Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Krüptoraha on tõusuteel. Nüüd on just õige aeg osta! Ära riski ja kauple turvalises keskonnas -> TEE KONTO Sulge
Facebook Like
Add link

" vastutustunne" - 234 õppematerjali

vastutustunne – isiksuseomadus, seotud psühholoogilise leppega, küpsusega, südametunnistusega, seesmiste normide-reeglite seadmisega iseendale võime vastutada iseenda või teiste tegude eest võime töötada sundimata, ennastjuhtivalt vastutuse võtmine, kohustumus – seesmine nõustumus pingutada, ennast kontrollida tulemuste saavutamisel, viia asju lõpuni takistuste ilmnemisel olla aktiivne ja paindlik neid ületama.
10
doc

Projekti meeskond

Administraatori töökoht on hästi + detailidele keskenduv korrastatud ja dokumendid süstematiseeritud. – aeglastel otsustav Administraator on aeglane ja põhjalik ega võta riske. Tal on kõrge vastutustunne . – jäik Administraatorist projektijuhil on oluline – suutmatu strateegiliselt mõelda ajakavast ja lähteülesandest täpselt kinni pidada. Muudatusi esialgsesse plaani viia ta ei Phare CBC Siseministeerium ESKO Koolitus armasta – leiab kindlasti põhjuse, miks seda teha ei saa. Kui teil on vaja administraatorist ülemuse meelt muuta, siis tulge lagedale konkreetsete faktide...

Ainetöö - Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor
15 allalaadimist
34
docx

Suhtekorralduse eksamiteemad.

Eetika suhtekorralduses Usaldus Ausus Lojaalsus Sotsiaalne vastutus Ühistunde loomine Konfliktide lahendamine Võim Erialased oskused Eetilised konfliktid: Huvide konflikt Isiklikud suhted ‘whisteblowing’ Suhted meediaga Ausus ja täpsus Kingituste tegemine Proffesionalsus Iseseisvus Vastutustunne ühiskonna ja avaliku huvi ees Kompetentsus, austus eriala vastu Eriala standardite tähtsustamine SUHTEKORRALDAJA Mida suhtekorraldaja teeb? Kuulab Loeb Uurib Kirjutab Loob suhtluskanaleid Konsulteerib Suhtleb organisatsiooni liikmetega Suhtleb sihtrühmadega Suhtleb meediaga Suhtekorraldaja omadused Avalike suhete kommunikatsiooni osakond Juhtkonnaliige,suhtekorraldus,avalikud suhted, kommunikatsioon Nt eesti energia (juhatus: kom...

Suhtekorraldus - Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor
31 allalaadimist
14
docx

Poliitika ja valitsemise alused eksamiks kordamise konspekt

poliitika võimuvõitlusena (nn päevapoliitika). Policy- väljund. poliitika tegevusalade elluviimine (rakenduspoliitika). Eastoni süsteem- Sisend (huvid ja vajadused) must kast (poliitika kujundamine) väljund (otsused, meetemed). Poliitika- kujundamine. Valitsemine- otsuste elluviimine Valitsemine (go...

Poliitika ja valitsemise... -
113 allalaadimist
240
docx

Sotsaalpsühholoogia konspektid kokku

sajandist: liidrit eristavad kindlad (isiksuse) tunnused: – Karisma, isiklik sarm – Energia, motiveeritus, tahe (strong man) – Koostööoskused, eestvedamine – Optimism – Usk eesmärkide võimalikkusse – Ettevõtlikkus – Nutikus Robert ja Carolyn Turknett: liidriomaduste mudel Empiiriast - liidri põhiskaalad: usaldusväärsus, empaatia, vastutustunne (developed in 1990s by Robert and Carolyn Turknett (Decent People, Decent Company: How to Lead with Character in Work and in Life (2005) The character necessary for leadership can be visualized as a scale, where integrity is the strong and solid base, and respect and responsibility are balanced on either side. People with integrity are honest, trustworthy and authentic. They are also respectful of others and have a strong sense of personal responsib...

