Suus lahustuv tablett Tablett, mis lahustub sinu suus Lahus Suukaudne lahus- Lahus Lihasesse süstitav ravim intramuskulaarne e lihasesisene süst Kiiretoimeline süst ravimi mõju kestab 12-24 h. Kasutatakse akuutses ravis. Pikatoimeline süst(depoo) ravimi mõju kestab 2-4 nädalat Muud ravimeetodid : kognitiiv-käitumuslik psühhoteraapia, psühhoteraapia, pereteraapia, nõustamine. Abi otsimine Perearst sümptomite põhjuste määratlemine, spetsialisti juurde suunamine Psühhiaater diagnoosi määramine, ravi Psühhiaatriaõde ravimite võtmise kontrollimine, hindab reageeringut ravile Sotsiaaltöötaja igapäevaellu tagasisulandumine, teised asutused, eluase, abirahad, teenused Tegevusterapeut töölenaasmine, põhioskuste omandamine Apteeker nõustamine ravimite osas Psühholoog käitumiste, kogemuste uurimine
Lapse planeerimisel tuleb arvesse võtta ka vanemate elustiili. Esiteks, kui vanemad tahavad, et neil sünniks terve laps, siis peavad nad suitsetamisest ja ka alkoholi tarbimisest eemale hoidma, vähemalt raseduse ajal, kuid on soovitav ka enne rasedust. Kuni 1993. aastani oli pereplaneerimine Eestis peamiselt günekoloogide valdkonnaks. 1993. aastal asusid tööle ka esimesed perearstid, kes hakkasid tegelema otseselt pereplaneerimisalaste probleemidega. Hea pereplaneerimisalane nõustamine on võimatu ilma kaasaegsete rasestumisvastaste meetodite tundmiseta, kuid vajalik on ka sellealane praktiline töökogemus, töövahendite olemasolu ning arsti soov ja valmisolek nende probleemidega tegelemiseks. Teisalt on aga hea tulemuse saavutamiseks väga oluline elanikkonna seksuaalhariduse tase, arstide kättesaadavus ning inimeste valmisolek arstiga konsulteerimiseks. Tervisekasvatuse probleeme käsitletakse praegu koolides ja pereplaneerimise alast
võimalusi jagada ka järeltulevatele põlvedele nii oma teoreetilisi teadmisi kui ka praktilisi kogemusi ja nõuandeid. 1949-1985. aastail andis ta välja üle 80 artikli, brosüüri, albumi ja raamatu. Pärandi põhiosa on ilmunud artiklitena tolleaegses pedagoogilises perioodikas. Eva Lootsar on avaldanud ka hulgaliselt lastekasvatuse teemalisi artikleid. Valdkondi, millest ta kirjutas oli kolm: laste mäng ja töö, esteetiline kasvatus ning pedagoogide, lastevanemate ja avalikkuse nõustamine. Eva Lootsar oli väga hinnatud ja oodatud lektor kasvatajate/õpetajate täienduskoolitus-kursustel, kui ka teistel korraldatud avalikel loengutel. Ta oli ka üks lasteaedade õppekavade koostajaid aastal 1968 ning õppefilmi "Rõõmupäevade meistrid" idee autor ja üks stsenariste aastal 1976. Koos Meeta Terriga (1955. aastal) kirjutas Eva Lootsar raamatu "Kasvatustöö segarühmalises lasteaias". 1960
majandussüsteemi. Tunnustatud bioloog Steve Jones väidab, et inimene on "looduses" 10 000 korda levinum liik kui ta tohiks olla ja on sellega saanud ohuks biloogilisele mitmekesisusele, ökosüsteemidele ja iseendale. Tuleb kas suremust suurendada või sündimust vähendada. Üleskutse suremuse suurendamisele on ilmselgelt ebaeetiline, seepärast jääb üle mõjutada sündimust, põhilised abinõud selleks on alljärgnevad: pereplaneerimine Selle alla käib pere nõustamine ja ka igakülgne arstlik teenindus, nt eostumisvastaste vahendite jaotamine jms. Üldiselt peetakse pereplaneerimist üheks tõhusamaks vahendiks sündimuse reguleerimisel. Pereplaneerimine on üks tõhusamaid sündimuse reguleerimise vahendeid välistavad vahendid St nii naiste kui meeste steriliseerimine, spiraalid, eostumisvastased tabletid ja kondoomid. On vaieldav, kas ka abort on seadusega lubatud välistav vahend, nii abordi
2) kaupade ladustamine; 3) kaupade ettevalmistamine müügiks ja müügisaali paigutamine; 4) pakendite, taara ja ohtlike jäätmete käitlemine; 5) kaupade realiseerimisaegade jälgimine; 6) kaupade inventeerimine; 7) kaupade kvaliteedi hindamine 8) kaubagruppide liigitamine. Teenindamine ja müümine: 1) kliendikontakti loomine ja kliendi vajaduste väljaselgitamine; 2) kaupade tutvustamine, kliendi nõustamine, müümine; 3) kliendikontakti lõpetamine; 4) müügijärgne teenindamine. Kassatöö: 1) kassatoimingud ja arvete koostamine; 2) raha käitlemine; 3) kassaaruande koostamine. Müügitöö korraldamine: 1) kliendi tagasiside edastamine; 2) kaubavarude juhtimine (tellimine, laovarude ja müügianalüüs;) 3) hindade kujundamine; 4) kaupade väljapanekute kujundamine. Kaupade käitlemine ja kaubatundmine :
vahendajatele (hulgi- ja jaekaubandusele). Toetustegevuseks siin isiklik müük ja müügi soodustamine. Tõmbestrateegia - suunatud a) Turustuskanalite liikmete ergutamisele b) Kauba turult ära tõmbamisele c) Vahendajate ostunõudluse ergutamisele suhtekorraldus (PR) (erinevad tegevused) Avaliku arvamuse ennetamine, analüüsimine, tõlgendamine; organisatsiooni juhtkonna nõustamine mitmel alal (meediasuhted, finantssuhted, suhted töötajatega, suhted ametivõimudega); organisatsioonisisese suhtekorralduse arendamine, teostamine ja planeerimine; organisatsioonis teostavate programmide ja avalikkusega suhtlemise uurimine, juhendamine ja hindamine, et saavutada viimase arusaam organisatsiooni eesmärkidest; planeerimine või kaasaaitamine organisatsiooni püüdlustele mõjutada või muuta
3.CV1 4.CV2 5.CV3 6.Kokkuvõte 7. Motivatsioonikiri 8. Kasutatud alliakad Sissejuhatus Otsisin sobilike töökohti õppetöö eesmärgil, aga kunagi plaanin kindlasti oma ettevõtte teha. Seasöötade müügikonsultant SF PANDIVERE OÜ Töö kirjeldus Ootame Sind oma meeskonda, kui Sa armastad AKTIIVSET müügitööd ja sul on AKTIIVSE müügitöö kogemus. Tööülesanded: * aktiivne seasöötade müügitöö, söödaratsioonide koostamine * uute klientide leidmine ja nõustamine * kliendi konsulteerimine ning parima lahenduse leidmine * klientide külastamine Nõudmised kandidaadile * müügivaist, sihikindlus ja klientidele orienteeritus * võimeline koostööks erinevate osapooltega, oled hea suhtleja * oskad inglise ja vene keelt * hea pinge ja stressitaluvus * oskus ja tahe suurendada kliendibaasi ning müügikäivet * iseseisva töö- ja aja planeerimise oskus Kasuks tuleb varasem põllumajanduse ja müügitöö kogemus, põllumajandusalane kesk-eri või
