t. luua pilt ambitsioonikast ja soovitavast tulevikust. Visioon võib olla kõrgelennuline, näiteks soov saada juhtivaks firmaks maailmas, või suhteliselt lihtne, näiteks soov pakkuda mõistliku hinnaga kaupa piiratud sissetulekuga inimestele. 5) Nimeta eestvedamise põhikomponente. Eestvedamise põhikomponentideks on: tegevuse eesmärkide ja erinevate huvide ühildamine; muudatuste kavandamine ja realiseerimine; liidri ja järgijate olemasolu ning nende aktiivne tegevus; mõjutamissuhte olemasolu, mis põhineb motiveerimisel.
TALLINNA NÕMME PÕHIKOOL LOOVTÖÖDE VORMISTAMISE JUHEND 1. LOOVTÖÖ VORMISTAMISE ÜLDNÕUDED loovtööd vormistades tuleb kinni pidada kehtestatud nõuetest formaat: A4, tekst on trükitud lehe ühele poolele, köidetud kiirköitjas läbipaistva kaanega või läbipaistava kaanega rullkõites, töö lõppu jäetakse puhas nö köiteleht veerised: ülal ja all 2,5 cm, paremal 2 cm ja vasakul 3 cm alumist äärt võib kasutada joonealuseks viitamiseks kirjatüüp ehk font: Times New Roman tekstiosas tähesuurus: 12 reavahe: 1,5 loovtöö põhiosad algavad uuelt leheküljelt taandrida ei kasutata, lõikude eraldamiseks kasutatakse tühja rida (üks Enter lõikude vahel). Näide: Ühel päeval oligi asi nii kaugel, et ülemused said oma ülemused nõusse räägitud ja uued masinad saabusid kolhoosi. Suure rõõmuga võeti see uudis vastu. Järgmisel päeval olid uued mured platsis. Selgus, et enamus mehi ei osanud autot j...
TALLINNA NÕMME PÕHIKOOL LOOVTÖÖDE VORMISTAMISE JUHEND 1. LOOVTÖÖ VORMISTAMISE ÜLDNÕUDED loovtööd vormistades tuleb kinni pidada kehtestatud nõuetest formaat: A4, tekst on trükitud lehe ühele poolele, köidetud kiirköitjas läbipaistva kaanega või läbipaistava kaanega rullkõites, töö lõppu jäetakse puhas nö köiteleht veerised: ülal ja all 2,5 cm, paremal 2 cm ja vasakul 3 cm alumist äärt võib kasutada joonealuseks viitamiseks kirjatüüp ehk font: Times New Roman tekstiosas tähesuurus: 12 reavahe: 1,5 loovtöö põhiosad algavad uuelt leheküljelt taandrida ei kasutata, lõikude eraldamiseks kasutatakse tühja rida (üks Enter lõikude vahel). Näide: Ühel päeval oligi asi nii kaugel, et ülemused said oma ülemused nõusse räägitud ja uued masinad saabusid kolhoosi. Suure rõõmuga võeti see uudis vastu. Järgmisel päeval olid uued mured platsis. Selgus, et enamus mehi ei osanud autot j...
Ja need mõjutused peavad olema vajalikud: 1. Asja säilitamiseks 2. Puuduste kõrvaldamiseks 3. Kahju ärahoidmiseks 4. Kahju tagajärgede kõrvaldamiseks Üürnik peab taluma ka seda, kui üürileandja asja üle vaatab kuhul kui ülevaatamine on vajalik asja säilitamiseks, võõrandamiseks või üürimiseks teisele isikule. Üürnik peab asja parendusi ja muudatusi taluma üksnes juhul kui tööd ega mõjutused ei ole üürnikule ebamõistlikult koormavad. Üürileandja peab parenduste ja muudatuste tegemisest ette teatama VÕS § 284 lg 2 sätestatud tähtajal ja vormis. Teate esitamine on oluline seetõttu, et üürnikul on 14 päeva jooksul alates teate saamisest õigus üürileping üles öelda. Kui üürnik tahab lepingut üles ütleda, siis ta peab sellest 30 päeva ette teatama. Alati peab üürnik parenduste tegemise teadet saades arvestama kahe võimaliku ebameeldiva tagajärjega: 1. Ebamugavused 2. Võimalik üüri hilisem tõus Asjal võib parendusi ja muudatusi teha ka üürnik
55. Üürileandja (korralduslikud) eeltööd üüri-eluruumides remondi tegemise alustamisel Üürileandja võib teha asjale parendusi ja muudatusi ja üürnik peab taluma parenduste ja muudatustega seotud töid ning muid mõjutusi, kui tööd ja mõjutused ei ole üürnikule ebamõistlikult koormavad. Üürileandja peab vähemalt kaks kuud enne parenduste või muudatuste tegemise alustamist teatama üürnikule kirjalikult taasesitatavas vormis parenduste ja muudatuste tegemiseks kavandatavate abinõude liigist, ulatusest, algusest ja eeldatavast kestusest, samuti nendest tuleneda võivast üüri suurenemisest. 56. Üürniku õigused ja kohustused seoses tema kasutuses olevate eluruumide korrashoiuga Üürnik võib üüritud asjale teha parendusi ja muudatusi üksnes üürileandja kirjalikult taasesitatavas vormis esitatud nõusolekul. Üürileandja ei või keelduda nõusoleku andmisest, kui
Genoommutatsioonid tulenevad homo- loogiliste kromosoomide arvu kordsuse muutustest. Üks inimese sagedamaid ge- noommutatsioone on Downi sündroom, Joonis 9. Kromosoommutatsioonid. mille korral on inimese keharakkudes 46 kromosoomi asemel 47. Täiendav kromosoom tuleneb 21. kromosoomi kolmekordsusest. Tänapäevase geenitehnoloogia üks olulisemaid ja avalikkusele enim ettesöödetud valdkondi ongi midagi halba (haigestumist) kaasatoovate muudatuste (mutatsioonide) otsimine normaalsetest geenidest. Lisaks haigusi põhjustavate geenivormide otsimisele tegelevad geneetikud ka majanduslikult oluliste tunnuste potentsiaalset avaldumist olulisel määral mõjutavate geenide otsimisega. Ja olgugi, et selliste uuringute ühe produkti geneetiliselt muundatud taimede ümber on poleemikat olnud palju, jäävad need http://www.eau
Lisaks sisulisele kommenteerimisele kasutavad professionaalsed programmeerijad ka programmi lähteteksti dokumenteerimist, mis tähendab, et iga programmimooduli ja alamprogrammi algusesse lisatakse spetsiaalselt vormistatud kommentaar, mis sisaldab: 1) mooduli või funktsiooni täielikku nimetust; 2) otstarve lühikest kirjeldust; 3) sisendandmete kirjeldust; 4) väljundandmete kirjeldust; 5) autori(te) nime(sid) ja loomise kuupäeva; 6) muudatuste põhjuseid ja kuupäevi koos muudatuse tegijate nimedega. Selline lähenemine võimaldab saada programmi teksti lugedes kirjapandust parema ülevaate ning hiljem jälgida arendustööde käiku. 3. Mis on programmi projekteerimine? Suurte programmide loomist on tihti võrreldud maja ehitamisega. Tõsi küll, et mõned sellised tähelepanekud ei ole programmeerijatele auks. Nagu näiteks üks Murphi seadustest võetu:
ja eelarve ning majandusaasta aruande koostamine ja esitamine keskkogule; 2) eelarve täitmine; 3) Kaitseliidu nimel lepingute sõlmimine; 4) Kaitseliidu vara ja ettevõtete valitsemine, välja arvatud relvad, laskemoon ja muu sõjaline varustus; 5) keskkogu ja vanematekogu koosolekute töö korraldamine; 6) Kaitseliidu organisatsiooni ja üldtegevust puudutavate küsimuste arutamine ja nende kohta seisukohavõtmine; 7) põhikirja ja kodukorra muudatuste ettevalmistamine; 8) muude keskkogu ja vanematekogu antud ülesannete täitmine; 9) Kaitseliidu vara, välja arvatud relvad, laskemoon ja muu sõjaline varustus, kasutamise, lepingute sõlmimise ja eelarveliste vahendite kasutamise korra kehtestamine. Kaitseliidu vanematekogu on Kaitseliidu keskkogu poolt valitav korraldav organ, mis koosneb vähemalt 15 kaitseliitlasest - silmapaistvast riigi- ja avaliku elu tegelasest.
