15 Kui väljamakse saaja töötab korraga mitmes töökohas , siis võib maksuvabatulu maha arvata Vaid ühes tööadja poolt valitut töökohas Vaid ühes töötajapoolt valitud ja tööandja kirjlikult teatatud töökohas 16 Füüsiline isik kes alustav ettevõtlust on esimese maksustamisperioodi kestel kohustatud tasuma tulumaksu avansilisi makseid-jah, ei lk4 17 Äriuhingutel sootsiaalmaksuga maksustamiseperiood on- Kalendrikuu Kvartal aasta 18 Kas tööandjad peavad töötavatele vanaduspensionääridele eelnud väljamaksedelt kinni pidama töötukindlustusmakset(0,6%)-jah,ei 19 Fie, kes on kogu kvartali olnud riikliku pensioni saaja, ei ole kohustatud maksma sotsiaalmaksu avasilisi makseid-tõene,väär, lk5 20 Firma maksis lähetuses oleva töötajale toitlustuskulud kinni, on tegemist- Vastuvõtukuluga Ettevõtteseotud kuliga Ettevõtte mitteseotud kuluga Erisoodusega
c) Eakaaslaste surve d) Mälufunktsiooni parandamine 13. Uimastisõltuvuse diagnoosimise kliiniliste kriteeriumide alla ei kuulu: a) Tugev tung või sundmõte tarvitada ainet b) Võimetus kontrollida tarvitamisel käitu,ise kestust ja aine hulka c) Tolerantsuse teke, mis väljendub selles, et aine asialgse toime saavutamiseks tuleb tarvitava aine annust tõsta d) Sõltuvust võib kindlalt diagnoosida juhul, kui mingil ajahetkel eelneva kalendrikuu jooksul on esinenud 2 või enam nimetatud sümptoomit 14. Tänapäeval Maailma Terviseorganisatsiooni poolt enim aktsepteeritud mudel sõltuvussisundi kirjelduseks on: a) Bioloogiline mudel b) Psühhiline mudel c) Sotsiaalne mudel d) Haiguse mudel 15. Nimetage loote alkohoolse kahjustuse 4 kõige iseloomulikumat tunnust: a) ... b) ... c) ... d) ... 16. Nimetage kleptomaania 2 kõige iseloomulikumat erinevust tavalisest
uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäeva, võidupühale ja jõululaupäevale vahetult eelnevat tööpäeva kolme tunni võrra. Kuidas märgitakse tööajatabelisse, kui töötaja asub tööle peale 1. Kuupäeva (nt 8 kpv.- l)? - Kui töötaja asub tööle peale 1. Kuupäeva, märgitakse aega kuni tööle asumisega kriipsuga. Kuidas märgitakse tööajatabelisse see, kui töötaja lahkub töölt (tööleping lõpetatakse) enne kalendrikuu lõppemist ( nt 25. Kuupäeval)? - märgitakse aega kuna ta tööl ei olnud kriipsuga. Kuidas toimub töötaja tööaja korrigeerimine töötaja puudumise korral? - Töötaja puudumisel ( puhkus, haigusleht jm) peab korrigeerima tema tööaega. Selleks loetakse kokku need puudutud päevad, mis on ajavahemikus esmaspäevast- reedeni ( st. kõik päevad v.a. laupäev- pühapäev ning riigipühad) ning korrutatakse saadud päevade arv 8-ga.
Müügilt maksad käibemaksu ära, kui müük on sooritatud, ka siis, kui ostja sulle raha maksnud veel ei ole. Käibedeklaratsiooni täitmine on juba keerulisem ettevõtmine, seda paari lõiguga ära ei selgita. Lahtrite selgitus on muidu olemas KMD vormi teisel leheküljel Piiratud käibemaksukohustuslane esitab käibedeklaratsiooni ainult siis, kui tal on midagi deklareerida. Käibedeklaratsiooni INF lisad esitab käibemaksukohustuslane, kui ta on ühele juriidilisele isikule ühe kalendrikuu jooksul müünud või temalt ostnud üle 1000 euro ulatuses kokku. INF lisade käsitsi täitmine on päris tüütu, aga vähegi normaalsed raamatupidamisprogrammid suudavad vastava faili genereerida. INF-ide täitmise kohta on täpsem selgitus olemas siin. Lisaks on olemas VD ehk ühendusesisese käibe aruanne, kus tuleb deklareerida EL riikidesse müüdud kaubad ja teenused, klientide lõikes. VD-d saab parandada ainult parandusdeklaratsiooniga, VDP.
tähtpäevaks, peab ta tasuma hoiatuses märgitud sunniraha. 49. Mis on ajatatud laen ? Ajatatud laen- graafiku alusel tasumisele kuuluv laenu on õigus nõuda makseraskustes maksukohustuslasel ja selle otsustab maksuhaldur. 50. Kes on tulumaksu maksja ? tulumaksu maksjaks on füüsiline isik ja mitteresidendist juriidiline isik, kes saab maksustamisele kuuluvat tulu. 51. Mis on tulumaksu maksustamise periood ? Kalendriaasta, mõnel juhul kalendrikuu 52. Kes on resident tulumaksuseaduse mõistes ? Füüsiline isik on resident, kui tema elukoht on Eestis või kui ta viibib Eestis 12 järjestikuse kalendrikuu jooksul vähemalt 183 päeval. Isik loetakse residendiks alates tema Eestisse saabumise päevast. Samuti on resident välisteenistuses viibiv Eesti riigiteenistuja. Juriidiline isik on resident, kui ta on asutatud Eesti seaduse alusel. Resident on ka Euroopa äriühing (SE) ja Euroopa ühistu (SCE), kelle asukoht on registreeritud Eestis
9. Kus toimub aktivakonto vähenemine? Kreeditis. 10. Mitut erinevat kontot võib kasutada ühe tehingu kajastamiseks? Kahte. 11. Kuidas nimetatakse kontot, millel puudub alg- ja lõppsaldo? Tulemuskonto. 13. Millisel arvestusel põhineb maksude deklareerimine? Kirjelda. Tuludeklaratsiooni esitavad residendist füüsilised isikud (edaspidi isikud) eelmise kalendriaasta tulu kohta. Isik on resident, kui tema alaline elukoht on Eestis või kui ta viibib Eestis 12 järjestikuse kalendrikuu jooksul vähemalt 183 päeval. Samuti on resident välisteenistuses viibiv Eesti diplomaat. Isik loetakse residendiks alates tema Eestisse saabumise päevast. Residentsuse muutumisest teavitab füüsiline isik maksuhaldurit ning täidab residentsuse määramise vormi R. 14. Nimetage Teile teadaolevaid töösuhte sõlmimise vorme (vähemalt 3) Käsundus, töövõtuleping ja tööleping. 15. Kui põhikohaga töötaja põhipuhkus on 28 kalendripäeva, siis mitu
