Eesti Põllumajandusülikool Metsandus- ja maaehitusinstituut Naistega ja alaealistega töölepingu sõlmimisel kehtivad piirangud Ettekanne Juhataja: Matis Luik Üliõpilane: Anna Klement Tartu 2005 Töölepingu seaduse Paragrahv 35 keelab tööle võtta ja rakendada naisi rasketel ja tervistkahjustavatel töödel ning allmaatöödel. Naistele keelatud ja lubatud tööde loetelu määrab
Uute masinate kasutuselevõtt tähendas inimeste jaoks aga meeletult pikkasid tööpäevi (1618 tundi), mis tekitas inimestes pahameelt. Samuti olid vabrikuhooned enamasti ebameeldivad paigad räpased, pimedad ja rõsked. Vabrikute arengu tõttu jäid paljud endised käsitöölised töötuks. Kuna vabrikandile oli kõige odavam tööle palgata lapsi, täitusid vabrikud alaealistega ning alla veerandi töölistest olid täiskasvanud mehed. Eriti kehv oli olukord Iirimaal. Ligi pool elanikkonnast oli äärmiselt vaene ning sealsete talupoegade õlul oli ränk maksukoorem. Kuna iirlased olid katoliku usku, ei tohtinud nad kuni 1829. aastani riigiametisse saada. Hiljem see kitsendus tühistati, kuid iirlased sellega ei leppinud nad tahtsid saada iseseisvaks riigiks ning taastada
Uurimistöö ``Noored ja alkohol `` Eesti noored joovad alkoholi teiste riikide eakaaslastest rohkem. Eesti lapsed paistavad teiste riikide alaealistega võrreldes silma rohke alkoholi tarvitamise poolest - elu jooksul on alkoholi tarbinud 87 protsenti siinsetest noortest .Eesti alaealiste õigusrikkumisi võrreldi nende eakaaslaste omadega kolmekümnest riigist. Lisaks Euroopa riikidele olid rahvusvahelisse uuringusse kaasatud ka USA, Venemaa, Austraalia ja Uus-Meremaa, teatas justiitsministeerium. Viimase kuu jooksul on alkoholi tarvitanud 45 protsenti Eesti lastestest
hoiavad rohkem kokku, kuna lapsest peale on kasvatatud tagasihoidlikult ja rangemalt, kuna neil on väiksest peale veidi teistsugusemad kohustused, kui teistel. Probleemseid lapsi on kahjuks meie ühiskonnas järjest rohkem ja nende poolt sooritatud pahateod ilmnevad juba päris noorest east. Ilmselt esimene koht on kool, kus hakkavad esinema probleeme oma eakaaslastega, õpetajatega ja selleks on mõeldud koolidesse sotsiaalpedagoogid, kes tegelevad nende alaealistega. Tegelikult peaksid vanemad ise oma lapsi jälgima, sest siiski kodust hakkavad need pisemad probleemid, mis ajapikku muutuvad suuremaks, kui õigel ajal ei jõua last aidata. Võimalus on isegi pöörduda psühholoogi poole. Sest kui juba alaealisena on lapsel probleeme võivad need täiskasvanuks saades suureneda ja siis juba lapsevanem ei saa aidata, jääb ainult pealt vaadata, kuidas oma laps n.ö läheb hukka. Sest tegelikult vastutab siiski alaealise eest tema enda vanemad.