1784 suured pearaha rahutusedseoses uue korraldusega arvasid talupojad, et nad on mõisakoormistest vabanenud ja maksavad ainult riigimaksu. Asehalduskord tõi kaasa suurema riigivõimu kontrolli aga ka mõned demokraatlikumad muutused (nt vaesed linnaduumas). Asehaldus kord kestis kuni Katariina II surmani 1796. Positiivsed määrused ehk talurahvaseadused Taheti parandada talurahva olukorda, Enamik mõisnike ei tundnud selle vastu huvi ega ka vajadust muudatuste järele 1765.a. kesktalvel tuli kokku Liivimaa rüütelkonna maapäev, kus Brown esitas muude ettepanekute kõrval ka nõudmise talurahva olukorda parandada. Kuna Brown jäi oma nõudmistele kindlaks ning keisrinna oma huvitatusele üritas, tuli aadlikele järele anda ja ettepanek vastu võtta 1765. aprillis kinnitas ta nn positiivsed määrused talupoegade olukorra parandamiseks. · Talupoeg sai õiguse vallasvarale
vahendid vastavad tegevuse eesmärgile; - mitteloogiline (ebaratsionaalne) käitumine, vahendid ei vasta eesmärgile. Suurem osa inimkäitumisest on mitteloogiline ja seda peabki sotsioloogia uurima. Jäägid Mitteloogiline käitumine tuleneb jääkidest. Jäägid on põhimõtteliselt instinktid, mis inimese tegevust mõjutavad. Olulisemad jäägid inimeses: - kombinatsioonide jääk: loovus, kalduvus arutlemisele, kombineerimisele, manipuleerimisele; - agregaatide püsivus: hirm muudatuste ees, agressiivsus. Inimesed annavad oma mitteloogilisele käitumisele mitmesuguseid põhjendusi, näiteks viitavad autoriteedi eeskujule või traditsioonile. Need põhjendused on enamasti valed, kuna ei vasta käitumise tegelikele põhjustele (jääkidele). Eliidiringlus Erinevates inimestes domineerivad erinevad jäägid. Poliitikuid saab neis domineeriva jäägi alusel jagada: - emarebased: kannavad endas eelkõige kombinatsioonide jääki
Külgkiirenduse andur näitab auto liikumist külg ees ja pöörlemisandur auto pöörlemist ümber oma püsttelje. Nende kahe signaali põhjal määrab juhtplokk auto tegeliku liikumissuuna. Kui tegelik liikumissuund erineb soovitust, alustab tööd ESP süsteem. Juhtplokk otsustab kui palju ja millist ratast pidurdada või kiirendada ning kas on vajalik vähendada mootori pöördemomenti. Anduritelt saadud signaalide põhjal kontrollib juhtplokk tehtud muudatuste tõhusust ja vajadusel vähendab või suurendab neid. ESP töötamise ajal vilgub armatuurlauas vastav signaallamp. 12 ProDiags ESP süsteemi andurid ja täiturseadised ESP- süsteem vajab töötamiseks järgmist infot: - Millises suunas tahetakse autot juhtida? - Millises suunas liigub auto tegelikult?
