pantvanguse instituut-praedes et vades. Omandamistehingutest vanim on vahetus. Lisanduvad algsed laenutehingud. mancipatio-vormiline võõrandamistehing. Seda rakendati omandiõiguse saamiseks rec mancipi kohta, võõra perepoja perekonda võtmisel, abielu cum manu sõlmimise puhul ja testamendi tegemisel. Pidulik toiming, sooritati vase ja kaalu abil. Osa võtsid kaalumees ja 5 tunnistajat. Võõrandatava ese kohalolek. Nexum-eriline laenutehing. Formaalne tehing, mis sõlmitakse 5 tunnistaja ja kaalumehe kaasabil. Sisuks krediidi-laenu suhted. Võla mittetäitmisel sattus võlgnik võlausaldaja käsutusse. 60 päeva raudus, 3kord aturul, kui ära ei ostetud, siis ori v surm.Tapetud v müüdud võlgniku vara jäi kreeditorile. In iure cessio-näiline/imainaarne protsess.Kohtu ette tulevad võõrandaja ja omandaja- Omandaja käitub hagejana ja väidab et asi kuulub talle. Võõrandaja kostjana vaikib.Kohus mõistab asja hagejale.
See annab märku, et laps muutub „kodulapsest“ „koolilapseks“. See on suur muutus ka täiskasvanute vastutuse jagamises. Lasteaia päeva lõpus teavad vanemad kõikidest oma laste uinakutest, söökidest ja probleemidest. Esimene klassi laps pole enam sellisel viisil vanemate kontrolli all. Tekib õpetaja ja lapse vaheline süsteem – kuhu lapsevanemad saavad sekkuda ainult kriisihetkedel. Algkool on kohustuslik, 9 atmosfäär on formaalne ja vanemaid ei oodata kooli külastama. Õpetajad on koolipäeva jooksul lastele autoriteedid ning kaitsevad kadedalt oma privileege. Otsene suhtlus vanemate ja õpetaja vahel toimub peamiselt kirjalikul viisil. Kool nõuab eeskätt, et laspel areneksid mõlemad oskused, nii kognitiivne kui sotsiaalne. „Kooli mina-arusaam“ areneb just nendes varajastes kooli aastates ja kestab kuni keskkooli lõpetamiseni ja kaugemalegi. Lapsed avastavad endas
see, et võlgniku vastutys püsib ka siis kui obligatsioon osutub võimatuks. Mora accippiendi-kreeditori viivitus, kui ta seda ei täida.Tagajärg:deebitori vastutuse vähenemine. VIIVITUSE TAGAJÄRJED KAOVAD KUI: Kui kreeditor võtab ka hilinenud täitmise vastu; kui määratakse uued tähtajad: kui viivitus on vastastikune; kui obligatsioon lõppeb mõnel muul viisil Muud obligatsiooni lõppemise viisid Obligatsiooni lõppemise põhiprintsiiP: Obligatsiooni lõppemiseks on vajalik formaalne tehing,mis vastas obligatsiooni tekkimise tehingule. Obligatsiooni lõppemise viisid: 1. Novatsioon ehk uuendus (novatio). Üks obligatsiooniõiguslik suhe asendatakse teise samaulatuslikuga.Uue tekkimisega kaob endine.Uuendus võib seisneda obligatsiooni subjekti, objekti, aja v koha muutuses.Novatsioon võib toimuda kokkuleppel või kokkuleppeta.Novatsiooni tagajärjel üldreeglina kaovad kõik endise obligat seotud lisaõigused.,soodustused ja vastuväited. 2
EUROAKADEEMIA Kelly Koort Rahvusvahelised suhted Riigi tekkimine Referaat Juhendaja: Tatjana Kalin Tallinn 2015 I Riigi ajalooline areng Lääne riigi ajalugu algab Vana-Kreekast. Platon ja Aristoteles kirjutasid polisest ehk linnriigist, kui inimkonna ideaalvormist, mis suutis rahuldada kogukonna religioossed, kultuurilised, poliitilised ja majanduslikud vajadused. Tänapäevasele riigile on lähedasem Vana-Rooma vabariik (res publica). Res publica oli õigussüsteem, mis määras kõigi Rooma kodanike õigused ja kogustused. 16. sajand, Niccolò Machiavelli ja Jean Bodin. Need autorid käsitlesid riiki kui korra ja stabiilsuse tagajat, mis leidis kehastuse valitseja isikus. Kui Macchiavelli jättis kõrvale valitseja moraalse külje ja keskendus tema tugevusele ning elujõule, siis Bodin leidis, et võimust iseenesest ei piisa, vaid valitsemine peab edasik...
2003. Kõnekunst. Tallinn: Avita Aava, K. 2003. Veenmiskunst. Tallinn: Avita Crusius, T ja Channell, C. 1995. The aims of argument. London ja Toronto: Mayfield Publishing Company Grauberg, E. 1996. Loogika, keel ja mõtlemine. Tallinn: Tallinna Bakalaureuse Erakool Grauberg, E. 1989. Loogika ja vaidluskunst. Tallinn: Olion Kaldjärv, M. 2007. Argumendi jõud. Tallinn: Koolibri Meos, I. 1996. Loogika, Argumentatsioon, Mõtlemiskunst. Tallinn: MKK Trükikoda Vuks, G. 1999. Traditsiooniline formaalne loogika. Tartu: AS Stilett 15
klassikaline. Keeleteaduslik teooria arenes skolastikute perioodil 1100-1500. Praktilise ladina keele grammatika kõrvale tekkisid spekulatiivsed grammatikad, mis kombineerisid ladina grammatikat ja skolastilist filosoofiat. Nad toetusid Aristotelese tekstidele ja piiblile, grammatikas otsisid loogilisust ja universaalsust. Lause aksepteeritavus: aksepteeritav lause tekkis nelja Aristotelesest lähtuva põhjaliku printsiibi koosmõjul: materiaalne e õiged sõnad, formaalne e sõnade võime kombineeruda, tegevuslik e reaalsed toimivad kombinatsioonid, lõplik e terviklik mõte Keeleuniversaalid: olulisim keelefilosoofide teema keskajal. Nominalistid - kategoorigad on nimed ega eksisteeri mujal kui keeles. Realistid - nende omadused ja nendevahelised suhted on olemas sõltumatult inimesest ja nende tõttu on keel universaalne. 7. Renessanss. Muutus Euroopa keelelises olukorras ja keelte käsitlemises. Variatiivsus kui probleem sündivate kirjakeelte jaoks.
