Turu ja tarbijate analüüs Väljavalitud sihtgrupiks on peamiselt tuntuim mööbli edasimüüja baltikumis: IKEA. Tooteid saavad osta ka eraisikud otse firmalt, ilma vahendustasudeta. Samas on plaan pakkuda antud riiulit suurematele firmadele büroode sisustuselemendina. Toode on universaalne ja sobib nii tavakodudesse kui kontoritesse. Erinev toonivalik aitab suurendada sihtgruppi tavakodanikest suurfirmadeni. Turg antud tootele on võrdlemisi suur, riiuleid vajab enamasti iga kodu või kontor. Inimestel on loomulik vajadus mahutada oma asju ja siinkohal on multifuntsionaalne ruumijaotajast- riiul vägagi ahvatlev pakkumine. Antud toode pole mitte ainult esemete ja raamatute paigutamiseks hea valik, vaid on ühtlasi ka atraktiivne sisekujunduselement Toode on suunatud üldiselt keskklassi kuuluvatele tavainimestele ja suurematele firmadele, kontorite sisustamiseks. Antud sihtgrupp on lai ja maksuvõimekas.
Arvuti ajalugu Sissejuhatus Arvuti on arvutamist hõlbustav tehniline vahend. Arvuti eelkäijad olid mitmesugused arvelauad, näiteks Roomas abakus ja Jaapanis soruban. Esimesed mehaanilised arvutid konstrueerisid 17. saj. prantsuse teadlane B. Pascal ja saksa teadlane G. W. Leibniz. 19. saj. lõpus võeti mehaanilised arvutusmasinad aritmomeetrid laialdaselt kasutusele. II maailmasõja ajal leiutati elektronarvutid. Esimesi selliseid oli USA-s 1943 - 46 ehitatud ENIAC, mis oli mõeldud suurtükimürskude lennutee arvutamiseks. Edaspidi hakati nendega tegema igasuguseid arvutusi. Elektronarvutis kujutavad arve elektriimpulsside kombinatsioonid. Tehted toimuvad elektroonikalülitustes. Lülitused sisaldasid algul elektronlampe, hiljem on need asendatud pooljuhtseadistega transistoridega ja integraallülitustega. Viimastes on ühte umbes 5x5 mm suurusesse ränikristalli vormitud tuhandeid takisteid, kondensaatoreid, dioode, transistore ja elektri...
Igapäevases tööelus on haaratud juhtkond, kontoriinimesed, laotöölised, autojuhid, klienditeenindajad ja muud abilised. Protsess eeldab pidevat infoliikumist firma sees ning töötajate ja partnerite vahel, milleks kasutatakse kõike võimalusi: internet, telefonikõned, postiteenused. Joonised on koostatud kasutades UML standardit. 1.1 TAUST Organisatsiooni valdkonnaks on ehituskaupade hulgikaubandus. See on kontor, ladu ja kauplus ühes kohas ühe ettevõttena. Firma suudab korraldada oma protsessi väiksema hulga inimetsega, kuna peategevuseks on hulgimüük. Samuti tegevuste hulka kuuluvad väiksemal määral jäemüük. Juhtkond loob suhteid varustajatega ja tegeleb kaupade tellimisega. Tellitud kaupadele tuleb korraldada logistikateenust kuni need jõuavad organisatsiooni lattu. Samuti juhtkond ja kontoritöötajad tegelevad suurte klientide poolt tellimuste vastuvõtmisega ja koostamisega
kesklinnas. Lisaks oleks vaja juurde veel mõnusa miljööga istumisala klientidele ja tualette. Kindlasti peab olema võimalus parkimiseks, ei pea olema just maja ees. Kesklinnas on õnneks võimalusi palju parkimiseks nii, et sellega ei tohiks probleeme tulla. Knln Seadmete vajaminevus töökohas muutub. Kuid kindlasti peab soetama esmalt köögipoolsed seadmed (külmik, pliit, nõudepesumasin jne), lisaks on vaja osta nõud, kassaaparaat, vormiriietus. Ruumides võiks kindlasti olla väike kontor, kus peaks olema arvuti, telefon, printer jms lisaseadmed. 3.4. Turg Kui võtta laialdast turgu ehk toidlustus, siis on turg lõpmatult suur, sest söök on inimese üks pea vajadusi. Toidupoodides on soojaletid, lihtsalt valmistatavad söögid, mida on nt vaja ainult soojaks lasta. Toidumaailm on üks suurimad turge, sest väga palju on sellel turul pakkuvaid konkurente. Kui nüüd arutleda kiirtoitu, siis tavaliselt kiirtoidu all mõtleme me koheselt hesburgerile või Mc
Loeng 1: Ettevõtlus, ehitusettevõte ja teda ümbritsev keskkond. Ettevõtluseks võib pidada kõiki tegevusi, millel on: eesmärk risk mitte saavutada eesmärki vajadus planeerida oma tegevust vajadust kaasata erinevaid ressursse - aega, raha vms. Ettevõtte tegutsemise peamisteks lähtekohtadeks on: oskused (kutseoskus), kapital (raha või vara), tööjõud (ise ja /või palgatööjõud), tooraine (vm ressursid). Keskmise ehitusettevõtte profiil Ehitus on kõige suurem tootev sektor, kus luuakse ligi kümme protsenti rahvuslikust kogutoodangust. Ehituses töötab ligikaudu sama suur osa kõigist töötajatest. Kõik me tarbime iga päev ehituse tooteid, olgu need siis meie elu-, töö-, kauplemis- või puhkekohaga seotud hooned või elektrit, vett, transporti, informatsiooni meieni toovad rajatised. Oma suhteliselt lihtsa kvalifikatsiooniga tööjõu ja kohalike materjalide suure osakaalu tõttu ei ole ehitus eril...