Ülalpidamist antakse üldjuhul raha perioodilise maksmisega (elatis). Kui selleks on mõjuv põhjus, võib kohustatud isik nõuda, et tal võimaldataks anda ülalpidamist muul viisil. Alaealise lapse vanem täidab lapse ülalpidamise kohustust elatise maksmise teel eeskätt juhul, kui ta ei ela lapsega koos või kui ta ei osale lapse kasvatamises. Lapsega koos elav vanem peab elatist kasutama lapse huvides. Elatist makstakse iga kalendrikuu eest ette. Vanemad võivad oma lapse ülalpidamise kohustuse täitmist omavahelisel kokkuleppel täpsustada ja määrata kindlaks, missugusel viisil ja kui pika ajavahemiku kaupa tuleb ülalpidamist anda. Kokkulepe ei välista ega piira seadusest tuleneva nõude esitamist, arvestades kokkuleppega ettenähtut. Igakuine elatis ühele lapsele ei või olla väiksem kui pool Vabariigi Valitsuse kehtestatud kuupalga alammäära. Vabariigi Valitsuse määrusega 22.12.2011 nr 169 on kehtestatud
ravikindlustushüvitist, jõulupreemiat, abiellumistoetust, töötaja juubeli või tööjuubeli puhul makstavat preemiat vms. Töötasu juures on oluline, millal see on teenitud, mitte millal see on välja makstud. Kui makstakse tasu mingi perioodi töö eest, tuleb see tasu jagada keskmise töötasu arvutamisel nende kuude vahel kui töötaja on tööandja juures töötanud vähem kui kuus kalendrikuud: kui ta on töötanud vähemalt 1 terve kalendrikuu, võetakse aluseks eelnenud kalendrikuudel teenitud töötasu; kui ta ei ole töötanud 1 tervet kalendrikuud, võetakse aluseks töötasu alates tööle asumise päevast kuni päevani, mil on vaja arvutada keskmist töötasu. kui töö tegemisest keeldumise tõttu ei ole töötajale kuue kuu jooksul töötasu makstud, arvutatakse keskmine töötasu arvutamise vajaduse tekke kuul kehtivast töötasust.
b. Regressioonikordaja k on negatiivne c. Regressioonikordaja k võib olla positiivne või negatiivne Väär Selle esituse hinded 0/2. Question 9 Punktid: 1 Milline asendikarakteristik võib omada rohkem kui üks väärtus? Vastuse lahtrisse sisestage ainult üks sõna. Vastus: kvartiil Väär Selle esituse hinded 0/1. Question 10 Punktid: 1 Millised järgmistest tunnuste paaridest on sõltuvad tunnused ja millised on sõltumatu? Naise vanus ja rahaline kulu kosmeetikale ühe kalendrikuu jooksul Lapse pikkus ja vanus Inimese silmade värv ja kehakaal Inimeste stressi (ärrituse) tase ja vererõhk Meeste pikkus ja naiste sissetulek Õige Selle esituse hinded 1/1. Question 11 Punktid: 2 Kui andmestikus esineb mõni ebaharilikult suur või väike tunnuse väärtus, siis millist järgmistest karakteristikutest on otstarbekam kasutusele võtta hajuvuse hindamiseks? Vali üks vastus. a. ülemine kvartiil b. maksimaalne väärtus c. Kvartiilide vahe d
96, 97, 98 või 103 ettenähtud aja võrra. Soov Tööleping üles öelda peab olema väljendatud kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning tingimusteta. 6.2. Juhul, kui Töötaja lahkub töölt omavoliliselt töölepingu ülesütlemise kohta avaldust esitamata või seaduses ettenähtud etteteatamistähtaegu järgimata, on Tööandjal õigus nõuda Töötajalt leppetrahvi kuni Töötaja keskmise kalendrikuu töötasu ulatuses. 6.3 Töötaja kohustub Töölepingu lõpetamisel (sõltumata Tööleping lõpetamise alustest) tagastama hiljemalt viimase tööpäeva lõpuks kõik temale Tööandja poolt usaldatud dokumendid, muud infokandjad, töövahendid ja vara. 6.4. Kõik Töölepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Juhul, kui
kollektiivse lõpetamise või tööandja maksejõuetuse eest. Tööandja peab töötuskindlustusmakseks arvestada ja tasuda 1,4% (tööandja töötuskindlustusmakse) töötaja brutotasult (näiteks 1000-eurose tasu puhul tasute töötaja eest töötuskindlustusmakset 14 eurot). Lisaks sellele tuleb tööandjal kinni pidada ning tasuda töötaja töötuskindlustusmakse, mille määraks on 2,8% brutotasust. Hasartmängumaksu määr sõltub mängu liigist, maksustamisperioodiks on kalendrikuu (v.a. kaubandusliku loterii ja õnnemänguturniiri korral). Maamaksumäär on 0,1-2,5% maa maksustamishinnast aastas. Põllumajandussaaduste kasvatamiseks kasutatava maa ja loodusliku rohumaa määr on 0,1-2,0%. Raskeveokimaksu tuleb ettevõttel tasuda juhul, kui registreerite liiklusregistris veoauto või veoautost ja ühest või enamast haagisest koosneva autorongi, mille registri- või täismass on üle 12 tonni
Soov Tööleping üles öelda peab olema väljendatud kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning tingimusteta. 3 6.2. Juhul, kui Töötaja lahkub töölt omavoliliselt töölepingu ülesütlemise kohta avaldust esitamata või seaduses ettenähtud etteteatamistähtaegu järgimata, on Tööandjal õigus nõuda Töötajalt leppetrahvi kuni Töötaja keskmise kalendrikuu töötasu ulatuses. 6.3 Töötaja kohustub Töölepingu lõpetamisel (sõltumata Tööleping lõpetamise alustest) tagastama hiljemalt viimase tööpäeva lõpuks kõik temale Tööandja poolt usaldatud dokumendid, muud infokandjad, töövahendid ja vara. 6.4. Kõik Töölepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Juhul, kui
TALLINNA ÜLIKOOL Loodus- ja terviseteaduste instituut Vanema hooldusõiguste äravõtmine ja selle tagajärjed Referaat Tallinn 2016 Sisukord: Sissejuhatus.................................................................................................3 1. Vanema hooldusõiguse kontseptsioon.....................................................4 2. Hooldusõiguse äravõtmine.......................................................................4 3.Vanema hooldusõiguse äravõtmise tagajärjed.........................................5 3.1 elatisraha(alimendid)..........................................................................5 Kasutatud kirjandus:...................................................................................7 2 Sissejuhatus ...
