Tööõigus, töölepingu seadus Tööleping on võimalik sõlmida isikuga, kes on vähemalt 7 aastat vana. Vanuses 7-14 noore tööle vormistamisel on vaja vanema või seadusliku hooldaja ja tööinspektori nõusolekut. Alaealise tööle palkamiseks on vajalik lapsevanema nõusolek. Töölepingut võib sõlmida suuliselt, juhul kui töösuhe on lühike(maks 2 nädalat). Lepingus peavad olema osapoolte andmed: töötaja andmetest vajalikud isikuandmed, elukoht, kontaktandmed. Tööandja puhul samuti asukoht ja registrikood. TÖÖLEPING garanteerib töötajale puhkuse, haiguslehed jne. Tööettevõttelepingu või töövõtulepingu puhul on tegemist konkreetse tellimuse täitmisega, need on võlaõiguslepingud. Tööettevõtulepingut iseloomustab see, et töö tehakse ära oma vahenditega. Tasu makstakse siis, kui töö on valmis (töövõtulepingu puhul). Samalaadne töövõtulepinguga on käsundusleping. Töölepingus peab olema ametinimetus, tööülesannete kirjeldus...
00 15.00 15.00 Muud kulud Kantseleitarbed 5.00 15.00 30.00 50.00 10.00 0.00 0.00 10.00 Pangakulu Seadmete hooldus ja remont 0.00 20.00 0.00 0.00 0.00 0.00 30.00 50.00 Muud kulud 40.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 Personalikulu Brutopalk (makstakse välja samal kuul) 0.00 770.00 770.00 770.00 770.00 770.00 770.00 770.00 Sotsiaalmaks (tasutakse järgmisel kuul) 0.00 254.10 254.10 254.10 254.10 254.10 254.10 Töötuskindlustusmaks (tasutakse jrgm kuul) 0.00 7.70 7.70 7.70 7.70 7.70 7.70 Koolituskulud Maksud Muud maksud (riigilõivud jms)
Tallinna Tehnikaülikool Majandusteaduskond Kinnisvara, Logistika ja Ettevõtluse õppetool Iseseisev töö õppeaines ,,Ettevõtte majandusõpetus" Äriplaan Äri definitsioon: Kaevandamiseinfo OÜ Koostajad: Fred Rusanov Juhendaja: Rünno Lumiste Esitatud: Kaitstud: Hinne: (punkti) Tallinn Sisukord 2.Ülevaade ettevõttest Kaevandamiseinfo OÜ .........................................................................4 2.1.Ettevõtte eesmärk ...............................................................................................................4 2.2.Ettevõtte loomine ...............................................................................................................4 2....
(kasvutempo) väärtus on suurem või väiksem kui 1. Kui , siis järelikult oli eelmise või baasperioodi 1 väärtus väiksem kui vaadeldava perioodi väärtus ning näitaja väärtuses toimus kasv. Kui , siis oli eelmise või baasperioodi väärtus suurem kui vaadeldava perioodi väärtus ehk nähtust iseloomustava tunnuse väärtus on ajas vähenenud. Neid tõlgendatakse kordades: nt 2010a kasvas keskmine brutopalk võrreldes eelmise aastaga 1,01 KORDA 3. JUURDEKASVUTEMPO on absoluutse juurdekasvu ning selle arvutamisel aluseks võetud aegrea elemendi väärtuse suhe. - Aheljuurdekasvutempo – võrreldakse aegrea eelmise elemendi väärtusega. Kui varasemalt on ahelkasvutempo välja arvutatud, siis aheljuurdekasvutempo leidmiseks tuleb ahelkasvutempost lahutada 1. da y y t 1
2.Enda konspekt 3.Osaleda igas aines Majandusarvestus koosneb erinevates majandusliikidest : 1· finantsarvestus = raamatupidamine 2· kuluarvestus 3· juhtimisarvestus 4· finantsanalüüs 5· eelarve 6· audiitorkontroll 7· maksude arvestus Ettevõtele kohustuslik on finantsarvestus ning maksude arvestus. Arvestus - mõtleme raamatupidasimst Analüüs - analüüsib finantsandmeid Kellele on vaja majandusarvestust ? (ettevõte välised, ettevõte sisesed) - Aktsionärid, investorid. Kas firma on võimeline tootma soovitud kasumi?Aruanne näitab kas ettevõte on jätkusuutlikus, kas ettevõte on võimalik kasumi saada - Kreeditorid(nt. pank).kas firma saab võla maksta?. Kreditoorne võlg võib olla palgamaksus. -töötajad. Palju palka saab? Kas minna ühte ettevõtesse või teisse -Kliendid. Kas firma on võimeline välja ostma seda, mida ta kliendile pakub - valitsus. Maksude tasumi...
- Leibkonna suurus ja struktuur kui majandusliku olukorra mõjutajad - Erinevad toimetulekuressursid ja nende mõjutajad - Vaesuse leevendamise meetodid 2) Peremajandus (õpik lk 164-168, TV ül 138-141) - perekonna sissetulekud ja väljaminekud, nende planeerimine - laenuvõtmine võimalused ja ohud 3) Karjääri ja toimetuleku planeerimine (õpik lk 159-163, TV ül 132-137) - mõisted: palk, brutopalk, netopalk, miinimumpalk, tulemuspalk, preemia, - palga arvestamine - haridustee planeerimine 4) Tööturg, tööandjad ja töövõtjad (õpik lk 152-158, TV ül 124-131) - mõisted: palgatöö, vabatahtlik töö, tööturg, tööpuudus, tööjõupuudus, juriidiline isik, tööleping, tööandja, töötu - tasakaal tööturul - tööhõive struktuur - tööleidmise võimalused
2008. aastal imporditi kaupu 487 miljoni dollari väärtuses, peamiselt USA-sse. Alates 2009. aastast kuni 2011. aasta keskpaika oli tööliste arvu vähendatud 45 000-le. Selle põhjuseks intensiivne rahusvaheline konkurents rõivatööstuses, mis oli suurim ametlik tööanda Lesothos. 2007. aastal oli töötaja keskmine palk rõivasektoris 103$ kuus. Ametlik miinimumpalk üldisele tekstiilitöötlejale oli 93$ kuus. Keskmine riiklik brutopalk oli 93$ kuus. Lesohto märkimisväärsed loodusvarud on vesi ja teemantid. Vett on rakendatud läbi 21-aasta Lesotho Kõrgmaade Arenduse Võimu multi-miljoni dollari projektis nimega „Lesotho Kõrgmaade Vee Projekt (LHWP)“. Projekt alustas aastal 1986. LHWP on kavandatud, et hõivata, varuda ja teisaldada vett Oranje jõe süsteemist Lõuna- Aafrika Vabariiki ja suuremale Johannesburgi alale, millel asub suur osa Lõuna-Aafrika tööstusest, rahvastikust ja põllumajandusest.
