RIA 6004 Sotsiaalpoliitika (3AP) lektor: Mai Luuk, MA kontakt: [email protected] Loeng 2 (Hoolekande- ja pensionisüsteem, tööturg) Sotsiaalministeeriumi haldusala institutsioonid · Tööturuamet likvideeritakse 01.05.2009, muutub Töötukassa struktuuriüksuseks · Tööinspektsioon · Sotsiaalkindlustusamet · Ravimiamet · Tervishoiuamet · Tervisekaitseinspektsioon SP küsimused EL poliitikavaldkonnas Põhisisu: tööhõive, sotsiaalküsimused ja võrdsed võimalused · Rohkem ja paremaid töökohti · Töötamine välismaal (sotsiaalsed garantiid) · Sooline võrdõiguslikkus · Mitmekesisus ja mittediskrimineerimine · Puuetega inimeste probleemid · Sotsiaalsed ja demograafilised suundumused (statistika, uuringud) SP küsimused EL poliitikavaldkonnas · Sotsiaalne kaasamine · Sotsiaalkaitse · Pensionid · Tööõigus · Töötervishoid ja tööohutus · Euroopa Globaliseerumisega Kohanemise Fond (Euroopa-...
LÄÄNE-VIRU RAKENDUSKÕRGKOOL Sotsiaaltöö õppetool III ST I KÕ Kaidi Toropov TOIMETULEK DEPRESSIOONIGA Referaat Aineõpetaja: Mari Viik Mõdriku 2009 1 SISUKORD SISSEJUHATUS.......................................................................................................................3 DEPRESSIOON........................................................................................................................5 Depressiooni põhjused ja sümptomid.................................................................................. 6 Depressiooni peamised põhjused:................................................................................... 6 Depressiooni peamised sümptomid:................................................................................ 7 ...
12 Tähtsam, kui haiguse põhjuste väljaselgitamine on haiguse kiire diagnoosimine ja ravi. Hilinenud ravi võtab palju rohkem aega ja on raskem. Pikaleveninud depressioon võib viia invaliidistumiseni, sest organismis tekivad pöördumatud muutused. Arst kirjutab välja peamiselt antidepressante, mis taastavad organismi keemilise tasakaalu 4 - 6 nädalaga. Ravikuuri peaks alati toetama ka psühholoogiline nõustamine, et haige saavutaks kontrolli oma probleemide üle. 4. Depressioonist vabanemise viisid Mis aitab, kes aitab? Esimene samm on depressiooni ennetamine, see aga eeldab soovi ja võimalust kellegagi oma muret jagada ja probleemidest rääkida. Teiseks tuleks kohe, kui tunnete, et asjad pole korras ning teie elu- ja töörõõm on kadunud, pöörduda asjatundja poole. Kolmas reegel teel paranemisele on: mida kiiremini haigusele jälile saadakse ja sellega tegelema hakatakse, seda parem
(9) Õpilase või piiratud teovõimega õpilase puhul vanema ja direktori või direktori volitatud pedagoogi kokkuleppel võib kool arvestada kooli õppekava välist õppimist või tegevust, sealhulgas õpinguid mõnes teises üldhariduskoolis koolis õpetatava osana, tingimusel, et see võimaldab õpilasel saavutada kooli või individuaalse õppekavaga määratud õpitulemusi. § 16. Õpilase ja vanema teavitamine ning nõustamine (1) Klassi- või aineõpetajad jälgivad õpilase arengut ja toimetulekut koolis ning vajaduse korral kohandavad õpet vastavalt õpilase vajadustele. Õpilase võimete ja annete kõrgeimale võimalikule tasemele arendamiseks tuleb põhikoolis selgitada välja õpilase individuaalsed õpivajadused, valida sobivad õppemeetodid ning korraldada diferentseeritud õpet. Põhikool tagab õpilasele, kellel tekib
Geidy Metson Suitsetamise kahjulikkus 1.6 SUITSETAMISEST LOOBUMINE Meetodeid suitsetamisest loobumiseks on mitmeid-tuleb arvestada isiku omapära ja otsustama kõige meelepärasema variandi kasuks. Alljärgnevalt peatume mõningatel populaarsematel meetoditel. o Päevapealt mahajätmine koos eelneva ettevalmistusperioodiga. o Nikotiiniasendusravi o Nõustamine spetsialisti poolt o Suitsetamisaja edasilükkamine o Väiksema nikotiinisisaldusega sigarettide kasutamine. Väga paljud suitsetajad püüavad ise loobuda, kuid statistika alusel suudab vaid üks kümnest loobujast jääda püsivalt mittesuitsetajaks. Vähemalt kolme meetodi kombineerimisel saadakse parimad tulemused. Suitsetamisaja edasilükkamine (tehes iga päev järjest vähem sigarette) ja väiksema nikotiinisisaldusega sigarettide kasutuselevõtt ei anna tavaliselt püsivat efekti
Samuti tuleb lähtuda kohalikes omavalitsustes sätestatud koerte ja kasside pidamise eeskirjadest, mis reguleerivad koerte ja kasside pidamise korda. Loomade hooldussalong ja lemmikute hotell, kes tegutseb osaühinguna peab olema registeeritud kohaliku omavalitsuse majandustegevuse registris.¨ Põhilised tegevusalad: Lemmikloomade hotellindus ja neile jalutusteenistuse pakkumine. Sammuti lemmiklooma omaniku soovil hoolduse pakkumine. Lemmikloomade ja omanike klubiline tegevus ja nõustamine. Hotelli võetakse ainult vaktsineeritud (katk, parvoviirus, marutaud) loomi. Kõik loomaomanikud peavad tegema oma lemmikule enne hotelli toomist kirbu- ja puugitõrjet, seda eriti suvel. Ning palun ärge söötke koerale enne hotelli toomist sisse tervet külmkapi sisu! Kohavahetusega kaasneb igal juhul tugev stress ja täis kõht ainult süvendab seda. Hotelli koeri toidetakse ja nendega jalutatakse vähemalt kaks korda päevas ning omaniku soovil tehakse neile ka hooldust. Hotelli
otseselt ei puudutanud ravimit Nuvaringi ehk olid neutraalsed selle suhtes: Liisa Talving-sotsioloog esitas ettekanded teemal: "Pool eestlastest jätavad rasestumise juhuse hooleks." ja ,,Planeerimata raseduse uuring."; Liina Annus- Lääne-Tallinna keskhaigla naistearst, kes kommenteeris üritust kui teadmiste jagamist kolleegidele ja esitas ettekande teemal: "Mida tähendab vastutustundlik nõustamine kombineeritud hormonaalsete kontratseptiivide väljakirjutamisel?"; Kersti Kukk, Põhja-Eesti Regionaalhaigla günekoloog-onkoloog, kes kommenteeris üritust kui isikliku aja loovutamist ja esitas ettekande teemal: "Kontratseptsioon pahaloomulist haigust põdenud või põdeval patsiendil" Äripäeva arvates oli reklaamiks just ettekanne, mida esitas Konstantin Ridnõi, Ida-Tallinna
1 MAAILMA ÜHISKONNAGEOGRAAFIA ÜHISKONNA ARENG JA GLOBALISEERUMINE 1. Iseloomusta üldjoones agraar-, industriaal- ja infoühiskonda. (Ühiskonna arenguetapid) Agraar- industriaal- infoühiskond Peamine tegevusala Masinatöö. (Tööstus) Teenindus. Alates 20. saj. lõpuosast. põllumajandus Kaasajal - arenenud tööstusriigid Oluliseks muutus info kiirem hankimine ja Tööd peamiselt käsitsi ehk Põhi ja arengumaad ehk Lõuna. Nn. parem töötlemine. Levik kaasajal uustööstusmaad - Kaasajal Põhja-Ameerika, Lääne- Myanmar Singapur,Taiwan, Lõuna-Korea Euroopa, Jaapan. (Kagu-Aasias, endine ( Ida-Aasia), Ladina-Ameerika ...