TALLINNA TEHNIKAKÕRGKOOL TALLINN COLLEGE OF ENGINEERING ELAMU AADRESSIL MAAKRI 28A (kursusetöö) Õppeaine: RESTAUREERIMISE ALUSED Teaduskond: Arhitektuur Õpperühm: EA-51 Üliõpilane: Loreida Hein (ekstern) Juhendaja: M. Keskküla Tallinn, 2004 2 Elamu Maakri tn 28A SISUKORD MAAKRI 28A ELUMAJA TEHNILISED NÄITAJAD lk 3 KINNISTU AJALOOST lk 3 OBJEKTI ISELOOMUSTUS lk 5 OBJEKTI TEHNILINE SEISUND lk 5 KAHJUSTUSED JA NENDE PÕHJUSTAJAD lk 6 ETTEPANEKUD KAHJUSTUSTE LIKVIDEERIMISEKS lk 7 EHITUSLIKUD JA FUNKTSIONAALSED MUUDATUSED ALGSE ARHITEKTUURSE LAHENDUSE JUURES lk 8 KOKKUVÕTE lk 9 ALLIKAD lk 10 LISAD ASENDISKEEM PLAANID-LÕIKED ...
miinused. Kolmandas peatükis tutvustatakse praktika töökorraldust. Neljandas peatükis tuuakse välja autori eneseanalüüs (SWOT) praktikaga seonduvalt. Ning seejärel võetakse töö autori poolt kokku. Pildid ning muu praktikaga seotud materjal on töö lõpus lisadena. 3 1. PRAKTIKAKOHA KIRJELDUS South-Estonia DMC OÜ kontor asub Tartu kesklinnas. Tartu Loomemajanduskeskuse teisel korrusel, aadressiga Kalevi 13. Informatsiooni ettevõtte tegevuse kohta saab läbi kolme seal töötava inimese: Auli Solo (juhatuse liige) GSM +372 53460076, [email protected]; Triinu Akkermann (sihtkoha spetsialist) GSM +372 5081232, [email protected] ja Liis Pärtelpoeg (sihtkoha spetsialist) GSM +372 56480065, [email protected]. (http://www.south-estonia.com/firmast/)
tunnustatud kohal. Ettevõte sai alguse 1992. aastal, kui kaks soomlast, Timo ja Jarmo, otsisid koostööpartnereid Eestis ja leidsid Madise. Loodi disainibüroo Arkki Disain OÜ. 1994. aastaks olid eestlaste ja soomlaste arusaamad juba nii erinevad, et viimased olid sunnitud ärist lahkuma. Alguse sai Eesti oma Kontuur Disain. Kontuur tegutses alguses Tallinnas Laial tänaval. Ärkavale Eesti majandusele omaselt töötati toona jõudu säästmata ja aru andmata päeval ning ööl, kontor oli ka kodu ja kodu oli kontor. 1995. aastaks ei mahutanud kontor enam ära tegijaid, kliente ega ideid toimus kolimine Pärnu maanteele. (Kontuur Leo Burnett 2011) 18 Reklaamiagentuuri sõnul on nende ideed silmatorkavad, värsked, haaravad, ootamatud, asjakohased, vastupandamatud ja nii usutavad, et nad suudavad muuta inimeste mõtlemist ning puudutada nende südant. Ettevõte pakub reklaamiteenuseid nii teles,
Hoone on valmis ja hoones on eelnevalt tegutsenud autoremondi töökoda siis ruumide planeerimine piirduks meil ainult sisustuse paigutusega ja hoone visiooni loomisega. Hoones on viis ruumi. Esimene, muidugi kõige suurem (6x8=48m 2), on töökoda. Selleks et töökojas vaiksem oleks on kompressorile eraldi ruum. Kuna hoones on eelnevalt tegutsenud autoremondi töökoda siis on seal täidetud kõik nõuded töötajate suhtes. Hoones on duss, wc koos riietus ruumiga. Siis on veel puhketuba ja kontor. Selle projekti kohaselt on mõeldud töökoda alguses ühele inimesele. Seega osad ruumid leiavad vähem kasutust nagu näiteks kontor. Kontori olemas olu on hea, sest et see annab võimaluse laiendamiseks ja uute töötajate palkamiseks. Töökoda on suurem kui alustuseks vaja ja sinna on võimalus installeerida teine tõstuk ja palgata teine mehhaanik aga see on tuleviku küsimus mida siin projektis ei kajasta.
CV-d ja kirjutada motivatsioonikirju, kuidas planeerida enda elu ja karjääri. Seminarihommik- Ettevõtete pangandus (Marjan Savtsenko). Üldiselt räägiti üürist panganduses. Töövarjutamine kontorites ja nõustamiskeskuses- vahetu kliendikogemuse saamine. Sain võimaluse proovida töötada erinevates kontorites. Minu töö kontoriks oli Magistraali kontor, kuid mina töötasin ka Liivalaia kontoris ja Sõle kontoris. Oli väga huvitav ja kasulik vaadata erinevate kontorite tööd, kuna nende töökorraldus on väga erinev. Mul oli võimalus mitte ainult töötada, vaid ka vaadelda, uurida ja võrrelda. Swedbanki koostööpartneri Divisioni külastus. Külastasime Swedpanga reklaamagentuuri. Tutvusime Swedpanga reklaamidega läbi aegade ja sellega,
A buklett voldik aaria - üksiklaul ooperis burger - hamburger aasiv - heatahtlikult pilkav busmanid - Lõuna-Aafrikas elav rahvas abiturient - gümnaasiumi lõppklassi õpilane bänd - ansambel absoluutne - täielik büroo kontor adjektiiv - omadussõna D adresseerima - aadressi järgi saatma daalia - ilutaim (jorjen) aduma - mõistma, taipama daam - proua adverb - määrsõna debatt - vaidlus, arutelu agressiivne - ründav, vallutushimuline defekt - viga agu - koidueelne hämarus dekoratsioon - kaunistus, kujundus
Tavaliselt toimub nende tegevus fantaasiamaailmas, kus iga mängija kujutab mõnda väljamõeldud tegelast, kes vaenlasega võideldes või missioone täites liiguvad erinevatele tasanditele, et koguda uusi relvi, kaitsevarustust või võitlusoskusi. Mängu loojad "mängivad jumalat" luues ja valitsedes väljamõeldud maailma ja stimuleerides mängijaid vastavalt oma tahtele. Need mängud pakuvad võimalust põgeneda igapäevarutiini eest. Miks mitte vahetada kontor võimaluse eest elada kangelasliku võitlejana fantaasiamaailmas- seda muidugi palga eest? Ühte mängu mängib enam kui miljon inimest üle kogu maailma. Suvalisel hetkel on võrgus vähemalt 500 000 mängijat korraga. Tavaline mängusessioon võib kesta viis-kuus tundi. Sõltlane leiab omale sõbrad sageli internetist. Tasapisi hakkab tema elu keerlema küberruumis, mitte reaalses maiilmas. Kas ja kuidas saab sõltlast aidata?
