1837 Morse elektritelegraaf. 1847-1854 George Boole, de Morgan. 1857 perfolint(Wheatstone).1867 "Type writer" sholes,glidden,soule.1879 Kaasaegse loogika alus: Gottlob Frege(öloob kaasaegse predikaatarvutuse). 1890 - Hollerith'i perfokaardid->sellest firmast tekkis IBM.1845-1918 elas, Hulgateooria: Georg Cantor.1920...Enigma kodeerimiseks Saksa lennu-,merevägi.1935-1937 Turingi masin1936: Churchi lambda-arvutus.1930-1935-1937 Vannevar Bush MIT:dif. Võrrandite lahendamiseks(100t,tuhanded releed,150 mootorit,2000lampi). 1889-1951Ludwig Wittgenstein. 1938, Shannon'i magistritöö sidus: Boole algebra. Elektrilülitid ja -skeemid. Bitid ja info kodeerimise. Info otsimise algoritmid.1939-1942 Atanasoff. esimene elektronarvuti?1939-44 Mark I
Ettevõtluse õppetool Merle Hermat HUVITAV ETTEVÕTE Referaat Dotsent Juhan Teder Tallinn 2011 Sisukord Sissejuhatus Valisin huvitavaks ettevõtteks Sisustuskoda OÜ, sest minu arust on neil väga huvitav ja innovaatiline toode, mis tulevikus saab kindlasti väga tuntuks ja teenib palju kasumit. Kui mõtlesin, millisest firmast referaadis rääkida, ei olnud see esimene mõte. Esimene mõte oli rääkida Post24 postipaki automaadist, mis on ka väga huvitav ja ainulaadne toode, kuid selle toote leiutaja kohta ei leidnud mingisugust infot. Siis tuli aga meelde Sisustuskoda, mis tegeleb ühtlasi ka puutetundliku mööbliga. Alljärgnevalt tutvustan firmat üleüldiselt ja toon välja firma innovaatilisuse. Firma tutvustus OÜ Sisustuskoda on loodud aastal 2007, omanikeks ja ühlasi ka juhatuse liikmeteks on
enamik teistest müügiagentidest on plaani täitnud. Põhjus Henry probleemi põhjuseks võib olla tema tervislik seisund (haigestumine, stress), suhted perega ja sõpradega, rahalised probleemid. Võib-olla tunneb Henry, et tööandja poolt pakutav palk ei rahulda teda. Põhjuseks võib olla arengu võimaluse puudumine, vähene tunnustamine, väike palk või karjääriredelil tõusmise puudumine, motivatsiooni puudumine jne. Tagajärg 1. Henry lahkumine firmast 2. Müügiosakonna juhataja Barry pole Henry töötulemustega rahul. Henry kaotab töö. Kas müügiosakonna juhataja Barry lähenemisviis (Henry motiveerimine) oli kõige sobilikum antud olukorras? Kuidas motiveerida Henryt nii, et see oleks tulemuslik ? Henry Hunteril probleem on püsinud juba pikemat aega, vähemalt 6 kuud, mille tulemusel on ka tema müügikäive vähenenud. Müügiosakonna juhataja ei ole rahul antud olukorraga, sest tema
Väliskliendid on kliendid ja organisatsiooni külastajad. Nende ootused müügiprotsessis on kinldasti kvaliteetne teenindus. Neid huvitab, et neile ei soovita ainult asju pähe määrida vaid ka päriselt nend probleemidele lahendusi leida, kui see toimub siis on garanteeritud kliendi tagasitulek antud ettevõttesse ning järgmine kord ta toob kaasa ka uusi potensiaalseid kliente ( kuna tema räägib firmast head, teised tulevad juba sellepärast, et saada sellele tõestust). Välisklienti motiveerib kindlasti veel korraliku ja kvaliteetse kauba/teenuse saamine ning sellega kaasnevad juhised ja õpetused. Kliendi ootus võib veel olla see, et teenindaja ei käiks talle närvidele ( pean silmas, et ei tule juurde ja ei hakka küsima:" kas saan aidata? ,, jne) kuna see ei pruugi kliendile meeldida. Minule isiklikult sellised teenindajad ei meeldi, ma kõnnin
interpretatsioon, mis seob mudeli elemendid valdkonnaga. 2. Erinevaid mudelitüüpe? Midgetite BMW, gloobus, nukud, 3. (Mu lemmik kordamisküsimus, otse slaididelt) Miks on hea/kasulik osata modelleerida? 4.Valdkonna ja interpretatsiooni seos? Interpretatsioon seob elemendid valdkonnaga. 5. Mudeli ja konteksti seos? Tähtkuju suur vanker vs ostukäru näide. 6. UML trivia!!!! Loodi 90ndatel (1800) Booch, Jackobson, Rumbaugh poolt (valged mehed?), Rational Software firmast 97ndal Object Management Group (OMG) poolt standardiks võetud keel Praegune ver. 2.5 (Märts 2015) Iseennast kirjeldav e standard on kirjutatud UMLi enda vahendeid kasutades (klassidiagramme) 7. Mudel vs diagramm Mudel analoogia andmebaasiga, sisu mõttes on nagu tekstidokument (kasutusjuhtude puhul) Diagramm nagu vaade mudelisse (analoogia ekraanivormidega), illustreeriv, kokkuvõttev tähendus (kasutusjuhtude puhul) 8
Uuringu metoodilist lähenemist läbi kvantitatiivne meetod. Maksusoodustuse rakendamiseks on vajalik pidada arvestust ning sellest peavad selguma kõik olulised faktid maksusoodustuse rakendamiseks. Nimetatud sätte rakendamisel mängib olulist rolli mõiste ,,ühistranspordi kasutamise mõistlik aja- või rahakulu" sisustamine. (Tolliamet, 2019) ANDMETEKOGUMIS- JA ANALÜÜSIMISMETODITE KIRJELDAMINE JA PÕHJENDAMINE Ettevõtte sõiduautode graafikud saab firmast igal 100% autol on GPS peal. Ja autot kasutavad töötajad peavad kirjutama sõidupäevikut. Analüüsimeetodina vaatan üle kas kõiki autosid kasutatakse vastavalt seadustele ja nõuetele. VALIMI VÕI UURIMISOBJEKSTI KIRJELDUS JA PÕHJENDUS Uurimis objektiks on ettevõtte autod ja nende kajastamine ettevõttes. Seos uurimisprobleemiga seos on suur sest 2018 aastal vastuvõetud uus maksuseadus ettevõtte autodele on alles uudne teema. 4
Active Directory on infohoidla. Info sisaldab üksikuid andmeobjekte või nende klasse. Igal objektil/klassil on mingi kindel kogus atribuute. See on nagu aadressiraamat. Active Directory eelised: Halduse lihtsustamine(ühe kohapealt haldamine) Paranenud skaleeritavus(laiendatavus) Kataloog, mille kohta saab teha otsinguid Active Directory moodustab taristu selgroo AC nõue on, et enne selle juurutamist peab olema pilt firmast ning selle nõuetest. Objekt on iga komponent Active Directory keskkonnas. Objektid salvestatakse hierarhiliselt. Objektil peavad olema atribuudid. Sellel struktuuril on kaks vaadet: Loogiline vaade (struktuur) Füüsiline vaade (struktuur) Füüsiline struktuur suunab võrguseadeid, võrguseadmeid, võrgu läbilaset jne. Loogiline struktuur sõltub aga ettevõttest. Active Directory raamistikku, mis hoiab objekte, saab vaadata mitmel tasandil.