Sotsiaalpsühholoogia - Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor
85 allalaadimist
18
doc

Suur Arkaan

Kaardil on kujutatud Keisrit istumas mägisel pinnasel, mis kujutab planeet Marssi, mis on ühtlasi agressiivse meesalge ja sõjajumala planeet. Keiser sümboliseerib mõistuslikku, ilmalikku võimul. Tema võim on kaine ja armutu, tuginedes puhtale ideele ja mõistuse üleolekule, mis eitab tunnete tähtsust. Teda iseloomustab stabiilsus, realism, objektiivsus, vastutustunne ja enesevalitsemine. Kui vaadata Keisri negatiivseid külgi, siis tema liigsest tunnete ja vaimsuse puudusest võivad tuleneda kangekaelsus, tuimus, liigne täiuslikkuse-ja võimuiha. Ennustamisel tähistab Keiser seda, et olete pigem ideedele ja mõistusele toetunud ning unustate kohati oma tunded ja sisehääle. Seda ei tasuks aga teha, sest ideele truuks jääda on hea, kuid oluline on ka mitte vastuollu minna oma sisemusega. ...

Geograafia -
4 allalaadimist
4
rtf

Sinine värv

Sinise värviga seonduvad positiivsed mõjud: - lojaalsus ja usaldus; - taktitunne ja hoolitsus; - usaldusväärsus ja vastutustunne ; - konservatiivsus ja sihikindlus; - idealistlikkus ja kord; - pühendumine ja süvenemine; - rahulikkus. Sinise värvi...

Värvusõpetus - Kutsekool
6 allalaadimist
30
docx

Majanduspoliitika eksamiküsimused

Millest tulenevad põhiliselt (majandus)poliitika alternatiivid? Poliitika tähendab alati valikute tegemist alternatiivsete tegutsemisvõimaluste hulgast. Alternatiivid tulenevad aga põhiliselt erinevatest (grupi)huvidest. (Majanduslik) huvi on inimeste käitumist motiveerivate teadvustatud (osalt ka teadvustamata) väärtushinnangute kompleks, mis kujundab vajadusi ja ajendab neid rahuldam...

Majanduspoliitika - Tallinna Tehnikaülikool
28 allalaadimist
24
docx

Pedagoogiline psühholoogia põhimõisted II

2) Glasseri reaalsusteraapia. William Glasseri (1977) reaalsusteraapia pakub õpetajatele kümnesammulise metoodika probleemse käitumise ja õpimotivatsiooni defitsiidi kõrvaldamiseks. Reaalsusteraapia põhiolemus töös probleemselt käituva õpilasega tähendab seada temaga sisse sõbralikud ja hoolitsevad suhted, pöörata tähelepanu õpilase tegelikule käitumisele, tekitada õpilases vastutustunne , koostada plaan senise käitumise muutmiseks, võtta omaks koostatud plaan kui käitumist suunav juhend ja kindlustada plaani täitmise järelvalve. 3) Gordoni konfliktide lahendamise metoodika. Thomas Gordon (1975) töötas välja terve konfliktide lahendamise oskuste arendamise metoodika, mida ta ise nimetab õpetajate efektiivsuse treeninguks. Selle metoodika järgi seisneb õpetaja ja õpilase konfliktid...

-
165 allalaadimist
26
docx

Eesti rahvuslik ideoloogia ja maa selle alusena

Rahva iseloom ja vaimulaad ning ajalugu on siin aluseks. Meie rahva hinge on mitmeti rikkunud pikk võõraste valitsemine ja orja-aeg, et terve vaimu kõrvale on siin siginenud ja sügavalegi juurdunud orja-vaimu, mis peab olema määratud armutule sihikindlale väljarookimisele. Teame, et vabale, suveräänsele rahvale peab saama omaseks vaba kodaniku ühis- ja vastutustunne . Kuid ehitada tuleb oleval. Siin on meie ees määratult suur ja kõrge rahvuskultuuriline ülesanne. Peame analüüsima rahva hinge, eraldama positiivse negatiivsest — orjapärandusest, ning positiivsele ehitama teadliku ideoloogia, maailmavaate ja traditsioonid, kuni see sajandite järel fikseerub rahvuslikus karakteris. See rahvuse suursugustamise pikk tee, kus töös tõutervise- ja kasvatus- ning kultuuripolitika läbi põimitu...