koostamine; sise- ja väliskommunikatsiooni korraldamine, organisatsiooni veebilehe haldamine; hästitoimiva töökeskkonna tagamine; juhiabi haldusalas olevate tegevuste eelarvete koostamine ja nende täitmise jälgimine; meediakajastuste jälgimine ja vajaliku informatsiooni vahendamine. TÖÖTINGIMUSED keskkond vahendid/materjalid tööaeg Sekretäride töökohaks on tavaliselt kontor. Sekretäride töökeskkond peab olema puhas, hea valgustuse, hea ventilatsiooni ja vajaliku temperatuuriga, õhutatud ning mõjuma nii töötajale kui asutuse külastajale meeldivalt ja turvaliselt. Arvestada tuleb sellega, et töö toimub inimeste keskel, teiste silma all. Sekretär on see, keda inimesed kontorisse sisenedes kõige esimesena kohtavad, mistõttu kasutatakse sekretäride puhul tihti märksõna "kontori visiitkaart"
jne. Kõik sellised nüansid on abiks hea imago kujundamisele ja loovad tugevamad kliendisuhted. Mõnes mõttes võib atmosfääri võrrelda ettevõtte kontaktisikutega. Professionaalsetel, moodsatel ja kliendikesksetel füüsilistel elementidel on oma osa nii sise- kui välisturunduses. Ettevõtte atmosfääri loomisel tuleb arvestada mitmete asjaoludega nagu panga asukoht, arhidektuur, kujundus, heli, valgustus ja professionaalne pangandusteenuste nõustaja kontor. Arhidektuuri ja kujundusalased teemad tuleks siiski jätte arhidektide, disainerite ja sisekujundajate lahendada, kes on oma ala spetsialistid ja teavad olemasolevaid trende. Siinkohal tuleb mainida, et ruumi kujundus, selle füüsiline korraldus, stiil, kvaliteet ja mööbli paigutus kannavad imago kujundamisel vägagi tähtsat osa, sest need atmosfääri elemendid aitavad kujundada kliendi arvamust kogu ettevõttest ja selles toimuvast. Seega võib öelda, et hea atmosfääri loomine on kui
Sisukord EESSÕNA Personalijuhtimine Mis töö see on? Tänapäeval ei saa ükski suurem organisatsioon läbi personalijuhita. Personalijuhi tööpõld on väga lai kogu inimressursi korraldamine ja juhtimine. Personalijuht töötab koostöös juhtkonnaga välja personalipoliitika põhiseisukohad millise kvalifikatsiooniga tööjõudu vajatakse, kui suur on optimaalne töötajate arv, milliseid töökohti on vaja tulevikus juurde luua ja milliseid koondada, mille alusel käib töö eest tasustamine, tunnustamine ja edutamine jne. Ta hoiab lähtuvalt seadusandlusest ning ettevõtte sisekorrast korras firma dokumentatsiooni (lepingud, töötajate arvestuse, puhkusearvestuse jne). Personalijuht korraldab personali leidmiseks ja väljavalimiseks konkursse, juhib kandidaatidega peetavaid tööintervjuusid. Ta koostab iga töökoha kohta ametijuhendi, kus on kirjas inimese vastutus ja kohustused, korraldab töötajate seas kirjalikke küsitlusi (töötingimuste jms kohta) j...
1.;;1.1.;;1.1.1.;;....;; .....; ;......; ;.......; ;........; ;.........; ;;;;o;;;;;;o;;;;;;o;;;;;;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;;;;o;;;;;;;;;;;;;;;;;;;o;;;;;;;;;;;;;;;;;;; o;;;;;;;;;;;;;;;;;;;o;;;;;;o;;;;;;o;;;;;.;;..;;...;;....;; .....; ;......; ;.......; ;........; ;.........; ;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;;;;.;;..;;...;;....; ;.....; ;......; ;.......; ;........; ;;;;o;;;;;;o;;;;;;o;;;;;;;o;;;;;;;;;;;;;;;;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;;1.;;1. 1.;;1.1.1.;;....;; .....; ;......; ;.......; ;........; ;.........; ;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;;;;.;;..;;...;;....; ;.....; ;......; ;.......; ;........; ;;;;o;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;...
selleks võimalus olema. Inimese privaatruumi vajadus enese ümber on erinev osa tahavad omaette töötada, teised eelistavad enda ümber aktiivset suhtlemist. Samuti ei tohiks töötajale keelata pilte seintel või kerget korratust laual, sest ilmselt teeb töötaja ka paremat tööd just selles keskkonnas, mille ta ise endale valinud on. Töötaja heaolu töökohal sõltub paljudest teguritest, kuid töötaja tervise ja hea tööjõudluse säilitamiseks peab kontor olema piisavalt valgustatud, õhutatud ning ergonoomiline, samal ajal ei tohiks alatähtsustada kontori üldist õhkkonda, konservatiivsust, asjalikkust ning visuaalset ühtlust. Töökohti luues tuleks eelkõige arvestada, et need oleksid ergonoomilised. Väsinud ja kutsehaiguste käes kaeblev töötaja ei suuda anda maksimaalset panust. Kvaliteetse töökohaga, mis on küll kallim, kuid säästab märkimisväärselt tervist, on võimalik töötajat ka motiveerida.
Laieneda teistesse Eesti keskustesse, mis tagaks suurema käive. Seal hulgas Tartusse, Pärnusse, Narva ja isegi saartele. 4.3 Strateegia Meie eeliseks on odavus, kvaliteet ja kiirus. Meile aitab kaasa ka see, et Pärnus pole sellist kullertenust. Sellise strateegiaga suudame saavutada kiiresti tuntuse ja olla paremad oma konkurentidest. 11 5. Turundusplaan 5.1 Müügikoht Meie kontor asub Pärnus Tammiste 41, 1 korrusel. See on Pärnu Tennisehalli kõrval. 5.2. Müügitoetus Reklaam kleebised autodel. Reklaamplakatid üle linna. Võimalikult laialdane reklaam ka meedias, olenevalt ressursi olemasolust. Jagame ka flaiereid ja infolehti. Pakume oma püsiklientidele kuldkliendi sooduskaarti, millega saab igalt ostult alla 5%. Samuti on Rimi ketil endal soodusmüügikampaaniad, mis kanduvad üle ka meile. Kohe
enda riietuse vastavust ettenähtule (EVS:916:2012). Vaadeldav suurus Väärtus Ühikud Soojaeritus IB kategooria töö puhul: 1,2 met Soojaeritus IB kategooria töö puhul: 70 W/m2 Kirjeldada IB kategooria töö tegevust: Väheliikuv, istumist nõudev töö, nt kontor, kodukontor, labor, arvutitöö. Minu riietus: aluspüksid+ rinnahoidjad+ sokid+ t-särk+ kerge pikkade käistega sviiter + püksid+kingad 0,8+0,8+0,5+1,4+5,7+5+0,6=14,8 W/m2 Jääb lubatud piiridesse. 7. Missugune peab töökeskkond olema hetkel Eesti Vabariigis ja missugune alusdokument seda määrab? Töökeskkond peab vastama nõuetele ja seda määrab Eesti Standard.