organisatsiooni toodangu ja teenused: toodangu kontrolli, sisseseade kontrolli, kvaliteedi kontrolli jm eest. Haldusjuht ei ole otseselt seotud ühegi omaette, eri juhtimise valdkonnaga, seetõttu on ta pigem generalist kui spetsialist. Tal on algteadmised kõikides juhtimise valdkondades, kuid ta ei oma eriväljaõpet üheski neist. Personalijuhi töövaldkonnad on organisatsiooni personalipoliitika ja strateegia formuleerimine, organisatsiooni juhtide nõustamine ja suunamine personalipoliitikale ja strateegia juurutamisel ning organisatsiooni personalitalituse töö korraldamine selliselt, et oleks tagatud töötajate värbamine, motiveerimine ja areng organisatsiooni kõigil tasandeil. Samuti nõustab ta organisatsiooni juhte personaliprobleemidega seostuvate muudatuste läbiviimisel. Turunduse juhtimine hõlmab tegevusi, mis on seotud toote, hinna, turustuskoha, müügitoetuse, turustajate ja turundusprotsessidega. 5. Juhi rollid
TALLINNA ÜLIKOOL ÕIGUSTEADUS Sandra Tross PANKROT JA SANEERIMINE Referaat Tallinn 2011 2 SISUKORD SISUKORD............................................................................................................ 2 SISSEJUHATUS..................................................................................................... 3 1.PANKROT.......................................................................................................... 4 1.1. PANKROT, VÕLGNIK JA VÕLAUSALDAJA.........................................................4 1.2. EESMÄRK...................................................................................................... 4 1.3. PÕHJUSED................................................................................
piiridesse või langeb sellest välja. Neid andmeid mis me oleme kogunud, me peame analüüsima ise, kas näitaja jääb normi piiridesse või langeb sellest välja. Ja siis järeldusele, kas on tegemist mõne terviseprobleemiga või mitte. Otsus edasiseks ravimiseks. Hindamise tulemustest lähtuvalt teeme otsuse edasiseks tegevuseks, milleks võib olla täiendava info kogumine looma seisundi kohta, ravi määramine ja/või omaniku nõustamine. 2. Kliiniliste andmete kategooriad ja nende saamise moodused. Anamneesi andmed Kliinilised tunnused Diagnostiliste uuringute (testide) tulemused 3. Subjektiivsed ja objektiivsed kliinilised andmed Subjektiivsed andmed on tingitud isikust kes seda on hinnanud. Ja neid andmeid on siis need, mida me ise ja loomaomanik saame hinnata. Nt loomaisu, aktiivsus jne Objektiivsed andmed ei sõltu isikust kes on testi võtnud nt temperatuur. Samuti
sellele, et teooriat, argumentatsiooni ja analüüsi kasutatakse ametite (professioonide), institutsioonide ja avaliku poliitika moraaliprobleemide ja -praktikate analüüsimiseks. Kutse- eetika mahub samuti rakenduseetika alla ja see piirdub kindla elukutse eetikaga. Sealjuures võivad professiooni eetikanormid minna vastuollu ühiskonnas laiemalt tuntud reeglitega (nt arst võib sooritada eutanaasiat). Eetikakoodeksi eesmärk on ühtsete käitumisstandardite kujundamine ning nõustamine eetiliste dilemmade puhul. Eudoimonistliku eetika kohaselt on inimese eesmärgiks õnneliku elu saavutamine. Õnnelikkus ei seisne seejuures mitte rõõmustamises millegi üle või lihtsalt rõõmsas meeles, vaid tuleneb pigem teatud positiivsest vabadusest viia täide inimesele loomu poolest antud võimalusi ehk voorusi parimal viisil. Tegemist ei ole seega isoleeritud egoismiga, vaid ennast ja teisi arvestava eneseteostusega. (Aristoteles)
9.05.2010 Transport ETV0120 71 ELEA üldtingimused 2000 (1) · Üldtingimusi, kui ei ole kokku lepitud teisiti, kohaldatakse Eesti Logistika ja Ekspedeerimise Assotsiatsiooni liikmetele ja üldtingimuste kohaldamises kokku leppinud teistele isikutele. · Ekspedeerimislepingut kohaldatakse kauba veole ja ladustamisele ning kauba veo ja ladustamisega seotud sellistele teenustele nagu: 1) tolliformaalsuste täitmine; 2) kliendi nõustamine avalik-õiguslike kohustuste täitmisel; 3) kauba käsitlemine ja markeerimine; 4) kindlustuslepingu sõlmimine; 5) abistamine ekspordi- ja impordidokumentide vormistamisel; 6) lunatasu sissenõudmine ning kaupade eest tasumisega seotud muu abi; 7) nõustamine veo- ja turustamisvaldkonnas. Ekspedeerija võib nimetatud teenuseid osutada kas oma arvel või vahendajana. 36
ÜHING Siseaudiitorite ühing (inglise keeles Institution of Internal Auditors, edaspidi IIA), asutati kutseühinguna 1941. aastal USA-s. Ühingu liikmeid kogunes ligikaudu 100 riigist (liikmed on füüsilised isikud). Ühingu liikmeid on kokku ligi 70 000 ja neist ~50% on ameeriklased. IIA põhiülesanded 1. Arendada siseaudiitorite professionaalset tegevust Selleks töötatakse välja tegevusjuhiseid ning viiakse läbi koolitusi. 2. Standardite tutvustamine ja erialane nõustamine 1978. aastal töötati välja IIA standardid (inglise keeles Statment of Internal Auditing Standards, edaspidi SIAS). Standardi põhieesmärk, sisu: kirjeldab siseauditi tegevust sellisena, nagu see peab olema; annab raampõhimõtted väärtustloovatele siseauditi tegevustele; kehtestab siseauditialase tegevuse mõõtmise hindamise alused. Standarditele on eraldi lisatud ka eetikakoodeks, mis on kohustuslik igale siseaudiitorile. 1999
Esimene Institude of Internal Auditors ehk IIA ehk siseaudiitorite ühing asutati 1941. aastal USAs. Ühingu liikmeid kogunes sajast riigist, liikmed on füüsilised isikud (ligi 50% on ameeriklased), liikmeid ligikaudu 70 000, mis on aga pidevalt muutuv arv. IIA põhiülesanded: 1. Arendada siseaudiitorite professionaalset tegevust - selleks töötatakse välja tegevusjuhiseid ning viiakse läbi koolitusi; 2. Standardite tutvustamine nind erialane nõustamine 1978.a töötati välja IIA standardid, mille lühend on SIAS ehk Statement of Internal Auditing Standard. Standardi põhieesmärk, sisu: 1) Kirjeldab siseauditi tegevust sellisena nagu see peab olema; 2) Annab raampõhimõttes väärtust loovatele siseauditi tegevustele; 3) Kehtestab siseauditi alase tegevuse, mõõtmise hindamise alused. Standardile on eraldi lisatud ka eetikakoodeks, mis on kohustuslik igale siseaudiitorile. 1999