majutus jt Põhja riikides pangandus, kindlustus, reklaamiteenused jt Suurem osa teenuseid on äriteenused Teenuste osa tootmisprotsessis 1. Protsessi alguses: uurimis- ja arendustegevus, uue mudeli testimine, turu-uuringud, kapitali hankimine jms 2. Protsessi käigus: kvaliteedi kontroll, tootmise planeerimine, juhtimine, masinate liisimine, varuosade hanki- mine, tehniline hooldus, remont, logistika jms 3. Pärast toote valmimist: Toodete müük, nõustamine, transport, hooldus, parandus jms Paralleelselt : personaliotsing, väljaõpe, finantseerimine, kindlustus, varustus, puhastustööd jpm Transport ja side Seotud kõikide majandusharudega Toimimiseks vajalik aenenud infrastruktuur Transport jaguneb: 1. inimeste ja kaupade veoks (töötab 100 mln inimest) 2. Auto-,raudtee-, vee-, õhu-, torutransport Autotransport (tekkis XX saj) 1950a. autosid oli 50 mln tänapäeval aastatoodang Mugav, "uksest-ukseni"
hammasrattaid ja muid mehaanilisi vahendeid). 1934. aastast sai temast Rahvusliku Teadusakadeemia liige, 1937. aastal Carnegie'i instituudi president. Teadustööks kulutati seal aastas 1,5 miljonit dollarit ja asutuse juhtimisega kaasnes suur mõjuvõim, sealhulgas USA valitsuse nõustamine teadusküsimustes.1940. aastast viis Bushi tee veelgi kõrgemale -- juhtima USA sõjandusalast uurimistööd. Nõnda oli ta seotud nii tuumapommi valmistamise kui UFOde uurimisega.1974 suri ta kopsupõletikku. Douglas Engelbart Stanfordi teadlane Douglas Engelbart kirjeldas oma leiutist sõnadega ,,X-Y positsiooni
potentsiaali praegu ja võimaldab ka tulevikus teisi ökosüsteeme kahjustamata täita kõik funktsioone; Uuri, millega tegeletakse Võrumaa Kutsehariduskeskuse Puidutöötlemise ja mööblitootmise kompetentsikeskuses TSENTER ● Puitmaterjalide uurimine ja eksperimenteerimine (viimistlus) ● Tootearendus ja -disain ● Tootmise juhtimine ja parendamine ● Koolituste korraldamine ja läbiviimine, nõustamine ● Puidu- ja mööblialase info kogumine, haldamine ning jagamine ● Arendus- ja välisprojektid ● Rahvusvaheline koostöö
Ohutu TKK loomine Tööga seotud haigestumiste vältimine Töötsaja tervise ja töövõime edendamine, säilitamine TTH-teenuse osutaja Terviseametis registreeritud või Terviseameti tegevusluba omav TTH- teenuseid osutav juriidiline isik või FIE TTH-teenuse osutaja TTH-teenused: TKK riskianalüüs, ohutegurite mõõtmine Töötajate tervisekontrolli ja terviseseisundi hindamine Töötajate taastusravi Tööandja nõustamine TKK tingimuste, töövahendite, kaitsevahendite parandamiseks Tööandja ja töötaja psühholoogiline nõustamine TTH-spetsialisti ülesanded: Hoiab ärisaladust, va juhul, kui see ohustab töötaja tervist Andmete konfidentsiaalsus Teavitab tööandjat töötajale seatud tervisega seotud piirangutest Teavitab töötaja kutsetöö ja TKK-ga seotud ohtudest Tööandja ja töötaja peavad andma TTH-spetsialistile vajalikku teavet
noori on potentsiaalselt ära lõigatud ühiskonna sotsiaalsest integratsioonist enda ja oma kogukonna jaoks märkimisväärste kuludega, peaksime tõsiselt kaaluma selliste rühmade ja üksikisikute kaasamise potentsiaali. tõestatud mõjuga mitteformaalse õppe platvormid, kasutades seega olemasolevaid ressursse ja teadmisi uute väljakutsete lahendamiseks. Teadmiste test 2: TEEMA 3: KARJÄRINÕUSTAMINE JA TÖÖRÄNNE Tutvu materjaliga Nõustamine EURES teemadel karjäärispetsialistidele töös noortega ja Siseministeeriumi poolt koostatud Rändestatistika ülevaatega 2014-2018. 6 SAMMU, mida teha enne töörändesse otsustamist: 1) KUIDAS LEIDA TÖÖPAKKUMISI VÄLISMAAL? Seda toetavad riiklikud tööturuasutused ja üle-euroopaline EURES portaal eures.europa.eu. Leiad siit teavet välismaal töötamise, töövestluseks valmistumise
Kuulamisoskus Töö sisetingimustes (kontor, müügisaal, laoruum, tootmisruum vm) Koostöövõime Inimeste ja protsesside juhtimisega seotud töö Tegevuste kavandamine, korraldamine ja juhtimine Läbirääkimisoskus Kindel tööaeg (konkreetsed kellaajad, näiteks 9-17) Kindlate ülesannete ja reeglitega määratud töö Otsustusvõime Esinemisoskus Teiste juhendamine ja/või kontrollimine Kokkulepete sõlmimine ja läbirääkimiste pidamine Kõrgharidus Konsulteerimine ja nõustamine Inimeste abistamise/õpetamise/ravimisega seotud töö Istuv töö Veenmisoskus Reeglite järgimine Personal on kaasaegses globaliseerunud ühiskonnas omandanud ühe olulisema rolli organisatsioonide käekäigu kujundamisel, nende konkurentsivõimelisuse ja jätkusuutlikkuse tagamisel. Kui raha ja tehnoloogia on jäljendatavad, siis iga organisatsiooni liige, olles osa personalist aga on omanäoline. Kuidas aga personaliga hakkama saada ja neid organisatsiooni
tuleb koolitransport ja ööbimisvõimalused tagada kõigile õpilastele, kes seda vajavad. Kool peab olema võimeline vastu võtma ja õpetama ka neid haigeid ja tugiõpet vajavaid lapsi, kelle suunamine erikoolidesse ei ole soovitav ega otstarbekas. Koolihoones peab saama liikuda ka ratastoolis istudes. Liikumispuuetega ja muude kehaliste puuetega laste peredele tuleb tagada abivahendid lapse koolitamiseks kohalikus koolis või kodus. Kutsealane nõustamine peab olema varakult kättesaadav igale õpilasele. 3.Kutseharidus peab vastama tööturu nõudmistele ja tööandjate ootustele. Kutsehariduse pedagoogilisse ja halduslikku korraldamisse tuleb kaasata kõik tööturu osapooled. Kutseharidussüsteem peab lisaks kitsale erialasele koolitusele pakkuma ka laiemat kutsealast ettevalmistust. Toetame kutseõppeasutustes erialakoolitusele lisanduvat keskharidust.
