ÄRIÕIGUSE EKSAM 2010 Igale küsimusele on vaid 1 õige vastus. Iga õige vastus anna 1 punkti. Testi lahendamiseks 90min. 1. Milliseid sätteid leiame äriseadustikust? a) kaubandusõigusega seotuid sätteid; b) äriühingutega seotud sätteid; c) kõigi eraõiguslike juriidiliste ühingute kohta käivaid sätteid. 2. Milline allnimetatud väidetest ei ole õige? a) prokuristi pädevus on sätestatud perekonnaseaduses ja seega ka abikaasade suhtes piiratav? b) Prokuurat võib anda nii ühele kui ka mitmele isikule; c) Prokuristi andmed kantakse äriregistrisse; d) Prokuristiks võib olla ainult füüsiline isik. 3. Kes võivad äriühingut üldjuhul esindada? a) juhatuse liikmed; b) osanik; c) nõukogu liikmed; d) kõik eelpool nimetatud isikud. 4. Milline all-loetelud ärinimedest ei vasta ärisedustiku sätestatud nõuetele? a) AS Balti Realiseerimiskeskus; b) OÜ Aleks Suure ...
müügivõtteid. Tarbijad ostavad üksnes seda, mille vastu müüja suudab huvi äratada! Sotsiaalse turunduse kontseptsioon ettevõte peab saavutama oma eesmärgid tarbijate vajaduste rahuldamise kaudu, ilma, et halveneks ühiskonna kui terviku heaolu. Suhtlusturunduse kontseptsioon tähistab personaalset suhtlust, individuaalset lähenemist ja teenindamist. Tunne ja hoia klienti! Väärtuspõhise turunduse kontseptsiooni lähteks on omanik, aktsionärid, fookus on väärtuse loomisel, vahenditeks turundus varade loomiseks ja juhtimiseks ning eesmärgiks tulevaste rahavoogude genereerimine ja tagamine. Väärtuspõhine turundus integreerib turunduse ettevõtte ja kliendi väärtuse loomise protsessi. 4. Toodete liigitus a) -esmatarbekaubad- regulaarkaubad (seep,sool), impulsskaubad (küpsised,kommid), hetkesituatsioonist tekkinud nõudluse kabad - valikkaubad- sarnased kaubad,erinevad kaubad.
pankrotikulud) 3. On olemas optimaalne kogus laenu. - mille puhul WACC on minimaalne, - ettevõtte väärtus maksimaalne Ettevõte laenab seni, kuni maksusääst järgmiselt laenukroonilt on võrdne kuluga, mis tuleneb finantsraskustesse sattumise tõenäosuse suurenemisest. Finantshierarhia teooria Põhineb informatsiooni asümmeetria eeldusel ettevõtte juhtkond on paremini informeeritud kui aktsionärid Investoritel võib olla põhjendatud või ka põhjendamata kartus, et aktsiate emissioon võib olla halb uudis ettevõtte kohta näiteks võidakse arvata et juhtkond (ning aktsionäride sisering) soovib väliste aktsionäridega jagada ettevõtte oodatavat kahjumit või siis ära kasutada hetke soodsat turulukorda. Eeltoodust tulenevalt võivad investorid oodata täiendavat kompensatsiooni madalama aktsia hinna näol. See omakorda aga tõstab omakapitali hinda ettevõtte jaoks
omaniku vahel tekkivad reeglina probleemid, sest inimesed on erinevad. Osanike osaluste suurus muutub oluliseks siis, kui on vaja läbi viia osanike üldkoosolek ja strateegilisi otsuseid vastu võtta. Aktsiaseltsidel on lisaks nõukogu, loomulikult osaühingul võib soovi korral ka olla. Nõukogu on vajalik peamiselt siis, kui aktsionäride arv on suur ja tegemist on enamasti passiivsete finantsinvestoritega. Sellisel juhul nad delegeerivad töö edasi nõukogule. Osanikud, aktsionärid ei vastuta äriühingu kohustuste täitmise eest. Äriühing vastutab ise kogu oma varaga oma kohustuste täitmise eest. Omanike vastutuse määr piirdub osaluse kaotamisega äriühingus. Omanik vastutab ainult äriühingule, teisele omanikule või kolmandale isikule süüliselt tekitatud kahju eest.(Äriühingute juhatus ja omanikud, 2016) 4 JUHATUSE LIIKMETE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED Igapäevase äritegevusega seotud otsuseid teeb äriühigu juhatus. Juhatuse koosseisu
kes vastutavad ühingu kohustuste eest solidaarselt kogu oma varaga. Usaldusühing on äriühing, milles on vähemalt kaks isikut, kellest üks on täisosanik ( vastutab kogu oma varaga) ja teine on usaldusosanik ( vastutab oma sissemakse ulatuses). Osaühing on äriühing, millel on osadeks jaotatud osakapital. Osanik vastutab ühingu tegevuse eest vaid ettevõtesse investeeritud vara ulatuses. Aktsiaselts on äriühing, millel on aktsiateks jaotatud aktsiakapital. Aktsionärid vastutavad aktsiaseltsi tegevuse eest vaid aktsiakapitali ulatuses. Ühistu on äriühing, millel on vähemalt viis asutajaliiget ning mille eesmärk on säästu saavutamine. Kellel on õigus : Täisühingu igapäevast majandustegevust võib juhtida juhtima õigustatud osanik. Tähtsamate otsuste jaoks vajalik osanike otsus. Usaldusühingus on otsustamisõigus vaid täisosanikul kui ühingulepingus pole teisti määratud. Osaühingus antakse tavaliselt otsustamisõigus juhtkonnale,
alles seejärel emiteeritakse uusi aktsiaid. Kirjeldab ennekõike suurte ja stabiilsete ettevõtete kapitalistruktuuriotsuseid. 44. Fondiemissioon, aktsiasplit, aktsiate tagasiost, cum-dividend, ex-dividend Fondiemissioon - aktsiakapitali suurendamine (ka vähendamine võimalik!) omakapitali arvelt ilma täiendavate sissemakseteta. Fondiemissiooni puhul aktsiate märkimist ei toimu ja uusi aktsiaid omandavad ainult olemasolevad aktsionärid. Ettevõtte finantsseisund ei muutu. Aktsiasplit - aktsiate nimiväärtuse vähendamine, ilma et aktsiakapitali summa muutuks. 14 Aktsiate tagasiost - alternatiiv dividendide maksmisele, kus aktsionäridel on võimalus valida, kas saada rahalist tulu või suurendada oma osalust ettevõttes. cum-dividend - tähendab aktsiat koos dividendiga, seega cum-dividend'i kuupäev märgib viimast
tegemata). Fondiemissioon võib toimuda: 1. olemasolevate aktsiate nimiväärtuse suurendamisega või 2. uute aktsiate emiteerimisega olemasolevatele aktsionäridele. 28. Miks võib aktsiate tagasiostu käsitleda dividendipoliitika otsusega? Aktsiate tagasiost – ettevõte ostab oma aktsionäridelt aktsiaid tagasi. Alternatiiv dividendi maksmisele järgmiste erisustega: • Ettevõte ei pea tagasi ostma kogu väljakuulutatud summas. • Osa saavad ainult aktsionärid, kes osalevad. 29. Nimetage vähemalt 3 põhjust, mis aktsiate tagasiostu kasutatakse? 1. Võimalus anda märku, et aktsia on turul alahinnatud või signaliseerimaks, et tegemist on hea investeeringuga. 2. Suurem paindlikkus: – Aktsionäridele maksete tegemiseks, valiku andmine aktsionärile. – Juhtkonnale kui ei taheta maksta täiendavaid rahalisi dividende seoses erakorraliste raha ülejääkidega (puuduvad investeerimisvõimalused), ei tekitata ootusi.