Kontekst taustsüsteem, milles toimub suhtlemine Kanal teate (sõnumi) vahendamise viis Suhtlemise tasandid (intrapersonaalne, diaadiline jm) Intrapersonaalne- enamasti sisekõne vormis Diaadiline enamasti spontaanne ja mitteformaalne 1 Grupisisene grupp peab olema piisavalt väike kontaktide loomiseks, suhtlemine ei katke kui inimest kõrval ei ole Organisatsioonisisene- tavaliselt formaalne Massikommunikatsioon- kõneleja ja vastuvõtja on eraldatud ajas ja ruumis Inimestevahelised suhted erinevad kvalitatiivsete tasemete poolest Kultuuri tasandi reeglid - suhtlemist reguleerivad reeglid, mis on teada ja mida järgivad kõik antud kultuuri liikmed. Sotsiaalse tasandi reeglid reeglid on välja kujunenud ja teada kindlale sotsiaalsele grupile. Psühholoogilise tasandi reeglid on suhtlemisreeglid, mis kujunevad välja sõprade ja lähedaste inimestevahel
e)Middle of the Road style 12. Organisatsiooni struktuur ja skeem. Organisatsiooni struktuur on võimusuhte raamistik,organisatsiooni anatoomia,alus milles organisatsioon toimib.Eesmärk on tegevust korrastada ja reguleerida või vähemalt vähendada töötajate käitumises ebakindlust.Skeem on struktuuri visuaalne kujutis. 13. Tsentraliseeritus ja detsentraliseeritus. Tsenraliseeritus näitab,mil määral on formaalne otsustusõigus organisatsioonis kontsentreeritud ühe inimese,üksuse või tasandi kätte,võimaldades töötajatel minimaalset osalemist oma tööd puudutavate otsuste tegemisel.Kõrge kontsentreeritus viitab kõrgele tsenraliseeritusele , madal kontsentreeritus viitab detsenraliseeritusele.Detsetraliseeritult langetatakse otsuseid kiiremini,mis tagab kiirema kohanemise väliskeskonna muutustega. 14. Organiseerimise definitsioon
Kuivõrd pühendunud peavad liikmed olema? · Kommunikatsioon Millised on suhtluskanalid ja milline on suhtlusvõrgustik? Kas kõigil on võrdne juurdepääs? · Konfliktide lahendamine Kuidas tullakse toime eriarvamuste ja konfliktidega? Millised on konfliktide vältimise reeglid? Kas konfliktid on lubatud või keelatud? Otsustamine Milline on otsustamise protsess? Kellel on õigus otsustada ja mida? · Hindamine Millised on hindamiskriteeriumid? Formaalne või mitteformaalne hindamine? Mis eesmärgil? Kellel on õigus? · Tööjaotus Kuidas on ülesanded jaotatud? Millised on valikute alused? Kuidas moodustuvad allgrupid? · Liidriks olemine Kuidas valitakse liidreid? Millised on nende funktsioonid? Kuidas püsida staatuses? · Tagasiside Kuidas jälgitakse tegevust? Millised on tagasiside süsteemid? Millist tagasisidet pakutakse? Kes kannab moraali? 22. Grupi arenguastmed 1
Organisatsiooni liikmeid peab olema võimalik eristada mitteliikmetest kuna inimesed võivad end defineerida vastavalt organisatsioonile, et saada mingeid hüvesi. Ettevõtte juures on oluline sisemine struktuur, mis määratleb ära, mis võimalused ja valikud on töötajatel ja liikmetel. Organisatsiooni on võimalik eristada mitme eri tunnuse alusel: sektor- organisatsioon võib kuuluda kas avalikku-, era-, või kolmandasse sektorisse; formaalne või mitteformaalne, mis näitab ära, kui selged reeglid ja kohustused on loodud ning oleneb paljuski ka organisatsiooni suurusest; suuruse ehk tööliste arvu ja aastase käive põhjal; konkreetse organisatsiooni või selle tüübi vanuse; loomise põhjuse ehk mis eesmärk organisatsioonil üldse on ning veel väljundi ja tegevusala põhjal (Loeng 3.02.16). 2. Agora DC OÜ Ettevõte on tegutsenud 20 aastat logistika valdkonnas. Firma tegevusalaks on
Lingvistilise suuna semiootikud panevad alumise läve kultuuri piirile. Filosoofilise koolkonna esindajad viivad selle oluliselt allapoole. Omne signum e signo: Semioosis ei katke, sellele eelneb ja järgneb semioosis (vt piiritu semioosis). Semiootika keskmes on arusaam, et eranditult kogu inimkogemus on tõlgendav struktuur, mida hoiavad püsti märgid. Semioloogia - üldine teooria märkidest ja märgiprotsessidest. 2. Humanitaarne ja formaalne semiootika. Semiootika peasuunad. Semiootika on aluseks kõigile humanitaarteadustele, mis tegelevad tähenduse, kommunikatsiooni ja interpretatsiooniga. Samas on ka reaalteadused seotud märkidega. Näiteks diagnostika. Semiootika peasuunad on * biosemiootika - tegeleb kõige sellega, mis on enne sümbolite kasutuselevõttu * kultuurisemiootika - eeldab sümbolite kasutamist, põhiprobleem on tähenduse tekke probleem * sotsiosemiootika - piiritleb ühiskonna märgisüsteemide kaudu
Esimene on liikumatu liigutaja. ( kes paneb asjad liikuma) Aine ja vorm on läbi põiminud. Aristotelese lemmikteadus bioloogia Platoni lemmikteadus matemaatika ( matemaatika puhastab hinge) Aristoteelese arusaam maailmast - geomeetriline, st maa on kõige keskel. Tänapäeval Heliosentrne- Päike on keskel. 4 põhjuste liiki 1. Materiaalne põhjus ( nt klaasist vaas läheb katki, kui maha kukub)sest on õrn. Plastikust vaas ei lähe katki 2. Formaalne põhjus ( nt koer haugub sest see on tema olemus, koer ei näugu) 3. Tegevuse põhjus ( inimene kissitab, sest päike paistab silma 4. Eesmärgiline põhjus ( õpilane läheb ülikooli, et saada targaks) Inimese tegevuste siht ja mõte on õnn. Loomutäius inimene realiseerib kogu oma potentsiaali. Mõistuslikud ja kombelised voorused. Aristotelese riigiteooria ideaalne riigikord on aristokraatia( paremate võim) ja demokraatia segu.
