Org.eksam
norme.Parandav e. Korrektiivne distsipliin: reeglite rikkumisele
järgnevtegevusEesmärgid: parandada normide rikkujat; hoiatada teisi analoogse
käitumise eest; soodustada püsivate ja efektiivsete rüvmastandardite
kujunemist.Progresseruv distsipliinpoliitika: korduvale rikkumisele järgneb
karmim( karstus; karistus olenegu rikkumise määrast.Tagajärjed nii positiivsed kui
negatiivsed.Karistamise põhimõtted: süütuse psesumptsioon (kuni alluva osa
õigusrikkumises pole kindel, tuleb eeldada tema süütust); inimesel on õigus olla ära
kuulatud; karistus peab vastama õigusrikkumisele;"Kuuma ahju" reegel: karistus olgu
viivitamatu, rikkumisega vahetult seotud ja erapooletu. Kasuta pigem nõuandvant ja
jaatavat lähenemisviisi kui karistamist.
21 Konfliktid tööl. Konfliktide põhjused, tasandid, lahendamise ja
õhutamise viisid. Konflikt on lahkheli, mille tulemusena tekkiv pinge ajendab