Ajalugu -
2 allalaadimist
26
docx

Psühholoogia 11. klassi arvestuse materjal

Isiksuse mõiste. Isiksuse joonte teooriad. ,,Suur viisik". Isiksusepsühholoogia saab alguse 20. sajand, kui tekib huvi isiksuse vastu. I MS nõuab stressitaluvuse teste, uurisid isiksuse omadusi. Isiksus on kõnekeeles iseloom, tahtelised omadused. Psühholoogias aga see, mis on teistest erinev, ainulaadne või see, mis on püsiv ja muutumatu iseloomuomaduste kogum. Isiksusepsühholoogia põh...

Ülevaade psühholoogiast - Keskkool
2 allalaadimist
20
docx

HÜPERAKTIIVSED LAPSED

(Nõmme, 2009) Esindatud on rahvusvahelises klassifikatsioonis: - nõudmiste täitmise patoloogiline sündroom, see tähendab, et lapsed ei soovi midagi teha. Nad on rangelt keeldunud soovide täitmisest ning oskavad manipuleerida. Kinnisideeks ongi saanud endast vanemate isikute nõudmiste ignoreerimine. Neil puudub absoluutselt vastutustunne ja võib isegi esineda kõnearengu pidurdumist. (Nõmme, 2009) -nördinud vastandlikkuse häire sündroom, see tähendab, et lapsed armastavad vaielda. Alati on kõik teised süüdi, kui tegelikult ise eksivad, siis on nad ka väga kurjad. Samuti on need lapsed kättemaksuhimulised ning neist võivad välja kasvada vargad, kurjategijad, tulistajad jne. (Nõmme, 2009) 6 3. ELU HÜPERAKTIIVSE...

Käitumine ja etikett - Keskkool
14 allalaadimist
70
docx

SOTSIAALTURUNDUS JA SOTSIAALSE SEOSEGA TURUNDUS

SOTSIAALTURUNDUS JA SOTSIAALSE SEOSEGA TURUNDUS Tiina Hiob, Helen Noormets 2012 ÄP Turunduse käsiraamat (sept)  Sotsiaalturunduse mõistest  Sotsiaalseosega turunduse mõistest  Sotsiaalturunduse põhimõtted ja teoreetilised alused  4 P mudel sotsiaalturunduses  Efektiivsuse mõõtmine  Sotsiaalturunduse ja sotsiaalseosega turunduse eetikast  Kaasus „Kum...

Turundus - Tallinna Tehnikaülikool
45 allalaadimist
31
docx

KOOLIKIUSAMINE

klass Juhendaja Kaija Juur Misso 2015 Sisukord Sissejuhatus........................................................................................................... 3 1.Mõisted................................................................................................................ 4...

Ühiskond - Põhikool
11 allalaadimist
29
docx

Organisatsioonikäitumine eksamimaterjal - vastused kordamisküsimustele

Millised olid klassikalise teadusliku koolkonna põhilised seisukohad ja kes olid koolkonna tuntumad esindajad? a. - Tööd tuleb teaduslikult uurida ja juhtida; - Töötajaid tuleb teaduslikult põhjendatult valida ja arendada; - Tööliste ja juhtkonna vahel peab valitsema koostööle orienteeritus; - Tööjaotus töölist...

Organisatsioonikäitumine -
51 allalaadimist
23
docx

Juhtimine - eksamiks kordamisküsimused

Organisatsioon - kindla inimrühma ühiste eesmärkide taotlemiseks moodustatud ja terviklikult korraldatud ühendus. 2. Juhtimise kui protsess on inimeste tegevuse ja käitumise sihipärane suunamine, et saavutada organisatsiooni eesmärgid ja rahuldada tema liikmete vajadused. Juhtimine on tulemuste saavutamine teiste inimeste kaas...

