· Ruumid on jäänud lootusetult kitsaks. · Raskused vajalike uute töötajate leidmisel. · Sisemise kommunikatsiooni ülesütlemine, ,,käsuliin ei tööta", koordineerimisprobleemid osakondade vahel. · Oskamatus delegeerida, segadus juhtide kohustuste osas, vastuolulised korraldused. · Rahulolematud töötajad, suurenev voolavus. · Järsult kasvanud vajadus paberitöö järele. 29. Ettevõtte elutsükkel alustamine, kasv ja laienemine, küpsus, langus. Stardieelne period: · äriidee leidmine · tegevuse kavandamine ja ettevalmistamine · stardikapitali leidmine. Alustamise period: · Ärikontseptsiooni täiustamine, ettevõtte rajamine. · Stardiperiood on riskantseim, siin esineb kõige enam läbikukkumisi. · Finantseerimisallikaks on eelkõige omakapital (omaniku säästud), lisanduda võib kommertskrediit, liising jne, pangalaen eeldab laenugarantiisid.
Politoloogia (poliitikateadus) Dotsent Norbert Peder Sissejuhatus 1. Poliitilised ideed ja teooriad, nende arengu põhietapid. 1.1 Antiikmaailma poliitilised ideed. 1.2 Poliitilised ideed keskajal 1.3 Uute ideede tekkimine poliitilises mõtlemises. 1.4 Ideoloogiate sünd XVIIIsajandil 1.5 Poliitiliste teooriate tekkimine XIX sajandil 1.6 Tänapäeva teooriate kujunemine ja areng 2. Poliitilise mõtte areng Eestis Kirjandus T. Vallak Poliitika ja riigiteadus, Tallinn, Külim, 2001.a. Ühiskonnaõpetus gümnaasiumile, Tal.,1996. 2000 M. Hagopjan Reziimid, liikumised, ideoloogiad.Tal.1993 T.Vallak Üldine poliitikateadus Tal.1998 P. Dunlevy, B.O`Leary Riigiteooriad Tal.1995 N.Peder Klassikalise politoloogia raudvara EMA 1999 T.Varrak Poliitika- ja riigiteadus T. 2001.a. B.B. Hess, E.W.Markson, P.J.Stein.Sotsioloogia, T.2000.a. V.P. Pugatsov, A.I.Solovjov Vvedenije v politologii,M. 2000 Sissejuhatus 1...
TERVIS JA HEAOLU 1.Tervise ja heaolu käsitlused/definitsioonid. Tervis on.... • täieliku füüsilise, vaimse ja sotsiaalse heaolu seisund, mitte ainult haiguste või füüsilise vea puudumine (WHO 1948). • tervis kui ulatuse määr, millega inimene või inimeste grupp on võimeline ühest küljest realiseerima püüdlusi ja rahuldama vajadusi ning teiselt poolt muutma keskkonda või kohanema sellega (WHO 1984). • igapäevaelu ressurss võimaldamaks individuaalselt, sotsiaalselt ja majanduslikult täisväärtuslikku elu (WHO 1986). • universaalne väärtus ja inimese põhiõigus WHO 1999. • Tervis on igapäevaeluks vajalik tingimus, mida inimene vajab, et täita oma lootusi, soove, rahuldada vajadusi ning oma elukeskkonnas toime tulla. • Tavaarusaam tervisest seletab tervist kui heaolu, eeltingimust täisväärtuslikuks funktsioneerimiseks ning mitte-haige-olemist, olenedes inimese vanusest, soost ja sotsiaalsest positsioonist. (...
- Religioosset tüüpi on inimene, kelle huvikeskmes on maailma kui terviku mõistmine ja irratsionaalsete nähtuste seletamine 47.Mis vahe on lõppväärtustel ja abistavatel väärtustel? 48. Lõppväärtused ehk soovitavad seisundid, näit head tööalased saavutused, töö kõrge kvaliteet - sageli väljendatavad inimese eesmärkidena (nt Tõeline sõprus Perekonna turvalisus Mugav ja jõukas elu Täiuslikkusetaotlus ja enesetäiendamine Tarkus ja küpsus mõista elu Põnev ja erutav elu Sotsiaalne tunnustus Võrdsed võimalused kõigile) . 49.Instrumentaalsed ehk abistavad väärtused, näit. töössesuhtumine, suhtlemisviisid - v ahendid eesmärkide saavutamiseks. 50. 51. Teema 3 1. Mis on suhtlemise põhisisu? 52.kahe või enama inimese vahel sõnalise või sõnatu keele vahendusel loodav kommunikatsioon. 53. 2. Millistest komponentidest koosneb edukas sõnum? 54.koosneb 4 komponendist: 55
Kui laps ei saa eduelamust, teda kritiseeritakse ja halvustatakse pidevalt, kujuneb välja alaväärsustunne ja oskamatus/tahtmatus teha vaimset tööd. Endiselt on oluline mäng. Õppimine toimub samuti läbi mängu. Suhted eakaaslastega tihenevad, kujunevad välja püsivad sõbrad (tavaliselt samasoolised). Õpib palju eakaaslastelt. 5) Identiteet vs rolliähmasus (u 12-18 a) Murdeea periood. Toimuvad suured füsioloogilised muutused, saavutatakse füüsiline küpsus. Oluline on leida vastus küsimusele, kes ma olen ja kelleks tahan saada (oma identiteet). Toimub pidev emotsionaalne kõikumine, kahtlused, ebakindlus (on loomulik selles eas). Oluline leida tasakaal oma soovide ja võimaluste vahel. Murdeealine vajab endiselt suhteid vanematega, piire, reegleid - see annab turvatunde, kuigi protestitakse nende vastu. Väga oluliseks muutuvad suhted eakaaslastega (samasoolised sõbrad). Tekivad armumised, seksuaalsuhted
protesteeriva hinge. Kõige kurvem aeg koolis võis olla siis, kui kevadel lõpetama hakkasime. Saabus aeg, kui pidi pesast välja lendama. Seda ,,head" elu oskab inimene hakata siis taga igatsema, kui ta on jõudnud uude kohta, uude etappi. Ülikool on koht, kus on võimalik ennast teostada ja arendada, leida omale sobiv kutsumus ja selle nimel elus töötada. Gümnaasium on koht, kus arenes minu isiksus ja teadmised, sotsiaalne oskus, küpsus. On võimalik, et tänu sellele, et jõudsime õppida nii Haapsalu Wiedemanni Gümnaasiumis, Haapsalu Gümnaasiumis, kui ka lõpuks Läänemaa Ühisgümnaasiumis, siis väärtustasin seda, mida meile pakuti, ja kohanesin kergesti. Ma ei saa nimetada ühtegi maja neist kõige kodusemaks või kõige toredamaks. Kannan endaga Wiedemanni hinge ja olen uhke, et saime sellest pea viimastena osa. Samas leian, et olen täieõiguslikult Läänemaa
