See pärssis tublisti ka fasistlike liikumiste tegutsemist, kes olid sunnitud viljelema parlamendivälist poliitikat. Ühtlasi tingis see neid valima tunduvalt radikaalsemaid tegutsemisvorme kui vanad erakonnad, sest vaid nii oli fasistidel võimalik kõigutada seismajäänud parlamentarismi alustalasid ning loksutada konnatiigistuma kippuvat poliitmaastikku. Samuti on ebaedu põhjustena nimetatud vähemasti B.F.U. tugevat (alam)keskklassi imagot - töölisklassi esindajaid ei suudetud liikumisse märkimisväärsel hulgal kaasa haarata. Lõpliku kabelimatsuna mõjus Teise maailmasõja puhkemine, mis paigutas fasistlikud või fasismile kalduvad poliitikud automaatselt lindpriide ehk riigivaenlaste hulka. Kasutatud kirjandus J. Stevenson, C. Cook, Britain in the Depression: Society and Politics, 1929-1939, 1994. M. Hagopian, Reziimid, liikumised, ideoloogiad. Võrdlev sissejuhatus poliitikateadusse, Tallinn 1993. N. Branson, M
Professionaalne eetika kohandab etikaprintsiipe ja norme mingi elukutse tarvis, olleks ise kõlbelise kultuuri tähtis osa. Kutse-eetika nõudeid väljendab kutse-eetika koodeks ehk normide kogu. Kutse-eetika põhimõisted ja printsiibid Professionaalne kohus. Kõrge teadmised, nende rakendamine, kõrgendatud vastutus, panus oodatust suurem. Professionaalne au ja väärikus. Hoida kõrgel elukutse au ja väärikust, nime ja imagot. Professionaalne õiglus. Tegevuses objektiivne suhtumine, ei allu välisele survele. Professionaalne taktitunne. Arvestamine, lugupidamine, ei luba meenutada kellegi füüsilist ebatäiust, tema muret jne. Humanistlik printsiip. Tõstab kõrgele inimese, tema erilisuse. Optimistlik printsiip. Usk oma elukutse vajalikusesse. Kutse-eetika ja etikett Etiketi ja eetika vahele ei saa panna võrdusmärki, nad küll täiendavad teineteist, kui ei lange kokku
Lavrenti Beria/Lavrenti Pavlovits Beria. Beria oli pikka aega Jossif Stalini lähikondlane, keda teatakse eelkõige kui tolleaegset salapolitsei juhti, repressioonide peaorganisaatorit ja aatomirelva tootmise juhti. Kuid tema tähetund saabus siiski alles pärast Stalini surma, mil Beriast sai Kremli võimuladviku võtmefiguure, kes alustas ulatuslike reformide läbiviimist. Beria mõjukuse kasv oli pinnuks silmas tema kaasvõitlejatele, kes nägid selles ohtu enda võimupositsioonidele. Georgi Malenkovi ja Nikita Hrutovi organiseeritud vandenõu tagajärjel arreteeriti Beria 26. juunil 1953. aastal. Karjäär nõukogude riigi ja parteiaparaadis Aastatel 19211931 töötas Beria Kaukaasia julgeolekuorganites (OGPU), tõustes lõpuks Siseasjade rahvakomissariaadi juhiks. Aastatel 19311938 tegi Beria karjääri sealses parteiaparaadis, saades lõpuks Gruusia NSV parteijuhiks. Tegevus NSV Liidu siseasjade rahvakomissarina 1938...
x Brändi omanik soovib, et identiteet oleks võimalikult sarnane kuvandiga. x Identiteet peab keskenduma autentsetele väärtustele 4) Brändi kuvand Brändi kuvand on sümboolne konstruktsioon, mis luuakse inimese peas. See sisaldab kogu informatsiooni ja ootusi, mida seostatakse mingi toote/teenuse või ettevõttega, kes seda pakub. Kremezi kohaselt sünnib imago teadvuses või alateadvuses, see on inimese ettekujutus mingist ilmingust, esemest või teisest inimesest. Ettevõtte imagot mõjutavad nii inimeste välised kui ka -sisesed tegurid. Välisteks tegurid on näiteks arvamusliidrid, sotsiaalne kuuluvus ja muu. Sisemisteks teguriteks on eelarvamused, eelistused ja emotsioonid. Emotsioonid on kas positiivsed või negatiivsed ning need võivad tekkida kas pärast kauba soetamist või ostu sooritades, kus näiteks kauba pakend tekitab tarbijas mingisuguse emotsiooni. Seetõttu on vaja positiivse imago kujundamiseks arvestada kõikide nende teguritega
Selle positiivsena hoidmisele ning kujundamisele aitab kaasa töötajatele loodud motivatsiooni pakett. See koosneb ,,oma töötajatele" mõeldud soodustustest toodete ja teenuste tarbimisel. Samuti on TKHK hotelli töötajatel lubatud kuus korra kasutada energiakapslit, solaariumit ning massaazi-tooli. Samuti kuulub paketti spordibaasi kasutus, kus toimub ka aeroobika. Teadaolevalt pole võimalik luua positiivset avalikku imagot, kui seda ei toeta positiivne siseimago. Seega lasub iga osakonna juhatajal suur vastutus nii oma töötajate kui klientide ees. Lisaks esmase väljaõppe korraldamisele töökohal, tervisliku ja ohutu töökeskkonna ning tingimuste loomisele, tuleb juhatajal tegeleda ka töötajate emotsionaalset rahulolu puudutavate küsimustega. Kollektiivis töötades peab valitsema üksmeel ning omavaheline koostöö, võrdselt hooliv suhtumine nii klienti kui töötajatesse.