väljamaksmata töötasu kohustis Kinnipidamised töötasust Töötaja töötuskindlustusmakse määr on 2% töötasust. Pensionikindlustusmakse määr on 2% (2014.-2017. aastal erandina võib määr olla ka 3%) töötasust. Tulumaksu arvestamisel võetakse arvesse järgmised reeglid: Füüsilise isiku maksustamisperioodi (kalendriaasta) tulust arvatakse maha enne tulumaksu arvutamist maksuvaba tulu 1728 eurot. Tööandja arvestab tulu maksustamisel maksuvaba tulu 144 eurot kalendrikuu kohta ühekordse kirjaliku avalduse alusel. Töötaja töötuskindlustusmakse on tulumaksust vabastatud. Kogumispensionimakse on tulumaksust vabastatud. Kinnipeetava tulumaksu määr on 21% (alates 2015. aastast 20%) Näide (1) Tööandja arvestas töötasu märtsikuus tehtud töö eest: Mallele 900 eurot ja Matile 800 eurot. Kumbki neist ei ole pensionär. Malle on liitunud kogumispensioniga. Mõlemad töötajad on esitanud avalduse maksuvabastuse rakendamise kohta.
Sotsiaalmaksu makstakse töö- ja teenistussuhtes tehtavatelt väljamaksetelt, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstavatelt tasudelt, füüsilisele isikule teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstavatelt tasudelt, samuti erisoodustustelt ja neilt makstavalt tulumaksult. Nimetatud juhtudel on sotsiaalmaksu maksjaks väljamakse tegija, lihtsustatult öeldes tööandja, ja maksustamisperioodiks kalendrikuu. Füüsilisest isikust ettevõtja maksab sotsiaalmaksu oma ettevõtlustulult, millest on tehtud ettevõtlusega seotud mahaarvamised; maksustamisperioodiks on kalendriaasta, mille kestel tuleb sooritada kord kvartalis sotsiaalmaksu avansilisi makseid. Sotsiaalmaksu makstakse ka töötuskindlustushüvitistelt. Teatud isikute kategooriate (näiteks ajateenijad, töötutoetuse või lapsehooldustasu saajad) eest maksab sotsiaalmaksu riik.
Sotsiaalmaks- makstakse riiklikuks pensioni- ja ravikindlustuseks vajaliku tulu saamise eesmärgil töö- ja teenistussuhtes tehtavatelt väljamaksetelt, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstud tasudelt, füüsilisele isikule teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt, samuti erisoodustustelt ja neilt makstavalt tulumaksult. Nimetatud juhtudel on sotsiaalmaksu maksjaks väljamakse tegija ja maksustamisperioodiks kalendrikuu. Sotsiaalmaksu makstakse üldjuhul määraga 33% reaalselt makstud tasult, ent iga töötaja/teenistuja puhul vähemalt riigieelarvega kehtestatud kuumääralt, milleks 2013. aastal on 290 eurot. Maamaks- Maamaks on riiklik maks, mis laekubtäies ulatuses maa asukohajärgse kohaliku omavalitsuse eelarvesse. Maamaksu summa saadakse maa maksustamishinna korrutamisel maamaksumääraga. Maamaksuga maksustatakse kogu maa. Maamaksu maksab maa omanik, teatud juhtudel ka maa kasutaja.
Toetuse suurus on 1. ja 2. laps 50€ ja alates 3- st 100€ kuus Kui suur on riiklik sünnitoetus? Vastus: 320€ ühele vanemale, ühe lapse kohta. 1000€ kolmikute või rohkem mitmikute korral iga lapse kohta. Riiklikud hüvitised Millal ja mis tingimusel makstakse vanemahüvitist? Vastus: Kuni lapse pooleteise aastaseks saamiseni ehk 435 päeva. Laps peab olema registreeritud Eestis. Makstakse korraga ühele vanemale. Selle suurus on 100% ühe kalendrikuu keskmisest tulust. Millal ja mis tingimustel makstakse haigushüvitist? Vastus: Haigestumise korral 3 esimese päeva eest raha ei maksta, 4-8 päevani maksab tööandja, 9.- st päevast haigekassa 70% arvutatuna päevatulust. TÖÖTURG Rahvastiku jaotumine tööturul ● Majanduslikult aktiivne rahvastik - Moodustub nendest inimestest, kes soovvad töötada ja on võimelised töötama. Töötu - inimene, kes soovib töötada ja on võimeline töötama aga ei leia seda.