Embrüote külmutamine ja säilitamine: Kui patsiendil jääb peale embrüosiirdamist üle hea kvaliteediga embrüoid, siis need me külmutame ja säilitame. Kasutatakse spetsiaalset temperatuuri alanemist reguleerivat elektroonilist aparaati, mille abil spetsiaalse külmutuslahusega kõrtesse viidud embrüod külmutatakse. Munarakudoonorlus: Munarakudoonorlus on raviviis, mille puhul võib tekkida mitmeid eetilisi probleeme ,mistõttu on väga oluline patsiendi põhjalik nõustamine. Antud ravimeetod on välja töötatud nende naiste jaoks kellel endal munarakke ei teki, ent see meetod sobib ka geneetiliste haigustega naistele, kes kardavad haiguse edasikandumist oma lastele. -Doonori munarakke vajavad naised juhul, kui enda munasarjad neid ei produtseeri, munasarjade alatalitluse korral või naised seoses vanema eaga; ka juhtudel, kui oma munarakkudest ei õnnestu korduvalt saada head embrüot ja rasestuda. Samuti selleks,
Utmise energeetilised produktid on õli ja gaas. Maavarade säästva kasutamise poliitika kujundamist ja elluviimist juhib ja koordineerib Keskkonnaministeeriumi maapõue osakond Selle töö hulka kuulub: maapõue käsitlevate õigusaktide koostamine ning kehtivate täiustamine;maapõuega setud informatsiooni kogumine ja avalikkuse teavitamine; teiste maapõuega seotud valdkondade arengukavade koostamises osalemine; maapõuega tegelevate töötajate nõustamine ja täiendõppe ning selleks vajalike teabe- ja õppematerjalide koostamise, trükkimise ja levitamise korraldamine;üleriigilise tähtsusega maardlate geoloogiliste uuringute, maavara kaevandamise ning allmaa-ehitise rajamiseks tehtavate uuringute lubade läbivaatamine ning vormistamine; kui üldgeoloogilise uuringu ala asub kahe või enama maakonna piirides või uurimistöö on seotud maavara otsinguga, siis ka loa väljaandmise otstarbekuse hindamine ning loa vormistamine;
7) Ei toetata järgmiste tegevusvaldkondade projekte: põllumajandustoodete esmane tootmine kalandustoodete tootmine, töötlemine ja turustamine põllumajandus, metsamajandus ja kalapüük hulgi- ja jaekaubandus kinnisvaraalane tegevus tubakatoodete ja alkoholisisaldusega jookide tootmine hasartmängude ja kihlvedude korraldamine finants- ja kindlustustegevus juriidilised toimingud ja arvepidamine, peakontorite tegevus ja juhtimisalane nõustamine, reklaamindus, k.a. online reklaamindus, turu-uuringud rentimine ja kasutusrent söetööstus rendi või tasu eest kaupu vedavatele maanteetranspordiettevõtjatele maanteevedudeks ettenähtud veokite soetamine tulenevalt Euroopa Komisjoni määruse (EÜ) nr 1998/2006 artiklis 1 sätestatust. 2. Töötukassa 1) Starditoetust on võimalik saada kuni 4474 eurot. 2) Õigus toetust saada on töötukassas arvele võetud töötul ja koondamisteatega
Kontrollib isikukaitsevahendite olemasolu Teatab tööandjale ohust või TKK puudusest või nõuab selle kõrvaldamist 30. 31.TKK-nõukogu + vähemalt 3 ülesannet Analüüsib ettevõtte töötingimusi Jälgib vastuvõetud otsuste täitmist Registreerib probleemid 32.TTH-teenus ja TTH-teenuse osutaja + vähemalt 3 ülesannet Töötajate taastusravi Töötajate tervisekontroll ja terviseseisundi hindamine Töötajate nõustamine psühholoogiliselt 33. 34. Tööõnnetus mis on ja kuidas liigitatakse? 35. Töötaja tervisekahjustus või surm, mis juhtus tööülesannet täites. 36. 37. Liigitatakse: Kerge; Raske (kehavigastus või eluohtlik seisund); surmaga lõppenud 38. 39.Kutsehaigused mis on ka kes diagnoosib? 40. Haigus, mille on põhjustanud TKK-ohutegur või töölaad, mille diagnoosib TTH-arst 41. 42.Riiklik järelevalve, mille teostab tööinspektsioon + vähemalt 3
Juba ammusest aegadest alates on inimene pööranud tähelepanu oma isiklikule hügieenile. Iga ajaloolise perioodi vältel on toimunud naha, küünte, juuste ja hammaste puhastamise vahendite pidev täiustumine. Sama palju on arenenud ka riide- ja moetööstus. Elamise mudel ja õendusmudel annavad antud elamistoimingu põhihinnangu, vaadeldes seda meie õenduskäsitluse ühe osana. Pesemine ja vanniskäimine Kätepesemine Intiimhügieen Juuste hooldamine Küünte hooldamine Suu ja hammaste hooldamine Riietus Väikelapseiga hoolitseb keegi teine. Lapseiga isikliku hügieeni eest hoolitsemise ja riietumise oskuste omandamine. Noorukiiga tuleb pöörata erilist tähelepanu suurenenud kaenlaaluste higistamise, kõõma, akne tõttu. Katsetatakse mitmesuguseid riietumis- ja juukselõikusstiile. Täiskasvanueas võivad nimetatud toimingud varieeruda, olenevalt ...