Tänu suurele illegaalse metsanduse osakaalule on ministeerium kohustatud võtma kasutusele meetmeid selle vähendamiseks, kui 2005 aastal olid meetmeteks: 1) Järelvalve tugevdamine - sh. satelliitseire, puidukaubandusega tegelevate ettevõtete kontroll (Keskkonnainspektsioon, Tolli- ja Maksuamet), infosüsteemide arendamine haldussuutlikkuse tõstmiseks ja järelevalve efektiivsemaks muutmiseks; 2) Metsaomanike nõustamine heast metsamajanduse praktikast, väärtuslike loodusobjektide kaitsest, seadusandlusest, maksuküsimustest - SA Erametsakeskus ja erametsaomanike organisatsioonide kaudu (individuaalnõustamine, rühmanõustamine, õpperajad ja teabematerjali); 3) Finantsvahendite eraldamine omanikujärelvalve arendamiseks - SA Erametsakeskus naabrusvalve projektid; 4) Toetused metsanduse majandusliku säästlikkuse tagamiseks (uuendamise
· soovitakse hinnata oma eeldusi kutsevaliku tegemiseks, sobiva koolituse ja töö leidmiseks; · vajatakse nõuandeid tulemuslikumaks tööotsimiseks. Individuaalne ja grupinõustamine Individuaalne vestlus toimub koostöös karjäärinõustajaga. Üldjuhul on nõustamisvestluse pikkus üks tund. Soovitud tulemuse saavutamine võib võtta aga vähem või rohkem aega. Kui tulemuse saavutamine võtab rohkem aega. kujuneb nõustamine mitmeks järjestikuseks konsultatsiooniks. Grupinõustamisest võtab osa rohkem inimesi (tavaliselt 8-16). Grupis suheldes saab õppida teiste kogemustest ja jagada oma kogemusi, arendada koostöö- ja eneseväljendusoskust ning leida tuge grupikaaslastelt. Tegevused karjäärinõustamisel Karjäärinõustamise käigus on võimalus: · saada teavet tööturul toimuvast, õppimisvõimalustest, elukutsetele esitatavatest nõuetest ja tööotsimisallikatest;
Operatsioonijuht vastutab nende süsteemide loomise ja juhtimise eest, mis annavad organisatsiooni toodangu ja teenused: toodangu kontrolli, sisseseade kontrolli, kvaliteedi kontrolli jm eest. Haldusjuht ei ole otseselt seotud ühegi oma ette, eri juhtimise valdkonnaga, seetõttu on ta pigem generalist kui spetsialist. Personalijuhi töövaldkonnad on organisatsiooni personalipoliitika ja strateegia formuleerimine, organisatsiooni juhtide nõustamine ja suunamine personalipoliitika ja strateegia juurutamisel ning organisatsiooni personalitalituse töö korraldamine selliselt, et oleks tagatud töötajate värbamine, motiveerimine ja areng organisatsiooni kõigil tasandeil. Samuti nõustab ta organisatsiooni juhte personaliprobleemidega seostuvate muudatuste läbiviimisel. Turunduse juhtimine hõlmab tegevust, mis on seotud toote, hinna, turustuskoha, müügitoetuse, turustajate, ja turundusprotsessidega
Mõningate seadmete ühiskasutus (nt koopiamasin). • Võimalus kasutada täiendaval nõupidamisruume koos esitlustehnikaga. • Sekretäriteenus: nt klientide vastuvõtmine, telefonikõnedele vastamine jms. • Konsultatsioon ja koolitus – sh äriideede esmane analüüs, esmane ettevõtluskoolitus, abi turu-uuringute ning äriplaanide koostamisel. Ettevõtte arengu jälgimine kogu inkubatsiooniprotsessi jooksul. Vajaduse korral spetsiifilisem nõustamine (nt juriidiline või finantsalane) ja spetsialiseeritud koolitus. Ettevõtluses kujutab mentorlus endast kahe inimese pikemaajalist (nt üks aasta) koostöösuhet, kus kogenud ettevõtja (mentor) annab üldjuhul tasuta oma teadmiste ja kogemuste baasilt nõu alustavale ettevõtjale (mentii). Mentor ei paku seejuures valmisvastuseid, pigem esitab õigeid küsimusi, õpetab küsimuste kaudu. Tema roll on suunata mentiid ennast oma probleemidele parimaid lahendusi leidma
majanduse ja äritegevuse jätkusuutlikku arengut" (Lisa 1). Sellest missiooni sõnastusest jääb ebaselgeks, kes on need tarbijad, kelle vajadusi rahuldatakse ning seetõttu ka kuidas neid vajadusi rahuldatakse. Tartu Ülikooli majandusteaduskond: ,,Majandusteaduskond teenib Eesti ühiskonda majandushariduse, majandusteaduse ning erialase nõustamise juhtiva keskusena, osaledes aktiivselt rahvusvahelises õppe- ja teaduskoostöös". Majandusharidus ja erialane nõustamine on peamised tarbijate vajadused, mida rahuldatakse siis vastava haridust ning nõustamist pakkudes. Geograafiliselt pakutakse teenust eelkõige Eesti kodanikele, samas ka rahvusvahelisel tasemel. Directori missiooniks on muuta Eesti juhid rikkamaks nii seesmiselt kui väliselt ja selle läbi aidata Eesti ettevõtetel olla elujõulised ning jõuda maailmakaardile. Palume kvaliteetsete jookidega mõnusat värskendust ja uudseid elamusi Saku Õlletehas AS. 9
Üldfarmakoloogia 1. Mis on ravim (WHO definitsioon)? Milleks ravim lähtuvalt definitsioonist mõeldud on? Iga valmistatud, turustatud või turustamiseks määratud aine, mis on ette nähtud haigete ravimiseks, haigusseisundi kergendamiseks, haiguste ärahoidmiseks või diagnoosimiseks inimesel või loomal, inimese või looma elutalitluse taastamiseks, korrigeerimiseks või muutmiseks. 2. Mis on ravimi kõrvaltoime (WHO definitsioon)? Milliste annuste manustamisel räägime ravimi kõrvaltoimest? Kahjulik ning soovimatu reaktsioon ravimile, mis tekib haiguse diagnoosimise, profülaktika või ravi käigus ravimi tavaliste annuste kasutamisel. 3. Millest ravim koosneb? Toimeaine - teaduslike meetoditega määratav aine, mida kasutatakse ravimina või ravimi koostisainena ja mis on mõeldud kasutamiseks ravimi mõiste seletuses nimetatud eesmärkidel Abiaine - ravimi iga koostisaine, mis pole toimeain...