Mastaabist anna häält. kaetakse oksjoni alghinnaks takistusi nende Ühisettevõtte tulenevalt võib Omaniku korraldamise 50 000 krooni. tööks pole. olemus kaduda kontroll vahetus on kulud. Oksjonil ... III etapp Peamised Ühisettevõttel maj.tegevuse suvaline. osalemise Eesti Vabariigi tööstusharud, on üks kindel üle. Aktsionärid Eestis ei tagatisraha omandireformi millega tähendus. nõuavad kasutata. Oksjonil erastamise III väikeettevõtted Eestis pidevat Leidub seal, osalemiseks peab etapp algas seotud on: mõistetakse dividendide kus on suur enne maksma iga oktoobrist 1992. jaekaubandus seda tihti kasvu. On majandusmaht
Asutamisdokumentatsioon on keerukam kui TÜ ja UÜ puhul Juhtimisel peale häälte ei arvestata ettevõtjapoolset isiklikku panust Aktsiaselts 1. Vara. Osanike rahalised või mitterahalised sissemaksed (osamaksud). Seltsi vara koosneb osanike poolt seltsi asutamisel tasutud osamaksudest ning ühingu jaotamata kasumi arvel omandatud kinnis- ja vallasvarast. 2. Omanik on aktsiaselts, kui juriidiline isik tervikuna 3. Selts vastutab kogu oma tegevuse eest kogu oma varaga, aktsionärid omaosamaksu piires 4. Kõigeim juhtimisorgan on osanike üldkoosolek, hääled on proportsionaalselt aktsiatele. Koordineeriv organ on nõukogu peab olema 3 liiget. Täidesaatev organ on üldkoosolekul valitud juhatus. Juhatuse liikmed valivad enda hulgast juhatuse esimehe/peadirektori. Väiksemates ühingutes võivad osanikud juhatuse asemel valida juhataja/direktori. 5. Kasumi jaotamise proportsioon on määratud häälte arvust tulenevalt. 6. Lahkumisel müüb aktsionär oma aktsiad ära
Kui seaduses on sätestatud nõukogu olemasolu, on juhtorganiks ka nõukogu. · Eraõigusliku juriidilise isiku organi pädevus nähakse ette seaduse ja põhikirja või ühingulepinguga. Juriidilise isiku organi pädevust ei või üle anda muule organile või isikule. · Avalik-õigusliku juriidilise isiku organid ja nende pädevus nähakse ette seadusega. Tsiviilseadustiku üldosa seadus Hea usu põhimõte · Juriidilise isiku osanikud, aktsionärid või liikmed, samuti juriidilise isiku juhtorganite liikmed peavad omavahelistes suhetes järgima hea usu põhimõtet ja arvestama üksteise õigustatud huve. Tsiviilseadustiku üldosa seadus Juriidilise isiku esindamine · Juriidilise isiku juhatus või seda asendav organ loetakse suhetes teiste isikutega juriidilise isiku seaduslikuks esindajaks. · Juriidilist isikut saab tehingu tegemisel esindada iga
algab ostja probleemide väljaselgitamisest ja lõpeb nende lahendamisega. Sotsiaalse turunduse kontseptsioon- ettevõte peab saavutama oma eesmärgid tarbijate vajaduste rahuldamise kaudu, ilma, et halveneks ühiskonna kui terviku heaolu. Suhtlusturunduse kontseptsioon- tähistab personaalset suhtlust, individuaalset lähenemist ja teenindamist. Tunne ja hoia klienti! Väärtuspõhise turunduse kontseptsiooni- lähteks on omanik, aktsionärid, fookus on väärtuse loomisel, vahenditeks turundus varade loomiseks ja juhtimiseks ning eesmärgiks tulevaste rahavoogude genereerimine ja tagamine. Väärtuspõhine turundus integreerib turunduse ettevõtte ja kliendi väärtuse loomise protsessi. 4. Toodete liigitus a) Kasutusotstarbe alusel: - tootmiskaubad - ehitised, seadmed, tooraine, detailid, abimaterjalid, teenused. - tarbekaubad - esmatarbekaubad (toidukaubad) - valikkaubad (ridied, mööbel - erikaubad (mark)
9) nõukogu liikmega tehingu tegemise otsustamine, tehingu tingimuste määramine, õigusvaidluse pidamise otsustamine ning selles tehingus või vaidluses aktsiaseltsi esindaja määramine; 10) muude seadusega üldkoosoleku pädevusse antud küsimuste otsustamine. Teistes aktsiaseltsi tegevusega seotud küsimustes võib üldkoosolek otsuse vastu võtta juhatuse või nõukogu nõudel. Sellistel asjaoludel tehtud otsuse tegemisega tekitatud kahju eest vastutavad aktsionärid solidaarselt nagu juhatuse või nõukogu liikmed. Kuni äriregistrisse kandmiseni on aktsiaseltsi üldkoosoleku pädevuses lisaks § 298 1. lõikes sätestatule ka muude aktsiaseltsi põhikirjaga üldkoosoleku pädevusse antud küsimuste otsustamine. 20. Juhtorganite otsuste vastuvõtmine ja vormistamine ning vaidlustamine. 21. Juhtorganite liikmete hoolsuskohustus, lojaalsuskohustus, konfidentsiaalsuskohustus
Lühiülevaade finantsanalüüsist 4 Finantsanalüüs kujutab endast hinnangut antud ettevõtte finantsolukorrale. Seda võib teha möödunud perioodide, hetkeseisu ja tulevikus oodatava finantsolukorra kohta. Finantsanalüüs aitab põhjalikumalt mõista finantsaruandlust ja on aluseks finantsotsuste vastuvõtmisel. Finantsaruandlusest saavad ettevõtte tegevuse kohta informatsiooni nii majandusjuhid kui ka kreeditorid, aktsionärid, kliendid, tarnijad, revidendid ja konkurendid. Ettevõtte finantsseisundi hindamiseks vajalikud algandmed; Aruandluse kvaliteet ja kasutatud arvestusmeetodid; Bilanss, kasumiaruanne, rahavoogude aruanne; Likviidsus, tulukus, kapitali struktuur, varade kasutamise efektiivsus; Struktuurianalüüs; Trendianalüüs; Probleemid suhtarvude arvutamisel ja tõlgendamisel. Ettevõtte tegevust võib analüüsida, kasutades selleks kas (a) fundamentaalanalüüsi või (b) tehnilist analüüsi
