetsialiste ettepanekute sõnastamiseks, kasutavad paljud ühendused omaenda liikmete ekspertteadmisi. Ettevõtete liidud kasutavad võimalusel oma katusorganistasiooni töötajaid tasuta, mis võib anda neile kaasamisel suurema eelise
küsimusi last abistada ja lohutada - loob seoseid esemete ja - jutustab pildiseeria järgi, - riietub, sööb ja joob iseseisvalt nähtuste vahel öeldes vähemalt iga pildi kohta - meeldetuletamisel nuuskab - oskab osaliselt oma ühe lausungi nina ja kammib juukseid tegevusi planeerida ning - kasutan kõnes peamiselt - tunneb rõõmu oma saavutuste tegutseb iseseisvalt otsese lihtlauseid, korrektselt oleviku ja üle ja vajab tunnustamist ning juhendamiseta lihtmineviku vorm täiskasvanu tähelepanu - tema kõne toetub mälule - märkab ja nimetab objektide - väljendab sõnaliselt lihtsamaid ning sõltub sellest, kellega
siseministeerium teemaplaneeringu järelevalve teostamiseks nõuandva komisjoni, 16.12.2011 toimus koosolek, millest võtsid osa Majandus-ja Kommunikatsiooniministeeriumi, Maanteeameti, Siseministeeriumi, Pärnu Maavalitsuse ja AS Teede Tehnokeskuse esindajad ning ekspertarvamuse andja Tallinna Tehnikaülikooli professor Dago Antov. [Pärnu maavanema..., 2012:4-5]. Koosoleku tulemus oli, et jäeti kehtestamata üks osa trassist, mis läbis Sauga valda. Ülesanne trass planeerida õigesse kohta jäeti valla üldplaneeringu ülesandeks [Pärnu maavanema..., 2012:5]. Siit võib järeldada, et koostöö Sauga vallaga oli keeruline, kuid valla arvamust peeti olulisemaks, et ülesanne nende enda otsustada jäeti. Väga pikk järelevalvekirjale vastamise aeg on kõige suurem puudus, mis selle planeeringu koostamise protsessi juures silma hakkab. Ei saa otseselt öelda, kuidas seda oleks saanud vältida.
koduperenaine ja lastekasvataja olla. Kuid mida teeb meie riik paarikümne aasta pärast, kui tööjõuline elanikkond on minimaalne ja järgi on jäänud vaid riigikulul elanikud pensionärid? Võibolla peaks riik rohkem kasutama õhutamistaktikat, aga kindlasti mitte vastupidist meetodi laste juurde saamiseks riigi elanikkonda keelama ära abordid ja muud valikvõimalused naistel oma elu ja paljunemist planeerida. Palju on vaieldud ja arutletud abordi üle. Kas on abort on eetiline tegu, kas see on samuti mõrv nagu teise inimese tapmine. Tekivad küsimused, et millal siis algab elu ja milline on sündimata lapse moraalne status ? Kas on õigus otsustada kellegi teise ellujätmist või tapmist? Mina isiklikult ei ole abordi vastu, sest kui tõesti majanduslik seisukord ei võimalda kedagi teist peale enda ülalpidama, kas siis on mõttet tuua last maailma, kus tal ei ole hea
ning joonistati õigele kohale. Samuti raseeriti otsaeest juukseid. Kahvatu jume jaoks tehti tuha ja äädika segu, aga et põsed oleks punased pidi jooma veini. Samas liialdada ka ei tohtinud, muidu oli nina ka punane. Naised olid tol ajal targad, oskasid lugeda ja ladina keelt. Samuti tunnevad meditsiini ja oskavad peret planeerida. Lapsi saadi nii palju kui jõukus lubas. Osa meditsiinilisest tarkusest võib pärineda näiteks araabiast, kuna sinna, Pühale Maale, tehti palverännakuid. Romaani kostüüm Naistel endiselt 2 tuunikat kitsa ja laia varukaga ning vöötatud, peal mantel. Meestel tuunika, püksid ja mantel
· Millest tuleb, et inimesed erinevad oma võime poolest mõista keerulisi ideid, kohaneda kiirelt keskkonna muutustega, õppida kogemustest, mõtelda üldistes kategooriates ja jõuda kiiresti probleemide lahenduseni? Intelligentsus · Rahvusvaheline sõna, mis tähistab vaimset võimekust · Ladina keeles intelligentia = taibukus, arukus, üldise vaimse arengu tase · Intelligentsus tähendab võimet asjadest aru saada, arutleda, lahendada probleeme, planeerida, näha toimuva mõtet ja taibata sündmuste põhjuslikke seoseid Tänase tunni küsimused · Testimine kui kõige levinum vaimsete võimete hindamise meetod · Mis on IQ? · Kas on olemas üldine vaimne võimekus või palju erinevaid võimekusi? · Kas ja millisel määral sõltub intelligentsusest inimese edukus ja toimetulek? Vaimsete võimete mõõtmine Üldise vaimse võimekuse testid · Kasutatakse seal, kus toimetulek sõltub üldisest kohanemis- ja õppimisvõimest