(TMS §2, lg.1). Maksustamisperiood on kalendriaasta. Tulumaksuga maksustatakse füüsilisele isikule tehtud erisoodustused (vt punkti 3.2.3). Maksjaks on füüsilisest isikust tööandja, residendist juriidiline isik, Eestis püsivat tegevuskohta omav või tööandjana tegutsev mitteresident või Eesti riigi- või kohaliku omavalitsusüksuse asutus, kes teeb maksustatavaid erisoodustusi (TMS §2, lg.2). Maksustamisperiood on kalendrikuu. Tulumaksuga maksustatakse residendist juriidilise isiku poolt tehtud kingitused, annetused ja vastuvõtukulud, makstud dividendid ja muud kasumieraldised, ettevõtlusega mitteseotud kulud ja väljamaksed st jaotatud kasum. Maksumaksjaks on residendist juriidiline isik (TMS §2, lg.3). Maksustamisperiood on kalendrikuu. Tulumaksuga maksustatakse mitteresidendi poolt tehtud erisoodustused, mitteresidendi poolt püsiva tegevuskoha kaudu
kontohaldurile pensionifondi valik pensionikonto avamine kohustus teha KKP makseid. KKP maksete seadusest tulenev kohustus on isikutel, kes on sündinud alates 1. jaanuarist 1983. Teistel liitumine seaduses toodud ajagraafikust lähtuvalt. Tasumise kohustus tekib isiku 18-aastaseks saamisel järgneva aasta 1. jaanuaril. Tasumise kohustus lõpeb KPS nimetatud alustel pensionifondi osakute esimese tagasivõtmise päeva aasta 31. detsembril. Makse määr 2% (2013). Makse tasumise periood kalendrikuu või FIEI kalendriaasta, makse haldaja Maksu- ja Tolliamet. ERISOODUSTUS: tööandja maksab tulumaksu töötajale tehtud erisoodustustelt igasugune kaup, teenus, boonustasu või rahaliselt hinnatav soodustus, mida antakse töötajale seoses töö- või teenistussuhtega, juhtumis- või kontrollorgani liikmeks olekuga või pikaajalise lepingulise suhtega, olenemata soodustuse andmise ajast. Töötaja: töölepingu alusel töötav isik, ametnik,
põhitingimust. 1. Töötuna arvele võtmine. Töötuskindlustusthüvitist saavad taodelda ainult need töötud, kes on töötuna arvele võetud tööturu ameti piirkondlikus osakonnas 2. Nõutav töötuskindlustusstaaz. Töötuskindlustushüvitise saamiseks peab isik olema töötanud ja maksnud töötuskindlustusmakset vähemalt 12 kuud töötuna arvele võtmisele eelnenud 36 kuu jooksul. Üks kuu töötuskindlustusstaazi arvestatakse ia kalendrikuu eest millal isikule makstud tasud on kinni peetud töötuskindlustusmakse. Kindlustusstaaz loetakse nulliks päevast, mil kindlustatule määratakse töötuskindlustushüvitis. 3. Inimene ei ole viimaselt töö või teenistuskohalt lahkunud: · Enda algatusel v.a juhul kui inimene lahkub seetõttu, et tööandja rikkus lepingutingimusi või muutis tootmis või töökorraldust. Samuti on õigus saada
parkimisvõimalusega. Rendilepingu sõlmimisel on rendileandja poolt ruumid remonditud ja varustatud turvaklaasist uksega. 2.2 Sisseseade ja seadmed Renditud ruumidesse soetatakse kauplusesisustus vastavalt kontseptsioonile 200000 krooni väärtuses. Kauba transportimiseks ostetakse vähekasutatud mikrobuss Renault Master 170000 krooni väärtuses. Omanikud kasutavad sõiduvahenditena isiklike sõiduautosid, mille kulud ettevõtte katab 3000 krooni väärtuses ühe kalendrikuu jooksul. Ostetakse üks arvuti, kassaaparaat ja veel muid vajalike seadmeid 60000 krooni väärtuses. Ettevõte investeerib veel tsentraliseeritud IT-lahendusse, veebipoe programmerimisse ja sise- välireklaami umbes 60000 krooni väärtuses. 2.3 Tarnijad Esimesteks peamisteks tarnijateks on koostööpartnerid -------------------------------- ja firma kaks omaniku, kes on kursis kauba impordi, ekspordiga ja hindadega, millega kliendid kaupu meelsasti ostavad. 2
13. Millisest laenutähtajast alates loetakse laen pikaajaliseks: a) üks aasta b) viis aastat c) kümme aastat 14. Milline on aktsiaseltsi minimaalne juhatuse liikmete arv: A) üks b) kolm c) seitse 15. Reservkapitali eraldatakse aruandeaasta kasumist: a) 1/2 b) 1/5 c) 1/10 d) 1/20 16. Pank ei ole kohustatud väljastama kliendi soovil konto väljavõtet: a) eraldi iga pangapäeva kohta b) eraldi iga dekaadi kohta a) eraldi iga kalendrikuu kohta a) eraldi iga kalendriaasta kohta 17. Milline neist ei või olla aktsiaseltsi aktsia nimiväärtus: a) 30 EEK b) 65 EEK c) 150 EEK d) 500 EEK 18. Firma ärisaladuse objektiks ei saa olla: a) info toodete valmistamise kulude kohta b) info toodete hinnakujunduse kohta c) info firma kasumi kohta d) info firma finantsstrateegia ja taktika kohta 19. Pärast kõigi kinnipidamiste tegemist peab töötajale jääma väljamaksmiseks: a) vähemalt 50% tema brutopalgast
siis makstakse asendavale ametnikule suuremat põhipalka, võttes arvesse asendavale ametnikule antud asendatava ametniku ülesannete mahtu. 6. Uurige palun “keskmise töötasu” määrust! Kui 30.09. tekkis keskmise töötasu arvestamise vajadus – siis mis perioodid/päevad/kuud keskmise töötasu arvestuses rolli mängivad? Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord § 2 lg 2: keskmine töötasu arvutatakse arvutamise vajaduse tekke kuule eelnenud kuue kalendrikuu jooksul töötaja teenitud töötasust, mis on töötajale sissenõutavaks muutunud. Arvutamise vajaduse tekke kuuks on kuu, millal algas arvutamise vajaduse tekitanud sündmus. Seega antud näite puhul on keskmise töötasu arvestamise kuudeks märts, aprill, mai, juuni, juuli, august. 7. Kas asutus saab ametniku palka ühepoolselt vähendada? ATS § 61 lg 3: Ametniku põhipalka ei tohi ühepoolselt vähendada. Ühepoolselt
hagi tagamine. Vääramatu jõu mõiste sisustamisel lähtuvad Pooled Võlaõigusseaduses sätestatust. 8.2. Vääramatu jõu esinemisest tuleb teist Poolt viivitamatult kirjalikult informeerida. 8.3. Vääramatu jõu esinemisel lepivad Pooled kokku Töö teostamise tähtaegade muutmises nimetatud asjaolude esinemise perioodi võrra. Vääramatu jõu esinemisel kestusega üle kahe (2) kalendrikuu on Pooltel õigus Lepingust taganeda või Leping üles öelda. 9. Vaidluste lahendamise kord 9.1. Lepingust tulenevad ja sellega seotud vaidlused püüavad Pooled lahendada läbirääkimiste teel. Kui vaidlust ei õnnestu lahendada läbirääkimiste teel, on Pooltel õigus pöörduda vaidluse lahendamiseks kohtusse vastavalt Eesti Vabariigis kehtivatele õigusaktidele. 10. Lepingu jõustumine 10.1
hagi tagamine. Vääramatu jõu mõiste sisustamisel lähtuvad Pooled Võlaõigusseaduses sätestatust. 8.2. Vääramatu jõu esinemisest tuleb teist Poolt viivitamatult kirjalikult informeerida. 8.3. Vääramatu jõu esinemisel lepivad Pooled kokku Töö teostamise tähtaegade muutmises nimetatud asjaolude esinemise perioodi võrra. Vääramatu jõu esinemisel kestusega üle kahe (2) kalendrikuu on Pooltel õigus Lepingust taganeda või Leping üles öelda. 9. Vaidluste lahendamise kord 9.1 Lepingust tulenevad ja sellega seotud vaidlused püüavad Pooled lahendada läbirääkimiste teel. Kui vaidlust ei õnnestu lahendada Poolte läbirääkimiste teel, on Pooltel õigus pöörduda vaidluse lahendamiseks maakohtusse vastavalt Eesti Vabariigis kehtivatele õigusaktidele. 10. Lepingu jõustumine 10.1
hagi tagamine. Vääramatu jõu mõiste sisustamisel lähtuvad Pooled Võlaõigusseaduses sätestatust. 8.2. Vääramatu jõu esinemisest tuleb teist Poolt viivitamatult kirjalikult informeerida. 8.3. Vääramatu jõu esinemisel lepivad Pooled kokku Töö teostamise tähtaegade muutmises nimetatud asjaolude esinemise perioodi võrra. Vääramatu jõu esinemisel kestusega üle kahe (2) kalendrikuu on Pooltel õigus Lepingust taganeda või Leping üles öelda. 9. Vaidluste lahendamise kord 9.1. Lepingust tulenevad ja sellega seotud vaidlused püüavad Pooled lahendada läbirääkimiste teel. Kui vaidlust ei õnnestu lahendada läbirääkimiste teel, on Pooltel õigus pöörduda vaidluse lahendamiseks kohtusse vastavalt Eesti Vabariigis kehtivatele õigusaktidele. 10. Lepingu jõustumine 10.1
hagi tagamine. Vääramatu jõu mõiste sisustamisel lähtuvad Pooled Võlaõigusseaduses sätestatust. 8.2. Vääramatu jõu esinemisest tuleb teist Poolt viivitamatult kirjalikult informeerida. 8.3. Vääramatu jõu esinemisel lepivad Pooled kokku Töö teostamise tähtaegade muutmises nimetatud asjaolude esinemise perioodi võrra. Vääramatu jõu esinemisel kestusega üle kahe (2) kalendrikuu on Pooltel õigus Lepingust taganeda või Leping üles öelda. 9. Vaidluste lahendamise kord 9.1. Lepingust tulenevad ja sellega seotud vaidlused püüavad Pooled lahendada läbirääkimiste teel. Kui vaidlust ei õnnestu lahendada läbirääkimiste teel, on Pooltel õigus pöörduda vaidluse lahendamiseks maakohtusse vastavalt Eesti Vabariigis kehtivatele õigusaktidele. 10. Lepingu jõustumine 10.1
vastavalt tarbitud teenustele; 3.2.2 Internetiühenduse, kaabeltelevisiooni, telefoniteenuste ja valvesüsteemi eest vastavalt teenuse pakkujaga sõlmitud lepingutele ning tegelikule tarbimisele. 3.3 Üüri ja kõrvalkulusid hakatakse arvestama alates Üürnikule Üüriobjekti üleandmise päevast. 3.4 Üürileandja kohustub Üürnikule esitama iga kalendrikuu eest tasumisele kuuluva üüri ja kõrvalkulude eest arve hiljemalt arvestuskuule järgneva kuu [kalendripäev]. kuupäevaks. 3.5 Üürnik kohustub tasuma üüri ja kõrvalkulud hiljemalt arvestuskuule järgneva kuu [kalendripäev]. kuupäevaks vastavalt Üürileandja poolt esitatud arvele. 3.6 Üür tasutakse Üürileandja arveldusarvele [arveldusarve number, panga nimi]. 3
Kuna avastatud taevakehad olid väga väikesed hakati neid W. Herscheli ettepanekul kutsuma asteroidideks. 1923. aastaks oli registreeritud 1000 asteroidi, nüüdseks on neid registreeritud umbes 10 korda rohkem. Üleüldse arvatakse olevat umbes miljon asteroidi. Kuna asteroide on ääriselt palju ja neid on vaja tähistada, on välja töötatud eriline süsteem. Asteroidi esmane nimi koosneb avastamise aastaarvust ja kahest suurest ladina tähest. Esimene täht näitab kalendrikuu esimest või teist poolt ja teine avastamise järjestust. Ainsana ei kasutata I tähte, kuna see sarnaneb number 1-ga. Pärast asteroidi täpsemat uurimist antakse talle number ja hiljem on õigus avastajal asteroidile nimi anda. 3 Asteroidid on väga erineva suurusega taevakehad. Kõige väiksemate asteroidide läbimõõt on kuni 100 meetrit ja suurimate diameeter võib ulatuda ligi 1000 kilomeetrini. Tõsiselt
6 Kinnipeetud tulumaks 10 Kinnipeetud kogumispensioni makse ja arvutatud täiendav sissemakse 7 Väljamaksete summa koodi 01 järgi Märkused 1. Vormi TSD lisas 1 näidatakse residendist füüsilise isiku isikustatud tulu- ja sotsiaalmaksu ning kohustusliku kogumispensioni makse ja töötuskindlustusmakse andmed vormil näidatud kalendrikuu eest. Iga isiku kohta täidetakse üks rida. 2. Vormi TSD lisa 1 esitatakse koos selle kuu deklaratsioonivormiga TSD, millal väljamakse tehti või sotsiaalmaksuseaduse § 2 lõigete 2-3 alusel sotsiaalmaks arvutati. Lisa 1 täidetakse eurodes sendi täpsusega. 3. Veerg 3. Kui tulumaksu kinnipidaja arvestab maksuvaba tulu, märgitakse veergu 3 tähis ,,X". 4. Veerus 3