Juhtimine - Tallinna Tehnikaülikool
38 allalaadimist
60
doc

Juhtimine Kordamiseks kevad 2014

• Meeskonnas ei vastuta töötaja ainult oma peamise töökohustuse täitmise eest, vaid kogu meeskonna tulemuste eest. Seda nimetatakse lõpptulemusele orienteerituseks. 76. Meeskondade arenguetapid Etapid Y. Changi järgi: 1. Käivitamine 2. Pingutamine 3. Arendamine 4. Valmisolek 1. Käivitamine – ühendatakse grupp inimesi täitmaks ühist eesmärki. Juht teab seatud eesmärki ja tal on kõrgeim vastutustunne . Juhi kui liidri ülesanne on juhtida grupp õigesse suunda. Produktiivsus ja loovus on madalad. Tähtis on, et meeskonnal oleks hea juht kui liider. 2. Pingutamine – liikmed näitavad aktiivsust, suhted muutuvad isiklikumaks, meeskonnaliikmed on valmis riskima. Toimub võistlus juhi ja liikmete ideede vahel, et leida parim lahendus. Võideldakse positsiooni pärast. Töö efektiivsus on madal. 3. Arendamine - saavutatakse te...

Juhtimine - Tallinna Tehnikaülikool
99 allalaadimist
12
odt

Kaasaegse ergonoomika alused

Kristjuhan Ergonoomika käsitleb kõikvõimalike tegevuste kergendamist. Nt käsitleb ta käsitsitööd ja tööd arvutil. Ergonoomikalased teadmised on eriti kasulikud tehnika (tööpinkide ja seadmete konstruktsioon), majanduse (keerukate probleemide lahendamine ettevõttes, tööviljakuse tõstmine), tervishoiu (stressi ja haiguste vältimine, esmane preventsioon) ja...

Ergonoomika - Keskkool
7 allalaadimist
14
docx

Andragoogika sõnaraamat - "Täiskasvanu kujunemine enesearengu subjektiks"

Enesearengu subjektiks kujunemise eeldused - vabadus, tunnustus, ülesannete vastavus arengutasemele, situatsioon ehk psüühiline keskkond, kompetentsus ning vajadust olla asjatundja. (Enesearengu subjektiks kujunemist toetab isiksuse areng). Enesearengu subjekti tunnused - autonoomsus, vastutustunne ning kriitiline iseseisev mõtlemine. Oma arengu subjektiks olevat inimest iseloomustavad adekvaatne enese- ning rühmatunnetus (enda koha ja rolli teadvustamine suhetes “mina” ning “teised”) ja teadmised enesejuhtimisest ning individuaalse elustiili kujundamisest. Enesearengu subjektile on omane adekvaatne situatsioonitunnetus, olukorrale vastav käitumine ning teadlike otsuste langetamine. Selline indiviid naudib ühistegevust;...

Andragoogika - Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor
34 allalaadimist
48
docx

Sotsioloogia eksami küsimuste vastused 2017

ioon  Võistlusele ja tulemustele orienteeritud  Rõhk finantskontrollil: “audiitorite ühiskond”  Organisatsiooniteoreetiline lähenemine: managerid Kriitika  eelarve tuleb teha pika aja peale ette  ikkagi planeerimine  väärtused on konfliktis avaliku halduse väärtustega: stabiilsus, võrdsed teenused, sotsiaalne vastutustunne  paljusid tulemusi ei saa mõõta, nt stabiilsus, rahu  tavaliselt lihtsalt kulude vähendamine, mitte efektiivsus  rahva esindatus ei ole oluline   seega legitiimsus avalikkuse silmis suhteliselt nõrk 17. Kuidas seletavad kolm juhtimiseteooria koolkonda juhi omadusi ja käitumist? Erinevad juhiteooriaid (Bryman 1996). Need kõik teooriad paneva...

Sissejuhatus sotsioloogiasse - Tallinna Ülikool
185 allalaadimist
13
doc

Sotsioloogia kordamisküsimused eksamiks 2013

Sotsioloogia alused Liina Käär Kordamisküsimused eksamiks: 1. Mis on sotsioloogia? (Mida sotsioloogia uurib?) teadus, mis uurib inimest kui kaaslast, grupi- ja ühiskonnaliiget. Uurib inimest teiste inimeste keskel. 2. Mille poolest erinevad omavahel psühholoogia ja sotsioloogia, kuigi mõlema uurimisobjektik...

Sotsioloogia - Tallinna Tehnikaülikool
13 allalaadimist


Registreeri ja saadame uutele kasutajatele
faili e-mailile TASUTA

Konto olemas? Logi sisse

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun