Kuid ka kõik pöördepunkti sattunud inimesed ei hakka veel ettevõtjaks. Otsuse langetamine sõltub sellest, kas antud isik tahab ettevõtjaks saada ja kas tal on võimalus ettevõtjaks hakata. Ettevõtja psüholoogiline analüüs Isiksuse tunuusjooned viitavad sellistele käitumisviisidele, mis ilmnevad suhteliselt püsivalt ka erinevates olukordades. Isikusomadused esindavad rohkem käitumisstiili kui käitumise või tegevuse sisu. Motivatsioon on inimese sisemised ajendid, põhjused ja jõud, mis mõjutavad inimese tegevust. Motivatsioon jaguneb sisemiseks ja välimiseks. Väline motivatsioon on seotud nn. 5 käegakatsutava tasuga - palk, turvalisus, töökeskkond, töötingimused. sisemine motivatsioon on seotud psühholoogilise tasuga - võimalus rakendada oma võimeid, olla tunnustatud. Saavutusvajadus on üks tuntumatest ja uuritumatest ettevõlusega seoud olevatest motivatsiooni tunnusjoontest
Miina Härma Gümnaasium Tervise seisundid : Meditatsioon, Hüpnoos, sensoorne deprivatsioon Referaat Koostaja: Richard Bossenko Juhendaja: Arma Eensalu Tartumaa 2013 Sissejuhatus Teadvus on teadlikkus iseendast ja oma keskkonnast. Teadvus on kogu see väli, milles toimib mõtlemine ja eksisteerivad suhted. Selles väljas on kõik ajendid, kavatsused, ihad, naudingud, hirmud, inspiratsioonid, igatsused, lootused, mured ja rõõmud. Kuid me oleme jaganud selle teadvuse aktiivseks ja passiivseks, ülemiseks ja alumiseks tasandiks kõik igapäevased mõtted, tunded ja toimingud on pinnal ning nende all on nn alateadvus, milles sisalduvad meile tundmatud asjad, mis avaldavad end puhuti teatud vihjete, intuitsioonide ja unenägude kaudu. Kuid inimene ei teadvusta ka ärkvelolekus kõike. Näiteks ei mõtle me oma kehas
läbinud mitmed koolitused mis ei anna talle õigust töötada nõustajana. Töökaaslased ja juhataja iseloomustavad teda kui sõbraliku ja vastutava töölist. Lapsed aga hakkasid rääkima et tema riidleb nendega ja on mõnikord kuri.Lapsed on juba suured ja elavad oma elu. Abikaasa on juht ja kodus on harva.Merike tahab kolida Tallinnase poja jurde kui ta tuleb sõjaväest.Mis on juhtunud kohustustundlikuga ja profesionaalsega töölisega. Motivatsioon on inimese sisemised ajendid, põhjused ja jõud mis mõjutavad inimese tegevust. Kui vaadata Merike juhtumid siin on keeruline olukord.Esiteks lapsed on kodust läinud ja abikaasa on rohkem välisreisides ja kodus on ta üksinda.Teiseks, minu meelest, ta on läbipõlenud oma tööl ja siit tulevad need jutud et lapsed kurdavad et Merike riidleb nendega. See on esimene kella löök et on vaja hakkata tegutsema juhataja poolt, otsida se õige motiveerimise põhjus.Töö lastega on mtnud talle rutiiniks.Siit tulebki se
Sissejuhatus-Allez dire a ceux qui vous envoient que nous sommes ici par la volonte du People et que nous ne quitterons nos places que par la force des baionettes.Mirabeau. Revulutsioon pööre.eruoopalikule demokraatiale pani aluse valgusfilosoofid 18.saj Jean Jack Rousseau(ühiskondlik leping). Kolme võimu lahusus filosoof Montesuieu.Seadusandlik võim- Parlament-kõnekoda(Est,riigikogu,Lät,seim,Pr,rahvusassamblee)4 aastat.tähtsaim on Alamkoda.President-kadruoru residents,parlament-toompea loss. Konstitutsioon- põhiseadus- Riiklike määruste kogum.täidesaatev võim-valitsus(ministrid,ministrite kabinet).munitsipaal- Volikogu-linnapea.enne oli absoluutne monarhia.Mirabeau oli krahv. Suure revolutsiooni ajendid-LouisXVI1774.a.võimetu. abiellus marie antoinettiga.Kuninganna Luksusejanu.renoveeriti osa Versaille pargist.kaelakeeafäär.Pr.toetas Ameerika iseseisvusõd Vaimne revulutsioon.raha puudus. Feodaalkord on läbi saamas.prantsusmaad tabas m...
o Elektroonilised publikatsioonid (e-raamat, e-ajakiri, veebileht internetis jms) o Audiovisuaalsed teavikud (helisalvestised, filmid videod jms) 1 · Publitseerimata (käsikirjalised materjalid) 11. Mis on infovajadus? · Teadvustatud lünk indiviidi teadmistes, oskustes või kogemustes. 12. Millised on infovajaduse ajendid? · Tunnetuslikud (uudishimu, vajadus rahulolu järele jne) · Sotsiaalsed (kuuluvus- ja tunnustusvajaduse rahuldamine jne) · Füsioloogilised (nälg, janu jne) 13. Millised on infovajaduse tüübid? · Argielu infovajadus argieluga seotud info · Vaba aja infovajadus vaba aja veetmise ja harrastamisega seotud info · Erialane infovajadus õppimise ja tööga seotud info · Kodaniku infovajadus kodanikuks olemisega seotud info 14
Meenutamine Õppides kanname uue info pikaajalisse mällu ja konsolideerime selle. Pärast seda sammu, kui on tarvis infot uuesti kasutada, tuleb mängu meenutamine. Meenutamine on mälus oleva info leidmine ja aktiveerimine. Osaline meenutamine Mõnikord suudame meenutada osa vajaminevast infost, osa ei tulegi meelde. ,,Keele peal" tähendab olukorda, kui mäletame selle sõna kõla või sellele sõnale sarnaseid sõnu, kuid sõna ise ei tule meelde. Tõhusad meeldetuletamise ajendid Meeldetuletaja abil suudame meenutada otsitavat infot. See on vihje või märguanne, mis aitab infot meenutada. Näiteks vanemate koju tagasi pöördudes meenuvad asjad, mida pidasime juba ammu unustatuks. Ajend peab taaslooma sama konteksti, mis oli esialgsel õppimisel. Näiteks vee all õpitu meenub sukeldujatel paremini, kui nad uuesti vee alla viia. Seda mustrit nimetatakse konteksti taastamiseks. Kodeerimise spetsiifilisus
1) viia EL lepingutesse sisse uue riigi liitumisega seonduvad · saavutada suurem majanduslik ja poliitiline iseseisvus UK-st vajalikud kohandused Taani (1973) 2) määratleda erandid üldistest lepingusätetest · järgis Ühendatud Kuningriigi eeskuju 3) määratleda üleminekumeetmete iseloom, arv, ajaline kestvus; · majanduslikud ajendid (eelkõige põllumajandustoetused) 4) uue liikmesriigi EL osamaksu määramine Kreeka (1981), Hispaania ja Portugal (1986) 5) struktuuri- ja sidusfondide, muude abirahade eraldiste · tugevdada uut demokraatlikku riigikorda määramine · majanduslikud ajendid 6) uue liikmesriigi EL poliitikates osalemise aja ja iseloomu Austria (1995)
......6 1.1. Kriminaalse viktimoloogia mõiste ...................................................................6 1.2. Viktimisatsiooni probleemide uurimise vajalikkus ...........................................12 1.3. Perekonna ja eakaaslaste mõju vägivaldsusele soodumuse arengule ........................14 1.4. Verbaalse ja füüsilise ründe ohver.................................................................27 2. Kuritegeliku käitumise ajendid....................................................................................29 2.1. Ajend kui kuritegeliku käitumise alus ..........................................................29 2.2. Eneseteostuse ajendid .............................................................................30 2.3. Kättemaksuajend ..................................................................................41 3. Viktimoloogia võimaluste kasutamine kuritegude orofülaktikas .......................