vähemusvalitsusega raske vastu võtta, kuivõrd suurem osa parlamendist ei toeta valitsust. Koalitsioon – Reformierakond ja SDE Opositsioon – Keskerakond ja IRL Fraktsioon lk 144 Komisjon – iga riigikoguliige kuulub ühte komisjoni, kus on nii opositsiooni kui koalitsiooni erakondade liikmed segamini Bürokraatia, avalik haldus ja KOV Bürokraatia olemus: • Bureau – laud, kontor (pr k) • Kratos – võim, valitsus (kr k) Ametnikkond: • Inimeste asjatu jooksutamine ja paberiuputus • Ametkondliku asjaajamiseta ei toimi ükski riik • Ametnikonnale iseloomulik - Püsivus - Professionaalsus - Arvukus (2011. aastal umbes 5% hõivatutest) Avalik haldus ja avalikud teenused: Avalik haldus Riigivõimu otsuste igapäevane täideviimine
Uued probleemid tulevad kohe kaela, 1973 energiakriis. Naftariigid sõlmisid mingit maavara), lõbustusmaks, reklaamimaks, müügimaks, reostusmaks, kokkuleppe ja kruvisid hinda üles. Põhikohad kust naftat leida: lähis-ida, loomapidamismaks jne, neist osa Eestis ei kehti. Siber, lõuna-ameerika. Loodi OPEC. Esimest korda täheldatavad kolmanda Makse on teatud maks, mida kehtestab valitsus, mitte parlament, nagu maailma ambitsioonid. OPECi kontor asub Viinis. Kõik sinna ei kuulu, ntx maksude puhul. Makse läheb riigile nagu makski, aga tuleb otse kodanikule euroopa omad, norra. Lääne-euroopa sõltus sisseveetavast naftast, kriitiline tagasi. Maks läheb teistega kokku ja tuleb tagasi ebamääraselt, makse aga situatsioon, siit pingsalt lahenduste otsimine, kaks võimalikku varianti. tuleb tagasi konkreetselt meie palgast maha arvestamise järgi. See on esiteks Esimene: otsida, kas endalt äkki ei leita
237. Gesture- ennustama 238. Grades- klass, klasside 239. Grand- suur, tohutu, suursugune 240. granite setts - graniit sillutis 241. Granted- tagatud, eraldatud 242. Grasp- haare, arusaam 243. Gravel - kruus 244. Gravest human concerns tõsisemaid inimeste muresid 245. Greenfield - põld kuhu maju rajatakse H 246. Hand over- üle andma 247. Happening- sündmus 248. Hardware- riistvara, seadmestik 249. Harsh- karm, järsk 250. Headquarter- kontor 251. Healt tervis 252. Held- toimunud 253. Helpful abivalmis 254. Hemisphere poolkera 255. High quality detached house - kvaliteetne eramaja 256. High quality high low rise apartments(no lift) - ilma liftita kvaliteetsed madalal asuvad korterid 257. High quality high rise apartments - kvaliteetsed kõrgel asuvad korterid 258. Highway kiirtee 259. Homicide mõrv 260. Huge suur 261. Hush- maha vaikima I 262
KORDAMISKÜSIMUSED ÕPPEAINES TOIDUAINETE SENSOORSE HINDAMISE ALUSED (3.0 EAP) 1. Sensoorse analüüsi (hindamise) mõiste SENSOORNE ANALÜÜS on toodete organoleptiliste omaduste uurimine meeleorganite abil. SENSOORNE HINDAMINE on klassifitseerimismeetod, kus kasutatakse kategooriaid. Iga kategooria koostatakse järjestatud skaala abil ja skaala punktid näitavad järjestust. 2. Sensoorse analüüsi rakendamisvõimalused · toiduainete tööstuslik tootmine; · teaduslikud uuringud; · toiduainete kvaliteedi kontrollimine; · tootjate motiveerimine ja kvaliteetsete toiduainete väärtustamine. 3. Toiduainete kvaliteedinäitajate grupid Kõikide toiduainete puhul hinnatakse toote välimust, maitset, lõhna ja konsistentsi/tekstuuri. Toiduainete kvaliteedinäitajad: · toiteväärtus; · tehnoloogilised näitajad; · sanitaar-hügieenilised näitajad; · eetiline kvaliteet; · org...
koos oma perega kvaliteetaega veetma. Tootmine. Paikneme siis Rakke vallas Räitsvere külas, kus oman kahte maja, lisaks veel abihooned, mida on kolm tükki. Ühes majas on saun, eesruum ning kaminasaal. Teises majas on magamiskohad, mida on kokku kuus, pluss siis lisavoodi võimalus ning naridega toad, mida kokku on viis. Teises majas asub ka söögisaal, kuhu mahutatakse kusagil 20-25 inimest. Samuti on suvel võimalik ka õues süüa. Ühes kolmest abihoonest asub juhtkonna kontor. Administratsioon asub juhi ruumi kõrval.Toalet ruumid paiknevad majade sees neid on kokku 5+1. Tehnoloogia poolest ei kasuta me väga kaasaegset , kuna üritame rõhuda loodussõbralikkusele. Olemas on muidugi WIF-i leviala, st on olemas aruti kasutus võimalus., televiisor. Saun on puuküttega, köögi ruumides asub kõige kaasaegsem tehnoloogia. Et asi toimima saada, ehk siis antud teenuseid toota, peame reklaamide ning suusõnalise maine
kaasa nende ekspordivõimekusele. Juhil peab olema postitiivne mõtteviisis ja hoiak. Juht peab olema heatahtlik. 21. Mida nimetatakse organisatsioonikultuuriks? Väärtuste, nomride,hoiakute ja põhimõtete kogum, millest firma lähtub oma igapäevases tegvuses. 22. Kirjeldage organisatsioonikultuuri tasandeid. Sõnastage eluline/praktiline näide. Vaadeldav kultuur- nähtav kõgile, kuidas klientidega suheldakse, kuidas riietutakse, millise mulje jätab kontor. Süvakultuur-põhiväärtused 23. Kirjeldage organisatsioonikultuuri kahte omadust: mõju määr ja sisu. Sõnastage eluline/ praktiline näide.Kujneb töötajatest, organisatsiooni kultuur omab olulist mõju ettevõtte pikaajalisele tulemuslikkusele. Org.kultuur võib olla oma sisult nii postitiivne kui ka negatiivne, sõltub sellest, kas töötajad toetavad organ.ni eesmärke ja juhtkonda või mitte. NT kui juht motiveerib töötajaid on firma tulemuslikkus suurem. 24