korraldused (kirjalike ja suuliste korralduste selgus, lihtsus, kättesaadavus) ja teistesse olulistesse kommunikatsiooni kanalisse horisontaalne ja mitteametlik informatsioon peegeldab suhtlemisvõrgustiku aktiivsust, asjakohasust ja suhtlemisvoo vabadust (nt kuivõrd ollakse rahul horisontaalse suhtlemisega või mitteametliku suhtlemisega) organisatsiooni üldine toimimine peegeldab kuidas tajutakse organisatsiooni kui terviku toimimist, k.a. muudatuste teavitamine, finants olukord, missioon, visioon ja üldised eesmärgid. individuaalne tagasiside peegeldab kuivõrd töötajad saavad tagasidet oma töö kvaliteedi kohta; määratleb tunnustamise korra ja ka eksimuste kommunikeerimise viisi
seisneb? Katastripidaja esitab kohalikule omavalitsusele andmed selle haldusterritooriumil asuvate katastriüksuste pindalades, kõlvikulises koosseisus, maa maksustamishinnas, kitsendustes ja kasutuspiirangutes toimunud muudatustest mitte harvem kui kord kvartalis. Kohalik omavalitsusorgan esitab katastripidajale andmed tema poolt kinnitatud katastriüksuse sihtotstarbe, üldplaneeringu, detailplaneeringu ja maakorralduskava, seadusjärgsete ja teiste kitsenduste muudatuste ning teiste katastri andmeid muutvate otsuste vastuvõtmise kohta mitte harvem kui kord kvartalis, kui seaduses ei ole ette nähtud teisiti. 6. Mis on ja milliseid andmeid sisaldab maaregister? maaregister - katastriüksuste kohta registreeritavate ja peetavate andmete kogu; Maaregister sisaldab katastriüksuse kohta järgmisi andmeid: 1) katastritunnus; 2) asukoht ja olemasolul nimi; 3) omavalitsusüksuse nimetus; 4) katastris registreerimise kuupäev, kuu ja aasta; 5) kinnistu number;
(nsvl nõuab, et Eesti peab kohe moodustama valitsuse, mis nägi ette eesti võimekust teostama pakti. Molotov) 1942 eesti nsv konstutsiooni vastuvõtmine. 1988- 1992 Põhiseaduse vastuvõtmine. Pöördus nõukogu poole teha kontstutsioonis muudatused. 16. nov 1988 võttis ENSV ülemnüukogu vastu rea akte, millel vastuvõtmise ajal oli rahva enamuse toetus. 1. Sellistes aktides olid: 1) Deklaratsioon ENSV suveräänsusest 2) Resulatsioon liidulepingust. 3) Seadus muudatuste ja täienduste kohta ENSV konstutsioonis Kõrgeim võim Eestis kuulub ENSV organitel (seadusandev täidesaatev ja kohtuvõim ) Deklareeriti, et Nsvl seadused ja muud normatiivaktid kehtivad kui Eestis neid tunnustatab Maa ja tähtsamad maavarad kuuluvad Eesti omandiks. Tunnustab eraomandit Tunnustada inimõigusi Tagada konstutsiooniliste õiguste kohtulik kaitse. 1990.a. kevadel toimusid EnSV Ülemnõukogu uue koosseisu valimised. 30
ettevõtetest oli mingit faktorit muutnud. ( Alas 2006, lk. 16) Kui vaadelda nüüd neid tabeleid, võib väita, et ärisektori ettevõtetes on sagedamini muudetud strateegiat, organisatsioonikultuuri ja juhtimisstiili. Samal ajal on avalikus sektoris pööratud rohkem tähelepanu ümberstruktureerimisele ning uute süsteemide ja juhtimisvahendite kasutuselevõtule. Eestis intervjueeriti 155 ettevõtete juhti ning nende vastustest selgub, et kõige suuremaks takistuseks osutus muudatuste elluviimisel avaliku sektori ettevõtetes töötajate kartus uue ja tundmatu olukorra ees, mida nimetas tervelt 32% vastanutest. See oli tunduvalt kõrgem kui ärisektoris. Võimalik, et sellest tulenevalt esines ka töötajate sabotaazi avaliku sektori ettevõtetes märgatavalt rohkem. Ärisektoris mainisid juhid kõige enam, 27% juhtudest, töötajate mõtteviisi inertsust. Enam levinud raskusena mainiti töötajate sisseharjunud arusaamade väljatõrjumist:
Globaliseerumine 1. Globaliseerumise mõiste ja suundumus. On kultuuriline, sotsiaalne kui majanduslik fenomen. On protsess, milles organisatsioonid pakuvad oma kaupa ja teenuseid eelkõige globaalsetel, mitte kohalikel turgudel. Majanduslike ja sotsiaalsete sidemete tihenemine riikide vahel läbi ettevõtlusinstitutsioonide ja kapitalistliku filosoofia, mis kahandab maailma majanduslikus mõttes. 2. Millist aega loetakse globaliseerumise aluseks? Globaliseerumise aluseks loetakse perioodi u 500 aastat tagasi, kui hakasid kujunema Euroopa riikide koloniaalimpeeriumid. 3. Globaliseerumise kom lainet a) 1870-1914 b) 1950-1980 algus b) 1980-2000 4. Globaliseerumise vedavad jõud Ühelt poolt on üleüldine transpordi kulude kahanemine ja teiselt poolt üha laialdamaselt leviv majanduslik liberaliseerimine ehk soov kaubelda ja vahetada investeeringuid teiste riikidega. · Siirdekulud kaubavahetuskulud. Kaupade veda...