AJALOO KONTROLLTÖÖ 1) FEODAALNE KILLUSTATUS ajajärk varakeskajal Euroopas, kus puudusid tugeva keskvõimuga riigid ja riigivõimu teostasid monarhiga vasallisidemetes olevad kohalikud võimukandjad. Tihti olid riigid jagatud suhtelislet iseseisvateks valdusteks, tihti toimusid kodusõjad 2) RISTISÕJAD · Mõiste- Ristisõjad ehk ristiretked olid sari sõjakäike 11.13. sajandil ( 1096-1270 ), mis olid enamasti paavsti poolt organiseeritud · Sajandid- 11.13. sajandil ( 1096-1270 ) · Ajendid- 1) paavsti võimu laiendamine(paavst soovis ülemaailmset paavstiriiki) 2) Kaitsta kristlikku tsivilisatsiooni (peatada moslemite edasitung Euroopa suunas) 3) Majanduslik aspect (Saada ida rikkused enda kontrolli alla ) 4) Kirik ja feodaalid soovisid saada enda alla kaubateid 5) Taheti vabastada Püha Maa, kus oli kristuse haud · Tagajärjed- 1) Jeruus...
Erosioon tekib, kui sademete hulk on suurem kui mulla veeläbilaskevõime. Maismaad mööda kulgev veevoog kannab eraldatud mullaosakesed eemale. · Erosiooni tõttu kaob muld palju kiiremini, kui seda tekkeprotsesside kaudu asemele toota jõutakse. · Pindmise mullakihi kadu vähendab viljakust, mille tagajärjeks on väiksem saak. Edasikantud muld suurendab ka veeteede saastumist ja mudastumist. · Vee-erosioon on looduslik protsess; selle peamised ajendid on tugev vihmasadu, topograafia, orgaanilise aine väike sisaldus mullas, taimkatte osakaal ja liik. · Erosiooni aga süvendab ja kiirendab inimtegevus, nagu ebasobivad viljelusmeetodid ja -tavad, hüdroloogiliste tingimuste muutumine, metsade raadamine ja maa harimata jätmine. Metsade mahavõtmine, muldade erosioon Madagaskaril Erosioon Madagaskaril · Uute põllumajandusmaade saamiseks võetakse maha metsasid.
Vaimulikud ordud Rüütliordud Sarnasus 1 Allusid paavstile Sarnasus 2 Munga vanne Erinevus 1 Ei tohtinud relva kanda Relvakandmise kohustus Erinevus 2 Loodi Euroopas Loodi Väike-Aasias 6. Idamaadesse toimunud ristisõdade põhjused ja ajendid (2) Kristlased soovisid kaitsta pühakohte (nt olid moslemid vallutanud Jeruusalemma, mida kristlased soovisid tagasi oma valdusesse, sest Jeesus sündis seal) Sakslased soovisid lisaks Ida-Euroopas maid vallutada omakasu eesmärgil ning kuna me olime paganlased, tahtsid nad meile usku levitada. Neid ajendas osavõtmine missioonist Pühale Maale ning indulgentsi pälvimine.
2. Ettevõtte üldandmed Ettevõtte nimi ja juriidiline vorm, ettevõtte registrikood (kui on tegutsev ettevõte), registreerimise aeg ja koht, tegevuskoha aadress, ettevõtte kontaktandmed ja info omanike kohta. 3. Ettevõtte kirjeldus. Ettevõtte kirjelduses avatakse ettevõtte taust ja ajendid ettevõtte asutamiseks. Äriidee, missioon, visioon ja Sõnastatakse ettevõtte missioon ja visioon ning konkreetsed eesmärgid nende eesmärgid saavutamiseks. Kuna äritegevust plaanitakse esitatud visiooni ja eesmärkide saavutamiseks, siis on see äriplaani osa kogu äri plaanimise aluseks. 4. Ettevõtluskeskkonna Analüüsitakse ettevõtluskeskkonda mõjutavaid tegureid: ettevõtlust reguleerivaid
Tsölibaat munkadele. Dogmad lähtuvad vaid isast ehk Jumalast, armulauas nii hapendatud taignast leib kui ka vein, ristimärk kolme sõrmega. Ristisõjad Ristisõjad ehk ristiretked olid sari sõjakäike 11.13. sajandil, mis olid enamasti paavsti poolt sanktsioneeritud. Ristisõdade algne deklareeritud eesmärk oli Püha Maa ja idapoolsete kristlaste vabastamine muslimitest, suurendada kristluse mõju, soov oma positsiooni tugevdada ja laiendada. Ristisõja ajendid: · Bütsants sai Mantzikerti lahingus ( 1071) hävitavalt luua Väike- Aasiasse tunginud türklastelt-seldzukkidelt. Türklaste vallutatud Jeruusalemma püha haua vabastamisest kujuneb ristisõdade keskne idee. · Paavstivõim nägi sobivat juhust idakiriku lõplikuks allutamiseks · Püha sõja doktriini rakendamine: Clermonti kirikukogul Lõuna- Prantsusmaal esitas paavst Urbanus II 1095. a üleskutse minna ristisõtta, põhjendades seda
-kognitiive -käitumuslik komponent -sotsiaalne kontekst Interaktsioonide ja suhete mõjutajad: ● iskuga seotud tegurid (hoiakud, teadmised, emotsioonid, suhtlemisoskused) ● suhtlemispartner ● suhtlemine kui sotsio-kultuuriliselt reguleeritud interaktsioonid indiviidide vahel (normid, reeglid, tähendused) Ükski suhe pole kultuurivaba! ● Situatsioonilised tegurid (eesmärgid konkreetses olukorras, roll, ruum) Sotsiaalse käitumise ajendid: ● Bioloogilised vajadused ● Teistest sõlutmine ● Liikmeks olemise vajadus ● Kontroll, domineerimine, võim ● Seks ● Agressiivsus ● Enese väärtsustamine ● Alturism ● Saavutusvajadus Heterogenne suhtlemiskeskkond- Isiku sotsiaalne võrgustik kui indiviidide hulk, kes ei pruugi tunda üksteist, kuid kes kõik tunnevad ühte konkreetset isikut.