pensionideks ja meditsiinile. (mõni ei loe otseste maksude alla)!!! c) Maamaks – makstakse kohalikule omavalistusele Kaudsed maksud: a) Käibemaks (20%) – (poest ostes kaupu või teenuseid) b)Aktsiisimaks – tubakale, alkoholile, kütusele, (hasartmaks kasiinos) – kehtestatud kaubale, millega kaasnevad negatiivsed mõjud, riik tahab, et tarbitaks vähem. c) Tollimaks – riiki sisse- või väljaveetud kaupadelt Tulumaksuvabamiinimum 144 €. Alampalk 320€. Näiteks: brutopalk on 1000€. Sellest tulumaksuvabamiinimum on 144 €. Ülejäänust 856 €-st võtab maha tulumaksu 21%-i. Kui selle protsendi maha lahutada 1000€-st (lahutatakse tegelikult ka töötuskindlustus ja kogumispension maha), siis jääb alles netopalk. Lisaks sellele maksab tööandja veel ka 33% sotsiaalmaksu (333 €) riigile. Tuludeklaratsioon – aasta jooksul saadud sissetulekute ametlik aruanne. Turumajandus (nagu turg) Plaani- ehk
Läheb raha ainult pensionideks ja meditsiinile. (mõni ei loe otseste maksude alla)!!! c) Maamaks makstakse kohalikule omavalistusele Kaudsed maksud: a) Käibemaks (20%) (poest ostes kaupu või teenuseid) b)Aktsiisimaks tubakale, alkoholile, kütusele, (hasartmaks kasiinos) kehtestatud kaubale, millega kaasnevad negatiivsed mõjud, riik tahab, et tarbitaks vähem. c) Tollimaks riiki sisse- või väljaveetud kaupadelt Tulumaksuvabamiinimum 144 . Alampalk 320. Näiteks: brutopalk on 1000. Sellest tulumaksuvabamiinimum on 144 . Ülejäänust 856 -st võtab maha tulumaksu 21%-i. Kui selle protsendi maha lahutada 1000-st (lahutatakse tegelikult ka töötuskindlustus ja kogumispension maha), siis jääb alles netopalk. Lisaks sellele maksab tööandja veel ka 33% sotsiaalmaksu (333 ) riigile. Tuludeklaratsioon aasta jooksul saadud sissetulekute ametlik aruanne. Turumajandus (nagu turg) Plaani- ehk käsumajandus (nagu vene ajal)
et 40 pealeviskest tabati 30 korral. Kehtna Põhikool koostaja õp. L. Kundla 20 PROTSENT PROTSENT Iseseisev töö Iseseisev töö A B 1. Töötaja ühe kuu töötasu ehk brutopalk on 7000 krooni. Arvuta töötaja netopalk ja tööandja kulutused selle töötasu 1. Töötaja ühe kuu töötasu ehk brutopalk on 6000 krooni. Arvuta maksmiseks, kui tulumaks on ....% ja sotsiaalmaks 33% töötaja netopalk ja tööandja kulutused selle töötasu maksmiseks, brutopalgast. Tulumaksuvaba miimimum on .......... krooni. kui tulumaks on ........% ja sotsiaalmaks 33% brutopalgast.
Kui leiad sama asja odavamalt, viid ikkagi selle) Täiendkaupade nõudlus- kaubad, mille tarbimine eeldab teatud teise kauba ostmist(autod ja bensiin- kui ostad auto, pead suurendama ka bensiini tarbimist) Nõudmise hinnaelastsus- nääitab nõudmise suhtelist muutust, mis sõltub hinna suhtelisest muutusest Pakkumise elastsus = % pakkumise muutusest kui hind kasvab 1 %. Ülepakkumine- pakkumine ületab nõudmise Alapakkumine- nõudmine on pakkumisest suurem 5. brutopalk -väljateenitud palk enne maksude maksmist netopalk - palk, mis jääb inimesele alles pärast maksude (tulumaks, töötuskinlustusmaks jne) maksmist ja mida ta saab kasutada oma vajaduste rahuldamiseks. miinimumpalk - palga alammäär, millest vähem ei tohi ettevõtted täisajaga töötavatele töötajatele maksta keskmine palk - teatud perioodi (tavaliselt kuu või aasta) jooksul kõigi töötajate teenitud palk kokku, mis on jagatud töötajate koguarvuga
standardhälve 200 €. Incorrect Milline järgnevatest väidetest on õige? Mark -5.0 out of 5.0 Select one: Üksikud väga suured sissetulekud suurendavad aritmeetilist keskmist, kuid ei mõjuta oluliselt mediaani. Arvutustes on viga, sest Eesti keskmine brutopalk on juba ammu üle 1000 euro Üksikud väga väikesed keskmised sissetulekud vähendavad aritmeetilist keskmist, kuid ei mõjuta mediaani Ettevõtte kõigi töötajate sissetulekud jäävad vahemikku 820 ± 200 ehk 620...1020 krooni Üksikud (mitte keskmised!) ekstremaalsed väärtused mõjutavad
MAJANDUSES KASUTATAVATE PÕHILISTE MÕISTETE SELETUS absoluutne hind hind, mis on kirjutatud hinnasiltidele ja mida seda hüvist ostes peab maksma aktiva - omand, millel on väärtus vahetuse seisukohast; ettevõtte varad aktsia omandiõigust tõendav väärtpaber; dokument, mis määrab selle omaniku osa ettevõtte põhikapitalis ning omaniku õigused ja kohustused aktsiaettevõttes. aktsiaportfell - kõik ühele aktsiate omanikule kuuluvad aktsiad aktsiisimaks erinevatele luksus- ja tervist kahjustavatele kaupadele kehtestatud hinnalisa aktsionär aktsia omanik alajahtunud majandus situatsioon, kus tegelik tootmismaht on väiksem kui potentsiaalne ja kus tegelik tööpuudus on loomulikust suurem ning majanduses eksisteerib ressursside raiskamine alternatiivkulu (ka: loobumiskulu) saamatajäänud tulu parimast alternatiivsest kasutamata jäänud võimalusest amortisatsioon - vara väärtuse langus (kulum) e.omaniku tulu (mitterahaline kulu. annuiteet...
