"miinimumpalga" - 106 õppematerjali

Miinimum palgad

SISUKORD SISSEJUHATUS....................................................................................... 3 1. Miinimumpalk maailmas........................................................................... 3 2. Miinimumpalk ja vaesus............................................................................. 5 3. Euroopa Liidu miinimumpalkade edetabel....................................................................... 6 4. Miinimumpalga poolt ja vastu........................................................................................... 7 5. Alampalga määra muutused Eestis.................................................................................... 8 6. Miinimumbrutotöötasu ja sellest väiksema brutotöötasu saanud täistööajaga töötajate jaotus 2006....................................................................................................................................... 9 KOKKUVÕTE..........

osa praegustest töötutest leiaks oma töö Eestis, mitte naaberriikides. Ainuüksi töökoha kaotuse pärast leiavad paljud töötud raha, et sõita üle Soome lahe ning asuda sinna tööle, kus on kõrgem palk ja lihtsam leida töökoht. Meie riigis leidub ka pikaajalisi töötuid, kes nõuavad firmadelt suuri palku, et üldse tööle asuda. Nad ei mõtle, et neil on võimalik üksinda ära elada ka miinimumpalga eest. Tänavatel elavad eluheidikud on sellised, kes ei taha jätta oma ,,perekonda" ning asuda parema tuleviku nimel tööle miinimumpalga eest. Paljud lähevadki selle põhimõttega välismaale tööle, et seal on suurem palk. Minu arvates on Eesti siiski minu kodumaa ja ma ei läheks siit ära, isegi siis kui tuleksid suured majanduskriisid. Nendest kõigest saab üle kui oled ise piiavalt tark ja osav.

Arutlev kirjand - minu eesti

poleks nii nõudlikud kandideerijate suhtes, siis suurem osa praegustest töötutest leiaks oma töö Eestis, mitte naaberriikides. Ainuüksi töökoha kaotuse pärast leiavad paljud töötud raha, et sõita üle Soome lahe ning asuda sinna tööle, kus on kõrgem palk ja lihtsam leida töökoht. Meie riigis leidub ka pikaajalisi töötuid, kes nõuavad firmadelt utoopilist palka, et üldse tööle asuda. Nad ei mõtle, et neil on võimalik üksinda ära elada ka miinimumpalga eest. Tänavatel elavad eluheidikud on sellised, kes ei taha jätta oma ,,perekonda" ning asuda parema tuleviku nimel tööle miinimumpalga eest. Miks paljud Eesti mehed, vähesel määral ka naised, lähevad tööle põhjanaabri juurde, kui ka meil on pakkuda sama töökoht? Põhjus selles on suurem palk, mis toidab ära pere, saab elada muretud elu arvete osas ning ülejäänud palga eest saab lubada endale, midagi sellist, mida Eestis teeniva palga eest pole võimalik. 2008

Tööpuudus

tööstusharus palgal olnud29Novaator, 14.12.2012 https://novaator.err.ee/246514/pikaajalise-tootuse-selgitamiseks-loodi-uus- teooria Palkade jäikus vihikus Palkade jäikuse põhjused 1.Miinimumpalga regulatsioonid 2.Ametiühingud 3.Efektiivsuspalk 1. Miinimumpalk ● Miinimumpalk on tasakaalupalgast kõrgem vähekvalifitseeritud tööjõu puhul, näiteks noored ● Empiirika: 10% miinimumpalga suurendamine, suurendab noorte töötust 1-3%  ● Aga miinimumpalk ei selgita suurt osa loomulikust tööpuudusest, sest enamus töötajaid saab tasakaalupalgast kõrgemat palka. Kui tõstame miinimumpalka siis see vähendab ümbrikupalkade hulga. 2. Ametiühingud ● Ametiühingutel on monopoolne võim. Seda kasutatakse oma liikmetele kõrgema palga nõudmisel. ● Ametiühingute Liikmelisus Ja kollektiivlepingutega kaetus Sees-ja väljasolijate

Kollektiivlepingute laiendamine (tööõigus)

kollektiivlepingute avardamist (lisaks laiendamisele). Et aga puudub esinduslikkusnõue ja „laienemise ulatus määratakse kindlaks kollektiivlepingus”, siis näib, et kollektiivlepingu avardamiseks ja lepingu kohaldamiseks muus sektoris või geograafilises piirkonnas puuduvad formaalsed takistused. KOLLEKTIIVLEPINGUTE LAIENDAMINE PRAKTIKAS Praktikas on kasutatud laiendamist kahel eesmärgil: kollektiivlepingute laiendamiseks kahe sektori jaoks ja riikliku miinimumpalga kehtestamiseks (ehkki formaalselt ei kehtestata viimast kollektiivlepingu seaduses sätestatud laiendamismenetluse teel, vt allpool). Võrreldes teiste valdkondadega on maanteevedude sektoris välja kujunenud korrektne sotsiaaldialoog nii sektori kui ka ettevõtete tasandil. Ka tervishoiusektoris kasutatakse laiendamist, ehkki mitte nii korrapäraselt kui transpordisektoris. Selles sektoris muudab kollektiivläbirääkimised keerukamaks tõik, et tööandjatel puudub kontroll oma eelarve üle,

Palga kasv versus töö tootlikkus

Keskmise tarbijahindade inflatsiooniga korrigeeritud ehk reaalpalga kasv kiirenes 2013. aasta teises kvartalis 4,9%-ni. Reaalpalk on suurenenud kaheksa viimast kvartalit järjest ning jõudnud väga lähedale kriisieelsele tipptasemele, olles sellest veel vaid 1,3% madalam. Palgakasvu kiirenemine 2013. aasta esimesel poolel oli laiapõhjaline ning seda mõjutasid mitmed asjaolud. Esiteks kergitas palgaskaala alumist osa täistööajaga töötaja brutopalga alammäära ehk miinimumpalga 10,3% tõus (290 eurolt 320 euroni kuus). See muudatus puudutas otseselt vaid 3% palgasaajatest. Kuid kui ettevõtted ja organisatsioonid säilitavad oma suhtelise palgastruktuuri, mõjutab see peale miinimumpalga saajate ka sellega lähedast palka teenivaid töötajaid. Miinimumpalgamäära tõstmise kogumõju oli seetõttu tõenäoliselt suurem. Teiseks jõustusid kevadel õpetajate ja meditsiinitöötajate palgalepped, mis olid sõlmitud pärast 2012. aasta sügisesi streike

Kui suurt kuupalka nõuab soov hästi elada?

