Koolituspõhimõtete väljatöötamine ja arendamine
oma töötajate koolituse, kooskõlastades need eelnevalt ka juhtkonnaga ning suunavad
oma alluvad koolitustele. Nimetatud juhtide alluvad ei näita üldjuhul initsiatiivi
koolituse saamiseks või ei saa koolitusi omal algatusel. Elektrijaoskonna juhataja
tegeleb lisaks oma alluvatele ka teiste osakondade töötajate elektrialase koolituse
korraldamisega, töökeskkonna volinik tegeleb kõikide katlamajade personali
(katlaoperaatorid, käitajad, traktoristid, remondilukksepad jne) koolitusküsimustega
alates töölesaabumisel pädevustunnistuste ja ettenähtud tööks vajalike
koolitustunnistuste olemasolu kontrollimisega kuni töötaja ümber- või täiendõppeks
suunamisega. Töökeskkonna voliniku poolt korraldatakse ettevõttes ka esmaabi, tule-
ja tööohutuse alane õpe.
Müügijuht võtab igal aastal osa erialasest mitmepäevasest seminarist ja leiab, et see on
annaabi.ee 