ei mängi abitut ega kaota pead, kui kohtab raskusi reageerib vastavalt situatsioonile kasutab aega otstarbekalt teab, et iga asi tuleb omal ajal ja kindlas järjekorras õpib tundma oma tundeid ega karda neid oskab armastada ja olla armastatud oskab mõjutada teisi ja allub ise mõjutustele tunneb rõõmu oma saavutustest ilma kadeduseta tunneb rõõmu teiste saavutustest tunneb huvi kõige vastu naudib kõike- tööd, teisi inimesi, toitu, seksi ei häälestu ebaõnnele Inimese sotsiaalne küpsus tähendab, et ta sobib ühiskonna liikmeks, on suuteline elama ja tegutsema täiskasvanute maailmas ning alluma selle maailma seadustele. 6.Seisundi muutmisele suunatud toimetuleku strateegiad. Selle meetodi puhul muudame oma suhtumist olukorda. On põhiline meetod kontrollimatute probleemide puhul. Me ei saa muuta oma minevikku, kuid saame muuta oma suhtumist sellesse ja seeläbi vähendada oma stressi, mis kaasneb negatiivsete mõtetega. Seda võime kasutada ka siis, kui
kohaneda lahkumineku lõpuga. Reaktsioonid lahkuminekul: Täiskasvanute lahkuminek: -: kogetakse depressiooni, ängi, enesehinnang alaneb, psühholoogiline distress, sotsiaalne isolatsioon +: sõpradega ja pere liikmetega sots võrgustiku liikmetega initiimsemad suhted Vanemate lahkuminek: -: emots, käitumuslikud ja akadeemilised raskused kui vanemad füüsiliselt lahutavad +: mõlema või ühe vanemaga suhete paranemine, lähedased suhted õdede-vendadega, küpsus, sõltumatus, sotsiaalne kompetents Kohtamaskäimise suhte lahkuminek: +: eneseusalduse tõus, sõltumatus, Ambivalentne lahkuminek suhetes: (kui inimesed on teadmata kaudunud või ei ole infot armastatud inimese asupaigast või staatusest) Kaks situatsiooni: 1. Partnerit tajutakse füüsiliselt puuduvana kuid emotsionaalselt ja psühholoogiliselt kohalolevana (täiskasvanud, noorukid, kelle armastatu jääb kadunuks sõjas, terrorirünnakus, röövis, missioonil) 2
"Ettevõtte majandusõpetus" kordamisküsimused Iga küsimuse juures on märgitud põhiõpiku leheküljed (,,Ärikorralduse põhiteadmised") ja lisaks ka Power Pointi esitlusfaili nimi, kust selle teema kohta infot leiab! 1. Ettevotte_majandusopetuse_aineII07) · Ettevõtluskeskkonna iseloomustus: klassifikatsioonid, tasandid, subjektid. (lk 20-41, Sisekeskkond o Juhid o Omanikud o Töötajad · Väline keskkond on vaadeldav mikro- ja makrotasandil o Väline mikrokeskkond Tarbijad Hankijad Konkurendid Inimressursid Finantsressursid o Väline makrokeskkond Poliitiline keskkond Majanduslik keskkond Sotsiaalne keskkond Tehnoloogiline keskkond Looduslik keskkond Rahvusvaheline keskkon...
Dünaamilised võimekused jagunevad: x managerial and organisational processes: o search and selection decision making o configurating and deployment - implementation x performance yardsticks: o tehchnical fitness quality per unit cost o evolutionary fitness survival, growth, value creation, competitive and sustained advantage Võimekuste elutsükkel (Helfat, Petraf) koosneb kolmest osast: x loomine x arendus x küpsus 18 Võimekused võivad omakorda jaguneda kuueks lisanduvakd osaks, kui võimekuse sisemised ja välised faktorid omavad piisavalt suurt mõju, et muuta võimekuse praegust arengut. Acquisition-based dünaamilised võimekused: 19
ei vasta tema emotsionaalsetele vajadustele õpetajate arust on koolis poistel rohkem probleeme, samal ajal tajuvad poisid õpetajaid tõrjuvamate ja kontrollivamatena kui tüdrukud 24.11 & 1.12 Kaia Kastepõld-Tõrs– Noorem täiskasvanuiga. Keskiga. Vanadus ◦ 20-30-aastane – varane täisiga ◦ 40-50- aastane – keskmine täisiga ◦ 60- ... - hiline täisiga ◦ tegelikult ei saa kindlalt määrata ◦ noorem täiskasvanuiga ▪ küpsus – psühholoogiline valmisolek, nt vastutamine, vastuoludega toimetulek ▪ autonoomsus, iseseisvus – majanduslik, ise otsustamine ▪ täiskasvanuks saadakse 18-34-aastaselt ▪ füüsiliste võimete tipp, nt tippsportlaste vanus 19-26 pärast 30ndaid hakkab kõige kiiremini langema jala – ja seljalihaste võimekuse langus, hiljem ka käeline tegevus heast tundest tuleneb noorte enesehävitav käitumine, kaob ohutunne, nt alkohol,
põlvkondade väljapaistvad ja omanäolised lavastajad: Voldemar Panso, Kaarel Ird, Grigori Kromanov, Adolf Šapiro, Mikk Mikiver, Jaan Tooming, Evald Hermaküla, Kaarin Raid, Kalju Komissarov, Raivo Trass, Ingo Normet, Merle Karusoo, Lembit Peterson, Ago-Endrik Kerge, Kaarel Kilvet, Juhan Viiding jt. Kümnendi algupoolt on nimetatud suisa eesti teatri kuldajaks, milles olid koos noore režii põnev uudsus ja vanameistrite 34 küpsus (Vellerand 1991: 69). Tervikuna liikus teater 1970. aastatel sünteesi poole: psühholoogiline realism ühitati modernismi ja metafoorsema vormikeelega; sama arengusuund oli omane algupärasele näitekirjandusele. Ühiskonnas üha süvenenud tendentsid – kaksikmoraal, kõlbeliste väärtuste devalveerumine ja süsteemi üldine absurdsus – tingisid teatrikunstis fookuse nihkumise eksistentsiaalsetelt küsimustelt rohkem inimese ja sootsiumi vahekorrale
TMJ3330 "Ettevõtte majandusõpetus" kordamisküsimused Iga küsimuse juures on märgitud põhiõpiku leheküljed (,,Ärikorralduse põhiteadmised") ja lisaks ka Power Pointi esitlusfaili nimi, kust selle teema kohta infot leiab! 1. Ettevõtluskeskkonna iseloomustus: klassifikatsioonid, tasandid, subjektid. (lk 20-41, Ettevotte_majandusopetuse_aineII07) · Sisekeskkond o Juhid o Omanikud o Töötajad · Väline keskkond on vaadeldav mikro- ja makrotasandil o Väline mikrokeskkond Tarbijad Hankijad Konkurendid Inimressursid Finantsressursid o Väline makrokeskkond Poliitiline keskkond Majanduslik keskkond Sotsiaalne keskkond Tehnoloogiline keskkond Looduslik keskkond Rahvusvaheline keskkond ...