sõlmituks müügileping samadel tingimustel, milles müüja ostjaga kokku leppis (VÕS § 244 lg 1). Ostueesõiguse teostamine on võimalik pärast seda, kui aktsionär on sõlminud aktsiate võõrandamise lepingu. (RKTKo 19.12.2005.a. määrus nr. 3-2-1-145-05) Enne aktsiate võõrandamist ei pea aktsionär oma aktsiaid teistele aktsionäridele pakkuma, kuigi selline pakkumine võib hoida kokku aega ja kulusid olukorras, kus on eeldada, et teised aktsionärid ostueesõigust teostavad. Kui aktsionärile esitatakse eelnev pakkumine (teatatakse müügikavatsusest, esitatakse kolmanda isikuga sõlmitud aktsiate müügi eelleping või lepingu kavand), siis ei ole võimalik ostueesõiguse teostamine, vaid aktsionär saab siin aktsiad omandada üksnes kokkuleppel aktsiate võõrandajaga (vt ka RKTKo 3-2-1-50-99). Ostueesõiguse teostamise avalduse saab aktsionär esitada pärast seda,
võiks teha rohkem väljakutsuvamaid ja erksamaid kõrvarõngaid. Lisasime kõrvarõngastele sulgi. Kõrvarõngad muutusid suuremateks ja rohkem silmapaistvamateks. 13 7. ÕPILASFIRMA JUHTKOND, PERSONAL 7.1. Organisatsioon ja selle arendamine, koolitus Õpilasfirma PÄRLIPÜÜDJAD on neljaliikmeline. Õpilasfirma PÄRLIPÜÜDJAD on loodud aktsiaseltsi vormis. Firma omanikud on aktsionärid. Ükski aktsionär ei oma aktsiate kontrollpakki. Õpilasfirma PÄRLIPÜÜDJAID juhib neljaliikmeline juhatus, kuhu kuuluvad kõik õpilasfirma liikmed. Igal firma liikmel on oma vastutusala, mille toimimise eest ta vastutab. Koosolekul määrati kõigile kindel ametikoht ja tööülesanded. TEGEVDIREKTOR Helika Aigro FINANTSDIREKTOR
Mikroökonoomika uurib ettevõtete ja tarbijate (kodumajapidamiste) käitumist turgudel (majandusotsuseid) Makroökonoomika uurib majandust kui tervikut. Tema uurimisobjektideks on üldiselt rahvamajanduslikud nähtused nagu koguväljund, tööhõive, töötus, üldine hinnatase jne. Makroökonoomika baseerub mikroökonoomika põhitõdedel ja niiviisi on nad omavahel otseselt ka seotud. Nõudlusseadus (demand) mida kõrgem on hind, seda vähem tahetakse, suudetakse tarbida- pöördvõrdeline seos Kui muutub hind, siis nihe piki kõverat; kui muutub mõjur toimub nihe Pakkumisseadus (sell)- kui kõrge hind, siis tahetakse müüa, palju kaupu, suhe võrdeline Alternatiivkulu- kui midagi tahta, peab millestki loobuma Majandussüsteemid: 1. Traditsiooniline majandus- iga majandusüksus toodab põhilised tarbimiseks vajalikud hüvised ise. Tööjõu spetsialiseerumine on väga madal- naaber aitab naabril maja ehitada ...
Igal ajahetkel peab olema võimalik kindlaks teha kui suur on ettevõte nõue iga ostja vastu. Nõuete analüüsiks peavad raamatupidamise andmed võimaldama kindlaks nõude pikkust lähtuvalt maksetähtajast. Kui palju on maksetähtajas nõudeid, maksetähtaega kuni 30 päeva ületavad nõuded, maksetähtaega 30 kuni 60 päeva ületavad nõuded, maksetähtaega üle 60 päeva ületavad nõuded. Lisaks ostjatele võib ettevõttel olla teisigi deebitore nt. aktsionärid, töötajad, laenu saajad jt. nendega seonduv debitoorne võlgnevus kajastatakse bilansikirjel Muud lühiajalised nõuded. Debitoorne võlg liigitub järgmiselt: ·kaubaline debitoorne võlg tekib kaupade müügil ja teenuste osutamisel; ·mittekaubaline debitoorne võlg tekib mittekaubaliste tehingute (nt. avansi andmise) puhul töötajatele, arveldustes aktsionäridega jt. huvigruppidega, samuti ka dividendide, intresside jm viitlaekumisel. 4 Dokumenteerimine
Majanduse mõisted: 1. Aktsiaselts - majandusühing, mille omanikeks on selle aktsiate omanikud (aktsionärid), kes on sel teel ettevõttesse oma raha paigutanud / äriühing, millel on aktsiateks jaotatud aktsiakapital. 2. Aktsiisimaks- kaudne maks, mida rakendatakse tarbimise reguleerimiseks ja riigieelarve tulude saamiseks / maks, mida riik kehtestab teatud kaubaga kauplemisele või tootmisele. Levinumad aktsiisid on alkoholi-, tubaka- ja kütuseaktsiis. 3. Aktiva - bilansi vasakpool,firma varad. 4. Passiva -bilansi parempoolne osa, kohustused ja omakapital. 5. Aktsia -väärtpaber, mis tõendab, et selle omanikule kuulub aktsiaseltsi põhikapitalist aktsia väärtusele vastav osa. Aktsionärile makstakse dividendi näol omanikutulu. 6. Osaühing - äriühing, millel on osadeks jaotatud osakapital. Osaühing vastutab oma kohustuste täitmise eest kogu oma varaga. 7. Mittetulundusühing - isikute vabatahtlik ühendus, mille eesmärgiks pole kasumi tee...
