Nordecon AS majandusaruande analüüs(2011-2013)
Just selle pärast pakub ettevõte oma töötajatele täiendkoolitusi
ning erinevaid enesetäiendamise võimalusi. Suurt rõhku pannakse projektijuhtide- ja meeskondade
innovaatilisusele ja uute insenertehniliste lahenduste kasutamisele, mis võimaldavad teostada üha
keerulisemaid ning suuremahulisemaid projekte. Sellest tulenevalt on 2013.a. senisest suuremat
tähelepanu pööratud sisekoolituste korraldamisele erinevatel teemadel.
Arvan, et antud käitumine ettevõtte poolt on väga perpektiivikas, kuna töötajate koolitamine tagab
tulevikuks kvaliteetsema töö ning tänu sellele ka paremad tulemustasud /preemiad töötajatele.
Tulemustasude maksmine on teatud kasumieermärkide täitmisel ettevõttes tavapärane tegevus ning
tööjõukulude tootlikkus aruandeperioodi lõpus oli võrreldavaid ajaloolisi andmeid vaadates suhteliselt
kõrged. Tulevikuks mul erilised soovitused ettevõttele puuduvad, kuna arvan, et ettevõte peaks
edaspidi tegutsema sama moodi, nagu seda siiani tehtud on.