"restruktureeritavas" - 1 õppematerjal

ORGANISATSIOONI-, JUHTIMIS- JA SUHTLEMISPSÜHHOLOOGIA ALUSED

t. liikmete koostööst tekiks sünenergiaefekt. Skeem 5. Rollid meeskonnas. (riigikantselei.ee 10.02.2008) 9. Vastanditega toimetulek Edukas juht peab arendama endas vastandlikke iseloomuomadusi, et vastata töötajate erinevatele nõudmistele. Arusaamad edukale tippjuhile omastest tunnusjoontest muutuvad koos ärikeskkonnaga ja äritegevuse arendamise loogikaga. Inimesed, kes edukalt uue äri käima lükkavad, ei pruugi samade oskustega toime tulla kasvavas organisatsioonis või restruktureeritavas ettevõttes. Edukale juhile kahes suunas vaatamisest ei piisa.  Organisatsiooni-, juhtimis- ja suhtlemispsühholoogia alused Leht 14/19 10. Konfliktide tekke põhjused ja lahendused Inimestevahelise koostöö laiendamise kõrval on väga oluline töösuhetes tekkivate pingete