10. Suhtumine ja hoiakud. Hea logistikaettevõtte töötajad on hoolivad ning sõbralikud teenindamises ja suhtlemises. Peale selle peab edukas logistikaettevõte suutma heal tasemel oma klientidele pakkuda kümmet logistikateenust: lennutransport, autotransport, meretransport, tollivormistus, laoteenused, kohalik transport, logistika-alased infotehnoloogilised lahendused, logistika lahenduste väljatöötamine ja elluviimine, logistika-alane nõustamine. Balti Logistika. www.logistika.ee 230 LUGEMINE 3. Lugege teksti veel kord ja valige sellele sobiv pealkiri. Võrrelge oma valikut naabriga. a) Tundmatu logistika. b) Juhend logistikaettevõtte töötajale. c) Partneri valik. d) Ohtlik logistikapartner. SÕNAVARA
tekitab mässu. Vanemate roll Jääda toetavaks Lasta võimalikult palju otsuseid teha teismelisel ise, ainutlt kui näete, et vabker hakkab kraavi minema, siis sekku. Tihti vanemad hakkavad tegema otsuseid, nii ja nii. Noored tahavad ise. Tuleb õpetada vanemaid natuke tagasi tõmbuma, nad nagunii jäävad domineerivaks. Näidata ette õigeid käitumismustreid Säilitada head suhted Võimalusel lasta neil eraldi elada (kasvõi oma tuba) Teismeliste rasedate nõustamine Õpetada toimetulekut Info ja infoallikad, emotsionaalne tugi Otsustamisprotsess, mida teha? Ta peab teadma kaua saab lapseootust katkestada, peab kähku otsustama. Alternatiive peab kaaluma ja sobivama välja kaaluma, ja kas on kindel. Tihti lükkavad edasi, aga siin on ajafaktor. Ennetustöö- saame noortele rääkida, mida nad teavad, tuleb harida, tuleb nõuda, uskuda neisse, et saavad hakkama, panema raskemaid arutlusülesandeid, et nad ei rahulduks allikatega, mis internetis.
4 Hiljutised muudatused, mis demograafiliselt on naabruses või kogukonnas aset leidnud. 14. 3. Millised tervishoiualased teenused ja muud põhilised teenused on naabruses ja kogukonnas tervikuna kättesaadavad? Ostu- ja müügivõimalused (toit, riietus, ravimid jne.) Tervisasutused (kliinikud, haigla, kiirabiasutus). Sotsiaalteenused (heaolu, nõustamine, elanike tööhõive). Selvepesula teenused peredele, kes neid vajavad. Perekonna kirik või muu religiooniasutus. 14. 4. Kui kättesaadavad on naabruses ja kogukonnas koolid ning milline on nende olukord ja tase? Kas on probleeme seoses transpordi või integreerumisega, mis perekonda omamoodi mõjutavad? 14. 5. Vaba aja veetmise võimalused. 14. 6. Ühistranspordi olemasolu ja kättesaadavus. Kui kättesaadavad (kaugus, sobivus, kellaaeg jne.) vastavad teenused ja võimalused perekonnale on? 14
• Enese tingimatu aktsepteerimise kogemuste alusel julgustab inimesi arendama oma väärtusarusaamu, järgima iseenda sisemisi mõõdupuid maailma hindamisel, väljendama autentsemalt oma tundeid, vabastama oma loomepotentsiaali, olema rohkem avatud uuele kogemusele, elama ühe sõnaga öeldult ehedat ja täisväärset elu oma fenomenoloogilises maailmas. Põhimõisteid: eneseaktualiseerimine, indiviidi fenomenoloogiline reaalsus, minakontseptsioon, isiksusekeskne nõustamine ja teraapia, kohtumisrühmad Psühholoogilise ohutuse kujundamise kolm tingimust 1. Indiviidi kui tingimusteta väärtuse tunnistamine 2. Sellise kliima tekitamine, milles puudub väline hindamine 3. Empaatiline mõtlemine 10 Kurt Lewini väljateooria Geštaltpsühholoogiast Geštaltpsühholoogia põhiprintsiipid peegeldumine Lewini teoorias: - Inimeste maailmapilt või tunnetatavate nähtuste kujund
sätestatud lepingu kohustuslikku vormi. Seadusest tulenevate vorminõuete kehtestamine piirab isikute privaatautonoomiat. Seetõttu peab vorminõuete kehtestamine lähtuma põhjendatud eesmärkidest, eelkõige käibes osalejate õigustatud huvide kaitsest. Vorminõuete peamisteks funktsioonideks on: käibes osalejate hoidmine liigse kiirustamise ja tehingu läbimõtlematu ning kergekäelise tegemise eest (hoiatusfunktsioon) *9 ; tehingut teha sooviva(te) isiku(te) nõustamine valdkonna erapooletu asjatundja (notari) poolt (nõustamisfunktsioon) *10 ; tehingu tegemise fakti ja tehingu sisu hilisema kindlakstegemise ja tõendamise lihtsustamine (tõendamisfunktsioon). Nimetatud eesmärgid võivad konkreetsete vorminõuete puhul esineda nii eraldi kui ka koos. Paljud seaduses kehtestatud vorminõuded täidavad muu hulgas hoiatusfunktsiooni. Näitena võib siin välja tuua mitmed kirjalikku vorminõuet ettenägevad sätted tarbijalepingute puhul,
1) kvaliteetne haridussüsteem (ettevõtlikkust kasvatav kooliharidus, elukestva õppe soodustamine, kutseharidussüsteemi vastavus majanduse tänastele ja tulevikuvajadustele jne.); 2) optimaalne maksusüsteem (stabiilsus, lihtsus, soodsad maksumäärad jne.); 3) füüsiline keskkond (tehnilise infrastruktuuri teed, energiavarustus, välisühendused jmt. - tagamine); 4) lihtne regulatiivkeskkond (bürokraatia vähesus, optimaalsed piirangud äritegevusele); 5) info ja nõustamine (infokanalite mitmekesisus, info arusaadavus jne.); 6) uute turgude avamine (head kaubandussuhted välisriikidega, missioonid, majandusesindused välisriikides, ukseavamisvisiidid jne.); 7) otsetoetused (nt. stardikapital, tootearendustoetus, koolitustoetus); 8) riskide jagamine (riskikapitalide loomine, riiklikud garantiid ja tagatised); 9) suhtumise kujundamine ja partnerlus (avaliku sektori avatus, ettevõtjate tunnustamine jne.) 10) jne.