arvab , et uimastid tuleks legaliseerida. Kuigi jutt on ainult lahjadest uimastitest , on nendega nagu alkoholigagi, et kui oled pikalt proovinud midagi lahjat , siis tekib isukangema järele ning kangemad narkootikumid tekitavad kiiremini sõltuvust , millest ei ole väga kerge vabaneda. Samas , Eestis on palju tegeletud sellega , et teavitad inimesi narkootikumide ohtudest ja mõjudest. Ja praegused narkokuriteod , mis on levinud seonduvad pigem suurte uimastite koguste omamise ja narkouimas alaealistega. Peale selle , hetkel on meil ju nn. masu , ja legaliseerimine tooks meile palju kulutusi , võib-olla isegi rohkem , kui seadustamine meile sisse tooks . Legaliseerimise korral tuleks meil ju tegeleda uimastitekaubanduse järelvalvega, tervishoiukuludega ja karistamisega , kui astutakse üle piiridest, mis legaliseerimise puhul seataks, sest isegi kui seda tehakse , pole kindlasti lubatud kõik , mis uimastitega seondub. Sellele kõigele vaatamata , on ühiskonnas seaduslik näiteks tubakas
mida teha, et kaalus alla võtta? Kes kellega käib? Kellel on kõige rohkem kortse näos? Ja viimasel ajal on moodi tulnud seksinipid. On inimesi, kes kasutavad neid uudiseid selleks, et end õhtul välja elada ja kommenteerida, kui rumalad on ajakirjanikud, toimetajad. On inimesi, kes saavad aru, et see on mõttetu. On inimesi, just neid noori, kes arutavad teemadel - Eesti staar jäi vahele joomisega ja flirtis baaris alaealistega. Aga seda alaealist võib-olla huvitabki ainult tähelepanu; võib-olla oligi tema eesmärk sattuda kuskile sopaajakirja ja tekitada teema, kui küps peab olema tüdruk, et ta ei saaks vastassugupoolt süüdistada vägistamises. Suurt rolli sirguva inimese elus mängib vanema kasvatus ja soovitused. Kas ta tõesti tahab, et tema laps saaks meedialt informatsiooni, mis ei aita kaasa ta kirjandieksamile? Kas ta tõesti tahab, et tema laps ei teaks oma riigi juhtimisest mitte midagi
Jah, nad sõlmisid suulise töölepingu. 2) Millest järeldad, et tegu oli just töölepinguga ja mitte käsundus- või töövõtulepinguga? Sest töölepingu nad sõlmisid suulised ja olid leppinud kokku tööpäeva ning lepingud sõlmisid füüsiline isik ja juriidiline isik. TLS §1 lg 1. Ning töövõtuleping ja käsundusleping on ajutine leping ning seal sõlmivad lepingud isik ja isik. VÕS § 619 ja VÕS § 635. 3) Kas M-iga töölepingu sõlmimisel järgiti alaealistega töölepingu sõlmimisele ettenähtud töölepingu seaduses sätestatud nõudeid? Võrdle kaasuses väljatoodud asjaolusid seaduses sätestatuga ja loo seoseid, näidates, kas kirjeldatud juhtumis on toimitud õigesti või mitte ja kui mitte, siis mida tehti valesti? M-i üks tööülesanne oli alkohoolsete jookide serveerimine mis on seaduse järgi keelatud, kui ta pole veel täisealine AS § 47 lg 5. N pidi küsima M-i
noorte olukorra parandamine tööturule sisenemisel; Rahvusvaheline noorsootöö on noortele ja noorsootöötajatele rahvusvahelise koostöö kogemuste ja kultuuridevahelise õppimise võimaluste loomine; Noorte osalus on noortele otsustusprotsessides osalemiseks mitmekesiste võimaluste loomine ja osalusmotivatsiooni arendamine. ( Noorsootöö strateegia 2006-2013). Noorsootöö Eesti Lasnamäe piirkond valdkond Erinoorsootöö Peamisteks alaealistega tehtava Lasnamäe Linnaosa Valitsuses kuriteoennetusliku töö koordineerijateks tegutseb alaealiste komisjon. ja teostajateks on "Alaealise Punane tänav 16, kuhu mõjutusvahendite seaduse" alusel kuuluvad haridus-, sotsiaal- ja moodustatud alaealiste komisjonid. tervishoiualaste Alaealise mõjutusvahendite seadus töökogemustega isikud,
seksuaalsete ja pere loomise küsimustes. Antud hetkel puudub Venemaa Föderatsioonil seadusandlik baas alaealiste asjade ministeeriumite (komisjonide) loomiseks. Kuid käib suur arutelu seaduse muutmiseks ja lisamiseks sinna eraldi ,, Seadusandlus alaealiste ministeeriumi jaoks." Sead seadusandlust olid arutamas 40 organisatsiooni, samas ka Justiitsministeerium, Siseministeerium, Haridusministeerium, organisatsioonid, kes tegelesid alaealistega. ( http://rushistory.3dn.ru) 4 3. ALAEALISTE KRIMINAALVASTUTUSE ISEÄRASUSED Vastavalt Venemaa kriminaalkoodeksi artiklile 87 loetakse alaealisteks isikuteks isikuid, kellel kuriteo toimepanemise ajaks on saanud 14 a. vanuseks, aga ei ole veel 18 aastased. Venemaa seadustes on esimest korda 1996. aastast kehtivas kriminaalkoodeksis pühendatud terve 5. jaotis, millesse kuulub ka peatükk 14, pühendatud alaealiste
Tallinna Majanduskool Sekretäri- ja ametnikutöö osakond Õigusteenistus xxxxx xxx Juristipraktika Põhja Ringkonnaprokuratuuris Praktikaaruanne Juhendaja: xxxxx Tallinn 2009 Sisukord: Sissejuhatus.................................................................................................................................3 1.Praktika-asutuse üldiseloomustus............................................................................................ 4 2.Praktika sisu ja kirjeldus.......................................................................................................... 5 Kokkuvõte:..................................................................................................................................7 Sissejuhatus Käesolev...