WLAN-s eristatakse 4-ja tüüpi levikeskonda: RF saatevõimsus :33dBm · vaba ruum. Füüsilised takistused raadiosignaali teel puuduvad Kaod kaablites: 0dB · Avatud kontor. Lähedane vabale ruumile, kuid võivad Antennivõimendus: 0dBi eksisteerida mõningad tõkked signaali teel. EIRP: ? -- iseloomustab väljasaadetud võimsust, mis oleks · Poolavatud kontor
Glehnile olnud kombeks öelda, et:"Terve inimene on see, kes magab ööpäeva jooksul 3 tundi."- see annab ka põhjenduse tema poolt tehtud teoste ning tööde rohkusele. Lossi põhiplaan on veidi kaootiline. Samuti läbilõige, kui siseneda lossi peauksest, hoone mäepealselt küljelt ning läbi korruse maja vastasküljele minna, satud hoopis lossi kolmandale korrusele oru poolt vaadates. Sellele tasandile jäi ka vanahärra Glehni kontor, kus ta inimesi vastu võttis. Kontori seinu katsid risti-rästi mitme värviga kirjutatud salmid, mõtteterad ja õpetussõnad. Värvikirevusele lisandus keelterohkus: seal oli läbisegi ladina, kreeka, prantsuse, vene ja saksa keelt. Teiste hulgas leidus ka eestikeelne salm, mis manitses: "See on üks harimata mees, kes sülitab weel maja sees!" 6 Lossi juurde kuulunud pargi seadis Glehn korda: vedas mulda, istutas mitut liiki puid-
Tallinna keskaegne linnamüür oli oma aja suurimaid ja tugevamaid kaitsesüsteeme kogu Põhja-Euroopas. Elu keskaegses majas erines oluliselt tänapäevasest elust. Puudusid kõik praegusaja mugavused nagu näiteks kraanivesi, keskküte, elektrivalgus ja palju muud. Tavaliselt oli linnaelaniku kodu käsitöölisele ühtlasi töökojaks, kaupmehele laoruumiks ning kontoriks. Kuid tänapäeva ühiskonnas on inimesele kodu koduks ning kontor kontoriks. Võrreldes keskaega tänapäevaga, on muutunud ametite tähtsused. Pooled tööd on tänapäeval üle võtnud masinad ning keskaja põhiametite osakaal ja tähtsus on tänapäeva ühiskonnas olematud. Paljusid ameteid, mis olid keskajal, ei ole enam tänapäeval esindatud. Linnade tekkimine keskajal oli suur muutus rahvale. Tekkis süsteem ning seadused, mida kõik pidid järgima. Tänu seadustele tekkis kord ning inimesed hakkasid elama ja töötama nagu
klientidele võtmete koopiaid, kuid seda ainult turvakaardi alusel. 5 Nendeks on: a) Lukuekspert OÜ b) Tulu PH OÜ c) Vätta Puit OÜ Ettevõtte kliendid võib segmenteerida nelja gruppi: a) Projektimüügi kliendid b) Uksetootjad c) Edasimüüjad d) Eraisikud 1.2 Ettevõtte organisatsioon ja struktuur 1.2.1 Ettevõtte organisatsioon OÜ Eurolukud kontor asub Tallinnas, kus tegutseb ettevõtte juhataja (ainuisikuliselt juhtkonnas), projektijuhid, sekretäe-juhiabi ja paigaldaja. Raamatupidaja ja südamike komplekteerija on kontoris kord nädalas vastavalt juhatajaga kokkulepitud päeval. Raamatupidaja töökohustuste hulka kuulub: a) raamatupidamine; b) töölepingute koostamine; Müügisekretär-juhiabi töökohustuste hulka kuulub: a) faksi ja posti teel saabuva dokumentatsiooni üleandmise ning arhiveerimise eest;
Selle algne idee oli moodustada koolides väljaantava aastaraamatu veebiversioon. Algselt tehti leht küll Harvardi jaoks, kuid seejärel otsustas Zuckerberg lisada ka teised koolid. Esimesed siis Stanford, Dartmouth, Columbia, Cornell ja Yale. Samuti koolid, kellel olid sotsiaalsed kontaktid Harvardiga. 2004.aasta suveks kolis Zuckerberg koos Moskovitzi ja teiste sõpradega Palo Altosse Kalifornias. Nad rentisid väikese maja, kus alustas tegevust nende esimene kontor. Zuckerman kohtus Peter Thieliga, kes oli nõus investeerima sellesse ettevõttesse. 2004.a sügisel plaaniti küll tagasi minna Harvardi, kuid jäädi siiski Kaliforniasse, mistõttu jäi Markil kool lõpetamata. 5.septembril 2006 lisati FB-sse News Feed, tööriist, mis näitab, mida sõbrad on hiljuti oma lehel teinud. Mõned arvasid, et see on täiesti mittevajalik ning täidab küberjälitamise funktsiooni. 24
Soulis elab umbes 10 miljonit inimest. Et vältida praeguse pealinna ülerahvastatust ja majanduse liigset koondumist sinna, rajatakse Lõuna-Chungchoni provintsi keskele Yeongi-Kongju alale uus pealinn. Ehitustöödega alustati 2007. aastal ja plaanitakse lõpetada 2030. aastal. Ehitus läheb maksma 45 miljardit USA dollarit. Osade riigivõimuasutuste üleviimine algas juba 2012. aastal. 2014 aastaks viiakse uude linna üle 16 ministeeriumi ja keskaegntuuri, nende seas ka peaministri kontor. Parlament ja presidendi residents jäävad siiski Souli. 1.2 Rahavastik ja religioon Lõuna-Korea rahvaarv ületas 2012. Aasta juunil 50 miljoni piiri. Sellega on Lõuna- Korea maailma riikide seas 26. kohal LAV-i ja Colombia vahel. Keskmine eluiga on 77,23 aastat. Lõuna-Korea on üherahvuseline riik. Peale korealaste elab seal umbes 20 000 hiinlast. Kristlasi on 49%, budiste 47%, konfutsianiste 3%, Chondogyo-usulisi (Taevase Tee
1930. aastatel muudeti lossi sisustust ja arhitektuuri ehitati juurde banketisaal, söögisaal ja talveaed, osa ruume kujundati rahvuslikus stiilis. Lossi ümbrus eraldati kõrge aiaga, kuid ülejäänud park jäi avatuks. Pargi lõunaossa rajati Rahvapark koos kontsertväljaku ja Noorte pargiga. Kadrioru merepoolsel küljel asus omal ajal saun, mis pole säilinud, kuid mille maketti saab näha Peeter I majakeses. Hiljem sai saunast Tallinna loomaaia kontor." Sauna meenutab ka loomaaia direktor Mati Kaal: "Olin tervelt 15 aastat selle saunaga seotud. Uksed olid nii madalad, et leilisoe sees püsiks, ja pikemad inimesed lõid kogu aeg pea ära, kui hooga direktori kabinetist või raamatupidamisest lahkusid. Tallinna linnamuuseum lasi selle hiljem palkhaaval lahti võtta. Kadrioru pargis kasvasid algselt hobukastanid, õunapuud, kirsid, karusmarja- ja sõstrapõõsad, juurviljad ja lilled ning keskaegne tammesalu