Tarbimine ja säästmine Tarbimine ja säästmine Tarbimine kaupade ja teenuste kasutamine oma vajaduste rahuldamiseks. Säästmine kasutatava tulu osa, mida ei kulutata tarbimisele. Sissetulek: 1. Palk 2. Rent 3. Intressid 4. Kasum Lorenzi kõver - iseloomustab riigi tulujaotust graafiliselt. · Punkt D näitab, et vaeseimad 20% elanikkonnast saavad vaid 5,0% kogu rahvatulust · Punkt E iseloomustab alumise 50% elanike osatähtsust rahvatulu jaotumises (19,8%) · Planeerimine ja eesmärkide seadmine Raha pole paraku kunagi nii palju, et jätkuks piiramatult kõige jaoks, mida hing ihaldab. Seetõttu tasub oma rahaasju planeerida ja eesmärke seada, et läbimõeldult õigel ajal valikuid teha ning olla valmis ka ootamatus...
Eesti tähtsaimad kaubanduspartnerid on Soome, Rootsi ja Saksamaa. 13. novembril 1999 liitus Eesti Maailma Kaubandusorganisatsiooniga. Rahvuslik valuuta Eesti kroon oli seotud euroga. Alates 1. jaanuarist 2011 on kasutusel euro. 2007. aastal toodeti 11,46 miljardit kWh elektrienergiat. 2008. aastal eksporditi 2,31 miljardit kWh elektrienergiat. Maailmas ainulaadsena põhineb Eesti energeetika põlevkivil. 2009. aastal kaevandati Eestis 12 604,9 tuhat tonni põlevkivi. Eesti keskmine brutopalk oli 2008. aasta neljandas kvartalis 13 117 krooni.(838,33 EUR) 2008. aasta teises kvartalis tõusis tarbijahinnaindeks võrreldes 2007. aasta teise kvartaliga 11,4% (kaupade hinnad 10,6%, sealhulgas toidukaubad 15,8% ja tööstuskaubad 6,5%, teenuste hinnad 12,9%; kõige rohkem toidu, eluasemekulutuste ja mootorikütuse hindade arvel) ja võrreldes 2008. aasta esimese kvartaliga 2,2% (üle poole langes toidu ja mootorikütuse arvele). 2011. aasta aprilli alguses oli töötus 10,1%. Eksport
Seadmete hooldus ja remont 0 0 0 0 0 300 500 500 Muud kulud 100 100 100 100 100 200 300 300 Personalikulu Brutopalk (makstakse välja samal kuul) 36 120 36 120 36 120 36 120 36 120 36 120 43 344 43 344 Sotsiaalmaks (tasutakse järgmisel kuul) 11 920 11 920 11 920 11 920 11 920 11 920 14 304
Harjutus 4.2 2. Valemitele peidetud selgituse lisamine Täites lahtreid mitmesuguste valemitega, on töö tegemise ajal selge, milline number mida tähistab. Sama valemit paari kuu pärast vaadates ei pruugi arusaamine enam nii lihtne olla. =5000+1000 Vaata näidet 4*150+N("palk+lisatasu 4nädalat*võlamakse") Arvutage pensionikindlustus, töötuskindlustus ettevõttele ja töötajale ning lisage valemid juurde Töötaja Brutopalk Pensionikindlustus Töötuskindlustus Töötuskindlustus ettevõtjale töötajale Nelly Neli 4 980,00 kr 99,6 49,8 99,6 Kurri Kuusk 4 578,50 kr 91,57 45,785 91,57 Ott Karu 5 489,00 kr 109,78 54,89 109,78
Arvutustehnika ja tarkavaraga seotud kulu 375 600 Muud kulud Kantseleitarbed 128 150 Pangakulu 80 80 Seadmete hooldus ja remont 0 100 Muud kulud 220 200 18 Personalikulu Brutopalk (makstakse välja samal kuul) 9 000 12 000 Sotsiaalmaks (tasutakse järgmisel kuul) 2 970 3 960 Töötuskindlustusmaks (tasutakse jrgm kuul) 126 168 Kokku töötasukulud 12 096 16 128 Koolituskulud 0 500 Maksud Muud maksud (riigilõivud jms) 320 100 Amortisatsioon
Õun 15,00 kr Pirn 13,00 kr Harjutus 4.2 2. Valemitele peidetud selgituse lisamine Täites lahtreid mitmesuguste valemitega, on töö tegemise ajal selge, milline number mida tähistab. Sama valemit paari kuu pärast vaadates ei pruugi arusaamine enam nii lihtne olla. Vaata näidet Arvutage pensionikindlustus, töötuskindlustus ettevõttele ja töötajale ning lisage valemid juurde Töötaja Brutopalk Pensionikindlustus Töötuskindlustus Töötuskindlustus ettevõtjale töötajale Nelly Neli 4 980,00 kr 99,6 99,60 kr 49,80 kr Kurri Kuusk 4 578,50 kr 91,57 91,57 kr 45,79 kr Ott Karu 5 489,00 kr 109,78 109,78 kr 54,89 kr
elektrienergiat. Maailmas ainulaadsena põhineb Eesti energeetika põlevkivil. Tähtsaimad ekspordi sihtmaad on Soome (26,4%), Rootsi (12,9%), Läti (8,8%), Venemaa (6,5%), Saksamaa (6,2%) ja Leedu (4,8%). Sisse veetakse masinaid ja seadmeid (33,5% aastasest impordimahust), keemiatooteid (11,6%), tekstiili (10,3%), toidukaupu (9,4%) ja sõidukeid (8,9%). Ka impordib Eesti aastas 200 miljonit kWh elektrienergiat. Eesti keskmine brutopalk oli 2008. aasta neljandas kvartalis 13 117 krooni. 2008. aasta teises kvartalis tõusis tarbijahinnaindeks võrreldes 2007. aasta teise kvartaliga 11,4% (kaupade hinnad 10,6%, sealhulgas toidukaubad 15,8% ja tööstuskaubad 6,5%, teenuste hinnad 12,9%; kõige rohkem toidu, eluasemekulutuste ja mootorikütuse hindade arvel) ja võrreldes 2008. aasta esimese kvartaliga 2,2% (üle poole langes toidu ja mootorikütuse arvele).