väljaelamiseks - Muuta noorte käitumine tervisest hoolivamaks - Vähendada meelemürkide tarvitamist noorte seas - Aidata Tallinna Loomade Varjupaika ja suurendada loomadest hoolimist Metoodika ja tõenduspõhisus: Grupitööd, individuaalne nõustamine, koolitus, seminar, (Näiteks teostatud uurimuste ja infopäev jne teaduskirjanduse alusel) Meelemürkide loengud ja infopäevad kõikides Nõmme koolides. Teavitustegevus. Heategevuslik ühisüritus, milles pööratakse tähelepanu meelemürkide kahjulikkusele ja loomadest hoolimisele. ·RESSURSID JA TegevusSumma
TOIDUPOE KLIENDITEENINDAJA TÖÖKOHT Mailis Zirk biotehnilised süsteemid III aines “Ergonoomika ja tootedisain” (TE.0892) Tartu 2014 1. Klienditeenindus Teenindus - teenuste pakkumine, kus kliendi rahulolu tagatakse teenindajapoolse positiivse suhtumise, viisakuse ja teenindusvalmiduse kaudu. Klienditeenindajad - müüjad, kes töötavad hulgi- ja jaemüügiga tegelevates kaubandusettevõtetes. 2 2. Klienditeenindaja ülesanded Müüja põhilised tööülesanded on: 1.kauba vastuvõtmine ja ettevalmistamine müügiks; 2.kaubaväljapanekute korrastamine ja uuendamine; 3.kauba varustamine hindadega; 4.klientide nõustamine; 5.teenindamine ja arveldamine klientidega. 3 Kassapidaja ülesanded: 1. sisestada kaup müügiprogrammi; 2. koostada kliendile arve ja arveldada kliendiga sularahas või pangakaardimaksena; 3. v...
uuendamine ostmiseks, müüja asendab auku uue tootega. Kui kaubad on laiali pandud, teeb müüja riiulid korda. Kauba varustamine hindadega Igale tootele müüja paneb oma hinda. Klient saab kauba hinnast aru. Klientide nõustamine Müüja oskab soovitada kliendile paremat toodet tema maitsete ja eelistuste järgi, on kursis kaubaga, ning orienteerub kaupluses. Teenindamine ja arveldamine klientidega Kliendile on müüja oma tähelepanu pannud
ümbritsevas ja on valmis pöörama oma elus uue lehekülje. Enamasti naise enesetunnetus taastub siis, kui ta saab aru, et ta tegutses vägistamise ajal enesekaitsest lähtudes. Ta ei küsi enam endalt, miks teda vägistati. Nõustamise lõpus küsitakse naiselt tavaliselt, kuidas ta tulevikus kujutab ette oma suhteid meestega ja kas ta tunneb, et ta otsustab edaspidi oma seksuaalsuse üle ise. Nõustamine kestab tavaliselt viis nõustamisseanssi. Pikale veninud nõustamine näitab, et me ei usu tema võimesse iseendaga hakkama saada. · Naine võib pöörduda günekoloogi poole läbivaatuseks. Vägistamise puhul tuleb teha väga põhjalik läbivaatus, mis dokumenteeritakse. Tehakse ka sel juhul, kui naine praegu ei taha politseile teatada. LASTE SEKSUAALNE VÄÄRKOHTLEMINE 8
Inimeste Seadus) järgi peavad KOV-id tagama, et HEV õpilasi ei diskrimineeritaks, samuti võtma kasutusele kõik meetmed, et HEV õpilased ei satuks nende puude tõttu ebavõrdsesse olukorda. Eelnevate nõuete täitmise üheks mooduseks on KOV poolt koostatud Accessibility Plan (Ligipääsetavuse Plaan), milles kirjeldatakse kuidas HEV õpilastele on hariduse omandamine riigikoolides kätte saadavamaks muudetud. KOV ülesannete hulka kuulub veel ka vanemate nõustamine ning neile teabe edastamine ning võrdsete võimaluste tagamine erivajadustega inimestele. 1.3. Hariduslike erivajaduste märkamine SENDA (Special Educational Needs and Disability Act 2001) järgi on puudega inimene ,,keegi, kellel on füüsiline või vaimne vaegus, millel on oluline ja pikaajaline kahjulik mõju tema võimetele saada hakkama igapäevaste tegevustega". Haridusseaduse (Education Act 1996) järgi on lapsel HEV, "kui tal on õppimisraskused, mis
Kristiina Kangro OLULISED PRINTSIIBID LASTEKAITSE TÖÖS Referaat Juhendaja: H. Jaanimägi Rakvere 2010 SISUKORD SISSEJUHATUS Valisin selle teema, kuna olen huvitatud lastekaitse tööst ja selle töö põhimõtetest. Leian, et on oluline teada, kuidas lastekaitsetöö toimib. 1 OLULISED PRINTSIIBID LASTEKAITSE TÖÖS Lastekaitsetöötaja peamisteks tööülesanneteks on laste ja perede nõustamine, informeerimine, probleemide lahendamise koordineerimine, toetuste, teenuste ning muu abi seostamine lapse õiguste ja heaolu tagamiseks. Lastekaitsetöö kohalikus omavalitsuses hõlmab laste ja perede informeerimist, erivajadustega laste ja perede andmekogu pidamist, laste õiguste ja huvide esindamist, asendushoolduse korraldamist ja järelvalvet selle üle, lastele ja peredele teenuste korraldamist, koostööd