sisenemisel interjöör teenindaja suhtlemise tehnikad verbaalne suhtlemine mitteverbaalne –kehakeel otsaesine ja kulmud silmside käed risti, kinnine asend käed kõrval lahtine asend käed puusas võimukas olek. Töös ___________________________________________________________________________ Telefonisuhtlus Plussid Miinused Säästab aega ja raha. Rikub tervist. Saab leida inimese Kommunikatsiooni igalt poolt ja igal ajal. häired. Saab jätta firmast hea Ei saa kasutada mulje ka siis kui kehakeelt ruumid on Ei saa luua silmsidets tagasihoidlikud. Kergem tähelepanu Helistaja tunneb kõrvale juhtida ennast julgemalt. Räägitu võib kergemini ununeda. Telefoniga suhtlemine Tuleks lasta 2-3 korda helisedab 1 Asutus 2 Nimi-amet 3 Tere Ei ole soovitavad kõrvalhelid.infot edastades ei tohiks helistajale kuulda olla. Võimalikult lihtsad seletused.
töötajaid, osanikke kui ka tavainimesi Enroni aktsiaid ostma. Juhid aina eputasid kõrgete aktsiaväärtustega ja võtsid pidevalt tulevaste töötute ja võlgades kümblevate ostjate pealt välja dividende. Pettusskeemist ei teadnud isegi investorid 14. augustil 2001, peale vaid kuute kuud oma positsioonil töötamist, teatas tegevdirektor Jeffrey Skilling, et astub tagasi. Inimesed märkasid tagantjärgi, et kuid enne firmast väljumist, müüs Skilling oma aktsiaid 33 miljoni dollari väärtuses, jättes endale vaid vajaliku miinimumi, et jääda tegevdirektoriks. Sel ajal kui juhtivtöötajad julgustasid inimesi investeerima kogu oma vara firma aktsiatesse, müüsid nad ise enda omi. Raha voolas ja äriplaan tundus töötavat, nii siis ei vaevunud keegi vastuseid nõudma hakata. Juhtivtöötajad, kes ei teadnud detaile ei huvitunudki neist, sest kõik toimis.
Ülevaatus jagas töötajad kolme kategooriasse: ülemine 20%, olulised 70% ning alumised 10%.Ülemised olid üldiselt teotahtelised, motiveeritud ja andekad inimesed, keda tavaliselt ka edutati. Olulised inimesed moodustasid firma tuumiku, nad olid andekad ja head töötajad, kuid neil puudus kas visioon, teotahe, juhtimisvõime või mõni muu oluline omadus. Alumised ei saa lihtsalt oma tööga hakkama ning enamasti tuli neil firmast lahkuda. Uus ja karm süsteem külvas ühest küljest palju segadust ja ebakindlust, kuna oli alati oht töö kaotada. Teisalt tekitas see töötajatel motiveeritust teha oma tööd täie hingega, kuna olid ideaalsed võimalused liikuda karjääriredelil üles ning saada preemiaid. 8 Viimne suur muutus oli Crotonville õppekeskuse arendamine. Selle eesmärgiks oli uute ideede otsimine, kaasates kõiki töötajaid
Moefirma päästsid Giovanni vend Santo, kellest sai tagaplaanile hoidev tegevdirektor ja Giovanni õde Donatella, kellega moeimpeeriumi loojal olid eriti lähedased suhted. Santo Versace, kes taotles anonüümsust, on selle osalt ka saavutanud, sest temast kui Versace moeimpeeriumi edasiviijast räägitakse üsnagi vähe võrreles kas või õe Donatellaga. Donatellal kui Vercase Groupi asepresidendil ning peadisaineril lasub eriti suur kohustus moemaja mainet endiselt kõrgel hoida. Versace firmast Firma kujundab, turustab ja levitab luksusrõivaid kaubamärkide Versace, Versus, Versace Jeans Couture ja Versace Young all. Versace Group koosneb mitmetest tooteliinidest. Nendeks on: Gianni Versace Couture, Versace Jeans Couture, Versace Home Collection ja Versace Collection. Peale riiete ja aksessuaaride kuulub Versacele veel hotell Palazzo Versace. Tooteliin Gianni Versace Couture tegeleb rõivaste, kellade, ehete, kosmeetika ja mööbli valmistamisega
tulemused.“(lk 382) Arvatavasti oligi Welchi üheks suurimaks edu aluseks õigete inimeste leidmine. Tal polnud kahju vabaneda kehvade töötulemustega töötajatest isegi, kui need olid tema parimad sõbrad. Nii jäid tal ettevõttesse ainult parimatest parimad ning see omakorda võimaldas olla igal ettevõtte tegutseval alal esiotsas. Vabaneda bürokraatiast Bürokraatia oli autorile juba alguses kohutavalt vastumeelne. „Vaid aastaga oleks Ges valitsev bürokraatia mind peaaegu firmast lahkuma sundinud“(lk 29) „Pole vaja paguneid õlgadel või tuimi ametnikke, kes oma tööd automaatselt teevad – vaja on avatud mõtlemist, kus kõik julgeksid oma ideedega välja tulla“(lk 382) Mitteametlik õhkond tagas selle, et heade ideedega töötajad paistsid kiiremini silma ning see aitas nende kiirele tõusule ametiredelil. Ettevõttele on kasulik, kui ideed ei takerdu ametlikku suhtlemisse ja bürokraatia rägastikku. Samuti tegi muudatus vabaneda otsustele mitmete
Sisukord 1.Common Rail ajalugu 2.Diisel Common Rail 3.Common Rail süsteemi osad 4.Uute diiselmootorite Common Rail-i süsteemi töö. 5. Common Rail V-mootoril ja rida.mootoril Common Rail ajalugu Esimese Common Rail-i ehk ühisrõhusüsteemi prototüüp arendati 1960-ndate lõpus Robert Huberi poolt Sveitsis.Esimesena ehitas sõiduautodele mõeldud otsepritsega diiselmootori Fiat autotootja 1987. aastal ja see mootor pandi peale Fiat Cromale. Aastal 1990 valmisid Fiatilt esimesed ühisrõhusüsteemid.Aastal 1994 läks projekt järelviimistluseks ja saritoodangule sobitamiseks üle Robert Bosch Gmp-le.Aastal 1997. pandi Common Rail süsteem peale Mercedes-Benzile ja Alfa Romeole. Aastal 1999. pandi süsteem peale ka veoautodele, milleks oli näiteks Renault RVI.Aastal 2001. Tuli välja teise genaratsiooni Common Rail süsteem mis tegi diiselmootori veel ökonoomsemaks ja võimsamaks. Nei...