Seeläbi aitab vähendada praktiliselt lõpmatut hulka suhtelisi hindu (ühe kauba hind väljendatuna teises kaubas) märksa väiksemaks hulgaks rahas väljendatud absoluuthindadeks, mis on palju efektiivsem. Ei ole ju mõtet poes kirjutada hinnasildile, et kilo õunu maksab kaks kilo kartuleid, mis omakorda maksavad 2 tahvlit sokolaadi jne. Raha kui hoiustamise ja laenamise vahend Raha võimaldab valida tarbimise aega ja tulusid-kulusid paremini planeerida. Kui soovitakse osta midagi, milleks raha ei jätku, saab seda laenata. Kui soovitakse koguda raha, mida hiljem kasutada, on võimalus seda hoiustada. Rahasüsteemid Kullastandard Kullastandard on rahasüsteem, kus raha väärtus on fikseeritud kulla koguse suhtes. 1871. aastal Prantsuse-Preisi sõja järel võttis ning vastühendatud Saksamaa kasutusele Reichsmarga ning läks üle kullastandardile, kasutades rahapakkumise suurendamiseks Lõuna- Aafrikas kaevandatud kulda
edaspidiseks. Majandusarvestuse kui süsteemi koostisosad on: - finantsarvestus - juhtimisarvestus - kuluarvestus - maksude arvestus - finantsplaneerimine e. eelarvestamine - finantsanalüüs - tegevuse sisekontroll - audiitorkontroll Majandusarvestust nimetatakse ka “ärikeeleks”, mida on tarvis mõista selleks, et: - iseloomustada ettevõtte finantsseisukorda mõjutavaid majandustehinguid, - hinnata ettevõtte tegevust; - planeerida võimalikke muutusi majandustegevuses. Arusaadavalt ei ole majandusarvestusest saadav info piisav andmaks ammendavaid vastuseid kõigile informatsioonivajajate küsimustele. Samuti tuleks teada, et kasu majandusarvestusest väljendub koos teiste kasutoovate tegevusaladega. Majandusinformatsiooni kasutajad erinevad üksteisest infovajaduse poolest ning igal majandusinfo tarbijal on info suhtes omad spetsiifilised nõuded tulevavalt sellest, kas tegemist on info sise- või välistarbijaga
Beduiinidel on kombeks, et mehed võtavad külalisi vastu selleks eraldatud telgiosas. Mehed söövad kõik koos, naised ja lapsed peavad leppima oma telgipoolel söömisega. Toitu võetakse sõrmedega, kahvleid nad ei kasuta. Tänapäeval kasutavad beduiinid savist ja metallist nõude asemel kergeid plastiknõusid. Beduiinide traditsioonilised veekandmiskotid on kitsenahast valmistatud. Vanasti sõltusid nad täiesti kõrbes leiduvatest kaevudest. Teekond tuli nii planeerida, et vett jätkuks. Tänapäeval läheb beduiin kõrbe paakautoga, kust jätkub vett nii kariloomadele, kui ka inimestele. Busmanid Busmanid elavad kalahari kõrbes.Vihma eest kaitseks ehitavad nad endale puuokstest ja nende vahele põimitud rohust onne. Sageli jäävadki need vaid vihmakaitseks. Päeval ollakse lihtsalt tuulevarjus ja öösel istutakse lõkke ääres. Busmanid kütivad loomi. Et loom sureks, kastetakse noole ots mürgi sisse. Pärast jälitatakse saaki, kuni see sureb
JUHTIMINE KORDAMISKÜSIMUSED – KONTROLLTÖÖ nr 1 1. Millised on organisatsiooni tunnused? Organisatsioon on sotsiaalset identiteeti omav grupp, mis tähendab, et organisatsioonil on psühholoogiline tähendus igale tema liikmele. Organisatsiooni iseloomustab koordineeritus, inimeste tegevus on organiseeritud ja struktureeritud. Organisatsiooni tegevus on eesmärgistatud, on suunatud teatud tulemuse saavutamiseks. 2. Mis on organisatsiooni edukude eelduseks? Organisatsioon peab olema suunatud pidevale arengule ja peab arvestama väliskeskonda ja vastavalt tegema muudatusi ning uuendusi. 3. Mida nimetatakse juhtimiseks? Juhtimine on inimeste, ülesannete või protsesside mõjutamine ning suunamine kavandatud eesmärkide saavutamiseks. 4. Millised on peamised juhtimistegevused ja kuidas need on omavahel seotud? Juhtimise ülesannetena on kõige sagedamini välja toodud neli tegemist: planeerimine ehk kavandamine, organiseerimine, eestvedamine ja k...