tähendada seda, et see toimub kõikidel tööpäevadel, aga on ka võimalik kombineeritud variant ehk vahelduv kaugtöö (alternating teleworking), kus töötaja on näiteks kaks päeva nädalas kontoris ja kolm päeva mujal. Terminoloogiale alusepanijad olid Jack Nilles ja Frank Shiff. Eestikeelsele mõistele ,,kaugtöö keskus" vastab kaks eraldi terminit telecottage ja telecentre. Samuti on kaugtööga haakuvad, kuid mitte täielikult kattuvad mõisted e-töö, veebitöö, virtuaalne kontor, kaugteenindus (inglise keeles vastavalt e-work, onlinework, remotework, virtualoffice). Kaugtöö Eestis 5 Tavaliselt reguleerib kaugtöötaja ise oma tööaega. Töökoormus ja tulemuslikkuse kriteeriumid on samad kui teistel töötajatel. Tööandja peab tagama, et kaugtöötaja ei tunneks ennast teistest isoleerituna, ta peab andma kaugtöö tegijale võimaluse kolleegidega
Panga harukontor asus uues hoones kesklinnas. Ruumid on uued ja modernsed. Lisaks on neil väga hubane puhkeruum. Evelin töötas panga peakontoris osakonnajuhatajana ning tema vastutusalasse kuulus klienditagasiside korraldamine, informatsiooni kontrollimine, analüüsimine ja muudatusettepanekute tegemine vastavalt klientidelt saadud hinnangutele. Seekordse harukontori laekunud klientide tagasiside, näitas rahulolu osas väga selget langust. Kuid siiski oli see kontor edukas oma müügimahtudelt, kuid seegi hakkas viimastel kuudel langema. Kõige enam valmistas aga muret klientide negatiivne hinnang teenindusele selles konkreetses kontoris. Samuti jõudsid temani kuuldused, et paljud kogenud finantskonsultandid olid avaldanud soovi töökoha vahetuseks. Praegune kontorijuhataja Ann oli olnud ametis alla aasta. Teda iseloomustas väga kõrged ambitsioonid, konfliktne iseloom , äärmine nõudlikkus ja kriitiline meel. Kuna Evelin tema
Kokku saadakse nii, et igast riigist valitakse üks esindaja (Eestist Uuno Lõhmus, president Vasiljos Skouris (töölehel kuues)). Koostatakse kuueks aastaks. Peakorter asub Luksemburgis. Kontrollib Euroopa liidu õigusaktide seaduslikkust kontrollib, kas riigid täidavad õiguslepingute tingimusi lahendab vaidlusi liikmesriikide ja institutsioonide vahel Euroopa keskpank vastutab rahapoliitika eest eurotsoonis. Kontor asub Saksamaal, Frankfurdis. Euroopa keskpanga president on Jean Claude Trichet (töölehel neljas). Euroopa kontrollikoda kontrollib Euroopa liidu rahaliste vahendite haldamist. Kontrollib igat isikut, kes tegeleb rahaasjadega. Koda asub Luksemburgis. Euroopa kogu 3.Andorra kasutab Eurot, liitu ei kuulu 4. Prantsusmaal kõik ristid 5. Monaco kasutab eurot, aga liidus ei ole 6. Itaalia kõik 7. San Marino kasutab eurot 8. Vatikan kasutab Eurot 9. Malta 10. Kreeka kõik 11
Hispaanialähtesi sõnu eesti keeles: karamell, mandariin `üks puuvilju', paraad, plaatina, sigar (hisp keelde tulnud maiadelt), sokolaad (hisp keelde tulnud asteekidelt), vanill jt. Prantsuselähtesi sõnu: ateljee, briljant, hasart, kompliment, odekolonn, paraad, parfüüm, parkett, puljong, restoran, sarm jt. Itaalialähtesi sõnu: karussell, kassa, kastan, klarnet, kompass, kontor, kuppel, pass, püstol, rakett, salat, salong, tapeet, tasku, valuuta jt. Heebrealähtesi sõnu: aamen, messias, sahkerdama. Türgilähtesi sõnu: kaaviar, kaftan, kiosk. Pärsialähtesi sõnu: jasmiin, karavan, lakk (laki), muskus, muumia (algtähendus `vaha'), spinat, suhkur, tiiger. Hiinalähtesi sõnu: kaoliin, satään, soja, taifuun, tee. Sõnavara päritolu. Põlis, laen ja tehissõnad
Otsis uut hobi maalimisest. V. Probleemistik a. Miks Pärtel hiljem maale kolimisega leppis? b. Miks hakkas Reinu ja Tiiu vahele lõhe tekkima? VI. Ideestik, järeldused a. Pätel oli olnud eluaeg juhtiv töötaja, kes laua taga istus ja numbreid ragistas. Jõudes pensioni ikka ja saades vabaks töökohutusest algas aga midagi väga painavat. Pärtel oli harjunud tõusma igal hommikul teadmisega ,et teda ootab tema kontor ja numbrid, mis paksudes kaustikutes pesitsesid. Järsku tema rada aga lõppes ning mees sattus stressi. Nüüd sai Meeli aga võimaluse maale kolida ning pidi üritama kuidagi ka Pärtli nõusse saada. Pärtel aga ei tahtnud, et tema elurütmi veelgi rohkem sassi aetakse ja põikles naisele kõigiti vastu. Siiski lõpuks Pärtel alistus Meelile ja lubas maal elamisega proovi teha. Peale mõnda Roometite maal veedetud päeva sai Pärtlil aga küllalt ja otsustas tagasi linna minna
monumentaalsemaid gooti stiilis raekodasid. Ehitati aastatel 1371-1374 ja 1401- 1404. Barokkstiilis tornikiiver pärineb aastaist 1627-1628, see hävis Suure isamaasõja ajal kuid taastati uuesti endisel kujul pärast sõda. Alates 1530. aastast ehib torni tippu linna sõjasulase Vana Tooma kujutis. Praegune Vana Toomas on noorem pärineb 1952. aastast ja asendab oma eelkäijat, mis asub Raekojas paiknevas muuseumis. Suur-Karja 8 Kaupmehe kontor asus kohe maja eeskojas, maja kõige suuremas ruumis, mille pindala oli kuni 100m². Ruumis seisid massiivsed lauad, seinte ääres olid pingid, kirstud ja kapid kaubanäidistega. Kaupu hoiti ka pööningul, kus laoruumid ulatusid teise ja kolmana korruse kõrguseni. Just seepärast oligi vaja võimsaid vahelagesid, mida toetas tihti kivist piilatt, mida võib seal kohata ka tänapäeval. Karja tänava nimi (Kariestrate) on läbi ajaloo säilitanud oma algupärase