kandmine registritesse või raamatupidamisprogrammi PALGALEHT TALVEL Tööandja kulud ja maksud Nr Kogukulu Sotsiaal Töötuskindl . Nimi Palk tööandjale Brutopalk maks ustus 1 kokk 703,5 941,283 703,5 232,155 5,628 2 kokk 703,5 941,283 703,5 232,155 5,628 4 kuller 650 535,2 400 132 3,2 5 kuller 650 535,2 400 132 3,2
Töötajatel on olemas vastavad dokumendid ja sertifikaadid, mis tõendavad nende erialaseid oskusi. Õppejõududele makstakse igakuiselt palka tähtajalises töölepingus märgitud kuupäevaks. Õhtune tööaeg on heaks lisateenimise võimaluseks elukutseliste õpetajate jaoks, kes töötavad päevasel ajal koolis. 4 Tabel 1 töötajate palgad Amet Keskmine Brutopalk Sotsiaalmaks Töötukindlustus Palgakulu akadeemiliste (seadusandlusega 33% (ühe tundide arv määratud kursuse (kursuse töötundide arvu eest) maht) järgi kuus) Inglise 60 540 178,20 5,40 439,78 keele õpetaja
5 OÜ Mustvee Kurk 6 Alljärgnevas tabelis 1. on toodud kõik ametikohad ettevõttes, brutopalgad, ja osaühingupalgakulud, mis koosnevad brutopalgast, sotsiaalmaksust (33% brutopalgast), ja töötuskindlustusest (0,3% brutopalgast). Tabel 1. Töötajate palgad (EEK) Amet Brutopalk Palgakulud Brutopalk Palgakulud (hooaeg) (hooaeg) (ülejaanud (ülejaanud aeg) aeg) Juhataja- 6 000 7 998 6 000 7 998 turundusjuht Raamatupida- 3 000 3 999 3 000 3 999 ja-juhiabi Müüja (2 in
aastal alanud kesk- mise tööjõukulu kasv töötaja kohta kuus ka 2011. aastal (5,8%). 2010. ja 2011. aasta võrdluses suurenes tööjõukulu töötaja kohta kõige enam kinnisvaraalases tegevuses (11,2%) ja vähenes ainult muudes teenindavates tegevustes (–5,2%). Võrreldes 2002. aastaga kasvas tööjõukulu töötaja kohta 2011. aastaks 2,1 korda. Tööjõukulu üks komponent on palgatöötaja brutokuupalk. Võrreldes 2002. aastaga kasvas keskmine brutopalk kümne aasta jooksul 2,1 korda. 2011. aastal tõusis aastakeskmine brutokuupalk 5,9% ja ületas ühtlasi seni kõrgeima 2008. aasta palgataseme. Enim tõusis keskmine brutopalk 2011. aastal kinnisvaraalases tegevuses (11,4%), mis oli aga tingitud madalast võrdlusbaasist: 2010. aastal langesid sellel tegevusalal palgad kõige enam. 2011. aastal langes keskmine brutopalk ainult muudes teenindavates tegevustes (–4,8%). 2011
On veel selle veel ka oma kalu. Euroopa liidu kalast püütakse enamus seal norra olemas kolmas pensionisammas, vabatahtlik, töötaja valib kindlustusfirma ja kandis, aga kui astub ELi siis peab võõraid kalureid päris oma vetesse maksab talle ning saab pensionilisa. laskma. Teine võimalus oleks olnud toota maksimaalselt efektiivselt, et kõik Netopalk on see mis me palgapäeval kätte saame, brutopalk miinus masinad oleks võimalikult ökonoomsed. See andis tõuke euroopa tehnilise maksud. Maksuvaba tulu on see osa palgast, mis ei lähe maksustamisele, mõtte arengule. Kokkuhoid. Siit jõutakse rohelise mõtteviisi juurde. see on 2250 krooni. Kokkuvõttes suudeti vähendada importi lähis-idast sedavõrd, et OPECi maad ei uutnud enam ei suutnud meelevaldselt hindadega manipuleerida. Stagflatsioon = stagnatsioon + inflatsioon. Maailmas paigalseis, kaupu
Kontrollib valitsuse tegevust 7. Menetleb ja võtab vastu seadusi 4. Korraldab haridust ja tervishoidu 8. Määrab peaministri kandidaadi · brutopalk · miinimumpalk ehk alampalk 2. Vasta küsimustele allika ja põhiseaduse põhjal. 2 p · netopalk · eelarve · liising · intress President T. H
Mõisted: Absoluutne monarhia ehk piiramatu monarhia valitsemisvorm, kus kogu võim kuulub ühele ainuvalitsejale ehk monarhile. Advokaat ehk kaitsja jurist, kelle ülesandeks on süüaluse kaitsmine kohtus Alampalk ehk miinimumpalk riiklikult kehtestatud palga alampiir, millest vähem ei tohi tööandjale täistööaja eest maksta. Ametiühing mingi kutseala tööliste/teenistujate organisatsioon, mille eesmärk on töötajate sotsiaal-majanduslike nõudmiste kaitsmine ja esindamine Apellatsioon kohtualuse edasikaebus esimese astme kohtust teise astme kohtusse. Astmeline maksusüsteem ehk progresseeruv maksusüsteem maksustamise põhimõte, mille kohaselt suurematelt tuludelt tuleb maksta rohkem (suurem protsent) makse Autoritaarne riik ehk autokraatia valitsemisvorm, mille puhul riigivõim on ühe isiku käes, puuduvad tema võimu piiravad riigiorganid Avalik sektor ühiskonna osa, mille moodustavad riigi- ja omavalitsusasutused, põhieesmärgiks o...
