olemasolu). Kokkuvõttes: · Organisatsiooni struktuur ja ülesehitus · Organisatsiooni õppimisvõime · Organisatsiooni muutumis- ja kohanemisvõime · Piisavad ressursid, oskused, teadmised · Majanduskasv · Konkurentsi olemasolu · Tööhõive 1. Innovaatilise organisatsiooni komponendid, struktuur ja võtmeisikud: Komponendid: 1) asjatundlikkus - teadmised, mis koosnevad tehnilistest, protseduurilistest ja intellektuaalsetest teadmistest. 2) loova mõtlemise võime - määrab, kui paindlikult ja fantaasiarikkalt inimesed probleemidele lähenevad. 3) motivatsioon - eriti sisene motivatsioon suunab loovust ja annab sellele energiat. Ühiselt jagatav visioon, eestvedamine ja tahe innoveerida. 2. Innovatsioonimudelid: · Musta kasti mudelid (1950-ndad) - oluline on sisend ja väljund, mitte innovatsiooniprotsess N: Click&Grow
Kui liikmesriik ei suuda selle aja jooksul nõudmisi täita, siis võib Komisjon tuua teema tagasi kohtu ette. Seda tehes peab Komisjon määrama trahvi summa. Õigusaktide annulleerimine Kohus peab üle vaatama Euroopa Parlamendi ja Nõukogu poolt väljastatud õigusaktid, kuid ei saa seda teha enda initsiatiivil, vaid mõne liikmesriigi, Nõukogu, Komisjoni või Parlamendi algatusel. Ülevaatused võivad põhineda alltoodud tingimustel: pädevuse vähesus, üleastumine protseduurilistest nõudmistest, mõne lepingu punktist üle astumine või võimu väärkasutamine. Kui kaebus on hästi põhjendatud, on kohtul võimalus kuulutada seadusakt kehtetuks. Esimese astme kohus Esimese astme kohus koosneb ühest kohtunikust igast liikmesriigist ning nende töölepääsemise tingimused on samad, mis Euroopa Kohtul. Esimese astme kohtu roll ja tähtsus on kasvanud viimastel aastatel kõvasti. Loodi