292. Liidriks sünnitakse, mitte saadakse Omaduste komplekse on koostatud palju ja nad erinevad üksteisest peamiselt omaduste järjestuse või mõistete poolest. 293. Ülesandele orienteeritud grupis aitavad liidriks kujunemisele järgmised omadused: grupis toimuvate protsesside tundmine, võime kiiresti mõelda, kõne- ja keeleoskus jne. 294. K. Davis toob esile isiksuse omadused, millel on tugev mõju liidritele võrreldes järgijatega: intelligentsus, sotsiaalne küpsus, sisemine motivatsioon, hoiak inimsuhetele. Eestvedamisteooriate analüüsija Gary Yukl on välja toonud edukate liidrite omadused ja oskused: Osavõtlikkus, inimlikkus, usaldusväärsus; Oskus kaastöötajaid hinnata, motiveerida; Meeskonna- ja koostöö oskused; Suhtlemise, sh kuulamisoskused; Oma mõtete ja ideede edasiandmise veenvus; Otsustus- ja vastutusvõime; Tasakaalukus kriitilises olukorras. 295. 63. Juhtimise käitumisteooriad 296
Tooteelutsükli mudel (faasid) Tunnus Juurutus Kasv Küpsus Langus Turundus- Turu Turu Turuosa Saagikoristus eesmärk loomine, hõivamine, kaitsmine, , rentaabluse tarbija eeliste brändilojaals tõstmine, teavitamine, rõhutamine use toote poolehoiu säilitamine kõrvaldamine võitmine Käive Väike, Kiiresti Stabiliseeruv, Kahanev
“Ettevõtte majandusõpetus” kordamisküsimused Iga küsimuse juures on märgitud põhiõpiku leheküljed („Ärikorralduse põhiteadmised“) ja lisaks ka Power Pointi esitlusfaili nimi, kust selle teema kohta infot leiab! 1. Ettevotte_majandusopetuse_aineII07) Ettevõtluskeskkonna iseloomustus: klassifikatsioonid, tasandid, subjektid. (lk 20-41, Sisekeskkond o Juhid o Omanikud o Töötajad Väline keskkond on vaadeldav mikro- ja makrotasandil o Väline mikrokeskkond Tarbijad Hankijad Konkurendid Inimressursid Finantsressursid o Väline makrokeskkond Poliitiline keskkond Majanduslik keskkond Sotsiaalne keskkond Tehnoloogiline keskkond Looduslik keskkond Rahvusvaheli...
!! Saab kontrollida kas praktika ,mõtlemine ja kogemus on kooskõlas. Pidev kohandumine (kui praktika ei vasta ootustele). Pidev püüd säilitada tasakaalu selle vahel mis nende arvates peaks juhtuma ja mis tegelikult juhtub. Et tasakaalu saavtuda peab olema tasakaalutuses. See protsess kestab terve elu. Inimene õpib ainult valusatest ja ebamugavatest olukordadest/hetkedest. ü Egotsentrism- (vt arenguetapid) ebaküps naiivne lähenemine. kui hakkab kognitiivne küpsus arenema toimub detsenratsioon. Perspektiivid laienevad, hakkab nägema tervikut- hakkab omanadama kognitiivset küpsust. Õpib realistlikumalt keskkonnaga ümber käima. Praktika pool- proovimine. Praktika viiakse suhtesse kogemusega. Edasi liikumine ü Naiivne realism- laps ei erista välismaalima oma psüühikast. Näen psühholoogilisi sündmusi nii nagu nad omaks füüsilist eksistentsi. ü Animism (vt arenguetapid)
mittekestvuskaubal püsib turg pikka aega stabiilsena (elutsükli algus on traditsiooniline); kestvuskaubal toimub nõudluse langus, kui enamusel potentsiaalsetest tarbijatest on toode olemas, kuid seejärel tõuseb nõudlus taas, kui vanad tooted hakkavad välja langema; toote langusfaasi jõudmisele ühel turul võib järgneda tema müük vähemarenenud maadele (nt autod, kompuutrid). Vaadeldav Juurutamine Kasv Küpsus Langus näitaja Müük Väike Kiire tõus Aeglane tõus Langus või stabiilsus Kasum Tähtsusetu või Suurim Langev Madal või kahjum puudub Rahavood Negatiivsed Mõõdukad Suured Väikesed
SISUKORD SISSEJUHATUS ...................................................................................................................... 3 1 ÜLDANDMED ................................................................................................................. 4 1.1 Ettevõtte üldandmed .................................................................................................... 4 1.2 Ettevõtte taustaandmed ................................................................................................ 5 1.3 Äriidee ja ärilause ........................................................................................................ 5 2 PROJEKTI ISELOOMUSTUS JA EESMÄRK ........................................................... 5 2.1 Ettevõtte põhiväärtused ............................................................................................... 6 2.2 Missioon ja v...