Aeroc ehitusmaterjalid Referaat 1.Firmast Aeroc AS on välja kasvanud Eesti erakapitalil põhinevast ettevõtete grupist. See on edukalt tegutsenud mitmes ehitusmaterjalitööstuse valdkonnas- seadmete ja tehnoloogia projekteerimises, lubjatootmises ning poorbetoontoodete vahendusmüügis. 1995. aastal alustas Aeroc AS Kivilõvi Inseneribürooga Soomes valmistatavate Siporex-poorbetoontoodete maaletoomisega Eestis ning alates 1997. aastast on nad paralleelselt olnud ka Peterburi lähistel Saksa Hebel- tehnoloogial töötava poorbetoontoodete tehase ainuesindajaks Eestis. Nendest aastatest on nad kasutanud poorbetoontoodetest majakarbi komplekssüsteemi üle 150 eramu peal. Alatest 2002. aasta kevad-suvest on Aeroc`i tooted saadaval Eesti kõigis suuremates ehitusmaterjalide kauplustes. Lisaks Eestile müüvad nad mõnd toodet ka Läti- ja Sankt-Peterpurgi turul, üsna peagi alustatakse turustamist ka Soomes. Aeroc`i too...
EMÜ Sotsiaalinstituut Maamajanduslik ettevõtlus ja finantsjuhtimine 1. kursus PÕLTSAMAA LINNA KESKKONNASEISUNDI ANALÜÜS Referaat Juhendaja: Triin Teesalu Koostaja: Annika Kartsepp Tartu 2016 SISUKORD SISSEJUHATUS.........................................................................................................................3 1. ÜLEVAADE PIIRKONNA AJALOOST JA HETKESEISUNDIST.....................................4 1.1. Põltsamaa linna ajalugu....................................................................................................4 1.2. Põltsamaa linna funktsionaale struktuur..........................................................................4 1.3. Haljastus ja heakord................................................................
HANKIJAD Nr. Firma Summa Makstud 1 AS Prisma 750 750 2 AS TIP TOP 250 250 3 AS LAURA 4500 4 AS Prisma 250 250 5 AS Prisma 600 600 6 AS Prisma 8000 7 AS TIP TOP 25 8 AS TIP TOP 48 9 AS LAURA 79 10 AS LAURA 1000 Kokku saadud firmast: SUMIF: AS Prisma 9600 AS TIP TOP 323 AS LAURA 5579 Kokku väljastatud arved firmast: COUNTIF AS Prisma 4 AS TIP TOP 3 AS LAURA 3 Kokku makstud arved: 4
firmad nagu AS Tehnoplast, Kemiflora, AS Sanball ja Flora kunagise värvivabriku praegune ettevõtte AS-i Baltic Color. Oluline on märkida, et juba algusest peale oli ettevõtte tähtis tööandja Kadrinas. 1958. aastal töötas seal 133 inimest, hilisemal ajal oli aga Flora teine suurim tööandja kadrinas. Töö teises suures osad intervjuudes tulid minu arvates kõige põhilistemate punktidena välja töötajate arvamused firmast ning selle struktuurist, mida võibolla nii palju nõukogude ajakirjandusest lugeda ei saanud. Töötajad väidavad küll, et töö oli raske, tihtipeale tervistkahjustav ning pingutustnõudev, kuid samas huvitav. Põhilise aspektina töö keerukusest jookseb läbi joon sellel ajal valitsenud plaanimajandusest. Huvitav siinkohal on ka see, et tervist kahjustava töö tõttu said tootmisega tegelevad inimesed 5 aastat varem pensionile.
Järvamaa Kutsehariduskeskus Laomajandus LM 31 Annika Kinev OÜ E-Farmer Praktikaaruanne Juhendaja: Sirje Eenmaa Müügiassistent Paide 2010 Sisukord 1.Ettevõtte tegevuse üldiseloomustus................................................................................................. 2. Sortiment.................................................................................................................................... 3.Praktika käik ja õppepraktikal teostatud tööd................................................................................. 3.1. Juhendaja osa ettevõttes ja praktikal....................................................................................... 4. Eneseanalüüs..........................................................
Teenindus ja ettevõtte juht Rääkides teenindusest mõtleme kõigepealt klienditeenindajaid. Igas ettevõttes on kliendil oluline osa, sest on ju tema see, kes firmasse raha sisse toob. Klienditeenindajad on pidevalt suure surve ja pinge all. Selle põhjuseks pole tihtipeale probleemsed kliendid, sest teenindusprotsessi loomulikuks osaks on igasugune klient. Probleem on hoopis selles, et klienditeenindajaid ei austata Eestis ja selle auväärse ameti mainet kisuvad paljudes kohtades alla ettevõtte juhid ise. On raske olla ametis, kui sinu tööst ei peeta lugu. Olen väikeetteõtte juht ja alati arvamusel, et minu töötajad ehk teenindajad on väga olulised ja tähtsad minu firmale. Nagu igal väikesel ettevõttel, nii ka meil, ei ole võimalusi pidevalt saata oma töötajaid täiendõppele. Kas juht saab luua väheste rahaliste võimaluste korral korraliku teenindusega ettevõtte? Naeratage! Lihtne viis, kuidas jätta head muljet. Ütleb Carnegie Dale oma ...