teooriad X ja Y. Tegemist on kahe tiesti erineva suhtumisega inimestesse. Teooria Y ei ole argument autoritaarse juhtimisstiili vastu, vaid vimu kasutamist nhakse seal kui ht paljudest inimeste juhtimise meetoditest. Erinevad lesanded ja situatsioonid nuavad erinevat lhenemist. Maslow vajaduste pramiid: Motivatsiooniteooriaid kasutatakse eelkige inimkitumise seletamiseks. Motivatsioon on oluline mjutusvahend inimeste tkvaliteedi parandamisel. Motivatsioon on inimese sisemised ajendid, phjused ja jud, mis panevad inimesed tegutsema. Ttajate rahulolu on tihedalt seotud motivatsiooniga, seega saab tga rahulolu suurendada ttajate motivatsiooni suurendades. Motivatsiooniteooriate mistmine, tundmine ning nende kohandamine aitab luua motiveerivat atmosfri, mille tulemusena saavutatakse krge produktiivsus ja rohkem kasumit. Tsoorituste mistmiseks ja tiustamiseks on arendatud erinevaid motivatsiooniteooriaid. Maslow vajadustehierarhia on kige sagedamini kasutatud motivatsiooniteooria
Tõenäosust mõjutavad tegurid Ohustatud töötajate arv Ohuteguri mõjumise kestvus, sagedus Häired vee ja elektrienergiaga varustamises Tõrked masinaosade ja kaitsevahendite töös Õigete ja sobivate isikukaitsevahendite kasutamine, nende kasutamise sagedus Ohtlikud töötamisviisid: 1. kas teadmatusest 2. kas teadmiste puudumisest 3. kas oskamatusest teha tööd või kokkupuutuvate riskide alahindamisest Ajendid riskimiseks? · Kergendada või kiirendada tööülesannete täitmist, millest võib sõltuda töötasu · Katsetada oma võimeid (Tarzani sündroom) · Näidata oma pädevust. · Saada paremaid töötulemusi, omandada uusi teadmisi ja oskusi · Vabaneda kontrollist Riskimisest Risk esineb igasuguse elutegevuse juures Need, kes rohkem riskivad satuvad sagedamini õnnetusse Mehed riskivad 3 korda rohkem naistest
jooksul allkirjastasid selle pakti peaaegu kõik maailma riigid. Minu arvamus. Esimene Maailmasõda ei kõrvaldanud sõda põhjustanud vastuolusid. Pariisi rahukonverentsil sõlmitud lepingutega loodud uues poliitilises süsteemis peitus uue maailmasõja alge - Saksamaale olid määratud liiga karmid karistused sõja eest, mille alustamises ta otseselt süüdi ei olnud. Makstud reparatsioonid, sügav majanduskriis sõjale järgnevatel aastatel ja kaotatud territooriumid olid piisavad ajendid rahvast uue relvastumise ja sõjapidamisega nõusse saamiseks. Kasutatud kirjandus: Internet: 1. http://wapedia.mobi/et/Versailles'_rahu 2. http://et.wikipedia.org/wiki/Versailles'_rahu 3. http://et.wikipedia.org/wiki/Rahvasteliit 4. http://www.syg.edu.ee/oppematerjalid/U_Kiil_ajalugu/moisteid_maail_ajal.html 5. http://et.wikipedia.org/wiki/Pariisi_rahukonverents 6. http://et.wikipedia.org/wiki/Esimene_maailmasõda Kirjandus: 7. M.Eller, Ü.Kaevats, T
väljatöötamisega ja allpool saavutatud tulemuste kokkuvõtmisega. See on eeskätt spetsialistide tegevuse suunamine. Esmastasandi juhtide ülesandeks on tegelda üksikasjalike toimingute elluviimise juhendamise ja kontrollimisega. Seega seisneb tegevus põhiliselt tehniliste täitjate suunamises ja kontrollimises. 7. Motivatsiooniteooria ja juhtimine. Kuidas on need omavahel seotud? MOTIVATSIOONITEOORIAD Motivatsioon on inimese sisemised ajendid, põhjused ja jõud, mis mõjutavad inimese tegevust. Väline motivatsioon on seotud "käegakatsutava" tasuga: palk, turvalisus, töökeskkond ja töötingimused. Sisemine motivatsioon on enam seotud psühholoogilise tasuga: võimalus rakendada oma võimeid, olla tunnustatud. Inimese motivatsioon ja rahulolu ning töine tegevus on küllalt tugevalt määratud vajaduste ja ootuste rühmade poolt nende rahuldatuse tasemega.