Taimekasvatuse areng ja lähitulevik, taimekasvatuses kasutatavad uurimismeetodid Taimi hakati kasvatama juba kiviajal. Taimekasvatus sai alguse subtroopilises kliimavöötmes. Vanemad taimekasvatuse piirkonnad olid Hiina, India , Iraan , Süüria ja Mehhiko ning Peruu. Kesk-Aasias ja Taga-Kaukaasias. sai taimekasvatus alguse 7-6 tuhat aastat e.m.a., Volga- ja Kubanimaal 4-3 tuhat aastat e.m.a. Igas piirkonnas oli juhtivaks kultuuriks erinev kultuur: · Kaug-Idas - riis · Lähis-Idas ja Kesk-Aasias - nisu ja oder, · Aafrikas - sorgo · Ameerikas mais 1. Põldkatsete meetod - uuritakse sordi, külvise kvaliteedi, külviaja, külviviisi jms. mõju saagile ja selle kvaliteedile Põldkatsete puuduseks on töömahukus ja kordumatus täpselt samasuguste tingimuste puudumise tõttu 2. Nõukatsete meetod - taimi kasvatatakse vegetatsiooninõudes, mis asuvad reguleeritavates tingimustes (kasvuhoonetes, kliimakambrites) Nõukatsete tulemused pole otseselt põll...
Eestvedamise põhitoimingud -tegutsemiskeskkonna kujundamine -teabe jagamine -heakskiidu saavutamine -koostöö kindlustamine -korralekutsumine ja hüvitamine 1.1. Isiksuseomaduste teooriad ·Gary A. Yukl: edukate liidrite omaduste loetelu -kohanemisvõime, sotsiaalne tundlikkus, kõrge saavutusvajadus, enesekehtestamise oskus, koostöövalmidus, dominantsus, enesekindlus, stressitaluvus, soov vastutada Keith Davis: -intelligentsus, sotsiaalne küpsus, sisemine motiveeritus, inimsuhete tähtsustamine 1.2. Karismaatilise liidri omadused -enesekindlus -domineerimine -paindlik rollide valdamine -endast mulje kujundamine -isiklik veetlus ja külgetõmme 1.3.Isiksuseomaduste teooriad ·Kokkuvõtteks võib tuua: -intelligentsus -suur energiapotentsiaal 2.1. Käitumisteooriad Rensis Likert (1947): 1
hinnad kõrged või madalad; turunduskommunikatsioon informatiivne; jaotus selektiivne või eksklusiivne; kasv: eesmärgiks tugeva positsiooni saavutamine; ilmuvad esimesed konkurendid; disain sobitub uute turusegmentidega; hinnad konkurentsile orienteeritud; turunduskomunikatsioon veenev, toote eelised ja lojaalsuse tekitamine; jaotus intensiivne ja laienev; küpsus: eesmärgiks nišide loomine ja kindlustamine; konkurentide arv saavutab maksimumi; toote disaini arendatakse intensiivselt edasi; hinnad konkurentsile orienteeritud; turunduskommunikatsioon veenev, lojaalsuse kinnistamine; jaotus efektiivne (hea varustatus minimaalsete kuludega); küllastus: 31
RIIGIÕIGUS 1 I LOENG: RIIGIÕIGUSE PÕHIKÜSIMUSED Riik (rahvas, territoorium) kindla territooriumiga suverääne üksus juriidiline lähenemine Õigus on sotsiaalne kord, mis reguleerib inimeste omavahelisi suhteid. Riigiõigus on õigusnormide kogum, mis määrab kindlaks ühiskondliku korra põhialused, riigiorganite moodustamise korra, pädevuse, nende vastastikused suhted, tegutsemise põhimõtted ja üksikisiku põhiõigused, vabadused ja kohustused. Riigiõiguses puuduvad sanktsioonid.Riigiõigus pole üldine, tema sisu on igas riigis erinev. Rahvusvaheline õigus on riigiväline, ta vaatelb riiki kui üksust. 1.1 Riiki eesmärk, ülesanded, tegevuspiirid Julgeoleku tagamine Sotsiaalne, majanduslik, kultuuriline heaolu Üksikisiku õiguste ja vabaduste tagamine Õigus tegeleda ainult sellega, mis on PS väljendatud Rahvusvahelises õiguses loetakse riigiks üksust, millel on järgmised...
Tarkvaratehnika konspekt. Tarkvaratehnika Tarkvaratehnika e. tarkvara inseneeria on professionaalsele tarkvaraarendusele suunatud distsipliin, mis tegeleb sellega, kuidas organiseerida tarkvaraarendust, arvestades organisatsiooniliste ja rahaliste piirangutega. Tarkvaratooted koosnevad valjatöötatud programmidest ja nende dokumentatsioonist. Tarkvaratehnika eesmärgiks on kuluefektiivne tarkvaraarendus kogu tarkvara elukaare ulatuses. Tarkvaratehnika on süstemaatilise, distsiplineeritud ja mõõdetava lähehemisviisi rakendamine tarkvara arendamisele, käitamisele ja hooldamisele, see tähendab, inseneriteaduste rakendamine tarkvarale. Tarkvaratehnika „point“: Tarkvaratehnika on suunatud professionaalsele tarkvaraarendusele. Tarkvaratehnika ei tegele tarkvaraarenduse endaga vaid sellega, kuidas organiseerida tarkvaraarendust. Tarkvaratehnika vajadus - kõrgenenud nõudmised: suuremad süsteemid, keerulisemad süsteemid, kiiremini aren...
