Projektipersonali juhtimine konspekt
tegutsemisviise. Kaasaegsed organisatsioonid loovad innovatiivseid protsesse ja keskkondi,
kus julgustatakse ja tasustatakse loomingulist käitumist, mitte ei piirata loominguvabadust
jäikade süsteemide ja pideva kontrolli ning iga otsuse kooskõlastamise kohustusega.
Virtuaaltöö kasutuselevõtt omab sarnasusi innovatsioonide juurutamisega (Hoefling 2003):
innovaatorid ja virtuaaltöö varajased kasutajad on virtuaaltöö elemente kasutanud juba
aastaid, kuid pragmaatikutest firmajuhid, keda on valdav enamus, on oodanud ja jälginud
uute töövormide kasutamist skeptiliselt oodates esmalt kinnitust nende edukuse kohta.
Varajased virtuaaltöö kasutajad pole olnud tehnoloogiliselt kõige paremate võimalustega,
kuid nägid selles uuenduses potentsiaali ja lähtusid oma visioonist ja intuitsioonist.
Virtuaaltööd on kasutatud praktikute poolt viimased 10-15 aastat ning kuna see on andnud
57
häid tulemusi (näit
annaabi.ee 
