Personalipoliitika mõiste | Sõnu seletav sõnastik

Personalipoliitika on tegevuspõhimõtted ja –suund erinevates PJ tegevusvaldkondades, mis peavad tagama inimkapitali juhtimise ühtsetel alustel kogu organisatsioonis, tagamaks strateegiliste eesmärkide saavutamist.

Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused

Personalipoliitika on organisatsiooni ühtne strateegia, mis lähtub organisatsiooni väärtushinnangutest ja kultuurist ning sõltub organisatsiooni välistest ja sisemistest mõjudest ning nende muudatustest.

PERSONALITÖÖ

Personalipoliitika on põhimõtete ja protseduuride kogum, mis peavad tagama personali juhtimise ühtsetel alustel kogu organisatsioonis

Personalijuhtimine kordamine

Personalipoliitika on organisatsioonis heakskiidetud põhimõtete kogum, millest lähtumine on loomulik kõigile töötajatele.

Juhtimise kordamisküsimused 2010

Personalipoliitika raames on ära määratletud, milliseid vahendeid ning programme ettevõtte töötajate koolitamiseks kasutatakse.

Personali Koolitamine

Personalipoliitika ülesanne ON AMETKOHTADE TÄITMISEKS TÖÖTAJATE LEIDMINE, KES SOBIKSID IDEAALSELT OLEMASOLEVASSE MEESKONDA.

PERSONALITÖÖ

Personalipoliitika on põhimõtete ja seisukohtade kogum firmas, millest lähtutakse personali juhtimisel.

Ehituse juhtimine

Personalipoliitika ehk mehitamispoliitika on oluline tegevuskava tööjõu värbamisel.

Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused

Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste

vili 4 - 5 pesaline kupar, igas pesas 1-2 seemet.

Suvaline mõiste

Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima

Registreeri ja teeni 10 punkti

Registreeri ja teeni
10 punkti