o Kuidas süsteemi paigaldada o Millised on mittefunktsionaalsed nõuded: turvalisus, jõudlus, paralleelsus, multikeelsus, konfiguratsioon o Kuidas saavutada paindlikus ja hallatavus läbi aja o Millised on arhitektuursed trendid, mis võivad mõjutada süsteemi praegu või tulevikus Võtme jõud … … mis mõjutavad arhitektuuri o Kasutaja volitused- kasutaja kogemus: ära dikteeri o Turu küpsus – kasuta valmis komponente, ära leiuta jalgratast o Paindlik disain-taaskasutatavus, hallatavus, skaleeritavus o Tuleviku trendid Arhitektuuri disain Ära üle inseneri. Ära tee eeldusi, mida ei saa kontrollida. o Mis on fundamentaalsed osad arhitektuurist, mille valesti tegemine on väga suure riskiga süsteemi toimumisele o Milline osa süsteemist on suurim muutumise tõenäosusega
Savi- ja turvasmuldade maht võib märgumisel suureneda kuni 40% võrra. Samuti vee jäätumisega seotud paisumine on ohtlik taliteraviljadele. 5. Vastupanu deformatsioonile on mulla omadus vastu panna mitmesuguste välisjõudude survele, mille tulemusena ta lõpuks deformeerub. Survet, mille puhul endine kuju ei taastu, nimetatakse elastsuse piiriks. Survet, mille puhul mulla kuju puruneb, nimetatakse kõvaduse piiriks. 6. Mulla küpsus on mulla seisund, mille korral ta sobiv harimiseks. 25 Mulla vesi ja veereziim Vesi võib olla mullas nii tahkes, vedelas, kui ka gaasilises olekus. Peamiseks mullavee allikaks on sademed. Vesi on mullas väga erineva liikuvusega, sest hoitakse kinni erinevate jõududega. Eristatakse järgmisi mullavee liike. I. Keemiliselt seotud vesi
· Poliitiku tüüp- jõu ja võimu in. · Religioosne tüüp Milton Rokeachi 1973 väärtussüsteem võimaldab prognoosida inimese käitumist org.-s. Antud teoorias on väärtused seotud kaheks: 50 · lõppväärtused e. soovitavad seisundid- tõeline sõprus, perekonnaturvalisus, mugav ja jõukas elu, täiuslikkusetaotlus ja enesetäiendamine, tarkus ja küpsus mõista elu, sotsiaalne tunnustus, võrdsed võimalused kõigile. · instrumentaalsed e abistavad väärtused- edasipüüdlikkus ja kõva töö, julgus ja vaprus, ausus ja siirus, abivalmidus, andestamine, viisakus ja head kombed, enesekontroll, pädevus ja tõhusus, korralikkus ja puhtus. Organisastiooni väärtushinnangud avalduvad otseselt või kaudselt missioonis, eesmärkide püstitamises, oluliste otsuste vastuvõtmises, käitumismallides.
sisemise planeerimise ja koordineerimise süsteem; otsustab omanik. 2. Noorus - organisatsioon kasvab; toodetel on edu; omanik ei otsusta enam üksi; tekib tööjaotus; esimesed spetsialistid. 3. Keskiga - on saavutanud heaolu; välja kujunenud tööjaotus; olemas protseduurireeglid ja ametijuhendid; töötavad spetsialistid, vastutus delegeeritud osakondadele; tasustamis-, arvestamis- ja kontrollsüsteemid on fikseeritud. 4. Küpsus - suur ja mehhanistlik organisatsioon; tihti liiga jäik vertikaalne struktuur; kontrollsüsteemid, arvepidamine ja tööjaotus kindlalt paigas; palju insenere, finantsspetsialiste ja arvepidajaid; otsustamine tsentraliseeritud; ohtlik seisund, sest võib põhjustada organisatsiooni arengus seisaku. 3.2. Organisatsiooni siseehitus Organisatsiooni siseehitus ehk struktuur on koostisosade arvust, paigutusest ja omavahelistest seostest tulenev põimik või muster.
Armastuse periood. Laps oskab probleeme puhkemise eani. loogiliselt arendada ja neid Generatiivsus, loovus või stagnatsioon (keskmine täiskasvanuiga) suunata, määrates neid siin Genitaalne (puberteet täis küpsus, mis sisaldab rahutuse tunnet koos kehtestamisega või ka hüpoteesidena. kasvanu) see on seksuaalselt kui see nii pole tunneb isik end kurnatuna. Hoolitsuse periood. 24 täiskasvanuks küpsemine. Formaalsete operatsioonide e. Integreeritus või eraldatus (hiline täiskasvanuiga) elatanud isik abstraktse mõtlemise tase (11
Paisuvus on mulla omadus niiskumisel oma mahtu suurendada. On sõltuv kolloidide ja ibeosakeste pinnal seotud veest. Savi- ja turvasmuldade maht võib märgumisel suureneda kuni 40% võrra. Vastupanu deformatsioonile on mulla omadus vastu panna mitmesuguste välisjõudude survele, mille tulemusena ta lõpuks deformeerub. Survet, mille puhul endine kuju ei taastu, nim elastsuse piiriks. Survet, mille puhul mulla kuju puruneb, nim kõvaduse piiriks. Mulla küpsus on mulla seisund, mille korral ta sobiv harimiseks. 41. Mullavee liigid I. Keemiliselt seotud vesi- savimineraalide, huumuse, kristallide koostises, ei ole taimede poolt omastatav II. Tahke vesi mullas esineva jääna III. Veeaur- sisaldus väike, kuid liikuvuse tõttu tähtis. Liikumine võib toimuda passiivselt e liikuva õhuvooluga või aktiivselt tänu rõhkude erinevusele. Liigub soojemast külmemasse ossa. IV
on suunatud seksuaalvajaduste rahuldamisele Ühine: armastust vaadeldakse tänapäeval suhete kontekstis, taandub sellele, et inimesel on vajadus armastada ja olla armastatud. Omamise-andmise armastus. B. Murstein (1988) armastuskäsitluste neli gruppi: a) isiksuse ebaadekvaatsus armastus on midagi patoloogilist, psühhoanalüütilised kontseptsioonid armastuse puhul põgenetakse iseenda eest. Inimese vabaduse piiramine ja sõltuvuse suurendamine. b) isiksuse küpsus armastus on võrdsete inimeste eneseteostus (E.Fromm) c) sotsiaalsed normid ühiskonnas luuakse teatud institutsioonid, et inimene saaks ühiskonnas eekõige järglasi taastoota d) füsioloogiline erutus inimene arnnab sugulisele erutusele armastuse hinnangu. Armastuse areng. Kaks käsitlust. Ira Reiss (1980) armastuse tsirkulaarne mudel. Armastus algab tihedast vaimsest sidemest vastastikune eneseavamine vastastikune sõltuvus vastastikune