letter of sentences'. Sellise valiku tegemisel on ka omad miinused, sest nüüd ei paranda Word enam väikese algustähega lauseid. Kui vahest harva tekib selle korrektuuriga probleeme, on mõistlikum valida Undo kohe peale seda, kui Word muudatuse tegi. Et hiirele kätt ei peaks panema, võib tippida ka Ctrl+Z 1.11Automaatne sisukord Wordis Pikkades ja sügava liigendusega dokumentides on sisukorra tegemine suhteliselt tülikas ning dokumendis tehtud muudatuste korral veel tülikam. Lisaks rutiinsele trükkimisele, muutuvad iga muudatusega tekstis ka lehekülgede numbrid. Kui olete aga korralikult kasutanud Wordi sisse ehitatud liigendamise võimalust ning andnud pealkirjadele ka pealkirjade vormingud (Heading 1; Heading 2; Heading 3 jne), siis on sisukorra koostamine eriti hõlbus. Selleks asetage kursor kohta, kuhu soovite sisukorda, ning valige 'Insert' menüüst 'Index and Tables'. Lehel 'Table of Contents' saate määratleda,
väga palju vaja keskenduda ja mõelda ning kohati on ka hea, kui asetad enda antud olukorda, siis tuleb mõtteid rohkem. Samas on seda väga raske teha, sest sa ei ole selle inimesega kohtunud (antud juhul Alice'ga) ning lisaküsimuste tekkimisel ei ole kellegilt küsida. Ootan juba huviga tulevikus, kui päriselus saan juhutmi analüüsi teha. Jõudsin ka selgusele, et tegelikult on sotsiaaltöö päris raske, eriti kui tuleb analüüsida juhtumit ning leida sobivad võimalused muudatuste tegemiseks nii kliendi kui ka tema keskkonna tasandil (Sotsiaalministeerium, 2006, lk 12). Raske on see just seetõttu, et sinu kanda jääb suur vastutus, seoses sellega, kuidas ja milliste vahenditega muutsid abivajaja elutingimusi või üldse tema edasist elu. Aidates teistel inimestel toime tulla tema eluga on ka sotsiaaltöötajale endale väga kasulik, sest erinevates olukordades meenub ikka mõni juhtum, mille kunagi lahendasid, ning just sul endal võib tekkida selline olukord
kõiki organisatsiooni töötajaid ning määrab, kes kellele aru annab. Selle struktuuri näol näitame, kuidas üldiselt Järva TÜ jaguneb ehk siis juhatusest kuni kaupluste juhatajateni. Käsuliini kasutamise eelisteks on: · Alluv teab, kellega peab ta oma otsuseid kooskõlastama. · Ei teki konflikte. · Alluval ei ole kahte ülemust. · Ülessanded on edasi delegeeritud. Käsuliin kasutamise puudused on: · Alluva ülemus on ka kellegi alluv, mistõttu peab enne muudatuste läbiviimist kooskõlastama selle kõigi kõrgemate juhtidega. · Ühe ülemuse omamine toob kaasa ainult ühe õige otsuse, ei anta tavaliselt valikuvõimalusi, vaid tuleb teha nii nagu ülemus käsib. Joonis . Rakvere Maksimarketi meeskonna alluvuse struktuur juhatajale Rakvere Maksimarketi meeskonnas on väga raske leida struktuuri tüüpi, mille järgi keegi kellelegi allub. Kohati on tegemist nii maatriks-, divisionaalse, ,,kammi- ja
letter of sentences'. Sellise valiku tegemisel on ka omad miinused, sest nüüd ei paranda Word enam väikese algustähega lauseid. Kui vahest harva tekib selle korrektuuriga probleeme, on mõistlikum valida Undo kohe peale seda, kui Word muudatuse tegi. Et hiirele kätt ei peaks panema, võib tippida ka Ctrl+Z 1.11. Automaatne sisukord Wordis Pikkades ja sügava liigendusega dokumentides on sisukorra tegemine suhteliselt tülikas ning dokumendis tehtud muudatuste korral veel tülikam. Lisaks rutiinsele trükkimisele, muutuvad iga muudatusega tekstis ka lehekülgede numbrid. Kui olete aga korralikult kasutanud Wordi sisse ehitatud liigendamise võimalust ning andnud pealkirjadele ka pealkirjade vormingud (Heading 1; Heading 2; Heading 3 jne), siis on sisukorra koostamine eriti hõlbus. Selleks asetage kursor kohta, kuhu soovite sisukorda, ning valige 'Insert' menüüst 'Index and Tables'. Lehel 'Table of Contents' saate määratleda,
· raudteeveeremi ning raudteeinfrastruktuuri ja raudteeliikluse korralduse nõuetele vastavuse kontrollimise aruannete ning raudtee tehnokasutuseeskirjas ja teistes õigusaktides raudteeveeremi ja raudteeinfrastruktuuri valdajatele kehtestatud nõuete täitmise kontrollimine ning ohutustunnistuste väljaandmise, kehtivuse pikendamise ja kehtetuks tunnistamise ettevalmistamine; · veoeeskirjade ja tegevuseeskirjade ning nende muudatuste läbivaatamine; · raudtee-ehituse riikliku järelevalve korraldamine ning raudtee-ehituse ehitusloa, kirjaliku nõusoleku ja kasutusloa andmise ning ehitusloa, kirjaliku nõusoleku ja kasutusloa kehtetuks tunnistamise ettevalmistamine; · raudteeliiklusõnnetuste, raudteeintsidentide ja otsasõitude kohta raudtee-ettevõtjatelt saadud teabe ministeeriumile edastamise korraldamine ning ministeeriumile
