Tööleping; Koostöö õiguslikud alused
eest sõltumata oma süüst. Seega on tegemist erandiga § 72 mõttes, mille järgi vastutab töötaja
üksnes süü olemasolul. Vastava sätte eesmärgiks on anda tööandjale vahend tagamaks, et
töötaja kätte usaldatud vara või finantsvahendid säiliksid samas mahus, milles need töötajale
usaldati. Samuti on käesoleva paragrahvi mõtteks lihtsustada tööandja tõendamiskoormist
selle võrra, et puudujäägi korral ei ole vaja tal tõendada töötaja süüd. Vastava kokkuleppe
rakendusalana nähakse eelkõige kassa ja kaupadega tegelevaid töökohti.
Tööandja saab vastavale kokkuleppele tugineda vaid juhul, kui on täidetud käesolevas
paragrahvis nimetatud eeldused:
o kokkulepe on sõlmitud kirjalikult - vajab mõlemapoolset allkirjastamist (TsÜS § 78);
o kokkulepe on ruumiliselt, ajaliselt ja esemeliselt mõistlikult ning töötajale äratuntavalt
piiritletud - eesmärgiks tagada ebamõistlike ja töötajat ebaproportsionaalselt
annaabi.ee 