pehmendava vahetallaga. Enne kui otsustad mingi ortopeedilise sisetalla kasuks, pea kindlasti nõu ortopeediga. Kui uuesti jooksma hakkad, siis teee seda tasa ja targu. Vali hoolega pinnast, kus joosta - see peaks olema kas muru või pehme metsarada. Kui peale jooksu peaks tekkima paistetus, siis kasuta selle alandamiseks külma kompressi. Hiljem võid kasutada niisket sooja kompressi, et parandada vigastatud piirkonna verevarustust. Väga soovitav oleks nõustamine füsioterapeudiga ja teipimisoskuse omandamine. Korralikult tehtud teip võib vigastatud piirkonnale langevat koormust tunduvalt vähendada. Soovitav oleks kindlasti konsulteerida arstiga. Üldine soovitus on - vigastuste puhul pöördu kindlasti arsti poole. Allikas: Runners World magazine 1997 Vigastuste ennetamine Iga treening peanb algama venitusharjutustega. Kuid venitustel on oluline osa ka vigastuste ennetamisel.
LÄÄNE-VIRU RAKENDUSKÕRGKOOL Sotsiaaltöö õppetool Esmaabi Referaat aines: Rahvatervis Anneli Saar Aineõp. Maie Tamm Mõdriku 2009 SISSEJUHATUS ESMAABI PEAKS OSKAMA IGAÜKS ANDA Esmaabi saamise või teistele andmise vajadus võib tekkida igaühel. Mõne inimese elu kulgeb selliselt, et esmaabi andmise vajadus tekib üliharva, teiste inimeste elus esineb selliseid olukordi sageli. Hindamaks enda elus esmaabi andmise oskuste vajalikkust tuleb mõelda mõttes teadvustada oma tegemistes õnnetuste ja vigastuste tekkimise tõenäosus. Ühtede tegevuste korral on õnnetuste, haigestumiste ja vigastuste tekkimine tõenäolisem kui teiste tegevuste korral. Seetõttu on ju ka mõistetav, et erinevad inimesed on esmaabist erineval määral huvitatud. Õigeaegselt õigesti ja edukalt antud esmaabi on ki...
3 4 14. 3. Millised tervishoiualased teenused ja muud põhilised teenused on naabruses ja kogukonnas tervikuna kättesaadavad? Ostu- ja müügivõimalused (toit, riietus, ravimid jne.) Tervisasutused (kliinikud, haigla, kiirabiasutus). Sotsiaalteenused (heaolu, nõustamine, elanike tööhõive). Selvepesula teenused peredele, kes neid vajavad. Perekonna kirik või muu religiooniasutus. 14. 4. Kui kättesaadavad on naabruses ja kogukonnas koolid ning milline on nende olukord ja tase? Kas on probleeme seoses transpordi või integreerumisega, mis perekonda omamoodi mõjutavad? 14. 5. Vaba aja veetmise võimalused. 14. 6. Ühistranspordi olemasolu ja kättesaadavus. Kui kättesaadavad (kaugus, sobivus, kellaaeg jne.) vastavad teenused ja võimalused perekonnale on? 14
kohaletoimetamine; tooteinfo edastamine; müügijärgne teenindus Hulgimüüja on ettevõtte, kes ostab tootja toodangu ja müüb selle teistele vahendajatele – enamasti jaemüüjatele, omades vahepeal omandiõigust kaubale. Tootjale suunatud funktsioonid: ladustamine; transportimine; riski vähendamine; turuinfo kogumine; edustamine Jaemüüjale suunatud funktsioonid: sortimendi kujundamine; täiendav töötlemine; transportimine; info edastamine; krediteerimine; nõustamine Logistika on kasumlik ja kliendi vajadustele vastav materjalide, kaupade, teenuste ja info läbi kogu tarneahela toimetamise planeerimine, elluviimine ja kontrollimine. Logistika eesmärgiks on kindlaksmääratud teenindustaseme pakkumisega seotud kulude optimeerimine. Sisuliselt tegeleb logistika õige toote õigel ajal õigele kliendile toimetamisega ja on seetõttu väga oluline konkurentsieelise allikaks. 8. Hind ja hinnakujundus
suunatud laste õiguste kaitsmisele. Ajalugu 1970.a. hakati maksma esimest korda sünnitoetusi. Eesti praegusele lastetoetuste süsteemile pandi alus 1992.a lastetoetuse seadusega. Samal aastal võeti vastu ka lastekaitseseadus. 1994.a maksti esmakordselt paljulapselistele peredele koolitoetust. (paljulapseline tähendas neli või enam last) Perekoda ehk riigi perepoliitikat koordineeriv üksus, kogunes esimest korda 1997.a. Ülesanded: valitsuse nõustamine ja avaliku arvamuse kujundamine (jooksvad probleemid ja alusdokumendi väljatöötamine). Toetused Enamus praegu kehtivaid toetusi on nimetatud juba 1992.a lastetoetuste seaduses. Lapsetoetusi saavad kõik Eestis alaliselt elavad isikud, kuid mitte kõik tähtajalise elamisloaga inimesed. Toetused on diferentseeritud vastavalt lapse sünnijärjekorrale (algas 4 rublast, 15 rubla üheteistkümnendale lapsele). Paljulapselistele peredel vähendati lasteaedade ülalpidamismaksu 50%.