Suveniiride ostmine tekitab inimestes tihti palju tundeid, kohati võib ideaalse suveniiri leidmine tekitada isegi stressi. Samas osade turistide jaoks on see lõbus tegevus ning väga ei vaevuta millegi unikaalse leidmisega. Kuna suveniiride ostmise motiive on palju ning tihtilugu põimuvad need omavahel, siis autori eesmärgiks on antud referaadis välja selgitada, mis on turistide peamised motiivid suveniiride soetamiseks ning missuguseid vähemlevinud ajendid võivad reisijate suveniiride ostmist mõjutada. Eesmärgi täitmiseks uuritakse esimeses peatükis suveniiride olemust. Samuti antakse ülevaade erinevatest suveniiride tüüpidest ning väärtustest. Teises peatükis analüüsitakse peamisi motiive suveniiride ostmisel ning antakse ülevaade ka teisejärgulistest ajenditest, mis panevad turiste suveniire ostma. Tallinn 2018 1 Suveniiride olemus 1.1 Suveniiride mõiste
1345 Narvas Lübeki/Tallinna õigus. 13saj keskel rajasid Põhjasaksa kaupmehed kaubalinnade Hansaliidu alates Amsterdamist lõpetades Novgorodiga. Sellele kaubateele jäid eesti ala linnadest: Tallinn, Tartu, Uus-Pärnu, Viljandi. Milliste allikate põhjal teame et oli jüriöö ülestõus- sündmuste kaasaegse ordu kaplani e vaimuliku Bartholomäus Hoeneke Liivimaa noorema riimkroonika järgi mille on eesti keelde tõlkinud ja kommenteerinud Sulev Vahtre . Põhjused ja ajendid ja miliste tulemustega ülestõus lõppes? Põhjused: Eestlased polnud unustanud muistset iseseisvust ja soovisid seda tagasi. Vastuolu Taani võimude ja ordu vahel Põhja-Eestis. Ajendid: Taanlaste kavatsus müüa Põhja-Eesti ordule, mis aga hirmutas Taani kuninga vasalle, kellele polnud vastuvõetav ordu range valitsemis kord. Nii ühinesid Taani vaallide soov võidelda ordu võimu vastu ja Eesti talupoegade soov saada tagasi oma iseseisvus.
· kaasata Saksamaa Euroopa integratsiooni · poliitilise stabiilsuse tagamine · majanduse arendamine Beneluxi riigid 1952 · integratsiooni jätk · kaasta Saksa · majanduse arenamine · prestiiz UK 1973 · vältida poliitlist isolatsiooni · vältida majanduslikku isloatsiooni Iirima 1973 · Järgis UK eeskuju · saavutada suurem majanduslik ja poliitline iseseisvus UK-st Taani 1973- · järgis UK eeskuju · majandlikud ajendid ( põllumajandustoetused) Kreeka 1981, Hisapnia ja Portugal 1986) · tugevdada uut demokraatlikku riigikorda · majandlikud ajendid Austria 1995- 21 · majanduslikud ajendid · vältida isolatsiooni Ida-Lääne vahel Soome 1995- · majanduslik · julgeoleku tagamine · soov kuuluda Lääne-Euroopasse · vajadus järgneda teistele skandinaavia riikidele Rootsi 1995- · majanduslikud ajendid
majandamiskulud, tähtajaks, tuletan teile meelde, pidage alati silmas jne. 3. Sildikleepimeise korral võtame kuuldud kõne vastu paikapanevalt hinnanguliselt, peame esitatud seisukohti lahmivaks, naiivseks, keeruliseks, mõtetult teaduslikuks, vanamoeliseks, seksistlikuks jne. 4. Allteksti otsimisel püütakse valvsalt avastada hääletoonis, ilmes ja sõnades mingeid varjatud nükkeid ning mõistaandmisi või siis kaaluda kohe pärast kuulmist läbi need võimalikud ajendid, miks keegi just nõnda lausus või esines. 5. Mis-ta-minust-arvab-hoiak kuid tõdeda tuleb, et enamasti ei lähe inimestele suuremat korda, millised teised on. 6. Asjade mõõtmine oma mätta otsast mõned enda meelest praktilise eluhoiakuga inimesed ei oska elus naljalt hinnata midagi, mis väljub nende kogemuse ja huvi sfäärist. 7. Vastuvaidlemine kutselise vastuvaidleja huuled näivad meid kuulates kohe torru
motivatsiooniteooriad, tuginedes erinevatele teoreetilistele allikatele. Kuna teema on väga mahukas ja huvitav ning kirjutada oleks sellest palju, siis on eesmärgiks kirjeldada vaid kõige levinumaid teooriad ja siduda sinna vahele ka tänapäevaseid mõtteavaldusi Eesti juhtivatelt koolitajatelt ja psühholoogidelt. 1. MOTIVATSIOON 1.1. Motivatsiooni mõiste Motivatsioon on inimese sisemised ajendid, põhjused ja jõud, mis mõjutavad inimese tegevust. Motivatsioon jaguneb sisemiseks ja välimiseks. Väline motivatsioon on seotud nn. käegakatsutava tasuga - palk, turvalisus, töökeskkond, töötingimused. Sisemine motivatsioon on seotud psühholoogilise tasuga - võimalus rakendada oma võimeid, olla tunnustatud. Motivatsioon on üldisem asjaolude kogum, mis on käitumise tõukejõuks. Neid asjaolusid nimetatakse motiivideks (motiiv on teo sooritamise otsene põhjus)