aktsionäride nimekiri; juhatuse liikmete allkirjanäidised; põhikiri; asutamisleping või asutamisotsus. Vajalikud dokumendid esitatakse Eesti Väärtpaberikeskusesse. Korrektselt esitatud dokumentide puhul toimub menetlemine 5 tööpäeva jooksul. Ülesanne 2. Maksude määramine palgast 2012.a.: Lähteandmed: · Sotsiaalmaks: 33% · Üksikisiku tulumaks: 21% · Tööpuuduse kindlustusmaks töötajale: 2,8% ja tööandjale: 1,4% · Tulumaksust vabastatud kuu tulu: 144 Lahendus: Töötaja brutopalk 100%. Ülesande jaoks määran brutopalgaks: 700 . Töötaja tulumaks: (700 144 14 19,60) x 0,21 = 109,70 . (Tulumaksu peab kinni firma. Lisaks tulumaksuvabale kulule tuleb brutopalgast lahutada eelnevalt töötuskindlustusmakse (2,8%) ja kogumispension (2%) ) Tööpuuduse kindlustusmaks: 700 x 0,014 = 9,80 . (Peetakse töötaja brutopalgast, tasub firma.) Tööpuuduse kindlustusmaks: 2,8%.
ÜHISKONNAÕPETUSE EKSAMIKS 1.Tänapäeva ühiskond on keeruline, moodustades süsteemi Avalik sektor- sinna kuuluvad riigiasutused ja ettevõtted, mille ül-deks on ühiskonna elu korraldada NT: Vabariigi valitsus, Eesti Pank Erasektor- sinna kuuluvad eraettevõtted, mille eesmärgiks on teenida tulu pakkudes tooteid või teenuseid NT: Tallinna Vesi, Swedbank OMADUS: tunned ära AS, OÜ, FIE järgi Kodanikuühiskond- inimeste poolt loodud vabatahtlikud organisatsioonid/ühendused, mille eesmärgiks ei ole tulu teenida NT: Nõmme Kalju FC OMADUS: tunned ära MTÜ, S, SA järgi 2.Eesti rahvastik Kõige rohkem inimesi on vanuses 30-33, kõige vähem 10-15 Eesti väheneb tööjõu arvukus (ehk kui praegu maksavad 5 hõivatut 1 pensionäri eest, siis varsti ainult 2 hõivatut) 3.Kodakontsus Kodakontsus antakse või saadakse, kui 1. Kodanikuks sünnid, kui vähemalt üks vanematest on ...
Pärnu Ülejõe Gümnaasium 4-Youth Äriplaan Koostas: Joosep Kasekänd Juhendaja: Kristi Suppi Pärnu 2011 Sisukord Kokkuvõte...........................................................................................................................................3 1.1 Ettevõtte põhiandmed................................................................................................................3 1.2. Ettevõtte taustaandmed.............................................................................................................3 1.3 Äriidee.......................................................................................................................................3 2.Turusituatsioon ja selle arengu väljavaated.......................................................................................4 2.1 Tegevusala...................