andmed. See on eriti oluline, kui töötatakse suitsiidsete klientidega, sest erinevatel spetsialistidel võivad olla väga erinevad ideed, kuidas nendega töötada, jättes nii kliendi segadusse ja hämmeldusse. Isikul, kes on määratud kontaktisikuks peaks olema (1) selge lähenemine probleemile, mis on sõnastatud raviplaanis; (2) konkreetne viide, millist rolli iga raviosutaja omab; (3) meetod sagedase konkreetse tagasiside saamiseks selle kohta, kuidas kava töötab ning muudatuste kohta, mis on vajalikud, et tagada positiivne tulemus (Chiles ja Strosahl, 2005). See plaan peaks täpsustama, mida teha või kelle poole pöörduda, kui tuvastatud kontaktisik ei ole saadaval. 25. Hinda sekkumist tulevikuõppeks ja täiustatud hooldusekss Nõustajal on suur võimalus hinnata sekkumine strateegijaid ja teha selles muudatusi ka tulevikuks. Näiteks kas asutuse suitsiidi hädaolukorra plaan oli piisav? Kui ei, siis nüüd on aeg seda uuendada
Sotsiaaltoetuste eraldamine on 2013. aastaga väiksemaks läinud võrreldes 2012. aastaga samas aga ülejäänud kulud aga suurenenud 6. ASUTUSE JAOKS PROBLEEMSETE KOHTADE VÄLJA TOOMINE Linnavalitsuse finantsalast nõustamist, ettepanekute esitamist linna majanduspoliitika kujundamiseks ning eelarvepoliitika elluviimist tagab ja korraldab linnavalitsuse finantsteenistus. Igapäevategevuses korraldatakse linna rahavoogude juhtimist, eelarve koostamist ja muudatuste teostamist, kontsernraamatupidamist ning finantsinfosüsteemide arendamist. 2013. aastal teeniti linnale finantstulu linna vabade vahendite paigutamisest ööpäeva deposiitarvele 1, 260 tuhat eurot. Laenude arvelt saadud vahendeid kasutatakse ainult investeeringuteks. 2013. aasta alguseks oli kogu laenuportfell 16 737,198 tuhat eurot ehk 47,8% põhitegevuse tuludest. 2013. aastal võeti laenu 5 327, 182 tuhat eurot, millest 4 066,695 tuhat eurot SA-lt KIK
vestlused on efektiivsemad. 6) Mis on visioon? Visioon on inimesi ligitõmbav organisatsiooni tulevikuideaal, mis on raskesti, kuid reaalselt saavutatav ja millesse organisatsiooni liikmed usuvad. Visioon peab looma seose tänase ja homse vahel ning aitama töötajatel suhtuda tulevikku energiliselt ja motiveeritult, andma nende tööle mõtte. 7) Nimeta eestvedamise põhikomponente. Eestvedamise põhikomponentideks on: tegevuse eesmärkide ja erinevate huvide ühildamine; muudatuste kavandamine ja realiseerimine; liidri ja järgijate olemasolu ning nende aktiivne tegevus; mõjutamissuhte olemasolu, mis põhineb motiveerimisel. 8) Milles seisneb Fiedleri sõltuvusteooria? Fiedleri sõltuvusteooria seisneb ülesande- ja suhetekeskse juhi väljaselgitamises ning juhtimisstiilide tõhususe uurimises olenevalt olukorrast. Liidri ja järgijate vahelistel suhetel on eestvedamisele suur mõju
mehhanismidele suured ülesanded. Homöostaasi tagamiseks reageerib organism järgmiselt: Südame löögisagedus ja hingamise intensiivsus suurenevad. Lihaste intensiivsuse tulemusena suureneb vere süsihappegaasisisaldus. Vastavalt langeb ka vere pH. Need muutused registreeritakse veresoontes asuvate kemoretseptorite poolt. Kemoretseptoritest antakse signaal ajus asuvale hingamiskeskusele, mis omakorda suurendab südame löögisagedust ja kopsude ventilatsiooni. Selliste muudatuste tulemusena intensiivistub gaasivahetus, kudedesse viiakse rohkem hapnikku ja eemaldatakse süsihappegaasi. 6)Missugused muudatused toimuvad organismis pideva treeningu tulemusena? Pideva treeningu käigus organism kohaneb aktiivsusega. Toimuvad muutused südames, kopsudes ja lihastes. Muutuste hulk sõltub treeningu iseloomust. Südamelihas reageerib treenimisele nagu iga teinegi lihas- ta suureneb. Sellega suureneb südamekambrite maht ja vastavalt ka südame löögimaht ehk vere hulk,
nõudsid kriisi lahendamist teiste vahenditega. Calonne, püüdes näidata, et teisi võimalusi pole, avaldas neile riigieelarve tegeliku seisu, mis oli tunduvalt hullem Neckeri-aegsest. Seepeale süüdistati teda raiskamises ning saadeti erru. Uueks riigi finantside juhiks sai piiskop Etienne Charles Loménie de Brienne, kes püüdis nüüd omakorda reforme läbi suruda, samuti tõsta makse. Notaablid olid nendele ikka vastu, kuid lahenduse pakkus välja markii La Fayette, kes pakkus, et uute muudatuste ja maksude kinnitamiseks tuleks kokku kutsuda generaalstaadid, kes polnud koos käinud alates 1614. aastast. Revolutsiooni põhjustest võiks veel ära märkida järgmised: viimane Prantsuse revolutsioonieelne absolutistlik valitseja oli nõrk, mis põhjustab Ancien regime lagunemise, Louis XVI ei suuda valitsejana riigi ees olevate probleemidega toime tulla. Kuningavõim on kaotanud oma autoriteedi ja prestiizi.