kokkuvõtmisega. See on enamasti spetsialistide tegevuse suunamine. Esmajuhtimine- operatiivne tasand - on juhendada üksiktoimingute elluviimist ja neid kontrollida. Seega seisneb tegevus põhiliselt tehniliste täitjate suunamises ja kontrollimises. 7. Motivatsiooniteooria ja juhtimine. Kuidas on need omavahel seotud? Motivatsioon on inimese sisemised ajendid, põhjused ja jõud, mis panevad inimese tegutsema. Väline motivatsioon- on seotud käegakatsutava tasuga: palk, turvalisus, töökeskkond ja töötingimused. Sisemine motivatsioon – on seotud psüholoogiliste vajaduste rahuldamisega: rakendada oma võimeid , olla tunnustatud. Motivaatoriks juhtimisel põhiliselt on: Juhtimine 1) saavutusvajadus – vajadus püstitada eesmärke, viia asju lõpuni ja alustada uutega;
majandamiskulud, tähtajaks, tuletan teile meelde, pidage alati silmas jne. 3. Sildikleepimeise korral võtame kuuldud kõne vastu paikapanevalt hinnanguliselt, peame esitatud seisukohti lahmivaks, naiivseks, keeruliseks, mõtetult teaduslikuks, vanamoeliseks, seksistlikuks jne. 4. Allteksti otsimisel püütakse valvsalt avastada hääletoonis, ilmes ja sõnades mingeid varjatud nükkeid ning mõistaandmisi või siis kaaluda kohe pärast kuulmist läbi need võimalikud ajendid, miks keegi just nõnda lausus või esines. 5. Mis-ta-minust-arvab-hoiak kuid tõdeda tuleb, et enamasti ei lähe inimestele suuremat korda, millised teised on. 6. Asjade mõõtmine oma mätta otsast mõned enda meelest praktilise eluhoiakuga inimesed ei oska elus naljalt hinnata midagi, mis väljub nende kogemuse ja huvi sfäärist. 7. Vastuvaidlemine kutselise vastuvaidleja huuled näivad meid kuulates kohe torru
· Delegeeriv stiil. Järgija on kogenud, kindel oma võimetes töötada hästi, võib olla isegi liidrist võimekam. Liidril on madal ülesande ja suhete fookus. Järgijad seavad ülesanded, valivad eesmärkide saavutamise teed. Liider teeb järgijatega koostööd otsustamisel ja probleemide lahendamisel, jälgib ülesande täitmise kulgu eemalt. (Siirde 2011: 18-21) 2.4 Motivatsiooniteooriad Motivatsioon on inimese sisemised ajendid, põhjused ja jõud, mis panevad inimesed tegutsema. 2.4.1 Maslow vajaduste hierarhia Vajaduste areng seostub sotsiaalse arenguga, üks vajaduste aste järgneb arenguliselt teisele. Mida madalama astme vajadus, seda suurema jõuga määrab inimese käitumist. 8 Inimene võib olla motiveeritud mitme vajaduse poolt korraga. Madalamate vajaduste mõju inimese käitumisele väheneb inimese vananedes. Madalama astme vajaduste
Tavalisemateks terroriakti läbiviimise meetoditeks on vägivallaga ähvardamine/selle kasutamine, muuhulgas inimrööv, pantvangide võtmine ning üksik- ja massimõrv. · Toimepanijad. Toimepanijateks võivad olla nii riigid, üksikisikud kui ka rühmitused. · Eesmärgid. Riikliku toetusega terrorismi eesmärgiks on sageli poliitilise võimu geograafiline laiendamine. Tihti on eesmärgiks ka ebaseaduslike äritehingute jõutamine. · Ajendid ja plaanitavad tulemused. Kõige sagedamini on loodetavad kohesed tulemused hirm, surve avaldamine, radikaalne poliitiline muutus ning abinõud, mis seavad ohtu süütute osapoolte põhilised vabadused. Lõplik eesmärk on tavaliselt selliste poliitiliste nõuete rahuldamine, mida rühm enda arvates ei suuda saavutada tavapäraseid poliitilisi, majanduslikke või sõjalisi teid kasutades. · Rünnakuobjektid
rääkijat märksa vähem huvitavasse- aine valda üle viia. Vastuvaidlemine kutselise vastuvaidleja huuled näivad meid kuulates kohe torru asetuvat, et esimesel võimalusel kuuldavale tuua ,,Oi ei" või ,,Kuidas te võite niiviisi üldse mõelda". Allteksti otsimisel püütakse valvsalt avastada hääletoonis, ilmes ja sõnades mingeid varjatud nükkeid ning mõistaandmisi või siis kaaluda kohe pärast kuulmist läbi need võimalikud ajendid, miks keegi just nõnda lausus või esines. Mis-ta-minust-arvab-hoiak kuid tõdeda tuleb, et enamasti ei lähe inimestele suuremat korda, millised teised on. Asjade mõõtmine oma mätta otsast mõned enda meelest praktilise eluhoiakuga inimesed ei oska elus naljalt hinnata midagi, mis väljub nende kogemuse ja huvi sfäärist. Oma õiguse tagaajamin Oma õiguse tagaajamine tähendab, et kasutatakse kõiki
SISSEJUHATUS Ühiskond saab eksisteerida siis, kui elanikkond on terve, töövõimeline ja jätkusuutlik. Vundament tervisele ja tervise hoidmisele luuakse juba lapseeas ning eriti tähtis väärtushinnangute kujundamise periood on kooliiga (Oolo jt 2010). Kui laps ei tarbi alkoholi, siis on ka tema õpitulemused koolis paremad. Seetõttu on oluline välja selgitada, mil määral tarbitakse hetkel noorte hulgas alkoholi, missugused on ajendid noorte hulgas alkoholi tarbimiseks, kuidas teadvustada alkoholi kahjuliku mõju tervisele ja tegeleda ennetustööga. Alkohol on olemuselt antidepressant. Paljud usuvad ekslikult, et alkohol on erguti. Esmalt tekitab see sundimatuse ja pingevaba tunde, aga tegelikult (eriti suuremas koguses) on alkohol võimas ärevust ja depressiooni tekitav aine (Alkoinfo 2011). Meedias ilmub pidevalt alkoholireklaame, mis kutsuvad üha rohkem ostma ja tarbima erinevaid alkohoolseid jooke.