Eesti tähtsaimad kaubanduspartnerid on Soome, Rootsi ja Saksamaa. 13. novembril 1999 liitus Eesti Maailma Kaubandusorganisatsiooniga. Rahvuslik valuuta Eesti kroon oli seotud euroga. Alates 1. jaanuarist2 011 on kasutusel euro. 2007. aastal toodeti 11,46 miljardit kWh elektrienergiat. 2008. aastal eksporditi 2,31 miljardit kWh elektrienergiat. Maailmas ainulaadsena põhineb Eesti energeetika põlevkivil. 2009. aastal kaevandati Eestis 12 604,9 tuhat tonni põlevkivi. Eesti keskmine brutopalk oli 2008. aasta neljandas kvartalis 13 117 krooni (838,33 EUR). 2008. aasta teises kvartalis tõusis tarbijahinnaindeks võrreldes 2007. aasta teise kvartaliga 11,4% (kaupade hinnad 10,6%, sealhulgas toidukaubad 15,8% ja tööstuskaubad 6,5%, teenuste hinnad 12,9% ; kõige rohkem toidu, eluasemekulutuste ja mootorikütuse hindade arvel) ja võrreldes 2008. aasta esimese kvartaliga 2,2% (üle poole langes toidu ja mootorikütuse arvele). SKP jaotumine sektoritesse (2009) :
Tööandja 33% Tulumaksuprotsent 22% töötuskindlustus 0,30% Pensionikindlustus 2% Töötaja töötuskindlustus 0,60% Töötaja Pensioni- töötus- Netopalk Nimi Brutopalk Tulumaks kindlustus kindlustus (kätte) Kask 16 000,00 kr 3 080,00 kr 320,00 kr 96,00 kr 12 504,00 kr Kuusk 13 000,00 kr 2 420,00 kr 260,00 kr 78,00 kr 10 242,00 kr Kadakas 13 500,00 kr 2 530,00 kr 270,00 kr 81,00 kr 10 619,00 kr Mänd 13 750,00 kr 2 585,00 kr 275,00 kr 82,50 kr 10 807,50 kr
=tulu-kulu 25. Töötasu arvestus. Erinevad maksumäärad ja muud tingimused, mida peab töötaja kohta teadma palgaarvestuse koostamiseks (kogumispension, töötuskindlustus, maksuvaba tulu arvutamine). Kellele arvutatakse kogumispensioni, kellele maksuvaba tulu. 2012.a maksumäärad: tulumaks on 21%. Maksuvaba tulu aastas on 1728 eurot, st ühes kuus 144.- Töötuskindlustuse määrad 1,4% ja 2,8%, kogumispension 2%. Sotsiaalmaks 33%. Aluseks: brutopalk SM= B*33% E.TK= B*1,4% Tööjõukulu= Töötasu+SM+E.TK T.TK= B*2,8% KOP= B*2% TM= (B-T.TK-KOP-MV)*21% NP= B-T.TK-KOP-TM Kogumispension arvutatakse siis kui töötaja on kogumispensioniga liitunud. Maksuvaba tulu arvutatakse siis, kui on esitatud maksuvaba tulu avaldus. 26. Kõik raamatupidamise üldmõisted. · Vara- rahaliselt hinnatav asi või õigus · Käibevara- likviidne vara, mis 1 aasta jooksul muudetakse rahaks või kasutatakse ära äritegevuses
Kuressaare Ametikoolist saadud teadmistest täitsa piisab, et hakkama saada külalistemaja üleval pidamisega. Mida aga garanteerida ei saa, on see kas kliente tuleb piisavalt ning kas majutuskoha pakkumine tasub ennast ära. Alguses arvestan miinimumpalgaga ning tööpäevade arv sõltub klientidest, mida on keeruline ette määratleda. Võib ka juhtuda, et ei saa miinimumpalkagi, kui ei tule töötunde kokku. Tööjõukulude plaan Ametikoht Kuude arv Brutopalk Sotsiaal- Töötus- Tööjõu Palgakulu kuus maks 33% kindlustus kulu kokku kokku 1% kuus aastas Perenaine 12 320 105,60 3,20 428.80 5145.60 FINANTSEERIMINE Ettevõtte alustuseks on vaja maja renoveerida, mis on juba olemas. Tuleb osta tubadesse ja
ülevaade kogu äriplaanist. 1.2. Asukoht Reaalne aadress (olemasoleval vabal äripinnal) Asukoha valiku põhjendus (lisas analüüsitabel) Rendi suurus, kaasnevad kulud Lisada võib asukoha joonise ja äripinna skeemi. 1.3. Töötajad Ametikohad, alluvussuhted ja organisatsioonistruktuur Tööülesannete lühikirjeldus ja jaotus Töötajatele esitatavad nõuded Palgakulud Organisatsioonistruktuur skeemina, kui firmas on rohkem kui kolm töötajat Amet Brutopalk Sots.maks Töötusk Palgakulu Juhataja 7000 2310 21 9331 Administraator 5000 1650 15 6665 Kokk 5000 1650 15 6665 Toateenija 5000 1650 15 6665 Kokku 22000 7260 66 29326 1.4. Vajalikud vahendid Ettevõtte tegevuse käivitamiseks vajaminevad vahendid, sisseseade jms
Abja Gümnaasium Krete Allik OÜ VolleyS Äriplaan Abja-Paluoja 2015 1 SISUKORD SISUKORD.................................................................................................................................2 1. ÜLDOSA................................................................................................................................3 1.1 Äriidee kirjeldus................................................................................................................3 1.2 Asukoht..............................................................................................................................3 1.3 Töötajad.............................................................................................................................3 1.4 Vajalikud vahendid............................................................................................................4 1.5 Al...
0% 0, kui palk maksuvaba Töötuskindlustusmaks 2.0% tulumaks Kogumispension 2.0% protsent * ( palk maksuvaba), kui palk maksuvaba Kas arvestada Töötuskindlustu Kogumispensio Palk enne Nimi Brutopalk kogumispensioni s- ni- Tulumaks Saada tulumaksustamist ? makse makse Jaan 600 jah 12.00 Err:508 576.00 90.72 485.28 Juhan 200 ei 4.00 Err:508 196.00 10.92 185.08