22. Kirjeldage organisatsioonikultuuri tasandeid. Sonastage eluline/praktiline naide. Kaks tasandit: nähtav ja mittenähtav. Nähtav on nähtav kõigile, kes organisatsioonis käivad. See väljendub viisis, kuidas klientidega suheldakse, kuidas riietutakse ja millise mulje kontori väljanägemine jätab. Süvakultuuri moodustavad põhiväärtused, mis sageli on sõnastatud organisatsiooni ülesannetes ja strateegias. NT: Twilio kontor on avatud, mugav ja kodune. Nende väärtused on suhtlus, koostöö ja kõigile võimaluste andmine. Oma kontori sisustusega peegeldavad nad avatust. Nad ootavad kõiki oma tugitoolidesse mugavalt istet võtma ja maailma arutama. 23. Kirjeldage organisatsioonikultuuri kahte omadust: moju maar ja sisu. Sonastage eluline/praktiline naide. OK iseloomustavad 2 omadust: Moju maar ehk tugevus-nõrkus; Sisu e. positiivne-negatiivne OK
korrus. Ivan asutas majja kaupluse. Müügil oli kõik vajalik majapidamiskaup, enamasti rauakaubad. 1940. aastal kauplus natsionaliseeriti, pererahvas tunnistati kulakuks, poeg Mihkel tapeti ning 1949. aastal osa perest küüditati. 1945. aastal pandi majja Obinitsa külanõukogu kantselei. Peale seda on majas tegutsenud meierei, sidejaoskond, arstipunkt, raamatukogu ja rahvamaja. Aastatel 1960–1995 asus hoones Obinitsa sovhoosi kontor. Alates 2004. aastast on Evar Riitsaar rajanud hoonesse galerii Hal’as kunn. 4. Eesti Kunstimuuseum Eesti Kunstimuuseum (EKM) on 1919. aastal asutatud muuseum, mis kogub ja tutvustab eesti kunsti keskajast tänapäevani. EKM-i kuuluvad Kumu kunstimuuseum, Kadrioru kunstimuuseum, Mikkeli muuseum, Niguliste muuseum ja Adamson-Ericu muuseum. Ajaloolist kirikukunsti eksponeeritakse Niguliste muuseumis, 16.–20. sajandi
Planeering peab lähtuma eelkõige ostja mugavusest. Seotud või kokkukuuluvad kaubad peaksid asetsema väljapanekus lähestikku. Kaubad peaksid olema paigutatud võimalikult lahtiselt (v.a. juveelitooted jms). Tujukaubad paigutatakse sissepääsude lähedusse, erikaubad uksest kaugemale. Põrandapinda tuleb kasutada võimalikult ökonoomselt. Packardi ja Carroni andmetel rakendatakse väikestes kauplustes 75-80% kogupinnast müügiotstarbel. Mittemüügipind (ladu, kontor, proovikabiinid, pesuruum) peab olema küllaldane, et kõik otseselt müügiga mitteseotud tegevused aitaksid efektiivselt müümisele kaasa. Samas suur osa müügipinnast kujutab endast ostjate liikumise pinda. Seetõttu tuleb läbi mõelda, kui palju ostjaid võib kaupluses viibida tipptundide ajal ja kui hästi on neid sellel ajal võimalik teenindada. Kõige tavalisemad planeeringu viisid on järgmised. Võreplaneering
vaervid-interaktiivsest-disainist-mootevahendini-vaelja&catid=64%3Aoktoober-2010&Itemid=27 http://www.materjalimaailm.ee/fotokroomsed_materjalid/ http://www.materjalimaailm.ee/luminofoorid/ http://www.materjalimaailm.ee/termokroomsed_materjalid/ http://www.materjalimaailm.ee/helkurmaterjalid/ Tekstiilitrükiga seotud firmad Eestis: SIIDITRÜKIKODA Telliskivi 57, Tallinn http://www.sssprint.ee/ Võimalus trükkida, trükki tellida ja nõu saada EKAR-TRÜKK, Kehra Eduard Krebets 05021304 kontor 6558011 Pärnu mnt. 160F Tallinn, www.ekar.ee pigmentvärvid, kokkuleppel ka trükišabloonid ja võimalus koha peal trükkida KUUP3 Saku13A, Tallinn www.kuup3.ee Siiditrükk tekstiilile AS SESOMA, Luite 19a Tallinn, E-R 8-16.30. tel: 6413155 www.sesoma.ee polüestersõelad, fotoemulsioon, flocktrükilehed ja liim, kuumpresskiled, pigmentvärvid jm. trükitarvikud SERITEK OÜ Adamsoni 18, Tallinn, Tel. 66 21 624 www.seritek.ee trükimaterjalid ART INVESTMENT www.artke.ee
Koondatavate ringi määratlemisel võetakse ennekõike aluseks ettevõtte asjakohane üksus, sarnane tööülesannete ring ja/või töötajate kategooria, kuid igal juhul peab tegemist olema võrreldavate töötajatega. Näitena võib siinkohal tuua juhtumi, kus avaldaja töötas klienditeenindajana kindlustusfirmas, käsitledes kindlustusjuhtumeid eeskätt Saaremaal, kuid lisaks veel Järva-, Lääne- ja Hiiumaal. Kuigi töötaja igapäevaseks töö tegemise asukohaks oli Kuressaare kontor, kus ta töötas ainukese teenindajana, oli töölepingus märgitud, et ta täidab oma töökohustusi Eesti piires. Tööandja otsustas töötaja koondada, tuues põhjuseks klienditeenindaja ametikoha likvideerimise Kuressaares seoses töömahu vähenemisega ning kulude kokkuhoiu vajadusest tingitud töö ümberkorraldamisega. Töötaja vaidlustas koondamise põhjusel, et ta kasvatas alla kolme aastast last ning omas seega eelisõigust tööle jäämisel. Tööandja väitel oli töömaht 2009
Raporti osa 4 - Tööõnnetuse asjaolude kirjeldus Siin kirjeldatakse töötamiskohta, tööprotsessi, kasutatud töövahendit, töötaja tegevust tööõnnetuse hetkel, vigastuse vahetut tekitajat jms. Töötamiskohana kirjeldatakse nimisõnaga töötamiskohta, kus töötaja vahetult enne tööõnnetust ja tööõnnetuse hetkel viibis või töötas. Näiteks on töötamiskoht tehas, tootmishoone, töökoda, tsehh, laohoone, farm, kasvuhoone, laoplats, ehitusplats, põllumaa, mets, raielank, kontor, büroo, kool, kauplus, toitlustuskoht, haigla, sanatoorium, hooldekodu, spordisaal, maantee, tänav, parkla, ühistransport. 8 Tallinna Tehnikaülikool Riski- ja ohutusõpetus Kui tööõnnetus ei toimunud kummaski raporti 1. osas näidatud asukohas, siis näidatakse ka õnnetuskoha aadress.