Naeratage telefonile klient ei näe, kuid tunnetab seda. Telefoni vastuvõtja ees võiks olla peegel. Olge endas kindel, ärge jätke helistajale muljet, et te olete segaduses või ebakindel. See on teie, mitte helistaja asi. Telefonisuhtluse plussid ja miinused: + Ei pea ise kohale minema või Ei saa kliendiga luua sõitma. silmsidet. + Säästab aega. Ei saa kasutada kogu + Saab jätta firmast hea mulje ka kehakeelt. siis, kui firma ja ruumid on Ei saa valida sobivat aega. väikesed. Suurem võimalus teha vigu + Helistaja tunneb ennast ja vääraid järeldusi. julgemalt. + Kergem kõnet kontrolli all Kergem tähelepanu kõrvale hoida. viia. + Teid saab leida igalt poolt ja
Kahepooluselise rikkevoolukaitselüliti laius on 2 kohaühikut (1 kohaühik on 17,5mm), kolmepooluselisele oma 3 ja neljapooluselise oma 4 kohaühikut. Valgest või hallist pressplastist kerega rikkevoolukaitselüliti esiküljel on hoob Aparaadi käsitsi sisse- ja väljalülitamiseks või taas isselülitamiseks pärast lüliti rakendumist (joonis 5.2). Samas paikneb ka kontrollnupp, mille abil saab veenduda rikkevoolukaitselüliti korrasolekus. Sõltuvalt firmast võib see olla valge, kollane, sinise või muud värvi ning olla tähistatud tähega T või sõnaga Test. Peakontaktide mehaaniline asendiindikaator näitab kontaktide asendit: punane värv tähendab, et kontaktid suletud, roheline- et kontaktid on avatud. Lisaks sellele võib lülitil olla rakendumise põhjuse indikaator, mis annab värvimuutusega teada, et aparaat on rakendunud rikkevoolu toimel. Aparaadi esiküljel on ka rikkevoolukaitselüliti ühendamise skeem (joonis 5.3),
hetkel ei teadnud keegi mida sellega peale hakata nii et vastavastatud aine jäi lihtsalt riiulile vedelema, kus too ajapikku polümeriseerus. PVC patendeeriti saksamaal, kuid kuna sellele kasutust ei leitud, siis patent aegus 1925. aastal. 1926. aastal avastas ameerika keemik Waldo Semon kuidas plastifitseerida PVC lisades sinna muid aineid. Erinevalt eelmistest keemikutest, leidis ta, et uus saadud materjal sobiks imehästi dussikardinaks. Tema ja ta ülemused firmast B.F. Goodrich patenteerisid PVC Ameerika Ühendriikides. Vastleiutatud veekindlale materjal saavutas laialdase kasutuse. 2 PVC Polüvinüülkloriid (sageli lühendatult PVC) on laialdaselt kasutatav termoplastiline polümeer. Valge tahke aine, mis on madala termilise stabiilsusega ja mille lagunemisel (>70 C) eraldub tervisele ohtlik HCl. Polüvinüülkloriidi toodetakse vinüülkloriidi monomeeri polümerisatsiooniga
Eesti Hotelli ja Turismi kõrgkool Hotelliteenindus 2 kursus Hanna-Maria Ulm Arutlus ,,10 põhjust miks ettevõtja läbi kukub" Juhendaja: Inna Põld Tallinn 2012 Iga algus on raske kuid kõik meist loodavad, et saavad edukalt oma firma rajada ning kõik läheb nii nagu peab. Tõsiasi on aga see, et esimese paari aastaga läheb igast 10-st alustavast firmast pankrotti vähemalt pooled. Miks see nii on? Esimeseks põhjuseks on see, et algajatel ettevõtjatel pole antud erialal piisavalt kogemusi ning samuti võib neil olla ka puudulik spetsialiseeritus, mis tähendab, et nad pole oma ala spetsialistid ning võivad olla asju puudulikult õppinud. See toob endaga kaasa aga teadmatuse ning kogenematuse, mis pole kindlasti eduka äriidee rajamise märksõnad. Teiseks ning ka üheks tähtsaimaks põhjuseks võib minu arvates pidada ka ressurside puudust ehk otse...
Rühmatöö Õppeaines: Mikro- ja makroökonoomika Õpperühm:ET11/21 Juhendaja: Kati Nõukas Sissejuhatus Antud töös kirjeldame nelja majandusuudist. Kaks uudist on seotud Eesti majandusega ning kaks välismajandusega. Üritame anda omapoolse hinnangu ja ennustada mis võiks olla tagajärgedeks. 1.Valgevene vendade globaalne Eesti äri Telekomiettevõtte Top Connect juhid Anthony (31) ja Max Rivshin (37) tahavad Eesti peakontoriga firmast teha globaalse turuliidri. Top Connect on ainus kõigis kolmes Balti riigis terviklikke äri-sidelahendusi pakkuv ettevõte. Baltikumis on firmal 10 000 äriklienti, kelle hulgas on nii "mees-ja-koer" tüüpi pisifirmasid, kui ka suuri kõnekeskusi. Ka Läti ja Leedu valitsusasutuste sidelahenduste eest hoolitseb Top Connect. Firma edu pant on aga rahvusvaheline SIM-kõnekaart TravelSim, mille abil saab 135
Kuigi teeks seda juhul kui oleks selles inimeses 100% kindel. Kahtluse juhul jääks see jutt talle rääkimata. 4. Kindlasti räägiks oma kolleegile tekkinud olukorrast kuna tema informeerimine olleks talle kasulik ja võib-olla ka mulle kasulik. Juhul kui tema valiks vana töökohta, on tõenäolisus, et mind tahetakse firmasse, kuhu minu kollegil oli plaan üle minna. Juhul kui kolleeg ikkagi lahkub firmast, on tõenäolisus, et mulle ikka antakse uut võimalust firmas. Ärieetika Aleksandra Zeregelja Kindlasti on ravimfirma käitumine äärmiselt ebaeetiline. Ei ole kahtlustki, et selle toote tegemisel ja turustamisel, olid nad teadlikud, et see ei ravi. Vaatamata sellele oli reklaamis öeldud, et ravim alandab kolesterroli. See tähendab, et efektiivse reklaami
Column D Column E Mati Pille Kalle Malle Nr. Firma Summa Makstud Hankijad 1 AS Piim 2500 2500 1 AS Piim 2 AS Leib 3700 3700 2 AS Leib 3 AS Juust 1700 1700 3 AS Juust 4 AS Piim 5600 5 AS Juust 1200 6 AS Juust 1300 7 AS Leib 6500 Kokku saadud firmast AS Juust 4200 Kokku välj. Firmast: AS Leib 2 Kokku makstud arved: 3 Palju arveid suurusega >2000 2 Võlgnevus firmale kokku: AS Piim 5600 Nimi Hinne 1 Tamm 5 2 Kask 4 3 Lepp 4 4 Vaher 1 5 Haab 5 6 Kuusk 5 7 Pihlakas 3