sunnitakse ühiskonna või grupi normidele alluma. Sotsiaalse kontrolli teostamist jagatakse: 1) Sisemiseks – enesekontrollimehanismid, mille abil inimene reguleerib iseseisvalt oma käitumist kooskõlastades seda üldkehtivate normidega ning rakendades vajaduse korral piiranguid enese suhtes 2) Väliseks – 1) mitteformaalne – kontroll tagatakse teiste inimeste (vanemad, sõbrad) tegevuse abil, mis väljendub heakskiidus või laituses; 2) formaalne – kontrolli teostavad formaalsed agendid, kelle ülesandeks on normide järgimine ning rakendamine ühiskonnas (politsei, kohtud, sotsiaaltöötajad, jne) Kirjelda, kuidas on seotud omavahel sotsiaalne kord, sotsiaalsed normid, konformsus ja hälbimine: Konformsus on antud ühiskonnas ja ajal valitsevate arvamuste, standardite, traditsioonide, printsiipide ja hoiakute omaksvõtt ja nende järgimine ehk allumine sotsiaalse elu normidele. Hälbimine on käitumine, mis ei vasta normidele.
perekonnaliikmed. Kui mees läks nõdrameelseks ja tal ei olnud eestkostjat, siis hoolitses tema ja ta vara eest mehe perekond. Kulutava eluviisiga inimene ei võinud oma kinnisvara eest 7 vastutada, selle eest vastutavaks määrati tema meesoost esivanem. Ilma pärijata vabanenud orja surma puhul läks tema vara orja endisele pidajale. VI tahvel sätestas omandiga seotud reeglid. Maatüki müümiseks oli vajalik formaalne kokkulepe, mis võis olla ka suuline. Orjad said vabaks juhul, kui nende omanik seda soovis või nõustus orja vabastama teatud tingimusel, samuti võisid orjad end ise välja osta. Asjade müük oli lõplik alles siis, kui ostja oli selle eest tasu maksnud. Kehtis usucapio, mis tähendas, et kui asi oli kellegi käes olnud aasta aega, siis kuulus see talle. Samuti, kui naine oli mehega koos elanud ühe aasta, oli ta mehega abielus. Seda said naised vältida, kui nad aasta jooksul
KARISTUSÕIGUS Sissejuhatus karistusõigusesse. Karistusseadustik oli vastu võetud 06.06.2001,jõustus aga 01.09.2002.Enne karistusseadustikku(KarS) kehtis kriminaalkoodeks(KrK) Uus karistusõigus tõi kaasa uued teoriad,mõisted ja arusaamad.Enne oli kriminaalõigus,nüüd aga karistusõigus. Tegemist on tegelikult sünonüümidega.Nii kriminaalõigus kui ka karistusõigus käsitleb süüdegusid mille eest riik karistab oma elanikke.Karistusõigus annab formaalseid aluseid ja reegleid mis lubavad õiguskorrakaitse organil süüdiolevaid isikuid võtta kriminaalvastutusele.Seda õigust tunti juba e.m.a. Karistusõigus on siiski laiem ja hõlmab suurema osa kui kriminaalõigus. Kriminaalõigus käsitles ainult kuritegusid,aga karistusõigus nii kuritegusid kui ka väärtegusid.Kuritegu ja väärtegu on süüteo liigid.Seega karistusõigus hõlmab mõlemaid süüteo liike ja enne väärtegusid nimetati haldusõigusrikkumisteks.Enam pole eraldi väärte...
linnavõimude poolt, hiljem riigi poolt sisseviidud katastripidamise tähtsust, mis sissekandeprintsiipi aktsepteerivates õiguskordades toetab oluliselt kinnistusraamatu pidamist. Sissekande-, konsensus- ja traditsiooniprintsiibi ning kronoloogilise süsteemi võrdlemisel võib järeldada, et Eestis tehti kinnistusraamatusüsteemi loomisel selline valik, mis paremini võiks toetada tsiviilkäivet (AÕS § 58). Mida tihedamalt on materiaalne ja formaalne kinnistusraamatuõigus seotud ning mida rohkem materiaalõiguslikke eeldusi realiseerub registrikande kaudu, seda suuremaid nõudeid registrile püstitatakse. Üksnes riiklikult peetav, samas sõltumatu, selgelt raamatu õigsuse tagamisele suunatud registripidamine saab parimana kindlustada käivet. Kinnistusraamatust kui registripidamise kõige kaugemale arenenud vormist ja kindlast mõistest saab rääkida seega vaid Kesk-Euroopa õiguskordades
- Parakeel - rääkimisviisis sisalduvad sõnatud vihjed, mille sekka kuuluvad hääletoon, pausid ja täitehäälitsused. - Kõneregister - keelekasutus, mida mingile sptsiaalsele situatsioonile kohaseks peetakse. Kõneregistri valik sõltub konkreetsest juhust ja suhetest inimeste vahel, näiteks sõbrad kasutavad intiimset kõneregistrit, kuna arstiga konsulteeriv patsient kasutab formaalset registrit. Üldised kõneregistrid: - Deklameeriv - ametlik. - Formaalne - hoolikas grammatika ja sõnavara. - Konsultatiivne - mitte liiga formaalne, võõrastega rääkimiseks (nt kella aja küsimas). - Familiaarne - sõpradevaheline vestlus, sisaldab slängi. - Intiimne - südamesõbravaheline ja lähelaste pereliikmete vestlus. Sõnatud vihjed suhtlemisel: - parakeel - silmad - žestid - Žestid - spetsiifilised toimingud suhtlemise ajal, mida tavaliselt tehakse käte ja käsivartega.