Maailmasõja puhkemise põhjused, ajend 3 1.1 Ajend 3 2. Sõjaplaanid 4 3. Rinnete väljakujunemine 5 4. Tähtsamad lahigud ……………………………………………………………6 5. Venemaa kokkuvarisemine ………………………………………………7-8 6. Maailmasõja lõpp, Versaille’is rahuleping, Rahvasteliit …………………8-9 7. ALLIKAD 2 1. Maailmasõja puhkemise põhjused ja ajendid Esimese maailmasõja põhjustest on raske nimetada ühte ja peamist või isegi peamisi põhjusi. Süsteem, mis lõi alused Esimese maailmasõja tekkeks, kujunes välja seoses 1789. aastast möllanud revolutsioonilistele sündmustele järgnenud Viini kongressi ( 1814 – 1815) restaureeritud vana korraga ning tollase tasakaaluprintsiibi nihetega 19. sajandil, mis olid peamiselt tingitud Bismarcki -aegse Preisimaa jõulisest ekspansionismist, mille
Kuupäev Juhendaja allkiri 3 SISSEJUHATUS Ühiskond saab eksisteerida siis, kui elanikkond on terve, töövõimeline ja jätkusuutlik. Vundament tervisele ja tervise hoidmisele luuakse juba lapseeas. Kui laps ei tarbi alkoholi ja tubakatooteid, siis on ka tema tervis palju parem. Seetõttu on oluline välja selgitada, mil määral tarbitakse hetkel noorte hulgas alkoholi- ja tubakatooteid, missugused on ajendid noorte hulgas alkoholi- ja tubakatoodete tarbimiseks, kuidas teadvustada alkoholi ja tubakatoodete kahjulikku mõju tervisele ja tegeleda ennetustööga. Mida aeg edasi, seda rohkem on levinud noorte seas erinevad tubaka- ja alkoholitooted. Kuigi teatakse, et alaealised ei tohiks alkoholi ega tubakat pruukida, tehakse seda ikkagi. Noored ei mõtle kunagi ette, mis võib nende sellega kaasneda. Esimest korda kui tahetakse
· töötajate arendamine ja motiveerimine, · töötajate töörahulolu ja eneseteostuse tagamine, · töötajate töötõhususe ja konkurentsivõime tõstmine, · töötajate universaalsuse ja kohanemisvõime suurendamine, · töötajate karjääri planeerimine ja juhtimine, · organisatsiooni kohanemisvõime suurendamine. 10 PERSONALI MOTIVEERIMINE JA HÜVITAMINE Motivatsioon - sisemised ajendid, põhjused ja jõud, mis mõjutavad inimese tegevust. Pikka aega arvati, et parimaks motivaatoriks on hirm tagab kuulekuse, distsipliini, täpsuse; tegelikkuses pärsitakse mõtlemisvõime, loomingulisus ja rahulolu. Vajadus seisund, mille on esile kutsunud teatud tingimuste puudumine, mis kindlustaksid subjekti bioloogilise, vaimse ja bioloogilise olemasolu ning arengu, ja mis seetõttu ajendab teda tegutsema puuduoleva saavutamiseks. Tööhüvitamise koostisosad on:
ehk vaimse sünapsi koefitsent. SQ tähendab tajuda üldist, leida seoseid sündmuste ja protsesside vahel ning mõista maailma kui tervikut. SQ on ennekõike seotud küsimusega, kes ma olen, ehk eneseteadlikkusega. SQ tähendab paindlikkust, loovust, võimalust tajuda tervikut ja olla eetiline. SQ on seotud inimese võimega ületada raskusi ja tulla toime keerukate elupürobleemidega ning saavutada püstitatud eesmärke. 27. Motivatsioon (motivation) - inimese sisemised ajendid, põhjused ja jõud, mis mõjutavad inimese tegevust. Motivatsioon on teotahe. Motiveeritud inimeseks peetakse üldiselt sellist inimest, kes saavutab töös pidevalt häid tulemusi, ning näitab töötades üles energiat ja entusiasmi. 28. Motiiv (motive) - on inimest aktiivsusele ajendav tegur. Motiivideks võivad olla vajadused, ootused, soovid midagi saavutada. Motiivid võivad olla sisemised (isiklikud soovid ja vajadused) ja välised (materiaalsed, teiste inimeste kaudu tulevad). 29
sugulasi, keda külastada. Maaturismi osakaalu suurenemist tuleb tõlgendada kui huvi millegi erilise vastu, mitte kui soovi raha kokku hoida. Nendel turistidel on võimalik sõita isikliku autoga, nad on haritud, palju reisinud ning nõudlikud, kriitilised tarbijad. Tavaliselt jaotavad nad puhkuse mitmesse ossa ning naudivad mitmeid lühireise, mis võimaldab külastada nii eksootilisi maid ja randu kui puhata maal. Huvi maaturismi vastu kasvab, soovitakse minna "tagasi loodusesse". Ajendid puhkuse veetmiseks maal on ümbritsev loodus, vaikus, isiklik kontakt perekonnaga, võimalus lastel maaelu kogeda, talus ja ümbruskonnas toimuvad tegevused ning suhteliselt madalad majutuse hinnad. Tootearenduse edukust mõjutab järjest enam klientide teadlikkus ja huvi keskkonnaküsimuste vastu. Heaks võimaluseks on uute toodete loomine vastavalt iga 1 segmendi vajadustele, võttes arvesse nende hobisid ja tegevusi. 5
võimult diktaator Ceausescu, g) “40 kiri” 28. oktoobril 1980 saatsid 40 eesti teadlast ja kultuuritegelast avaliku kirja NSV Liidu kes hukati koos naisega. keskajalehele Pravda ning ENSV keskajalehtedele Sovetskaja Estonija ja Rahva Hääl. Kirjas protesteeriti vene keele kasutusala sundusliku laiendamise ja selle õpetamise intensiivistamise vastu, c) Muutused riiklused: mis oli toimunud alates 1978. aastast. 40 kirja otsesed ajendid olid 1980. a septembri lõpu ja oktoobri Saksamaa taasühinemine alguse õpilasrahutused Tallinnas, mis venestuse vastu protesteerisid ning mille julgeolek ja miilits brutaalselt maha surusid. 40 kirja ei avaldatud, kuid seda levitati käsikirjaliselt ning see sai Eestis toimus 3.okt. 1991 üldiselt teatavaks. Kirja autorid represseeriti sovetlike meetoditega: kehtestati esinemiskeelud, piirati
Nõrk tööeetika org.-nis.Tasustamine , karjääri hindamine jm kaasnev ei ole objektiivne. 14.Milline on mõõtmise ja hindamise osatähtsus juhtimises? Millal ja kuidas seda teha? Motiveerimine meeskonnatöös.Milliseid motivatsiooniteooriaid teate? Iseloomustage. Näited, analüüs, mõtteid loetud kirjanduse kohta(nimeta allikad ja tooge välja olulisem loetust). MOTIVATSIOONITEOORIAD Motivatsioon on inimese sisemised ajendid, põhjused ja jõud, mis mõjutavad inimese tegevust. Väline motivatsioon on seotud "käegakatsutava" tasuga: palk, turvalisus, töökeskkond ja töötingimused. Sisemine motivatsioon on enam seotud psühholoogilise tasuga: võimalus rakendada oma võimeid, olla tunnustatud. Inimese motivatsioon ja rahulolu ning töine tegevus on küllalt tugevalt määratud vajaduste ja ootuste rühmade poolt nende rahuldatuse tasemega.
Kuressaare Gümnaasium ALKOHOL Uurimistöö Kristiina Pajussaar Kadri Järvalt X klass Juhendaja: Sirje Kereme Kuressaare 2011 1 SISUKORD SISSEJUHATUS...................................................................................................................3 1. MILLEST JOOMINE ALGAB..........................................................................................4 2.ALKOHOLI SISALDUS VERES..........................................................................................5 1.2 Ilmamõõteriistad...............................................................................................................8 1.3 Kuidas loomad ilma ennustavad.....................................................................................11 1.3.1 Miks on meduuside ...