V: Loomuliku iibe arv on olnud koguaeg kergelt negatiivne. 17. Kui suur peaks olema sündimus ühe naise kohta, et see tagaks pikaks ajaks rahvastiku taastumise? Miks? V: 2,1-2,2 last, kaks kummagi vanema asemele ning 0,1-0,2 peaks rahvastiku peale kokku katma varajastest surmadest ja lastetutest inimestest tingitud puudujäägi. 18. Miks sureb enne vanadusikka jõudmist mehi rohkem kui naisi? V: Haigused, õnnetused. 19. Miks on vaja teada rahvastiku soolis-vanuselist koosseisu? V: Et osata planeerida ühiskonnaelu. 20. Miks vananeb nii Eesti kui ka kogu Euroopa rahvastik? V: Kuna laste sündimus on väike ja laste saamine lükatakse vanemasse ikka. Rohkem jääb alles vanemaid inimesi ja peale sünnib vähem noori. 21.Millist mõju avaldab rahvastikuvananemine ühiskonnale? V: Aina vähemaks jääb inimesi, kes on tööealised ja maksavad riigile makse. Tõuseb pensioniiga ja rohkem raha peab kulutama vanadekodule ja meditsiinile. 22. Loetle põhjuseid, miks inimesed rändavad
Raha täidab majanduses järgmisi funktsioone: arvestusühik - võimaldab määrata ja võrrelda erinevate kaupade ja teenuste väärtust vahetusvahend - on vahetatav kõigi teiste kaupade ja teenuste vastu ning asendab ostu-müügi tehingutes barterit (kaup kauba vastu vahetust) maksevahend - võimaldab maksta kaupade ja teenuste eest, tasuda laene, maksta makse jm. hoiustamise (akumulatsiooni) ja laenamise vahend - võimaldab tarbimise aega valida ning tulusid - kulusid paremini planeerida. Kui soovitakse raha koguda ja tulevikus tarbida, on võimalik raha hoiustada. Kui aga soovitakse osta midagi, milleks hetkel raha ei jätku, on võimalik laenata. kaup - rahal on hind, mis sõltub turusituatsioonist ning raha emiteeriva panga baasintressist (n. laenamise või valuutavahetuse korral) 4 EESTI RAHA AJALUGU 1918. aastal puudus Eesti Vabariigil veel oma raha. Seadusandlikult reguleeris rahakäivet Saksa okupatsioonivõimude 15
- Tugineme personalipsühholoogiale. Inimene peaks personali valdkonnas oskama töötaja potentsiaalset tööd hinnata. Kuidas valida õige kandidaat? Kuidas mõõta seda, mida me arvame end mõõtvat? Peab oskama inimest mõõta (kas testide v intervjuu vms'ga). - Kuidas mõõta töötaja sooritust? Eriti kui on tegemist nt müüja v õpetaja tööga. Kuidas mõõta näiteks müüja käitumist? - Veel peab oskama personalijuht töötajate karjääri planeerida. Kas temast võiks juht saada? Kas heast spetsialistist saaks ka hea juht? Alati mitte. - Organisatsioonipsühholoogia. Vaatab organisatsiooni, mingit allüksust, pühendumist, kokkukuuluvust rohkem sotsiaalsusele orienteeritud. Kas inimeste vahel on koostöö või konkurents? Kas inimene on organisatsioonile pühendunud? Vaatab ka inimese poole pealt. Kas ma olen stressis? On mul liiga suur koormus? Jne jne - Inimfaktori psühholoogia
lootust." Igas toote, mille klient ostab, taga peituvad vajadused ja sellepärast peab müüma kasu, mitte aga erilisust või tunnust (Kotler, McDougall, Armstrong, 1988: 209). Fittest Tartu spordiklubil on pakkuda erinevaid vabaaja veetmise viise ja teenuseid. Inimesed, kellele meeldib treenida koos teistega, saavad osaleda erinevates rühmatreeningutes tantsida, treenida keha ja meelt, sõita siserattaga, tõsta kangi ja palju muud. Kuid kellele meeldib ise oma treeninguid planeerida, on võimalus kasutada jõusaali. Lisaks pakub spordiklubi ka selliseid teenuseid nagu toitumispäeviku analüüs, jõusaaliprogrammi koostamine, individuaalsed treeningud personaaltreeneriga, klassikaline- ja spordimassaaz. On olemas ka võimalus kasutada füsioterapeudi 7 teenuseid ja peale raskeid treeninguid nautida saunamõnusid. Veel saab spordiklubi liikmeskaariga erinevates vabaaja ja söögikohtades soodustusi.
· traumad 3 5 % Kui suguvõsas on diagnoositud ATH, siis on suur tõenäosus,et seda diagnoositakse ka lapsel. Väga palju ATH lapsi on, kes on sündinud enneaegselt. ATH vanemate tüüpiliseks tunnuseks on, et keelavad ja käsutavad palju. Poistel diagnoositakse rohkem ATH, kui tüdrukutel. Tüdrukute puhul avaldub ATH rohkem tähelepanu puudulikuse tõttu. ATH lapsel on töömälu kehv ei jää meelde häälikud, ei suuda õppida kogemustest, ei oska planeerida oma aega, samuti ei saa aru järjekorrast, kuidas on nädalapäevad, aastajad, kuud. Üldistamisvõime on kehvasti arenenud nt. ATH laps on rühmas ja õpetaja ütleb talle, et ära togi teist last ja siis kui ATH laps läheb koridori, algab kõik taas uuesti, kuna ta mõtleb, et keeld kehtis ainult rühmas ja see sama keeld ei kehti koridoris..Kui ATH laps mängib ja vanem soovib, et ta hakkaks oma mängu lõpetama, tuleb talle öelda konkreetselt, et hakka mängu lõpetama
omandamiseks pärilikud eeldused. Kognitiivne teooria Bioloogiline teooria Milline on kõne areng raskendatud tingimustes? metsikult kasvanud lapsed, isolatsioon meelepuuete mõju kõne arengule. Kriitilise perioodi olemus ja tähtsus keele arengus. Vaimsed võimed Intelligentsuse mõiste ja liigid. Intelligentsus - tähendab võimet asjadest aru saada, arutleda, lahendada probleeme, planeerida, näha toimuva mõtet ja taibata sündmuste põhjuslikke seoseid. Analüütiline intelligentsus Loovus ehk keratiivne intelligentsus väljendub oskuses välja mõelda midagi täiesti uut või reageerida leidlikult uutele ja ootamatutelke olukordadele. Praktiline intelligentsus on kasu siis kui tuleb aru saada või lahendada igapäevaelus ettetulevaid olukordi. Mis on IQ? Intelligence quotient ehk intellikentsuskvoot. Intelligentsus on arukus ja taibukus, teine sõna quot kui palju.