· Loterii korraldamisel loterii müügist saadud summa. · Kaubandusliku loterii korraldamisel võidufond, kui see ületab 10 000 . · Toto korraldamisel tehtud panustest laekuv summa, millest on maha arvatud võidud. · Õnnemängu ja osavusmängu kaughasartmänguna korraldamisl tehtud panustest laekuv summa, millest on lahutatud võidud. · Õnnemängu korraldamisel osalustasude summa. Hasartmängu maksuga maksustamise periood on kalendrikuu. Erandid: · Kaubandusliku loterii korraldamisel on maksustamisperioodiks antud loterii korraldamise periood. Periood algab mängureeglites märgitud panuste tegemise esimesel päeval ja lõppeb reeglites märgitud võitude välja andmise viimasel päeval. · Õnnemängu turniiri korraldamisel on maksustamisperiood ühe õnnemängu korraldamise periood, mis algab reeglites märgitud osavõtu tasude võtmise esimesel
tehtavatelt väljamaksetelt, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstavatelt tasudelt, füüsilisele isikule teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstavatelt tasudelt, samuti erisoodustustelt ja neilt makstavalt tulumaksult. Nimetatud juhtudel on sotsiaalmaksu maksjaks väljamakse tegija, lihtsustatult öeldes tööandja, ja maksustamisperioodiks kalendrikuu. 3. Maksumäär 33% 4. Kui palju prognoositakse antud maksust tulu Eesti 2011. aasta riigieealarvesse: 1 750 540 053 eurot (sisaldab ka sotsiaalkindlustusmakseid) 5. Milleks sellest maksust tekkivat tulu kasutatakse- sotsiaalmaksu makstakse riiklikuks ravikindlustuseks ja pensionikindlustuseks (sealhulgas kohustusliku kogumispensioni süsteemi jaoks) vajaliku tulu saamise eesmärgil. Käibemaks 1. Kes maksab maksu- kõik, kes ostavad kaupa/teenust 2
Tööjõukulud 44. Millistele riigipühadele vahetult eelnevat tööpäeva lühendatakse kolme tunni võrra? Jaanipäev, jõulud, uusaasta. 45. Kuidas märgitakse tööajatabelisse, kui töötaja asub tööle peale 1. kuupäeva (nt 8. kpv.-l). Kui töötaja asub tööl peale 1. kuupäeva, märgitakse aega kuni tööle asumiseni kriipsuga. 46. Kuidas märgitakse tööajatabelisse see, kui töötaja lahkub töölt (tööleping lõpetatakse) enne kalendrikuu lõppemist (nt 25.kuupäeval)? Kriipsuga tähistatakse töötaja puhul see periood, mil tema tööleping oli lõpetatud. 47. Kuidas toimub töötaja tööaja korrigeerimine töötaja puudumise korral? Töötaja puudumisel (puhkus, haigusleht jm) peab korrigeerima tema kuu tööaega. Selleks loetakse kokku need puudutud päevad, mis on ajavahemikus esmaspäev - reede (st kõik päevad v.a. laupäev - pühapäev ning riigipühad) ning korrutatakse saadud päevade arv 8- ga
koguda neid omal algatusel. Maksuhaldur teatab maksukohustuslasele registrist kustutamise kavatsusest kirjalikult ning annab tähtaja ettevõtlusega tegelemise tõendamiseks. Kui ettevõtlusega tegelemine ei ole ettenähtud tähtaja jooksul tõendatud, kustutab maksuhaldur maksukohustuslase registrist. (KMS § 22 lg 31) 23. Kui pikk on käibemaksuga maksustamise periood ja millal tuleb maksuhaldurile esitada käibedeklaratsioon? Maksustamisperiood on kalendrikuu. Käibedeklaratsioon ja selle lisa (edaspidi koos käibedeklaratsioon) esitatakse maksuhaldurile maksustamisperioodile järgneva kuu 20. kuupäevaks. Maksukohustuslase ja piiratud maksukohustuslase esimeseks maksustamisperioodiks on ajavahemik maksukohustuslasena või piiratud maksukohustuslasena registreerimise päevast kuni sama kuu lõpuni. Kui esimese maksustamisperioodi kalendripäevade arv on väiksem kui 15, võib maksukohustuslane
kohustusliku kogumispensioni makse ja töötuskindlustusmakse, arvestama sotsiaalmaksu ning esitama nende kohta maksudeklaratsioonid. Sealjuures peab FIE asutaja silmas pidama, et ta tegutseb ja võtab vastu otsuseid iseenda nimel ja omal täielikul vastutusel. FIE peab maksma ka töötajatele tehtud erisoodustustelt tulu- ja sotsiaalmaksu. FIE poolt töötajatele tehtud väljamaksete ja erisoodustuste maksustamisperiood on kalendrikuu. FIE peab esitama väljamaksete ja/või erisoodustuste tegemise kuule järgneva kuu 10. kuupäevaks Maksu- ja Tolliametile maksudeklaratsiooni, kus näidatakse erisoodustused. Erisoodustus on igasugune kaup, teenus või muu rahaliselt hinnatav hüve, mida ettevõtja annab oma töötajale. Erisoodustuseks võib olla näiteks tasuta või soodushinnaga toitlustamine. Sõiduvahendi või muu vara tasuta või soodushinnaga kasutada andmine, eluasemekulude täielik või osaline
Füüsiline isik võib arvestuse olemasolu korral saada isikliku sõiduauto töösõitudeks kasutamise maksuvaba hüvitist ka mitme tööandja juures, seejuures rakendatakse 256 euro ülempiiri iga tööandja kohta eraldi. 3) puudega töötajale saab hüvitada ka elu- ja töökoha vahelisi sõite, kuid selleks tuleb pidada sõitude kohta arvestust. Elu- ja töökoha vaheliste sõitude ja tööalaste sõitude hüvitise kogusumma on maksuvaba 256 euro ulatuses ühe kalendrikuu kohta. Laenu andmine alammäärast madalama intressiga Laenu andmisel lähtutakse rahandusministri määrusega kehtestatud intressimäärast, kuid see ei tohi olla kõrgem kui kahekordne Euroopa Keskpanga põhirefinantseerimisoperatsioonidele kohaldatav intressimäär. Tulumaksuga maksustatakse saamata jäänud intress või intressi vahe ning maksukohustus tekib siis, kui intressi tasuti või oleks tulnud tasuda. Laenuintressi alammäär on 2% aastas (alates 01.01.2010).
Kalendripдeva keskmine tulu on 3.84 krooni (1402,12:365). Fie on vanaduspensionär Vanaduspensionдr on FIE. Ta jääb haigeks. Eelneval aastal tema eest sotsiaalmaksu ei makstud. Tal ei ole seega kalendripäeva keskmist tulu (s.o 0). Seetõttu talle hüvitist ei arvutata ega ka maksta. Seda sellepärast, et vanaduspensionärist FIE-l ei ole kohustust maksta sotsiaalmaksu avansilisi makseid Palgata puhkus ja sm Kui töötaja viibib palgata puhkusel terve kalendrikuu, on tööandjal kohustus, vaatamata sellele, et töötasu makstud pole, arvestada ja üle kanda kehtivalt töötasu alammääralt arvestatud sotsiaalmaks.
