Personali rahulolu uuring
7) Kas Teie arust ettevõtte juhtkond on andnud endast parima, et ettevõtte personali koostöö
sujuks hästi? Põhjendage.
8) Mida arvate Teie ettevõtte motiveerimiskavadest?
1 2 3 4 5
9) Kui Teil oleks võimalik koostada ise motiveerimiskava, mida Te sinna kindlasti lisaks?
10) Hinnake koostööd meie ettevõttes.
1 2 3 4 5
11) Kui vastasite eelmises küsimuses 1, 2 või 3, siis põhjendage ning pakkuge välja omalt
poolt võimalusi, mis teeks personalivahelise informatsiooni levimise ja koostöö
tõhusamaks.
12) Kas Teid on tunnustatud hea töö eest? Kui jah, siis kuidas Teid tunnustati? Kui Teid ei ole
tunnustatud veel, siis millisel viisil Te seda sooviksite?
13) Hinnake meie ettevõtte juhtkonna austust oma alluvate suhtes.
1 2 3 4 5
14) Hinnake oma rahulolu töögraafiku suhtes.
1 2 3 4 5
Põhjendage.
15) Hinnake ettevõtte austust Teie eraelu suhtes.
1 2 3 4 5
annaabi.ee 