· eelarvepuudujääk ei tohi ületada 3% sisemajanduse kogutoodangust · avaliku sektori laenukoormus ei tohi ületada 60% sisemajanduse kogutoodangust · vahetuskursi stabiilsus teiste EL vääringute suhtes Euroopa Liidu regionaalpoliitika ja tõukefondid On 4 tõukefondi: · vanim 1958.aastal loodud Euroopa Sotsiaalfond: töö leidmise võimalused, geograafilise ja ametialase mobiilsuse suurendamine, koolitus, tüühõivealane nõustamine, meeste ja naiste võrdsed võimalused · suurim tõukefondidest Euroopa Regionaalarengu Fond: toetus suurtele investeeringutele, näiteks infrastruktuuri arendamiseks(transport, energia), keskkonnakaitse. Samuti väikeettevõtetele innovatsioonitoetused, turism, kohaliku arengu toetamine. · 1993 Maastrichti lepinguga loodi Ühtekuuluvusfond. Kui tõukefondid on suunatud regioonide toetamisele liikmesriigist sõltumata, siis Ühtekuuluvusfond
dokumentide ja raha liigutamine Standby akreditiivi puhul tasub ostja kauba eest aga tavalise pangaülekandega väljaspool akreditiivi. 29. Milliseid pankasid nimetatakse investeeringupankadeks? Investeeringupankadeks nimetatakse järgmistele teenustele spetsialiseerunud pankasid klientide väärtpaberi emissioonide korraldamine; väärtpaberitega kauplemine nii panga enda kui ka kliendi huvides; 1 ettevõtjate nõustamine ühinemise, liitumise, , finantseerimise ümberkorraldamise ja muudes suurte küsimustes. 30. Nimetada panganduse kvantitatiivsed riskid. Krediidirisk Valuutarisk Intressirisk Likviidusrisk 31. Nimetada panganduse kvalitatiivsed riskid. Personalirisk Tehniliste süsteemidega seotud riskid 32. Kuidas iseloomustada laenuriski (krediidiriski)? Kompleksselt võib laenuriski iseloomustada laenusaaja äri-ja finantsriski ning
tuleb otsustada, kas järgida konfidentsiaalsuse kohustust või kaitsta kolmanda isiku elu. Seega on tekkinud sisemine vajadus panna paika reeglid ja väärtused, millest antud elukutse esindaja peaks kinni pidama ning millele ta saaks toetuda olukorras, kus otsustamine on eetilistest kaalutlustest lähtuvalt keeruline. Seega on inseneride eetikakoodeksi eesmärk ühtsete käitumisstandardite kujundamine ning nõustamine eetiliste dilemmade puhul. Väliseks teguriks võib olla ka avalikkuse teavitamine. Et saavutada klientide usaldust, on vaja näidata, et peetakse kinni teatud reeglitest. Seega võib eetikakoodeksi üks eesmärk olla ka avalikkusele suunatud signaal kehtivatest väärtustest ja standarditest, seega sellest, mida olemasolevad või tulevased kliendid võivad antud elukutse või organisatsiooni esindajatelt oodata. Moodsat terminit kasutades tegemist on mainekujundusega. Muidugi
(millise ravimiga koos)? Toime avaldub 2-7 päevaga. Kohese toime jaoks manustada koos varfariiniga madalmolekulaarset hepariini. 12. Varfariini koostoimed ja kõrvaltoimed. Koostoimed toidu (jõhvikamahl, alkohol, naistepuna, greibimahl, glükosamiin) ja teiste ravimitega (MSPVR, antibiootikumid, antidepressandid, asoolid, omeprasool). Kõrvaltoimetena põhjustab peamiselt verejooksu aga ka nahanekroosi. 13. Vafariinravi saava patsiendi nõustamine. Varfariiniga ravil oluline teavitustöö Patsient peab teadma ja aru saama ravi olemusest. Ravimit tuleks manustada iga päev samal ajal. Kui doos ununeb – ei tohi võtta kahekordset doosi (kui see pole määratud). 14. Millistel antikoagulantidel on olemas antidoot ja millistel pole? Hepariin = Protamiin Varfariinide tekitatud verejooksu korral = Vitamiin K/hüübimisfaktoreid (i/v). NOAC – puudub antidoot. 15
Ülevaade psühholoogiast Õpikud: "Psühholoogia alused" Bachmann, T ja Maruste, R Ilo kirjastus 2003,2008,2011 (veider ülesehitus) "Psühholoogia" Gleitmann, H., Gross., J.,&Reisenberg, D (2014) Tallinn: Hermes (liiga põhjalik) "Psühholoogia gümnaasiumile". Tartu Ülikooli kirjastus (mugavam) Psühholooga kui aine: sissejuhatuseks: Psyche(kreeka k.): hing,vaim Logos (kreeka k.)-õpetus Psühholoogia-teadus, mis uurib käitumist ja vaimsed protsesse ehk psühhikat. Psühhika-organismi kogum, mille kohta tehakse järeldusi välist käitumist jälgides. Psühholoogia jaguneb: Protsessid Seisundid:üleüldine meeleolu, aktiivusus tase Omadused:nt: vaimsed võimed, hoiakut Psühholoohia eesmärgid: 1.kirjeldada ----2mõista----3prognoosida Psühholoogia: Psühholoogia: teaduslik-eelteaduslik-filosoofiline (ring diagramm) Psühholooga harud teoreetrilise orientatsiooniga: psühhofüüsika psühhofüsioloogia (aju ainev...