(2) Kauba ühendusesisene soetamine on ka ettevõtluses kasutatava kauba toimetamine teisest liikmesriigist Eestisse oma Eestis toimuva ettevõtluse tarbeks, välja arvatud käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud juhtudel. § 15. Käibemaksumäärad (1) Käibemaksumäär on 20 protsenti maksustatavast väärtusest, välja arvatud käesoleva paragrahvi lõigetes 24 sätestatud juhtudel. § 27. Maksustamisperiood ja käibedeklaratsioon (1) Maksustamisperiood on kalendrikuu. Käibedeklaratsioon esitatakse maksuhaldurile maksustamisperioodile järgneva kuu 20. kuupäevaks. Maksukohustuslase ja piiratud maksukohustuslase esimeseks maksustamisperioodiks on ajavahemik maksukohustuslasena või piiratud maksukohustuslasena registreerimise päevast kuni sama kuu lõpuni. Kui esimese maksustamisperioodi kalendripäevade arv on väiksem kui 15, võib
» 02.01.2015 tasutud 360 õigust KMD lahtris 5 ei ole) » jaanuar 2015 » Kaup kätte saadud Veerg 6 1200 03.01.2015 Veerg 8 60 (360:1,2x0,2) 22 4.09.2014 23 4.09.2014 24 4.09.2014 25 4.09.2014 KMD INF parandamine elektrooniliselt » Vastava kalendrikuu INF vorm täiendatakse puuduvate andmetega ja valed andmed parandatakse ning vorm esitatakse uuesti 26 4.09.2014 KMD INF parandamine paberkandjal » Analoogiliselt vormi VD parandamisega: » Valesti deklareeritud arve andmed kirjutatakse parandusdeklaratsioonile uuesti esialgsel kujul ja lisatakse uus rida õigete andmetega
Hinnanguliselt on meetrise kuni sajameetrise läbimõõduga kivikamakaid meie ümbruses miljoneid. Kui aga õnnestuks kõik asteroidid ühte kerasse kokku koguda, oleks saadava «planeedikese» läbimõõt umbes 1500 km ehk vaevalt pool meie Kuu läbimõõdust. Asteroidide nimed ja tähistused Avastamise järel antakse asteroidile kõigepealt esialgne tähistus, mis koosneb aastaarvust ja sellele järgnevast kahest ladina suurtähest. Neist esimene näitab seda kalendrikuu poolt, millal avastus tehti, teine aga omistatakse avastamise järjekorras. Kui esimesel kuu poolel on avastatud rohkem kui 25 asteroidi (tähestiku 26 tähest jääb välja 'I' sarnasuse pärast numbriga '1'), siis lisatakse indeks 2 jne. Näiteks 1991 CE tähistab selle aasta veebruari esimesel poolel avastatud viiendat väikeplaneeti. Kui asteroidi orbiit on usaldatavalt kindlaks tehtud ja asteroidi on vaadeldud vähemalt 2 positsioonis, siis omistatakse talle number
1) vääveldioksiid; 2) lämmastikoksiidid; 3) tahkete osakeste kõik fraktsioonid kokku; 4) süsinikoksiid gaaskütuse põletamise korral. o Kivisütt või pruunsütt kasutavate põletusseadmete puhul mõõdetakse vähemalt üks kord aastas elavhõbeda summaarset heidet. SAASTEAINETE HEITE PIIRVÄÄRTUSTE JÄRGIMINE Pideva mõõtmise korral loetakse saasteainete heitele esitatavad piirväärtuse nõuded täidetuks, kui mõõtmiste tulemused näitavad, et: o ühegi kalendrikuu keskmine heite mõõtetulemus ei ületa suurte põletusseadmete jaoks kehtestatud heite piirväärtust; o ükski ööpäeva keskmine heite mõõtetulemus ei ületa heite piirväärtust 110 protsenti; o 95 protsenti kõigist ühe tunni keskmistest heidetest ei ületa heite piirväärtust aasta kestel 200 protsenti. NÕUDED SAASTEAINETE PÜÜDESEADME AVARII KORRAL o Saasteainete püüdeseadme avariiolukorrast on suure
(Lehis, 2007) 1.3 Sotsiaalmaks Eestis Eesti Vabariigis on kahte liiki tööjõumakse, mida maksab tööandja - sotsiaalmaks (33%) ja töötuskindlustusmaks (0,8%). Sotsiaalmaksuga maksustatakse aktiivsest tegevusest (palk ja muu tasu, preemiad, lisatasud, erisoodustused, ettevõtlustulu, juhtimis- ja kontrollorgani liikme tasu jne) saadud tulu. Sotsiaalmaksu maar on 33% maksustatavalt summalt (13% laekub ravikindlustusfondi ja 20% pensionifondi). (JKHK) Maksustamisperioodiks on kalendrikuu. Sellele jargneva kuu 10. kuupaevaks tuleb ettevõtjal sotsiaalmaks deklareerida ning tasuda maksu- ja tolliametile. Deklaratsiooni saab esitada elektrooniliselt e-maksuametis või pöördudes maksu- ja tolliameti piirkondliku teenindusbüroo poole. Sotsiaalmaksu tuleb ettevõtjal maksta nii töötasudelt kui ka 4 erisoodustustelt. Sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumaar 2018.aastal on 470 eurot, s
Puhkuse kestvust arvestatakse kalendripäevades. Töötajale puhkusetasude arvestamise aluseks on vastavasisuline töötaja avaldus koos juhataja otsusega või puhkuste ajagraafik, mis on töötaja poolt allkirjastatud jooksva aasta 31. jaanuariks. Puhkusetasu arvestamisel võetakse aluseks töötaja keskmine päevapalk ning see korrutatakse puhkuse päevade arvuga. Vabariigi Valitsuse määruse §2 lg1 kohaselt arvestatakse keskmine palk üldjuhul arvestamise tekke kuule eelnenud kuue kalendrikuu jooksul töötaja teenitud palga kogusummast. Kui nimetatud perioodi jooksul on töö- või teenistussuhe olnud terve kalendrikuu peatatud, väheneb arvestamise aluseks olev kuude arv. Kui töötaja ei ole tööandjaga töö- või teenistussuhtes olnud ühte tervet kalendrikuud, siis võetakse keskmise palga arvutamisel aluseks palga kogusumma alates tööle asumise päevast kuni päevani, mil on vaja arvestada keskmist palka
tõendavad korrektsed originaaldokumendid. Kui kuluaruanne on vormistatud korrektselt ja tehtud kulutused osutuvad põhjendatuks, kuulub kuluaruanne kinnitamisele juhatuse liikme poolt. Juhul kui aruandva isiku kulutused osutuvad suuremaks, kantakse tema pangakontole täiendavad rahalised vahendid, vastavalt tegelikele kulutustele. Majandusavansi kasutamata osa peab aruandev isik kandma tagasi ettevõtte pangakontole või maksma tagasi sularahas kassasse peale kuluaruande esitamist ja hiljemalt kalendrikuu lõpuks. 5 VARUDE ARVESTUS 5.1 Varude arvestuses kasutatavad dokumendid Moodulist Ladu saab vastavalt sisestatud andmetele välja printida laoseisu, inventuurilehti, artiklite ajalugu ja palju muud. 5.2 Varude laoarvestus Raamatupidamisprogrammis kasutatakse eraldi moodulit Ladu. Seal on võimalik teha eraldi lao sissetulekuid, väljaminekuid, muid laoliikumisi, mahakandmisi, toodete tagastamisi.