Eesti Hotelli- ja Turismikõrgkool Hotelliteenindus H12 Gloria Hallaste Koolitus ja puhkeväljasõidu hinnapakkumine Kutseeksamiks ettevalmistumise kodutöö Õpetaja: Anti Kalamees Tallinn 2014 SISUKORD SISSEJUHATUS Käesoleva töö ülesandeks on planeerida firma ,,Koolituskuningas" poolt korraldatav Eesti erinevate personalijuhtide koolitus- ja puhkeväljasõit. Väljasõidul osaleb 15 personalijuhti ja koolitaja. Ülesandeks on koostada neile hinnapakkumine majutuse, toitlustuse, konverentsiteenuse ning lisateenuste osas. Ürituse kohaks valisin Meriton Grand Conference & SPA Hotelli, mis asub Tallinna südames ja vanalinna läheduses. Uudne ja moodne hotell pakub oma külastajatele kõrgtasemel
.26 8.15 Lõpetamata loetelud.........................................................................................26 9 Lisa 2 Spetsifikatsiooni mitmetimõistetavust leida võimaldav küsimustik....27 1 Lugejaskond ja käsitlusala Antud dokumendi lugejaskonnaks on eelkõige avaliku sektori, kuid laiemalt ka igasuguse tellija-poole IT juhid, kes peavad tagama tellitava tarkvara vastavuse hanke aluseks olevatele vajadustele. Dokument kirjeldab testimise alaliike, eesmärke ja seda, kuidas planeerida ning läbi viia tarkvara testimist kogu projekti vältel tagamaks tulemile esitatud nõuded. Esitatakse testimise planeerimise ning läbiviimise tegevused, rollid ning nende sisendid ja väljundid. Käesolevas dokumendis kirjeldatud tarkvara testimise üldpõhimõtted on sõltumatud tarkvaraarendusmetoodikast, projekti mahust ja omapärast. Käesolev dokument selgitab ka seda, kuidas kohaldada üldist testimisprotsessi erinevate projektide
Pärast defragmentimist on lõppenud, Disk Defragmenter kuvab tulemused. Kuvada üksikasjalikku teavet defragmented kettale või partitsioonile, klõpsake käsku Kuva aruanne. Sulgeda View Report dialoogiboksis nuppu Sule. Sulgeda kettadefragmentori kasulikkust, on tiitliribal aken, klõpsake nuppu Sule. Töötab Disk Cleanup ja Disk Defragmenter regulaarselt on tõestatud, kuidas aidata hoida arvuti töötab kiiresti ja tõhusalt. Kui soovite õppida, kuidas planeerida need vahendid ja teised käivitada automaatselt, palun loe kiirendada arvuti: Automatiseerimine arvuti hoolduskava. -------------------------------------------------- ------------------------------ 4. Avastada ja remont disk vigu Lisaks töötab Disk Cleanup ja Disk Defragmenter optimeerida oma arvuti, saate vaadata terviklikkust salvestatud failid kõvakettal katsetades Veakontroll kasulikkust. Kui te kasutate oma kõvakettalt, siis võib tekkida halbu sektoreid. Bad sektorid aeglustada
ülikoolidele. 10. ERASEKTORI JA RIIGI SUHTED; PEAMISED TEOORIAD NING NENDE ERINEVUSED KEYNE JA FRIEDMAN Erasektoril tuleb arvestada avaliku sektori, täpsemalt riigi ettekirjutustega maksude, tegevuslubade, kauplemise, keskkonnahoiu ja muude küsimuste kohta. Lisaks õiguslike normide kehtestamisele sekkub riik majandusse, et pehmendada turutõrkeid, koguda makse ja jaotada neist saadava tulu abil rikkust ringi ning samuti selleks, et planeerida ühiskonna majanduslikku arengut. KEYNES. Kapitalistlik majandus on loomult ebastabiilne. Enamik majandusprobleeme on seotud ebapiisava nõudlusega. Majanduspoliitika peamine eesmärk on täistööhõive. Nõudlust tuleb reguleerida, et tööhõivet tõsta. Majandustsükleid põhjustavad tarbimise ja investeerimise kõikumised.