(arendamine ja big fix). Müügi- ja turundusjuht (Anastassia Agarok) vastutab müüginumbrite ja turunduse eest. Klienditoespetsialist (Sandra Aulik) tagab klientide asjatundliku, kliendisõbraliku ja professionaalse nõustamise telefoni, e-posti ja Facebooki teel. Loomulikult kõik osakonnad on sümbioosis ning teevad tulemusterohke eesmärgi nimel koostööd. Arvestame sellega, et kolmandal aastal palkame vajadusel arendusassistendi ning klienditoe assistendi. Ametikoht Kuude arv Brutopalk Sotsiaalmak Töötuskindlustu Tööjõukulu Palgakulu kuus s s kokku kuus kokku 33% aastas. Arendaja 36 500 165 4 669 8028 Haldaja 36 500 165 4 669 8028
võrra suurem ja tulumaksu osakaal samas 14% võrra vaiksem. (Võrk, 2012) Sotsiaalmaksumaara langetamise eesmark on vahendada ettevõtjate tööjõumaksude koormust ja see labi mõjutada tööandjaid uusi töökohti looma või palku tõstma ning muutma Eesti tööjõud konkurentsivõimelisemaks. Sotsiaalmaksu maar langetamisel 1% võrra suureneb palk 1% võrra. Eeldusel, et tööjõupakkumine on taielikult elastne ja maksumaara alandamisest saab kasu vaid töövõtja, siis tema brutopalk suureneb ja tööjõupakkumine kasvab. (Tuum, 2016) 2.2 Sotsiaalmaksu langetamise mõju ettevõttete sektorile Sotsiaalmaksu maara alandamine mõjutab eelkõige ettevõtjaid, kui tööandjaid, sest nemad peavad makse kinni ja kannavad tööjõu maksukoormust. Igal ettevõttel on palgafond, suunatakse sotsiaalmaksu maara langetamisest tekkiv kasu. Vastuoluks võib olla ettevõtjate omakasupüüdlikus teenida taiendavat tulu sotsiaalmaksu maara alandamise pealt. Avarama
Siia kuuluvad: Palgatöötajad Ettevõtjad Vabakutselised- näiteks muusikud. Töötu Töötu on isik, kes soovib ja on võimeline tööd tegema, aga ei ole mingil põhjusel tööd leidnud. Palk Palk on tasu tehtud töö eest. Jaguneb: Ajapalk - tasu töö tegemiseks kulutatud aja eest. Tükipalk - tasu tööga loodud toodangu eest. Segapalk- sisaldab palka tehtud aja eest ja ka tükitöö eest. Brutopalk on väljateenitud palk enne maksude maksmist. Keskmine brutopalk Statistikaameti andmetel IV kvartali (detsember 2009) seisuga on 12 662 krooni. Netopalk on palk, mis jääb inimelele peale maksude maha arvamist. Miinimumpalk on alamäär, millest vähem ei tohi maksta. Miinimumpalk Eestis 2009 aastal on 4350 krooni. Tööturg Tööturg on olukord, kus inimene müüb oma tööd ja tööandja ostab tööd, makstes selle eest palka. Tööjõu nõudlus näitab, kui paljud ettevõtted soovivad töötajaid mingi teatud palgaga tööle võtta
Eesti tähtsaimad kaubanduspartnerid on Soome, Rootsi ja Saksamaa. 13. novembril 1999 liitus Eesti Maailma Kaubandusorganisatsiooniga. Rahvuslik valuutaEesti kroon oli seotud euroga. Alates 1. jaanuarist 2011 on kasutusel euro. 2007. aastal toodeti 11,46 miljardit kWh elektrienergiat. 2008. aastal eksporditi 2,31 miljardit kWh elektrienergiat. Maailmas ainulaadsena põhineb Eesti energeetika põlevkivil. 2009. aastal kaevandati Eestis 12 604,9 tuhat tonni põlevkivi. Eesti keskmine brutopalk oli 2008. aasta neljandas kvartalis 13 117 krooni.(838,33 EUR) 2008. aasta teises kvartalis tõusis tarbijahinnaindeks võrreldes 2007. aasta teise kvartaliga 11,4% (kaupade hinnad 10,6%, sealhulgas toidukaubad 15,8% ja tööstuskaubad 6,5%, teenuste hinnad 12,9%; kõige rohkem toidu, eluasemekulutuste ja mootorikütuse hindade arvel) ja võrreldes 2008. aasta esimese kvartaliga 2,2% (üle poole langes toidu ja mootorikütuse arvele). 2011. aasta aprilli alguses oli töötus 10,1%. Eksport:
mingil põhjusel lagunenud ning tema oskused ja teadmised pole siiani rakendust leidnud. Töötajate palgad välja toodud tabelis 3. FIE juhataja Administraator Raamatupidaja Komandant Koristaja Kokk Tabel 3 Töötajate palgad Palgakulu Amet Brutopalk Sotsiaalmaks Töötuskindlustus kokku Administraator 4000 1320 20 5340 Raamatupidaja 1500 495 7, 5 2002,5 Komandant 3500 1155 17,5 4672,5 Kokk 3500 1155 17,5 4672,5 Koristaja 3000 990 15 4005
Ühiskonnaõpetuse eksamiks kordamine Ühiskond on inimeste kogum, kes sõltuvad üksteisest Ühiskonnaelu tasandid : MINA perekond sõbrad kool linn riik jne ehk siis: 1.tasand - riik ja poliitika 2.tasand avalik elu ehk kodanikuühiskond 3.tasand eraelu On kaht tüüpi ühiskonda - * avatud ühiskond sallitakse arvamuste, seisukohtade paljusust, isikupära, ollakse valmis muutusteks, on pluralism * suletud ühiskond riigikord on totalitaarne, taotletakse ühetaolisust, kõik peab riigile allutatud olema. Ühiskonnaelu valdkonnad majandus, teenindus, side, transport, haridus, kultuur, sotsiaalsfäär e. ühiskonna sektorid on: Avalik e. riiklik sektor riik oma asutuste ja töötajaskonnaga, riigivarad, tulud, maksud Erasektor erafirmad, - ettevõtted, mille eesmärk on kasum Mittetulundussektor kodanike loodud seltsid, organisatsioonid, ühendused jne. , mis ei saa tulu, vaid on loodud , et toetada riiki, kaasata inimesi riigi...