Puudused 1) loomine nõuab üldjuhul rohkem aega, vaeva ja raha, 2) riigi AS poolne maksustamine on ebasoodsam (väärtpaberikeskus tahab raha, aktsiate müümiseks, ostmiseks tuleb registreerida, mis maksab, 3) AS puhul kehtib täiendavaid seaduslikke piiranguid (nõukogu peab olema audiitor, registreerimine väärtpaberikeskuses), 4) raskem on hoida ärisaladust (suurem hulk inimesi teab saladust), 5) juhtimise paindlikus võib väheneda tulenevalt mastaaplikkusest, 6) aktsionärid nõuavad pidevat majanduse tegevuse tõusu, 7) raskem kontroll majandustegevuse üle 5) Aktsiad Tavaarusaama järgi on tavalised aktsiad liht- ja eelisaktsia. Lihtaktsiad on igas AS-s. Eelisaktsiaid on alla poole AS-s. Lihtaktsiad lihtaktsiate olemasolu põhjendab üldse AS olemasolu. Kui AS-l on ainult ühe seeria lihtaktsiad, siis ta üldjuhul samastub OÜ-ga. Lihtaktsiaid võib AS-l olla lõputu hulk seeriaid. Enamikel on 1 seeria omad. Üle 1 seeria omavaid on alla 50%
2. Liiga palju laenamist on kulukas (intressitõus ja pankrotikulud) 3. On olemas optimaalne kogus laenu. - mille puhul WACC on minimaalne, - ettevõtte väärtus maksimaalne Ettevõte laenab seni, kuni maksusääst järgmiselt laenukroonilt on võrdne kuluga, mis tuleneb finantsraskustesse sattumise tõenäosuse suurenemisest. Finantshierarhia teooria Põhineb informatsiooni asümmeetria eeldusel – ettevõtte juhtkond on paremini informeeritud kui aktsionärid Investoritel võib olla põhjendatud või ka põhjendamata kartus, et aktsiate emissioon võib olla halb uudis ettevõtte kohta – näiteks võidakse arvata et juhtkond (ning aktsionäride sisering) soovib väliste aktsionäridega jagada ettevõtte oodatavat kahjumit või siis ära kasutada hetke soodsat turulukorda. Eeltoodust tulenevalt võivad investorid oodata täiendavat kompensatsiooni madalama aktsia hinna näol. See omakorda aga tõstab omakapitali hinda ettevõtte jaoks.
78-sõlmiti Camp Davidi kokkulepe Iisraeli (M.Dgin) ja Egiptuse (A.Sadat) vahel. Sisu: diplomaatiliste suhete kehtestamine ja iisraeli tagasitõmbumine Siinailt. Lubati lahendada Palestiina probleem, k.a. Gaza ja läänekalda üle. PVO organisatsioon loodu 1964. a araablaste poolt võitluseks iisraeli vastu. Suessi kriis- Toimus Suessi kandi pärast Egiptuses 56. a kui Egiptuse president Nasser natsionaliseeris kanali. Sellele olid vastu Inglise-Prantsuse aktsionärid, kellele kanal varem kuulus.Puhkes sõjategevus, kuhu sekkusid Iisrael (soovis endale Siiani ps-t), Inglismaa ja Pr et tagasi võtta kanal. Sellele reageeris NSVL, kes pakkus Egiptusele oma abi kui ta võtad suuna kommunismile. Nii juhtuski. Lääneriigid taganseid ja Egiptus arenes mõnda aega NSVL toel. Peale Nasseri surma muudeti Egiptuse arengusuunda, eemaldus NSVList Ungari ülestõus- 1956 Põhjused: 1953 suri Stalin ja tema poliitika sattus kriisi alla; Austria
1· finantsarvestus = raamatupidamine 2· kuluarvestus 3· juhtimisarvestus 4· finantsanalüüs 5· eelarve 6· audiitorkontroll 7· maksude arvestus Ettevõtele kohustuslik on finantsarvestus ning maksude arvestus. Arvestus - mõtleme raamatupidasimst Analüüs - analüüsib finantsandmeid Kellele on vaja majandusarvestust ? (ettevõte välised, ettevõte sisesed) - Aktsionärid, investorid. Kas firma on võimeline tootma soovitud kasumi?Aruanne näitab kas ettevõte on jätkusuutlikus, kas ettevõte on võimalik kasumi saada - Kreeditorid(nt. pank).kas firma saab võla maksta?. Kreditoorne võlg võib olla palgamaksus. -töötajad. Palju palka saab? Kas minna ühte ettevõtesse või teisse -Kliendid. Kas firma on võimeline välja ostma seda, mida ta kliendile pakub - valitsus. Maksude tasumine? Kas ennevõte on jätkusuulik?
2. "sisesuhtlus" - üldkoosolekud, nõukogukoosolek, hääletamise teel vastuvõetud otsused Eraõigusliku juriidilise isiku organid (kui ei ole seaduses sätestatud teisiti) on juhatus ja üldkoosolek. Juhtorgan on juhatus. Kui seaduses on sätestatud nõukogu olemasolu, siis on juhtorganiks ka nõukogu. Avalik-õigusliku juriidilise isiku organid ja nende pädevus nähakse ette seadusega. § 32. Hea usu põhimõte omavahelistes suhetes Juriidilise isiku osanikud, aktsionärid või liikmed, samuti juriidilise isiku juhtorganite liikmed peavad omavahelistes suhetes järgima hea usu põhimõtet ja arvestama üksteise õigustatud huve. 12. Missugusel juhul juriidilise isiku juhtorgani liige vastutab isiklikult? Kui juhtorgani liige on oma kohustuse rikkumisega tekitanud kahju juriidilisele isikule. Juhatuse liikmed, kes on oma kohustuste rikkumisega tekitanud kahju osaühingule, vastutavad tekitatud kahju hüvitamise eest solidaarselt
mitmetähenduslikkust. Artiklis tegeletakse majapidamiste veenõudluse probleemiga põua ajal, mil põhjavesi on alla 85% mahust ning on allpool seda taset vähemalt kahel järjestikkusel kuul. Uuritakse sotsiaalset mõju majapidamiste veetarbimisele-- seda, kuidas majapidamised mõjutavad oma naabrite veetarbimist. Mudel esindab katset kirjeldada sotsiaalset protsessi, mis on terviklik koos kvalitatiivsete andmetega, mille on taganud aktsionärid ja teised ala eksperdid ja jälgitavad tunnused ajaseeriate andmetes, mis puudutavad kodust veetarbimist. Meetodid, mida kasutatakse Esiteks kõrvutatakse simulatsiooni mudelite roll ökonomeetrilise mudeliga, et rõhutada kuidas ja mil viisil see lähenemine erineb. Siis vaadatakse muutlikkuse märke sotsiaalsetes andmetes ning hinnatakse võimalikke põhjuseid antud tingimustes sotsiaalses tegevuses osalejate seas
JUHTIMISE ALUSED: ARVESTUS. LOENG 1. SISSEJUHATUS: Homo oeceonomicus inimene tegutseb ALATI maj otstarbekuse kaalutlustest lähtudes. Ratsionaalsus kindel tulemus minimaalsete vahenditega. Maksimaalne tulemus antud vahenditega. Organisatsioon ühise EESMÄRGIGA inimrühm. Tööjaotus, töö inimestega ja ülesandega. ORGANISATSIOONI JUHTIMISE MUDEL: keskkonnast tulenevad sisendid on: inim-, finantsressursid, füüsilised vahendid ja info. Planeerimine ja otsustamine -> organiseerimine -> eestvedamine -> kontrollimine. Organisatsiooni kavandamise top down mudel, bottom up mudel, kliendid,teenindajad, juhid, tippjuhid mudel. Bottom up: specific business -> industry -> sector -> local economy -> global economy. Juhtimine on ressurside planeerimine, organiseerimine ja kontrollimine saavutamaks organisatsiooni eesmärke. Organisatsiooni ja tema tasakaalu säilitamine. Vastuolude tuvastamine, loomine ja ületamine, tegevuse ja käitumise sihipä...