Aktiveerimisparadigma põhijooned: Palgatöö e. hõive kui tähtsaim ühiskonna sidumise vahend, töösuhete paindlikumaks muutmine, hõive soosimine (isegi nõudmine) sotsiaalhüviste asemel, seniste töötute kaitse ja hõivega tegelevate institutsioonide reform kõikjal Euroopas. Riigi jõulisem roll Varasem töötute kaitse poliitika pole tõhus. Ei saa jätta inimese valida, millal ta tööturule naaseb, töötute käitumine vajab suunamist- tööotsimine, ümberõpe, nõustamine (kõige hilisem meede). Kaitselt (ehk passiivsetelt meetmetelt) aktiveerimisele- from PLMP (toetused) to ALMP. ALMP erinevad tahud: 1.Inimkapitali investeeriv ALMP. 2.Töö leidmise soodustamine (re-entry facilitation; nimetatud ka re-commodification) nt teenused, start-up’id, nõustamine jm takistuste vähendamisele suunatud. 3.Nn parking-meetmed- meetmed, mis hoiavad inimesed nö tegevuses; ei pruugi otseselt suurendada töö leidmise tõenäosust ega inimkapitali.
Eesti tipp sprinterid 1900-2008 · Eesti 100 m rekordi areng Käsitsiajavõtt 11,0 Johannes Villemson Tallinn 27.09.1914 10,9 Ruudi Toomsalu Tallinn 10.07.1935 10,7 Ruudi Toomsalu Rakvere 25.08.1935 10,6 Toomas Kitsing Tallinn 30.05.1958 10,4 Uno Kiiroja Ugorod 02.10.1959 10,3 Viktor Kirilenko Nalt ik 10.04.1970 Elektronajavõtt 10,54 Mihhail Urjadnikov Kiiev 26.08.1981 10,34 Mihhail Urjadnikov Kiiev 26.06.1984 10,28 Argo Golberg Bydgoszcz 19.07.2003 · Eesti kiirjooksu traditsioonidest Eestlaste saavutused kiirjooksus piirdusid pikka aega regionaalsete võitudega (Baltikumis) ning medalite toomisega Venemaa või Nõukogude impeeriumi esivõistlustelt. TsaariVenemaa esivõistlustel võitsid kiirjooksumedaleid Gustav Kiilim ja Johannes Villemson. 1930. aastatel oli üldrahvalikuks imetlusobjektiks Ruudi Toomsalu, väsimatu otsija ja uurija sprindi vallas (pälvis hiljem ka t...
arvates kõige olulisemad? Kontseptuaalsed oskused - personalipoliitika, personaliidee Suhtlemisoskused - konsulteerimine, intervjueerimine,koolitus Tehnilised oskused - andmebaasid, dokumentatsioon (Aja planeerimine, analüüsivõime, oskus öelda ei, koostööoskus,ärivaldkonna tundmine) · Millised on Sinu arvates personalijuhi olulisemad töövaldkonnad? ·Personalipoliitika ja -strateegia formuleerimine ·Juhtide nõustamine ja suunamine personalipoliitika elluviimisel ·Personaliteenistuse töö korraldamine · Selgita mõistet personalipoliitika. Personalipoliitika on organisatsioonis heakskiidetud põhimõtete kogum, millest lähtumine on loomulik kõigile töötajatele. Personalipoliitika eesmärgiks on sõnastada põhimõtted, millest lähtutakse juhtimistegevuses, organisatsiooni kujundamisel ja protseduuride väljatöötamisel kõikidel juhtimistasanditel.
vähemalt kannaosas lööki pehmendava vahetallaga. Enne kui otsustad mingi ortopeedilise sisetalla kasuks, pea kindlasti nõu ortopeediga. Kui uuesti jooksma hakkad, siis tee seda tasa ja targu. Vali hoolega pinnast, kus joosta - see peaks olema kas muru või pehme metsarada. Kui peale jooksu peaks tekkima paistetus, siis kasuta selle alandamiseks külma kompressi. Hiljem võid kasutada niisket sooja kompressi, et parandada vigastatud piirkonna verevarustust. Väga soovitav oleks nõustamine füsioterapeudiga ja teipimisoskuse omandamine. Korralikult tehtud teip võib vigastatud piirkonnale langevat koormust tunduvalt vähendada. Soovitav oleks kindlasti konsulteerida arstiga. 11 3. VIGASTUSTE ENNETAMINE Iga treening peab algama venitusharjutustega. Kuid venitustel on oluline osa ka vigastuste ennetamisel. Venitusharjutused
Kompetentsimudelite väärtuseks on: tugi organisatsiooni strateegia ja visiooni elluviimisel, vahend ühtse organisatsioonikultuuri loomiseks, arendamiseks, hoidmiseks ja väärtuste esiletoomiseks, sidusaine erinevate personaliprotsesside vahel. Värbamine missugused inimesed on hinnas, hindamine informatsioon olemasolevate kompetentside ja arenguvajaduse kohta, arendamine alus koolitus-ja arendustegevusele, nõustamine, juhendamine, tasustamine, edutamine, hoidmine. Organisatsiooni kompetentsusena mõistetakse kollektiivse tegevuse kvaliteeti. Baas (organisatsiooni) kompetentsid kirjeldavad oskusi ja tehnikaid, mis võimaldavad edukalt konkureerida turul ning pakkuda kliendile parimat teenust/toodet. Organisatsiooni kompetentse on võimalik jagada vajalikeks ja eristavateks. 49. Muudatuste tüübid ja neid esile kutsuvad tegurid. Välised- seadusandlus, poliitikas, turg
instrumen t 220. To · toote kavandamine, väljatöötamine ja kontrollimine ode · uue toote tehniline uurimine, konstrueerimine ja laboratoorne katsetamine · olemasolevate toodete omaduste parandamine · toote väliskuju, stiili- ja moealane uurimine · toote pakendi loomine · toote marginime ja maine kujundamine · müügieelne teenindamine: konsulteerimine, nõustamine · müügijärgne teenindamine: paigaldus, seadistamine, remont, garantiihooldus 221. Hi · hinnakirja koostamine nd · hinnasoodustuste ja subjektide määramine · hinnastrateegia kujundamine · hinna kohandamine (nõudmisele, kehtestatud piirangutele, konkurentsisituatsioonile jne.) 222. Ja · turustuskanalite loomine otus · transportimine