14. Milline on innovatiivse ettevõtte soovitatav struktuur? Selleks on vaja luua organisatsioonilised struktuurid ja protsessid, mis võimaldavad tehnoloogilistel muutustel õitseda. Ettevõtte struktuur sõltub selle eesmärkide iseloomust. Põhimõtteliselt: mida vähem programmeeritud ja ebakindlamad on eesmärgid, seda suurem on suhete kujundamisel vajadus paindlikkuse järele. Innovatiivse organisatsiooni juhtimise eeldus on proaktiivsus – võime muutusi ette näha ja muudatuste korral tegevust suunata. Adhokraatia on meeskonnaorganisatsioon, mis liidab eri oskustega spetsialiste meeskondadesse. Meeskonnad aitavad ettevõttel ümbritsevaga kohaneda, parandavad koordineeritust ja aitavad ressursse tõhusalt kasutada. Meeskondade tõttu jaguneb mõjuvõim ja kontroll organisatsioonis laiemalt ja need aitavad organisatsiooni alumisel ja keskmisel tasandil saavutada tulemusi, mida muidu ei suudetaks. Meeskonnad toovad kaasa ka terve konkurentsi
teadmised või kogemused või kes töötab pädeva järelevalve all. Töö keerukus tuleb asjatundjate kaasamisel kindlaks teha enne töö alustamist, et valida töö teostamiseks vastavalt vajadusele elektrialaisikuid, ohuteadlikke või tava- isikuid. Juurdepääs paikadele, mis võivad olla tavaisikutele elektriohtlikud, peab olema piiratud. Piiramis-ja juurdepääsuviisi eest vastutab käidukorraldaja. Enne mis tahes muudatuste ettevõtmist elektripaigaldise talitluskorralduses või enne töö alustamist peavad töö juhtija ja elektripaigaldise käidukorraldaja kokku leppima, milliseid ümberkorraldusi elektrisüsteemi talitluses on töö sooritamiseks vaja teha ja millistes toimingutes seisneb elektripaigaldises, sellejuures või lähedal kavandatav töö. Keeruka töötoimingu kava peab olema kirjalik. Enne töö alustamist tuleb elektritöö tegijal elektripaigaldise käidukorraldajat
NSV Liidu lagunemine, Idabloki lagunemine, Eesti taasiseseisvumine Kontrolltöö Nõukogude Liidu lagunemine: 1. Millal sai M. Gorbatsov NSV Liidu juhiks ning miks alustas ta reforme? (õp. lk 100) Gorbatsov sai NSV Liidu juhiks ehk NLKP peasekretäriks 1985. aasta märtsis. Ta alustas reforme kuna ta tuli võimule Nõukogude Liidu jaoks keerulisel ajal: impeeriumi areng oli viinud riigi sise- ja välispoliitilisse ummikusse. Sellises olukorras mõistsid muudatuste vajadust ka kõige tagurlikumad jõud, kes samuti toetasid Gorbatsovi kanditatuuri. Temast pidi saama partei uus liider, kes riigi kriisist välja viib ja säilitab sotsialistliku ühiskonnakorra. 2. Mõisted: perestroika, glasnost (lk 100) perestroika NSV Liidu majandussüsteemi ümberkorraldamine ja liberaliseerimine (ettevõtete suurem iseseisvus, erasektori arendamine) alates 1985. aastast. glasnost avalikustamispoliitika ja sõnavabaduse avardumine NSV Liidus 1980. aastate teisel
töötajate suhtes kavandatavad meetmed. KUI ettevõtja üleandja või omanik kavatseb ettevõtte ülemineku tõttu teha töötajate olukorda mõjutavaid muudatusi, konsulteerib ta usaldusisikuga või tema puudumisel töötajatega, eesmärgiga jõuda kavandatavates meetmetes kokkuleppele, sh töötajate soovil kohtub nendega juhtorgani liikmete tasandil, ning arvestab võimalusel töötajate poolt kirjalikult esitatud ettepanekutega muudatuste kohta. Ettepanekute mittearvestamisel tuleb seda töötajatele TLS § 113 lg 2 ja 3 kohaselt põhjendada. Töölepingu ülesütlemise vaidlustamine Ülesütlemine on TLS § 104 kohaselt tühine järgmistel juhtudel: kui ülesütlemiseks ei ole seaduslikku alust; kui ülesütlemine ei vasta seaduse nõuetele; kui rase või rasedus ja sünnituspuhkuse õigusega töötaja ei esitanud tööandjale temast mitteolenevatel põhjustel hiljemalt 14 päeva jooksul
veo meritsi. Seda peavad järgima kõik riigid, kes on liitunud konventsiooniga SOLAS (Safety of Life at Sea), mis on rahvusvaheline kokkulepe inimelude ohutusest merel. Samuti on see kohustuslik MARPOL (Prevention of Pollution from Ships) 73/78 liitujatele, mis on 1973. aasta rahvusvaheline konventsioon merereostuse vältimisest, mis on põhjustatud laevade poolt ja selle 1978. aasta protokoll. [1], [2] Rahvusvahelist ohtlike kaupade mereveo eeskirja uuendatakse iga kahe aasta tagant. Muudatuste alustuse põhjused tulevad üldjuhul ettepanekutest, mis on esitatud otse IMO-le liikmete valitsustelt või on parandused seotud ÜRO soovitustega. Seal on detailselt kirjas nõuded iga aine, materjali või eseme kohta individuaalselt. Need hõlmavad pakendamist, konteinerliiklust ja ladustamist, eelkõige silmas pidades kokkusobimatute ainete eraldamist. IMDG koodeksi uunedamise ülesande peab täitma IMO (International Maritime Organisation). Antud Rahvusvaheline Mereorganisatsioon sai
TALLINNA TEHNIKAÜLIKOOL Majandusteaduskond Rahanduse ja majandusteooria instituut Jelizaveta Sarafanova SOTSIAALMAKSU KAOTAMISE TULU-KULU ANALUUS Uurimistöö Oppekava TAAB02/15, peaeriala keskkonna- ja saastva arengu ökonoomika Juhendaja: Raivo Soosaar Tallinn 2018 SISUKORD SISUKORD............................................................................................................................. 0 SISSEJUHATUS..............................................................................