JUHTIMISE ALUSED: ARVESTUS. LOENG 1. SISSEJUHATUS: Homo oeceonomicus inimene tegutseb ALATI maj otstarbekuse kaalutlustest lähtudes. Ratsionaalsus kindel tulemus minimaalsete vahenditega. Maksimaalne tulemus antud vahenditega. Organisatsioon ühise EESMÄRGIGA inimrühm. Tööjaotus, töö inimestega ja ülesandega. ORGANISATSIOONI JUHTIMISE MUDEL: keskkonnast tulenevad sisendid on: inim-, finantsressursid, füüsilised vahendid ja info. Planeerimine ja otsustamine -> organiseerimine -> eestvedamine -> kontrollimine. Organisatsiooni kavandamise top down mudel, bottom up mudel, kliendid,teenindajad, juhid, tippjuhid mudel. Bottom up: specific business -> industry -> sector -> local economy -> global economy. Juhtimine on ressurside planeerimine, organiseerimine ja kontrollimine saavutamaks organisatsiooni eesmärke. Organisatsiooni ja tema tasakaalu säilitamine. Vastuolude tuvastamine, loomine ja ületamine, tegevuse ja käitumise sihipä...
· Konkreetse konflikti, vale otsuse jms puhul on raske leida konkreetset süüdlast, keda karistada · Korporatsioon kui juriidiline isiku vastutus rahatrahv, kompensatsioonid · Konflikt suur- ja väikeaktsionäride vahel · Väikeaktsionärid ühtlasi ettevõtte töötajad · Piiratud vastutus aktsionär on materiaalselt vastutav (oma aktsiaseltsi poolt põhjustatud kahjumi eest) vaid oma aktsiate ulatuses · Ettevõtte pankroti korral aktsionärid jäävad ilma oma aktsiakapitalist, aga töötajad kaotavad töökoha, viimaste kuude töötasu, vallandamise kompensatsioonid, võlausaldajad oma võlad, pensioni- ja ravikindlustusfondid · Manville juhtiv asbestitootja maailmas · Korporatsiooni sotsiaalsed kohustused · Liberaalse maailmavaate järgi ei ole selliseid kohustusi on vaid kasumi taotlus · Mil määral peab korporatsioon olema patriootlik ettevõtluse soodustamine
2) Eelisaktsiad Väljastatakse aktsionäridele, on omakapitali vorm ning kannab teatud intressimäära. Ettevõte peab perioodiliselt maksma neid intresse, millega ta maksab tagasi eelisaktsionäride investeeringut. Aktsionäridele maksmine on küll kohustus, kuid raha puudumisel võib seda edasi lükata. 3) Lihtaktsiad Nende ees ettevõte ei ole kohustatud aktsionäridele midagi maksma. Seega muudab antud asjaolu selle kõige vähem riskantseks rahastamise vormiks. Aktsionärid loodavad mingile dividendide maksete kombinatsioonile, mille otsustavad ise aktsionärid. Samas on aktsionäridel võimalus avaldada juhtkonnale dividendi maksmisel survet või vastasel juhul nad vallandada. Kapitali kulu, nende komponentide hind on kõige kõrgem, kuna aktsionärid soovivad suurt tulu. Seega on on kolmest komponendist ehk finantseerimise vormist kõige odavam võlg eelisaktsia ning kõige kallim lihtaktsia.
Aktsiaselts on äriühing, millel on aktsiateks jaotatud aktsiakapital. Aktsionär ei vastuta isiklikult aktsiaseltsi kohustuste eest, aktsiaselts aga vastutab oma kohustuste täitmise eest kogu oma varaga. Aktsiakapitali väljendatakse eurodes. Aktsiakapital peab olema vähemalt 25 000 eurot. Iga aktsia annab eraldi hääleõiguse, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Aktsiaseltsi võib asutada üks või mitu isikut. Asutajaks võib olla füüsiline isik või juriidiline isik. Aktsionärid teostavad oma õigusi aktsiaseltsis aktsionäride üldkoosolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Aktsionäride üldkoosolek on aktsiaseltsi kõrgeim juhtimisorgan. 15. Tulundusühistu, asutamine ja selle erinevus teistest äriühingutest Tulundusühistu on äriühing, mille eesmärgiks on toetada ja soodustada oma liikmete majanduslikke huve läbi ühise majandustegevuse, milles liikme osalevad: 1) tarbijate ja muude hüvede kasutajatena 2) hankijatena 3) tööpanuse kaudu
muudetud põhikirjale kirjutab alla vähemalt üks juhatuse liige või kui juhatuse liikmed on õigustatud ühingut esindama ainult ühiselt, siis kõik ühiselt ühingut esindama õigustatud juhatuse liikmed. 1.2.4 Aktsiaseltsi asutamine Aktsiaseltsi võib asutada üks või mitu isikut. Asutajaks võib olla füüsiline isik või juriidiline isik. Asutamiseks sõlmivad asutajad asutamislepingu. Selle sõlmimisega kinnitavad asutajad asutamislepingu lisana ka aktsiaseltsi põhikirja. Aktsionärid peavad tasuma aktsiate eest täielikult enne aktsiaseltsi äriregistrisse kandmise avalduse esitamist, kui asutamislepinguga ei ole ette nähtud varasemat tähtpäeva. Tasumisega viivitamisel kohaldatakse Äriseadustiku §-s 275 sätestatut. Asutamisleping ja sellega kinnitatud põhikiri peab olema notariaalselt tõestatud ja sellele kirjutavad alla kõik 9 asutajad
............................................................................................10 2 Sissejuhatus Teenindus nagu paljud teisedki tegevusharud on läbinud suuri muudatusi. Muudatused omakorda tähendavad võimalusi ja ettevõtte ülesandeks siinkohal oleks nende võimaluste kapitaliseerimine, millest saavad tulu nii tarbijad, aktsionärid, töötajad, juhtkond kui ka terve ühiskond. Ulatuslikud muutused toimuvad kindlasti ka edaspidi ja tulevikus võib nende kiirus veelgi suureneda puudutades kõiki teenindusäri aspekte. Ettevõtte üheks konkurentsieeliseks võib olla hea klienditeenindus, mille tulemuseks on vankumatu kliendi lojaalsus. Kuid kuidas seda saavutada? Siinkohal võib kvaliteetse teeninduse eelduseks pidada organisatsioonisisest turundust mille väljundiks on organisatsiooniväline edu turunduses
pere ja sõpruskond, huvigrupid, organisatsioonid, vabatahtlikkus. Ühiskonna liikmed on pere, sõbrad, abikaasad, doonorid, lapsed. Majanduslikest eesmärkidest lähtuvalt on ka kaks tasandit. Ühistasand täielikult või osaliselt riigi omanduses olevad ettevõtted. Liikmed on töötajad, riigiettevõtete juhid, tarbijad. Eratasand on ettevõtlus erakapitalil põhinevad ettevõtted teeninduses, tootmises. Ühiskonna liikmed on teenindajad, omanikud kliendid, aktsionärid, investorid, võlgnikud, palgatöötajad. Keerulised juhtumid ehk inimesed, keda ei saa kuhugi paigutada. Asotsiaalid mitteühiskondlik, normidest ja väärtushinnangutest kõrvalekalduv inimene. Ei pruugi alati olla paadialune, tegu on palju laiema mõistega. Ka vang võib olla asotsiaalne. Üürnik majanduslik, eratasand Ametiühingu liige mittemajanduslik, ühistasand Edukas ühiskond väljendub majanduslikes ja mittemajanduslikes ühishüvedes. Riigivõim saab seda
c. majandusaasta aruande saab kinnitada vaid korraline üldkoosolek, mis peab
9
vastavalt ÄS §-le 291 lg 2 toimuma mitte hiljem, kui kuue kuu jooksul
majandusaasta lõppemisest, kuna aga seda tähtaega ületati 5 päeva võrra, oleks
koosolek saanud teha otsuseid vaid siis, kui sellel oleks osalenud kõik aktsionärid.