ilu piirdub nahaga, kuid kui te näeksite naha alla- seal on nn sõnnik. Tuleb vaadata missugune naine sisemult on. Gnostikud väitsid et inimesed ei ole oma hädades süüdi, vaid maailm on ebavõrdne. Demiurg. Teadmine kukutab materiaalsesse maailma loodud vale. Punkrock naiste vabanemine. Naiste saatus on pendeldada kahe asja vahel olla ilus, kui jah, siis sind ootab meeste tähelepanu. Punkrock andis võimaluse olla inetu (P J Harwey). Kultuuriloos puhastatakse naiste imagot nt kuulus laulja Billie Holiday jäeti mainimata ja rääkimata et ta oli narkomaan ja see mõjutas tema keha- sellest ei räägitud. Lähtuti ilumudelist. Erinevus punkroki algusajal teatav naistepoolse agressiivsuse väljendumine. Meeste agressiivsus on tänapäeva ühiskonnas tervitatav, naine ei tohi olla agressiivne. Meeste popkultuur on alati toimunud kodust välja, kodu on naiste territoorium
Professionaalsed reklaamijad ei lähtu oma tegevuses umbmäärasest eesmärgist oma toodet/teenust lihtsalt tutvustada, vaid püstitavad väga konkreetsed sageli spetsiifilised eesmärgid, mille saavutamist või mittesaavutamist on samuti võimalik täpselt kontrollida. Näiteks luua mainet oma firmale, teenustele ja toodetele; näidata võistlejate teenuste ja toodete omadusi endale soodsas valguses; parandada või säilitada oma imagot, prestiizi ja juhtivat positsiooni; tutvustada uut firmat ja/või firma ja/või tootenime; muuta tarbija suhtumist jne. Reklaamistrateegia on kogum tõdemustest, mida öelda ja kuidas öelda tarbijale oma kauba/teenuse kohta, tehes seda reklaamiteate vahendusel. Tuleks püstitada küsimused: 1. Mida nimelt pean ma saavutama selle reklaamikampaania abil? Kas see eesmärk on käegakatsutavas kauguses või saavutatav hiljem? Kuidas eesmärgi saavutamist mõõta? 2
9) ettevõtjaks saamine piirdub ostutehinguga; 10 ) üks konkurent jääb vähemaks; 11) olemas on väljakoolitatud personal; 12) teiste ostjate puudumisel võib ettevõtte müügihind olla madal. Ostmise puudused: 1) päritakse halb maine ja tegevuses esinevad vead; 2) kaubavalik, toodang, tegevuse korraldu jms ei pruugi osbida uue omaniku arvates; 3) võib pärida ebasoovitavaid töötajaid, vallandamine on keeruline ja tekitab pingeid; 4) klientuur ei pruugi olla kõige soovitum, firma imagot on raske muuta; 5) varude hulgas võib olla aegunud, moestläinud kaupu, ka sisseseade ja ruumid võivad olla vananenud; 6) töökorraldust on raske muuta; 7) ostuhind võib olla liiga kõrge või pole sobivat ettevõtet müügis; 8) ettevõte on müügis, sest ei ole end õigustanud; 9) asukoht ja ruumid ei pruugi olla kavandatud muutusteks sobivad. 6.Tegutseva ettevõtte hindamise meetodid: 1) bilansiline väärtus varadest lahutatakse kohustused;
Majanduspoliitika II KT 1 Aastatel 1991- 1992 koosatud majandusprognoosid eksisid põhiliselt järgnevas a tööstuse osa SKP-s langes prognoositust tunduvalt vähem b uue tselluloosikombinaadi ehitus Kehras ei saanud teoks c tööpuudus ja suurte liiduliste ettevõtete likvideerimine kujunes prognoositust kergemaks probleemiks 2 Eesti majandusreformide edu põhuseks peetakse suuresti a riigi vaiksust ja head imagot b ime programmi c nõrku ametiühinguid 3 Kolhoosid ja sovhoosid oli ettenähtud likvideerida a aprilliks 1995 b aprilliks 1994 c aprilliks 1993 4 Riigi seisukohast on põllumajanduse põhiprobleemiks a põllumajandustoodangu vähenemine b raskused toiduainetööstuse ettevõtete varustamisele toorainega c tööpuudus, sotsiaalsed probleemid
