J-Liventaal sissejuhatus õigusesse - I osa
erinevaid kompensatsioone. Näiteks: Hollandis riigiteenistuja staatusega töötajale:
A: 1) esimesed 3 kuud - 93% viimasest palgast;
2) järgmised 9 kuud - 83% viimasest palgast;
3) järgmised 4 aastat - 73% viimasest palgast;
4) pärast 4 aastat - 70% viimasest palgast;
105
106
B: lepingulisele riigiteenistujale:
. 1) esimesed 2 kuud - 93%
2) järgmised 2 kuud - 83%
3) järgnevalt - 73%
4) lópuks langeb - 70%.
Paljudes riikides kasutatakse nn teenistusreservi arvamist kuni uue töö leidmiseni riigiteenistuses - st
sisuliselt eelisjärjekord koos vallandamistoetusega. Selline süsteem kehtestati ka Eestis avaliku
teenistuse seadusega (ATS). Póhjamaadele on seejuures veel iseloomulik eriti tugev sotsiaalne
annaabi.ee 