Mitme tõkkega mudel lühendatakse kandidaatide nimekirja iga valikuetapi järel ning arvatakse välja need, kes saavutasid liiga madala tulemuse. V osa Personali hindamine ja arendamine 16. Personali hindamine Personali hindamine võimaldab juhtidel anda töötajatele tagasisidet nende töö kohta ja seada tulevikueesmärke. See on pidev protsess mis põimub kõigi personalijuhtimise ülesannetega. Soovitatakse läbi viia 2-3 mitteformaalset hindamist ja 1 formaalne hindamine aastas. Mitteformaalne hindamine toimub töö käigus, kujutades juhi ja alluva igapäevast suhet. Formaalne hindamine on protseduur, mis eeldab ettevalmistust ja metoodikate kasutamist. Seda on kasulik läbi viia palkade korrigeerimise või edutamise eel, et töötajad tunneksid nende sündmuste vahelist sidet. Personali hindamise eesmärgid on: Teha kindlaks igaühe tase ; teha kindlaks iga töötaja
omab formaalset seadusandlikku võimu konkurentsi ning väliskauplemise valdkonnas. Euroopa Parlament omab võimu EL tervikeelarve ning mittekohustuslike kulutuste üle. Roll on muutunud aja vältel nõuandvast koostööks (co-operation) ning vetoõiguseks; ehk siis tehakse Nõukoguga koostööd. Alates 1999. võib EP sekkuda ka kolmandasse õigusesse kui see põhineb Nõukogu otsusel kaasotsustamise reeglite all. 18. EL-i otsustusprotsess: formaalne aspekt (van Schendelen) Formaalsed reeglid otsustamiseks tulenevad aluslepingutest, Euroopa kohtu otsustest, Liidu deklaratsioonidest, ühinemislepingutest, EL otsustusprotsessis on kolm peamist põhimõtet, mis pärinevad esialgselt kuuelt liikmesriigilt (põhimõte sellest arenenud reegel): 1. Lepingute alusel tehtud ühisotsus kuulub välisministrite haldusalla ühisotsuse peab kinnitama Nõukogu (Ministrite Nõukogu v Ülemkogu) 2
Mis on Diskreetne Matemaatika ? Termineid: — verbaalne esitus on mistahes info esitamine lingvistilise keele abil. " diskreetne " ≡ " mitte pidev " ehk " astmeline " — formaalne esitus on mistahes info esitamine ilma lingvistilise keele abita ehk kokkulepitud sümbolite abil. vs. " Diskreetne Matemaatika " ↔ " Pidev Matemaatika " NB! MÕTLEMINE on alati verbaalne ehk toimub mingi lingvistilise keele
definatsioon pigem edendab loomingulisust ja innovaatilisust. Vaevalt saab artefaktsus olla loomingut pärssivaks teguriks. Vastupidi artefakt on loomingu eelduseks, sest artefakti tegemisel avaldub loomingulisus. Dickie-world koosneb "tegelinskitest", kel on piiritu midaslikvõime teha kunstiks mida iganes. Danto-world koosneb kunstiteooriatest: "tegelinskid" on objektideja teooriavahel: mitte kõik ei saa olla kunst. 9. Selgitage Beardsley ideed, et kunst ei ole formaalne institutsioon! Dickie iseloomustab kunsti (nt" kellegi nimel ...staatuse omistamine") just nagu see oleks formaalne institutsioon! Et olla piiskop (ja omistada preestri staatust) peab inimene rahuldama formaalseid kriteeriumeid (olema katoliiklane, jms ). Presidendi kandidaat peab samuti rahuldama teatud kriteeriume (olema vähemalt 35 a, jms) AGA kunstnikuks / kunstikriitikuks olemine ei nõua mingeid formaalseid kriteeriumeid (Beardsley1982). Kunstonmitte-formaalneinstitutsioon! 10
tegutsema silmas pidades õiguse idee teisi komponente õiglust ja õiguskindlust. Kokkuvõtlikult õiguse tähistamine omab mõtet, kui selle ,,taga" seisab õiguse idee. 1.6. Tänapäevane õiguse mõiste Õigus on mitmetähenduslik sõna, tuleb tähele panna, millises tähenduses õigusest on juttu. Mandrieuroopalikus õiguskultuuris tihti õigus objektiivses mõttes kehtivate õigusnormide kogum (õiguskord tema staatikas). Et õiguse kehtiks objektiivse õigusena formaalne tee, mis on teiste õigusnormide poolt reguleeritud seadusandlik protsess. Õigusena objektiivses mõttes kirjapandud õiguse allikad. Õigus subjektiivses mõttes ei tähenda õiguse ja õigusnormi vahetut seost, tähendab õigussubjektile objektiivsest õigusest tulenevat ja kuuluvat õigustust. Tähendab seadusandja tahtest lähtuvat ja kellegi juriidilise kohustusega garanteeritud õiguse subjektile kuuluvat käitumise võimalust. Tegemist õiguslikult kaitstud huviga
· Semantika, mida see tähendab · Pragmaatika kuidas see töötab. Süntaktika · Märgi või sõnumi struktuur (morfoloogia) märgisiseline süsteem. [Morfoloogia vaatab sõna sisemist struktuuri]. · Märkidevaheline struktuur sõnumis (tekstis või süntaksis) märgiväline struktuur. [Süntaksis vaadatakse, kuidas sõna on ühendatud teiste ühenditega]. IC grammatika Vahetud koostisosad (Immediate constituents) See on formaalne grammatika. · S NP + VP nimisõnafraas + verbifraas · NP ( A )+ N omadussõna + nimisõna · VP Adv + V määrsõna + tegusõna (((Poor) (John))((runs) (away))) S = lause ehk algsümbol NP = nimisõnafraas VP =verbi fraas Adv = adverb
kvaliteet -valge suhe -kahene koht -väljakul aeg -eile olek -lamab seisund /habitus/ on riides tegevus /actio/ likab kannatus /passio/ pletatakse Aristoteles räägib põhjustest kui vahenditest miks-küsimustele vastamisel. Põhjuslikkust on vähemalt 4 tüüpi: · Materiaalne põhjus (causa materialis) toormaterjal millegi saamiseks · Formaalne põhjus (causa formalis) vorm või disain millegi saamiseks · Toimiv põhjus (causa efficiens) tegelik agent, mis viib lähtematerjali vajalikku vormi. · Lõplik põhjus (causa finalis) põhjus, mis sunnib agenti materjali viima tagajärje vormi. Aristotelese eetika põhimõisted on · õnn ehk õnnestunud elu · loomutäius Loomutäiuste liigitus. Loomutäiused: Mõistuslikud loomutäiused Tarkus
Kool Belgia kuningriik 9a 22.04.06 Tartu 2006 Riigi ajaloost...................................................................................................................3 Belgia asend....................................................................................................................4 Belgia rahvuslik sümboolika ja kultuur..........................................................................5 Belgia rahvastik.............................................................................................................. 6 Belgia maavarad............................................................................................................. 7 Belgia majandus(eksport,import)....................................................................................8 Belgia välispartnerid,organisatsioonid.......
