Stressi allikad organisatsioonis
üks aasta), nende mitte määramisel jääb töötaja teadmatusse, millele kõige enam oma töös
tähelepanu pöörata.
Seminar 16.04.2013
Stressi vähendamine organisatsioonis (tööleht)
Vastavalt õppematerjalile Stressi allikad organisatsioonis, too välja, mida saaks teha juht,
et vähendada stressi organisatsioonis ja tagada seeläbi organisatsiooni paremad
töötulemused. Palun kirjelda juhi võimalikke tegevusi.
Mis puutub näiteks rollikonfliktidesse, siis saab ka juht omalt poolt teha kindlad määratlused,
mis vähendaks rollikonfliktide tekkimise ohtu. Kui organisatsioonis on paika pandud kindel
struktuur ning iga töötaja teab, kellele ta allub ning teab täpselt, kelle juhiste järgi ta
tegutsema peab, on rollikonfliktide ohu tekkimine väiksem. Aitab kaasa, kui juba töötaja
töölevõtmisel selgitatakse talle, kellele ta allub ning kelle juhiste järgi tal tuleb tegutseda. See
annaabi.ee 