Teisesse riikidesse kaubitsemisega seoses teadsid eksperdid enam rääkida täiskasvanutega toimuvast, kuid siiski tuli esile ka juhtumeid alaealiste tüdrukutega. Intervjueeritud tütarlastest teadsid kaks juhtumeid, kus Eestist väljapoole kaubitsemise ohvriks oli alaealine ning mõnel oli üle 17-aastaseid tuttavaid, kes olid seotud seksitööstusega teistes riikides. Kokku sai uurimuse käigus vähem või enam informatsiooni seitsme alaealistega seotud juhtumi kohta (mõnega neist seotud mitu alaealist). Juhtumid puudutasid tüdrukuid vanuses 14-17; alaealisi noormehi ei mainitud kordagi. Sihtriikidena, kuhu alaealisi oli toimetatud, räägiti Soomest, Rootsist, Hispaaniast ja Itaaliast. Täiskasvanud naistega seotud juhtumite põhjal lisanduvad sihtriikidena Saksamaa, Holland, Norra, Taani, Jaapan. Üks intervjueeritud tüdrukutest mainis ka Egiptust. Teiste lähiajal teostatud uurimuste andmeid vaadates pikeneb see
· Töötaja kohustub tegema tööd teatud aja jooksul. · Töötaja allub tööandja juhtimisele ja kontrollile. · Tasuline kokkulepe, mille kohaselt tööandja maksab töötajale tasu. · Töötingimused määratakse kindlaks poolte kokkuleppel. 3 Töölepingu pooled: · Töölepingu poolteks on töötaja ja tööandja. · Töötajateks on üldjuhul vähemalt 18aastased isikud. Töölepingut on lubatud sõlmida alaealistega: · 13 kuni 14aastastega vanema ja tööinspektsiooni loal. · 1517 vanema loal. Tööandja: · Juriidiline isik; · Juriidilise isiku struktuurüksus, kui talle on antud tööandja õigused; · Teovõimeline füüsiline isik, vähemalt 18 aastat vana. Töölepingu kohustuslikud tingimused: · Poolte andmed(nimi, isikukood, elukoht, firma nimi, aadress, registrikood); · Töölepingu sõlmimise ja tööle asumise aeg;
Meie riigi õiguskindluse tagamine ja õigussüsteemi korrastamine ning arendamine on valitsuse eesmärk. Proriteetideks tagada õiguskindlus ja jätkata õigussüsteemi korrastamist ning arendamist lihtsuse suunal; läbipaistvuse suurendamiseks arendada infosüsteeme, mis tagavad õigusaktide, kohtuotsuste ja riigi põhiregistrite pideva kättesaadavuse; lähtuda Riigikogus heaks kiidetud kriminaalpoliitika arengusuundadest ja pidada tarvilikuks eelistatult tegevusi ning vahendeid: - alaealistega seotud ja nende vastu suunatud kuritegude, eelkõige seksuaalkuritegevuse, vastaseks võitluseks; - organiseeritud ja raske peitkuritegevuse, sealhulgas korruptsioon, narko-, suure kahjuga majanduskuritegevuse ja inimkaubanduse, vastaseks võitluseks; - perevägivalla, eelkõige korduva vägivalla avastamiseks ja tõkestamiseks. Mõnedest kitsaskohtadest Eesti õiguskirjanduses on küllalt näiteid kitsaskohtadest, mille tekkimise põhiraskus lasub just süstemaatika puudulikkusel
viljastumine, hoiakud (homod, käitumisse, seotud teemad on ahistamist ja üleminekuperiood, transseksuaalid). partnerite valik piiratud seksitööstuses naistel rasedus, Viljatus, seksuaalne (monogaamia). seadustega: abort, leivateenijate meestel erektsiooni kuritarvitamine Seksuaalrevolut- seks alaealistega, terviseriske. probleem) omavad olulist sioon tõi kaasa vägistamine, tähtsust. Naistel ka positiivset kui ka prostitutsioon, rasedus, nurisünnitus, probleeme kuntslik menstruatsioon ja lahutuste, viljastamine. meopaus