sest tegelme valdkonnas, kus peame tegema järledusi lapse oskuste taseme koha käitumise põhjal. Samas aga see ei pruugi näidata veel "sisu" ja tõelist järeldust. *kokkuvõtte tegemine info tuleb lühidal kokku võtta, et teada saada, mis on põhilised arenguvaldkonnad ja kus ta enim abi /toetust vajab. *sekkumisvõimaluste kavandamine. Kuidas õpetaja oma õpetamist ja igapäevast tegevust peaks muutma, et see vastaks lapse vajadustele. *vanemate nõustamine pole mõeldud nõu andmist, vaid rääkiad vanematega läbi , mis tulemustele jõudsite, mida lapse arengutasemest ja edasisest õppimisest arvata ja mida vanemad arvavad ja kas nad on nõus sellega. Kui ei ole nõus, teevad midagi muud, siis hakatase selgitama, nõu andma mis tõenöióliselt võiks juhtuda kui teeme nii või naa. Õpetaja üksinda ei saa otsiustada, mida teha. Vahel ka vanematel on häid mõtteid. *sekkumise otsus
INSULDIGA KAASNEVAD KOMPLIKATSIOONID/TÜSISTUSED Depressioon Meeleolu muutused Iseloomu ja käitumise muutused Seksuaalhäired Epilepsia Aspiratsioon, pneumoonia Kuseteede infektsioonid Lihasvalud/liigesvalud Kukkumine Alatoitumine Lamatised MIS SAAB PT. EDASI PEALE HAIGLA RAVI? Pt. läheb koju Taastusravi Järelravile Hooldusravile ..... INSULDIÕE VASTUVÕTT Elustiili nõustamine Ravimite alane nõustamine Analüüside teostamine NIHSS skaala täiendamine Lähedaste nõustamine Psühhosotsiaalne nõustamine Noore insuldi(alla 50 a.) vastuvõtt(3 kuud peale insulti ja aasta peale insulti) RR,fr- mõõtmine NEUROLOOGILISE PATSIENDI SEISUNDI HINDAMINE. Kiiret abi vajavad juhtumid: Äkiline halvatus Kõndimisvõime nõrgenemine Teadvuse hämadrumine või segasusseisund
Tegevus seisneb põhiliselt tehniliste täitjate suunamises ja kontrollimises. Juhtimisvaldkondade järgi: · Finantsjuhid Tegeleb otseselt org. Finantsressurssidega, on vastutav finantsarvestuse ja investeeringute eest. · Turundusjuhid Tegevused, mis on seotud toote, hinna, müügi ja reklaamiga. otsustab ,mida tuleks ette võtta toote, selle turustamise, reklaami ja hinnaga. · Personalijuhid Org. Personalipoliitika ja strateegia formuleerimine, org juhtide nõustamine ja suunamine personalipoliitika ja strateegia juurutamisel ning org personalitalitluse töö korraldamine selliselt, et oleks tagatud töötajate värbamine, motiveerimine ja areng org kõigil tasanditel. org juhtide nõustamine personaliprobleemidega seonduvate muudatuste läbiviimisel- · Operatsioonijuhid Vastutab nende süsteemide loomise ja juhtimise eest, mis annavad org toodangu ja teenused. Vastutab toodangu kontrolli, siseseadete kontrolli, kvaliteedi kontrolli jm eest.
riske, seega muutub aina olulisemaks noore enda hoiakute, tervikliku mina-pildi, eneseusalduse ja sotsiaalsete oskuste olemasolu. Noorte hoiakute arenemisel on tähtis roll lapsevanemates ja koolis. Kooli kui kasvatusasutuse rolli suurendamiseks peavad aitama kaasa koolipsühhooloogid, sotsiaalpedagoogid ja inimeseõpetuse tunnid. Uimastite kasutamise vähendamiseks aga peale süstemaatilise töö noorte endiga on vajalik ka lastevanemate kaasahaaramine, nende koolitamine ja nõustamine. Esimeses peatükis räägitakse sõltuvusainete tarvitamisest Eestis. Uimastite kasutamise sagedus tõusis pidevalt 2003 aastani. Allarmeerivaks oli narkootikumide proovimise ja kasutamise sagenemine, samas oli üldisemaks ohuks siiski alkoholi kuritarvitamine. 2007 aastaks situatsioon on natuke paranenud võib olla tänu sellele, et nii alkoholi kui tubaka kättesaadavus on vähenenud. Siin peegeldavad karmima müügipoliitika mõjusid õpilaste osakaal, kes peavad
22..Kuidas liigitatakse eraklientidele suunatud pangandustooteid? Arveldused - siseriiklikud masked (pangasisene makes, pankadevaheline makes, otsekorraldus ja püsikorraldus) - välismaksed Kaardid - deebet - krediit (fix igakuine makse tagasimakse) ATM Laenamine - eluasemelaen - väikelaen - liising Investeerimine - hoius - pensionisammas Lisateenused -valuutavahetus - pangaseifid - nõustamine - notariteenus 23.Kuidas liigitatakse äriklientidele suunatud pangandustooteid? Arveldused - siseriiklikud masked (pangasisene makes, pankadevaheline makes, otsekorraldus ja püsikorraldus) - välismaksed - akreditiiv (turvatoode) - pangagarantii (turvatoode) - faktooring Kaardid - deebet - krediit (fix igakuine makse tagasimakse) Laenamine - ärilaen - kaubalaen - käibekapitali laen
töötaja tervist ja töövõimet. Auditeerimine Sageli ei vasta asutuse tööhügieeni olukord töötervishoius nõutud tasemele. Selleks, et saavutada nõutav tase, tuleks alustada oma ettevõtte analüüsist viia läbi tööhügieenialane auditeerimine. Auditeerimise eesmärgiks on ennekõike aidata tööandjal mõista töökeskkonna juhtimise vajalikkust ning suunata tema tegevus ohutute ja tervislike töötingimuste loomisele. Nõustamine Et vältida suuri ja raskeid tööõnnetusi ning kutsehaigusi, tööst põhjustatud terviseprobleemide tekkimist, on üks töötervishoidu edendav võimalus tööandja ja töötaja nõustamine ning nende teadmiste täiendamine ohutegurite osas. Kokkuvõte .Jäätmehooldus hõlmab enda all nii jäätmekäitlust kui ka jäätmete kogumist ja kõrvaldamist. Need kõik on väga olulised, sest nii on võimalik vähendada ja ka ennetada
kogu organisatsioonis. Personalipoliitika toimimise eeldused: ● Esitatud kirjalikul kujul; ● Avalikustatud kogu organisatsioonis; ● Põhjalik ja kooskõlas üldise poliitikaga; ● Kooskõlas organisitsiooni strateegia ja eesmärkidega; ● Üksikud poliitika osad omavahel kooskõlas; ● Välja töötatud diskussioonide ja konsultatsioonide tulemusena. Personalijuhi ülesandeks on juhtkonna nõustamine personaliküsimustes ja personalipliitika väljatöötamises ning persinalipoliitika elluviimine. Suunajuhid (allüksuse juhatajad) teevad personalitööd allüksuse tasandil ja vastutacad igapäevase personalitöö eest. Tippjuhtkond määrab personalijuhi ja suunajuhtide volituste piirid igas konkreetses organisatsioonis. Personalitöö saab olla efektiivne vaid siis, kui see tugineb selgele poliitikale. Personalijuhi võtmerollid: ● Juhtkonna huve esindav äriinimene, kes:
49. Delegaat saadik 108. Kompleksne liidetud, seotud 50. Demograafiline rahvastikuline 109. Konkreetne kindel 51. Desarmeerima relvastust vähendama 110. Konkurent vastane 52. Diagnoos haiguse kindlaksmääramine 111. Konstateerima nentima, tõsiasja kinnitama 53. Diagramm skeem, joonis 112. Konsultatisoon järelaitamine, nõustamine 54. Distsipliin kord 113. Kontingent inimeste grupp 55. Dokument ametlik paber 114. Kontseptsioon vaadete süsteem 56. Domineerima esile tulema 115. Konventeerima teisendama, muutma 57. Dotatsioon riiklik juurdemaks 116. Kooperatiiv ühisettevõte 58. drastiline - rabav 117. Kotlet hakklihatoit 59
dokumendihaldus. 9. Nimeta dokumendihalduri peamised kohustuslikud kompetentsid. Info korraldamine; dokumendihalduse juhtimine ja arendamine; organisatsiooni tegevuste analüüs, dokumenteerimine ja dokumendisüsteemi organiseerimine; infole ja dokumentidele juurdepääsu korraldamine; info- ja dokumendihaldussüsteemide haldamine; dokumentide loomise, hõlmamise ja kasutatavuse tagamine; infokorraldus tööprotsessides; arhiivihalduse korraldamine; koolitamine ja nõustamine 10. Mille eest vastutavad dokumendihaldurid organisatsioonis? Dokumendihaldurid on vastutavad dokumendihalduse kõigi aspektide eest, sh dokumendisüsteemi ja sellega teostatavate operatsioonide väljatöötamise, juurutamise ja korraldamise ning igale kasutajale vajalike dokumendihalduse ja dokumendisüsteemi operatsioonide õpetamise eest. 11. Nimeta olulisemaid dokumendihaldust reguleerivaid õigusakte. Seadused: • Arhiiviseadus
Tallinna Ülikool Ebavõrdsus kui terviserisk ja heaolu mõjutaja Referaat-essee Koostaja: Kristiine Värraval Tallinn 2014 Sotsiaalne ebavõrdsus Viimasel aastakümnel on ilmnenud, et enamikes ühiskondades, ka niinimetatud heaolühiskondades suurenevad erinevused tervisenäitajates erinevate sotsiaalsete gruppide vahel. Eksisteerib seaduspärasus, et tervisenäitajatele on iseloomulik sotsiaalne astmelisus – kõrgeima sissetulekuga inimeste tervisenäitajad on parimad, keskmise sissetulekuga inimestel on need vahepealsed ning madalaima sissetulekuga havimad tervisenäitajad. Suurema sidususe saavutamiseks on vajalik ühiskondliku kihistumise, ebavõrdsuse ja tõrjutuse vähendamine. Sotsiaalne ebavõrdsus väljendub teatud sotsiaalsete rühmade madalas staatuses ning väheses kogukondlikus kaasatuses. Inimestevahelist ebavõrdsust suur...
Karjääriplaneerimise paradigmad ja teooriad. Merit Luik Karjääriplaneerimine Mis see on? Kuidas käib? Veidi mõistetest I Kutsevalik Keskendub sobiva ameti valimisele Eelduseks töömaailma hea tundmine Kutsenõustamine (ühekordsele) kutsevalikule keskenduv protsess nõustatav passiivses rollis, nõustaja sobivust määratlev spetsialist Veidi mõistetest II Karjääriplaneerimine kirjeldab pidevat analüüsile ja otsustele keskenduvat protsessi inimene on ise oma elu aktiivne kujundaja hõlmab nii kutsevalikut kui selle aluseks olevat mitmekülgset enesetundmist Karjäärinõustamine Karjääriplaneerimine koos vastava spetsialisti abiga Nõustatav aktiivne, nõustaja toetav ja informatsiooni jagav Karjääriplaneerimise paradigmad Joonfaktor (traitandfactor) lähenemine ehk matching´u paradigma Humanistlik eh...
Hedi-Kai Altvälja WELLBEING FITNESS CLUB OÜ ORGANISATSIOONI ARENDAMINE Kodutöö Juhtimine TMO0010 Juhendaja: Virve Siirde, MSc Tallinn 2018 Firma nimi: Wellbeing Fitness Club OÜ Tegevusvaldkond: Sporditeenused (jõusaal, rühmatreeningud, treening- ja toitumisnõustamine, personaaltreeningud) Igapäeva tegevuse kirjeldus: Inimeste nõustamine treeningu-ja toitumisalastes küsimustes. Inimeste motiveerimine ja inspireerimine olla aktiivse eluviisiga. Treeningvarustuse korrashoid. Klientidele meeldiva treeningkogemuse pakkumine. Missioon: Kliendi heaolu on meile kõige tähtsam. Suuname ja nõustame inimesi tervislikuma eluviisi poole, aidates neil luua parim versioon endast. Visioon: Olla Eestis tuntud ja tunnustatud spordiklubi, mis pakub kvaliteetseid treeningtingimusi
ohutegurite ning ühis- ja isikukaitsevahendite osas. 3. Liikmesriigid konsulteerivad lõigetes 1 ja 2 nimetatud eeskirjade suhtes tööandjate ja töötajate organisatsioonidega. Artikkel 7 Töötajate teavitamine Ilma et see piiraks direktiivi 89/391/EMÜ artikli 10 kohaldamist, teavitatakse töötajaid ja/või nende esindajaid kõikidest meetmetest, mis võetakse töötajate tervise ja ohutuse tagamiseks seoses isikukaitsevahendite kasutamisega. Artikkel 8 Töötajate nõustamine ja nende osalemine Töötajate ja/või nende esindajate nõustamine ja nende osalemine käesoleva direktiiviga ja selle lisadega seotud küsimustes toimub direktiivi 89/391/EMÜ artikli 11 kohaselt. Eesti õigusakt: Isikukaitsevahendite valimise ja kasutamise kord Legal act: Vabariigi Valitsuse määrus; Official Journal: Elektrooniline Riigi Teataja, Publication date: 01/06/2002; Reference: (MNE(2003)54301) 1.2.04 Council Directive 90/270/EEC Tööandja kohustused: Artikkel 3
Haiguse peamine tunnus on veritsus, mis võib esineda juba imikueas. Kerged haigusjuhud võivad jääda märkamatuks, kuni tekivad veritsusprobleemid operatsiooni- või traumajärgselt. Sisemine verejooks võib tekkida kõikjal organismis; kõige sagedasem on liigesesisene veritsus. Riskifaktoriteks on veritsuse esinemine perekonnas ja meessugu. Hemofiili A esinemissagedus on 1 juht 10 000 mehe kohta aastas. Vältimine: * Geneetiline nõustamine * Prenataalne intrauteriinne diagnostika vajadusel raseduse katkestamisega Sümptomid: 4 * Suured verevalumid lihastesse * Iseeneslik veritsuse tekkimine * Veritsus liigestesse, sellega kaasnev valu ja paistetus * Mao-sooletrakti ja kuseteede verejooks * Veri uriinis või väljaheites * Pikaajaline veritsus vigastatud kohtadest, hamba tõmbamise ja operatsioonide järgselt Uuringud:
13. Karjääriteenused Eestis. Kes saavad tasuta karjäärinõustamist? 7-26 aastased saavad nõustamise üle kogu Eesti. ................. 14. Tööturuteenused Eestiss. Töötute karjäärinõustamine—missugused on töötutele pakutavad põhiteenused? Outplacement ja karjäärinõustamine (sh tööotsingunõustamine) - personalifirmad. Töötukassa: - Tööotsingunõustamine (töötuba, tööklubi). - Karjäärinõustamine. - Psühholoogiline nõustamine. - EURES-e nõustamine. Lisaks veel võla- ja sõltuvusnõustamine. 15. Missugust infot pakub EURES-e nõustajad? Pakub tööpakkumiste, tööle asumise, töötamise tingimuste jm seotud infot EL ja Euroopa Majanduspiirkonna riikide kohta. 16. Mis on outplacement? Koondamise või vallandamise korral organisatsioonipoolne tegevus lahkuva töötaja heaks, et lahkuja saaks firmast positiivselt välja juhatatud. 17
Tallinna Tervishoiu Kõrgkool õenduse õppetool Õ26kj(S)-2 NEFROLOOGIA JA ÕENDUSABI JUHTUMIUURING Iseseisev töö õppeaines Sisehaige õendus Tallinn 2018 SISUKORD NEFROLOOGILISE HAIGE JUHTUM....................................................................................3 1. DEHÜDRATSIOONI SÜMPTOMID.....................................................................................4 2. PATSIENDI KÄSI LÄBIVAATAMINE.................................................................................5 3. PATSIENDI VERERÕHU MÕÕTMINE...............................................................................7 4. AKADEEMILINE ÕENDUSPLAAN...................................................................................8 Objektiivsed andmed:.............................................................................................................8 Subjektiivsed ...
Verbaalne- mitteverbaalne, positiivne-negatiivne, otsene(tahtlikult sellele inimesele antud)-kaudne (ei ole tahtlik, ei liigu ühes suunas), sisemine-väline, vahetu(näost näkku)-edasi lükatav(mass meedia, kirjad, telefon). Nõustamise tasandid Nõustamine on probleemi lahendamine koostöö kaudu, milles kaks või enam isikut teevad jõupingutusi selleks, et abistada. Üldprintsiibid: nõustamine on vabatahtlik, võrdsus nõustamisel st nõustaja hoidub oma positsiooni rõhutamast, jagatud vastutus, Nõustamine tähendab protsessi juhtimist. Probleem on selline olukord, mis nõuab tõhusat tegevust, kuid millega inimene toime ei tule. Nõustamine: kuulamine, peegeldamine, turvatunne tekkitamine, usalduse loomine. Nõustaja ei pea nimesid teada, temast oodatakse empaatiat ja toetust.
· tagatis- ja garantiitehingud ning muud bilansiväliste kohustustega seotud tehingud · tehingud nii oma arvel kui klientide nimel: o välisvaluutaga o finantsfutuuride ja -optsioonidega o vahetuskursi- ja intressiinstrumentidega o turukõlblike väärtpaberitega o muude rahaturu instrumentidega · väärtpaberite emiteerimise ja müügiga seotud teenuste osutamine · klientide nõustamine investeerimisalastes ja majandustegevust puudutavates küsimustes · rahamaakleri tegevus · vara valitsemine · väärtpaberite hoidmine · krediidiinfo teenuste osutamine · depootehingud Krediidiasutuse loomiseks tuleb Finantsinspektsioonilt taotleda krediidiasutuse tegevusluba. 6 KREDIIDIVAHENDAJAD
· säästva arengu põhimõtetest lähtuva turismimajanduse arendamine- EAS Turismiarenduskeskuse ülesanded: · Eesti kui reisisihi tuntuse suurendamine ning maine kujundamine · turismitoodete turunduse koordineerimine ja korraldamine rahvusvahelistel sihtturgudel ja Eestis · turismiprojektide väljatöötamine, koordineerimine ja elluviimine · turismialaste turu-uuringute korraldamine ja koordineerimine · turismitoodete arendustegevuse korraldamine ja koordineerimine · ettevõtluse nõustamine turismiuuringute, tootearenduse ja turunduse valdkonnas · turismialase täiendõppe ja kvaliteedikoolituse korraldamine ning koordineerimine · riigi turismiinfosüsteemi arendamine ja haldamine · osalemine rahvusvaheliste turismiorganisatsioonide töös 9. Millega tegeleb Eesti Hotellide ja Restoranide Liit? Liidu liikmete huvide esindamine ja kaitsmine riigivõimu- ja valitsemisorganites, suhetes teiste juriidiliste- ja üksikisikutega;
Kutsevalik millega arvestada? 8. klassi klassijuhatajatund Olles 8. klassi õpilane, on sul just õige aeg hakata mõtlema selle peale, mida teed pärast 9. klassi lõpetamist. Valikuid on palju: jätkata gümnaasiumis ja astuda ülikooli lõpetada gümnaasium ja valida sobiv kutsekool astuda kohe pärast põhikooli kutsekooli Et saada hea töökoht, on tarvis ennast harida! Kuigi Eestis on tööpuudus, leidub ometi erialasid, kus napib tööjõudu, kuna puudub kvalifitseeritud tööliskond. Tänapäeva ühiskonna märksõnaks on elukestev õpe (pidev enesetäiendus). Ka omandatud erialal töötades tuleb end pidevalt täiendada. Millest lähtuda kutsevalikul? Valitud töö peab meeldima (lähtu oma huvialadest, hobidest jne). Valitud kutse peab olema jõukohane nii vaimselt kui ka füüsiliselt. Hea oleks enne kutsevalikut n.-ö. lahtiste silmadega tööturul ringi käia ning uurida, milliste ametimeeste nappus kõ...
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