Kuu lõpupoole saad juurde julgust ja oled valmis rääkima ka nendest tunnetest ja mõtetest, mida varasemalt kallimaga jagada ei soovinud. Kuu viimased päevad on ideaalsed õppimiseks ja suhtlemiseks. Skorpion Sel kuul oled valmis kõiges kaasa lööma ja see on igati teretulnud. On aeg uskuda endasse, teha vajadusel olulisi sisemisi muudatusi ja tervitada ümbritsevat suure enesekindlusega. Kui sa soovid oma imagot muuta, siis käesolev kuu on suurepärane aeg selle teostamiseks. Novembris pane tähele, mida sa räägid ja kuidas end väljendad ja seda eriti 10 kuupäeva paiku. Sinu sõnadel on käesoleval kuul suur mõju. 17 kuupäeva paiku võivad tähelepanu vajada suhted ja keegi võib sind endast välja viia. Kallimale suudad sel kuul oma kiindumust väljendada poeetiliselt ja veenvalt. Kui sind vaevasid teatud pinged, siis alates 22 kuupäevast need leevenduvad
RP 121-T 2) [(p→z) ˄ p ]→z mp Tuletis: august kahetseb kulutatud raha pärast Laulja Pink (31) filosofeerib: ’’Kui sul on hea hääl, siis sa laulad. Kui sul on huvitavad mõtted, siis sa räägid. Kui sul on hea keha, siis sa võtad riided seljast.’’ Kuid sul pole hea hääl, huvitavaid mõtteid ega hea keha! (’’Sellisel juhul muudkui muudad oma imagot ja pidutsed nagu loom’’. lõpetab Pink) Minu versioon: _ _ _ [(Hä→La) ˄ (Mõ→Rä) ˄ (Ke →Rii) ˄ (Hä˄Mõ˄Ke) ˄ ] → ? _ _ _ [(p→q) ˄ (z→x) ˄ (h →r) ˄ (p ˅ z ˅ h) ] → ? _ 1) [(p→q) ˄ p] → ? mp
Naised kandsid neid jakke nii teksapükste, lühikeste pükste, seelikute kui ka kleitidega. Uuesti tulid moodi õlapadjad, mida kasutati nii kontoririietuses kui ka kleitidel sooviti rõhutada peent 29 https://en.wikipedia.org/wiki/1970s_in_Western_fashion#Disco_look 16 taljet ja konkreetsust30 (vt lisa 29). Paljud naised kandsid prille ning kontorikingi, et rõhutada targa naise imagot. Joonis 20. "Bomber jacket" 1970 https://www.pinterest.com /pin/39638720468688166 2/ (15.05.17) Joonis 21. Joonis 22. Joonis 23. Joonis 21-23. Värvilised aksessuaarid https://www.pinterest.com/pin/296815431664801430/ (15.05.17) https://www.pinterest.com/agedcarechannel/1980s- fashion/ (15.05.17) https://www.pinterest.com/pin/413557178268269061/ (15.05.17) 30 http://www.e-ope.khk.ee/ek/roivaajalugu/rivastus_aastatel_19801989
Koht on relatsiooniline ja mitmetähenduslik. Koha identiteet koosneb füüsilisest raamistikust, inimtegevusest ja koha tähendusest inimestele. Postmodernismi perioodil on koha autentuse probleem kasvanud ning koopiate üldistumine on viinud ka nn traditsioonilise linnamaastiku kriitikani.Eestis napib humanistliku linnageograafia arendajaid. Üheks huvitajaks teemaks on olnud pealinnade imagoprojektid (talve-, kevade- veinipealinn jne), millega püütakse reklaamida ning uut imagot luua. Samuti on uurimise üheks aspektiks olnud kohamarketing. Võimalusi humanistliku lähenemisviisi arendamiseks annab ntks linnaluule. Linna kaudu antakse edasi ajastu vaimsust, vaikivat protesti, rahuolu, sotsiaalset staatust/protesti ja ajaloolist mälu. On leitud, et humanistlik linnageograafia ei ole piisavalt huvitunud majanduslikest ja poliitilistest süsteemidest, vaid keskenduvad indiviidi huvidele.
Finantsjuhi amet. Mida silmas pidada tööle asumisel: Kohtumine töötajatega Võtmetöötajate kindlaks tegemine-varuda piisavalt aega Tutvuma erinevate valdkonna personaliga Saada teada ettevõtte tugevad ja nõrgad kohad ja ettevõtte probleemid Mitte sukelduda paberitesse Tuleb oodata oluliste otsustega Uuenduslikest plaanidest tuleks rääkida ka teiste töötajate rühmadega, tiimidega, kui otsused puudutavad ka neid või konkreetseid töötajaid. Siis tuleks esialgu nendega kõigepealt omaette rääkida. Tuleb kehtestada hästi toimiv personali seire süsteem. Kui suhteliselt algusperioodis tekib vajadus, kas töötajat vabastada, ümberpaigutada vms. Siis tuleks eelnevalt koguda selleks piisavalt informatsiooni ja sellised otsused tuleks teha suhteliselt kiiresti. Vastutusvaldkonnad: Sõltuvad firma tegevusest, finantseerimisallikatest, firma juhtide strateegiast jne. Hoolitseda aktsionäride vara väärtuse eest. Pidevalt järgida firma strateegiat, mis m...