Kuidas peab vaidluse lahendama kohus?
VUTT:
a. ÄS § 293 lg.4: Eelnevalt päevakorda võtmata võib üldkoosolek otsustada järgmise
koosoleku kokkukutsumise ja lahendada avaldused, mis puudutavad päevakorraga
seotud korralduslikke küsimusi ja koosoleku pidamise korda, samuti võib
üldkoosolekul ilma otsust tegemata arutada muid küsimusi.
o ÄS § 296 kui
c. majandusaasta aruande saab kinnitada vaid korraline üldkoosolek, mis peab
9
vastavalt ÄS §-le 291 lg 2 toimuma mitte hiljem, kui kuue kuu jooksul
majandusaasta lõppemisest, kuna aga seda tähtaega ületati 5 päeva võrra, oleks
koosolek saanud teha otsuseid vaid siis, kui sellel oleks osalenud kõik aktsionärid.
Kuidas peab vaidluse lahendama kohus?
VUTT:
a. ÄS § 293 lg.4: Eelnevalt päevakorda võtmata võib üldkoosolek otsustada järgmise
koosoleku kokkukutsumise ja lahendada avaldused, mis puudutavad päevakorraga
seotud korralduslikke küsimusi ja koosoleku pidamise korda, samuti võib
üldkoosolekul ilma otsust tegemata arutada muid küsimusi.
o ÄS § 296 kui
lõpetamisel allesjäänud vara jaotamisel. Siiski on juhtimisõiguse ning dividendi saamise õiguse kaal osaühingus ja aktsiaseltsis erinev: osaühingus kui nn suletud ühingus on osanikul võrreldes aktsionäriga suhteliselt suur.võimalus ja huvi ühingu juhtimisse sekkumiseks. Aktsionäri jaoks on aga eelkõige oluline just kasumi teenimine, juhtimises osalevad reaalselt ainult suurema osalusega aktsionärid. NB! Osanikud ja aktsionärid ei ole ühingu omanikud, neid võib ainult tinglikult niimoodi nimetada. Juriidiliselt korrektselt väljendudes ei kuulu äriühing mitte kellelegi, ta on ise Õigussubjekt. Aktsionärile/omanikule kuuluvad ainult ühingu aktsiad/osad, mis annavad neile teatud õigused (eelkõig e kasumisaamise ning juhtimises osalemise õigus) äriühingu suhtes. Igal osanikul võib olla l osa; kui osanik omandab täiendava osa, siis suurenenb vastavalt esialgse osa nimiväärtus
vaid olla kasumi teenimine, tulu teenimine on lubatud. MTÜ asutajateks ja liikmeteks (minimaalselt kaks) võivad olla nii füüsilised (sh alla 18aastased) kui ka juriidilised isikud (ettevõtted). MTÜ võib olla ka tuhandete liikmega, kuid siis tuleb juhtimine ja otsuste vastuvõtmise kord eriti hästi läbi mõelda. Samas pakub lai liikmeskond MTÜle rohkem legitiimsust ja jõudu. MIS ON AKTSIASELTS (AS)? AS on piiratud vastutusega äriühing nagu ka OÜ. Erinevus on selles, et AS-il on aktsionärid (OÜ-l osanikud) ja minimaalseks aktsiakapitali suuruseks 25 000 eurot. Igal aktsionäril on teatud kogus aktsiaid, mis annab hääleõiguse ettevõtte tegevuse üle otsustamisel ning tulude jagamisel. 7 VABA ÜHISKONNA ETTEVÕTLUSVORMID Turumajanduslikke ettevõtlusvorme ühendab see, et nad kõik teenivad üksikisiku huve, kuigi erinevatel viisidel.