Motivatsioonist _ majanduskool MOTIVATSIOON Motivatsioon inimese tegutsemist suunavad või energiaga varustav ajendid, põhjused, jõud - ,,miski" mis mõjutab inimese jõupingutuste püsivust ja eesmärki ning tema teotahet. Motivatsioon annab vastused küsimustele miks inimene midagi teeb, miks ta eelistab ühte tegevust teisele jne. Motivatsiooni tuleb arvestada ka seletamaks, kuidas inimesed ühte või teist nähtust enda jaoks seletavad st. kuidas tekivad/muudetavad on nende hoiakud. Motivatsioon on põhjapaneva tähtsusega üldise teadmise/hüpoteeside omaks võtmisel. NB
klassikalise ajajärgu uuringud: auditooriumi motiivide tüpoloogiad. Nt Herzogi küsitlus (1942), kust selgus, et koduperenaised saavad igapäevastest raadiokuuldemängudest emotsionaalse kindlustunde, kasulikke nõuandeid ja omaenda olukorrale kompensatsioonivõimaluse. Lazarsfeld & Stanton (1944): seebikaid vaadatakse tegelikkusest eemaldumiseks; seltskonna leidmiseks; isikliku identiteediloome toetamiseks; maailmas toimuvast ja teiste elust informeeritud olemiseks. Meediakasutuse ajendid (Klapper 1960): lõõgastus ja meelelahutus; kujutluste stimuleerimine; asendussuhtlus (igapäevase suhtlemise asemele asendusvariandi leidmine); ühiste taustateadmiste hankimine sotsiaalseks suhtlemiseks. Kuidas siduda meedia kasutusmotiivid inimese personaalse konteksti ning isiksuse iseärasustega? Selleni jõudsid kaasaaegse ajajärgu uurijad. kaasaaegse ajajärgu uuringud: inimesed kasutavad meediat aktiivselt oma eesmärkidel;
informatsiooni meeldetulemist. Mis kindlustab sujuva ja valutu mälust ammutamise? Nagu paljude teiste tähtsate küsimuste puhul, pole sellele ühte üldiselt omaksvõetud vastust. Osaliselt on see tingitud asjaolust, et ammutamine ei ole jälgitav, osaliselt sellest, et mälu on keeruline. Mälust ammutamise kohta saab teha järeldusi vaid jälgides kaudselt, milline on materjali omandamise iseloom ja tingimused, millised ajendid tingivad mälust ammutamist ning milline on inimese jälgitav käitumine. Psühholoogide üldine ettekujutlus mälust ammutamise kohta on sarnane kadunud asjade otsimisega: te teate, mida te otsite ja kus see võiks asuda, te asute seda otsima kohast, kus ta võiks asuda ja kui te leiate õige asja, siis te tunnete ta ära. Teine, mõnevõrra abstraktsem ettekujutus ütleb, et ammutamine põhineb kahte liiki informatsiooni kokkulangevusel või ühilduvusel: ühelt poolt informatsioon, mis
Erinevate õppimisteooriate tekke põhjustasid lahknevad arusaamad õpiimise ajenditest. Biheivoristlikud õppimiteooriad käsitlevad õppimist kui märguannetele reageeringute kujunemist. Mõtlemise osa on neil teisejärguline. Kognitiivsed õppimisteooriad lähtuvad Piaget tunnetusprotsesside mudelist. Kolmanda õppimisteooriate grupi moodutavad käsitlused, mis toetuvad nii biheivoristlikule kui kognitiivsetele ideedele õppimisest. 2. Õppimise olemus. Õppimise ajendid ja motiivid. Esimesed selgitused õppimisele kujunesid antiikajal, mil pöörati esmakordselt inimkonna ajaloos teadlikult tähelepanu inimesele kui isiksusele ja temaga toimuvale. Antiikfilosoofid Platon (427-347 eKr) ja Aristoteles (384-322 eKr) leidsid, et kõik inimese mõtted, ideed, arusaamad ja üldistused on kaasa sündinud. Õppimise eesmärk on nende ideede või ideede algete ilmutamine ja esilekergitamine. Järjepideva ning visa õppematerjalidega tutvumise teel ergutatakse õppija
· päeva kokkuvõtted arutelu · järjestusskaala Laine Simson, Ph.D 14 Personalijuhtimine 2013 Valikuintervjuu (võimalik) Sissejuhatav osa: Te olete meile saatnud oma avalduse, cv ja kaaskirja. Millistel asjaoludel otsustasite meile kandideerida? (Kuidas tulite mõttele meile kandideerida?) Mida Te meie firma/asutuse kohta teate? (olete uurinud?) Millised olid ajendid, et lahkusite eelmisest töökohast? Töö sisu, üldiseloomustus. Ootused ametikoha täitjale. Olete kandideerimas X ametikohale. Kuidas iseloomustate, milline on töö sellel ametikohal? Kuidas Te tunnete, mille poolest Te sobite sellel kohal töötama? Millised on selle ametikoha eripärad Teie arvates? (kirjeldage oma kogemuse põhjal) Sobivus ametikohale. Saavutused. Teadmised. Oskused. Kogemused Oleme lugenud Teie cv-d ja teame Teie töökäiku
Rakvere Reaalgümnaasium Silver Reinsaar 10.RL klass ÕPPIMINE JA MÄLU psühholoogia referaat Juhendaja: Eda Peinar Rakvere 2008 SISUKORD SISSEJUHATUS...........................................................................................................3 1 ÕPPIMINE..................................................................................................................4 1.1 Harjumine..............................................................................................................4 1.2 Tingimine.............................................................................................................. 5 1.2.1 Klassikaline tingimine......................................................................................5 1.2.2 Operantne tingimine.............................................................