Samuti on võimalus, et kui autojuht ise reegleid ei soovi rikkuda, siis on tal võimalus tee ääre poole sõites kolonn mööda lasta. Olengi arvamusel, et pigem takistavad aeglasemalt liikuvad autod rohkem liiklust kui kiiremini liikuvad. Samuti saab hea näite kulleritööst, ütleme nii, et aega on vähe ja kliente palju, kõik tahavad oma pakki õigel ajal kätte saada ning kui see kulleril ei õnnestu langeb firma maine ja ka kuller saab kas siis klientide enda käest või firmast sõimata. Kas sellises olukorras ei ole õigustatud mõningane kiiruse ületamine või eeskirjade rikkumine? Nii, jõuan jälle oma põhiküsimuse juurde tagasi: Kuidas olla tänapäevases Eestis hea autojuht? Selleks, et aru saada, milline on hea autojuht tuleks välja tuua kõigepealt halva autojuhi tunnused. Arvan, et kui mainitakse sõna halb autojuht tuleb esimesena silmade ette Tallinna linn ja tipptund ning tume BMW, roolis noor "roheline" jõmm, kes ennastunustavalt soovib
Adidas), siis võib öelda, et antud firma või margi suhtes on kujunenud tugev tarbijapoolne margiteadvus. Siinkohal on tähtsad reklaamikampaaniad ja tugev firma- ja kaubamärk. Kui firma nimi on tugeva taustaga, on kergem ka uut toodet turule tuua. Kui klient juba tunneb toodet või kaubamärki, ei pea reklaamis olema väga palju informatsiooni (nt Coca-Cola reklaami puhul). Firma, kes soovib reklaami teha, peab eelnevalt läbi mõtlema, kas ta soovib teavitada klientuuri firmast või tootest. Mõlemaid korraga on raskem reklaamida. Reklaamteate mõjuväärtus saab selgeks alles siis, kui klient on suutnud lõpuni mõista ja läbi mõelda sõnumi, mis sisaldub selles reklaamis. Samuti on oluline jõuda teatud otsuseni. Reklaami vaataja või kuulaja valmidus positiivseid järeldusi teha oleneb sellest, mil määral on esitatav informatsioon kooskõlas olemasolevate tänapäevaste hoiakute ja maailmavaadetega.
Eesti Hotelli- ja Turismikõrgkool Reisikorraldus R11 Kaja Abel TALLINK/TALLINNA SADAM Raport Tallinn 2012 SISUKORD SISSEJUHATUS Tallink on tuntud ettevõtte nii Eestis, Soomes, Rootsis kui ka Lätis. Tema laevad sõidavad mööda merd nendesse riikidesse, et teenindada kliente võimalikult hästi ja parimal viisil. Tallink pakub nii kruiise kui ka lihtsalt liinireise. Võimalik on sõita autoga ning peatuda ka erinevates kohtades nagu näiteks Marienham. Tallinki laevad on suured ja mugavad ning selle tõttu kasutavad laeva ka mitmed töölised, kes ei tööta Eestis ega ka Soomes, Rootsis, Lätis. Selle laevaga on võimalik saada kiiresti üle ja minna toimetama oma asju. Ettevõtte on püsinud maastikul juba mitu aastat ning aastast aastasse inimeste arv kasvab, kes kasutavad just seda laevafirmat. 1 TALLINK 1.1 Tallink Läänemerel, laevaliinid AS Tallink Grupp on Lään...
laiatarbearvuti, millel oli hiir ja graafiline kasutajaliides • Esimesel turustatud mudelil oli hulk puudusi. Tal oli vähe mälu isegi teiste sama aja arvutitega võrreldes, ainult 128 kB • Esimene mudel saavutas suure populaarsuse ja turuosa, kuid kaotas selle 1990-ndatel, kui arvutiturul hakkas domineerima Microsoft. MÕÕN • Arvutite müük langes kõvasti • Wozniak lahkus Apple’ist 1985 • Apple juhatuse liikmed hääletasid Steve Jobsi firmast lahkumise poolt • Steve lahkus ning otsustas rajada oma firma NEXT ARVUTI • Steve Jobs rajas NeXT arvuti ettevõtte 1985. aastal • Arvutid olid tehnoloogiliselt väga arenenud ning maksid palju • Kasum oli 7 miljonit dollarit • 1986 aastal ostis Steve ära Pixari 10 miljoni dollari eest • 1996 ostis Apple NeXT arvutifirma ära ning Steve läks Apple’isse tagasi APPLE HAKKAB KASUMIT TEENIMA • Steve sai Apple’i tegevjuhiks • 15
Praktikaorganisatsiooni tutvustus As Tallink Grupp on Eesti laevakompanii, mis teenindab reisijaid parvlaevade ja ro-pax tüüpi laevadel Läänemerel Eesti-Soome, eesti Rootsi ja Läti-Rootsi vahelistel liinidel. Tallinkile kuuluvad ka soome laevakompaniid Silja Line ja SeaWind Line ning osa firmast SeaRail. Tallinkil on ka kolm hotelli Tallinnas (Tallink city Hotle, Tallink SpaConference Hotel ja Pirita SPA Hotel) ja üks hotell Riias. Tallink tegeleb ka taksondusega (Tallink takso). Tallink asutati 1989.aastal. Tol ajal oli tegemist Eesti Merelaevanduse ja Palkkiyhtyma OY ühisettevõttega. Esimene liinile sõitnud laev oli Suurlaid, parvlaev Tallink tegi esimese reisi 8.jaanuaril 1990. 1993.aastal lahkusid ühisfirmast soomalsed ning pärast seda omandas
Tarbijakäitumine Iseseisev töö EMT vs Tele2 Kristiina Tammik EMT lühitutvustus 1991 Eesti juhtiv mobiilsideoperaator nii era- kui ka äriklienditurul, kõnesides ja mobiilses internetis mobiilisektori innovatsiooni- ja kvaliteediliider 4G-võrk katab üle 95% Eestist Koostöö Elioniga võimaldab pakkuda klientidele kogu telekommunikatsiooniteenuste spektrit TeliaSonera gruppi kuulumine annab võimaluse tuua rahvusvaheline know-how Eestisse ning eksportida siinset teadmist välismaale 2013. aasta lõpuks 868 000 klienti EMT innovatsiooni näited EMT innovatsiooni näited: 1998 Eesti esimese GSM 1800 võrgu avamine 2000 mobiilse positsioneerimise ja ja WAP teenuse turuletoomine 2000 mobiil-parkimine (rahvusvahelise GSM Assotsiatsiooni aastaauhinna nominent innovaatilisema teenuse kategoorias) 2001 GPRS teenuse turuletoomine esimesena Eestis 2003 MMS teenuste avamine 2004 EDGE turuletoom...