Viire ütleb, et pigem juba 1500. "Siis saab ka reisimas käia." IT-alal töötav Marta arvab: "Esimene mõte oli 1000 eurot, aga tegelikult ma ei tea küll, kuidas sellega ära elaks." Ta lisab, et temale isiklikult oleks 2000 okei ja 3000 juba päris hea. Kõik sõltuvat elustiilist. "Kui sul on ikkagi üksinda üürikorter, siis on kulud hoopis suuremad. Muidugi elaks ära ka vähemaga, kui koliks näiteks kellegagi kokku." Probleemid:  Miinimumpalga suurus  Pensioni suurus  Riigikogulaste palga suurus  Paljusid sunnib siinse palga suurus Eestist lahkuma mujale riiki paremate palkade järele Miinimum palk on brutos kõigest 355€ kuus (neto 299€), mis minu arvates on absurdne. Sellise palgaga ei ole võimalik näiteks üksi ära elada. Eriti ebaaus on see töökohtade puhul, kus töötaja peab nägema ränka vaeva, tegema ületunde ja ikka selle eest rohkem palka ei maksta

Erakonnad

Samas on eesmärgiks suurendada miinimumpalk pooleni keskmisest palgast. Sotsiaalpoliitika: Rahvaliit peab oluliseks tõsta noorte perede turvatunnet tuleviku ees, et julgustada neid lapsi saama.Tahavad kindlustada 2- kuni 7-aastastele lastele tasuta lastesõime- või -aiakoha, maksame lasteasutuse keskmise pearaha ulatuses hüvitist vanemaile, kellele kohalik omavalitsus ei suuda lastesõime- või ­aiakohta pakkuda. Lapsevanema töö väärtustamiseks tõstame vanemahüvitise alammäära miinimumpalga tasemele ja pikendame vanemahüvitise maksmist lapse kaheaastaseks saamiseni. Hariduspoliitika: Lastele huvihariduse võimaldamiseks hüvitavad riigieelarve baasil õpilase poolt valitud ühe vabaaine õppemaksu kõigil põhikooli- ja gümnaasiumiõpilastel.Laste võimaluste võrdsustamiseks koolielus osalemisel toetame koole 2000 krooniga aastas õpilase kohta tasuta spordi- ja esinemisvarustuse ning spordi- ja kultuuriürituste pakkumiseks õpilastele

Kas heaoluriik muudab inimese laisaks?

elamine. Eriti võib sellega kokku puutuda tänapäevastes majanduskriisi käes vaevlevates riikides, kus tööpuudus on suureks probleemiks. Väga paljud inimesed on koondatud ning peagi märgatakse, et palju lihtsam on elada töötu abirahadest. Tihti loobutakse töö otsimisest, sest riik lihtsalt peab heaoluühiskonnas abivajajat aitama- teda toetama ja üleval pidama. Paljud esitavad endale küsimuse: miks rabeleda miinimumpalga eest, kui saab ka lihtsalt elada? Arvukas hulk inimesi arvavad, et sellel polegi mõtet, kuid leidub ka suurel hulgal teisitimõtlejaid. Mina olen nende seas. Heaoluriik ei saa toimida, kui inimesed loodavad juba noores eas riigi abirahadest elada. Esiteks on kehtestatud enamikus neis riikides pensionisamba süsteem, kuhu töövõimeline inimene kogub pensionieaks omale elatusraha. Kui noorena tööl ei käi, ei saa sinna teenida ka boonust,mida tulevikus kasutada

Töötus Eestis

töökohta ja liiga väike palk.  Töötu abiraha suurus Vastanute arvates on töötu abiraha ca 101 kuus liiga väike summa. Oli ka neid, kes arvasid, et sellest täiesti piisab, kuna muidu kui abiraha suurem oleks, kaoks inimestel motivatsioon tööd otsida. Põhjuseid Eesti inimeste töötusest Maakohtades napib töökohti, kuna pole piisavalt ettevõtteid, mis suudaksid pakkuda inimestele tööd ning linna tööle käimine ei tasuks miinimumpalga eest ära Firmad lähevad pankrotti, inimesi koondatakse Pole piisavalt haridust Motivatsioonipuudus tööd teha Inimeste suhtumine ja virisemine Savisaar  Lahendusi töötute arvu vähendamiseks Vähemnõudlikud tööandjad hariduse suhtes Tasuta õppimine Miinimumpalk suurem Luua juurde töökohti Vähendada riigikogulaste palkasid Pöörata suuremat tähelepanu enda harimisele Motivatsiooni taastamine  Suhtumine töötutesse

Eesti majanduse arenguperspektiivid

Suurim probleem tööjõu nõudluse ja pakkumise mittevastavus. Tööpuudus vs kvalifitseeritud tööjõu puudus Tööturult kõrvalejäänud pikaajaliste töötute järjest suurenev osakaal (Kirde- ja Kagu- Eesti) Eesmärgid:  · Tööturu nõudmistele vastava kaadri ettevalmistamine · Tööturult kõrvale jäänud isikute tagasipöördumise soodustamine · Ettevõtluse arengu soodustamine ääremaadel · Hoidumine majanduslikult põhjendamatust töötu abiraha ja miinimumpalga tõstmisest Kuidas seda saavutada: · Efektiivne palgatase peab välja kujunema turul toimivate jõudude mõjul, kus palk sõltub tootlikkuse kasvust · Kvalifitseeritud tööjõu puuduse vähendamiseks moodustada olemasolevate kutseõppeasutuste baasil regionaalset arengut soodustavad tööalase täiend- koolituse ning ümberõppe keskused. Kaasata protsessi ka tööandjad. · Kutsesuunitlustööga alustamine juba põhikoolis

Suure majanduskriisi konspekt

välisturule, saksamaa majandus kukkus kokku ning tööpuudus oli suur. USA tõi majanduskriisist välja Franklin Delano Roosevelt, kes oli 4 ametiaega järjest ametis. Ta hakkas rääkima seda, et turg ei majanda ennast ise ning vaja on teha muudatusi. Koostas uue majandus plaani ,,New deal". Riik hakkas tugevalt sekkuma majandusse ning pandi piirid. Roosevelti vastased süüdistasid teda kommunismis, aga tegelikult see tõi neid kriisist välja. Nt. tekkisid riiklikud töökohad. Ta lõi miinimumpalga eest hädatöökohad, inimestel sai mingisugusegi sissetuleku, seega said nad nüüd tarbida, mis omakorda tähendab seda, et oli mõtet jälle tootma hakata. Hakati andma abirahasid ja toetuseid. Põllumajandussaadustele kirjutati ette miinimumhind. Seda selleks et farmeritel oleks põhjust toota ning linna söögiga varustada. Umbes 1933-34 majandusdepressioon lõppes. Samas mõned ütlevad et alles 60 aastatel sai USA majandus uuesti jalad alla.