millistel põhjustel isiksuseomadused muutuvad [vt järgmised slaidid] identiteet ("mina-kontseptsioon") võib soodustada või takistada isiksuseomaduste muutumist Isiksuse areng Caspi & Robertsi järgi · 1. Plastilisus. Isiksuseomadused on avatud süsteemid, mida keskkond võib mõjutada olenemata inimese vanusest. · 2. Kumulatiivne järjepidevus. Isiksuseomaduste interindividuaalne stabiilsus kasvab koos vanusega. · 3. Küpsus. Vanuse kasvades muututakse kehtestavamaks, sotsiaalsemaks, meelekindlamaks, emotsionaalselt stab-ks · 4. "Kaasvastutuse printsiip" (corresponsive principle). Elusündmused (v kogemused) süvendavad (sageli) isikuseomadusi, mis muudavad nede sündmuste läbielamise tõenäolisemaks. · 5. Identiteedi areng. Vanuse kasvades viib identiteedi areng (+selle alalhoidmine jm) suuremale isiksuse järjepidevusele. · 6. Rollide jätkuvus
kolloidide ja ibeosakeste pinnal seotud veest. Savi- ja turvasmuldade maht võib märgumisel suureneda kuni 40% võrra. Vastupanu deformatsioonile on mulla omadus vastu panna mitmesuguste välisjõudude survele, mille tulemusena ta lõpuks deformeerub. Survet, mille puhul endine kuju ei taastu, nim elastsuse piiriks. Survet, mille puhul mulla kuju puruneb, nim kõvaduse piiriks. Mulla küpsus on mulla seisund, mille korral ta sobiv harimiseks. Mulla kõvaduse mõõdukus on surve, mida on vaja avaldada, et suruda mulda mingi kindla kujuga keha. Mulla voolavuspiir- tähis on Wvo. Mulla voolavuspiir näitab mulla veesisaldust, mille juures muld muutub voolavaks. Eriveotakistus on künniviilu lahti lõikamiseks, ümber pööramiseks ja mulla
2 –all the processes within an organization 3 –the degree to which the needs of the customer are met, now and in the future Põhimõisted Tarkvaraprotsessi võimekus (software process capability) näitab, millist tulemit võib loota organisatsiooni järgmiselt tarkvaraprojektilt. Tarkvaraprotsessi tulemuslikkus (software process performance) esindatab tegelikku tulemit, mis saadi tarkvaraprotsessi järgides. Tarkvaraprotsessi küpsus (software process maturity) on määr, milleni protsesson määratletud, juhitud, mõõdetud, kontrollitud – on tarkvaraprotsessi tõhususe mõõt. Immature versus Mature Software Organizations •In an immature software organization, software processes are generally improvised by practitioners and their management during the course of the project. •Even if a software process has been specified, it is not rigorously followed or enforced. The immature software
C: TÖÖALANE TEGEVUS · ametikohtade iseloom · kuidas vahetanud, sattunud · milline töö meeldib rohkem, vähem, miks? · suhted juhiga, kolleegidega · põhjused töökoha vahetamiseks momendil · tööalased eesmärgid, karjäärinägemus (lühemas-kaugemas persp.) D: ISIKSUS, HOIAKUD · huvialad, harrastused · klubid, seltsid (oli, on) · isiklikud eesmärgid, väärtused · suhtumine töösse, võimu · suurimad saavutused, ebaõnnestumised · emotsionaalne küpsus E: TERVIS terviseprobleemid enne ja nüüd Laine Simson, Ph.D 17 Personalijuhtimine 2013 KONTAKT JA KUULAMINE VESTLUSE KÄIGUS HEA KUULAJA SAAB ROHKEM TEADA KUI HEA RÄÄKIJA VÕTKE KONTAKT - hoidke silmsidet - olge tähelepanelik mitteverbaalsete märkide suhtes - hoidke sobivat distantsi HEA KUULAJA - ei sega vahele, ei anna hinnanguid - püüab näha asju rääkija silmadega
Nt Hollandis toituvad rasvatihased peamiselt lehistel ja kaskedel, mille lehtede areng pole eriti muutunud, samas tamme puhul on see oluliselt muutnud tamm on põhiline röövikpuu Sigimise algus piiravad ka füsioloogilised protsessid -lind peab pesitsuse alguses olema piisavas konditsioonis (hormoonid, küpsus jne) o Munemise alustamist limiteerivad faktorid ei pruugi olla muutunud sama moodi kui toidurohkuseperiood Rasvatihased hakkavad munema siis, kui röövikute areng on algfaasis Kui järgnevad temperatuurid on kõrged, siis arenevad röövikud suhteliselt kiiresti ja poegade toitmise ajaks on maksimaalne toidurohkus juba möödas rasvatihased jäävad sellest arengust maha
· õpilane omandab teadmised ja oskused uimastitega seotud situatsioonides toimetulekuks. Inimeseõpetuse ainekava (1.12. klass) läbiv temaatika: 1. Ealised iseärasused 2. Eetika ja väärtuskasvatus 3. Efektiivsed toimetulekuoskused (suhtlemis- ja sotsiaalsed oskused) 4. Ennastkahjustav käitumine ja selle preventsioon 5. Inimene sotsiaalse grupi ja ühiskonna liikmena 6. Isiksuse areng ja arengut mõjutavad tegurid 7. Sotsiaalne küpsus ja teovõimelisus 8. Tervis ja tervislik eluviis 9. Tolerantsus: luba olla erinev; kaasinimest arvestav käitumine Sõltuvuskäitumisest üldiselt · Sõltuvus (addiction),tulenenedes lad. keelest- ad dicere = end loovutama, anduma, pühenduma. · Sõltuvus (dependence) teaduslik termin. · Inimese pürgimus positiivse minakontseptsiooni poole on nii tugev, et need, kes ei suuda sellist kogemust normaalse elu ja
Sagedasemalt on põhjuseks mõni sündroom (nt Downi või Williamsi sündroom), muu kromosoomhaigus või geenimutatsioon või ainevahetushaigus. Põhjuseks võivad olla ka tüsistused enneaegsusest, teratogeensed või keskonnategurid. Tihti kaasneb mõni muu vaimne või füüsiline puue (3-4 korda sagedamini). Ravi ei ole, saab aga kohandatud õpetustega mahajäämust kompenseerida Aju ja käitumise seoste väljakujunemist teismeeas Teismeea lõpuks saavutatakse suhteline küpsus: - füüsilises arengus (kasvuspurt, kehamassi muutus, seksuaalne küpsemine) - psühholoogilises arengus (afektiivsed reaktsioonid, kombinatoorsed oskused, loogiline mõtlemine ja üldistusvõime) - sotsiaalses arengus (suhete tähtsustumine eakaaslastega, lähedussuhete areng). Areneb kognitiivne kontroll, selle arengu käigus otsused on ebakindlad, pole tihti läbimõeldud. Käitumine on impulsiivsem, riskeerivam, vähem mõeldakse pikaajaliste tagajärgede peale (vahetu kasu).