riskide hajutamine. Võimaldab muudatusi võimalikult valutult süsteemi integreerida. 3. Kasutada võimalikult palju komponentidel põhinevat tarkvara arendamist. Liikuda tuleb lähtekoodi kirjutamiselt valmiskomponentide integreerimise ja vajadusel loomise poole. Komponent võib olla nii lähtetekst, .dll või eraldi käivitatav programmimoodul. 4. Käivitada muudatuste haldamise töökeskkond. Keskkond peab võimaldama ajaliselt osaliselt kattuvat töökorraldust erinevate töögruppide vahel ja nende jõudluse kontrolli meetodeid. 5. Kergendada korduvate muudatuste tegemist. Luua tuleb vahendeid väga erineval kujul oleva info sünkroonseks haldamiseks (lähtetekst, testandmed, programmifailid jt). Sisuliselt on tegemist raamatupidamisega, mis korrastab ja
.........................................................................7 3. Hankimise tegevused(väljavõte).........................................................................................10 3.1 Elutsükli mudel...............................................................................................................10 3.2 Hankija osalus hankes.....................................................................................................10 3.3 Nõuete muudatuste haldamine........................................................................................11 3.4 Vastuvõtmise plaan..........................................................................................................11 4. Riskid ja vastuvõtutestid.....................................................................................................12 4.1 Riskide hinnang.........................................................................................................
- Isiksuse omadused (iseloomujooned,väärtushinnangud,ideaalid,maailmavaade), mis satuvad vastuollu teise inimese omadustega)- soov kaitsata oma väärikust, oma nägu , oma staatust. Kui inimene on millegi tajumisel väga kindel, peaks see olema tema arvates niisama ilmne kui teistele. Suhtlemise probleemid. Erinevad seisukohad org.või selle osade eesmärkidest, muudatuste vajalikkusest, teostamise viisidest. Isikutevahelise konflikti tõenäosus on suurem, kui ühe töötaja tegevus oleneb teise tegevusest. Rühmade vahelised konfliktid on org. Tvaline nähtus. Iga rühm püüab õõnestada võistlevat rühma, et olla parem. Tekkepõhjused- tegevuse kooskõlastamatus, erinevad seisukohad eesmärkidest, grupilojaalsus- oma rühma paremakspidamine, võistlus piiratud ressursside eest, rühmade vastastikune tööalane sõltuvus.
3) ehitise omanik taotleb ehitisele kasutamise otstarvet, mis ei vasta ehitise või selle osa ehitamisel väljastatud projekteerimistingimustele nende olemasolu korral või 4) kasutusloa taotlus ei vasta nõuetele või 5) kasutusloa taotlemisel esitatav ehitusprojekt ei vasta nõuetele või 6) kasutusloa taotlemisel esitatav ehitise mõõdistusprojekt ei vasta nõuetele või 61) kasutusloa taotlemisel esitatav ehitusprojekt erineb ehitusprojekti muudatuste või ehitamise ajal tehtud muudatuste tõttu oluliselt ehitusloa taotlemisel esitatud ehitusprojektist või 62) ehitamise tulemusena ei vasta valminud ehitis ehitusloa väljastamise ajal kehtinud energiatõhususe miinimumnõuetele või 7) kasutusloa taotlemisel on esitatud valeandmeid või 8) ehitis ei vasta õigusaktis ettenähtud nõuetele või 9) ajutise ehitise ehitamise korral ehitise kasutamise taotletav aeg ei ole sama, mis kohaliku omavalitsuse määratud ehitise kasutamise aeg või
Praeguses kiiresti arenevas maailmas on looduskaitse põhiülesanne rõhutada igas olukorras loodusvarade, sealhulgas metsa säästva kasutamise ja majandamise tähtsust. Eesti lähinaabrid Soome ja Rootsi on juba pidanud silmitsi seisma olukorraga, kus metsa intensiivne majandamine 1960. ja 1970. aastatel lõppes metsamaastiku täieliku moondumisega. Sarnase probleemi üleskerkimine ähvardab ka Eestit,kus hakkavad ilmnema taasiseseisvumise järgsete suurte majanduslike muudatuste tagajärjed. Metsakasutuse intensiivsuse enneolematu kasv on kaasa toonud väärtuslike elupaikade kahekordse kahanemise, mida tõestab ilmekalt kahe järjestikuse, 1994. ja 1999. a. metsainventuuri tulemuste võrdlemine. 1990. aastail astuti olulisi samme keskkonna- ja metsapoliitika ülesannete täitmiseks, järgides säästva metsamajanduse ja metsade mitmekülgse kasutuse põhimõtteid. 1995. a. käivitati Eesti
tööstustase,internatsionalism) 3)Uus sotsiaaldemokraatia ehk Kolmas tee (pluralism,aktiivne kodanikeühiskond,kosmopoliitsus,uus segamajandus,võrdsus kui osalus,demokraatlik perekond) 1 Tutvusta konservatiivse ideoloogia tunnuseid ja voole. Konservatismi tunnused: · elulähedane,praktiline vaatenurk,oragaaniliselt terviklik ühiskond · paremate võim ja eliidi vastutus · skepsis suurte muudatuste vastu · usk riiki kui loomulikku elukeskkonda 11 · kõlblus, soov kiriku ja riigi liiduks · traditsioonide austamine Voolud: · Vastuseis muutustele 18.-19. saj. Kuninga ja aadli võimu toetamine · Sotsiaalkonservatism alates 19. saj lõpust: Bismarck, Disraeli
ja tulemuse hindamise kriteerium. Projekti realiseerimiseks Projekteerimis-ehitustööettevõtu puhul on tellija kavand on piisavalt detailselt välja töötatud, vältimaks uuring. Mõjutab ehituse tööettevõtu korraldust. Määratakse tuleb sooritada hulk omavahel keerulistes seostes tegevusi. lepinguvahekorras ühe tööettevõtjaga, kes kindlustab nii hilisemad vaidlusi hinnas töömahtude ja muudatuste osas. See projekti tasuvus. Hõlmab ka asukoha uuringud, piirkonna Projekti edukas elluviimine eeldab plaanimist. projekteerimise kui ka ehituse. Tööettevõtja seisukohalt on see annab selgus enne tööde alustamist. 2)Tellijal on madal uuringud. Arvestatakse keskkonna saastamist, ühiskonna Teiseks tähendab projekt ehitise püstitamiseks vajalike võimalik nii pideva töökorralduse kui ka ühe projekti puhul
ühe faasi tulemus (produkt). 2.Loetlege töövõtukorralduse viisi valiku kriteeriumid . Oluline on tasakaalustada kolm tähtsamat kriteeriumi: 1)kulud (tavaliselt kõige määravaim faktor; tellija on huvitatud nii kulude taseme minimeerimisest kui ka kokkulepitud hinna kindlusest); 2)kvaliteet (tähendab toote vastavust nõuetele); 3)kestus (siin on kaks erinevat eesmärki: 1.valmimine mingiks kindlaks tähtajaks, 2. projektikestuse lühendamine. Kuid arvestada tuleb veel muudatuste tõenäosust projektis, projekti keerukust, võistluse vajalikkust ja vastutust ning riski jaotust. 3.Loetle ehituse tööettevõtu korralduse viisid. 1)Ehituse peatööettevõtja - fikseeritud hinnaga tööettevõtt, b-kulude katmise hinnaga tööettevõtt. 2)Projekteerimis- ehitustööettevõtja - projekteerimis-ehitustööettevõtu skeem, b-ehitus-arendustööettevõtuskeem. 3)Professionaalne juhtimistööettevõtt: a-tellija-agent, b-ehitus-juhtimisettevõtja. 4)Omal jõul ehitamine. 4
konkurentsieelist loov valdkond. Suhtekorraldus on asümmeetriline, keskendudes kitsalt kliendi eesmärkide saavutamisele ning jättes kõrvale ühiskondlikud huvid. Konservatiivne sotsiaalne roll-suhtekorraldus kui kliendi status quo kaitsja ja säilitaja. Suhtekorraldus kaitseb organistasiooni võimalike avalikkuse ja meedi rünnakute eest, avalikkuse huvid ja soovid on tagaplaanil. Radikaalne sotsiaalne roll- suhtekorraldus on kui muudatuste kommunikeerija organisatsioonis ja ühiskonnas. Suhtekorralduse ülesandeks on edendada muudatuste elluviimist läbi info pakkumise, avaliku debati loomise. Suhtekorraldajad on kui muudatuste agendid, kes aitavad organisatsioonidel kohaneda avalikkuse muutuvate ootustega. Idealistlik sotsiaalne roll- suhtekorraldus kui avalikkuse huvi teenija, organisatsiooni ja avalikkuse vahesliste vastastikuste heade suhete looja. Idelaistil roll näeb suhtekorraldust kui
/ 57.Üürileandja (korralduslikud) eeltööd üüri- eluruumides remondi tegemise alustamisel. Üürileandja võib teha asjale parendusi ja muudatusi ja üürnik peab taluma parenduste ja muudatustega seotud töid ning muid mõjutusi, kui tööd ja mõjutused ei ole üürnikule ebamõistlikult koormavad. Üürileandja peab vähemalt kaks kuud enne parenduste või muudatuste tegemise alustamist teatama üürnikule kirjalikult taasesitatavas vormis parenduste ja muudatuste tegemiseks kavandatavate abinõude liigist, ulatusest, algusest ja eeldatavast kestusest, samuti nendest tuleneda võivast üüri suurenemisest. Üürnik võib lepingu käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud teate saamisel 14 päeva jooksul üles öelda, teatades ülesütlemisest ette vähemalt 30 päeva. Kui üürnik ütles lepingu üles, ei tohi parenduste või muudatuste tegemisega alustada enne lepingu lõppemist.