20 punkti), kirjastiil graafilisele esitlusele sobiv (Arial, Verdana). Tuleb jälgida, et ühel lehel või slaidil ei oleks liiga palju informatsiooni. Enda jaoks võiks kaitsekõne vormistada kirjalikult. Vajaduse korral on kaitsmisel võimalik ettevalmistatud paberit kasutada abivahendina, kuid soovitatav ei ole kaitsekõnet sealt maha lugeda. KASUTATUD ALLIKMATERJALID 1. Ananke Mööbel, 2011. Firmast. [Online] http://www.ananke.ee/koduleht/est/firmast/ananke [03.05.2011] 2. Elene.ee Sisustuskaubamaja, 2011. Ettevõttest. [Online] http://elene.ee/firmast [03.05.2011] 3. Erinevate Eesti koolide uurimistööde juhendmaterjalid 4. Kirjalike tööde koostamise ja vormistamise juhend. 1998. Tallinn: Mainori Majanduskool. 5. Järva Tarbijate Ühistu, 2011. Paide Mööblikauplus. [Online] http://www.jarvaty.ee/? pageid=74 [03.05.2011] 6. Talts, M. (2004, 5
Gerald de Groot määratleb reklaami kui tegevust , mille eesmärgiks on sisendada inimestele ootusi ja hoiakuid reklaamitavate kaupade või teenuste suhtes (Gerald de Groot 1980, Bachmann 1994, kaudu). Seega reklaam kui massiteabelevi nähtus on suunatud anonüümselt, on tasuline, inimesi psühholoogiliselt mõjustav/informeeriv ning kuulub kellelegi kui autorile (Bachmann 1994:5). Reklaam on turunduse tõhusaim vahend informeerimaks ostjat mõnest firmast, tootest, teenindusest või ideest. Reklaamiseadus käsitleb reklaamina teavet, mis avalikustatakse toodete või teenuste müügi suurendamise, ürituste või idee edendamise või mõnes muus vallas mõne muu soovitud tagajärje saavutamise eesmärgil ning mida reklaami avalikustaja tasu eest või mõnel muul vastutaval kaalutlusel levitab (Reklaamiseadus, 04.02.2009, §2, lg1). Tuhandete mõjutamiseks pole reklaamist paremat (Kotler 2002:108).
Steve Jobs Steve Jobs sündis 24 veebruar 1955. Steve Jobs oli 20-aastane, kui ta asutas 1976. aastal koos Steve Wozniakiga oma vanemate garaazis Apple Computeri. Kümme aastat hiljem oli tema firmal 4000 töötajat ja firma väärtuseks 2 miljardit dollarit. Kuid 1985. aastal pidi Jobs enda firmast lahkuma ja see mõjus talle tema enda sõnade järgi nagu hoop kõhtu. Ta ei olnud nii pettunud ja asutas NeXT Corporationi - ja kui Apple 1996. aasta lõpus NeXTi ostis, naasis Jobs võidukalt enda loodud firma etteotsa, et tulla välja maailma vallutanud iMaci ja iPodiga. Vannevar Bush Vannevar Bush sündis 11. märtsil 1890. aastal Everettis, Massachusettsis. Hoolimata sagedastest haigustest ja nõrgast tervisest, kasvas temast enesekindel ja lausa võitlushimuline nooruk. Ise on ta öelnud, et päris oma loomuse juhtida kõike, millesse ta satub, meresõitjatest esivanematelt. Koolis l...
Valdkonna lühitutvustus: Liha on toitude kuningas, iga korraliku kõhutäie alus ja täiusliku toidulaua eeldus. Lihas on esindatud kõik jõu ja energia saamiseks vajalikud ained. Läbi aegade on liha kuulunud võitjate, elu peremeeste toidulauale.Juba inimkonna algusaegadest saadik on liha olnud üks olulisemaid toidutegemise komponente. Esialgu kasutati metsloomade ja -lindude, seejärel juba ka kodustatud loomade- ja lindude liha. Pidevalt on arenenud toiduvalmistamise meetodid ja liha kulinaarse kasutamise võimalused. Miks peaks liha sööma? · Liha on üks tähtsamaid toiduaineid, millest saame eluks vajalikke toitaineid (loomseid valke, vitamiine, mineraalaineid jne) ja energiat. · Lihal on kõrge energeetiline väärtus. Liha söömisel saame lisaenergiat! · Lihas leiduvad vitamiinid ja mineraalained teevad lihast väärtusliku kõhutäie, mistõttu tugevneb organismi vastupanu stressile. · Hästi valmistatud ja kaunil...
kogunud. (Reva, 2019) Kendama on tehtud puidust. See mäng on ka väga kaasahaarav. Kendamaga saab teha väga palju erinevaid trikke. See on väike ja seda on väga mugav kaasas kanda. Kendama sobib igas vanuses inimestele nii poistele kui ka tüdrukutele. Kendama koosneb 5st osast: BIG CUP ehk suur kauss, SMALL CUP ehk väike kauss, BOTTOM CUP ehk põhja kauss, SPIKE ehk oda ja DAMA ehk pall. Sellega mängimine on väga kaasahaarav. Mänguasja hind jääb 20–60 euro vahele, oleneb kendama firmast ja kvaliteedist. 4 KENDAMA AJALUGU Bilbouquet´i tutvustati Jaapanis Edo perioodil (17. sajandi alguses) ja see oli populaarne pärast õhtusööki lõbustusbankettidel. Kuid 1918. aastal Taisho perioodil lisati kujundusele täiendavaid topse (cups), mis andis tänapäeval nime kendama ("mõõgapall"), kuid mida seejärel kutsuti Nichi Getsu Balliks ("päikesekuupall").
