valikuks. Otsingus on eesmärgiks leida võimalikult palju sobilikke kandidaate ning valikuks on vaja kandidaatide hulgast valida kõige sobivamad. Värbamine on tegevuste kompleks, kvalifitseeritud töötaotlejate hulga saamiseks organisatsiooni eesmärke silmas pidades. Värbamisprotsessi alustamiseks on vaja määratleda: töö, mida on vaja teha; vajamineva personali arv; nõuded ametikohtadele; ametikoha täitmise aeg; raharessurss. 42. Millised on org.ni välised personali värbamise võimalused ja meetodid? Organisatsiooniväliseid allikaid ja vahendeid. Võimalused: • Oma töötajad kutsuvad firmasse uusi töötajaid; • Individuaalsed töölepakkujad; • Tööbürood; • Töölaadad (Teeviit & Võti tulevikku); • Personaliotsingufirmad; • Töötajate liidud ja ühendused; • Koolid ja ülikoolid. Meetodid: • Kuulutamine raadios ja televisioonis; • Kuulutamine ajalehtedes ja ajakirjades;
eesmärkide saavutamiseks; milliseid teadmisi, oskusi, võimeid ja väärtusi vajatakse, et saavutada org. eesmärke. 55. Mida nimetatakse personali värbamiseks? Personali värbamine on protsess, mille käigus kutsutakse nõutava pädevusega töötajaid kandideerima vakantsele ametikohale. Värbamisprotsessi alustamiseks on vaja määratleda: 1. töö, mida on vaja teha; 2.vajamineva personali arv; 3.pädevus ametikohtadele;4. ametikoha täitmise aeg; 5. raharessurss. 56. Millised on org.ni välised personali värbamise võimalused ja meetodid? Võimalused: Meetodid: · Oma töötajad kutsuvad firmasse uusi töötajaid; · Kuulutamine raadios ja televisioonis; · Individuaalsed tööle pakkujad; · Kuulutamine ajalehtedes ja ajakirjades; · Tööbürood; · Arvutivõrgus, sealhulgas internet;
väetis, palgad, kütus, toodangu müük). Keskmise tähtaegadega (masinate, karja soetamiseks) Pikaajalised (seadmeid, tootmishoonete ehitus) 42. Investeeringuprojektide hindamine teostatavuse ja tasuvuse seisukohast ning rahavoogude alusel. Investeeringuprojektide hindamine teostatavuse ja tasuvuse seisukohast Teostavuse uuring peaks andma ülevaate, kuivõrd kätte-saadavad on vajalikud ressursid, nii inim, materjali, kui ka raharessurss. Ülevaate saamiseks selle kohta, kuidas äriprojekti arendada ja kui suures ulatuses finantseerida, teostatakse tasuvusuuring. Tasuvuse uuring annab ülevaate, kuidas äriprojekti arendada ja kui suures ulatuses finantseerida. Rahavoogude jaotus (3): 1.Esialgne rahavoog hõlmab kohe projekti alguses tehtavaid kulutusi varade ostmiseks ja töökorda seadmiseks. Kui investeerimisotsus puudutab vana tehnika väljavahetamist, tuleb arvestada ka selle müügist saadavat raha juurdevoolu. 2
annaabi.ee 