20 aastat. Nimetatud isikute pensioni arvestamise aluseks, millele lisatakse 1 protsent, on 50 protsenti; 14 6) isikud, kellele on pension määratud kaitseväeteenistuse seaduse rakendamise seaduse § 39 lõike 3 ja § 38 lõigete 3 ja 4 alusel. Eelnõu paragrahvis 4 sätestatakse, et seadus jõustub 2014. aasta 1. oktoobril. Sellise jõustumise ajaga jäetakse rakendajatele piisav aeg vajalike muudatuste tegemiseks, kaasa arvatud vajalike infosüsteemide muudatusteks. 4. Eelnõu terminoloogia Eelnõu ei sisalda uusi või vähetuntud termineid. 5. Eelnõu vastavus Euroopa Liidu õigusele Eelnõul ei ole puutumust Euroopa Liidu õigusega. 6. Seaduse mõjud 1) Ühekordse hüvitise väljamaksmine kaitseväelase ja Kaitseliidu liikme töövõimetuse korral. Seadusega tagatakse kaitseväelaste ja Kaitseliidu liikmete ühekordse hüvitise
vitamiinisisaldus. ALKOHOLI FARMAKOLOOGIA KEHAS Alkohol mõjutab peamiselt kesknärvisüsteemi ja aju, ehkki selle mõju saab tunda kogu keha tervenisti. Alkoholi klassifitseeritakse kui depressanti, sest ta pärsib keha ja mõistust. Teisisõnu väljendudes põhjustab alkohol lõdvestust ja sedatsiooni, piisavas koguses tarvitatuna aga lõpeb kooma või isegi surmaga. Temast tulenevate isiksuslike muudatuste esimesteks ohvriteks on kaine mõistus ja otsustusvõime. Nende kahjustumise raskusaste sõltub annusest. Alkoholi imendumise kiirus määrab ära, kui kiiresti inimene purju jääb. Erinevalt toitudest ei ole alkoholi raske seedida. See imendub kohe verre, tungides otse läbi kõhuseinte ja enamasti ka peensoole. Veri kannab selle kiiresti ajju. Kui inimene pruugib alkoholi kiiremini kui tema organism seda eemaldab, hakkab see aine kehas kuhjuma, mille tulemusena alkoholi
kõrgemad organismi rühmad. KOHASTUMINE Omadusi mis soodustavad liigi isendite ellujäämist ja paljunemist vastavas keskkonnas nimetatakse kohastumusteks. Evolutsiooni uurimine on püüe aru saada kuidas aegade jooksul, kui elutingimused muutusid, eluvormid nende muutustega kohanesid. Tegemist on põhjuslik-tagajärgse seosega. Kohastumused avalduvad nii sise- ja välisehituses, füsioloogias, paljunemises, käitumises jne. Kohastumuslike muudatuste otsimisel tuleb arvesse võtta mitmeid tegureid nt liigi eellaste morfoloogiat jne. (Hiire karva värvuse maapinna toonist tingitud kohanemine). Kohastumise eri mehhanismid: 1.Geneetiliselt määratletud kohastumine varjevärvus (talvine valge kasukas jänesel), varjekuju, hoiatusvärvus, mimikri (sarnasus teise liigiga), käitumuslik kohastumine (lindude ränne). 2.Füsioloogiline muutlikkus higistamine soojas, värisemine külmas. 3
muutunud. Tänapäeval seisab maailm silmitsi terve rea omavahel seotud kriisidega, mille põhjuseks on minevikus tehtud- metsade mahavõtmine, muldade erosioon, kõrbestumine, sooldumine, taime- ja loomaliikide hävimine,toiduvarude, rikkuse ja inimeste põhivajaduste rahuldamise äärmine ebavõrdsus, kasvav saastatus(ning uued hävitavad "kokteilid" ja ahelreaktsioonid). Teiseks nüüdisaja ühiskondade ees seisvaks väljakutseks on muudatuste kiirus. *Globaalne soojenemine, fossiilsete kütuste otsa saamine, saastatus, reostus...... *Sots&maj ebavõrdsus on globaalprobleem sellepärast, et nad ei ole suutelised ellu viima püsimajäämiseks vajalikke sotsiaalseid, majanduslikke ja poliitilisi muudatusi. Olulisemad probleemid: Inimeste arvu kasv kaugelt üle looduslike ökosüsteemide taluvusvõime. (rahvastiku kasvust tingitud surve) Küsitav on ühiskondade suutlikkususes toita oma kodanikke ja tagadarahuldav elustandard
Töö lepingu muutmise muud juhud: Tootmise või töö ümber korraldamine:Tööandjal on õigu teha püsivaid ümberkorraldusi tootmise ja töö valdkonnas. Ümberkorraldusena vaadeldakse tootmise mehaniseerimist, automatiseerimist, töö tingimmust kergendamist, üleminekut mitme vahetusega tööle või katkestamatule töötamisele. Need ümberkorraldused võivad tingida vajaduse muuta töötasustamise aluseid või tingimusi. Selliste muudatuste tegemine nõuab tööandjalt muudatustes töötajat etteteavitada kirjalikult vähemalt üks kuu. Kui töötaja ei nõustu muudatustega võib ta nõuda töölepingu lõpetamist teatades sellest ette vähemalt 5 päeva. Konkreetse töötaja töötingimuste halvendamine tööandja poolt on seaduslik vaid siis,
(2) Töölepingu andmed esitatakse heauskselt, selgelt ja arusaadavalt. Tööandja võib nõuda töötajalt kinnitust käesolevas paragrahvis nimetatud andmete esitamise kohta. (3) Kui andmeid ei ole töötajale enne tööle asumist esitatud, võib töötaja neid igal ajal nõuda. Tööandjal on kohustus esitada andmed kahe nädala jooksul arvates nõude saamisest. (4) Andmete muudatused esitatakse töötajale kirjalikult ühe kuu jooksul muudatuste tegemisest, arvestades käesoleva paragrahvi lõigetes 2 ja 3 sätestatut. 15. Kui kaua peab tööandja töölepingu kirjalikku dokumenti säilitama? Tööandja säilitab töölepingu kirjalikku dokumenti töölepingu kehtivuse ajal ja kümme aastat töölepingu lõppemisest arvates. 16. Mis on katseaeg, selle kohaldamise tingimused ja töölepingu lõpetamine katseajal?
vastavate tegevuste eelarve fikseerimine. Samuti on hea, kui kohe saab kõikide tegevuste juurde ka vastutaja isik kirja mida konkreetsemad on plaanid, seda suurema tõenäosusega need hiljem ka ellu rakenduvad ja kasuks on. Konkreetses tegevusplaanis olevad turundustegevused peaksid olema omavahel võrreldavad. Näiteks mõõdetuna saavutatava kontakti hinnas. See on vajalik, et vajalike operatiivsete muudatuste tegemine ja alternatiivide vahel valimine oleks võimalikult lihtne. Näiteks kui teie planeeritud meediakampaania ajal teeb üks väljaanne sooduskampaania, siis on võimalik lähtuvalt saavutatavast efektist kergelt oma tegevusi muuta. (Raido Toonekurg 2012) Strateegia paika panemisel: · Tekib ühtne meeskond ja eesmärgid: tagatakse organisatsiooni juhtkonnaliikmete sarnane arusaam firma tegevussuundadest ja
Vali üks: a. vaimuhaigus, mis vajab psühhiaatrilist ravi b. tavaline neuroloogiline haigus c. vajalik organismi emotsionaalne seisund muutustega toimetulekuks d. viiruslik nakkushaigus Küsimus 10 Õige Hinne 6 / 6 Küsimuse tekst Kas kirjeldus...liikuv, märkab, mis toimub, küsib nutikaid küsimusi, takistab meeskonnal laisaks muutuda kuulub meeskonna rollides: Vali üks: a. Ideede Genereerijale b. Võimaluste Leidjale c. Teostajale d. Muudatuste Tekitajale Küsimus 11 Õige Hinne 6 / 6 Küsimuse tekst Mis ei kuulu projekti elluviimisel analüüsitavate probleemide hulka? Vali üks: a. kuidas hinnata projekti seisu b. kuidas koordineerida tööülesannete lahendamist c. kuidas reageerida positsiooni muutustele investeeringute S-kõveral d. mida teha ebasoovitavate kõrvalekallete korral Küsimus 12 Õige Hinne 7 / 7 Küsimuse tekst Milline neist ei kuulu tunnustatud projekti meeskonna rollide hulka?
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