Vaidluse tekkimisel tuleb esmalt pöörduda kaebusega kauba müüja poole (tegevuskoha andmed tavaliselt märgitud ostutsekile). Suurtel tootjatel on sageli olemas ka esindused EL liikmesriikides. Sellisel juhul võib ühendust võtta otse Eestis tegutseva esindajaga. EL tarbija nõustamiskeskus (ECC-keskus) aitab tarbijaid ülepiiriliste probleemide korral ning pakub järgmiseid teenuseid: - tarbijate teavitamine tarbijaõigustest ja kohustustest kogu Euroopa Liidus - tarbijate nõustamine ja abistamine seoses ülepiiriliste ostudega - ülepiiriliste ostudega seotud kaebuste lahendamine - ülepiiriliste ostudega seotud kaebuste vahendamine asjaomastele asutustele või kohtuvälistele institutsioonidele (ADR Alternative dispuute resolution body) üle kogu Euroopa Liidu. 7.Nõuded kauba ja teenuste pakkumisel tarbijale Kauba müügihind ja ühikuhind tuleb avaldada kirjalikult ja loetaval viisil ning need peavad
aukohtu pädevusse antud asju. Aukohus moodustatakse seitsmeliikmelisena neljaks aastaks. Aukohtusse kuulub neli advokatuuri üldkogu valitud vandeadvokaati, kaks kohtunike täiskogu valitud kohtunikku ja Tartu Ülikooli õigusteaduskonna nõukogu määratud õigusteadlane. Eetika ja metoodikakomisjon Eetika ja metoodikakomisjon on Eesti Advokatuuri kodukorra § 6 lg 1 alusel moodustatud komisjon, mille tegevuse eesmärgiks on advokatuuri organite ning liikmete abistamine ja nõustamine advokaatide kutseeetika nõuete ja advokaaditegevuse metoodika osas. Eetika ja metoodikakomisjon võib avaldada arvamust ka muudes Eesti Advokatuuri puudutavates küsimustes. Kantsler Juhatus nimetab viieks aastaks ametisse kantsleri, kellega esimees sõlmib advokatuuri nimel töölepingu. Kantsler korraldab advokatuuri asjaajamist, juhib advokatuuri kantselei tööd, edastab advokatuuri organite teateid ja otsuseid, korraldab seaduses ja kodukorras ette
kardavad, et nad ei suuda omandada uusi oskusi, mis on vajalikud edukalt toime tulemiseks. Inimesed võivad täisesti mõista muudatuste vajalikkust, kuid olla emotsionaalselt võimetud seda läbi tegema. Vastuseisu vähendamise võtted: koolitus ja informeerimine(vestlused, teated, esitlused, aruanded) Läbirääkimised ja kokkulepped Osaluse kasutamine: kes on osalenud otsustamises, ei seisa muudatustele vastu Inimeste toetamine muutuste kergendamiseks: nõustamine, treenimine Nõupidamine, kui vastuseisul on tugev tuumik Manipuleerimine: osav juhtimisvõte, mille puhul lastakse liikvele valekuuldused või püütakse ära osta vastuseisjate ninamehed, odav ja kerge meetod Sundimine, hirmutamine võimalike tagajärgedega.
Raha ja pangandus Arvestustöö nr 1 MÕISTED 1. Finantssüsteem (financial system)( )- süsteem, mis koosneb finantsinstitutsioonidest ja finantstoodetest. Finantssüsteemi roll on teenindada reaalsektorit ja toetada viimase arengut. Finantssüsteem pakub reaalmajandusele investeerimisteenuseid, finantseerimisteenuseid, arveldusi ja riskijuhtimisteenuseid. Esmased finantssüsteemi alged on toiminud juba pikka aega. Näiteks krediiti anti põllumajandusele Mesopotaamias 3000 e.m.a. ja pangaalged eksisteerisid Egiptuses 200 e.m.a. Finantssüsteemi on tihtilugu mõistetud ka kui kasutut kõrvalnähtust mis ei loo ühiskonda täiendavat majanduslikku väärtust. Finantsüsteem pakub reaalmajandusele teenuseid, mis on eluliselt tähtsad majanduse pikaajaliseks kasvuks. 2. Finantsinstitutsioon (financial institution)( )- on finantsvahenduse vorm, mis määrab selle, ...
INTENSIIVRAVIÕENDUSE KORDAMISKÜSIMUSED 1.Steriilse protseduurilaua katmine Aseptika- meetotod, millega taotletakse mikroobivaba käsitsust ja eesmärgiks on takistada infektsioonide teket. Antiseptika - mikroobide hävitamine antiseptiliste (mikroobe hävitava )ainete abil.Sterilisatsioon- protseduur, mille käigus hävitatakse mikroorganismid täielikult.Eesmärgiks hävitada materjalilt kogu orgaaniline elu.Eristatakse füüsikalist, keemilist ja plasmasterilisatsiooni. Hospitaalinfektsioon - on nakkus, mis ilmneb pt. Haiglaravi ajal või alles pärast haiglast lahkumist.Levib peamiselt kontaktnakkusena. 2.Tiss – skooring, mis see on ja astmed TISS (Therapeutic Intervention Scoring System) - kõik lisatööülesanded väljaspool päevaraha. A. Hingamine B. Hemodünaamika ja i/v ravimid C. Monitooring, laboruuringud, kanüülid ja kateetrid + Parentereraalne toitmine, infusioonravi, elektrolüütide häired Nii nagu iga dokumentatsiooni puhul kehtib ka IRO ...