värvatakse organisatsiooni väljastpoolt. Kui õnnestub vältida ettevõtte varajast surma, jõutakse edasi järgmisesse faasi – kasvufaasi. 5 KÄIVE Joonis 2. Organisatsiooni elutsükli faasid Ettevalmistamine Kasv Küpsus Langus ELUTSÜKLI FAAS Kasvufaasis jätkub riskide võtmine ja investeerimine turundusse ning operatsioonide arendamisse. Selles etapis toimub üldine laiendamine ja kasvamine, kasvavad käive, töömaht ning töötajate arv. Väga suur rõhk on personali värbamisel ja valikul. Tunnetatakse personali planeerimise vajalikkust. Küpsusfaasis ollakse senise ärikontseptsiooniga jõutud teatud piirini, laienemine pidurdub, dünaamiline periood on lõppenud
Religioonipsühholoogia kordamisküsimused. 1) Religioonipsühholoogia seos psühholoogiateadusega. Religioonipsühholoogia mõiste on seotud psühholoogia mõistega. Psühholoogia erinevad harud lähenevad hingeelu ja käitumise seletamisele erinevatest vaatenurkadest. (nt. keskkonnapsühholoogia uurib füüsilise keskkonna mõju inimese mõtlemisele, tunnetele, suhetele ja käitumisele, arengupsühholoogia tegeleb arenemise psühholoogiliste seaduspärasustega jne.) Religioonipsühholoogia uurib, kuidas religioon on seotud inimese hingeelu ja käitumisega. Seega on religioonipsühholoogia objektiks, see mida uuritakse, inimese psüühilised protsessid ja väline käitumine. Objekti uuritakse tema seostes religooniga. (Religioon- s. o mingile kultuurile, etnosele või sotsiaalsele rühmitusele omane tõekspidamiste, ettekujutuste, müütide, riituste kompleks, mille ...
treeninguid ei toimu. Pinge vältimine. Vältida tuleks selliste olukordade visualiseerimist, mis tekitavad liigset ärevust. Olulise kindlakstegemine. Visualiseerimine, mis suunab tähelepanu ebaolulistele teguritele, ei paranda esinemist. Mõtete kontrolli oskus. Visualiseerimine olukorras, kus veel ei suudeta oma ku- jutlusi kontrollida, võib viia halva esinemise või vigase soorituse visualiseeri- miseni. Moraalne küpsus. Tuleb vältida olukorda, et visualiseerimine muudab sportlase põhjendamatult liiga enesekindlaks või ülbeks ja upsakaks. Enesekindlus. Halva esinemise visualiseerimine võib enesekindlusele halvasti mõ- juda. Samad kujutluspildid, mis on seotud võistlustel jõu ja pingutuste suuruse tunnetamisega, parandavad sportlikku enesekindlust. Inimese sisemaailm. Visualiseerimise mõju sõltub sportlase individuaalsetest omadustest. Näiteks võib mõni sportlane tajuda olümpiamängude kuldmedali
soovitud tulemuste suunas, läbi innustamise, motiveerimise ja eesmärkide püstitamise. Iga juht ei pruugi olla liider, kuna liidriks ei saa õppida, vaid liidri staatus kujuneb organisatsioonis aja jooksul välja. Liider saab eksisteerida vaid koos järgijatega ning järgimine peab olema vabatahtlik, ainult siis saab juhti nimetada liidriks. Paljudel juhtidel on liidri eeldused: kohanemisvõime, enesekindlus, koostöö valmidus, juhi isiksus, sotsiaalne küpsus ning karisma. Selleks, et olla edukas liider peab oskama ja suutma neid omadusi ka oskuslikult kasutada, juhtides nii ennast kui järgijaid. Sobiva liidristiili valimine ei saa toimuda üle öö, see on pikaajaline protsess. Liidristiili valikul peaks lähtuma organisatsiooni suurusest, ülesehitusest ning suhetest töötajatega. Kui ettevõttes kasutatav liidristiil on töötajate poolt 5
TURUNDUSE ALUSED Sisukord 1.TURUNDUSE OLEMUS...................................................................................................1 2.TURUNDUSE JUHTIMINE (PLANEERIMINE).............................................................5 3.TURU SEGMENTIMINE JA TOOTE POSITSIOONIMINE.........................................13 4.TARBIJAKÄITUMINE....................................................................................................16 5.SUHTLUSTURUNDUS...................................................................................................26 6.TOODE JA BRÄND.........................................................................................................28 7.TURUNDUSKOMMUNIKATSIOON.............................................................................37 8.HIND........................................................................................................