Eestis hetkel eksisteerivad sotsiaalprobleemid

ka tarbija ostujud ning see annab ka ettevtetele vhem td, mistttu vib see viia nende sulgemiseni ja viibki. Ilma tta on isegi krgharidusega noored, tvimelised inimesed, kuna ei ole piisaval tkohti nende poolt pitud erialadele. Paljud krgharidusega inimesed ttavad kas koristajana, nudepesijana vi muu selletaolisena, et elatist teenida perele, kuigi see sissetulek ei ole nii suur, et normaalselt ra elada. Tean ka inimesi, kes on ttanud krgetel ametikohtadel ja nd, olles ttu, ei ole nus ttama miinimumpalga eest. Ise aga arvan, et eestlased on lihtsalt ra hellitatud ja virisevad vga paljude ja pisikeste asjade le. Minuarust on ttusbroos piisavalt tkohti, mida ttud saaksid kasutada aga inimesed tahavad parimat. Selleks, et saavutada parim, peab alustama algusest on minu arvamus. Tpuudus vheneks siis kui kik oma uhkuse maha suruksid ja vtaksid vastu selle, mida neile pakutakse. Tpuuduse tttu on ka palju kodutuid. Siit saab alguse juba teine sotsiaalprobleem kuna

Majanduse arutlus - Tööviljakus ja tööjaotus

Majandus . Kuidas tõsta tööviljakust ? Tööviljakus näitab suhet toodangu ja töökulu vahel.See sõltub nii töö organiseerimisest kui ka tehnoloogilisest tasemest. Kui ettevõtja leiab, et tal on odavam pidada ühe masina soetamise asemel kümmet töölist miinimumpalga eest, siis pole mõtet madalas tööviljakuses süüdistada kedagi peale iseenda. Üks viis kuidas tööviljakust tõsta on töötajate motiveerimine . Alluvaid saab innustada rohkem tööd tegema andes neile eesmärgi mille nimel püüelda . Palgatõus või teatud ajavahemiku järel boonuse andmine on kõige tõhusam viis töö kiiremaks arenguks. Teine hea viis on töötingimuste parandamine ning kõrgtehnoloogia kasutamine. Kui töötajatel on paremad vahendid

Makroökonoomika

ettevõtet lähiminevikus mõjutanud, milline ja kui suur see mõju on olnud? Millised muudatused tulevikus mõjutaksid teie ettevõtet ja kui suurel määral? Põhjendage. Meie ettevõtet puudutavad seoses müügitegevusega käibemaks (määr on 20%). Kuna tegemist on mööbliga, ei rakendu lisanduvaid aktsiise. Lisaks puudutavad ettevõtet ka tööjõumaksud nagu sotsiaalmaks (33%) ja tööandja poolne töötuskindlustusmaks (0,8%). Tulevikus mõjutaks ettevõtet jätkuv miinimumpalga tõus. 6. Millistele ressurssidele teie ettevõtte tegevus ja kasv valdavalt tugineb? Millised on peamised oodatavad arengud nende ressursside osas, mis mõjutavad teie ettevõtte tegevust tulevikus ja milline see mõju oleks? Põhjendage. Inimressurssidest kliendid ja kvalifitseeritud töötajad. Loodusressurssidest puit. Tootmise koha pealt on tähtis tooraine ning tehase kvaliteet ja olemasolu. Klientidega seonduvalt on tulevikus vajalik, et tellimusi esitataks rohkem, samuti

Eesti riik on kulukas ja kallis

Küllaga saab kindlustada tulevikku. Ei ole vaja põhjalikku analüüsi, miks eestlased aina rohkem välismaale lähevad tööle või siis õppima. Me kõik teame, et põhjuseks on parem üldine kodaniku heaolu. Kõik on nagu kodaniku perspektiivis parem. Ei saa ka väita, et välismaal oleks elu halvem, kuna tõepoolest Euroopas leidub palju riike, mida eelistatakse rohkem. Eesti majanduse ning ühiskonna kritiseerijad tihtipeale ei arvesta sellega, et miinimumpalga ning pensioni võrdlemine teiste riikide nagu Soome, Rootsi ning Austraalia on sisuliselt mõttetu. Eestis võib elu olla kallim, kulukam ning palgad väiksemad, kuid selle põhjuseks võib pidada lühikest aega maailmaareenil. Natuke üle 25 aasta on Eesti olnud vaba peale NSVl-i lagunemist. Selle aja jooksul on palju probleeme lahendatud, kuid palju on ka veel lahendada. Tuleb vaadata lihtsalt teise perspektiivi alt. Kui varem võrreldi ainult numbreid riikide vahel,

Kirjand kodanikualgatusest

Miks on kodanikualgatus Eestis laienenud ja milliseid positiivseid muutusi on see kaasa toonud? Kodanikualgatus on inimeste omaalgatuslik tegevus mõne probleemi arutelu algatamiseks, lahendamiseks või mõne eluvaldkonna edendamiseks. Viimastel aastatel on kodanikualgatus Eesti ühiskonnas laienenud - luuakse aktiivselt erinevaid liikumisi ning mittetulundusühinguid, mis on toonud endaga kaasa mitmeid muutusi. Miks on kodanikualgatus laienenud ja milliseid positiivseid muutusi on see endaga kaasa toonud? Kodanikualgatus Eesti ühiskonnas on laienenud, sest inimesed soovivad edendada ettevõtlikkust ja aktiivset eluhoiakut, parandades samaaegselt meie elukeskkonda. 21. sajandi inimene on hakanud rohkem tähelepanu pöörama looduse ja keskkonna kaitsmisele. Me oleme hakanud mõtlema enda ja järgnevate põlvede elukvaliteedile ning selle parandamisele. Eestlased on ühiselt hakanud korrastama metsaaluseid, oma koduümbrust. Algselt üle-eestiline t...

Riikide sisepoliitiline ja majanduslik areng 20. sajandi alguses

maksude järsku suurendamist. Seda raha oli vaja sotsiaalprogrammide rahastamiseks. Samade vahendite abil ehitati ka kõige moodsamalt soomustatud sõjalaevu ­ drednoote. See eelarve tekitas aga konservatiivide vastuseisu. Korraldati uued valimised, kus Lloyd George'il õnnestus võimule püsima jääda üksnes leiboristide toetusele. Selle säilitamiseks kehtestati leiboristide poolt peale surutud 8-tunnine tööpäev mäenduses ja võeti vastu miinimumpalga seadus. Ajapikku õnnestus leiboristidel tõrjuda Liberaalne Partei konservatiivide traditsioonilise konkurendi kohalt ning muutuda ise tähtsuselt teiseks parlamendierakonnaks Inglismaal. Majandus arenes jõudsalt seosest raudteevõrgu laienemisega ning konveiermeetme kasutusele võtmisega. Paranes kauba kvaliteet ja hind alaned mingil määral. Töölised said endale juurde õigusi seoses proletariaatide ilmumisega poliitikasse, kuid inimeste elujärg ja

Avalik teenistus palgaküsimused

tõttu ei saa täita oma teenistusülesandeid; 6) ajaks, kui ametnik on teenistusest kõrvaldatud distsiplinaarmenetluse ajaks käesoleva seaduse § 78 lõike 1 alusel, samuti ajaks, kui ta on teenistusest kõrvaldatud mõnel muul seaduses sätestatud alusel; 7) ajaks, kui ametnik on arestis või vahi all; 8) muudel juhtudel, kui ametnik on seaduse alusel ajutiselt vabastatud teenistusülesannete täitmisest. 11. Kas ametnikele kehtivad miinimumpalga reeglid? Põhipalga määrad või nende vahemikud ei ole enam fikseeritud keskse palgaastmestikuga, vaid ametiasutuse palgaastmestikuga (palgaastmestik on kehtestatud palgajuhendiga). Seega ei tule ATS-ist välja, et ametnikele kehtiksid miinimumpalga reeglid. 12. Nimeta palgapoliitika eesmärgid (Rahandusministeeriumi näitel; 3)?  Avaliku teenistuse palgapoliitika eesmärk on tagada vajaliku ettevalmistusega tööjõu olemasolu ning professionaalne järjepidevus.