on seotud kas küsija või firma poolt tulnud teate uudisväärtuslikkuse üle otsustaja rollis; sekretär on aga näiteks mõnikord unustanud ajakirjanike päringud juhile edasi anda või kippunud ise oma pädevuse piiridest väljapoole jäävat kommenteerima · probleem mõjutab organisatsiooni teravalt, sest massimeedias ilmuv informatsioon kahjustab organisatsiooni imagot ning sellest tulenevalt suhteid sihtgruppidega. Probleemi määrangule järgneb põhjuste analüüs. Suhtekorralduslikust aspektist on alati kasulikum alustada probleemi allika otsimisel sisemiste faktorite analüüsiga, st enne kellegi teise süüdistamist on mõttekas vaadata, mida on ise valesti tehtud. Ülaltoodud probleemi kirjeldus eeldab sügavat enesekriitikat ning ausust. Küllaltki tõenäoline on, et meediaga suhete rikkujaks oli organisatsioon ise,
See kirjandus proovib oma keele ja kirjutamislaadiga lõhkuda kirjanduslikke või sotsiaalseid tabusid ja stereotüüpe. See on see, mis ühendab neid noori kirjanikke Sauteriga. Nende vahel on aga ka äärmiselt suur erinevus. Sauter toonitab, et kõik, mis ta teeb, ei ole ikka päris kirjandus, vaid pigem ajaviiteks tehtud ja kui keegi leiab sealt mingit lõbu või tähendusi, siis see tore, aga ta ei rõhuta oma kirjanikuks olemist. See noorte seltskond aga rõhutab oma kirjaniku imagot. Need tekstid, mis nad teevad, on nende jaoks olulised ja tähtsad. Kuigi siit võib välja tuua veel kaks erandit, kes põiklevad kogu aeg eemale kirjanikustaatusest Kerttu Rakke ja Mihkel Samarüütel. Need on ka sellised individid, kes kindlasti ei tähtsusta oma suureks kirjanikuks olemist. Põhimõtteliselt võiks nende nooremate kirjanike loomingut nimetada naturalistlikuks realismiks või ka tumedaks realismiks. Nad räägivad võrdlemisi kahtlastest ja vastuolulistest
kahtluse alla toote kvaliteedi ning järelhoolduse garantii. Paljudel jätab suhtlemisoskus soovida, kuna kliendiga suhtleb sama töötaja, kes ka pingi taga on. Hind, jaotuskanalid, müügitoetus: mõned tootjad toodavad küll hästi, aga endast kuidagi märku ei suuda anda. Tihti võib näiteks kodulehe loomine või reklaami tegemine osutuda väiketootjale kulukaks. Mõningad tootjad müüvad oma toodangut "Kuldses Börsis" ja "Soovis", mis aga omakorda ei ole väga positiivset imagot loov jaotuskanal. 1.9. Eksport Paljud Eesti mööblitootjaid ekspordivad oma toodangut. Siiski on eksporditurul veel ruumi ka väiksemate tootjate jaoks. Transpordi ja kommunikatsioonitehnoloogia areng on aga muutnud rahvusvahelise äri võimaluste leidmise lihtsamaks ja odavamaks. Tootmistehnoloogia areng lubab edukalt konkureerida väiksematel ettevõtetel, mille eeliseks on suurem paindlikkus ja kiirem reageerimine turu nõudmistele. Spetsialiseerumine on tähtsamaks muutnud nisiturud.
See hoiab kliendil maja ehitustöödest ülevaate saamisel kindlasti aega kokku ja tekitab firma suhtes usaldusväärsust. · Paku ideid, emotsioone, ümbrust, tundeid ja kasu! 17. Kuidas läbi füüsilise tõenduse luua kliendile väärtust? Tooge näiteid. Füüsiline tõendus on materiaalsed vahendid, varustus ja materjalid, millega ettevõte kommunikeerib oma väärtusi klientidele. Füüsiline tõendus tuleb kujundada selliselt, et toetaks toote positsiooni ja ettevõtte imagot. Halvasti juhitud füüsiline tõendus võib ettevõtet kahjustada või saata klientidele negatiivseid sõnumeid. Füüsilise tõenduse alla kuuluvad: interjöör ja mööbel (vastavalt tegevusvaldkonnale kohane ja sobilik), eksterjöör (ettevõte peaks ka väljast silmapaistev olema), ümbrus (soliidne asutus nagu pank ei sobi piirkonda, kus käib palju elu hammasrataste vahele jäänud inimesi), trükimaterjalid (ettevõtet
Kordaja näitab kuipalju on ettevõttel võlgu suhtes omakapitaliga, mida suurem on ta väärtus seda väiksem on firma likviidsus. Kui selle näitaja suurus on liiga suur võib tekkida oht, et firmal läheb raskeks oma kohustusi täita, samas kui üldse ei laenata kaotatakse tõenäoliselt tulus. Firma likviidsus on tähtis tegur kuna makseraskustesse sattumine on tavaliselt esimene samm teel pankroti poole. Kui firma satub ka ainult ajutiselt makseraskustesse, kahjustab see siiski tema imagot ja muidu täiesti normaalne firma võib sattuda halba valgusesse, kuna äripartnerid, kreeditorid ja aktsionärid võivad ja sageli ka reageerivad ülemäära valuliselt. Halbade likviidsusnäitajatega firmale ei soovi eriti keegi kommertskrediiti anda ja selle asemel nõutakse hoopis ettemakseid, mis omakorda veelgi halvendab olukorda. Suuri ja tuntud firmasid ähvardab likviidsuskriis vähem kuna vajaduse korral saavad nad
Meeste puhul oli vastav protsent 20, mis võrdus igapäevaste kreemitarbijate protsendiga. Ligi 84% küsitletutest arvasid, et valivad suurema tõenäosusega loodusliku koostisega kreemi võrreldes 5 aasta taguse ajaga. Ilmselt see viitab, et kasutajate teadlikkus meid ümbritsevates kunstlikest ainetest kasvab ajas. Üle poolte kasutajate puhul mõjutas toote ostuvalikut märksõna „öko“ või „looduslik“. Peamiseks looduslikkuse näitajaks peeti kaubamärgi imagot ja vaid kolmandik tegi otsuse koostisainete loetelu põhjal (meeste puhul oli näitaja 20%). Loodusliku toote miinuseks peeti 20 Eesti Esimene Erakosmeetikakool Kristiina Meentalo Rahvusvaheline CIDESCO-kool 52. grupp kallidust. Naiste puhul domineeris veel arvamus, et looduslik toode pole nii efektiivne.