Toetuse eesmärgiks on linnaelanike toimetuleku soodustamine ja sotsiaalse turvalisuse suurendamine ning tervisekäitumise edendamine.Toetuse taotlemiseks esitab taotleja vormikohase avalduse Haapsalu Linnavalitsuse sotsiaalosakonnale. Taotluses märgitakse ära tegevuse eesmärk, sihtgrupp, eeldatav tulemus, kasusaajate arv, tegevuse kirjeldus, tegevuse eelarve, omaosalus ja kaasfinantseerijad. Toetatud elamise teenuse eesmärgiks on isiku juhendamine ja nõustamine tema majapidamise ja igapäevaelu korraldamises eesmärgiga tagada isiku võimalikult iseseisev toimetulek iseseisvalt elades. 5 Sotsiaaltoetused Rakvere linnas (elanikke 15 737) Rakvere linn hoolib oma kogukonna liikmetest Lisaks riiklikule toimetulekutoetusele toetatakse vähemkindlustatud peresid Rakveres ühekordsete toetuste maksmisega, hoidmistasust vabastamise ning suvelaagritest osavõtu võimaldamisega. 1-9
tulemist. Näiteks ei ole narkosõltlast võimalik lihtsalt ravimitega aidata, vaid väga oluline on siin eraldatus ehk rehabilitatsiooniteenus, mis kestab isoleeritud keskkonnas 6-9 kuud. Seejärel saavad patsiendid minna koju aga jäävad jälgimise alla koos oma perega. Ülimalt tähtis on selle perioodil lähedaste tugi ja kannatlikkus. Alkoholi sõltlasele leitakse vestlusest arstiga koos sobiv ravimeetod ja viiakse see ellu. Jällegi on siin ka oluline psühholoogiline nõustamine ja lähedaste toetus. Kui panna internetiotsingusse sõltlaste ravivõimalused, siis need on suhteliselt piiratud ja kesised. Loomulikult teevad olemasolevad asutused kõik endast, et sõltlast aidata. Aga tundub, et ühiskond ei ole veel sellisel määral valmis võtma vastutust nende aitamise eest. Ajakirjandusest on väga tihti läbi jooksnud teema; kas narkosõltlast, kes üledoosi tagajärjel on ,,koomas" mõtet elule turgutada ja kui palju selline süst maksumaksjale maksma läheks
Kaudse tasu liigid: Pensioniplaan. Isiklik turvalisus – hüved, mis suurendavad isiklikku ja pere turvalisust. On seotud haiguste, tervise, õnnetuste ja elukindlustusega. Assisteerimine finantsasjades – laenud, maja ostu plaanid, kolimise abi ja soodustused firma teenustelt või kaupadelt. Isiklikud vajadused – õigused, mis tunnustavad töö ja pere vajadusi või kohustusi. Näiteks puhkused, lapsehooldus, ametipuhkused, pensionile mineku konsultatsioon, kriisi olukordades nõustamine ja spordikeskused. Firmaauto ja kütus. Muud hüved –’ muudavad töötajate elatustaset. Näiteks lõunasöögi toetus, lisatasu riiete ostmiseks ning telefoni ostmise kompensatsioon. 27. Kuidas seletada väidet: Palk on mõjus siis, kui ta on kooskõlas Võrdsuse teooriaga? Võrduse teooria põhineb sotsiaalse vahetuse teoorial. Võrdsuse teooria järgi on inimeste peamiseks motiiviks: sotsiaalse õigluse tase. Tööd tehes inimesed pidevalt võrdlevad oma ja
Tähtis on töötajate valik ja koostöö valmiduse suurendamine. Juht peab aru saama mitte ainult sellest, et aitamine on juhatamise põhifunktsioon, vaid ta peab andma meeskonnaliikmetele ka teada, et ta on kättesaadav ja et ka tema tahab neid aidata. Mõnikord ilmneb see abi toetuse ja empaatia näol, mõnikord ärakuulamisena. Palju olulisem on aga see, et inimesed saaksid ülesandeid, mis neile pinget pakuvad, et nad saaksid areneda õppides omaenda edust ning ka vigadest. Igasugune nõustamine juhi poolt pole mitte hädavajadus kui aega on, vaid see annab häid tulemusi kui töötajaid õhutatakse tegutsema vastavalt nende võimetele. Inimesed hakkavad näitama oma kompetentsust, suurendavad panust ja nii kasvab ka tootlikkus ja ettevõtte tugevus. Vaid üksikud juhid suudavad väga tõhusalt töötada ilma sekretärita. Sekretärilt teeb ju asendamatut tööd kirjutades arvutil, vastu võttes sõnumeid, vastates telefonile, võttes vastu
TALLINNA MAJANDUSKOOL Majandusarvestuse ja maksunduse osakond ICT SUPPORT OÜ Praktikaaruanne Tallinn 2014 SISSEJUHATUS Raamatupidamise III kursuse esimese praktika läbis autor raamatupidamisteenust pakkuvas firmas Annual Report OÜ, mis asub aadressil Spordi 26a. Praktika kestis ajavahemikul 25.11.2013 20.12.2013. Praktikaaruande koostas autor lähtuvalt Annual Report OÜ kliendiga kokkupuutest, kuna firma enda raamatupidamisega kokkupuudet ei olnud. Seega koostas autor majandusanalüüsi lähtudes firma ICT Support OÜ aastaaruannetest aastatel 2009 kuni 2012. Firma ICT Support OÜ on asutatud 2002. aastal aadressiga Valgevase 3. ICT Support OÜ koosneb neljaliikmelisest töötajaskonnast, kellest üks on tegevjuht ning kolm süsteemiinsenerid. ICT Support OÜ tegevusvaldkondadeks on keskne kasutajate haldus, virtualiseerimine, tööjaamade haldus, serverite haldus, tulemüürid ja kaugtöö, andmete varund...
EV ÕIGUSKAITSESÜSTEEMI ORGANID ADVOKATUUR Eesti Advokatuur on 1919. aastal 14. juunil asutatud advokaatide omavalitsuslikel põhimõtetel tegutsev kutseühendus. Advokatuuri liikmeteks on vandeadvokaadid, vandeadvokaadi vanemabid ja vandeadvokaadi abid. Seisuga 06.12.2017. a on Eesti Advokatuuri liikmeid kokku 1024. Advokatuur juhindub oma tegevuses seadustest, advokatuuri organite õigusaktidest ja headest tavadest. Advokatuuri organiteks on üldkogu, esimees, juhatus, revisjonikomisjon, aukohus ja kutsesobivuskomisjon. PÄDEVUS AMETISSE MÄÄRAMINE AMETIST VABASTAMINE Õigusteenuse osutamise korraldamine era-ja avalikes huvides, Esimees valitakse vandeadvokaatide Advokatuuri liikmesuse peatamise advokaatide kutsealaste õiguste kaitsmine. seast kolmeks aastaks. otsustab juhatus advokaa...
o Mida see tooks kaasa USAle? kaoks ära emissioonitulu, kuid see võtab kaua aega ja majandus suudab sellega kohaneda, maksebilanssi peab hakkama parandama o Mida see tooks kaasa süsteemile? väga midagi, lihtsalt valuuta muutust (euro asendab dollari) Teised rahaliidud: o Ida-Kariibi dollar, CFA & CFP frank Dollariseerumine teise riigi raha kasutamine briti neitsisaared IMF Nõustamine rahapoliitikas o Jälgimine Uuringud Laenud o Kriisilaenamine $250mldr, 2010 o Paindlikkus Vähemarenenud riigi o 4 valdkonda soodustingimused laenudel SDR - Special drawing rights VII loeng - Finantssüsteem Tekkelugu 'finantsrevolutsioon' 1970ndatel Probleemid: o Suhteline osakaal väiksem kui varem o Investeeringute objektid
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