(1, 3, 4 ) RIIETUMINE India tavariietus on enam-vähem moekas ja läänelik, kuid peamiselt arvestatakse kliimaga: see on suure osa aastast palav ja troopiline. Seetõttu kannavad paksud ärimehed väga kergeid ülikondi või triiksärke (vahel lühikeste varrukatega), kas lipsuga või ilmaga ja pintsakuta. See kõik aga ei tähenda vaba stiili: see on lihtsalt ilmaga kohanemine. Ärinaised kannavad kergeid seelikuid ja pluuse, jakke või kostüüme. Parem on olla alguses formaalne ja kui teised oma pintsaku ära võtavad, võite teie sama teha. Kandke viigipükse, mitte teksaseid ega khakivärvi kangast pükse. Seltskondlik riietus on sama, kuigi vahel sobivad puhtalt pressitud teksased triik- või spordisärgiga ( aga mitte T-särgiga!). Spordijalanõud sobivad vaid tänavale või spordisaali (mõned naised tulevad tööle spordijalanõudes), palavuse tõttu sobib lühikesi pükse kanda vaid tänaval koos T-särgiga (aga mitte templis)
Poliitika ülemäärast heitlikkust peaks vältima ametnikkond, kõrgeimal astmel on kantsler, kes peab tagama ministeeriumi igapäevatöö. Täidesaatva võimu tipptasandil on seega esindatud nii erakondade huvid kui ka ametnikkonna huvid. Selline süsteem kehtib ka Eestis. Kuidas valitsus moodustatakse? Peaminister valib riigipea, arvestades põhiseadust, poliitilisi traditsioone ja poliitiliste jõudude vahekorda Kaheparteilises parlamentaarses riigis: Suurbritannia Riigipeal vaid formaalne ülesanne kinnitada kahekordse valiku tulemus. Riigipea nimetab peaministrikandidaadiks valimised võitnud erakonna liidri. Seejärel pannakse valitsusjuhi kandidatuur hääletusele parlamendis. Mitmeparteilises parlamentaarses riigis: Itaalia, Hispaania, Portugal Riigipeal suurem mänguruum peaministrikandidaadi leidmisel. Ministrite nimetamine kujutab endast poliitilisi läbirääkimisi, mida juhib peaminister.
Demokraatlikus riigis teostavad avaliku võimu funktsioone riigiaparaat koos erinevate riigiorganitega ja KOV asutused. Antidemokraatlikud poliitilised reziimid kasutavad sageli ka erinevaid mitteriiklikke sunniorganisatsioone, nt mustsärklased Itaalias, SS Saksamaal jne. Riigivõimu suveräänsus riigi täielik välispoliitiline sõltumatus teistest riikidest ja võimu ülimuslikkus sisepoliitilises elus. 1) Formaalne suveräänsus riik faktiliselt ei saa kasutada oma suveränsust teiste riikide mõju tõttu, kes suruvad peale talle oma tahet 2) Piiratud suveräänsus võib tekkida sõja kaotanud riigil võtja-riikide sunni mõjul või kui riik vabatahtlikult piirab oma suveräänsust. · Territoorium · Rahvas Funktsioonid: võimu objekt, luua ja määrata avalikku võimu, mis vastutab tema eest(riigivõimu subjekt).
Erinevalt lepitusmenetlusest võis kohtumenetlus aega võtta kuid või aastaid. See oli lisapõhjuseks miks ajalooliselt kogukonnas tekkis vastumeelsus kohtumenetlusse kui vaidluste lahendamise vormi. Kogukonna kui terviku huvidega arvestamine on aasias jätkuvalt oluline ja on oma olemuselt kõigi teiste huvide ees. Aasia õigukord on suutnud säilitada süsteemi kus pööratakse suurt rõhku kultuurilisele pärandile,kuigi nende formaalne õigussüsteem on hästi arenenud. Tänapäeval võib aasia õigussüsteemis vaidluste lahendamise korral kohtusse pöördumine lõppeda kogukonnast välja heitmise ja sotsiaalse staatuse langusega. 8. Islami ja hinduismi vahe õiguse ja religiooni vahel Islami õiguskord Islami õiguse puhul on tegu õigussüsteemiga mille keskmeks on Islami pühakiri Koraan. Islami õigus on ülesse ehitatud ideele, et pühakirjas sisalduv on absoluutne tõde ja sellest kõrvale
meisterlikult, võib nooruk kaaslased unustada. Murdeeas tekivad isiklikud huvid ja harrastused ning teadmised sageli ületavad kooli õppeprogrammi piire, areneb inimesetundmine ja isiksuse hindamise kriteeriumid, tekivad uued õppimismotiivid, mis on seotud tulevikuplaamide ja ideaali kujunemisega (Petrovski 1979: 101-103). · Muutused intellektuaalses arengus: Arenevad teoreetiline, formaalne ja reflektiivne mõtlemine ning selle põhjusel hakkab murdeealine arutlema hüpoteetiliselt ja deduktiivselt. Nooruk alustab intellektuaalse ülesande analüüsi sellest, et püüab välja selgitada kõikvõimalikud suhted olemasolevate andmete vahel, teeb mitmesuguseid oletusi nende seoste kohta, seejärel aga kontrollib oma hüpoteesi. Mõtlemine sel perioodil muutub abstaktseks, kõne muutub kontrollitavaks ja juhitavaks ning toimub
Ning ravimudast, millega katsutakse romaanis raha teha. 6 ,,Siis pöördusid lugejad Krossi poole: tulgu ta kaasaega. Ja Kross ehtsa rahvakirjanikuna võttis sellegi väljakutse vastu ning kirjutas «Tahtamaa»." (Rein Veidemann) "Kokku võttes: tegemist on omapärase muinasjutu elik ajaloolise romaaniga. Meister Kross on jäänud oma liistude juurde, mis siis, et loo formaalne tegevusaeg on nihkunud kaasajale ohtlikult lähedale." (Tõnu Õnnepalu) 2003.a. ilmus Jaan Krossi mälestusteraamat "Kallid kaasteelised". Jaan Krossi üle 700- leheküljeline mälestusteraamat algab lapsepõlvest ja lõpeb 1962. aastaga. Pikemalt peatub kirjanik 1940. aastatel, meenutades laagriaega Komimaal ja asumist Siberis. Lisatud on rikkalik fotomaterjal ja nimeregister. Härra Lennart Meri, mida teile on tähendanud või andnud Jaan Krossi looming?
HALDUSKORRALDUS Ühiskonnasektorid: Ühiskond (avaliksektor haldusorganisatsioonid avalikõiguslikud ja erasektor-ärisektor ja kasumitaoluseta). Ärisektor AS,osa-,usaldus-,täisühing ja FIE Kasumitaotluseta(tulu tuleb aga ilma kasumita) Mittetulundusühing,sihtasutus,seltsing Avaliksektor Kesktasand (riigikogu,keskvalitsus,kohtud,president,keskpank,riigikontroll,õiguskantsler) Omavalitsus (linn,vald) ja Avalik-õiguslik isik nt. (Tartu Ülikool,Haigekassa,Eesti Rahva Muuseum,Rahvusringhääling, Kultuurkapital. Avalik haldus: Avalik haldus modaalses mõttes a)orienteeritud avalikele huvidele b) sotsiaalselt kujundav tegevus c) aktiivne ja tulevikku suunatud tegevus d) rakendab konkreetseid abinõusid üksikjuhtude reguleerimiseks ja teatud plaanide teostamiseks ...Materiaalses mõttes a)halduse mõiste negatiivne määratlus lähtub võimude lahususe põhimõttest, mis eristab seadusandlikku,täidesaatvat ja kohtuvõimu. b)halduse mõiste positiivse m...
See aitab töötajate tegevust paremini koordineerida, neid tööalaselt arendada, tõhusamalt rakendada ning õiglasemalt tasustada. Aastas tasub korraldada kaks kuni kolm mitteametlikku ja üks ametlik hindamine. Mitteametlik hindamine on juhtimise osategevusi, seda tehakse pidevalt, igapäevase töö käigus. Ametlik hindamine on perioodiline protseduur, mida tehakse kindlate reeglite alusel ja mille tulemused vormistatakse kokkulepitud viisil. Tööalane hindamine kui formaalne süsteem on personalistrateegia üks osa, mis võimaldab personalitööd paremini planeerida ning organiseerida. Töötajate hindamise põhikriteeriumideks on oskused ja kompetentsus, tööalane käitumine, töösooritus- ja tulemused. Harvem hinnatakse töötajate isikuomadusi, sest need on töösooritusega nõrgemalt seotud. Töötajate isikuomaduste hindamine on suhteliselt lihtne, kuid küllaltki subjektiivne. Näiteks
masinõppes? Markovi otsustusprotsessi (graafi) 55. Otsingu rakendused, nende tüübid ja näited. 56. Otsingu meetodite liigitusi. · rakenduste järgi - rakendusteks võivad olla näiteks planeerimine, äratundmine, mängud, otsustamine, kasutajale kuvatava info otsing otsingumootoris, pakettide marsruutimine, · probleemipüstituse formalismi järgi ("loogiline tase", millel toimub sisuline otsing) - nt loomulik keel, matemaatiline loogika, formaalne keel, andmed, reeglid, semantilised võrgud, veebilehe arenduse keel, marsruutimistabelid, · probleemi lahendamise formalismi järgi (millel otsitakse, "füüsiline tase") - nt otsing tabelil, puul, orienteeritud/orienteerimata graafil, ja/või graafil, kaalutud/kaalumata graafil, automaadil, Markovi ahelal ja nii edasi, · otsingu eesmärgipüstituse järgi nt graafi puhul: leida lühim tee graafi
sugu, sotsiaalne klass), situatsiooniline(stiil, formaalsus) Suuline ja kirjalik keelekasutus Suuline kõne: 1) Ajaline, lineaarne, ühesuunaline, interaktsiooniline(oluline kellega räägitakse), deiktilisem 2) Intonatsioon ja pausid(mitte kirjavahemärgid), seega ikoonilisem 3) Grammatika osas ,,lõdvem" konstruktsioon, parandused, reformuleeringud, partiklid jne 4) Tavaliselt vähem formaalne Laias mõttes Suuline kõne: · Kõneetnograafia ja vestluse struktuur · Keele varieerumine(stiil, sugu ja sotsiaalne kuuluvus jms) · Kakskeelne ühiskond · Praktiline SL (keele planeerimine, hariduspoliitika, keelepoliitika)
möödunud, seega on Täitja tasu maksmise nõue muutunud sissenõutavaks, mida Hankija ei ole siiani tasunud. Seega on Hankija tasumise kohustust rikkunud. (+) c) Hankija vastutab kohustuse rikkumise eest (VÕS § 103 jj). Kaasuses puuduvad viited sellele, et Hankijapoolne tasu maksmisega viivitamine oleks vabandatav. Seega kuna vabandatavus puudub, siis Hankija vastutab kohustuse rikkumise eest. (+) Formaalne eeldus: d) Ei ole ületatud VÕS § 108 lg 3-5 sätestatud ajalised piirangud. Täitja sai 6. oktoobril 2014 teada, et Hankija ei kavatse veel tasu talle maksta. Seega peab Täitjal olema mõistlik aeg konsulteerida oma võimalikest õiguslikest tagajärgedest, et seejärel esitada Hankija vastu täitmisnõue. Samuti puudub 4 RKTKo 3-2-1-163-04, p 15.