Enne II Maailmasõda BMW asutas Karl Friedrich Rapp oktoobris 1913. Algselt oli BMW lennukimootorite tootja (Bayerische Flugzeug- Werke). Milbertshofeni linnaosas Münchenis. 1916a. Sõlmis firma lepingu Austria-Ungariga, et neile ehitada V12 tüüpi mootoreid. Kuid firma vajas lisaraha, ning ta sai toetust suurtootjatelt Camillo Castiglionilt ja Max Frizilt ja firma sai nii oma praeguse nime. Kuid firmal seisid ees mitmed raskused ja Rapp otsustas firmast lahkuda. Firma võttis üle austria industrialist Franz Josef Popp. Ning järgmisel aastal 1917 võttis ta firma nimena kasutusele lühendi BMW AG. Pärast Esimest Maailmasõda keelati Versailles rahulepinguga (1919) lennukite tootmine Saksamaal, ning BMW hakkas tootma raudteepidureid. Autode tootmine Aastal 1927 alustati Eisenachis väikese Dixi tootmist, mis kujutas endast litsentsi all toodetud Austin Sevenit. BMW ostis
Muidugi on see tõsi, et välimus on selle ameti juures oluline ja vahest olulisem, kui mõne muu elukutse esindajal, kuid kellele meeldiks teenindaja, kelle välimus on ebakorrektne? Olen kindel, et igale ühele meist tekitab ebamugavust, kui klienditeenindaja rollis on lohakas ja hoolitsemata välimusega isik. Kuigi hea välimus on küll tähtis, aga see pole peamine. Mis vabasse aega puutub, siis oleneb kõik konkreetsest firmast ja ülesannetest, mis sekretärile antud. Kui sekretäril pole ka muid ülesandeid, näiteks, kui ta ei pea tegelema personalitööga või muu sellisega, siis võib tal tõesti oma tööst aega üle jääda, kui ta on piisavalt kiire. Kui päeval tekkinud ülesannetest jääb aega üle, siis kasutab tavaliselt sekretär oma vaba aega õppimiseks, kuna see on eriala, kus saab ennast koguaeg täiendada.
mitmed põlved enne meid. Neid maitseid mäletatakse. Tänane tootmine järgib nii kvaliteeti kui ka traditsioone, et edasi anda seda, mis on tegelikult tähtis. Kasutatud kirjandus http://eestileib.ee/ http://www.goodnews.ee/vaata-videot-eesti-leivatoostus-ttv-saates-suvemiks- sajand-traditsioone-ja-sudamega-tehtud-leiba-jatku http://www.vet.agri.ee/static/body/files/2377.Mitteloomse%20toidu%20t %F6%F6tlemisettev%F5tted%2001_07_2014.pdf Pildid on võetud artiklidest internetis firmast. 4
IBM – 1890 –Winchester, floppydrive, laptop Sun – 1982 Sun Microsystems – UNIX, Sun OS ja Solaris Intel – 1968 – Pentium, 2, 3, 4, microschemes, microprocessors 1971 - 4 bit protsessor Intel 4004 Wayne Pickette ja Dr. Ted Hoff, computer-on-a-chip. Kaks bitti liidakse kokku: Tim Berners-Lee - 1991 World Wide Web, 1990-1991 HTML Herman Hollerith – 1890 perfokaartidega masin USA rahvaloenduse andmete töötlemiseks. Hollerith’i firmast tekkis IBM. Winchester, floppydrive, laptop Larry Ellison, Bob Miner, Ed Oates – 1977 Oracle. Oracle Database. GNU: GNU Hurd, Linux,FreeBSD, NetBSD, OpenBSD GNU-tasuta, UNIX-tasuline, kommertsiline. Rekursia – funktsioon viidab iseendale. Intelligentne agent – programm, mis otsib nettis huvipakkuvaid materjale arvutikasutajale. Internet Eestis – 1990 Commodore PET – 1977, 8bit Mosaic Communications Corporation - 1994 Schickard - 1623 mehhaaniline kalkulaator
ÕF BRS Anti Bertel, Merko Susik, Ott Reppo Pärnu-Jaagupi Gümnaasium 11. klass Juhendaja: Mari Suurväli 2012/2013 Õpilasfirma BRS asutamise dokumendid Õpilasfirma BRS asutamiskoosoleku protokoll Pärnus 10. Oktoober 2012 Osa võtsid: Anti Bertel, Ott Reppo, Merko Susik Koosolekut juhatas: Anti Bertel Protokollis: Ott Reppo Päevakord: 1)Õpilasfirma toote või teenuse valimine 2)Õpilasfirma tegevjuhi valimine 3)Õpilasfirma nime valimine 4)Õpilasfirma algkapitali suuruse määramine 5)Õpilasfirma põhikirja kinnitamine 1. Kuulati ära Anti Berteli ettepanek toote valimiseks. Otsustati: hakata pakkuma 3D origami tooteid 2. Õpilasfirma tegevjuhi kandidaatideks esitati Anti Bertel ja Merko Susik .Toimus salajane hääletamine. Otsustati: salajase...
mitmesugused mineraalid. Nende loodusvarade kasutamine on teinud Norrast heaoluriigiks, kuigi riik sõltub suurel jaol nafta ja kalahindadest rahvusvahelistel turgudel. Aastal 2004 moodustasid nafta ja gaas 50% ekspordist. Vaid Saudi Araabia ja Venemaa ekspordivad rohkem naftat kui Norra. Norra otsustas mitte liituda Euroopa Liiduga referendumitel aastal 1972 ning novembris 1994. Aastal 2000 müüs valitsus ühe kolmandiku varem täielikult riigi poolt omatud firmast Statoil. Majanduskasv oli 0,8% aastal 1999, aastal 2000 2,7% ning 1,3% 2001 aastal. Peale vähest majanduskasvu aastatel 2002 ja 2003, hakkas majandus 2004. aastal taas kiiremini arenema. Viimased uuringud on leidnud, et Norra naftareservide all peitub suuri koguseid sütt. Sütt on hetkel võimatu kaevandada, aga sellega võidetakse hakata tegelema tulevikus. Norrast on pärit mitmeid tuntuid näitekirjanikke ja novelliste, nende hulgas Ludvig Holberg,
Järgnev ongi minu uurimustöö teile. 3 TÄHTSAD INIMESED ARVUTITE MAAILMAS Steve Jobs Steven Paul Jobs on suurkontsern Apple üks loojatest. Steve Jobs oli 20 aastane, kui ta asutas 1976. aastal koos Steve Wozniakiga oma vanemate garaazis Apple Computeri. Kümme aastat hiljem oli ettevõttel 4000 töötajat ning firma väärtuseks 2 miljardit dollarit. 1985. aastal oli Jobs sunnitud enda firmast lahkuma ja see mõjus talle raskelt. Ent ta ei andnud alla, vaid lõi NeXT Corporationi - ja kui Apple 1996. aasta lõpus NeXTi ostis, tuli Jobs võidukalt enda loodud firma etteotsa tagasi, et tulla välja maailma vallutanud iMaci, iPodi ja nüüd ka iPhone-iga. Üle-eelmisel aastal ostis Walt Disney Company Pixari ja maksis selle eest 7,4 miljardit dollarit aksiates. Tänu sellele sai Jobsist Disney suurim üksikisikust aktsiaomanik. Vannevar Bush
kujunenud heaoluriigiks, mis on üks maailma jõukamaid. Riik on suuresti sõltuv nafta- ja kalahindadest rahvusvahelistel turgudel. Aastal 2004 moodustasid nafta ja maagaas 50% ekspordist. Vaid Saudi Araabia ja Venemaa ekspordivad enam naftat kui Norra. Norra otsustas mitte liituda Euroopa Liiduga referendumitel aastal 1972 ning novembris 1994. Aastal 2000 müüs valitsus ühe kolmandiku varem täielikult riigi poolt omatud firmast Statoil. Majanduskasv oli 0,8% aastal 1999, 2,7% aastal 2000 ning 1,3% aastal 2001. Pärast majanduskasvu pidurdumist aastatel 2002 ja 2003, hakkas 2004. aastal majandus taas kiiremini arenema. 2009. aastal langes majandus 1,4% ja aastal 2010 taas 1,5% tõusis[5]. Viimased uuringud on leidnud, et Norra naftavarude all peitub suuri koguseid kivisütt. Sütt on praegu võimatu kaevandada, aga sellega võidakse hakata tegelema tulevikus.