nagu: · suhtlemisvalmidus ja oskus toime tulla erinevate inimestega · arenenud ilumeel ning hea värvi-, maitse- ja lõhnataju ·hea füüsiline tervis ja vastupidavus (töö püstijalu, raskete anumate tõstmine) · majanduslik mõtlemisviis, sealhulgas oskus käidelda toidutooret ja toitu säästlikult · tahe ja oskus töötada meeskonnas · oskus oma tööd iseseisvalt ja ratsionaalselt korraldada ning aega planeerida · korra- ja puhtusearmastus (koka välimus ja töökeskkond peab vastama rangetele sanitaarnõuetele) · oskus valmistada toitu vastavalt klientide vajadustele ja soovile. Kutseoskusnõuded kokkadele on kinnitatud kutsestandardis Kokk I kvalifikatsiooni taotlejalt nõutakse kutsealase koolituse ja põhihariduse olemasolu. Kokk II kvalifikatsiooni taotlejalt nõutakse eelnevale lisaks 2-aastase järjepideva kokana töötamise kogemust
Miks on inimelu pühaduse tees spetsiesistlik? Sest see tõmbab piiri eluõiguse ja inimeste liigi vahele ehk: teist inimest tappa on väär, kuid suvalist looma mitte. 9. Mille poolest erineb inimene muudest loomadest ja mille poolest on neile sarnane? Kuidas need erinevused mõjutavad võrdse kohtlemise nõuet? Inimene on võimeline seoseid looma erinevate olukordade vahel, samuti on inimesel olemas kahte tüüpi mõtlemist, arenenud suhtluskeel, eneseteadlikkus, võime planeerida tulevikku. Samas on nii inimestel kui arenenud loomadel kõrge eneseteadlikkus ning võime lähedasteks suheteks ning nad on oma intelligentsi poolest sama võimekad kui väikesed lapsed või vaimupuudega täiskasvanud. Seega peab võrdsel kohtlemisel silmas pidama eelnevat võrdlust ning alati küsima: kui loomade puhul on see õigustatud, siis kas see on õigustatud ka väikeste laste ning alaarenenud täiskasvanute puhul? Milline on Sinu arvamus kõigi loomade võrdse kohtlemise osas?
kandideerivatele parteidele ja üksikkandidaatidele võimalikult võrdsed tingimused oma vaadete propageerimiseks. Valimiste ühetaolisus seisneb ka selles, et kõik hääled on kaalult ühetaolised ning igal valijal on ainult üks hääl. Valimissüsteemid Valimissüsteemi peaksid tundma nii hääletajad kui kandideerijad. Hääletajad suudavad sel juhul paremini mõista, miks just üks või teine inimene valituks osutub, kandidaadid ja erakonnad saavad aga oskuslikumalt planeerida oma kampaaniat. Valimissüsteemi hea tundmine võib märgatavalt suurendada partei valimisedu. Lisaks mõjutab valimissüsteem ka valimiste tulemust, näiteks seda, kui mitu erakonda tavaliselt valitsuse moodustab. Majoritaarne ehk enamusvalimiste süsteem on kõige vanem, seda rakendati Inglismaal juba enam kui 500 aastat tagasi. Enamusvalimiste süsteemis moodustatakse ühemandaadilised valimisringkonnad. See tähendab, et igast ringkonnast pääseb parlamenti üks saadik. Majoritaarse
Mainori Kõrgkool Maie Kiik Jõhvi Õppekeskus Juhtumisituatsiooni analüüs 1.Sissejuhatus Tegemist on kohvikuga, mis asub kultuuriasutuses. Kohvikus töötab üks noor naine, kes on põhikohal ülenjäänud kuus tüdrukut on need, keda kutsutakse siis kui on tegemist mingi suurema üritusega või siis, kui põhikohaga olev neiu ei saa üksi lihtsalt hakkama. Ainult põhikohaga töötaval neiul on erialane haridus, teistel puudub. Kõikide tüdrukute tööülessanneteks on klientide teenindamine, kohviku laudade korras hoidmine jne. Kohviku juhatajaks on väga noor naine, kellel on kõrge enesehinnang, varasem töökogemus puudub ning samuti ei ole tal mingit erialast haridust. Hommikul kui tüdrukud tulevad tööle ei tea nad mis majas toimub, mida tegema peab, ega sedagi milleks tööle tuldi. Kohviku juhataja ei tee peale kõigi töötajate tööle saabumist väikest koosolekut, et jaotada ...