normaalkasumit. MITTETÄIELIK KONKURENTS Hinnakujundaja- saab hinda mõjutada kuna on ainus müüja Kasumi maksimeerimine = piirtulu = piirkulu Ebaefektiivsus- toodab väiksemat kogust kõrgema hinnaga Hinnadiskriminatsioon Monopolistlik konkurents Diferentseeritud toodang Nt restoranid Oligopol Vastastikune sõltuvus Kollusioon on müüjatevaheline kokkulepe hindade, turuosade jm suhtes Kartell on firmade formaalne kokkulepe hinna kujundamiseks ja turu jaotamiseks.. Hinnaliider on oligopoolse haru firma mille kehtestatud tootehinna teised firmad omaks võtavad. Hinnaväline konkurents- reklaam jne. Tanklad Testid: Monopol ei kasuta ressursse efektiivselt kuna kauba hind ei võrdu piirkuluga. ÕIGE Pikal perioodil võib monopolistliku konkurentsi firma saada majanduskasumit seetõttu et uute firmade juurdetulek tootmisharru on raske. VALE
Kontrolli eesmärk Töötajate abistamine Töötajate vabatahtlik kohustumine Formaalsuse määr Ranged reeglid Rühmakontroll Oodatavad tulemused Minimaalsed Suuremad kui minimaalsed Tasustamine Individuaalsed tulemused Sõltub rühma tulemustest Töötajate osavõtt Kitsendatud ja formaalne Lainedatud ja informaalne Kontrollimise etapid 1. Eesmärkide ja standardite väljatöötamine 2. Töötulemuste mõõtmine 3. Tulemuste võrdlemine standardiga 4. Korrektiivide sisseviimine Nõuded: Andmed peavad olema tõesed Ei tohi tekitada negatiivsust Kontroll peab sobima organisatsiooni iseloomuga (keskkond määrab meetodi) Õigeaegne infoga varustatus Aktsepteeritus Mõistlik omahind Suunatus olulisele
Kool Belgia kuningriik 9a 22.04.06 Tartu 2006 Riigi ajaloost...................................................................................................................3 Belgia asend....................................................................................................................4 Belgia rahvuslik sümboolika ja kultuur..........................................................................5 Belgia rahvastik..............................................................................................................6 Belgia maavarad.............................................................................................................7 Belgia majandus(eksport,import)....................................................................................8 Belgia välispartnerid,organisatsioonid.........................................................
Intervjuude lõpus kandaatide analüüsimine ja järelduste tegemine. 13 4. PERSONALI HINDAMISE VAJADUS 4.1. Milles seisneb personali ja personali töösoorituse hindamine? Personali hindamine võimaldab juhtidel anda töötajatele tagasisidet nende töö kohta ja seada tulevikueesmärke. Personali hindamine peaks olema pidev protsess. Mitteformaalne hindamine toimub töö käigus, kujutades juhi ja alluva igapäevast normaalset suhet. Formaalne hindamine on eriline protseduur, mis eeldab põhjalikku ettevalmistust ja metoodikate kasutamist. Seda on kasulik läbi viia palkade korrigeerimise või edutamise eel, et töötajad tunnetaksid nende sündmuste vahelist sidet. 4.2. Milliseid meetodeid ja viise saab kasutada hindamiseks? Kasutatakse järgmisi personalihindmaise meetodeid: Tagasivaatemeetodid: · graafilised hindamisskaalad · kontroll-lehed · kriitilised intsidendid
isikud teostavad võimuvolitustega funktsioone, mis võivad piirata õigusi või panna peale täiendavaid kohustusi. Peab toimuma avalik-õigusliku normi alusel. Selle võib ette näha seadusega, haldusakti või halduslepinguga. Avalike ülesannete üleandmine riigi või KOVüksuste või ka teiste avalik-õiguslike juriidiliste isikute poolt moodustatud eraõiguslikele isikutele – formaalne avalike ülesannete üleandmine. Ei ole võimuhaldus vaid lihthaldus, mida võib teostada halduskandja ise või loob eraõigusliku juriidilise isiku ja annab lihtsalt haldusülesanded talle üle. Riik võib luua erinevaid eraõiguslikke juriidilisi isikuid – äriühinguid, sihtasutusi, MTÜ-sid jne. Neid ülesandeid on vaja üle anda, et koormust riigieelarvele vähendada (võib ohtu sattuda funktsiooni täitmise kvaliteet – näiteks
Haldusõigus Kevad 2011 Haldusõiguse eksam 04.06.2011 Eksamil eelnevalt küsitud: uurimispõhimõte, asendustäitmine/sunniraha, haldusorgan/halduse kandja, haldusakti õiguspärasus ja kehtivus. Kaalutlusõiguse sisu ja liigid, lisaks näide, proportsionaalsuse sisu ja näide ebaproportsionaalsest otsusest, vaidemenetlus, millal hakkab haldusakt kehtima. Välise kontrolli liigid, kaalutlusõiguse põhimõte, halduse kandja ja haldusorgan. Avalik haldus on täidesaatva riigivõimu tegevus ja keskendub riigi tegevuse korraldamisele. Avalikku haldust määratletakse formaalsee ja materiaalsena. Haldus formaalses mõttes on täidesaatva riigivõimu organite kogum. Avalik haldus materiaalses mõttes on täidesaatev tegevus, mis on riigi üks põhifunktsi...
meeskonnale on iseloomulik rahulolematuse tekkimine ja vastuhakkamine juhile. Aktiivsus kasvab, sekkutakse juhi otsustesse ja tekivad konfliktid, paljud lahkuvad. Selles faasis meeskonna produktiivsus langeb, sest töö jaoks jääb vähem aega. Ühinevale meeskonnale on iseloomulik suhete paranemine ja töö efektiivsuse tõus. Grupinormid arenevad paindlikkuse suunas, tekivad eesmärgid ja sihipärane tegutsemine. koostöötavale meeskonnale on iseloomulik "meie-tunde" tekkimine. Formaalne juhtimishierarhia laguneb, liidriroll jaotub situatsioonist lähtuvalt. Tekib initsiatiiv ja vastutustunne, meeskonna heaks töötamine. Emotsionaalne rahulolu on suur ning ei lahkuta enam kergelt. Töötulemused paranevad jätkuvalt. 7.Juhtimisulatus, detsentraliseerimine, tsentraliseerimine.Juhtimistasandid.Millised on juhi emotsionaalse intelligentsuse näitajad? Näited, analüüs, mõtteid loetud kirjanduse kohta(nimeta allikad ja tooge välja olulisem loetust)