Kliendi seisukohast on oluline mitte ainult tuum- ehk põhiteenus, st see, mida ta saab (näiteks maitsva lõunasöögi), vaid ka see, kuidas ta selle saab ehk teenindusteenus. Uute toodete/teenuste arendamine, tooteinnovatsioon on tähtis, et: Säilitada kasumlikkust Strateegiline vahend kaitsmaks turuosa Säilitada mainet Siseneda uutele turgudele Selleks, et toote/teenuse elutsüklit pikendada, on vajalik: Muuta toodet Muuta toote kasutust Muuta toote imagot Muuta toote positsiooni 40. Arutle mida tuleb teha erinevate uue toote arendamise protsessi astmetel? Toote arendusprotsess jaotatakse kuueks etapiks: 1. Ideede otsimine firmal on vaja pidevalt genereerida uusi ideid. Ideede allikad võivad olla sisemised (firma töötajad juhid, tehnoloogid, turundajad) või välised ( tarnijad, turustajad, tarbijad, konkurendid, turu-uurijad). Ideede otsimise meetoditeks on teadusuuringud,
☼ pildi antropoloogia (monograafia: näo kujutamine ajaloos) ☼ “Pilt ja kultus: piltide ajalugu enne kunsti ajastut” : piltide kultuslik tähendus; mitte kunsti vald vaid religioosne, praktiline kultus ☼ “Pildiantropoloogia. Visandeid pilditeadusele” : inimene on pildiline loend, uurimus inimese ja pildi vahekorrast ning piltide muutumisest ajas (ka tehnoloogia mõju) Jean-Claude Schmitt (sünd. 1946) ☼ keskaja imago-kultuur:imago (mitte ainult pilt), 3 imagot: 1. ontoloogiline: inimene kui Jumala pilt, kujutis; sügav roll 2. Kristlus kui pildireligioon: levitati visuaalsete kanalite abil, kristlik iseloom sai mõjutatud visuaalkultuurist 3. Kristlus kui visioonikultuur: mitte materiaalsed visuaalse teabe plahvatuslik kasv, visuaalse kultuuri surve, visuaalse kultuuri olulisus ja oskus 12.05 Materiaalse kultuuri ajalugu ☼ huvi materiaalsete asjade vastu ☼ 1970. a huvi sümbolite, tekstide, keele, vallas, alates 21. sajandist hakati pöörama
ettevõtte konkurendid tegutsevad samal ärimaastikul. Pärnu linna iseloomustab suhteliselt tihe toitlustusettevõtete võrk, kus kõik omas nisis püüavad endale meelitada linna nappi klientuuri. Tegutsevate ettevõtete kõrval peab ettevõte arvestama ka peagi turule tulevate samasugust teenust pakkuvate ettevõtetega. Tihedas konkurentsis on eelis neil ettevõtetel, kes suudavad teenuste kõrval müüa ka koha omapärast keskkonda, kujundust ja imagot ehk lisandväärtust, mis eristab konkurentidest. Peamiseks konkurendiks peab ettevõte päevasel ajal kõik kohvikud ning hiina restorani Rüütli tänaval. Õhtusel ajal tuleb konkurentidena silmas pidada samuti hiina restorani, kuna ta pakub teenust samalaadses tegevusvaldkonnas ning on orienteeritud samale sihtgrupile, kui ta ei ole avatud öösiti ja toidud valmivad pikema ajaga. Uustulnukatena on meil esialgu raske turule siseneda, kuna peame võitma kliente.
9) ettevõtjaks saamine piirdub ostutehinguga; 10 ) üks konkurent jääb vähemaks; 11) olemas on väljakoolitatud personal; 12) teiste ostjate puudumisel võib ettevõtte müügihind olla madal. Ostmise puudused: 1) päritakse halb maine ja tegevuses esinevad vead; 2) kaubavalik, toodang, tegevuse korraldu jms ei pruugi osbida uue omaniku arvates; 3) võib pärida ebasoovitavaid töötajaid, vallandamine on keeruline ja tekitab pingeid; 4) klientuur ei pruugi olla kõige soovitum, firma imagot on raske muuta; 5) varude hulgas võib olla aegunud, moestläinud kaupu, ka sisseseade ja ruumid võivad olla vananenud; 6) töökorraldust on raske muuta; 7) ostuhind võib olla liiga kõrge või pole sobivat ettevõtet müügis; 8) ettevõte on müügis, sest ei ole end õigustanud; 9) asukoht ja ruumid ei pruugi olla kavandatud muutusteks sobivad. 16. Tegutsema asumine frantsiisilepingu alusel Frantsiis on pikaajaline leping frantsiisiandja ja frantsiisivõtja vahel
· planeerida koolitus; · fikseerida võimalikud eriülesanded (kriisikäitumine vms). Past`lt · Imago on organisatsiooni kohta käivate muljete summa, pilt, mille on loonud indiviid või sihtgrupp; · Sisemine imago on kooskonna liikmete peas tekkinud kujutluspilt organisatsioonist · Imago sisaldab muljeid ja hinnanguid · Maine on uskumuste kogum, mis avalikkuses levib organisatsiooni kohta. · Imago on kujutluspilt, mis ei peegelda organisatsiooni kõiki omadusi. Kui imagot teadlikult luuakse, siis on tegu "pettusediskursusega". · Mainet saab teadlikult luua - selleks vaja integreeritud kommunikatsiooni strateegiat · Imago loovad sihtgrupid. Sisemise imago loovad kooskonna liikmed. · Maine on nagu katus, mis moodustub erinevatest imagotest. · Imago tekib sellest, mis organisatsioon ise enda kohta ütleb; sihtgruppide isiklikust kogemusest; kolmandatest allikatest tulevast infost. · IMAGO
(sõltumatust, iseseisvust) vastusena tundele, et see on ohus või kaotatud. Üheks ohuks reklaami tootmisel on luua PV-u esile kutsuv reklaam. 15 Eeltingimused, seaduspärasused ja võtted imago loomisel: 1) Tähtis on algusmoment. 2) Arendada ja süvendada margi- ja firmateadvust. 3) Luua tuleb hüüdlause. 4) Imago üheks põhialuseks on ainuomane müüdieeldus (USP). 5) Imagot peavat toetama kõige erinevamad reklaamivahendid ja -elemendid, ning tegema seda kooskõlastatult. 6) Mõelda tuleb sellele, et spetsialistid omaksid firma ja / või margi imago ja propageeriksid seda ka väljaspool reklaamiteateid, võimendades seega reklaami edu. 7) Ülitähtis on kooskõla selle vahel, mis on imago kandjaks reklaamis ning kliendi poolt tunnetatud toote / teenuse olemuseks. Brändi imago peamised allikad (Landori): 1) Ajalugu ja saavutused.
efektiivsus! Nii oligi logistika osakond oma eesmärgiks seadnud kulude kokkuhoiu. Selleks koostati optimaalsed kauba kohaletoimetamise marsruudid. Tulemusena vähenesid transpordikulud, kuid muutus ka klientide varustamine osad kliendid pidid kaubast loobuma, kuna polnud seda kuskil hoida. Turundusosakond, kus töötasid vahvad poisid, endised reklaamiagentuuri loovtöötajad, oli võtnud eesmärgiks muuta firma imagot, et seeläbi toetada müüki ja muuta firma müügiinimeste tegevus efektiivsemaks. Selleks otsustati tavapärane ratsionaalne reklaam asendada veidi filosoofilisema ja kunstilisemaga. Tulemuseks huvitavad, konkurssidel auhindu saanud reklaammaterjalid, kuid paraku firma klientidele harjumatud või arusaamatud. Ka tootmisosakond andis oma panuse kulude kokkuhoiuks. Uus tootmisliin, mis just oli täisvõimsusel tööle saadud, pidi tehtud investeeringud tagasi teenima. Seega polnud võimalik
innukalt järgisid keisrikultust nero ja hadrianus. juutidele anti võimalus keisrikultuses mitte osaleda. varasemast ajast on tehtud palju kujsid lucius junius brutus, tema kujusid oli paljudes ametiasustustes. palju portreebüste on säilunud julius caesarist. ta on ennast veidi ilustanud ise, ta kandis parukat, sest oli noorusest alates kiilakas. tavaliselt ei häbenenud rooma ülikud kiilaspead, kortsus nägu ega peast eemalehoiduvaid kõrvu. oli kombes kasutada surimaske e. imagot võeti vaid ülikutelt, neid kes olid hakkama saanud kuriteoga, neilt neid ei võetud. ei kardetud nende võtmisel koledaid nägusid vms. roomalsed võtsid kreeklastelt üle kolosside tegemise. mis olid siis tohutu suured skulptuurid, kolosse hakati tegema elavatest inimestest. suurimakolossi lasi teha endast keiser nero , see oli 40 m kõrge. see alus colosseumi juures, colosseumi nime nero kolossist tuligi. see koloss kukutati pärast keiser nero võimult langemist