sinna satuvad, miks nad sinna satuvad. Mis seda kõike mõjutab, kas selles on süüdi vanemad, kool või hoopis sõbrad, kui vanalt alaealiste komisjoni noored satuvad ning millised kõige enam, kas poisid või tüdrukud. 1. ALAELAISTE KOMISJONI PÕHIMÄÄRUS 1. Alaealiste komisjon on maavalitsuse, valla-, linna- või linnaosa valitsuse juures tegutsev komisjon (edaspidi komisjon). 2. Komisjoni põhiülesandeks on oma haldusterritooriumil alaealistega tehtava kriminaalpreventiivse töö koordineerimine, samuti alaealistele õiguserikkujatele määratud mõjutusvahendite kohaldamise abil nende elu korraldamine ja alaealiste järelevalvetuse ning õiguserikkumisi soodustavate tegurite vähendamine. 3. Komisjon oma põhiülesande täitmiseks: 1) töötab välja alaealiste kriminaalpreventiivse tegevuse abinõud oma asukohajärgsel haldusterritooriumil ja esitab need kinnitamiseks teda moodustanud organile;
1. Kes on tööturul osalevad noored?.......................................................................................4 1.1 Välismaal töötavad noored........................................................................................5 2. Töösuhteid reguleerivad õigusaktid....................................................................................6 2.1 Töösuhted alaealistega..............................................................................................6 2.2 Tööaeg ja puhkeaeg..................................................................................................7 2.3 Puhkus.......................................................................................................................7 3. Noorte võimalused tööle asumiseks.....................................................................................9
25.-26.märtsil toimus Tallinna Pedagoogikaülikoolis Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskuse koolitus "Inimkaubanduse ennetamine". Teema on muutumas järjest aktuaalsemaks kogu maailmas, kaasa avatud Eesti. Kuritegelikus maailmas on inimkaubandus relva- ja narkoäri järgi kolmandal kohal oma sissetulekute poolest. Seda äri on suhteliselt lihtne ajada, eriti Eestis, sest puudub elementaarne seadusandlus, karistused on leebed ("tingimisi")jne. Väga turvaline on kaubitseda täiskasvanutega, sest alaealistega on siiski karistused karmid. Inimkaubandus on ränk inimõiguste rikkumine ja tõsine oht riigi julgeolekule. Skeem on lihtne: suured rahad, mis selles äris liiguvad, võimaldavad ära osta nii politseinikke, kohtunikke kui poliitikuid ja läbi selle mõjutada seadusandlust. Inimkaubanduse põhjused on: · tööpuudus ja vaesus · sooline ebavõrdsus (kui naisel on väikesed lapsed, ei võeta teda tööle jne) · nõudlus orjatöö ja seksuaalse ekspluateerimise järgi
· Ajutiselt äraoleva töötaja asendamiseks · Tööde mahu ajutisel suurenemisel · Hooajatööde tegemiseks 7. TÖÖLEPINGU VORM Tööleping sõlmitakse kahes eksemplaris, millest üks jääb töötajale, teine tööandjale. Ainult töö tegemiseks, mille kestus ei ületa kaht nädalat, võib töölepingu sõlmida suuliselt. Töölepingu vormistamata jätmine või nõuetevastase vormistamise eest kannab tööandja haldusvastutust 8. ALAEALISTEGA TÖÖLEPINGU SÕLMIMISEKS SEATUD TINGIMUSED Alaealisega töölepingu sõlmimiseks on nõutav alaealise seadusliku esindaja kirjalik nõusolek.Tööandja ei tohi tööle võtta ega rakendada tööl alla 15-aastast või koolikohustuslikku alaealist, kui seadusega ei ole sätestatud teisiti. 1314-aastastel alaealistel ja 1516-aastastel koolikohustuslikel alaealistel on lubatud teha töid, kus
aastani. Aresti kasutamist mõjutusvahendina rakendatkse liiga sageli ning enamasti ei vabastata karistusaluseid kui nende juhtum on kohtusse jõudnud. Enamik noortest rikkujatest ei saa lubada endale advokaati ega tea oma õigusi. Nad ei mõista juriidilisi protseduure ega oska kirjutada kaebekirja või mõnda muud dokumenti. Tüdrukud ei pöördu abi saamiseks kellegi poole, kuna ,,kaebajaid" karistatake. Personal, kes töötab alaealistega on ebapiisav ega suuda luua korda. Nad ei ole võimelised lõpetama vägivalda ja suitsiide. Ehkki SIZO administratsioon on teadlik valitsevast olukorrast ei tunnistata ned probleeme avalikult. Alaealised, kes kannatavd ei saa abi. Paljud vaatlejad on leidnud, et olukord oleks parem, kui alaealised oleksid koos täiskasvanutega. Sageli personal korraldabki nii, et osa tüdrukutes viiakse naiste osakonda ning osades poiste ruumides on nn harijad, ehk paar