stiili ja oluk sobivusest ning nende mõjust töö tulemuslikkusele. Hersey-Blanchard'i situatiivne teooria. Käsitlesid 4 eestved. stiili: 1) käskim. e. autokraatne juhtim., 2) müüm. e. selgitam., 3) osaline, 4) delegeerim. ning nende sõltuvust olukorrast ja eelkõige järgijate tööalasest valmisolekust osaleda org-i tegevuses ja selle juhtim. Juhtimisstiilide valikul ja rakend. tuleb arvest. konkr. situats. ja tööt. iseäras., mida isel. ja määrab kõige enam nende tööalane küpsus (psühhol. ja profession. küpsuse summa). Edasiarendajad: juhtimisstiili valik olen. tööt. tööalasest küpsusest. 15 12. Hunt-Laingi eeskujumudel. Hunt-Laingi eeskujumudelis uurit. org. juhtide om., osk. ja tegevust. Kaasaegs. org. juhtidel peab tööt. hulgas olema suur mõjuv. ja usaldusv., nad peavad suutma realis. org. eesm. ka keerulis- tes oluk. Juhid ei suuda olla kõigega kursis ning peavad kehtest. end eelkõige oma isiksuse om
ekspressionism, kubism). 1930-satel: pöördumine realistlikuma, rahulikuma kujutlusviisi poole, kaugenemine avangardismist. Eesti kunstlikele oli sümpaatne realistliku kunsti kaudu saavutama suurem lähedus publikuga, kuna inimesed mõistsid seda kunsti paremini. Kujutamise viis ja tehniline kvaliteet oli see, millele hakati suuremat tähelepanu pöörama. 30-datel hakkas Eesti publik käime tihedamini näitustel. Saavutati uus küpsus. See peegeldas ka üldiseid arenguid ühiskonnas. Elujärg läks paremaks ning rahulolu kasvas. Kõrgem kunstikool Pallas Tartus. Sai ka riikliku tunnustuse. Seal sai õppida heal tasemel kunsti. Konrad Mägi oli üks direktoritest. Tollased kunstnikud olid kõik õppinud Pallases vaba ja liberaal vaimsus. Riigi kunstitööstuskool. Tänapäeval rakenduskõrgkool. Vaimsus oli traditsioonilisem kui Pallases. Asus Tallinnas. Suur Eesti Kunstnike Ülevaatus eesti kunstnike tööde näitus
tööd. Endiselt on oluline mäng. Õppimine toimub samuti läbi mängu. Suhted eakaaslastega tihenevad, kujunevad välja püsivad sõbrad (tavaliselt samasoolised). Õpib palju eakaaslastelt. Endaga rahulolu; tunneb, millega saab hästi hakkama; head tulemused tulevad töökusega; alustatud tegevuste lõpetamine. 5) Identiteet vs rolliähmasus (vanust pole märgitud, sest järgnevad etapid sõltuvad inimesest) Murdeea periood. Toimuvad suured füsioloogilised muutused, saavutatakse füüsiline küpsus. Oluline on leida vastus küsimusele, kes ma olen ja kelleks tahan saada (oma identiteet). Toimub pidev emotsionaalne kõikumine, kahtlused, ebakindlus. Oluline leida tasakaal oma soovide ja võimaluste vahel. Murdeealine vajab endiselt suhteid vanematega, piire, reegleid - see annab turvatunde, kuigi protestitakse nende vastu. Väga oluliseks muutuvad suhted eakaaslastega (samasoolised sõbrad). Tekivad armumised, seksuaalsuhted. Vajalik saavutada ka seksuaalne identiteet.
mõtlemise jaoks. Tänapäeval ühendatakse need vaated tihti „emergentsionistlikuks“ lähenemiseks. Uurimisobjektid Kombinatsioonid neljast dimensioonist: 1. representatsioon või protsess 2. keelelise nähtuse tüüp (leksikaalne, süntaktiline jne struktuur) 3. keelekasutuse neli allsüsteemi (kõnelemine, kuuldu mõistmine, kirjutamine, lugemine) 4. keeleoskuse kolm seisundit (omandamine, küpsus, kaotamine/alakõne) – tavaliselt käsitletakse küll omandamist ja alakõnet eri valdkondadena, kuigi nad on laias mõttes psühholingvistika osad. Representatsioon Representatsioon = uuesti - esitus Foto on inimese representatsioon, muusika võib olla esitatud eri viisil jms. Keele on ajus esitatud neuraalse (neural) koodina, mis on evolutsiooni ja tulemus ja mida teadus tänapäeval lõpuni veel ei mõista.
füsioloogiline kollasus(bilirubiin). b) Ainevahetus, lootelt kusiaine, lootele aminohapped c) Kaitseline: 1) barjääri tasand, platsentast tekib biobarjäär, mis peab kinni paljud haigustekitajad ja paljud kehavõõrad ühendid( ravimid lähevad läbi, alkohol, nikotiin ja teised alkaloidid). 2) Kaasa sündind immuunsus. d) Sisekretsioon, platsenta suurus ja küpsus määravad ära hormooni sünteesi(progesteroon ja relaksiin, mida hormoosnid sünteesivad). 5. sümboolne, väga varases arengujärgus on diferesenteeritud rebukott. 6. Embrüonaalse arengu lõpp 1) väljumine munakestadest e. koorumine · esineb munejatel(linnud) · esineb munast poegijatel(rästik) 2) Sünnitus, omane pärisimetajatele, kel on platsenta, looted arenevad emakas. Inimesel on kõige raskem sünnitus. Sünnitus on ka loodet
tööd. Endiselt on oluline mäng. Õppimine toimub samuti läbi mängu. Suhted eakaaslastega tihenevad, kujunevad välja püsivad sõbrad (tavaliselt samasoolised). Õpib palju eakaaslastelt. Endaga rahulolu; tunneb, millega saab hästi hakkama; head tulemused tulevad töökusega; alustatud tegevuste lõpetamine. 5) Identiteet vs rolliähmasus (vanust pole märgitud, sest järgnevad etapid sõltuvad inimesest) Murdeea periood. Toimuvad suured füsioloogilised muutused, saavutatakse füüsiline küpsus. Oluline on leida vastus küsimusele, kes ma olen ja kelleks tahan saada (oma identiteet). Toimub pidev emotsionaalne kõikumine, kahtlused, ebakindlus. Oluline leida tasakaal oma soovide ja võimaluste vahel. Murdeealine vajab endiselt suhteid vanematega, piire, reegleid - see annab turvatunde, kuigi protestitakse nende vastu. Väga oluliseks muutuvad suhted eakaaslastega (samasoolised sõbrad). Tekivad armumised, seksuaalsuhted. Vajalik saavutada ka seksuaalne identiteet.
1. Ettevõtluse olemus ja ettevõtjaks kujunemine 1.1. Ettevõtja mõiste Ettevõtja on füüsiline isik, kes pakub oma nimel tasu eest kaupu või teenuseid ning kaupade ja teenuste müük on talle püsivaks tegevuseks, ning seaduses sätestatud äriühing. Äriühinguks on täisühing, usaldusühing, osaühing, aktsiaselts ja tulundusühistu. (Sellest tulenevalt käsitlevad Eesti statistilised väljaanded ettevõtjatena nt osaühinguid ja aktsiaseltse, mitte nende rajajaid.) Ärinimi ehk firma on äriregistrisse kantud nimi, mille all ettevõtja tegutseb. Ettevõte on majandusüksus, mille kaudu ettevõtja tegutseb. 1.2. Ettevõtjaks kujunemine Ettevõtjaks saamise otsust mõjutab sageli mingi muutus elus, mis seab inimese teelahkmele, kus tuleb otsustada, kuidas edasi elada ja töötada. Tegemist võib olla ka teadliku sooviga oma eluviisi muuta. Sellisteks pöördepunktideks võivad olla: * töökoha kaotus * õppeasutuse lõpetamine, sh mittestatsionaarses vormis * k...
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