ruumidest sissekäike olmeruumidesse. LAORUUMID peaks olema eraldi: Kiiresti riknevatele toorainetele Kuivainetele Juurviljale, kartulitele. Ladudes säilitamisel peab olema välistatud ühtede toiduainete kahjulik toime teistesse. Samuti tuleb kinni pidada vajalikust t*- ja niiskusereziimist, säilitamistähtaegadest ja vältida kahjustamist näriliste ja kärbeste poolt. OLMERUUMID on personali riietehoid, pesemis- ja tualettruumid, kontor, suuremates ettevõtetes personali puhketuba. TEHNILISED RUUMID on tavaliselt koristus -ja puhastusvahendite hoidmiseks. 8.2. KÄITLEMISETTEVÕTTE JA RUUMIDE KOHTA ESITATAVAD NÕUDED. · Käitlemisettevõtted peavad paiknema kohas: · kus ei ole suuri õhusaasteallikaid · mis on kaitstud üleujutuse eest · mis ei ole kahjurite pesitsemisala · kust on lihtne eemaldada vedelaid ja tahkeid jäätmeid. KÄITLEMISETTEVÕTETES ON NÕUTAV : · Piisav valgustus
üldkasutatavad wc -d. Kontrollida üle saun, kui hotellis pakutakse hommikusauna kasutamisvõimalust. Konveretsi saalid. Vaadata aja graafikust, mis kell konverets algab, et selleks ajaks oleksid konverentsisaalid puhtad ja vajalikud toolid, lauad paigas. Peale hommikusööki restoran, wc-d. Pärast lõunal trepid, lift, kontor, oma pere söökla. Kui konveretsil on lõunapaus, vaadata üle konverentsisaal, wc-d. Korrustel koridorid koristatakse pärast seda, kui toateenijad on lõpetanud tubade koristuse. Toateenija puhastab vaipkatte kindlasti koristatud toa ukse tagant. On ka hotelle, kus toateenijad ise koristavad koridorid korrusel, kus nad töötavad. Talvisel ajal sissekäigu alad, vastuvõtt kontrollida iga tunni järgi.
Tsunftid said meistrite arvu piirata. Ei eristatu selle (vandersell rändav sell) ja õpipoisse, meistrikoha saamiseks tuli näidata oma võimeid peale meistri juures õpimist. Vusserdaja tsunfti jänes, üritas üksi äri ajada, aeti linnast minema 1918. lõpetati ametlikult tsunfti kord. Kaubandus Kaubanduseks soodne asend. Hansa Liidu liikmed: Tallinn, Tartu, Viljandi ja UusPärnu. (Narvat ei võeta) Tähtsaim kontor Novgorodis. Läänest Venemaale käsitöötooteid (relvi, vaske, heeringaid, soola, vein, vürtse). Venemaalt läände toorainet (karusnahk, vaha, mesi, puit, vilja, kanepit). Kõigest sellest osa Eesti turule. Liivimaa tähtsaim kaubaartikkel teravili, mida vahetati soola vastu. Sisekaubandus: talupojad tõid vilja linna või müüsid kokkuostjatele. Mõisnikud müüsid otse mitte linnast läbi, see aga linnale ei meeldinud. Alevikud 14 aleviku tekkis keskaja jooksul
20. sajandil Eesti alal tegutsenud ajaloolised institutsioonid. Eri võimude valitsemisaeg: 1. Isevalitsus Ühe isiku piiramatul võimul rajanev riigivalitsemissüsteem, absolutism, autokraatia. 2. Duumamonarhia alates 1905, kindralkuberner Kindralkuberner on monarhi asevalitseja iseseisvas riigis, suures koloonias või haldusüksuses. Sõltuvalt poliitilisest korraldusest võib kindralkuberner olla kõrgema ametiastmega kuberner või seista "tavalistest" kuberneridest kõrgemal, täites administratiivseid või ka valitsusjuhi ülesandeid. 3. Veebruari (märtsi) revolutsioon, tsaarivõimu kukutamine ja kodanlik AV, Eestis Maanõukogu 1917. aasta veebruaris alanud Veebruarirevolutsiooniga kukutati Venemaal monarhia ning võimule tuli Venemaa Ajutine Valitsus. Eesti rahvuslikud poliitikud suutsid olukorda ära kasutada ning sama aasta aprillis võideldi Eestile välja rahvuslik autonoomia. Ajutise Valitsuse otsusega ühendati Eestimaa kubermanguga ka Liiv...
kahe jõe, Guadalmedia ja Guadalhorce, suuete vahel. Linn asub Lõuna-Hispaanias ja on 569 tuhande elanikuga, ligikaudu 400km2 suuruse pindalaga. 13) BILBAO Bilbao asub Baski autonoomses piirkonnas, Viskaia provintsi keskuses ja on Baskimaa suurim linn, mis asub Põhja-Hispaanias. Selles linnas on 2016 aasta seisuga elanike arv ligikaudu 350 tuhat ning koos eeslinnadega ulatub elanike arv 1 miljonini. Bilbaos asub Euroopa Töötervishoiu ja Tööohutuse Agentuuri kontor. L k 5 / 14 Suurimad linnad pilt 2 Hispaania kaart L k 6 / 14 Suurimad linnad 3. HISPAANIA JALGPALL 1 LIIGAD A Primera Division Primera division asutati 1929. Hispaania kõige kõrgem jalgpalli liiga, tuntud ka kui La Liga, mille praegune ametlik nimi sponsorite tõttu LaLiga Santader
2.5 Kasutatavad ressursid. Hooned Hooned on ehitatud 1971.aastal algselt kanalateks. 1993.aastal alustati hoonete ümberehitamist vastavalt mööblitootmise vajadustele. Hooned on tootmiseks hea logistilise planeeringuga, toimib ringsüsteem. Ehitatud on kaks juurdeehitust: 1999.a. kontoriruumid ja 2002.a. toormeladu. AS Eerungile kuuluva tootmismaa suurus on 1,74 ha. Hoonete üldpindala on 5200 m2, sellest tootmispinda 2360 m2, toormeladu 635 m2, valmistoodanguladu 1240 m2, kontor 228 m2, olmeruumid 310 m2, katlamajad ja töökoda 200 m2, muud ruumid 227 m2 (elektrikilbiruum, näidistesaal, koridorid jne.). Hoonete seisukord on hea, kuna hooneid on pidevalt hooldatud. Tootmismahtude suurenemisel on tarvis juurde ehitada täiendav hoone ühendamaks tootmishoonet ja valmistoodangu ladu. Pidevalt investeeritakse ka töötingimuste parendamisse (nt põrandate, elektrisüsteemi renoveerimine). Masinad ja seadmed
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