11) Tööandja kehtestatud reeglid töökorraldusele 12) Viide kollektiivlepingule. Vajalikud dokumendid · haridust tõendav dokument, isikuttõendav dokument · Tööleping säilitatakse 10 aastat. · Tööamet ei ole enam kohustuslik. Erijuhtumid: - töötaja võidakse tööle võtta katseajaga max 4 kuud. Kontrollida kas töötaja saab oma tööga hakkama. Katseaeg läheb tööstaazi sisse. Tööleping alaealistega 1. kuni 6 aastaseni töötegemine lubamatu 2. 7-12 lubatud teha kerget tööd kultuuri-, kunsti- ja spordialal. 3. 13-14 lubatud teha tööd, mis ei nõua pingutust. Lapsevanem + tööinspektor. 4. 15-16 lubatud teha kerget tööd lapsevanema luba 5. 17 lapsevanema luba. Tööandja ei tohi töölepingut sõlmida alaealisega ega lubada teda tööle, mis: - ületab alaealise kehalisi ja vaimseid võimeid - ohustab alaealise tervist
Uimastid Referaat Nimi: Sinu nimi Kool: Sinu kool Klass: Sinu klass Juhendaja: Õpetaja nimi Tallinn 2009 Eessõna. Uimastiprobleem on Eestis muutumas sensatsioonilisest sündmusest paratamatuks igapäevanahtuseks. Ühelt poolt laiendab rahvusvaheline narkoäri oma turgu ja teisalt soovib meie tarbija eksperimenteerida demokraatliku "vabadusi". Eestis on uimastite tarvitajate ja narkomaanide arv esialgu veel väiksem kui Lääne-Euroopas, Ameerikas või meie naaberriikides Soomes, Lätis ja Venemaal. Samas uimastikuritegevus peaaegu kahekordistub iga aastaga, suurenevad konfiskeeritud narkootikumide kogused ning kasvab mürgituse või psühhoosi vältimatu arstiabi vajadus. Läbiviidud õpilasküsitlused kajastavad järjest ulatuslikumat narkootikumide levikut noorte hulgas. Võib arvata, et uimastitega seotud küsimused muutuvad lühiaastatel Eesti ühiskonnas palju ...
naaberriikides ning mõningaid rahvusvahelisi alaealiste kupeldamise juhtumeid on seostatud ka Eestiga. See omakorda nõuab täiesti uusi meetodeid võitlemaks alaealiste kupeldamise vastu välismaal, seksuaalse väärkohtlemise eesmärkidel. (Leppiman, A. 2002. lk 54-57, artikli koostaja Erki Korp, MA; Tallinna Laste Turvakeskuse juhataja, TPÜ doktorant) Tabel 1. Ülevaade seksuaalkuritegudest (Politseiamet)* Tabel 2. Ülevaade alaealistega seotud seksuaalkuritegudest (Politseiamet)* *Alates 01.09.2002 muutub ka tabelites kasutatav statistika, sest jõustus Karistusseadustik. Selle peatüki jaoks informatsiooni saamiseks pöördusin Lääne politseiprefektuuri kriminaaltalitluse ülemkomissari, härra Andres Sinimere poole, kes suunas mind alaealistega tegeleva ringkonnaprokuröri, proua Anne Sillaotsa poole. Selgus, et viimaste aastate statistika Eestis puudub (vt tabel 1 ja 2)
pikk. Töölepingu lõpetamine : 1) poolte kokkuleppel 2) töötaja algatusel 3) tähtaja möödumisel 4) tööandja algatusel · asutuse likvideerimine · pankroti väljakuulutamine · Koondamine · Töötaja mittevastavus oma töökohal · Katseaja ebarahuldavad tulemused · Töötaja töökohustuste rikkumine · Töötaja suhtes usaluduse kaotamine · Vääritu tegu ( alaealistega töötavad inimesed) · Pikaajaline töövõimetus · Põhikohaga töötaja naasmisel · Korruptiivse teo puhul. 5)Kolmandate isikute algatusel (lapsevanemad, tööinspektor) 6)Pooltest sõltumatutel asjaoludel (surm) Kui tööandja viivitab tööraamatu või lõpparve kätteandmisega, siis tuleb maksta iga viivitatud päeva eest keskmist päeva tasu. Tööraamatu puhul on see aeg määramata, lõpparve puhul 1 kuu. 9