Hinnalangus Kogutulu suureneb elastne nõudlus kogutulu väheneb jäik nõudlus Elastne Jäik Palju asenduskaupu Vähe asenduskaupu Kallis (nõuab suurt osa eelarvest) Kaup on odav Aega ostu planeerimiseks on piisavalt Peab kohe ostma Kaup või teenus Kumma nõudlus on Põhjus elastsem 6 pudelit coca colat v 10käiguline jalgratas Võib planeerida, kallis 10käigulinejalgratas Kooli tsärk või kooli Kooli tsärk Odav, asenduskaupu almanahh pole Arstiabi tõsise haavaga Arstiabi nohule Aega planeerimiseks käele,arstiabi nohule Muutus nõudluses Väheneb kui asenduskaupade hind langeb, täiendkauba hind tõuseb, sissetulek väheneb, rahavaarv väheneb Suureneb kui
karjääriõpetus õppeaine, mis kujundab õpilase karjääriotsuste tegemiseks vajalikud teadmised, oskused ja hoiakud karjääri juhtimine erinevad tegevused organisatsioonis, mis on seotud töötajate hindamise, arendamise, edutamise ja organisatsioonise välja juhtimisega karjäärinõustaja vastava väljaõppe ja kogemustega nõustaja, kes aitab inimestel teha karjäärialaseid otsuseid ja neid ellu viia ning karjääri planeerida 2. Karjääri teooriate paradigmad: matching'u paradigma eesmärk on kokku viia töö nõuded ja töötaja omadused. Iga töö nõuab inimeselt teatud omaduste kogumit, mis tagab parima soorituse. Tööalase sobivuse määratlemine testide abil. Elukutse valik on teadlik, ühekordne otsus humanistlik ehk arenguparadigma seostub kliinilisest psühholoogiast ja teraapiatest üle võetud aspektidega. Inimese kutse-eelistused ja mina-
jm. Ametikohtade rühmitamiseks on: multidivisjoniline struktuur, meeskondlik struktuur, struktuur asukoha järgi, struktuur tarbija järgi, maatriksstruktuur, funktsionaalne struktuur, tootepõhine struktuur. Delegeerimine: juht annab töötajale ülesande, selle täitmiseks vajalikud õigused ja volitused, fikseerib aruandekohustuse jne. Otsustusprotsessis osalemine tõstab alluva aktiivsust ja vastutusvõimet. Delegeerida ei saa, kui juht ei oska oma tööd planeerida või kardab, et alluvad on milleski temast paremad või kardab, et alluvad ei saa hakkama. Alluv ei tohi vastutust karta! LOENG 5: EESTVEDAMINE JA MOTIVEERIMINE. Eestvedamise käigus mõjutab juht töötama töötajaid ühiste eesmärkide nimel. Peab olema SOOV juhile järgneda, mitte KÄSK alluda. McKinsey ja CO 7 S-i eristamaks juhti liidrist. JUHT: Strateegia, Struktuur, Süsteemid. LIIDER: Isikkoosseis (Staff), Stiil, Oskused (Skills), Väärtused (Shared values).
on vaja kõik osad tellida või on nad juba laos olemas. Eesmärk: Kiirendada varuosade tellimist Eelis: Administraator omab täielikku ülevaadet vajaminevate osade kohta ja saab need kohe hankida. Mõõt: Varuosade tellimine on ainult paari minuti küsimus. Eesmärk: Anda mehaanikule ülevaade vajaminevate osade seisust Eelis: Mehaanik saab koheselt teada kui tema poolt tellitud osa on kohale jõudnud või millal see kohale jõuab . Andes mehaanikule nii võimaluse oma tegevust paremini planeerida ja klienti paremini informeerida. Mõõt: Kliendi juurde naasmine on täpselt teada. See suurendab klientide poolset usaldust ja teenuse kvaliteeti. Eesmärk: Anda administraatorile ja raamatupidajale parem ülevaade mehaaniku tegevusest. Eelis:Administraatoril on lihtsam jagada mehaanikutele ülessandeid ja raamatupidajal lihtsam kontrollida mehaaniku tegevust minevikus, kui peaks lahknevusi tekkima aruannetega. Mõõt: Administraatoril reaalajaline ülevaade.
· Negatiivsed emotsioonid: abitus, üksildus, närvilisus, ärrituvus, häbi, süütunne, hirm, piinlikus. · Süüdistab ennast kodus toimuvas, muretseb pidevalt vanemate pärast ja varjab kodust olukorda kõigi teiste inimeste eest. Mõju pereelule · Rollijaotus peres ei toimi. · Rutiine, rituaale ei kujune või need muutuvad olematuks. · Pühade ja tähtpäevade pidamist ei saa planeerida. · Lubadused ei kehti. · Peres puuduvad ühistegevused ja koosveedetud aeg. · Lapse suhtlemine ühe või mõlema vanemaga on tõsiselt häiritud. · Sageli on halvad ka laste omavahelised suhted ja suhted sugulastega. · Puudub toetav sugulaste ja peresõprade ring. Mõju haridusele · sterssi, äravuse ja ülaväsimuse tõttu ei saavuta laps nii häid tulemusi, kui ta suudaks.
jm. Ametikohtade rühmitamiseks on: multidivisjoniline struktuur, meeskondlik struktuur, struktuur asukoha järgi, struktuur tarbija järgi, maatriksstruktuur, funktsionaalne struktuur, tootepõhine struktuur. Delegeerimine: juht annab töötajale ülesande, selle täitmiseks vajalikud õigused ja volitused, fikseerib aruandekohustuse jne. Otsustusprotsessis osalemine tõstab alluva aktiivsust ja vastutusvõimet. Delegeerida ei saa, kui juht ei oska oma tööd planeerida või kardab, et alluvad on milleski temast paremad või kardab, et alluvad ei saa hakkama. Alluv ei tohi vastutust karta! LOENG 5: EESTVEDAMINE JA MOTIVEERIMINE. Eestvedamise käigus mõjutab juht töötama töötajaid ühiste eesmärkide nimel. Peab olema SOOV juhile järgneda, mitte KÄSK alluda. McKinsey ja CO 7 S-i eristamaks juhti liidrist. JUHT: Strateegia, Struktuur, Süsteemid. LIIDER: Isikkoosseis (Staff), Stiil, Oskused (Skills), Väärtused (Shared values).