Dokumendid läbivad lõpliku ülevaatuse ekspertide poolt. Dokumendid vaadatakse läbi perioodiliselt Dokumente kasutatakse pidevalt juhtimises ja töökorralduses PERSONALI OTSINGU TEGEVUSED Värbamine on tegevuste kompleks kvalifitseeritud töötegijate hulga saamiseks. Üldiseloom: · üldine-massiline - eriline individuaalne · reklaamiga kaasnev, imagot loov - otsesihitud ühel eesmärgil toimuv · pikaajaliselt etteplaneeritud - situatiivne (tuleneb juhtimise iseärasustest) · reeglipärane - juhuslik 1. ANALÜÜS,TÖÖKIRJELDUS, AMETIJUHEND 2. OTSINGU KUULUTUS: FIRMA LOGO MILLISELE AMETIKOHALE KEDA OODATAKSE MILLISED OOTUSED KOMPETENTSUSE JM OSAS MIDA PAKUTAKSE ALLIKA VALIK: Kes mida loeb? Vaatab? Näeb? SÕLTUVUS AMETIKOHAST: juhi, spetsialisti, töölise otsingul erinev SISU:
Tõe ajaloolisus seotud võimu, subjekti ja teadmisega. Teda huvitab, kuidas erinevad teadmised ajaloo käigus on saavutanud tõe väärtuse ja kuidas võim on ennast legitimeerinud läbi tõe ja kuidas inimesed on ennast kujundanud tõde tunnistades või tootes. Ajalugu pakub enese muutmise võimalusi olevikus. Ajaloo uurimine aitab meil asju muuta küsitavaks ja vabstada iseensesest mõistetavusest. Foucault on paljud oma teooriad hiljem ümber lükanud ja hoidnud meelega mitmetimõistetavuse imagot ja paradoksaalsust. Foucault arutleb selle üle kuidas subjekt moodustub erinevatel ajastutel vastavalt valitsevale diskursusele. Inimese identiteet on pidevalt muutuv. Vaimuhaiguste kategoriseerimine on samuti diskursusest tulenev. Kogu meditsiin on lihtsalt üks diskursus, mis sõltub ajastu kontekstist ja valitsevast paradigmast. See on lihtsalt kokkuleppeline normide kogum. Diskursuseid on aga palju, valikuid mitmeid. Tänapäevane meditsiin eemaldab ühiskonnast normaalsusest
komponendi kvantitatiivne väljendaja ehk kriteerium. Samas on vaja leida kriteerium kasumi mõju väljendamiseks ettevõtte imagole (loodust reostava ettevõtte liiga suur kasumimaht tekitab halvakspanu – miks ei investeerita keskkonnakaitsesse?). Normatiive ületava kahjulike ainete emissioon tõlgib kasuminumbri vähenemiseks makstud trahvide summa. Kahjulike ainete koguemissioon kahjustab aga ettevõtte imagot, mille mõõtmiseks on vaja välja töötada spetsiaalne kriteerium. Häired tarbijate teenindamisel avaldab kasumile mõju tarnimata jäänud toodangust tuleneva kasumi vähenemise näol, ebameeldivused kajastavad aga ettevõtte imagot ja ka selle mõõtmiseks vajatakse kriteeriumi. Ja lõpuks, töötraumade vastavust eesmärksüsteemi kasumikomponendile mõõdab otseselt makstud hüvitiste summa, kriteeriumi on vaja ka
ulatusest. Välja selgitada ja defineerida Kuidas mõjutavad ettevõtte tegevust Prioritiseerima (tuumprobleem) 67 Lahenduste otsimine Erinevate alternatiivide hindamine Valida üks lahendus ja testida otsust Otsustama ja viima soovitu ellu Jälgima tegelikkuse toimimist ja viima vajadusel sisse muudatusi Ettevõtte identiteet Kätkeb endas ettevõtte: Profiili, imagot, väärtusi, majanduslikku tugevust, kompetentsust Ettevõtte profiili selgitamine: Füüsilised ressursid (asukoht, infrastruktuur jms.) Inimressursid Majandustegevus Oskusteave, oskused ja personaalne kompetents Ettevõtte kultuur, tavad, väärtused Juhtimine Imago ning taju Välissuhted Visioon ja missioon Strateegia koostamine ARENGUSTRATEEGIA Visioon Strateegilised eesmärgid Tegevusvaldkond
Kõige suuremat kaalu omab tänapäevani ENSVs loodud punkmuusika, mille pärandi suurusest ja kvaliteedist on hakatud alles hiljuti aru saama. Märkimisväärne on ka punkluuletajate looming, punkkunsti ning punkfilmide pärand. Lisaks on tähelepanuväärne, kuidas ENSV punkliikumise mõjul on tänapäevani jäänud avalikus arvamuses pungile külge positiivsuse ja rahvalikkuse silt. Punkliikumises osalenutele andis punk võimaluse kujundada oma imagot, ennast väljendada, kuuluda gruppi ning väljendada oma viha ja pettumust tollase totalitaarse riigikorra vastu. Teisalt kaasnesid punkliikumises osalemisega konfliktid koolis, töökohal ja pereringis, lisaks (sageli vägivaldsed) kokkupõrked võimude ning teste ühiskonnaliikmetega. Pungi esteetika ja põhimõtted on liikumises osalenutele jäänud teataval määral omaseks tänini ning nii mõnedki tegelevad pungiga edasi. Käesoleva uurimustöö koostamine tõestas ilmekalt just seda, et
2002. aastal viidi Taani Billundi Legolandi teemapargis läbi uuring, mille eesmärgiks oli selgitada klientide taju ja rahulolu. Uuringu käigus viidi läbi süvaintervjuud 35 inimesega. Teemapargi reklaamimine ,,mänguparadiisina" rõhutab perekonna ühtsust ja koos kvaliteetaja veetmist, aga uuringus selgus, et reaalsus on tihtilugu teistsugune laps sõidab üksi atraktsioonil ja lapsevanem ootab mujal. Reaalsus ei peegeldanud seda lõbusalt perega koos aja veetmise imagot, mida teemapark reklaamis. Uuringu tulemused näitasid, et Legolandi keskkond rahuldab laste vajadusi, kuid lapsevanemad tunnevad end seal lapsehoidjatena. (Johns, Gyimòthy 2002: 330) Lottemaa arendajate sõnul on erinevate läbiviidud küsitluste ja uuringute põhjal selgunud, et välisturistid hindavad Eestit lastega perede sihtkohana negatiivselt. Eestis on tuntav puudus atraktiivsetest ja konkurentsivõimelistest peredele suunatud turismiobjektidest. (Lottemaa..