"Le Baiser de la Fée" (1928) "Kaardimäng" (1936) "Scénes de Ballet" (1944) "Apollo" (1947) "Orpheus" (1947) "Agon" (1957) TUNNUSTUSED Aastal 1959 anti Stravinskile Léonie Sonningi muusikaauhind, mis on Taani kõrgeim muusika-alane tunnustus. Igor Stravinskil on oma täht Hollywoodi Walk of Fame'il ja talle anti postuumselt Grammy elutööauhind aastal 1987. Tema nime kannab lennuk A-319 firmast „Аэрофлот“. Esimene temale pühendatud muuseum avati 1990.aastal Ukrainas. 1994.aastast peetakse Ukrainas tema nimeline muusikafestival. Tema nimeline rajakojaplats tema kodulinnas (Lomonosov). 2007.aastal Ukraina post andis välja margi tema portreega.
VÕRUMAA KUTSEHARIDUSKESKUS Puidutöötlemise ja ehituse õppetool Gabriel Õun Tp-17 SISSEJUHATUS TISLERI ERIALA ÕPINGUTESSE Esse Juhendajad: õp Arvi Lokk õp Külli Kukk õp Ülle Sillamäe õp Malle Peedel Väimela 2017 Tisleri kutse iseloomustamine Tisler oskab koostada spooni, liimida, pealistada, lihvida, viimistleda. Tisler valmistab, dekoreerib ja remondib puitmööblit, aga ka puidust aknaid, uksi ning treppe. Tisler seadistab põhilisi puidutöötlemismasinaid vastavalt töödeldava detaili kujule ja mõõtmetele ning sooritab tööoperatsioone nendel masinatel ning oskab lugeda tööjooniseid. Tisler oskab korraldada enda tööd ja tuleb toime tööaja planeerimisega. Oma töös kasutab ta erinevaid käsitööriistu j...
· Sõiduki tagastamiseks kokkulepitud uue kuupäeva ja kellaaja · Lasen kliendil allkirjastada: · Kas kinnituse või lisatööde blanketi · Või vastutusest vabastava dokumendi, juhul kui klient ei soovi ilmnenud vajalikke lisatöid teostada. · Informeerin töökoda kliendi otsusest · Teen vastavad muudatused graafikutesse. VIHJE Märge SÕIDUKISSE JÄETUD ISIKLIKE ASJADE EEST EI VASTUTATA! vastutusest loobumise dokumendis, ei jäta firmast head muljet. Soovita kliendile oma isiklikud asjad teenindusse tulles kindlasse kohta panna! Auto Üleandmine: EESMÄRK: Sõiduki üleandmine peab olema hoolikalt ette valmistatud, et pakkuda kliendi nõudmistele vastavat teenindust. Arve selgitamine: EESMÄRK: Vältida igasuguseid mittevajalikke diskussioone, hakates võrdlema töökäsku ja arvet. MÄRKUS: · Selgita kliendile kõik arve punktid, tehnilistesse detailidesse laskumata. Vajaduse korral
Punktid 12/15 Hinne 83 maksimumist 100 Küsimus 1 Osaliselt õige Hinne 1 / 1 Märgista küsimus Küsimuse tekst Mis on metalli termotöötluse eesmärk? Vali üks või enam: a. Metalli kuumutamine üle faasi muutuse piiri ja jahutamine sobiva kiirusega b. Toote hinna tõstmine kasutades detaili valmistamisel lisaks termotöötlust c. Metalli kuumutamine ja jahutamine soovitud kiirusega d. Toote või materjali omaduste muutmine sobilikuks selle kasutuse kohaga Küsimus 2 Õige Hinne 1 / 1 Märgista küsimus Küsimuse tekst Mis on austenitiseerimise eesmärk? Vali üks või enam: a. Terase viimine 850 kraadini, et tagada kiirelt jahutamisel joonpaisumisest tekkivad sisepinged b. Eesmärk on tekitada austeniit, milles peab toimuma keemilise koostise ühtlustumine (süsinik ja karbiidides olnud elemendid) ning seejärel kiire jahutamine, et tekiks martensiit c. Kõrgel temp...
nii mõndagi võõrkeelt, kindlasti enim vaja minevad võõrkeeled on inglise ja vene keel, peale nende on suureks plussiks, kui ta oskab ka soome ning/või saksa keelt. Mina isiklikult oskan kõrgtasemel inglise keelt ja kesktasemel saksa keelt. Ma juba ootan väga, et saaks hakata õppima ka soome ja vene keelt. Mulle pakub keelte õppimine huvi ning lisaks on tulevikus see tööotsinguil suureks plussiks. Paljugi oleneb firmast, kus juhiabi tööd teeb ning milliste välismaiste klientidega enim suheldakse, nõutakse siis just seda keele oskust. Kui tegu on välismaalt tulnud kliendiga, siis peaks juhiabi austama tema rahvuslikke ja religioosseid eripärasid, kindlasti ei tohiks ta klienti solvata tema uskumuste pärast. See jätab välismaisele kliendile halva maine organisatsioonist. Juhiabil ei tohiks olla eelarvamuslik inimene, vaid ta
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