1997. aastal suutis ta pingutades vahetada 1 toalise elamispinna avarama vastu. Mäletan, kuidas elukoha vahetus omandas väga maagilise tähenduse, sest sellega kaasnes päris oma tuba, mis on lastele selle puudumisel, kindlasti üks peamisi soove. Nüüdseks on korter nii ilusti ära remonditud, et ka kõige nõudlikuma sisekujundaja pilk jääks rahule. Miski ei ole muidugi tulnud niisama, pigem pingutades ja raha kõrvale pannes, et midagi uut planeerida, kuid erinevalt eelnenust saavad inimesed tõesti midagi ise omada ning see motiveerib tohutult. Defitsiitseid asju pole, piiri seab ainult kujutlusvõime ja raha. Alati võib olla rahulolematu, kuid nüüd on iga eestlane oma õnne sepp ja ei tasu kõiges valitsevat ühiskonda süüdistada. Mõeldes enda elu lähiminevikule, peatuksin pikemalt aastal 2004, täpsemalt 1. mail, mis on tagantjärele vaadates üks murrangulisemaid aastaid minu elus. Eesti sai siis Euroopa Liidu liikmeks.
Tähelepanu häired Hüperaktiivsust ehk aktiivsus- ja tähelepanuhäiritust on käsitletud mitme nimetuse all: hüperkineetiline sündroom, kerge aju düsfunktsioon (MBD), minimaalne ajuhäire, tähelepanu puudulikkuse sündroom, lapsepõlve tähelepanu defitsiidi häire jt. 2000. aastast alates käsitletakse hüperaktiivsust kui psüühika täidesaatva funktsiooni häiret - võimetust oma tegevust planeerida, plaani järgi tegutseda, saavutada planeeritud tulemusi. Tänapäeval peetakse haiguse keskseks sümptomiks keskendumisvõime ja tähelepanu nõrkust. Liigne impulsiivsus ja hüperaktiivsus on sekundaarsed probleemid. Peamised probleemid, mis mõjutavad motoorset sooritust: Raskused tähelepanu säilitamisega ülesandel või tegevuse juures. Liigutused sageli inertsiaalsed ning oht ennast tihti vigastada. Vähene püsivus silma - käe koostööd nõudvate tegevuste juures.
puu. Kännuvõsude korral loetakse ühekännuvõsud ühe puuna, juurevõsud loetakse kõik eraldi. Igale puuliigile määratakse keskmine kõrgus ja suurematel puudel kõrgus (Kõrgus üle 1,3m) ka keskmine diameeter. Igale puuliigile tuleb määrata tekkeviis(Külv, istutus, seemne tekkeline, kännuvõsu, juurevõsu). Noorendikule tuleb määrata koosseisu valem ja planeerida järgmised metsanduslikud tööd. Edukuse ehk kasvamamineku protsent määratakse ainult külvatud või istutatud liigile Noorendiku hooldamine ehk valgustusraie Valgustustusraie kuni 10-aastases puistus · Valgustusraiet haavikus ei tehta, kuna ta on kiirekasvuline, eriti esimestel aastatel. Kuigi puistu võib olla tihe, sööb osa võsusid põder, samuti kitsed ja jänesed. Raie tegemine soodustab ulukite tekitatavate kahjustuste tõenäosust veelgi
tööd.Mitte alati pole kõik kontoritöötajad ülemuste kontrolli all ja ikka leitakse, et töö tähtajani on veel viis minutit aega, mida maha mängida. Tegemata töö vabanduseks leitakse mitmesuguseid põhjendusi, pettes iseennast ja tööandjat. Kuid aeg on konstantne suurus ja seda ei saa kasiinos juurde võita. Miks üldse inimesed mängivad? Põhjus võib olla mängumaailma võimalustes. Tavainimene ei saa juhtida armeed, planeerida linna või võita diplomaatilist duelli. Arvuti taga saab iga madalapalgaline teenida õhtuga miljoneid, kahjuks küll virtuaalseid.Arvutimäng võimaldab ennast kujutleda sellena, kes sa ei ole. Pärast tüliderohket tööpäeva on päris hea tümitada virtuaalkolle, alateadlikult mõeldes, et peksad neid, kes sulle meelehärmi põhjustasid.Tuleb tunnistada, et paljudel inimestel on suhtlemisprobleemid, mille eest virtuaalmaailma põgenetakse. Kuid see ei too lahendust, vaid ainult raiskab aega
teadmised, oskused ja hoiakud töötamiseks kiirabis ja haiglate erakorralise meditsiini osakondades ning tema teadmised ja oskused on rakendatavad töötamisel päästeasutuses, turvateenistuses, kaitseväes, Kaitseliidus ja merenduses ning eeldused õpingute jätkamiseks ja elukestvaks õppeks. Riikliku õppekavaga kehtestatud kutseõppe ülesanne on ette valmistada selline töötaja, kes: 1) väärtustab oma kutseala ning arendab kutseoskusi; 2) oskab planeerida, teha, hinnata ja arendada oma tööd; 3) oskab iseseisvalt rakendada kutse- ja erialaseid teadmisi ning oskusi erinevates töösituatsioonides; 4) on orienteeritud kvaliteetsete õpi- ja töötulemuste saavutamisele; 5) vastutab enda ja kaastöötajate turvalisuse eest ning tuleb toime ohuolukordades; 6) töötab oma tervist ja keskkonda säästes; 5
mida konkreetse iteratsiooni vastavas distsipliinis toodetakse. Iga iteratsiooni järel kirjutatakse tabel üle vastavalt sellele mis tegelikult tehti ja kui plaanid muutusid. 13. Agiilne UP Protsessid on kahes jaotuses, mis on omakorda kaheks. Rasked vs kerged protsessid ja ettekirjutavad vs kohanevad protsessid Rasked - palju artifacte, rangud ja kontroll, viimistletud pikk detailplaneerimine, pigem ettekirjutav kui kohanev Ettekirjutav protsess - üritab planeerida ning ette kirjutada tegevusi ning inimressursside omistamist detailselt suurema osa projekti kohta. Kasutab tavaliselt kose mudeli elutsüklit (not iteratiivne) - defineeritakse kõik nõuded, siis detailne disain ja alles seejärel realiseeritakse. Kohanev protsess, agiilne - käsitleb muutust kui vältimatut paratamatust, millega on tarvus kohaneda, tavaliselt kasutatakse iteratiivset elutsüklit, reageerib muutuvatele nõuetele.