6) Visuaalselt väheatraktiivsed maastikud (võsastumine, hooldamata maastikud, lagunevad hooned, ,,karpmajad" MAAPIIRKONDADE SOTSIAALNE OLUKORD (L11) Kõige halvema kättesaadavusega teenused maal Kõige kaugemal asuvad maa-asulatest tavaliselt: pank/pangaautomaat, apteek, postkontor, linna- ja vallavalitsus, huvikoolid, arstiabi võimalus. (Olmemugavused: keskküte, veeklosett, vann/duss) Sissetulekud ja vaesus maal: geograafilisi jooni Keskmine brutopalk on suurem suuremates linnades ja tagamaal. (Suuremad palgad on suurte linnade lähiümbruste töökohtadel (Harjumaal, Tartu ümbruses, Pärnu lähedal, kuid samas ka tervel Hiiumaal)). Suhtelise vaesuse määr on väiksem suuremates linnades ja ümbruses, selge lõuna- ja ida-Eesti vöönd, kus suhteline vaesus on 25-40%. Teenuste kättesaadavuse halvenemist mõjutavad tegurid maakohtades · Rahvastikuvähenemine + · madal asustustihedus +
Ülesanne 9 Täida tabel küsitud palgaandmetega! Tee sektordiagramm brutopalga jaotuvusest töötajate vahel. Kohustuslik Aastane Keskmine Keskmine Keskmine Keskmine Töötus- Aastane Nimi Tulumaks kogumis- brutopalk kuupalk päevapalk tunnipalk minutipalk kindlustus netopalk pension Marta 1,400.00 116.67 3.89 0.49 0.01 168.70 16.80 20.86 840.00 Malle 3,250.00 270.83 9.03 1.13 0.02 391.63 39.00 48.43 1,950.00
töötamine jms) tööandja ühepoolse otsuse alusel makstavad lisatasud (näiteks preemia) töölepingust või muust kokkuleppest tulenevad lisatasud (näiteks müügitöötajatel kokkulepitud lisatasu suurus sõltuvalt müügitulemustest) · Põhipalga suurus ehk palgamäär fikseeritud töölepingus -tunni-, päeva-, nädala- või kuupalgamäär · Kokkulepitud põhipalga suurust saab muuta ainult kokkuleppel · Brutopalk - sellelt summalt peab tööandja kinni kohustuslikud riigimaksud ja -maksed: tulumaks, töötuskindlustusmakse neil, kes on liitunud kohustusliku pensionikindlustuse süsteemi ehk II sambaga, kohustusliku kogumispensioni makse · Summa, mis pärast nimetatud maksude kinnipidamist töötaja pangakontole üle kantakse - netopalk · tööandja palgakulu brutopalk +sotsiaalmaks +töötuskindlustusmaks · Brutopalk 800.00 · Sotsiaalmaks 264.00
64 6.2 Töötasude arvutus Töötaja palgafond=brutopalk+sotstiaalmaks (ettevõte 33%)+töötuskindlustuse maks (ettevõte 1,4%) Töötasu kokku = töötajate arv x tunnitasu x aastas töötatud tunnid Selle töötasu pealt maksab ettevõte töötukindlustust 1,4% Tööline maksab brutopalga pealt 2,8% töötukindlustust ja 2% kogummispensionit. Netopalk + tulumaks = brutopalk – kogumispension – töötukindlustus Tulumaks = (brutopalk – töötukindlustus 2,8% – tulumaksuvaba miinimum 144€ - kogumispension 2%) x 0,21 Kokku peetakse töötasu pealt kinni riigile: Töötukindlustus 2,8% + tulumaks 21% + kogumispension 2% Ftef – töötaja efektiivne tööajafond = 1744 h Tabel 11 Töötasude koondtabel Kategooria Arv €/h BP €/a SM 33% TK 2% T TK 1% E
ÜHISKOND II PERIOOD Võimude lahusus on seadusandliku, täidesaatva- ja kohtuvõimu lahus hoidmise põhimõte, pärit valgustusajastust 1.Seadusandlik võim – Parlament on demokraatliku riigi kõrgeim seadusandlik organ. Lisaks on parlamendi ülesanneteks erinevate huvide esindamine, järelvalve valitsuse üle, seaduste välja töötamine ja vastuvõtmine, vabariigi presidendi valimine, riigieelarve vastu võtmine Eestis Riigikogu – 101 liiget Koosseis: o 1. Juhatus – esimees (Eiki Nestor), I aseesimees (Enn Eesmaa), II aseesimees (Taavi Rõivas) ; Juhatus korraldab Riigikogu esindamist, jaotab fraktsioonide kohad komisjonides o Peale presidenti on esimees riigis tähtsuselt 2. inimene, peaminister on 4. (peale II aseesimeest) o 2. President (Kersti Kaljulaid), tema abikaasa (Georgi-Rene Maksimovsk) o 3. Ministrid Valitakse iga 4 aasta tagant Vali...
Tulumaks · Ettevõtte tulumaks ( maksumäär - 21 / 79 ) Ettevõte maksab tulumaksu erisoodustustelt, ettevõtlusega mitteseotud kuludelt ja väljamakstud dividendidelt · Isiku tulumaks maksumäär 21 %, maksuvaba tulu 144 eurot kuus Isik maksab tulumaksu palgalt, ettevõtluse tuludelt ning muudelt tuludelt Tulumaksu kinnipidaja äriühing või FIE, kes teeb tulumaksuga maksustatavaid väljamakseid. Näide: Vastavalt kokkuleppele on Siimu brutopalk (väljateenitud töötasu) 480 eurot. Ettevõte peab Siimu brutopalgale juurde arvestama järgmised maksud: 1. sotsiaalmaks 33 %: 480 * 33 % = 158,40 2. töötuskindlustusmakse 1,4 %: 480 * 1,4% = 6,72 11 Ettevõte peab Siimu brutopalgalt kinni pidama järgmised maksud: 1. Kogumispensioni makse 2 % : 480* 2% = 9,6 2. Töötuskindlustusmakse 2,8 %, 480 * 2,8 % = 13,44 3. Tulumaks 21 %
Tootluse kasvu näitaja: T1 T2 Kt = ----------- x 100, % T1 Ehituses tootlust mjutavad faktorid: EMT struktuur, uute projektlahenduste kasutamine, tehnouuenduste kasutamine. Käive 1. T = ------------------ Töötajate arv Kasum 2. T = ----------------- Töötajate arv Firma põhikapital 3. T = ----------------------- Töötajate arv Elavtöö ja asjastatud töö. Töötajate brutopalk koos sots. maksuga Keskmine palk = -------------------------------------------------- R Vastavalt ehitustööde riigihangete tunnustatud pakkujate nimekirjale see näitaja peab olema vähemalt 80% Eesti keskmisest avaldatud statistilisest brutopalgast ehituse valdkonnas eelneval kalendriaastal.
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