Spordiklubid muutuvad ärikompaniideks, sportlasi käsitletakse kui kaupa. Laienenud on tarbijale suunatud suhtumine ka üldrahvaliku vaba aja spordis. Vaba aja sport on suunatud tööjôu taastamisele, mis leiab aset nii klubides kui ka väljaspool neid. Samuti on selle ülesandeks tööl tekkivate pingete kompenseerimiseks. Töökoha sport on suunatud vahetult töö ajal tekkiva pinge kôrvaldamiseks ning seeläbi töövôime taastamiseks. Samuti aitab sport tôsta kompanii avalikku imagot ning aitab säilitada püsivamat kaadrit. Militaarne sport on sôdurite ettevalmistamisel abistav vahend muutudes seega poliitiliseks vahendiks. Institutsionaalne sport omab jaatavat effekti kodanlike väärtushinnangute ja normide propageerimisel. Sport on eksisteerivate poliitiliste ja majanduslike tingimuste väljendus mis annab ülevaate spordi sotsiaalsesse iseloomu ning avalikustab tema sotsiaalpoliitilise ideoloogia
Identiteet on organisatsiooni ideaalpilt enesest/brändist! · Bränd kui toode · Bränd kui organisatsioon · Bränd kui sümbol · Bränd kui persoon Brändi positsioneerimisega määratletakse brändi peamised eelised Brändi imago on sihtrühma tõlgendus brändist Bränd kui persoon-Michelini mehike, McDonaldsi kloun, marbolo mees Turunduskommunikatsiooni roll · Brändi imagot mõjutavad · Kuulujutud tegurid · Kajastus massimeedias · Tarbija isiklik ostukogemus · Kokkupuuted ettevõtte töötajatega (brändimine · Isiklik tarbimiskogemus hakkab ettevõtte seest!) · Sõprade-tuttavate kogemus · Reklaam ja teised promotsioonivormid WOM Brändi väärtus..
Kui teenindaja mõttekultuur lähtub teistest prioriteetidest, kui seda on klient, tema vajadused ja ootused, ning näeb inimestes vaid tarbijaid, patsiente või nn seesviibijaid, siis ei saa paraku rääkida ka teenindamisest. Teenuse osutamine võib siiski toimuda, kuid teenindamist ei olegi sel juhul olemas. Kliendi puhul tuleb teenindajal arvestada tõsiasja, et klient ei osta mitte otseselt kaupa, vaid vajaduste rahuldamist, turvatunnet, mugavust, eneseteostust, imagot jne. Vajaduste rahuldamise seisukohalt peab klient tarbides saavutatud tarvete ja soovide rahulduse kaudu rahulolu, mida piirkasulikkuse teoorias käsitatakse ühelt poolt kui kasu, mida klient saab, ning teiselt poolt kui tarbitud hüvise kasulikkust. 79. Kliendihinnangud ja tagasiside 50 Väga oluline k.a negatiivne tagasiside on väga oluline. Tänu sellele on võimalik ettevõttel oma vigu ja kitsaskohti parandada. Tagasisidet ja kliendihinnangut tuleks
11) olemas on väljakoolitatud personal; 12) teiste ostjate puudumisel võib ettevõtte müügihind olla madal. Ostmise puudused: 1) päritakse halb maine ja tegevuses esinevad vead; 2) kaubavalik, toodang, tegevuse korraldu jms ei pruugi osbida uue omaniku arvates; 3) võib pärida ebasoovitavaid töötajaid, vallandamine on keeruline ja tekitab pingeid; 4) klientuur ei pruugi olla kõige soovitum, firma imagot on raske muuta; 5) varude hulgas võib olla aegunud, moestläinud kaupu, ka sisseseade ja ruumid võivad olla vananenud; 6) töökorraldust on raske muuta; 7) ostuhind võib olla liiga kõrge või pole sobivat ettevõtet müügis; 9 8) ettevõte on müügis, sest ei ole end õigustanud; 9) asukoht ja ruumid ei pruugi olla kavandatud muutusteks sobivad.
Mina juba olen arst.“ Kokkuvõtteks võib öelda, et erakorralise meditsiini tehnikud vajavad oma elukutse edasiarendamiseks kõige rohkem just arstide toetust. 150 Kokkuvõte Patsiendi eest hoolitsemise edukus eeldab toimivat koostööd hädakõne tegija, häirekeskuse, kiirabimeeskonna, patsiendi, tema lähedaste ja haiglapersonali vahel. Peale selle kujundavad suhtlus ja koostöö kiirabisüsteemi ja erakorralise meditsiini tehnikutega nende positiivset või negatiivset imagot avalikkuse silmis. VÕTMESÕNAD interaktsioon koostöö perearst politsei suhtlemine territoorium päästeteenistus Teadmiste kontrolli küsimused 1. Milline on eduka suhtluse tähendus kiirabiteenistuse jaoks? 2. Mida tähendab mõiste „töö avalikkusega“ erakorralise meditsiini tehnik jaoks? 3. Millistel territooriumidel erakorralise meditsiini tehnik oma töö käigus viibib? Milliseid
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