vedude organiseerimisel ja logistika kavandamisel optimeerimaks kogu ahelat. Mitmeosaline tarneahel koosneb tarnijatest, tootjatest, vedajatest, ladudest, hulgi- ja jaemüüjatest ning tarbijatest. Nende üksuste integreerimist eesmärgiga tõhustada informatsiooni, materjali ja olemasolevate ning uute toodete eest makstava raha liikumist nimetatakse tarneahela juhtimiseks. SCM on terviklik lähenemine, et planeerida ja kontrollida materjalide ja kaupade liikumist tarnijalt tarbijani. SCM püüdluseks on, et kõik ahela lülid teeksid omavahel koostööd ja oleksid seejuures kasumlikud. 3 Tarneahelate juhtimist saab jaotada nelja põhivaldkonda: -üksuste planeerimine -varude haldamine -transport ja -infotehnoloogia. Tarneahela juhtimise funktsioonid: · Hankimise e. ostu juhtimine Nõudluse prognoosimine Hankijate valik
Regionaalne tasand (maakond) ja kohalik omavalitsus peaksid tegema koostööd. Eestis on 15 maakonda, mis jagunevad kohaliku omavalitsuse üksusteks: 33 linna ja 194 valda. I regionaalne ehk riiklik tasand maakond juhib maavanem, kes määratakse ametisse valitsuse poolt 5 aastaks. Riigi täitevõimuasutus on maavalitsus. VALITAV ORGAN PUUDUB! Tegevust finantseeritakse riigi eelarvest. Ülesanded: Korraldada riiklikku haldust riigiasutuste juhtimine Käsutada riigivara Planeerida piirkonna arengut Korraldada tervishoidu, kultuuri ja haridust II kohaliku omavalitsuse üksused vald ja linn valitav esindusorgan on volikogu (4 aastat). Valib linnapea/vallavanema. Nimetab ametisse linna/vallavalitsuse. On oma eelarve, kuhu laekub tulu: 56% tulust tuleb tulumaksust (riik annab 11,6% tulumaksu tagasi omavalitsusele nende inimeste eest, kelle elukoht on rahvastikuregistris selles omavalitsuses) Umbes 20% erinevad eraldised riigilt Umbes 5% kohalikud maksud
· Punkt D näitab, et vaeseimad 20% elanikkonnast saavad vaid 5,0% kogu rahvatulust · Punkt E iseloomustab alumise 50% elanike osatähtsust rahvatulu jaotumises (19,8%) · Planeerimine ja eesmärkide seadmine Raha pole paraku kunagi nii palju, et jätkuks piiramatult kõige jaoks, mida hing ihaldab. Seetõttu tasub oma rahaasju planeerida ja eesmärke seada, et läbimõeldult õigel ajal valikuid teha ning olla valmis ka ootamatusteks. Eelarve Eelarve on tulude ja kulude plaan. Eelarve koostamise kolm sammu: 1. finantseesmärkide püstitamine. Kuna paljud raha nõudvad elusündmused on ette teada sünnipäev, lapse koolilõpetamine, eluaseme kindlustusmakse jne saab needki vastava kuu eelarvesse sisse arvestada ning vajadusel alustada raha kogumist. 2
jne. 12) Mis on turundusplaan? Defineeri mõiste. Selgita, mis on turundusplaani roll? Turundusplaan on kirjalik dokument, mis sisaldab ettevõtte või selle allüksuse jaoks väljatöötatud juhendeid turundusmeetmestiku elluviimiseks ja ressursside planeerimiseks. Turundusplaan aitab kindlustada järjepidevat koostööd; annab infot juhtkonnale, et ettevõte liigub soovitud suunas; võimaldab planeerida ka teiste funktsioonide ressursse, mis pole turundusega otseselt seotud; selgem ülevaade ülesannetest. 13) Mis on sihtturunduse strateegia? Mis on massturunduse strateegia? Too näiteid. Sihtturunduse strateegia – ettevõte püüab rahuldada teatud turusegmenti või segmente. Näited Massturunduse strateegia - ettevõte püüab rahuldada kogu turu vajadusi. Näited 14) Mis on sihtturunduse strateegia eelised massturunduse starteegia ees?
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