1 Raamatupidamise sise-eeskiri XXX raamatupidamise sise-eeskirja (edaspidi sise-eeskiri) eesmärgiks on XXXX raamatupidamise ja finantsaruandluse ühtse korra kehtestamine ning aruandluse tagamine. Sise-eeskiri lähtub Eesti heast raamatupidamise tavast. Sise-eeskirjas kirjeldatud arvestusmeetodid tulenevad raamatupidamise seadusest, Raamatupidamise Toimkonna juhenditest ning riigi raamatupidamise üldeeskirjast. Linna majandusaastaks on eelarveaasta. Aruandeperioodiks on kalendrikuu. Majandusaasta pikkus on 12 kuud. Majandusaasta algab 01. jaanuaril ja lõpeb 31. detsembril ning majandusaasta aruanne kinnitatakse erapooletu audiitori poolt. Kohtla-Järve Linnavalitsus korraldab raamatupidamist tsentraliseeritult. Raamatupidamisarvestusest korraldatakse nii, et oleks tagatud aktuaalse, olulise, objektiivse ja võrreldava informatsiooni saamine eelarve täitmise finantsseisundi ja majandustegevuse kohta, lähtudes Eesti heast raamatupidamistavast
veebruar 1892 Palisa, J. 3 Juno 240 2.667 1. september 1804 Harding, K. L. 24 Themis 234 3.129 5. aprill 1853 de Gasparis, A. 95 Arethusa 230 3.073 23. november 1867 Luther, R. 2.8 Nimepanek Avastamise järel antakse asteroididele kõigepealt esialgne tähistus, mis koosneb aastaarvust ja sellele järgnevast kahest ladina suurtähest. Neist esimene näitab niimitmendat kalendrikuu poolt, mil avastus tehti, teine aga avastamise järjenumbrit. Kui ühel kuu poolel on avastatud rohkem kui 25 asteroidi, siis lisatakse indeks 2 jne. Esialgseid tähistusi omistatakse praegu rohkem kui 1000 tükki aastas. Kui asteroididele on leitud usaldusväärne orbiit ja teda on vaadeldud vähemalt kahes positsioonis. Siis omistatakse asteroididele number. Alles pärast nummerdamist võib asteroidile anda nime. Traditsiooniliselt kuulub nime panemise õigus avastajele.
töölepingu seaduse §-des 96, 97, 98 või 103 ettenähtud aja võrra. Soov Tööleping üles öelda peab olema väljendatud kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning tingimusteta. 6.2. Juhul, kui Töötaja lahkub töölt omavoliliselt töölepingu ülesütlemise kohta avaldust esitamata või seaduses ettenähtud etteteatamistähtaegu järgimata, on Tööandjal õigus nõuda Töötajalt leppetrahvi kuni Töötaja keskmise kalendrikuu töötasu ulatuses. 6.3 Töötaja kohustub Töölepingu lõpetamisel (sõltumata Tööleping lõpetamise alustest) tagastama hiljemalt viimase tööpäeva lõpuks kõik temale Tööandja poolt usaldatud dokumendid, muud infokandjad, töövahendid ja vara. 6.4. Kõik Töölepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Juhul, kui läbirääkimised ei anna tulemusi, lahendatakse vaidlus Eesti Vabariigi õigusaktidega
· isikutele, keda on lubatud sisseastumiseksamitele kõrgkooli või kutseõppeasutusse Täiendavat palgata puhkust antakse vanematele 10 tööpäeva aastas PUHKUSETASU makstakse hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust, aga võib selle ka teisiti kokku leppida, kuid mitte hiljem kui järgneval palgapäeval pärast puhkust. Kui puhkusetasu õigeaegselt ei makstud on T-l õigus viivist. Üldjuhul võetakse arvutamise vajaduse tekke kuule eelnenud 6 kalendrikuu jooksul teenitud palga kogusumma. Töötasu hulka arvatakse: põhitasu, lisatasud, preemiad, juurdemaksed. Preemiad ja lisatasud võetakse arvesse ajavahemiku eest, mil see teeniti, mitte väljamaksmise järgi. Ei arvestata töötasu hulka: kompensatsioonilisi makse, puhkuseraha, ravikindlustushüvitusi, sotsiaalhüvitisi Töösuhte lõpetamisel arvestatakse kasutamata puhkuse kompensatsioon. Kasutamata
ületamise päevast, kolme päeva jooksul. 22. Millal on maksuhalduril õigus ettevõte käibemaksukohustuslaste registrist kustutada? §22 lg 3 Maksuhalduril on õigus kustutada registrist maksukohustuslane, kes ei ole esitanud käibedeklaratsiooni kuue viimase järjestikuse maksustamisperioodi kohta. 23. Kui pikk on käibemaksuga maksustamise periood ja millal tuleb maksuhaldurile esitada käibedeklaratsioon? §27 Maksustamisperiood on kalendrikuu. Käibedeklaratsioon ja selle lisa esitatakse maksuhaldurile maksustamisperioodile järgneva kuu 20. kuupäevaks. Maksukohustuslase ja piiratud maksukohustuslase esimeseks maksustamisperioodiks on ajavahemik maksukohustuslasena või piiratud maksukohustuslasena registreerimise päevast kuni sama kuu lõpuni. Kui esimese maksustamisperioodi kalendripäevade arv on väiksem kui 15, võib maksukohustuslane või piiratud maksukohustuslane esimese perioodi käibe deklareerida
© 2014. Janek Keskküla 29 Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord (Vabariigi Valitsuse 11. juuni 2009. a määrus nr 91) § 2. Keskmise töötasu arvutamise alused (1) Keskmise töötasu arvutamisel võetakse arvesse töötasuna teenitud summad. (2) Keskmine töötasu arvutatakse arvutamise vajaduse tekke kuule eelnenud kuue kalendrikuu jooksul töötaja teenitud töötasust. (3) Kui töötaja on tööandja juures töötanud vähem kui kuus kalendrikuud, kuid vähemalt ühe terve kalendrikuu, võetakse keskmise töötasu arvutamisel aluseks eelnenud kalendrikuudel teenitud töötasu. Kui töötaja ei ole tööandja juures töötanud ühte tervet kalendrikuud, võetakse keskmise töötasu arvutamisel aluseks töötasu alates tööle asumise päevast kuni päevani, mil on vaja arvutada keskmist töötasu.
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