Liivi sõda 1558-1583 Pärast 1583. aastat jätkus sõda veel Soome aladel.1583 lõppes sõda Vana-Liivimaa pinnal. 1595 lõppes aga sõda Soome pinnal. 16 saj ordu võim kõvasti vähenenud.Seda osaliselt tänu Jungingeni armukirjale, aga ka tänu sellele, et ordude aeg oli mujal Euroopas juba ammu läbi. Siinne ordu ei saanud enam euroopast liitlaseid jne. Ka välispoliitiliselt ümbritsesid Vana-Liivimaad tugevnenud riigid, eriti Venemaa, aga ka Poola- Leedu, Rootsi ja Taani. Sõja ajendid: Tartu maks, mis oli Venemaa nõue saada 1 hõbemünt iga meeskodaniku kohta aastas kolme aasta jooksul. Venelased toetusid väitele, et 1030a vallutas Jaroslav Tark Tartu linna ja selle ümbruse. 1061 vallutasid eestlased selle tagasi. Venelased aga ütlesid, et maa kuulub tegelikult siiski neile ja, et nemad lubasid sakslastel sinna elama asuda. Oli aga teada, et Tartul pole kuskilt sellist raha võtta.Venelased otsisisd lihtsalt põhjuseid, et saada see maa endale
PROBLEEMNE KÄITUMINE Ei tohiks nimetada last probleemseks, vaid tuleb märgistada käitumist. Probleemne käitumine on käitumine, mis häirib õppeprotsessi, takistab õpilase võiklassigruppi normaalset tegevust ja selletagajärjel ei tööta õpilane ega klass efektiivselt. 5%-6% - riskirühma kuuluvad, kellel probleemid suurenevad. Kellel on probleemid laste eas, neist on pooltel probleemid noorukieas ja neist pooltel täiskasvanuaes. Üldiselt probleemse käitumisega õpilaste numbrid ei ütle midagi. Selgitada täpselt välja probleemse käitumisega õpilasi javaadata, kas probleemid arenevad edasi, on raske. * Kõige rohkem poisse, puberteedi eas. Varajased kuritegevust käitumist ennustavad faktorid. · variatiivsus · sagedus · mitmesugune ümbrus · varajane algus (nt maimik) Probleemse käitumise liigitamine sotsiaalse teo raskusaste järgi 1. Antidistsiplinaarne käitumine. (nt tunni segamine, vanematele mitteallumine) 2....
2) Karistusel põhinev võim. 3) Seadusest tulenev võim (liider on kõrgemal positsioonil). 4) Karismaatilisusel põhinev võim (isiklik võim). 5) Asjatundlikkusest tulenev võim. Positsioonist tulenev võim Positsioonist tulenev võim Tasu Asjatundlikkus Karistus Karismaatilisus Sundus - Motivatsioon - inimese sisemised ajendid, põhjused ja jõud, mis panevad inimese tegutsema. Väline motivatsioon - palk, turvalisus, töökeskkond ja töötingimused. Sisemine motivatsioon - võimalus rakendada oma võimed ja olla tunnustatud. Maslow' vajaduse hierarhia (kasvavad alt üles): 1) eneseaktualiseerimine 2) tunnustus 3) kuulumine 4) turvalisus 5) füsioloogilised vajadused D. McCellandi teooria järgi vajadused, mis motiveerivad juhte: - võimuvajadus - saavutuse vajadus - kuuluvuse vajadus
Võimu allikad o Tasul põhinev juht saab edutada, palka tõsta o Karistusel põhinev juht võib karistada o Positsioonil põhinev alluvad tajuvad, et juht on kõrgemal positsoonil: turvatundevajadus o Karismaatilisusel põhinev temaga tahetakse sarnaneda o Ekspertvõim liidril suuremad teadmised valdkonnas Motivatsiooni olemus, sisemised ja välised motivaatorid o Sisemised ajendid, põhjused ja jõud, mis panevad inimese tegutsema. Väline mot Sisemine mot Käegakatsutav tasu: palk, Psühh vajadused: võimalus turvalisus, töökeskkond ja rakendada oma võimeid, olla töötingimused tunnustatud. Peamised motivatsiooniteooriad (Maslow, Herzberg, McClelland, võrdsuse teooria) A.MASLOW F
Suhtlemispsühholoogia Suhtlemine – protsess (dünaamika), mis leiab aset mitme inimese vahel ja sõltub suhtlejate vahelistest interaktsioonidest jne. Suhe – kestvad interaktsioonid ajas; on mõjutatud tulevikuootuste poolt. ● Üksteisevaheline mõjustamine, tajumine. ● Kaugsuhe – kui interaktsioonid on püsivad siis on see siiski suhe, mis sest kui igapäevaselt kokkupuudet pole. Paarisuhe/sõprussuhe – omavaheliselt paika pandud normid (mis on ok, mis mitte; millist käitumist oodatakse). Kui töökaaslasega, kellega jagatakse tööruumi siis võib tekkida ka sõprussuhte-laadi asi, kuid see võib viia rollide konfliktini. Suhtlemisel kannab vahepeal hääletoon suuremat osa kui sõnum ise. Paralingvist communication – the tone of voice, the awakening of the word. Interaktsiooni mõjutavad tegurid: ● Isikuga seotud tegurid (nt hoiakud, teadmised, suhtlemisoskus jne) ● Suhtlemis...
kogemustega. NT. Saaremaa pealinn on Kuressaare. Episoodiline mälu kus paiknevad mälestused isiklikult kogetud sündmuste kohta, neil on selge subjektiivne ajamõõde. Nt milline oli ilm, kui ma viimane kord tartus käisin. Protseduuriline mälu sisaldab oskusi ja harjumusi, mille meenutamiseks ja kasutamiseks ei ole vaja nende tegevuste peale mõelda. NT jalgratta sõit või auto juhtimine. Mis on vaba meenutamise ja äratundmise erinevus? Mis on meenutamise ajendid? Nt: kui öelda 100 sõna, siis paluda neid sõnu meenutada ja öelda, järjekord pole oluline. On tegemist vabameenutamisega. Meenuvad umbes keskmiselt 35-40 % sõnadest. Kui aga öelda 200 sõna, millest 100 on varem kuuldud ning palume öelda millised olid varem kuuldud sõnad on tegemist äratundmisega. Tuntakse ära keskmiselt 95 % sõnu. Meenutamise ajend Nt: õppida ära kõik sõnad koos teiste sõnadega, mis peaksid aitama meenutada esialgset sõna
See tähendab, et need tegevused on planeeritud ja neil on konkreetne eesmärk. Rahvasuus nimetatakse sihipärast ja visa konkreetse eesmärgi nimel tegusemist tahtejõu ilminguks, psühholoogid nimetavad seda motivatsiooniks. Sõna pärineb ladina keelest motus (liikumapanev jõud, tung, aje, hoog). (Allik etc 2002: 162) Motivatsioon on vajaduse rahuldamisele suunatud funktsionaalne süsteemide eesmärgipärane aktiivsus. (Bachmann etc 2003: 74) Motivatsioon on inimese sisemised ajendid, põhjused ja jõud, mis mõjutavad inimese tegevust. Motivatsioon jaguneb sisemiseks ja välimiseks. (Alas 1997: 109) Motivatsioon on indiviidi sisemine seisund, mis ajendab teda kindlal viisil käituma. (Kidron 2001: 105) Sisemiselt motiveeritud käitumise algallikaks on psühholoogilised vajadused ning antud käitumise poolt tekitatud rahulolu. Väliselt motiveeritud käitumise põhjused sõltuvad nimetatud käitumisest. (Reeve 2005: 135)
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