5. Eetiliselt korrektne käitumine Juhtkonna tasemel peaks olema määratletud: · Missugused on need väärtused , millest ei taganeta; · Mille poolest on firma unikaalne; · Millisena tahetakse ennast presenteerida avalikkusele. · Kes aitab ja kuidas lahendada organisatsioonis tekkinud eetilisi konflikte. Ettevõtte väärtushinnangud on seotud järgmiste aspektidega: Arvestatakse erinevaid huvigruppe: töötajad, kliendid, aktsionärid, äripartnerid suhtumine kvaliteeti ja innovatsiooni; Töölevärbamine toimub objektiivsetel alustel; töötajate ja omanike vahel on aus ja lugupidav suhe; austus töötaja kui üksikisiku vastu ning organisatsiooni kohustused töötaja ees; keskkonnakaitse olulisus; Ettevõtte sisekliima peaks soodustama lojaalsust ja heatahtlikust. Barjäärid, mis takistavad väärtustel põhinevat organisatsiooni missiooni elluviimisel:
Usaldusosanikuks ei saa olla riik ega kohalik omavalitsus. Usaldusosanikud lepivad kokku ärinimes, osanike sissemaksete suuruses, asukohas. Sissemaksed saavad olla nii rahalised kui mitterahalised. Asutamisel sõlmitakse osanike vaheline ühinguleping, ei pea olema notariaalselt tõestatud. Neil äriühingul ei ole põhikirja ega juhtimisorganeid. 10 Aktsiaselts on piiratud vastutusega äriühing, kus aktsionärid ei vastuta isiklikult aktsiaseltsi kohustuste eest. Võrreldes osaühinguga on aktsiaseltsil suhteliselt suur algkapitali nõue (minimaalselt 25000 eurot) ning juhtimisskeem on keerulisem. Siinkohal on kohustuslik nõukogu valimise/määramise nõue. Aktsiakapital jaotatakse aktsiateks, mille väiksem nimiväärtus võib olla 10 krooni. Aktsiad võivad olla nimelised aktsiad ja esitajaaktsiad. Aktsiad on erinevat liiki: eelisaktsiad või lihtaktsiad. Eelisaktsia on tavaliselt hääleõiguseta
7 kohtunikku 9. Mitu kohtunikku on Esimese Astme Kohtus? 27 kohtunikku 10. Mitu kohtunikku on Euroopa Kohtus? 27 kohtunikku TEST 10 1. Mis tüüpi pank on Euroopa Investeerimispank? Mittetulunduslik poliitikast sõltuv pank 2. Kellele Euroopa Investeerimispank laenu annab? EL eesmärke täitvatele projektidele, kuni 50% ulatuses 3. Kellele laenab raha Investeerimisfond? Ei laena raha, annab riskikapitali tagatisi 4. Kes on Euroopa Investeerimisepanga aktsionärid? Riigid 5. Kes asub Euroopa Keskpank? Frankfurdis 6. Milliseid riike hõlmab Euroopa Keskpank? Kõiki EL liikmesriike 7. Milliseid vahendeid kasutab Investeerimisfond? Euroopa Investeerimispanga või Euroopa Liidu antud vahendeid 8. Mis on Euroopa Keskpanga peamine ülesanne? Tagada hindade stabiilsus ja säilitada euro ostujõud 9. Mitu liiget on Euroopa Keskpanga juhatuses? 6 liiget 10. Mitu riiki kuulub 2009 a alguses eurotsooni? 16
edasimüügiga seonduvad kulutused. Diilerid ostavad väärtpaberid, hoiavad neid ja kui hind on parajalt tõusnud müüb need edasi. Diileri kasum tuleb ostu- ja müügihinna vahest. Avalik börs- tehinguid võivad sooritada nii börsi liikmed kui ka ettevõtjad, kes ei kuulu börsi liikmeskonda. Avalike börside tegevust reguleeritakse valitsuse seadustega. Erabörsid organiseeritakse aktsiaseltsidena või suletud korporatsioonidena. Tehinguid võivad sooritada erabörsil vaid aktsionärid või börsi liikmed. Börsi liikmed ei saa tavaliselt dividende mahutatud kapitalilt. Nende kasum moodustub klientidelt saadavast tasust, mida need maksavad tehingute vahendamise eest. Seega maksavad kliendid erabörsil liikmetele selle eest, et need esinevad maakleri rollis. Börs kui kommertsettevõte kindlustab maaklerid ruumidega, sidevahenditega, peab arvestust tehingute üle, kehtestab börsi
reklaamiagentuurid, meediaettevõtted jne) - Finantsvahendajad (pangad, krediidiasutused, kindlustusfirmad jt) ¤ Turunduslikud vahendajad on ettevõtted, kes aitavad ettevõttel edastada, müüa või jaotada oma tooteid lõpptarbijale. · Huvigrupid: Huvigruppide all mõeldakse rühmitusi, kes tunnevad vahetult või kaudselt huvi ettevõtte tegevuse vastu ja võivad seda märkimisväärselt mõjutada. 1. Huvigr, kelle huvid langevad kokku ettevõtete huvidega ( nt aktsionärid, pangad) 2. Huvigr, kellest ettevõte on huvitatud, kuid kes ise vahetult ettevõtte käekäigust huvitatud ei ole (massikommunikatsioonid, üldsus) 3. Huvigr, kes on ettevõtte tegevusest huvitatud, kuid etteõvte neist huvitatud ei ole (võimuorganid, kohalik kontaktauditoorium) 4. Tarbijate ostukäitumine ¤ Turunduse eesmärk on rahuldada tarbijate vajadusi ettevõttele kasumlikul moel. Et seda teha, peab aga tarbijate vajadusi teadma.
KAPITALI EELARVESTAMINE Kapitali eelarvestamine on seotud pikaajaliste strateegiliste äriplaanide koostamisega, mille käigus tuleb leida vastused järgmistele küsimustele: Milline on meie projekti ajaldatud nüüdispuhasväärtus (NPV)? Milline on projekti sisemine tasuvuslävi (IRR) ja modifitseeritud tasuvuslävi MIRR? Samuti leitakse diskonteeritud ja diskonteerimata tasuvusajad. Kõige üldisemalt võib öelda, et kui: 1. Sisemine tasuvuslävi projektil on suurem, kui nõutav tulunorm, 2. Projekti NPV on positiivne ja 3. Kasumiindeks on üle 1.0, Siis võib selle projekti vastu võtta. Pikaajalised investeeringud ja nende finantseerimine Pikaajaliste investeeringute planeerimine on kasumi saamise eesmärgil tehtavate pikaajaliste (kasumit ei saada tavaliselt varem kui aasta pärast) investeerimisotsuste vastuvõtmine. Pikaajalise...
filiaali juhataja hiljemalt üks kuu pärast aastaaruande kinnitamist ja seitse kuud pärast majandusaasta lõppu esitama filiaali asukoha äriregistrile äriühingu kontrollitud ja kinnitatud aastaaruande notariaalselt tõestatud ärakirja, samuti aruande filiaali tegevuse kohta. Netovara nõue Vastavalt äriseadustikule, kui AS-i või OÜ netovara on väiksem kui pool aktsia- või osakapitalist või OÜ-l väiksem kui 2500 eurot või AS-il väiksem kui 25 000 eurot, peavad osanikud või aktsionärid tegema ettevõttesse sissemakse, mis tagaks nimetatud kriteeriumi täitmise. Antud nõude täitmist kontrollib esitatud raamatupidamise aastaaruande põhjal äriregister. Registreerimata aktsia- või osakapital ... bilansipäevaks emiteeritud ja registreerimiseks esitatud, kuid äriregistris veel registreerimata aktsiad või osad. Pärast registreerimist kajastatakse aktsiate või osade nimiväärtus bilansikirjel "Aktsiavõi osakapital" ja võimalik ülekurss bilansikirjel "Ülekurss".
· osanike vastutuse põhimõtted, suurus ja osakaal; · äriühingu juhtimisorganid ja otsustusprotsessid, esindusõigus; · nõutava osakapitali suurus ja sissemakse viis; · äriühingu auditeerimise nõuded; · igapäevase tegevuse korraldamise lihtsus (nt raamatupidamine). AKTSIASELTS Aktsiaselts on piiratud vastutusega äriühing, kus aktsionärid ei vastuta isiklikult aktsiaseltsi kohustuste eest. Aktsiaselts on kõrgeima kapitalinõudega (vähemalt 25 000 eurot) ettevõtlusvorm, mis peab omama mitmetasandilist juhtimisstruktuuri. Aktsiaseltsi eelised: · võimalus noteerida ettevõte börsil; · võimalus kaasata lai ring aktsionäre; · sobiv suuremate projektide läbiviimiseks; · puudub aktsionäride isiklik varaline vastutus aktsiaseltsi kohustuste eest
Oluline on esile tuua nii omanike kui ka palgatud juhtkonna võimekust ettevõtet juhtida: see lisab 16 kindlusetunnet nii Teie tulevastele partneritele kui ka kreeditoridele. Personal Selles lõigus kirjeldage ka kõiki personaliga seotud probleeme: · kui palju töötajaid firma vajab; · millised on nende töökohustused; · kuidas neid palgatakse; · milliseid koolitusprogramme kavatsetakse rakendada; · palgatase. Tabel 2 Personalikulud Osanikud või aktsionärid Iga osaniku või aktsionäri kohta esitatakse järgmised andmed: · nimi; · osa suurus; · osalusprotsent. Kui osalisteks on teised ettevõtted, võiks edasisi küsimusi ennetades tuua ära ka nende ettevõtete omandistruktuurid ja bilansid. 17 Professionaalne abi Siin esitatakse ülevaade nendest firmadest, kes osutavad ettevõttele mingit professionaalset abi., näiteks juriidilist, raamatupidamisalast, audiitor jne. Huvide lahknevus
lõpul Kokkuvõte Ettevõte töötas vaadeldava kolme aasta jooksul päris tõsise kahjumiga ning sellisel juhul omakapitalirentaablust (ROE) ja varade puhastulukust (ROA) välja tuua ei saagi. Ka 2012 aasta esimene kvartal ei näita paranemist, kuigi ettevõtte nõukogu liikmed püüavad näidata pigem positiivsust. 2012 aasta uudised ERR-i kodulehelt: Ehituskontserni Nordecon esimese kvartali puhaskahjum kasvas aastatagusega võrreldes 14% 1,4 miljoni euroni, kuid ehituskontserni Nordecon aktsionärid kiitsid heaks ettepaneku tõsta nõukogu esimehe ja suuromaniku Toomas Lumani kuutasu 5700 euroni.
aastast, millal ettevõtet juhtis Madis Võõras ning suurem osa aktsiatest kuulus kunagistele ettevõtte juhtidele, kes olid need omandanud peale Eesti taasiseseisvumist. Tegevus oli valdavalt seotud Akadeemia teel asuva tootmisüksusega, kus toodenti nii Klementi brändi all olevaid naisterõivaid, kui tehti ka allhankeid. 1998. aastal käis meediast läbi plaan AS Klementi ja AS Baltika ühinemisest, kuna mitmed Klementi aktsionärid olid käinud kohtumas Baltika juhtkonnaga, kuid ühinemist ei toimunud. Soomlasest emafirma saamine 1998. aasta alguses ostis Soome rõivatööstusfirma PTA Group OY, mis oli investeerimis- ja arendusfirma Captum Group OY tütarfirma, algselt Optiva Varahalduse (Tänapäeval tuntud Sampo panga Eesti osakonnana) tütarfirmalt OÜ Fine Holding 43 protsenti Klementi aktsiatest ja suurendas hiljem osalust turult aktsiaid juurde ostes. Nii sai
· Konkreetse konflikti, vale otsuse jms puhul on raske leida konkreetset süüdlast, keda karistada · Korporatsioon kui juriidiline isiku vastutus rahatrahv, kompensatsioonid · Konflikt suur- ja väikeaktsionäride vahel · Väikeaktsionärid ühtlasi ettevõtte töötajad · Piiratud vastutus aktsionär on materiaalselt vastutav (oma aktsiaseltsi poolt põhjustatud kahjumi eest) vaid oma aktsiate ulatuses · Ettevõtte pankroti korral aktsionärid jäävad ilma oma aktsiakapitalist, aga töötajad kaotavad töökoha, viimaste kuude töötasu, vallandamise kompensatsioonid, võlausaldajad oma võlad, pensioni- ja ravikindlustusfondid · Manville juhtiv asbestitootja maailmas · Korporatsiooni sotsiaalsed kohustused · Liberaalse maailmavaate järgi ei ole selliseid kohustusi on vaid kasumi taotlus · Mil määral peab korporatsioon olema patriootlik ettevõtluse soodustamine
registreerimist, rühmitamist, töötlemist, säilitamist, analüüsimist ja edastamist juhtimise vajadusteks. Majandusarvestus toodab infot kahel eesmärgil: otsuste tegemiseks ettevõttes või aruandmiseks ettevõttevälistele isikutele. Juhtimis- ja finantsarvestus on teatud mõttes paralleelselt funktsioneerivad majandus- arvestuse liigid. 2. Arvestuse infokasutajad ja motiivid - Aktsionärid, tulevased aktsionärid, konsultandid finantsanalüütikud, investeerimisfirmad. Kas firma on atraktiivne omanikele, kas tulevikus firma võib muutuda tulutoovaks või hoopis muutub olukord halvemaks? Kas firma on võimeline tootma soovitud kasumit? Kreeditorid. Kas firma on võimeline laenu tagasi maksma tähtaegselt? Kas firma on võimeline maksma ka intresse? Töötajad. Kas firma on võimeline maksma tulevikus rohkem? Kas firma on võimeline
P. 149 lg 3 Aktsiate võõrandamine (ÄS § 229; EVKS § 15) võõrandaja (aktsionäri) ja omandaja vahel sõlmitakse aktsiate võõrandamisleping; aktsiate võõrandaja teatab lepingu sõlmimisest ja selle sisust aktsiaseltsi juhatusele viivitamata peale lepingu sõlmimist (VÕS § 249 lg 1); aktsiaseltsi juhatus teatab võõrandamislepingust viivitamatult teistele aktsionäridele (ÄS § 229 lg 2); ostueesõiguse teostamiseks esitab aktsionär (või esitavad aktsionärid ühiselt) vastava avalduse aktsiate võõrandajale max. 2. Kuu jooksul võõrandamise lepingu esitamisest (ÄS § 229 lg 2). Omandajal on õigus nõuda enda kandmist aktsionärina aktsiaraamatusse. Aktsiaseltsi suhtes loetakse aktsia üleläinuks omandaja kandmisest aktsiaraamatusse. (p. 229 lg 4) 57. Mis on ostueesõigus? Ostueesõigus (ÄS § 229 lg 2) on õigus, mille teostamise korral loetakse ostueesõigust omava
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