on organisatsiooni sujuva toimimise tagamine. Haldustöö nõuab spetsiaalset erialast ettevalmistust. 9. Karjääri struktuur tugineb väljatöötatud aastatele või teenetele organisatsiooni ees (mitte aga favoriitsusele või sugulussidemetele). Tuleb olla lojaalne eelkõige organisatsioonile, mitte ülemusele. Kui õigus on IRRATSIONAALNE, siis ei juhindu ta reeglitest ja printsiipidest. Irratsionaalne õigus on kas formaalne, mis tähendab, et see lähtub ebamõistuspärastest nagu näiteks jumalakohtud ja oraaklid, või materiaalne, mis tähendab, et õigus juhindub üksikjuhtumi kindlast poliitilisest, eetilisest või emotsionaalsest hinnangust. Kui õigus on RATSIONAALNE, siis juhindub ta üldistest reeglitest, on süstemaatiliselt organiseeritud ja põhineb tähenduse loogilisel interpreteerimisel. Ratsionaalses õiguses on vaidluste lahendamise meetod määratletud reeglites
vastuolus formaalse loogika printsiipidega. Seetõttu ei ole korrektne nimetada otsustuse tõeväärtust "tõene" ja "väär", vaid - "kehtiv" ja "mittekehtiv" (ei kehti), pealegi on see eelkõige kokkulepe küsimus. Näiteks, Mõned reformierakondlased semmivad keskerakondlastega. Kas tunnistada antud otsustus kehtivaks või mittekehtivaks, see on konventsionalistlik küsimus, sest selle otsustuse tõeväärtuse määramine on loogika väline lahend. Formaalne loogika pakub abi pärast seda, kui otsustus on formuleeritud ja sellele on omistatud kindel tõeväärtus ning seejärel jätkatakse selle otsustusega mingeid vormilisi menetlusi nagu eitamine, otsese järelduse tegemine jms. Otsustuse eitamine ja sellest tulenevalt tema tõeväärtuse muutumine on omavahel tugevas korrelatsioonis. Jälgime tabelit otsustus ja selle eitus: p p p tõeväärtus: kehtib ei kehti kehtib
Filosoofilised vaated: logitsism HILBERT 1862-1943 ( LOOGIK JA MATEMAATIK) Filosoofilistelt vaadetelt formalist "Hilberti programm" matemaatikale kindlate aluste rajamiseks: Matemaatika alused tuleb esitada loogika keeles, range aksiomaatikana. Tuleb tõestada, et nimetatud aksiomaatika ei ole vastuoluline, st temast ei ole võimalik tuletada korraga mingit väidet A ja sellesama väite eitust -A KURT GÖDEL 1906-1978 1930: loogika baaskeel predikaatarvutus on täielik 1931: formaalne aritmeetika ei ole täielik, seda ei saagi lõpliku formaalse süsteemiga kirjeldada TURINGI MASIN 1935-1937: artikkel Turingi masinast: universaalsus, mittelahenduvus Lihtne abstraktne arvuti, mida kasutatakse arvutatavuse ja selle piiride uurimiseks. Kuna masina seisundite ja lindil olevate tähiste arv on lõplik, siis on ka tabel lõpliku suurusega ja seda saab hoida lindil. LAMBDA ARVUTUS 1936: Churchi tees universaalsus, mittelahenduvus
isikud teostavad võimuvolitustega funktsioone, mis võivad piirata õigusi või panna peale täiendavaid kohustusi. Peab toimuma avalik-õigusliku normi alusel. Selle võib ette näha seadusega, haldusakti või halduslepinguga. Avalike ülesannete üleandmine riigi või omavalitsusüksuste või ka teiste avalik-õiguslike juriidiliste isikute poolt moodustatud eraõiguslikele isikutele formaalne avalike ülesannete üleandmine. Ei ole võimuhaldus vaid lihthaldus, mida võib teostada halduskandja ise või loob eraõigusliku juriidilise isiku ja annab lihtsalt haldusülesanded talle üle. Riik võib luua erinevaid eraõiguslikke juriidilisi isikuid äriühinguid, sihtasutusi, MTÜ-sid jne. Neid ülesandeid on vaja üle anda et koormust riigieelarvele vähendada (võib ohtu sattuda funktsiooni täitmise kvaliteet näiteks Riigi Kinnisvara
eraõiguslikud isikud teostavad võimuvolitustega funktsioone, mis võivad piirata õigusi või panna peale täiendavaid kohustusi. Peab toimuma avalik-õigusliku normi alusel. Selle võib ette näha seadusega, haldusakti või halduslepinguga. Avalike ülesannete üleandmine riigi, omavalitsusüksuste või muude avalik-õiguslike juriidiliste isikute poolt moodustatud eraõiguslikele isikutele formaalne avalike ülesannete üleandmine. Ei ole võimuhaldus vaid lihthaldus, mida võib teostada halduskandja ise või loob eraõigusliku juriidilise isiku ja annab lihtsalt haldusülesanded talle üle. Riik võib luua erinevaid eraõiguslikke juriidilisi isikuid äriühinguid, sihtasutusi, MTÜ-sid jne. Avalike ülesannete üleandmine eraõiguslikele isikutele, kusjuures riik või KOV
aritmeetilised arvutused algebraliselt peamiste algoritmiliste juhtstruktuuride jaoks oma laused IO kirjeldamise laused erinevad andmetüübid / objektid · teadmiste esitamise e spetsifitseerimiskeeled teadmuskeeled, deklaratiivsed keeled Arvutikeelena võib kasutada mistahes märgisüsteemi, mis on raalile söödavale kujule teisendatav. Arvutiprogramm kui translaator, mis tõlgib sisendi väljundiks. 6. Programmeerimiskeelte formaalne spetsifitseerimine. Transleerimisprotsessi osad. Raaliga on võimalik lahendada vaid matemaatiliselt formaliseeritavaid ülesandeid. Seega peab raali keelte jaoks leiduma formaalne esitus. Süntaks (teksti sisemine struktuur) versus semantika (teksti väline tähendus). Süntaksi esitamine lihtne. Semantika esitamine peamiselt tõlke, verifitseerimise kaudu. Süntaksidiagramm kui graaf. Wirthi diagramm: kast kasutaja lause
Tarkvaratehnika konspekt. Tarkvaratehnika Tarkvaratehnika e. tarkvara inseneeria on professionaalsele tarkvaraarendusele suunatud distsipliin, mis tegeleb sellega, kuidas organiseerida tarkvaraarendust, arvestades organisatsiooniliste ja rahaliste piirangutega. Tarkvaratooted koosnevad valjatöötatud programmidest ja nende dokumentatsioonist. Tarkvaratehnika eesmärgiks on kuluefektiivne tarkvaraarendus kogu tarkvara elukaare ulatuses. Tarkvaratehnika on süstemaatilise, distsiplineeritud ja mõõdetava lähehemisviisi rakendamine tarkvara arendamisele, käitamisele ja hooldamisele, see tähendab, inseneriteaduste rakendamine tarkvarale. Tarkvaratehnika „point“: Tarkvaratehnika on suunatud professionaalsele tarkvaraarendusele. Tarkvaratehnika ei tegele tarkvaraarenduse endaga vaid sellega, kuidas organiseerida tarkvaraarendust. Tarkvaratehnika vajadus - kõrgenenud nõudmised: suuremad süsteemid, keerulisemad süsteemid, kiiremini aren...
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