Suurbritannia 20. sajandi algul

Seda raha oli vaja sotsiaalprogrammide rahastamiseks. Samade vahendite abil ehitati ka kõige moodsamalt soomustatud sõjalaevu – drednoote. See eelarve tekitas aga konservatiivide vastuseisu. Korraldati uued valimised, kus Lloyd George’il õnnestus võimule püsima jääda üksnes leiboristide toetusele. Selle säilitamiseks kehtestati leiboristide poolt peale surutud 8-tunnine tööpäev mäenduses ja võeti vastu miinimumpalga seadus.  Dünastia nimi muutus seoses Victoria abiellumisega Saksi-Coburgi- Gotha printsi Albertiga.  Victoria (1837– 1901) oli George III lapselaps.  Edward VII (1901–1910) oli Victoria poeg.  George V (1910–1936)oli Edward VII poeg.  Hoolimata oma juhipositsiooni kaotusest majanduses, oli London siiski veel ka 1914. aastal maailma finantstsentrumiks, olles suureks

Eesti inimene = pereinimene?

Iga inimene peaks saama ise otsustada, kellega ta soovib koos olla. Kui valitsus ei luba ühe leibkonnana elada sama soo esinejatel, siis ehk peaksime keelustama ka sellised peremudelid, kus üle 25 aastane inimene elab oma vanemate juures ja kas pole mitte vale, kui keegi otsustab üleüldse täiesti omaette elama asuda? Kipub jääma mulje, et meie vabameelne arenenud ühiskond nõuab meest, naist, 3 last ja toimetulemist miinimumpalga piires, sest lastetoetused peaksid kuluma ainult laste hüvanguks. Miks peaks olema hea elada niisuguses heal järjel olevas Eesti riigis, kui igale ühele kirjutatakse ette kellega ja kuidas nad elama peaksid? Mis mõtet on teha kampaaniaid, suuri projekte, mis tooksid Eesti noored välisriikdiest koju, kui valitsus on oma suhtumise ja otsustega veel umbes eelmise sajandi keskpaigas, kus kõik peale „tavalise“ oli vale?

I maailmasõja eel

Venemaa 1917 Venemaal kriis , millle põhjustasid rahustused sõjaväes (vilets varustus ja suured kaotused) Tekkis majanduslik kaos (tooraine ja tööjõu puudus, trantspordi ja küttekulutuste kriis) Keisri autoriteet langes, rahusolematus kasvas. 23.02 ­ tänavatele tulid naised protestima, kes soovisid et sõda lõppeks ja leiba. -> Nikolai II käskis rahutused jõuga maha suruda, kuid sõdurid läksid järk järgult vastaste poole peale üle. Tööliste ja Soldatite Saadikute Nõukogu Ajutine valitsus eesotsas vürst Lvoviga. 3.03 ­ Nikolai II loobus troonist ja võim läks ajutisele valitsusele. Kaksikvõim : Ajutine Valitsus vs. Nõukogu Parteid (50tk) katetid ­ kodanike partei, pooldasid demokraatliku vene vabariiki Essurid ­ suurmõju talurahva hulgas, pooldasid sotsialismi VSDTP . linnatööliste ja haritlaste hulgas kogusudi populaarsust (vähemlased/melsevid) VSTP ­ eesmärk saavutada vägivaldsel teel uus valitsus ...

Test 2.1 (Turumehhanism. Nõudlus ja pakkumine. Elastsus)

d. Kui nõudluskõver nihkub paremale, põhjustab see ülejäägi tekke (surplus) 11. Tarbitava Pepsi nõutav kogus ei olnud nii efektiivne kui varem: a. Pepsi reklaam ei olnud nii efektiivne kui varem b. Pepsi tarbjate tulud kasvasid c. Coca Cola hind on tõusnud d. Pepsi hind on tõusnud 12. Alljärgnevates kehtib turumajanduse kohta: a. Inimestele makstakse palka vastavalt sellele, mida nad teevad b. Valitsus fikseerib miinimumpalga c. See kõlab kui „laissez faire“ majandus d. Tegemist on täishõivega 13. Kui tulude kasvades nõudlus kohvile langeb, on kohvi: a. Rämpskaup b. Täiendkaup c. Asenduskaup d. Normaalkaup 14. Kui majade hinnad kuni 2007.a. Eestis tõusid, oli selle põhjuseks: a. Negatiivne omakapital b. Pangad ja ehitusühistud konkureerisid omavahel selle üle, kuidas oleks lihtsam seada hüpoteeki c

Töötus ja tööpuudus

Tööpuuduse põhjused Kõige lihtsama töö nõudmise-pakkumise mudeli järgi ei tohiks tööpuudus eksisteerida. Tööjõu hind -- palk -- peaks tööpuuduse tingimustes langema suurendade ettevõtete poolset tööjõu nõudmist ja vähendades pakkumist. Seega peaks tööpuudus kaduma. Siirdetööpuudus (Vt. eespool). Kuna uue töö leidmine võtab aega, on inimesed töökohtade vahetuse ajal sageli mõnda aega tööta. Miinimumpalk Kui seadusandja või ametiühing kehtestavad miinimumpalga, mis ületab turutasakaalu palka, siis tööturg ei tasakaalustu. Kuna tööjõud on suhteliselt kallis, töö nõudmine väheneb, kuna palgad on suhteliselt head, töö pakkumine kasvab. Vahe ongi tööpuudus. Üldiselt arvatakse, et moodsas majanduses on miinimumpalgaga seotud tööpuuduse tähtsus väike, sest enamike majandussektorite palk ületab miinimumpalga tunduvalt. Keynsistlik tööpuudus

Erakonnad

koolides hooldekogude ja lapsevanemate esindajatest ühiskondlikud komisjonid, jälgimaks 2007.aastaks kavandatud haridusreformi läbiviimise kulgu. 2. Anda rohkem õigusi kohalikele omavalitsustele, lõpetada üleriigiline tsentraliseerimispoliitika ja ministeeriumide ning ametkondade omavoli vahendite jaotamisel kohalikele omavalitsustele ja surve avaldamine eelmainitutele. 3. Leida riigieelarvest lisavahendeid igakuise toetuse maksmiseks kahe miinimumpalga ulatuses peredele, kus kasvamas kolm või enam last ja maksta seda toetust vähemalt kuni noorima lapse 12 aastaseks saamseni. 4. Muuta seadusandlust erakondade finantseerimise osas nii, et see poleks sõltuvuses mitte kohtade arvust Riigikogus, vaid kohalike omavalitsuste valimistel saavutatud tulemusest. 5. Muuta madalamaks seni Riigikogu valimistel kehtiv 5% barjäär. 6. Võtta keeleinspektsioonilt õigus karistada iseseivalt avastatud keeleseaduse rikkumiste eest,

Tšernobõli katastroof

8) saada Tsernobõli aatomielektrijaama avarii tagajärgede likvideerimisega seotud haigestumise või vigastuse puhul hüvitust kahju eest, mis tehakse kindlaks töölistele ja teenistujatele tööülesannete täitmisel saadud vigastuse või muu tervisekahjustusega tekitatud kahju hüvitamise eeskirjades ettenähtud korras; 9) saada igal aastal tervise parandamiseks ühekordset toetust kahekordse miinimumpalga ulatuses. 3. Võrdsustada käesoleva määruse punkti 1 alapunktis 1 nimetatud invaliidid sõjainvaliididega. 4. Kehtestada, et käesoleva määruse punkti 1 alapunktis 1 märgitud isikutel on täiendavalt õigus: 1) saada aastas 14 kalendripäeva tasulist lisapuhkust; 2) saada individuaal või kooperatiivelamu ehitamiseks protsendita pangalaenu, millest kustutatakse 50 protsenti; 3) saada vajaduse korral esmajärjekorras elamispinda;

Valitud seminariülesannete lahendused 2014 (seminarid 1-3)

Saadud võrrandist tuleneb 2 järeldust: 1) haritud ja lihttööjõu sissetulekute suhe on alati ühest suurem; 2) H kasvades see suhe väheneb, kuna H kasvades MPH ja samal ajal MPL (vt punktid a ja b). 4 Makroökonoomika I MJRI.10.028 Seminar 2 ülesanne 8. Ametiühingud võitlevad sageli miinimumpalga tõstmise eest – seda isegi juhul, kui AÜ enda liikmed teenivad miinimumpalgast oluliselt rohkem ja vastav seadus neid justkui ei puuduta. Kas sellel on mingi ratsionaalne (omakasul põhinev:) selgitus? Kuna AÜ liikmed on sageli kvalifitseeritumad kui miinimumpalgalised lihttöötajad (kes sageli AÜ-sse ei kuulu), tuleb mängu asjaolu, et paljudes majandusprotsessides on lihttööjõud ja pisut enam kvalifitseeritud tööjõud osaliselt nn asenduskaubad. Lihttöötajate palgatõus

Thatcherismi tunnuste ilmnemine Eesti majanduses

(kui arvestada Eesti keskmist). Teiseks, paljud inimesed vanas eas ei ole enam töövõimelised. Pensioniea tõstmine küll annaks riigile raha juurde, kuid tööturu efektiivsus langeks tunduvalt. Neljandaks tunnuseks on suure sissetulekuga inimeste maksude vähendamine. Seda tunnust Eesti majanduses näha pole. Vastupidi, suure sissetulekuga inimesed maksavad täpselt sama palju makse kui näiteks miinimumpalga saajad. Et vähendada riigis äärmuslikkust, ehk vähendada vaeste arvu ning ülirikaste arvu, on vaja muuta maksupoliitikat. Kui riik koguks makse inimeste maksevõime alusel, oleks riigis tunduvalt vähem vaeseid. Viiendaks tunnuseks on vaba ettevõtluse toetamine. On päris palju erakondi, mis selle tunnuse pooldajad on (näiteks Keskerakond ja IRL). Tallinna linnapea Edgar Savisaare vaatenurgast ei piisa vaba ettevõtluse

Test 02 - Tööturg

struktuuri-muutustest on üldreeglina vabatahtlik on majandustegevuse normaalne tulemus Question 13 Tsükliline töötus: Complete Select one or more: Mark 2.0 out of 2.0 esineb tööjõu nõudluse või pakkumise muutumisena kalendriaasta jooksul võib väheneda, kui tühistatakse miinimumpalga seadus muutub koos äritsükli faasidega omab kalduvust pikendada töötuna olemise keskmist aega on kõrgeim majandustsükli langusfaasis tõstab tegeliku töötusemäära loomulikust töötusemäärast kõrgemale Question 14 Isikud loetakse: Complete Select one or more: Mark 2.0 out of 2.0

Majandusuudised ja majandus uudistes

hüdroenergia ja teine pool puit, 33 protsenti tootmisest tuli tuumaenergiast, 21 protsenti fossiilsetest kütustest ja 5 protsenti turbast. Mullu toodeti Soomes ühtekokku 67,7 teravatt- tundi energiat ehk 4 protsenti vähem kui aasta varem, tarbimine kasvas samal ajal ühe protsendi 85,1 teravatt-tunnini. Siinset majandust puudutab see sellega, et Eesti saab energia ekspordiga riigile kasumit. Pika perioodi tagajärg võib olla miinimumpalga tõus.  6.Swedbank: Eesti majanduskasv aeglustub sellel aastal 1,6%-ni Swedbank märgib oma uuendatud majandusprognoosis, et viimastel kuudel on euroala majanduses toimunud küll pööre paremuse suunas, kuid meie peamiste kaubanduspartnerite majanduskasvu ootused on veidi madalamad kui veel paar kuud tagasi. Käesoleval aastal on hinnakasvu panustanud olulisel määral elektri- ja toiduainehindade tõus

Majandus KT - Kontrolltöö kordamisküsimused nr 2

Kontrolltöö kordamisküsimused nr 2 1. Mis tähendab tööjõud? Tööjõud hõlmab kõiki tööealisi, kes töötavad või on registeeritud töötutena. Eesti Statistikaamet arvestab tööealise rahvastiku hulka kõik 15 -74 aastased inimesed. 2. Brutopalga ja netopalga erinevus Brutopalk on väljateenitud palk enne maksude maksmist. Netopalk on palk, mis jääb inimelele peale maksude maha arvamist. 3. Miinimumpalga olemus ja suurus Eestis aastal 2012 Miinimumpalk ehk töötasu alammäär on 1,80 eurot tunnis. Täistööajaga töötamisel on miinimumpalk ehk töötasu alammäär 290,00 eurot kuus. 4. Tööpuuduse olemus Friktsionaalne ehk siirdetööpuudus on ajutine töötaolek valdavalt seoses töökoha vahetusega ehk sobivama töökoha otsinguga. Struktuurne tööpuudus näitab majanduse struktuuri muutumisest tingitud vabade töökohtade mittevastavust tööjõu pakkumisele.

Arvestustest 2.1 (TURUMEHHANISM. NÕUDLUS JA PAKKUMINE. ELASTSUS)

Arvestustest 2.1 Minu kodu ► TLM116MIMA ► Teema 2 ► Arvestustest 2.1 Alustatud Testi navigatsioon Olek Lõpetatud Aega kulus 1 2 3 4 5 6 Punktid 16,00/18,00 Hinne 8,89, maksimaalne: 10,00 (89%) 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Küsimus 1 Nõudluse seaduse kohaselt: Kuva korraga üks aken Valmis Hinne 1,00 / 1,00 Vali üks: Lõpeta ülevaatus Märgista a. Kui hinnad langevad, ...

MILLISED ERIALAD ON TÄNAPÄEVA EESTI ÜHISKONNAS ENIM VÄÄRTUSTATUD

Essee Õppejõud: õppejõud Mõdriku aasta MILLISED ERIALAD ON TÄNAPÄEVA EESTI ÜHISKONNAS ENIM VÄÄRTUSTATUD Oscar Wilde on öelnud, et tänapäeval teavad inimesed kõigi asjade hinda ja ei millegi väärtust. Tõetera on selles ütluses sees, kuna alati teatakse, kui palju saab koristaja palka, kuid keegi ei mõtle sellele, mis siis saaks, kui mitte keegi ei oleks miinimumpalga eest nõus tööd tegema. Ühiskond peab mõistma, et iga amet on väärtustatud, mitte ainult need, kus teenib piisavalt üle keskmise või ei pea füüsilist tööd tegema. Kuid siiski on igal ajajärgul väärtustatud erinevaid ameteid. Üheksakümnendate algul oli defitsiit toidulaual, seega tundsid end tähtsatena müüjad, kes said vajaliku kauba muretseda kerge vaevaga nii endale kui ka sugulastele. Hetkel on

Test 2 T.Karm, Mikro- ja makro, 18 küsimust, TURUMEHHANISM. NÕUDLUS JA PAKKUMINE. ELASTSUS

c. Kui kalkulaatorite hind langeb, suureneb kalkulaatorite pakkumine, ceteris paribus d. Kui kalkulaatorite hind tõuseb, suureneb pakutavate kalkulaatorite arv, ceteris paribus Küsimus 8 Õige Hinne 1,00 / 1,00 Märgista küsimus Küsimuse tekst Alljärgnevast kehtib turumajanduse kohta Vali üks: a. Inimestele makstakse palka vastavalt sellele, mida nad teevad b. Tegemist on täishõivega c. Valitsus fikseerib miinimumpalga d. See kõlab kui „laissez faire“ majandus Küsimus 9 Õige Hinne 1,00 / 1,00  Märgista küsimus Küsimuse tekst Oletame, hüvise Z nõud lus kasvab, hüvise Y hinnna alanedes. Võib väita, et hüvised Z ja Y on: Vali üks: a. Täiendkaubad b. Asenduskaubad c. Mitteseotud, neutraalsed d. Täiuslikud asenduskaubad Küsimus 10 Õige Hinne 1,00 / 1,00 Märgista küsimus Küsimuse tekst

Sotsiaalprobleemid tänapäeval

ja viibki. Ilma tööta on isegi kõrgharidusega noored, töövõimelised inimesed, kuna ei ole piisaval töökohti nende poolt õpitud erialadele. Paljud kõrgharidusega inimesed töötavad kas koristajana, nõudepesija või muu selletaolisena, et elatist teenida perele, kuigi see sissetulek ei ole nii suur, et normaalselt ära elada. Tean ka inimesi, kes on töötanud kõrgetel ametikohtadel ja nüüd, olles töötu, ei ole nõus töötama miinimumpalga eest. Ise aga arvan, et eestlased on lihtsalt ära hellitatud ja virisevad väga paljude ja pisikeste asjade üle. Näiteks võin tuua ennast. Töötan hetkel kahekohapeal, ja tänu ainult iseendale, kuna olen otsinud ja vaadanud töökohti ja julgelt küsima läinud. Minuarust on töötusbüroos piisavalt töökohti, mida töötud saaksid kasutada aga inimesed tahavad parimat. Selleks, et saavutada parim, peab alustama algusest -- on minu arvamus

Nimetu

Kool annab kool võtab Me kõik teame mille pärast me käime koolis ja mida me sealt saame. Me mõistame ka seda, et ilmselgelt peame me midagi kariduse vastu andma. Paljud aga ei mõista, kuidas meie otsused on mõjutatud riigi poolt. Suures plaanis on inimene nagu tööriist, keda kasutavad ja suunavad juhid nii, et jätkuks süsteemi korrapärane ja vigadeta töö. Nimelt propageerib riik vastavalt neid erialasid, mille oskajaid meil parajasti vaja läheb. Statistika näitab, et viimasel ajal valitakse aina vähem matemaatika eksamit, samuti on langenud keskmine punktide arv. Arusaadavalt on tegu raske eksamiga, milleks valmistumine ei ole kindlasti lihtne ja kiire protsess. Järgmisest kooliaastast muutub kohustuslikuks matemaatika riilik lõpueksam gümnaasiumi lõpus. Miks säärane otsus vastu võeti? Põhjus on väga lihtne, Eesti riik vajab inimesi kes oleksid tugevad reaalainetes ja siirduksid tulevikus vastavatele töökohtadele, ho...

Tsaari-Venemaa 20.saj algul

Ignatjev. Viiskümmend aastat rivis I, II Tln 1959). Vene-Jaapani sõjas osales ka umbes 1000 eestlast. 1905-1907. aasta revolutsioon. Juba sõja ajal puhkes Venemaal revolutsioon. 9. jaan 1905 ­ Verine Pühapäev. Sellele olid eelnenud streigid Peterburis. Papp Gapon käis töölistega vestlemas, teinekord jagas või laenas raha. Rääkis, et tsaarile tuleb saata palvekiri. Töölised läksidki seda üle andma, aga neid tulistati Talvepalee ees. Töölised nõudsid 8-tunnilist tööpäeva, miinimumpalga kehtestamist, sõja lõpetamist jm. Tulistamisele järgnes revolutsiooni puhkemine. Revolutsioon haaras talurahva, töölised, tudengid. Tsaarivalitsus asus järeleandmisi tegema. 17. okt 1905 manifestiga lubas tsaar kokku kutsuda riigiduuma, moodustada erakondi, lubati tegutseda ametiühingutel. Kehtestati konstitutsiooniline monarhia. Revolutsioon lõppes lüüasaamisega. Tsaar jäi kukutamata. Sündmusi Eestis. 16. okt Eestis ­ Tallinnas tulistati rahumeelset tööliste kogunemist. 17

Raha omadused ja sellega seotud terminid

Tulumaksu maksmise kohustus võib olla kas palga maksjal või palga saajal. Palga suuruse määramisel ja maksude arvestamisel, samuti töö tingimusi reguleerib riik tööseadusandlusega. Eestis reguleerib palga arvestamist palgaseadus ja tulumaksu arvestamist tulumaksuseadus. Miinimumpalk (ka alampalk) on rahasumma, millest vähem on töötajale seadusega keelatud maksta. Samuti kasutatakse riigist kehtestatud miinimumpalga summat erinevate trahvide ja lõivude arvestamisel Lisatasu on rahasumma, mida tööandja maksab töötajale täiendavate tööülesannete täitmise või nõutavast tulemuslikuma töö eest. Brutopalk – väljateenitud palk enne maksude maksmist. Netopalk- palk, mille inimene saab reaalselt kätte peale maksude maha minemist Millest koosneb palk? Missugused on töötasu koostisosad ja nende arvestamise põhimõtted- selles lepivad tööandja ja töötaja omavahel kokku

Majandusteadus

ületavast osast, mida nimetatakse majandusrendiks. Kogupakkumine tulenev (kapitali defitsiit võrreldes rahvaarvuga) või regionaalne); - ­ ettevõtete poolt igal hinnatasemel pakutava kogutoodangu hulk klassikaline tööpuudus (tekib ametiühingu või valitsuse sekkumisel Kogupakkumise kõver näitab seost pakutavate kaupade ja teenuste palgapoliitikasse. Tasakaalupalgast kõrgema miinimumpalga koguhulga ning üldise hinnataseme vahel Potentsiaalne tootmismaht kehtestamisel vabaneb osa töötajaid). Raha on üldine ekvivalent, mis on reaalse rahvamajanduse kogutoodangu maksimaalne suurus, mille käibib maksevahendina kaupade ja teenuste eest tasumisel, võlgade majandus on võimeline tagama olemasoleva tehnoloogilise taseme ja tagasimaksmisel, maksete eest tasumisel. Rahana ringlevad ka

Elukestva õppe võimalikkus

Õppepuhkus tähendab töölepingu või teenistussuhte peatumist seadusega ettenähtud korras. Puhkuse kestuse arvutamine toimub puhkuseseaduse sätetega. Tasemekoolituses osalemiseks on õppepuhkust õigust saada vähemalt 30 kalendripäevaks õppeaasta jooksul. Õppepuhkusel viibivale töötajale või teenistujale säilitab tööandja keskmise töötasu kümneks päevaks. Ülejäänud õppepuhkuse päevadeks säilitab tööandja töötaja või teenistuja töötasu vähemalt kehtiva miinimumpalga ulatuses. Tööalases koolituses osalemiseks antakse töötaja või teenistuja avalduse ning koolitusasutuse teatise alusel õppepuhkust vähemalt 14 kalendripäevaks aastas keskmise palga säilitamisega. Täiendavate kulutuste katmist seotud koolitusega sätestatakse töö- või kollektiivlepingus. On ka regulatsioon, mis välistab selle, et kõik töötajad korraga õppepuhkusele lähevad, siis tööandja

Noorte ja spetsialistide lahkumine Eestist

Lahkumise põhjuseid on küll mõneti erinevaid. Kes läheb õppima, kes niisama lõuna poole elu nautima aga suurem osa siiski lahkuvad, et välisriigis tööle minna ja teenida kõrgemat palka, et oleks võimalik paremini ära elada. Tooksin võrdluseks välja, et miinimumpalk Eestis on 390 eurot kuus, Hispaanias 757 eurot kuus aga näiteks Soomes sõltub miinimumpalk alast ja valdkonnast kus töötatakse. Kõigile üldist ja ühist miinimumpalga määra pole kehtestatud. Ometigi teenib Soomes ka koristajana töötav inimene rohkem, kui Eestis mõni koolitatud spetsialist. Aga kuidas elab keskmine noor inimene Eestis ära 390 euroga kuus arvestades, et noor inimene tahab ka õppida ja sellele lisaks täiskohaga tööl käimine on väga raske? Ka väikeses, ühetoalises korteris elades kulub eluasemele koos kommunaalarvetega enamus miinimumpalgast ja kui ka midagi jääb üle, kulub see söögile,

Kreeka uue valitsuse toimingud

sotsialistide PASOK-il ja konservatiivide Uuel Demokraatial oli 300-kohalises parlamendis kokku 236 häält. Säästumeetmete vastu hääletas 43 valitsuserakondade liiget, kes kõik heideti erakondade teatel parteidest välja. Kui pöörata tähelepanu sellele, et parlamendis on kokku 300 liiget, siis olles eelnevalt kuulnud räägitavad, et Eestis peaks riigikoguliikmeid vähem olema, arvan ma, et hetkel on Kreekas neid liigagi palju, kes kõik tahavad ju palka saada. Eeltingimusteks olid miinimumpalga 22-protsendiline langetamine (alla 25-aastastel noortel taheti palka langetada 32 protsenti), vallandamise hõlbustamine ning maksu- ja pensionireform. Pange tähele, et langetatakse miinimumpalka ja noortel koguni 32 protsenti. 2015 aasta seisuga on Kreeka miinimumpalk 683,76 eurot. Sellest 32 protsenti moodustab 218,8032 eurot ja kõige väiksemaks miinimumpalgaks teeb see 464,9568 eurot. Võrdluseks Eestiga on meie miinimumpalk 2015 aasta seisuga 390,00 eurot. Eestlastele ei tundu see kuigi

Egiptuse rahvastik ja asustus

Tallinna Ülikool Egiptuse Rahvastik ja Asustus Referaat Koostas: Johannes Kert Roots Tallinn 2014  Sisukord Sisukord.................................................................................................................. 2 Sissejuhatus........................................................................................................... 3 Esialgne asustus..................................................................................................... 4 Niiluse kingitus....................................................................................................... 6 Tänapäeva Egiptus................................................................................................. 7 2011. aasta revolutsioon..................................................................................... 7 ...

Seminar 2 - SKP leidmine

kinnisvaraarendajatelt i d j t lt uue maja j Tiskres; Ti k jah · klient ostis kinnisvaraarendajatelt renoveeritud maja Nõmme linnaosas; ei 3 Lembit Viilup Ph.D IT Kolledz 4. Viletsuse e. diskomfordi indeks on Vastus: a) suurus, mis väljendatakse protsentides ja saadakse miinimumpalga jagamisel keskmise palgaga; b) kõikide töötute arv jagatud kõigi töötajate arvuga; c) arvutatav inflatsioonimäära ja töötusemäära summana; d)) suurus,, mis näitab üldise hinnataseme tõusu. 5. Kas majapidamised lisavad uue eluaseme ostuga rahvatulu investeerimiskomponenti niisama suure summa, kui oma majapidamise kulutuste komponenti. Erineb käibemaksu võrra. SKP leitakse nn. baashindades, milles ei sisaldu netomaksud, viimaseid ii id arvestatakse

Eesti poliitiline kultuur

Keskerakond valimisi ei võidaks. Selline hirmutamine teise partei võiduga on põhimõttelt vale. Lisaks ei toimu vastandamine ideoloogiate alusel, vaid pigem isikuliselt. Samuti ilmus meedias pärast valimistulemuste selgumist mitmeid uudiseid teemal, kuidas keeldutakse teiste parteidega koalitsioonis olemast. Valimislubadusi kuulatas jäi mulje, et erakonnad pole enam enda ametlikus maailmavaates kindlad ning lähevad „kindla peale“, andes populistlikke lubadusi. Keskerakond lubas tõsta miinimumpalga 1000 euroni, kuid vastamata jäi küsimus, kust selle jaoks raha võetakse. Seega peaksid erakonnad läbi mõtlema uuesti, mis on nende eesmärgid ning kuidas neid saavutada teiste mahategemiseta. Samuti on levinud ühest erakonnast teise liikumine ehk poliitikud ei ole kindlad ühes erakonnas, vaid liiguvad sinna, kus neil parasjagu kasulikum on. See tekitab valijas aga rohkem segadust. Lisaks on levinud „poliitbroilerid,“ kelle poolt hääletatakse ebapoliitilistel põhjustel. 2015

Palgapoliitika

Tööline, kes annab ettevõttele oma parima,on parim ka ettevõttele. Palk peab katma kõik töölise kohustused väljaspool vabrikut (abielus inimesed, vallalised mehed, noored mehed ja naisedkellegi toetajad) Igal aastalõpul jagati teatav protsent oma kasumist töötajate vahel (staaz) 1913.a töölistele makstakse osalt tunni , osalt päevaviisi, kõigil juhtudel nõutakse aga teatavat toodanguhulka.  Miks rakendas Ford oma ettevõtetes miinimumpalga põhimõtet, kuigi riik seda ei nõudnud? Fordi arvates vastas see õiglusele Kõige lõpuks tegi seda ka enda rahulduseks Kergendada teataval määral oma kaas inimeste koormaid, võimaldada neile ülejääki Taheti maksta kõrgeid palku, et seada oma ettevõtet püsivale alusele.  Kuidas maandas Ford oma töötajate toimetuleku riske, mis tulenesid sesoonsest tööst?

Eesti kui sotsiaalne riik

04.2004 määruses nr 94. Nimelt sätestab vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahe hüvitamise korra paragrahv 3 punkt 3, et Vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahe hüvitatakse taotlejale ühekordselt ja makstakse välja koos 7 vanemahüvitisega. Vanemahüvitise esimene väljamakse tehakse aga pärast sünnituslehe lõppu, mis kestab 140 päeva. Praktikas tähendab see sageli seda, et ema, kelle tavapärane sissetulek ületab miinimumpalga saab sünnitushüvitist miinimumpalga järgi. Selle summaga, mis pärast maksude mahaarvamist teeb täna ligikaudu 1500 eurot, tuleb tal hakkama saada viis või kuus kuud, et siis saada see hüvitatud vahe koos vanemahüvitisega. Inimeste jaoks tekitab see sageli majanduslikult raske olukorra mitmeks kuuks. Seda aga just sel ajal, kui sageli on palju väljaminekuid ning tahaks keskenduda oma Imega koosolemisele.

Milton Freidmann (Referaat)

omakorda kutsub esile hinnatõusu, väheneb liigse raha hulk ja uuesti tõuseb laenude protsendimäär, mis hakkab jälle majanduskasvu piirama. Monetaristid rõhutavad, et riik peab kindlustama vaid üht - tagama ettevõtlusele võimalikult soodsa keskkonna. Monetaristid ei poolda erinevate sotsiaalsete eesmärkide püstitamist. (1, 2) Kokkuvõte Friedmani ideed on olnud vägagi valgustavad terve maailma majandusüksustele. Tema ideed on kasutusel senini. Näiteks puudub paljudes riikides miinimumpalga regulatsioon täielikult. Tema ideed majanduse arendamisest on inspireerivad. Ta tõi rahvani valitsemissüsteemides haigutavad suured augud, vead ja korruptsiooni. Friedmani teooria monetarismist on vaimustav, kuid tegelikkuses ettevõtetele täielike vabade käte andmine pole end viimasel ajal õigustanud. Huvitav oleks teada, kuidas oleks Milton Friedman praegust majanduskriisi kommenteerinud. Lisa Tsitaate: · ,,Ühiskond, mis seab võrdsuse vabaduse ette, ei saa kumbagi."

RAHVAMAJANDUSE ARVEPIDAMINE

Siirdetöötuseks loetakse vaheaega, mis tekib ühelt töökohalt teisele üleminekul või seoses viibimisega täiend- või ümberõppel. Küsimus 13 5 Tsükliline töötus: Vali üks või enam: on kõrgeim majandustsükli langusfaasis muutub koos äritsükli faasidega omab kalduvust pikendada töötuna olemise keskmist aega esineb tööjõu nõudluse või pakkumise muutumisena kalendriaasta jooksul võib väheneda, kui tühistatakse miinimumpalga seadus tõstab tegeliku töötusemäära loomulikust töötusemäärast kõrgemale Tagasiside Tsükliline töötus on tööpuuduse alaliik, mis tekib majanduse tsüklilise arengu tulemusel. Küsimus 14 4 Isikud loetakse: Vali üks või enam: töötavateks, kui nad uuritaval nädalal töötasid ja said selle eest tasu kas palgatöötajana, vabakutselisena või ettevõtjana

Essee - Töö- ja palgakorralduse küsimus

Tööajanormi, mis on hetkel 40 tundi seitsmepäevase perioodi jooksul, jätaksin ma samuti samaks, kuna vaid väga vähestes Euroopa riikides on see number veel väiksem. On ilmselge, et pikkade tööpäevade jooksul muutuvad inimesed vähemproduktiivsemaks, kuid tööajanormi vähendamise juures oleks mitu miinuspoolt. Esiteks mõjutaks see saadavat töötasu, mis muutuks eriti just väikeste palkade puhul veelgi väiksemaks. Kõige tugevamalt mõjutaks tööajanormi vähendamine miinimumpalga saajaid, kelle jaoks ei ole ehk niivõrd oluline näiteks 5 vähem tööl veedetud tundi nädalas, vaid hoopis nende tundide eest saadav väike, aga siiski abistav tasu. Lisaks ei ole kindel see, kas tööpäeva vähendamine näiteks tunni võrra, muudaks inimesed oluliselt produktiivsemaks. Ilmselt tuleks tuntav vahe sisse, kui tööpäeva pikkus oleks mõni tund, kuid selline spekulatsioon langeb juba utoopia kategooriasse. Seega kokkuvõttes