- TLS ei anna loetelu hüvitamisele kuuluvatest kuludest. Kui puudub kokkulepe selle kohta, millised kulud, millises ulatuses ja mis korras kuuluvad hüvitamisele. Üle ühe kuu välisriigis töötamise kokkulepe - TLS $ 21 - TLS $ 6 lg 8 Töölepingu sõlmimine alaealisega - Alaealiste töösuhte regulatsioon erineb oluliselt täiskasvanute töösuhete regulatsioonist ja on tingitud vajadusest kaitsta alaealisi. - Alaealistega töölepingu sõlmimise kord on sätestatud TLS $-des 7 ja 8. - Alla 15-aastast kast ei tohi töölepinguga tööle sõlmida. Töölepingu muutmine - Töölepingut saab muuta vaid poolte kokkuleppel - Ühepoolselt võib lepingu tingimusi muuta üksnes seaduses sätestatud juhtudel. Näiteks töötasu vähendamine töö mitteandmise korral. Töölepingu tühistamise erisused - Tehingute tühisuse ja tühistamise regulatsioon on sätestatud TsÜS $84-101 ja see
pikk. Töölepingu lõpetamine : 1) poolte kokkuleppel 2) töötaja algatusel 3) tähtaja möödumisel 4) tööandja algatusel · asutuse likvideerimine · pankroti väljakuulutamine · Koondamine · Töötaja mittevastavus oma töökohal · Katseaja ebarahuldavad tulemused · Töötaja töökohustuste rikkumine · Töötaja suhtes usaluduse kaotamine · Vääritu tegu ( alaealistega töötavad inimesed) · Pikaajaline töövõimetus · Põhikohaga töötaja naasmisel · Korruptiivse teo puhul. 5)Kolmandate isikute algatusel (lapsevanemad, tööinspektor) 6)Pooltest sõltumatutel asjaoludel (surm) Kui tööandja viivitab tööraamatu või lõpparve kätteandmisega, siis tuleb maksta iga viivitatud päeva eest keskmist päeva tasu. Tööraamatu puhul on see aeg määramata, lõpparve puhul 1 kuu. 9
- TLS ei anna loetelu hüvitamisele kuuluvatest kuludest. Kui puudub kokkulepe selle kohta, millised kulud, millises ulatuses ja mis korras kuuluvad hüvitamisele. Üle ühe kuu välisriigis töötamise kokkulepe - TLS $ 21 - TLS $ 6 lg 8 Töölepingu sõlmimine alaealisega - Alaealiste töösuhte regulatsioon erineb oluliselt täiskasvanute töösuhete regulatsioonist ja on tingitud vajadusest kaitsta alaealisi. - Alaealistega töölepingu sõlmimise kord on sätestatud TLS $-des 7 ja 8. - Alla 15-aastast kast ei tohi töölepinguga tööle sõlmida. Töölepingu muutmine - Töölepingut saab muuta vaid poolte kokkuleppel - Ühepoolselt võib lepingu tingimusi muuta üksnes seaduses sätestatud juhtudel. Näiteks töötasu vähendamine töö mitteandmise korral. Töölepingu tühistamise erisused - Tehingute tühisuse ja tühistamise regulatsioon on sätestatud TsÜS $84-101 ja see
8. Ütluste andmisest keeldumise õigust (KrMS § 71) tuleb alaealisele selgitada põhjalikult talle arusaadaval viisil, et ta saaks otsustada, kas anda ütlusi ning vältida hilisemat ütluste andmise keeldumist. Alaealisele tema õiguste arusaadavaks tegemisel on soovitatav kasutada spetsialisti abi. 9. Alaealise kahtlustatava ülekuulamine (KrMS § 75) ei erine täiskasvanud kahtlustatava ülekuulamisest. Samas peab menetleja arvestama, et alaealistega läbiviidavad menetlustoimingud peavad olema läbi viidud eakohaselt ja arvestama peab lapse huvisid. Alla 14-aastase süüvõimetu isiku ülekuulamise protokollimisel kasutatakse selleks ettenähtud blanketti. 10. Alla 14-aastase tunnistaja ülekuulamisel kohtus ei kasutata ristküsitlust (KrMS § 290 lg 1) ning kohtu loal võib lastekaitsetöötaja, sotsiaaltöötaja või psühholoog esitada ülekuulatavale küsimusi (KrMS § 290 lg 2)
Samas ütled, et varjad andmeid. Pead seletama, mis on supervisioon. Kui ütleb, et ta ei taha, et temast räägitakse, siis tuleb öelda, et kuskil võib minu mõistus lõppeda. Supervisioon on kliendi heaolu edendamiseks. Pean teid suunama kellelegi teisele, kui ma ei saa ise hakkama. Olen kohustatud teatama kriminaalsetest asjadest. Ma allun oma eriala ja eetika reeglitele. Konfidentsiaalsus lõpeb teatud kohtades. Kui kellegi elu on ohus, alaealistega seotud teemad alati peab teavitama. NEED ASJAD TULEB PAIKA PANNA ALGUSES! Kompetentsus pead rääkima enda kohta (kus oled õppinud, mis teinud). Ka teadmistel ja minul on piirid. Ettehoiatamine. Kahekordsed suhted seotud mingi suhtega lisaks kliendisuhtele (nt lapsepõlve tuttav). Lisaks formaalsele suhtele seob teda mitteformaalne suhe. Üldjuhul soovitatakse nendest keelduda. Kui ei
27. Ärisaladuse hoidmise kohustus töösuhtes. Vastus: Ärisaladuse hoidmine on kohustuslik, siis kui töölepingus on see eraldi välja toodud. Ärisaladust tuleb hoida ka töölepingu lõppedes, kui pooled sõlmisid niisuguse kokkuleppe ja tööandja maksis töötajale mainitud kohustuste täitmise eest eritasu või andis muud hüvitust (ametieetika). 28. Millised on tingimused töölepingu sõlmimisel alaealisega? Vastus: Alaealistega töölepingu sõlmimisel peab jälgima, et tegemist on alaealisega, kellelt ei saa ega tohigi oodata täiskasvanuga võrdsetes tingimustes töötamist. Tööandja ei tohi töölepingut sõlmida alaealisega ega lubada teda tööle, mis: 1) ületab alaealise kehalisi või vaimseid võimeid; 2) ohustab alaealise kõlblust; 3) sisaldab ohte, mida alaealine ei suuda õigel ajal märgata ega ära hoida kogemuse või väljaõppe puudumise tõttu;
Mõned lühendid: KaS - karistusseadustik TL - tööleping TLS - töölepinguseadus VÕS - võlaõigusseadus EV - Eesti Vabariik VV - Vabariigi Valitsus p - paragrahv lg - lõige TSÜS tsiviilõigusseadus KLS kollektiivlepingu seadus Õigusõpetus Töös / tähtis Pandi mõiste ja liigid ? Hoonestusõigus ? Tööseaduste täitmise üle järelvalvet teostavaks organiks on tööinspektsioon. Tööinspektsioon-teostab riiklikku järelvalvet ja kohaldab riiklikku sundi seaduses ettenähtud alustel ja ulatuses. Asub Tallinnas, kuid tal on maakondades kohalikud inspektsioonid: ida; lääne; põhja; lõuna- inspektsioonid. Kohalike inspektsioonide juures asuvad ka töövaidluskomisjonid Inspektsiooni juhib peadirektor, keda nim. Ametisse ja vabastab peaminister. Tööõigusliku suhte subjektid: Töölepinguseaduse kohaselt on individuaalse tööõiguslikeks subjektide... Tööandjaks võivad olla ...
kalendripäeva. Kui on määramata ajaga leping siis tuleb ette teatada 1 kuu, kui katseajal siis 3 kalendripäevaTöölepingu lõpetamine : *poolte kokkuleppel *töötaja algatusel *tähtaja möödumisel *tööandja algatusel (asutuse likvideerimine, pankroti väljakuulutamine, Koondamine , Töötaja mittevastavus oma töökohal, Katseaja ebarahuldavad tulemused, Töötaja töökohustuste rikkumine, Töötaja suhtes usalduse kaotamine, Vääritu tegu ( alaealistega töötavad inimesed), Pikaajaline töövõimetus, Põhikohaga töötaja naasmisel, Korruptiivse teo puhul.)), *Kolmandate isikute algatusel (lapsevanemad, tööinspektor) *Pooltest sõltumatutel asjaoludel (surm). Kui tööandja viivitab tööraamatu või lõpparve kätteandmisega, siis tuleb maksta iga viivitatud päeva eest töötaja keskmist päevatasu. Tööraamatu puhul on see aeg määramata, lõpparve puhul 1 kuu. Lepingu lõpetamise kord
töölepingu sõlmimiseks on vajalik seadusliku esindaja nõusolek; 17-aastane Üldised töölepingu seaduse § 7 lõikest 2 tulenevad piirangud ; töölepingu sõlmimiseks on vajalik seadusliku esindaja nõusolek. Tabel 1 alaealistega töötamise piirangud 1 7 Kerge töö all mõeldakse töid, kus töökohustused on lihtsad ega nõua suurt kehalist või vaimset pingutust. Näiteks on alaealisele lubatud põllumajandustööd (marjade ja puuviljade korjamine), kaubandus- või teenindusettevõttes tehtavad abitööd (kaupade lahtipakkimine ja
- Ku iEuroopa vahistamismäärus puuduta sellisel isiku kohtu alla andmist, kes on selle irigi kodani või kelle elukoht on riigis, kus ta vahistati võib üleandmise suhtes.. Keeldumise põhjused: vahistatud isiku üleandmisest keeldumiseks on kolm kohustuslikku ja seitse vabatahtlikku alust. Kohustuslikud alused on seotud: - Ne bis in idem põhimõttega (üleandmist ei toimu, kui isik on sama teo eest karistust juba kandnud). - Alaealistega - Amnestiaga Keeldumise vabatahtlike aluste puhul on õigusasutusel põhimõtteliselt kaalutlusõigus. Näiteks võib üleandmisest keelduda, kui osa Euroopa vahistami... Euroopa uurimismäärus – euroopa uurimismäärus on liikmesriigi pädeva asutuse tehtud õigusalane otsus ühe või mitme konkreetse uurimistoimingu teostamiseks teises liikmesriigis, mille eesmärk on tõendite kogumine mitut liiki menetluste, sealhulgas kriminaalmenetluse raames.
sellest, kas tööandja on need kirja pannud või mitte. Usalduse kaotuse puhul tohib töölepingu lõpetada TLS § 86 lg 7 alusel juhul, kui töötaja on põhjustanud vara puudujäägi, riknemise, hävimise vms, seadunud ohtu vara säilimise või põhjustanud tarbijate, klientide või äripartnerite usaldamatuse tööandja vastu. Siin on põhiline varalise seisundi kahjustamine ka viimase põhjuse puhul. Vääritu tegu on § 86 lg 8 ja see kehtib ainult alaealistega tegevatel isikutel ja riigi või KOV töötajatel. Väärituks teoks loetakse tegu, mis on vastuolus üldtunnistatud kõlblusnormidega Nende punktide puhul peab eelnevalt vormistama ka distsiplinaarkaristus käskkirja andmisega, millest oleks näha millise teo eest on töötajale see määratud ning kes ja millal 19 selle määrab
Lg 2 või 3 kohaldamiseks peab alaealine ise vastutama delikti üldkoosseisu alusel, kuna on deliktivõimeline. Kui alaealine polnud isegi hooletu, siis ei ei saa vanemaid ega eestkostjaid vastusele võtta. Lapse eest, kel pole vanemaid ega eestkostjaid vastutab KOV. 72. Kes ja mis eelduste olemasolul vastutavad vaimse puuduse tõttu eestkoste alla antud deliktivõimetu isiku õigusvastaselt tekitatud kahju eest? § 1053 lg 5 vastutajaks on eestkostja. Sarnaselt vanemate alaealistega on võimalik vastutusest vabaneda, kui tõendab oma süü puudumist e sõltub alaealise süüst. Nagu alla 14. aa alaealise puhulgi on esmaseks eelduseks õv-lt kahju tekitamine, peab esinema obj teokoosseis, õv ja süü obj tähenduses. 73. Mis eelduste olemasolul vastutab teist isikut pidevalt oma majandus-või kutsetegevuses kasutav isik kahju eest, mida esimene põhjustab õigusvastaselt?§ 1054 lg 1
Vägivalla vähendamise arengukavas 2010–2014 tuuakse välja, et vaja on täpsustada abivajavast lapsest teatamise kohustust ning töötada välja üleriigiline abistamissüsteem lapsohvritele. Viimane tegevus aitab ära hoida ohvrist väärkohtleja kujunemist. Tõhustada tuleb laste vastu toime pandud vägivallajuhtumite uurimist, sh luua lapsesõbralikud ülekuulamisvõimalused, koolitada regulaarselt alaealistega tegelevaid õiguskaitseasutuste töötajaid ning pakkuda neile metoodilist tuge (Vägivalla vähendamise... 2010). Tähtsaks põhimõtteks on Euroopa sotsiaalhartas esitatud artikkel 17, kus sätestatakse laste ja noorte õigus saada sotsiaalset, õiguslikku ja majanduslikku kaitset. Eesmärgiks on tagada laste ja noorte õigus kasvada üles keskkonnas, kus neil on võimalused oma isiksuse ning füüsiliste ja vaimsete võimete täielikuks arenguks
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
