Riskihindamine essee
psühholoogilised. Et vältida vigastusi ja haigestumist tööl, tuleks hinnata riske, mis
tööga kaasneda võivad.
Kuigi tööandja kohustus on tagada töötajate igakülgne tööohutus ja tervishoid, ei
ole välistatud õnnetused. Seetõttu tulekski välja selgitada, mis võib põhjustada vigastusi
või kahju ning kuidas neid ohte kõrveldada või ennetada. Töötaja saab siis olla
tähelepanelik nende riskide ja ohtude suhtes. Ilma riskihindamiseta ei pruugi töötaja olla
isegi kursis kõikide ohtudega, mistõttu on ka õnnetuste ja haiguste arv nii suur.
Minu viimane töökoht oli lennujaamas, kus ohtusid oli palju. Kuna seal töödates
pidi arvestama lennugraafikuga, olid töölolekuajad väga muutlikud. Tuli teha palju
ületunde, kui mõni lend hilines ning pidi töötama ka öösel, mis ajas sassi unegraafiku ja
tekitas peavalusid. Töö oli püstine, mis tähendas, et tuli veeta umbes 11 tundi tööajast
jalgadel
annaabi.ee 
